#ФФДД2Д

Кириллица? Кириллица, это ты?? Сегодня стартует наш любимый «Буквальный челлендж» — конкурс для иллюстраторов, художников, шрифтовиков и всех-всех неравнодушных к кириллице дизайнеров. Есть 33 буквы и 33 дня, чтобы их нарисовать. Мы с радость второй год подряд участвуем в качестве партнеров! Двум авторам самых классных букв «Т» вышлем набор мерча 🪨 А в карточках собрали работы прошлого года ⭐️ Подробные правила ребята написали у себя в канале ➡️

коллеги, пришло время редизайна 🤖

Как сделать так, чтобы туалетная бумага никогда не заканчивалась? Или я стала продактом на один проект… Привет! Меня зовут Алина, я продуктовый дизайнер в команде человеческого капитала и студентка Центрального университета. Хочу рассказать про свой проект из магистратуры Школы дизайна. ✏️ Задача звучала коротко: Запустить новое направление внутри Ozon, связанное с расходными товарами для дома. Можно применять только метод кабинетного исследования🙃   С продуктом Озона не была глубоко знакома, поэтому пошла копать статистику. Быстро стало ясно: просто сервис по покупке бытовой химии не нужен. В очередной статье про траты на товары для дома я зацепилась за факт: у бытовой химии есть в среднем предсказуемый срок расходования. Так родилась идея сделать сервис, который помнит за пользователя, что и когда заканчивается, и привозит нужное до того, как оно закончилось. Миссия уложилась в красивое: чтобы дом работал сам, а вы — жили. Как это работает? Пользователь один раз заказывает товар из категории расходников. Этот товар падает на «полку», где начинается отсчет до времени предполагаемого окончания. За 5-7 дней Озон напоминает, что надо оформить доставку (или в идеальном мире бесшовно привозит к двери). Нас, дизайнеров, учат быть адвокатами пользователя и биться за классный опыт. Но тут я поняла, на сколько компромиссов идут продакты, чтобы одновременно сделать хороший продукт и не попасть на сотни миллионов. Некоторые из проблем, с которыми столкнулась: 1️⃣ Реально ли заработать на этом сервисе? Ориентир заработка с учетом выборки аудитории составил бы +20–33 млрд ₽ GMV в год, а чистая прибыль 4 млрд — это мало для такого гиганта, как Озон. Без знания пользовательского поведения невозможно предположить, сколько товаров будет в одной доставке. При постоянных единичных доставках сервис уйдет в минус, так как не покроет стоимость работы курьеров. Так пришлось отказаться от идеи бесплатной доставки до двери и генерить новые гипотезы. 2️⃣ Контактность Пользователи выключают пуши в приложениях, а концепция сервиса крутится вокруг напоминания…  Подключать доп.каналы (например, телеграмм)? Кажется, отдельный трек, который надо тестить 3️⃣ Первый тест и точка входа. Чтобы не потерять деньги, приняла решение запускать тест только в крупных городах и только в районах с высокой плотностью заказов Озон Фреш — там курьерская доставка не уйдет в минус. Но как о сервисе узнают и как его вписать в сложную архитектуру Озона? С точкой входа пришлось хорошо подумать… Пока она легла на экран корзины — место, где пользователь оказывается всегда. По итогу вышло 6 расписанных страниц в ноушене. Год назад я получила грант в Школу дизайна и решила, что это супер шанс вырастить насмотренность через решение новых бизнес-задач за пределами своего продукта. Так и вышло! А если есть желание почелленджить этот проект, то велком в комментарии😁🙌

Как же меня бесит!!! Сегодня увидела в одном канале смм, что так хайпово начинать пост… И раз уж вы здесь…. Мы с командой вовсю придумываем любимую конференцию ffdd2d и Продукты 24, генерим активности, согласуем спикеров, рисуем айдентику и все это, чтобы 12 сентября встретиться в Парке Горького и поговорить о дизайне, продуктах и аналитике 💖 Онлайн тоже будет, всех ждем! Регистрируемся тут!

