AI.Insaf
رفتن به کانال در Telegram
Про AI, мененджмент, мемы и многое другое Личный канал Инсафа Ашрапова @insafq
نمایش بیشترروسيا569 329دسته بندی مشخص نشده است
484
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+17 روز
+7830 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسبها
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
دسامبر '24
دسامبر '24
+22
در 0 کانالها
نوامبر '24
+25
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+84
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+36
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+147
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+378
در 1 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 21 دسامبر | +2 | |||
| 20 دسامبر | +1 | |||
| 19 دسامبر | +1 | |||
| 18 دسامبر | +1 | |||
| 17 دسامبر | +1 | |||
| 16 دسامبر | +2 | |||
| 15 دسامبر | +4 | |||
| 14 دسامبر | +1 | |||
| 13 دسامبر | 0 | |||
| 12 دسامبر | 0 | |||
| 11 دسامبر | +2 | |||
| 10 دسامبر | 0 | |||
| 09 دسامبر | +1 | |||
| 08 دسامبر | 0 | |||
| 07 دسامبر | 0 | |||
| 06 دسامبر | +1 | |||
| 05 دسامبر | +1 | |||
| 04 دسامبر | +1 | |||
| 03 دسامبر | +1 | |||
| 02 دسامبر | +1 | |||
| 01 دسامبر | +1 |
پستهای کانال
Сегодня выступил с лекцией на Летней школе МФТИ (альма-матер как-никак) на тему "Мониторинг корпоративных рисков в условиях неопределенности".
Обсудили важность интерпретации моделей, концепцию bias и variance, а также методы blending'a. Но получился своеобразный кармический откат за свои пропуски лекций в универе – большая часть школьников выбрала делать домашку вместо докладов. Надеюсь, что кто таки остался вынес что-то полезное 🫡
| 2 | Менторство - личный опыт
За последние три года я успел поработать с двумя менторами, и, как я понял в целом это редкая история, когда в компаниях дают такую возможность.
Первый ментор очень помог собраться по софтам на этапе, когда я только стал продактом в команде. Все через личные советы, курсы, книги, буквально провел за ручку по базе, и добавил уверенности. Большая часть легла в подборку выше по софтам несколькими постами ранее. Приятно удивило, что многие вопросы удалось быстро решить. Главное — чётко сформулировать для себя, что именно ты хочешь проработать. Особенно подкупило то, что ментор сам был DSм - быстро нашли общий язык.
Затем у меня был сертифицированный ментор, который очень быстро помог разобрать все проблемные кейсы и научил находить решения на большую часть проблемных историй. Но в какой-то момент стало сложно формулировать запросы на решение новых проблем — даже карта желаний и целей не помогала найти проблемы, как будто разрешилось. Такое тоже бывает.
В любом случае, это был суперклассный опыт, так как такой внешний взгляд позволяет получить объективные доводы о том, что делать дальше. Очень рекомендую
PS Кто работает с ментором – называют менти 😏 | 310 |
| 3 | Книги "Выживает самый дружелюбный" и "Лучшее в нас: Почему насилия в мире стало меньше" (довольно объемная книга, на чтение которой потребуется около 40 часов) развивают схожие тезисы о преимуществах дружелюбия.
Первая книга, рассматривая альтруизм обезьян бонобо, которые в экспериментах демонстрирует способность делиться с незнакомцами половиной предложенных фруктов (в отличие например от шимпанзе), и этим объясняет эволюционный успех человека через способность к сотрудничеству. Вторая же книга обращается к историческим данным и демонстрирует снижение уровня насилия на протяжении всей истории человечества.
Но не все так однозначно, как хотелось бы. Первая книжка, не подкрепляя свои выводы общими тенденциями, уходит в частные кейсы, сталкивается с недостатком репрезентативности и сonfirmation bias, т.е. склонности обращать внимание на подтверждающие частные факты (aka cherry picking). Вторая книга, хотя и оперирует цифрами, не всегда учитывает значительно больший доверительный интервал исторических данных, обусловленный меньшим объемом доступной информации, что ограничивает точность ее выводов и за то книжка и получила большую часть критики.
Так или иначе книжки рекомендую, учитываю они хорошо дополняют друг друга. | 365 |
| 4 | Когда я учился на физтехе (МФТИ), слайды приходилось делать только на парах по английскому языку. Тогда казалось, что получается неплохо. Но на первой работе дата-аналитиком в Delivery Club меня быстро приземлили, когда я делал первые слайды для руководства.
