راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

📌یادگیری از تجربه، از جدیدترین روشهای توانمندسازی و بهسازی نیروی انسانی در سازمانها و شرکتهاست و از مهمترین روندهای آموزش در سالهای آتی خواهد بود و جای روشهای سنتی آموزش کارکنان را خواهد گرفت. 📌پس توجه به استخراج و مستندسازی تجربیات مدیران و کارکنان شایسته بسیار مهم است. #experience #experience_management #experience_training_consulting #experuence_learning #human_resource_management #employee_training #RAHIRA #دکتر_فاطمه_قیطرانی #راهیرا #یادگیری_از_تجربه #پلتفرم_انتقال_تجربه #تجربه_مدیریتی #آموزش_کارکنان #توانمندسازی_کارکنان #آموزش_مدیریتی #تجربه

✍یکی از درسهای اساسی این کتاب: 👆👆 💥اون بیرون توی طبیعت هیچ منبع اطلاعاتی بهتر از بزرگ تر ها و قدیمی تر ها و ارگانیسم ها وجود نداره و توی بسیاری از گونه های طبیعی، پیرترین اعضا مسئولیت اموزش به جوون ها رو به عهده دارن. 💥اگه این چرخه انتقال اطلاعات شکسته بشه می تونه مشکل افرین باشه. مثلا توی افریقا شکار بی رویه فیل ها باعث شده تا بسیاری گله ها بدون رهبر بمونن. دانشمندا متوجه شدن این گله های بدون رهبر رفتارهای عصبی تری دارن، اسیب پذیرترن و سخت می تونن دووم بیارن. حتی توی یه مورد خیلی عجیب تعدادی فیل نوجوون بی سرپرست، بی دلیل به تعدادی از کرگدن ها حمله کردن و اونا رو کشتن. 💥اهمیت بزرگ‌تر ها برای گیاهان هم ثابته. یادتونه درباره شبکه ارتباطی درختا به وسیله ریشه هاشون حرف زدیم؟ درختان کهنسال به کمک این سیستم برای درختان جوون تر مواد غذایی می فرستن تا به رشد اونا کمک کنن. گاهی حتی ریشه های خودشون رو جمع می کنن تا جا برای ریشه درختای جوون تر باز بشه.

📌فایل صوتی کتاب درسهای اساسی از طبیعت Master Lesson of Nature را یکی از دوستان عزیزم به مناسبت روز طبیعت برای بنده فرستادند. 💥از لینک زیر مهمترین درسهای این کتاب را مطالعه کنید... بسیار در زمینه 💥مدیریت منابع انسانی، پرورش مدیران و رهبران، نکات قابل تعمق و تاثیرگذاری دارد: https://365book.ir/eight-master-lessons-of-nature

🌳🌳هنگامی‌ که میرکت‌ها (دم عصایی) در جستجوی غذا هستند یکی از اعضا وظیفه دیده‌بانی و مراقبت از سایرین را برعهده دارد. این سیستم امنیت گروه را تضمین کرده و به دیگران اجازه می‌دهد تا با خیال راحت روی وظایف خود تمرکز کنند. یک مدیر توانا با توجه به قابلیت‌های افراد به تقسیم وظایف و هدایت اطلاعات سازمانی می‌پردازد و با فراهم کردن آرامش و امنیت در گروه، دغدغه‌های افراد را برای مواجه شدن با وظایف کاهش می‌دهد.

🌳به مناسبت روز طبیعت: درسهای رهبری و مدیریت از طبیعت: 💢درس بزرگ آرامش آهوها روی صخره: 🔹 اگر آهوها کمی بالا بیایند خورده خواهند شد  ! 🔹اگر کمی جلوتر بروند از صخره سقوط خواهند کرد.! 🔹گاهی سکوت و آرامش در زندگی ، انسان را از سقوط یا مرگ نجات می‌دهد!

🔴 تمرین‌های صحبت در جمع بدون استرس TEDx (زیرنویس فارسی) 📌 این ویدئوی تدتاک چند نکتۀ ساده یاد می‌دهد که با تمرینشون هم فن‌بیان قوی‌تر میشود و هم می‌توانید راحت‌تر و با اعتمادبه‌نفس بیشتری در جمع صحبت کنید. بخش فیلمهای آموزشی آکادمی مدیریت منابع انسانی ✅  دکتر میر علی سید نقوی ✅️. دکتر فاطمه قیطرانی @aliseyyednaghavi

📌در مدیریت و ارزیابی عملکرد برای مدیران عامل، شاخصها چند دسته هستند. یکی از دسته شاخصها، 📌شاخصهای KSA است که مجموع تواناییها، دانش و مهارتهای پوزیشن شغلی CEO یا مدیر ارشد اجرایی است. 💥 این شاخصها در دستجات ۱۱ گانه تقسیم بندی می شود. تصاویر ضمیمه این شاخصها را نشان می دهد. کانال سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg

🎥 ما دچار خودسانسوری هستیم ▫️وقتی از ارتباطات صحبت می‌کنیم دقیقا از چه چیزی صحبت می‌کنیم؟ آیا منظور از ارتباطات صرفا ارتباطات جمعی است؟ حسن نمکدوست، متخصص ارتباطات و مدرس دانشگاه، در همایش «سلامت روان و رسانه» درباره روایت‌های مختلف از ارتباطات صحبت کرد. ▫️ او که موضوع سخنرانی‌اش درباره انسداد ارتباطی بود تاکید کرد: «وقتی درباره انسداد ارتباط در ایران صحبت می‌کنیم، منظورمان فقط یکی از سطوح نیست و بلکه همه این سطوح است.» ▫️نمکدوست معتقد است که جامعه امروز ایران با بحران ارتباطی مواجه است: «ما وقتی خودمان با خودمان می‌خواهیم ارتباط بگیریم، خود را سانسور می‌کنیم و فشار بیرونی احساس می‌کنیم. ارتباطات میان فردی هم تنش زاست.» نمکدوست در این نشست نظام ارتباطی استبدادگرا و آزادی‌گرا و شاخصه‌های آنها را هم شرح داد. #همایش_سلامت_روان_رسانه

دوستان زیادی از بنده درباره مقررات کار و استخدام و حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ از بنده سوال میفرمایند. 📌وبسایت و کانال تلگرامی شناسنامه قانون در این زمینه معتبر است و خود بنده نیز در سازمانها و شرکتها اطلاعاتم به ویژه قوانین جدید رو از این مرجع روایی سنجی میکنم. چند پست کاربردی در این زمینه در بالا ارائه شده است. 👆👆👆

مبالغ حق بیمه سال ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی 📊 نرخ حق بیمه مشاغل آزاد: https://shenasname.ir/?p=70979 📊 نرخ حق بیمه اختیاری: https://shenasname.ir/?p=70942 📊 نرخ حق بیمه اجباری: https://shenasname.ir/?p=70897 📊 نرخ حق بیمه دانشجویی: https://shenasname.ir/?p=70999 📊 نرخ حق بیمه زنان خانه‌دار: https://shenasname.ir/?p=70995 ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://t.me/+O9drn50sOi6AleRq

✳️ انتشار جدول مزد گروه‌های ۲۰گانه طرح طبقه‌بندی مشاغل در سال ۱۴۰۴ https://shenasname.ir/?p=71143 ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://t.me/+O9drn50sOi6AleRq

✅ جدول حقوق و مزایای سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت https://shenasname.ir/?p=71164 ✔️ مقررات و فایل‌های کاربردی 👇 https://t.me/+O9drn50sOi6AleRq