Главный принцип руководителя — «Не микроменеджери» Привет! На связи Паша, руководитель группы продуктовых редакторов, которая отвечает за XSELL-коммуникации в мобильном приложении — пуши, баннеры, сторис и другие форматы, с помощью которых мы рассказываем текущим клиентам о других продуктах и сервисах банка, по сути занимаемся кросс-продажами внутри экосистемы. Если честно, иногда мне кажется, что главная причина, почему я не люблю микроменеджмент, — это лень. Мне лень каждый день спрашивать статус по задаче или вообще начинать делать её самому, потому что кажется, что сотрудник работает не так, как я бы хотел. Мне правда не хочется контролировать каждый шаг, проверять каждое решение и отвечать за всё вместо команды. Но со временем оказалось, что у этой лени есть неожиданное преимущество. 1️⃣ Первый раз я это понял несколько лет назад После запуска онбординга карты Black нужно было делать такой же проект для кредитки «Платинум». Я был уверен, что возьму его на себя. Но моя руководительница предложила отдать проект на тот момент моей первой подопечной Ксюше. Сначала было тревожно: казалось, что быстрее самому. Но в итоге Ксюша сделала проект по-своему. Во многих местах — лучше, чем сделал бы я. А я поймал себя на мысли, что не только рад за нее, но и сам чему-то научился. Это был первый опыт делегирования, который я с тех пор стараюсь всегда применять. 2️⃣ Недавно эта мысль снова подтвердилась Мы запускали большую разметку качества ИИ-генераций для Ускоренного флоу. Я не очень понимал, как лучше организовать этот процесс, да и задач вокруг было достаточно. В итоге инициативу полностью взяла на себя наша новая сотрудница Лиза. Честно говоря, на каждом этапе я удивлялся. Она выстроила процесс, подготовила инструкции, организовала взаимодействие с AI-центром и AI-редакцией — и сделала это гораздо лучше, чем я представлял. Я просто стоял в сторонке и кайфовал от результата. 3️⃣ Но это не значит, что контроль не нужен Я все так же спрашиваю, как идут дела, когда будет результат и нужна ли помощь. Просто стараюсь не забирать у человека задачу в тот момент, когда очень хочется сделать ее самому. ❗ За несколько лет я пришел к нескольким выводам • Микроменеджмент делает руководителя узким горлышком. • Люди растут только через ответственность. • Не факт, что мой вариант вообще лучше. • Самое приятное — возможность удивляться. Похоже, этот подход действительно работает. Все семь человек из моей первой команды выросли в грейде благодаря сложным проектам. Кто-то прошел путь от джуна до мидл+, двое стали сеньорами и руководителями. В том числе Ксюша — та самая первая подопечная, которой когда-то доверили онбординг. А ведь три с половиной года назад она пришла к нам стажером. Сейчас в моей команде уже больше 25 человек. И чем больше она становится, тем чаще я напоминаю себе простой принцип — «Не на-микроменеджери». Иногда лучшая помощь руководителя — не вмешаться раньше времени.

Региональные бизнес конференции Всем привет! Это Ира и Аня из команды Ивентов, мы расскажем, как работали с визуалом для региональных конференций Т-Бизнеса. Начали с концепции. Главная задача на этом этапе — придумать дизайн, который объединит все мероприятия в одно целое, но при этом сохранит индивидуальность каждого региона и будет легко с ним ассоциироваться. Чтобы найти подходящий образ, мы с командой провели большую исследовательскую работу: изучали архитектуру, локальные символы и культурные особенности. Так появилась концепция, основанная на культурном коде каждого города. Композиция выстраивается по принципу калейдоскопа: общий узор собирается из элементов, характерных для конкретного региона. Благодаря этому все конференции объединены одной визуальной системой, но каждая сохраняет собственный узнаваемый образ.

Например, для Казани мы выбрали образ, вдохновленный воротами «День и Ночь»: центральным элементом стала монета с солнцем и полумесяцем. Вокруг нее собрали звезды, лучи и паттерн, вдохновленный национальными орнаментами ☀️

После утверждения концепции мы перешли к адаптации на носители и подготовке анимации. Визуальную систему продумывали так, чтобы она работала не только как цельная композиция, но и по частям. Это важно, потому что дизайн может использоваться на экранах, в навигации или других различных объектах.