А вот у кого уже с presentation skills должно быть отлично, собраны в нынче модных папках тут. Подписывайтесь на понравившихся авторов! Подписывайтесь, от себя бы рекомендовал канал Виктора Кантора (канал про образование и карьеру в сфере анализа данных, топ 30 форбс, был у меня преподавателем DS на кафедре) и Тани Савельевой (номинант топ 30 форбс, но канал очень интересный) | 528 |
| 5 |  بدون متن... | 460 |
| 6 | The Shape of Story - блог по презентации [1], [2]
С созданием презентаций сталкивается, пожалуй, каждый. Со временем многие начинают делать их достаточно красиво. Для этого нужно не так много: единство стиля (шрифтов, палитры и т.д. текста), лаконичные выводы, только необходимая информация, а все лишнее можно убрать в приложение. Неплохой курс Бонни и Слайд (платный, есть еще книга и хорошие бесплатные шаблоны), бесплатный от Яндекса тут, но его не проходил.
Но с контентом и подачей часто возникают проблемы. Наверняка вам приходилось сидеть на презентациях, где вы ждали не раскрытия мысли, а просто окончания. Чтобы избежать таких ситуаций, в статье выше предлагается строить рассказ через микроистории: сначала описать проблему, затем – сложности и неудачи, с которыми пришлось столкнуться при ее решении, и, наконец, представить итоговое решение.
Важно также показать эффект от такого решения. Забавно, что в Сбере принято начинать с executive summary, то есть по сути, с того же самого, но в обратном порядке. | 408 |
| 7 | The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups – очень интересная книга, активно пропагандирующая идею о том, что успех команды напрямую зависит от чувства безопасности внутри нее.
Это очень созвучно с задачей фасилитатора (человека, обеспечивающего успешную групповую коммуникацию), суть которой заключается в том, что при обсуждении новой идеи члены команды должны сначала максимально генерировать идеи, а обсуждение реализуемости переносить на следующую фазу.
Для развития чувства безопасности внутри команды необходимы общее чувство цели и взаимная уязвимость, то есть понимание, что тебя выслушают и поймут. Последнее я очень рекомендую использовать и с внешними контрагентами. Например, не стоит подчеркивать чужие промахи, а дать человеку возможность самостоятельно разобраться и найти решение.
P.S. Как и многие софтовые книги, тезисы книги подкреплены скорее кейсами, чем цифрами, но это лучше, чем ничего | 382 |
| 8 | Почему не стоит использовать двойную ось Y в графиках 🤔
Недавно при подготовке материалов столкнулся с необходимостью использовать такие оси, т.к. на слайде было мало места, а нужно было показать, что пороговые значения меняются.
В итоге получилось мнимое пересечение (см. График №1), хотя его на самом деле нет (см. График №2 - он и ушел в печать). Оба графика построены на одинаковых данных
Так что используйте с осторожностью) | 448 |
| 9 |  OK google) на чем же обучали gemini 🤔 | 432 |
| 10 | Помимо хардов важно развивать софтовые навыки
1. Это практика в виде разнообразного общения, встреч, small talk-ов и т.д. Но важно не количество, а качество и разнообразие ситуаций, а значит и людей
2. Про ведение переговоров, возможность по-разному донести мысль, отстаивание позиции:
• "Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах"
• "Договориться о невозможном. Как найти выход из тупика и разрешать любые конфликты (не применяя силы)" и «Переговоры с монстрами»- новая, но очень хорошая книга, хотя, возможно, больше ориентированная на российский рынок, там есть интересные приемы, например когда оставляешь буфер для ослабления позиции.
• "Найти выход. Как сохранить самообладание и выбраться из тупиковой ситуации" - книга от бывшего переговорщика, очень познавательная.
3. "Новые правила деловой переписки" - как писать письма, но книга расширяет само понятие коммуникации, налагая требования к форме подачи, и в первую очередь через уважение к собеседнику. Форматирование, обязательность выводов, понимание, чего ты ждешь своим ответом. Книга нужная на всех уровнях
4. Фасилитация. Управление встречей, как собирать и генерировать новые идеи. Цель амбициозная, но честно скажу, очень сложная в имплементации. Книга "Руководство фасилитатора".
