راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
前往频道在 Telegram
2 086
订阅者
-224 小时
+117 天
+130 天
帖子存档
+4
📌در مدیریت و ارزیابی عملکرد برای مدیران عامل،
شاخصها چند دسته هستند.
یکی از دسته شاخصها،
📌شاخصهای KSA است که مجموع تواناییها، دانش و مهارتهای پوزیشن شغلی CEO یا مدیر ارشد اجرایی است.
💥 این شاخصها در دستجات ۱۱ گانه تقسیم بندی می شود. تصاویر ضمیمه این شاخصها را نشان می دهد.
کانال سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
https://t.me/Hrbasedorg
شاخصهای_KSA_برای_پوزیشن_شغلی_مدیر_عامل_.pdf3.99 KB
🎥 ما دچار خودسانسوری هستیم
▫️وقتی از ارتباطات صحبت میکنیم دقیقا از چه چیزی صحبت میکنیم؟ آیا منظور از ارتباطات صرفا ارتباطات جمعی است؟
حسن نمکدوست، متخصص ارتباطات و مدرس دانشگاه، در همایش «سلامت روان و رسانه» درباره روایتهای مختلف از ارتباطات صحبت کرد.
▫️ او که موضوع سخنرانیاش درباره انسداد ارتباطی بود تاکید کرد: «وقتی درباره انسداد ارتباط در ایران صحبت میکنیم، منظورمان فقط یکی از سطوح نیست و بلکه همه این سطوح است.»
▫️نمکدوست معتقد است که جامعه امروز ایران با بحران ارتباطی مواجه است: «ما وقتی خودمان با خودمان میخواهیم ارتباط بگیریم، خود را سانسور میکنیم و فشار بیرونی احساس میکنیم. ارتباطات میان فردی هم تنش زاست.»
نمکدوست در این نشست نظام ارتباطی استبدادگرا و آزادیگرا و شاخصههای آنها را هم شرح داد.
#همایش_سلامت_روان_رسانه
دوستان زیادی از بنده درباره مقررات کار و استخدام و حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ از بنده سوال میفرمایند.
📌وبسایت و کانال تلگرامی شناسنامه قانون
در این زمینه معتبر است و خود بنده نیز در سازمانها و شرکتها اطلاعاتم به ویژه قوانین جدید رو از این مرجع روایی سنجی میکنم.
چند پست کاربردی در این زمینه در بالا ارائه شده است. 👆👆👆
Repost from شناسنامه قانون
مبالغ حق بیمه سال ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی
📊 نرخ حق بیمه مشاغل آزاد:
https://shenasname.ir/?p=70979
📊 نرخ حق بیمه اختیاری:
https://shenasname.ir/?p=70942
📊 نرخ حق بیمه اجباری:
https://shenasname.ir/?p=70897
📊 نرخ حق بیمه دانشجویی:
https://shenasname.ir/?p=70999
📊 نرخ حق بیمه زنان خانهدار:
https://shenasname.ir/?p=70995
✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی
https://t.me/+O9drn50sOi6AleRq
✳️ انتشار جدول مزد گروههای ۲۰گانه طرح طبقهبندی مشاغل در سال ۱۴۰۴
https://shenasname.ir/?p=71143
✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی
https://t.me/+O9drn50sOi6AleRq
Repost from شناسنامه قانون
✅ جدول حقوق و مزایای سال ۱۴۰۴ کارکنان دولت
https://shenasname.ir/?p=71164
✔️ مقررات و فایلهای کاربردی 👇
https://t.me/+O9drn50sOi6AleRq
💥بر مسیر و هدف خود تمرکز کنید...
💥دنبال کردن دیگران، تنها شما را عقب می اندازد...
✴️کتاب خودفریبی را در دو هفته اخیر معرفی و توصیه به گرانقدران کانال نمودم.
📌این کلیپ ۳ دقیقه ای، به خوبی مغژ این کتاب، و مفهوم خودفریبی، به احساس خود پشت کردن و در جعبه بودن( در کوزه بودن) را توضیح میدهد.
💥بوفور تجربیات عملکرد موفق و ناموفق مدیران برتر دنیا نشان داده است که چقدر مدیریت خودفریبی و بیرون آمدن از جعبه یا کوزه، تعیین کننده شکست یا تجربه آنان بوده است.
✍در آینده نزدیک به این موضوع به صورت مفصل با تکیه بر تجربیات واقعی مدیران خواهم پرداخت.
کانال سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)
https://t.me/Hrbasedorg
📌در باب عظمت معمولی بودن....
💯که چقدر در زندگی فردی، اجتماعی و به ویژه در لباس رهبری و مدیریت تعیین کننده است و راهگشا....
💪ورزش
به عنوان عاملی که بر استحکام و تاب آوری جسمی تاثیر گذار است،
🧑🧒🧒مهمترین تاثیرش بر ایجاد استحکام، دیسیپلین و تاب آوری ذهنی و روحی است..
✴️اکثر مطالعات موردی منعکس کننده تجربیات موفق مدیران عامل و ارشد دنیا، همواره آنان را مقید بر یک ورزش حرفه ای به عنوان عنصری اصلی و ثابت در برنامه روزانه نشان داده است...
دانش و تجربه
دانش اساس و پایه است و تجربه تکمیل کننده آن در عمل.
پس هیچیک بدون دیگری کامل نیست...
✍در این ۱۰۰ سال، قدرت جسمی انسانها تغییری نکرده است،
📌بلکه تجربیات مستمر ورزشی و آزمون و خطا بر روی تکنیکهای حرکتی، این یقین و باور را به وجود آورده است که انسان به لحاظدحرکتی میتواند بسیار بهتر و قویتر باشد.
📌در مباحث استحکام ذهنی رهبران،
قوا و انعطاف پذیری موثر جسمانی، اولین و زیربنایی ترین عامل در تقویت قوای ذهنی و ایجاد باور و یقین رهبران کسب و کار است.
📌در باب ارزش و جایگاه تجربه و تجربه مدیریتی در بهبود سواد عملکردی انسان امروزین
📌گفتگویی در مورد مفاهیم پایه تجربه، ارتباطش با تعاریف روز سواد انسان مدرن، تعاریف در دیگر زبانها و ملیتها، و نقطه نظرات مدیران معروف دنیا از ارزش تجربه در ساختن خرد و بلوغ اجرایی.
💥قویا باور داریم امسال، تکیه بر نتایج و دستاوردهای حاصل از تجربیات موفق و ناموفق مدیران، می تواند در چابکی و مدیریت هزینه و زمان و از آن بهتر یادگیری راه حلهایی که شاید در کتاب یا سورس علمی مکتوب نشده باشد، به سازمانها و شرکتها و سازمانها کمک شایانی بکند.
#experience
#experience_management
#competency
#HRBP
#WISDOM
#RAHIRA
#دکتر_فاطمه_قیطرانی
#راهیرا
#مشاوره_رفتار_سازمانی
#مدیریت_عملکرد
#مدیریت_تجربه
#تجربه_مدیریتی
现已上线!2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