Например, для конференции в Казани визуал адаптировали для скатертей, пиал, наклеек на бутылки и даже коктейлей

После того как все макеты подготовлены и переданы в производство, наступает момент Х — само мероприятие. Конференции проходят в разных городах страны, поэтому у нас не всегда есть возможность увидеть результат вживую. Тут очень выручают фотографии с мероприятия и отзывы гостей и коллег. Мы внимательно их изучаем и делаем заметки, какие решения сработали особенно хорошо, а что в следующий раз можно улучшить. Так цикл подготовки и проведения мероприятия замыкается: мы фиксируем результат, формулируем выводы и превращаем полученный опыт в основу для следующих проектов ⭐️

День, который мы всегда очень ждем всей командой! Летний корпорат! 🐈 В этот раз мы не только общались, но и разрисовывали банкоматы, учились кататься на скейте и отжигали под диджей сеты 💛

Привет! Я Наташа, бренд-дизайнер в Т-Банке. Сегодня расскажу про недооцененный инструмент в брендинге. Когда хочется сделать бренд выразительнее, мы часто первым делом думаем про сложные визуальные инструменты: 3D, 2D-иллюстрации, моушн, сложные графические приемы. Они действительно помогают создавать эмоцию и характер, но требуют много времени и ресурсов. При этом есть инструмент, который часто остается в тени, хотя обладает большой выразительной силой — типографика 🪄🪄 Мы привыкли воспринимать текст просто как информацию, которую нужно аккуратно разместить в макете. А работа с типографикой часто ограничивается выбором шрифта. Но буквы могут быть гораздо большим, чем просто текст: они могут задавать настроение, передавать характер бренда, становиться самостоятельным визуальным элементом и работать на узнаваемость бренда🛡️ Через масштаб, ритм, расположение, деформации и взаимодействие с графикой типографика может быть смелой или спокойной, динамичной или статичной. Она может заполнить весь макет, стать иллюстрацией, создать акцент или полностью сформировать визуальный стиль. Иногда, чтобы сделать коммуникацию выразительной, не нужно добавлять новые сложные объекты. Достаточно по-новому посмотреть на главный элемент, который уже есть в макете — текст ✏️ В Т-Банке мы экспериментируем с типографикой как с полноценным визуальным инструментом: интегрируем текст в изображения и 3D-сцены, искажаем, масштабируем, наслаиваем и превращаем его в часть композиции. В карточка несколько примеров, которые, надеюсь, вдохновят вас на более смелую работу с типографикой 🌟

Только не списывай точь-в-точь Когда я поступала в университет на дизайн, я на самом деле очень плохо понимала, что меня ждёт дальше. Обучение было интенсивным, а навыки почти отсутствовали. В попытках получить хорошую оценку за студенческий проект я копировала всё, что не приколочено. Особенно досталось проектам с флажками на Behance 🥺 Хорошо это или плохо — мы с Лерой обсудим 9 августа на Дне открытых дверей в Школе дизайна Центрального университета. Попытаемся вместе с вами разобраться, где проходит граница между вдохновением и копированием и существует ли она вообще 🗯️ Компания у нас замечательная: Саша Корбанкова выступит с темой «Грамматика хаоса: как работает брендинг», Борис Шилин — с рассказом «Дизайн — новый рэп». А ещё будет много разных лекций, мастер-классов, общение с командой и студентами и возможность получить грант на обучение в магистратуре всего за несколько часов.

Когда: 9 августа, 12:00–18:00 Формат: очно в кампусе ЦУ (Москва, ул. Гашека, 7)

Расписание и регистрация 🤍

Нас тут ругают, что мы вам не рассказываем про ИТ пикник!! А мы рассказываем!!! Попозже ещё расскажем, как наши бренд дизайнеры айдентику делали!! В общем, 8 августа встречаемся в Коломенском. Будет много интересного про технологии, а ещё мой любимый LAB Антона Беляева 🎤 Регистрация тут 🐸

Как ИИ помогает делать крутые презентации Привет! На связи дизайнеры из команды презентаций и инфографики. В карточках рассказываем, какие проблемы нам помогают решать нейросети 🌟

Как мы сократили время запуска кампаний с 11 дней до одного Когда-то запуск кампании с пушами в Т‑Банке требовал почти две недели подготовки: бриф, тексты, картинки, согласования — все по кругу. В конце 2024 года мы попробовали подключить ИИ, а потом собрали вокруг него команду редакторов и CRM‑менеджеров. Так родилась Кампания за час — процесс быстрого запуска коротких коммуникаций. В статье рассказываем, как мы выстроили этот процесс, и делимся промптом, который помогает нейросети писать тексты голосом вашего бренда. Читать статью⚡