5. Приемы для public talks: здесь только учиться на собственном опыте, учитывая обратную связь
6. Развитие лидерства. Вот это, наверное, то, что отличает сеньоров от не сеньоров. Здесь, наверное, нужно изучать все, что можно, и этого будет мало:
• "Действуй как лидер, думай как лидер" - эдакий аналог "Rise", но более практичный. Книжку "Rise" имеет смысл тоже прочитать
• "100 правил проектов NASA" - короткий список правил, емко и по делу
• "Лидер без титула" - очень классная концепция, что лидер - это не тот, кого сделали таковым, а за счет иных вещей
• "Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует" - про то, что руководитель должен обладать 4 противоречащими друг другу характеристиками, но умение их комбинировать очень развивает тебя
• "5 пороков и 5 благодетелей команды" - интересные концепции, читать книгу не обязательно, можно просто кратко ознакомиться с концепциями
• Изучить стили лидерства: "Шесть стилей эмоционального лидерства и когда их использовать" Например https://4brain.ru/blog/6-%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BB%D0%B5%D0%B9-%D1%8D%D0%BC%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0/
• "10 types of power in leadership" – остается развивать все
7. Развитие креативности. "Как придумать идею, если вы не Огилви" - название говорящее, мне очень зашла, факультативно
8. Менторы, коучи и психологи - возможно самое непростое, но помогут проработать ограничивающие установки, выделить сильные стороны и тд. Очень рекомендую если есть такая возможность | 451 |
| 11 | Набросал книжки/курсы, которые помогут стать хорошим DS
База
1. Классическое машинное обучение (табличные данные)
• Изучить можно по книге "Python Machine Learning by Sebastian Raschka". Читать можно все, кроме 13-й главы, которая устарела
• Специализация "Машинное обучение и анализ данных" от МФТИ и Яндекса
• Внутри 6 курсов (база по ml первые три курса, очень хороший курс по статистике 4й, 5-6 практика можно пропускать)
• Открытые решения / соревнования на Kaggle. Учат метрикам и валидации, и конечно строить звездолеты
• Лекции с датафеста https://www.youtube.com/channel/UCeq6ZIlvC9SVsfhfKnSvM9w и особенно ml training https://www.youtube.com/playlist?list=PLTlO6nV_TaGD21r6xPHhV1k7QfVuug3BB (тк это база старые доклады могут быть даже полезнее)
Практика/документация
• Углубиться в бустинги (надо хорошо понимать как и когда их применять, тк это основа в табличных задачах)
• Документация: https://catboost.ai/ https://xgboost.readthedocs.io/en https://lightgbm.readthedocs.io/en
2. Introducing MLOps (издательство O'Reilly)
• 200 страниц о том, как управлять моделями машинного обучения, чтобы они хорошо работали ("DevOps" для моделей).
3. Хайповый system design книжка Designing Machine Learning Systems (O'Reilly)
• О правильном построении моделей с точки зрения выбора метрик, поддерживаемости и масштабируемости
4. Развитие аналитических навыков – последнее в базе, но первое по важности
• Книга «Девенпорт, аналитика как конкурентное преимущество»
• Книга Data science for business
• Разобраться с SQL и Pandas – для работы с данными
5. Курс по рекомендательным системам Recsys: https://m.youtube.com/watch?v=igwNb7dBlms (основное - 5 лекций, остальное - прикладные кейсы)
6. АБ-тестирование:
• https://vkteam.medium.com/practitioners-guide-to-statistical-tests-ed2d580ef04f (гайд от VK)
• https://practicum.yandex.ru/statistics-basic/ (бесплатный курс от Яндекса)
• Книга Trustworthy Online Controlled Experiments
7. NLP – путь тут длинный. Нужно разобраться в tf-idf -> Word2vec и fasttext -> lstm -> трансформеры -> berts -> gpt -> LLM (+lora). Помогут один из следующих курсов
• Курс от ШАДа по NLP https://github.com/yandexdataschool/nlp_course
• Хорошо зарекомендовавший https://lena-voita.github.io/nlp_course.html
• База до трансформеров включительно от Abby, хоть и немного устаревший https://github.com/DanAnastasyev/DeepNLP-Course
• Здесь и далее очень круто погружают различные публикации с обзорными статьями. Наприме A Comprehensive Overview of Large Language Models https://arxiv.org/pdf/2307.06435
8. CV. Deep Learning with PyTorch база по DL. Практическая книга по компьютерному зрению (как построить первые модели для классификации, сегментации). А дальше уже самостоятельно изучать темы. Важные блоки:
• image classification
• segmentation
• GAN
• object detection
• instant segmentation
• pose estimation
• diffusion models
• multimodal models
• Vision Transformer
• +обзорные статьи
PS Если есть что добавить пишите в комментарии) | 2 347 |
| 12 |  +1بدون متن... | 343 |
| 13 |  +9بدون متن... | 318 |
| 14 |  +8Киото
Самый насыщенный старинными храмами город Японии. Многовековые храмы, которых нет в Токио. Именно Киото больше 1 тыс. лет был столицей Японии. Золотой храм - мечта лет 10 увидеть, после прочтения одноименного романа Юкио Мисима, история которого достойна отдельной большой статьи. Ворота Тории - атрибуты всех храмов. Здесь же Храм Фусими Инари - 711 г с множеством врат Нари ⛩ их тут тысячи, прогулка на пару часов. Личные небольшие ворота увез собой
Осака
Один из крупнейших городов Японии, знаменит замком и конечно же свой центральной улицей. Удалось там попробовать много местной уличной еды, на вид было средне, на вкус еще хуже. Все таки Японии это про суши и рамены. Отдельная радость увидеть Замок Осаки, который очень много показывает в новом сериале Сегун
Нара
Город который был столицей и с храмами, которые являются одними из самых больших и старых деревянных построек в мире. Но это все база, ехать сюда нужно за диснеевскими оленями | 265 |
| 15 | На новый год съездил в Японию и делюсь впечатлениями
Поездка была немного спонтанной, удалось взять интересные билеты, которые с учетом повышенного спроса нового года стоили неплохо. Будет рванный рассказ про то что удалось увидеть и заметить.