Привет! Я Даша, редактор интерфейсов в сервисе Шопинг в Городе. Сегодня расскажу, как мы в Шопинге относимся к эмоциональным текстам в интерфейсе и относят ли они нас обратно 🥴 В середине — пасхалки, которые уже можно найти на проде ⭐

19 июля команда Т участвовали в дизайн-баттле от Pragmatica, где пять команд продуктовых дизайнеров работали над кейсом от Авито 🐈 Задача звучала так: спроектировать интерфейс визуального поиска. Представьте: вы увидели понравившуюся машину на улице, красивую посуду в ресторане или кресло в кафе, сфотографировали его, а Авито с помощью AI распознал предмет и показало похожие объявления на платформе. Мы решили посмотреть на этот сценарий чуть шире и придумали концепцию «Вайботеки» — пространства, где можно буквально коллекционировать понравившиеся вещи, почти как покемонов. Пользователь сохраняет объекты, которые встретились ему в реальной жизни, а AI помогает доуточнить детали, чтобы найти максимально похожий вариант на Авито. Помимо самого поиска мы также продумали разные точки входа в сценарий и совместный режим. Запись выступлений и итоговые концепции можно будет посмотреть, как только команда Pragmatica опубликует видео всех выступлений. Мы сами очень ждём, чтобы увидеть наше выступление целиком! 😎 А пока хочется поделиться тем, что осталось за кадром. Потому что сам баттл — это не только финальная защита, но и две недели подготовки, обсуждений, поиска идей и постоянных созвонов. Самым сложным для всей команды было именно найти время и силы после рабочего дня. По сути, это была домашка длиной в две недели, где каждый находил время вечерами и в выходные. Когда обсуждали опыт уже после баттла, поняли, что у каждого была своя причина участвовать: ✨Кто-то пришёл за азартом и возможностью сделать что-то необычное, познакомиться с коллегами, с которыми раньше никогда не работал ✨Кто-то давно хотел снова поконцептить — без ограничений текущего продукта, дать волю фантазии и проверить идеи, на которые обычно не хватает времени. ✨Для кого-то это стало первым опытом публичного выступления. Было страшно выходить на сцену, но ещё приятнее понять после защиты, что страх оказался преодолим. Оглядываясь назад, понимаем, что именно из таких моментов и складывается самый ценный опыт. В этот раз мы не заняли первое место. Но забрали гораздо больше, чем просто место в рейтинге. Новый опыт концептинга. Новые знакомства. Командный вайб. Совместное преодоление сложностей. И напоминание о том, как здорово иногда выходить за рамки привычных рабочих задач и просто придумывать. Спасибо нашей команде за эти две недели, Авито — за интересный кейс, а Pragmatica — за возможность проверить себя и сделать что-то действительно необычное 💛

Карты со светодиоидами 🤖 Привет, меня зовут Борислав, я лид команды платежных устройств в Т-Банке🛡️ Сегодня расскажу о проекте, который буквально зажигает эмоции и меняет привычное восприятие банковской карт. Мы разработали три линейки карт со светодиодами для разных направлений. Главная фишка — в момент оплаты на карте загораются два светодиода и создают вау-эффект. Важно, что свечение не выглядит просто декоративным приемом. Диоды встроены в иллюстрацию: они находятся в глазах персонажей, фарах автомобилей и других элементах, которые действительно могут светиться в реальной жизни. Так технология становится частью образа 🌟 Линейки карт: 1️⃣ Дебетовые В нее вошли пять дизайнов: котик, автомобиль, цветок со светлячками, микросхема и филин 2️⃣ Кредитные  В ней тоже пять дизайнов, но с более взрослым характером: змея, пума, леопард, журавли и сова 3️⃣ Детские карты Включает три дизайна: робо-кот, летающую тарелку и спортивную машинку. Эту серию мы создавали вместе с командой Junior, чтобы сохранить узнаваемый стиль детского направления банка Запуск произвел фурор на рынке и вызвал желание клиентов стать обладателями инновационных карт. Карты активно обсуждали, а конкуренты начали повторять подход: выпускать свои светящиеся карты или дизайны с похожими сюжетами. Результаты рекламных кампаний превзошли ожидания: карты показали рост по всем ключевым метрикам, а по некоторым поставили исторические рекорды ☄️ Этот кейс показывает, что сильный продукт рождается на стыке креатива и технологий. Светодиоды добавили карте эмоцию и доказали, что даже технологичный банковский продукт может удивлять ⚡

Всем привет! Я Лиза, бренд-дизайнер и сегодня наконец-то могу поделиться тем, что команда бренда вышла на Dprofile! 🖤 Внутри Т-Банка регулярно создаются крутые и крепкие кейсы, и мы решили, что хватит наслаждаться ими внутри и пора показывать их всем. Первый кейс уже можно посмотреть в нашем профиле, поддержать и поставить лайки. А через несколько дней ждите новый пост здесь, где Даша, бренд дизайнер и автор этого проекта, расскажет о нем подробнее! Впереди — много красивых кейсов. Подписывайтесь на нас на Dprofile, чтобы не пропускать анонсы и поддерживайте команду бренда своими лайками и комментариями! 🤍

Сделать один экран доступным — легко. А что, когда экранов сотни? Привет! На связи Софа из дизайн-системы. Вместе с командой инклюзии мы встраиваем доступность в фундамент продукта. Более 30% пользователей приложения увеличивают шрифт в настройках. Если это не поддержать — рассыпаются лейауты, а иногда и сценарии целиком. А без адаптации под скринридеры незрячие пользователи вообще не могут пользоваться приложением. Тут мы обязяны обеспечить базовое взаимодействие с продуктом, а не просто улучшить опыт Озвучка: с 6 часов до 1,5 на экран ⭐️ Раньше разметку под скринридеры вручную готовил аналитик. Для пары экранов это ок, но не для Мобильного банка с сотнями экранов. Мы пошли от дизайн-системы — зашили базовую логику озвучки в сами компоненты дизайн-системы и придумали стандарт разметки для макетов. Это стало переломным моментом — теперь дизайнеры сами могут размечать озвучку: роли элементов и подписи для скринридеров. Чтобы упростить процесс, мы сделали локальный плагин для фигмы: для компонентов дизайн-системы параметры подтягиваются автоматически, а кастомные элементы можно добавить вручную — прямо в плагине В итоге, чем больше команда использует дизайн-систему, тем меньше ручной работы остается. Увеличенные шрифты: автоматизировали превью 🌸 Компоненты в коде мы научили увеличению шрифтов, но проверить макет можно было только вручную. Так мы сделали второй плагин — A11y Font Scale Preview. Он показывает, как экран будет выглядеть при увеличенном размере текста: фактически перерисовывает макет с нужным масштабом и помогает быстро находить проблемные места. Он в Figma Community — можно использовать в своих проектах. Доступность — это база❗️ Сейчас доступность обязательна для новых фич и ключевых сценариев, а дизайн-система снижает стоимость ее внедрения. Помимо инструментов, мы развиваем гайды, проводим воркшопы и делимся практиками: озвучка, увеличенные шрифты, контрастность и другие принципы. Также активно внедряем доступность для веба. Вывод простой: доступность в масштабе = доступность в фундаменте. Наш фундамент — дизайн-система.

Хобби команды: скетчинг от Ксюши ⭐ Может у кого-то из вас есть коллекция блокнотов, в которых жалко писать и тем более рисовать. Их можно иногда доставать, перелистывать, любоваться обложкой и чистыми листами, попутно фантазируя как аккуратно заполняешь их или рисуешь свои шедевры. Я владелец такой коллекции 🤌 и я же теперь ее разоритель 💀 Я Ксюша и я рисую всегда, в любом месте и положении. В моих скетчах часто появляются люди из ежедневных поездок в электричке, а коллеги — одни из моих главных моделей. Но самые классные скетчбуки, на мой взгляд, я привожу из поездок и путешествий. Там скетчи складываются в истории, и ты рассказываешь о впечатлениях уже не через фото, а через иллюстрации. Мне нравится, что я ничего не жду и не требую от своих иллюстраций. Для меня это фиксация момента, замедление, время без суеты. Я всегда завершаю скетч, даже если он получился не по плану. Ведь можно нарисовать еще и еще💬 Я не прячу свои иллюстрации: показываю их в соцсетях, друзьям, близким, коллегам, случайным знакомым, дарю портреты. У моего коллеги и соседа по рабочему месту уже собралась целая портретная галерея. Мне нравится, что у людей иллюстрации вызывают эмоции и реакцию. А еще мое дело находит продолжение. Моя подруга Саша придумала сделать мини-книжку в подарок своей сестре на свадьбу. В ней были их совместные, трепетные мини-истории, и Саша предложила мне ее проиллюстрировать. Каждый сюжет рисовался очень быстро, без напряжения и правок, Саша идеальный заказчик. Книжка уже сверстана, напечатана и подарена. В посте показываю несколько иллюстраций и книжку. Если мы с вами встретимся, я вас нарисую 🤍 Делитесь своими скетчами в комментах ⬇️