Токио
Ожидал увидеть толпы людей как в метро так и на улице. Но так здесь нет явно выраженного центра - очень свободно, в метро в Москве намного больше людей.
Больше всего удивили люди - все очень вежливые, в метро за оплату проезда контролер кланяется тебе, в магазине кассир за оплату - и так везде. Если поклониться в ответ - то они покланяться еще раз. Все это конечно часть культуры и возможно в жизни они другие. Все бесконечно мило
Очень много людей регулирует потоки, даже для выезда из ТЦ может стоять человек и будет помогать выехать. Еда безумно вкусная, рамены в Москве намного проще. Из смотровых площадок в ясную погоду можно увидеть саму гору Фудзи
Киото
Самый насыщенный старинными храмами город Японии. Многовековые храмы, которых нет в Токио. Именно Киото больше 1 тыс. лет был столицей Японии. Золотой храм - мечта лет 10 увидеть, после прочтения одноименного романа Юкио Мисима, история которого достойна отдельной большой статьи. Ворота Тории - атрибуты всех храмов. Здесь же Храм Фусими Инари - 711 г с множеством врат Нари ⛩ их тут тысячи, прогулка на пару часов. Личные небольшие ворота увез собой
Осака
Один из крупнейших городов Японии, знаменит замком и конечно же свой центральной улицей. Удалось там попробовать много местной уличной еды, на вид было средне, на вкус еще хуже. Все таки Японии это про суши и рамены. Отдельная радость увидеть Замок Осаки, который очень много показывает в новом сериале Сегун
Нара
Город который был столицей и с храмами, которые являются одними из самых больших и старых деревянных построек в мире. Но это все база, ехать сюда нужно за диснеевскими оленями | 246 |
| 16 | К себе в команду ищу дата аналитика (junior/middle) и data scientist`a (middle+/senior) в EWS, Риски Сбера. Мы занимаемся мониторингом и предиктивным выявлением проблемности у действующих и новых корпоративных заемщиков банка с помощью ML моделей. Стэк python, sql
Откликаться тут https://hh.ru/vacancy/101174799 (da), https://hh.ru/vacancy/98625388 (ds) #jobs | 221 |
| 17 | Несколько слов про свой pet project – tabgan, который продолжает жить с 2021г. Тогда я прочитал книжку по GAN и хотелось придумать где это можно применить. С учетом опыта в табличках – применил ее там. Суть либы в генерации новых табличных данных похожих к данным на входе, можно применить для анонимизации данных, для генерация данных для dev стендов, куда нельзя данные с прода. Уже более 500 ⭐️, 40 тысяч загрузок, 38 цитирования препринта. В апреле 2024 даже выиграл грант как один из лучших open source проектов от Яндекса (https://habr.com/ru/companies/yandex/news/818611/)
Недавно выпустил новую версия (уже более 500 stars, 40 тысяч загрузок). Теперь там не только генерация с GAN, но и через LLM и Forest Diffusion. Тестировать pip install tabgan https://github.com/Diyago/Tabular-data-generation | 236 |
| 18 | Когда кажется уже каждый создал свой телеграмм канал, решил присоединиться 🤔
Всем привет 👋 Меня зовут Инсаф и я стрим лид DS в зеленом банке.
Мой гитхаб https://github.com/Diyago, с лычкой лучший open sourсe проект от Яндекса 🛠
Канал, чтобы поделиться опытом в DS и менеджерской истории, и конечно мемы 😎
Взлетаем! 🚀 | 214 |