Всем привет! Я Лера, один из авторов этого канальчика, и сегодня расскажу, как мы сделали свой желтый эмодзипак 💛 Идея появилась давно: нам нужны были свои стикеры с нашим стилем, эмоциями и вайбом. Для этого я собрала рабочую группу из 7 неравнодушных дизайнеров и иллюстраторов (лица героев ищите в комментариях). Сначала мы придумывали концепт. Идей было много: абсурдные приколы про дизайн и PowerPoint, вайб открыток из WhatsApp, отсылки к интерфейсам, рабочим ситуациям и творческие штуки, которые нас отражают. Когда стали выбирать одну тему, поняли: мы все слишком разные, чтобы ограничиваться чем-то одним. Поэтому взяли все. Мы собрали список нужных эмоций, реакций и объектов, оставили место для фантазии и приступили к работе. Несколько месяцев встречались каждую неделю, приносили идеи, обсуждали, докручивали детали 🔄 В итоге получился большой и разнообразный пак: пластилиновые иконки, 3D-модели, мягкие пушистые штуки, желейные формы, коллажи, дизайн-мемы и эмоции про нашу работу 🪨 Отдельная любовь — текстовые стикеры. Мы поигрались с фирменным шрифтом, чтобы даже короткое слово выглядело как полноценная эмоция. А еще в паке есть цифры, отрисованные из половинок формы нашего щита 1️⃣2️⃣3️⃣ Забирайте к себе, вдруг вам тоже нужно что-то желтое, красивое и немного дизайнерское. А если понравилось, насыпьте нам звездочек в телеге, чтобы стикеры жили не только в комментариях, но и в реакциях к постам 🥰

Как пробить баннерную слепоту с помощью визуальной новеллы На связи Александра Гершикова, продуктовый редактор в Daily Baniking. Хочу рассказать о спецпроекте «Связь двух сердец», который мы запустили для промо безлимитного тарифа Т-Мобайла ❄️ Короткая предыстория: на Хэллоуин мы сделали игру-приключение по жутким мирам для «Джуниора». Мне понравилась механика, и я решила предложить ее команде Т-Мобайла. Путем переговоров пришли к тому, что будем промить безлимитный тариф за 490 ₽. Накидали с редакцией варианты сюжетов и остановились на игре про парня и девушку. Новелла строится вокруг переписки двух влюбленных, которые пытаются признаться друг другу в чувствах. Сначала пользователь играет за студентку и выбирает варианты ответов, как в классических визуальных новеллах. От этих выборов зависит, как развивается диалог. После признания мы переключаемся на point of view парня. Но он не может ей позвонить — у него заканчиваются минуты на телефоне💔. Он находит симку Т-Мобайла с безлимитным тарифом, но звонят мошенники, Т-Мобайл разрывает звонок. В конце, разумеется, хэппи-энд. Мы не могли сделать новеллу внутри своей команды, поэтому обратились к дизайнерам Daily Banking. Чтобы хватило ресурса, оставили одну историю вместо трех, сократили объем до ~30 слайдов, убрали лишние сюжетные линии и персонажей. На каждом этапе текст дорабатывали и упрощали — чтобы его можно было не только сверстать, но и дочитать. Образы персонажей разрабатывала Серафима Комлева. На это ушло много сил, но зато какая красота получилась в итоге! Сейчас мы ждем постанализ, чтобы увидеть результаты. Работа над проектом была непростой, но вся команда активно поддерживала друг друга, а заказчики в нас искренне верили — все очень хотели, чтобы игру запустили. Кажется, что такие проекты — шанс не только прокачать визуальное повествование, но и пробить баннерную слепоту, а еще дать клиенту что-то действительно необычное ✨