SEQUOIA | Тревел Школа

Как вырасти и масштабировать бизнес в новой реальности? Ответ на этот вопрос вы получите на новом и бесплатном практикуме от нашей тревел-школы. На практикуме вы узнаете: • Почему одни агенты выходят в масштаб, а другие тонут в текучке? • Что нужно сделать здесь и сейчас, чтобы перестроить процессы в своей компании? • Какие инструменты помогут дотянуться до новых целей и пробить «стеклянный потолок» в доходе? • Как найти «своих» людей и создать команду мечты? Этот практикум нужен тем, кто застрял в одной точке и кому не хватает ясности с системностью. Полезно будет и тревел-предпринимателям с командой. Всего за один практикум мы разберем: • Как пробить стеклянный потолок • Конкретные инструменты для роста • Способы обучения, развития и усиления команды Сделайте первый шаг для прыжка в 2026 году. Участие бесплатно. Перейти к практикуму: https://sq-school.ru/system_b2b_practicum

📌 Заметки основателя Всем привет! На связи Дарья Лосева и мои заметки. На прошлой неделе у нас была конференция, где почти полтора часа отвечали на вопросы коллег. И там прозвучала интересная мысль: через 5-7 лет соло-агентств не останется, одиночки исчезнут. Что я думаю? Рынок становится сложным, это правда. Для успеха и чтобы «удержаться на плаву» необходимо одновременно: сильный личный бренд, CRM, автоматизация, маркетинг, юр. поддержка, AI-инструменты, надежные партнеры, комьюнити, постоянное обучение, переговорная сила с поставщиками и т.д., и т.п.

В одиночку конкурировать с экосистемами становится все дороже.

Если смотреть на рынок США — там давно произошла трансформация, которая только начинает происходить в России. Большинство успешных агентов в США работают не в одиночку, а внутри различных объединений, консорциумов и host-агентств. ⭐️ Я верю, что будущее за сильными профессиональными сообществами, где независимые предприниматели сохраняют свою свободу. Но получают доступ к технологиям, знаниям, партнерствам и коллективной силе. Такие модели как Virtuoso, становятся не просто клубами по интересам, а новой формой конкурентного преимущества.

Мы давно это поняли и давно над этим работаем. «Драгоценные агенты», проект «Партнеры» и комьюнити SEQUOIA — это все про то, чтобы тревел-предпринимателю стало безопасно, комфортно и легко.

Наши ресурсы и возможности + доверие агентов и группа «своих» — мощнейший драйвер роста, даже для тех, кто один. 🟠 Больше постов в моем канале: @daryalosevaPRO

Ваше приглашение на эфир 🔥 Приглашаем на прямой эфир, который состоится 2 июля в 11:00 по Москве Многие агенты стесняются предлагать страховку и теряют деньги. Чтобы закрыть этот пробел, мы проведем прямой эфир — 2 июля в 11:00 по Москве. На нем разберем, как экологично презентовать страховые продукты, работать с возражениями и увеличить продажи без навязывания. Спикер: Мария Мигутина — главный специалист дирекции по развитию филиала «Евроинс». Участие в эфире доступно только для учеников SEQUOIA и подписчиков SEQUOIA HUB. 👉 Регистрация здесь: https://course.sq-school.ru/reg_webjuly Запись будет доступна всем участникам SEQUOIA HUB.

🎉 Отмечаем очередную победу наших учеников! Наша ученица Юлия Чернова (г. Рязань), выпускница курса «Тяжёлый Люкс 3.0», забронировала заявку в ЮАР для группы из 8 туристов. Эксперт fit-отдела и спикер по совместительству - Екатерина Ерошкина. Сумма - 87 000 $ Как же приятно видеть такие результаты в сложных и дорогих направлениях, где важны не только знания продукта, но и умение работать с запросом клиента, выстраивать доверие и уверенно закрывать сделку. Юлия, поздравляем и гордимся! ❤️

Сколько платить менеджеру и как выстраивать систему мотивации в классическом турагентстве? А это пост для собственников, которые совершают роковую ошибку — платят менеджеру за оборот, а не за прибыль. Что происходит? Менеджер продает любой тур, дает максимальную скидку, не делает допродажи. У агентства красивая выручка и низкая прибыль.

Маржинальность массового туризма снижается.

Маркетплейсы, агрегаторы и онлайн-площадки забирают стандартные продажи. Теперь важно не количество заявок, а качество работы с каждым клиентом. Поэтому KPI должны стимулировать не объем, а эффективность. Какую модель мы считаем лучшей: 1️⃣ Фиксированный оклад Достаточный для ощущения стабильности. Не забудьте сравнить оклад с другими вакансиями и обязательно разделите на уровне. Например, начинающий менеджер до 60 тыс руб, топ-менеджер до 120 тыс руб. Оклад не должен быть слишком высоким, иначе пропадает мотивация продавать. 2️⃣ Бонус от валовой прибыли Именно от прибыли, а не оборота. Так менеджер заинтересован, чтобы продвать выгодные продукты, сохранять цену и не раздавать скидки. Например: • прибыль до 300 тыс. руб — 10% • 300–500 тыс. руб — 12% • свыше 500 тыс. руб — 15% 3️⃣ Upsell и cross-sell Бонусы за каждую дополнительную продажу: страховки, трансферы, бизнес-залы, VIP-сервис, консьерж и так далее. Менеджер начинает думать не про тур, а про ценность всей поездки. 4️⃣ KPI по сервису Сюда включаем скорость ответа, повторные продажи, количество рекомендаций, отсутствие рекламаций. Лучший менеджер возвращает клиентов снова и снова. 5️⃣ Бонус за повторного клиента Один из самых недооцененных инструментов. Но именно с ним сотрудник начинает строить отношения с клиентами. Например, если турист вернулся через год — менеджер получает дополнительную премию. А если привел друга — еще один бонус. Как выглядит экономика сильного агентства? Представьте менеджера, который в месяц оформляет 30 бронирований.

Вариант 1. Классическая модель: Средний чек — 250 тыс. руб. Комиссия — 10%. Валовая прибыль — 750 тыс. руб. Скидки, отсутствие допродаж. Доход агентства ограничен. Вариант 2. Управление прибылью: Средний чек — 320 тыс. руб. Дополнительные услуги на каждую 3–4 продажу. Минимум скидок. Выше доля индивидуальных маршрутов и premium-продуктов. Рост прибыли агентства на 30–50% при том же числе клиентов

🔥 Стабильный оклад + прогрессивный процент от прибыли + бонусы за допродажи + KPI по сервису + бонус за повторных клиентов. Готовая формула. И совет: лучших менеджеров стоит постепенно переводить в роль персональных travel advisor с собственной клиентской базой. Такие спецы меньше всего подвержены конкуренции со стороны маркетплейсов и экосистем — ибо клиент возвращается не в агентство, а к конкретному человеку, которому доверяет свои путешествия. ❣️ — если было полезно

Когда за нас уже все сказано Можно долго рассказывать про наши курсы, экспертов и комьюнити. Но лучше всё равно расскажут те, кто уже учился у нас. Приглашаем к просмотру отзывов двух прекрасных учениц ❤️

🎁 Какие дипломы получают наши ученики? Каждый наш флагманский курс — это больше, чем эксперты, формат обучения и практические материалы. Это всегда еще и про эстетику. Сделали для вас распаковку боксов с дипломом, которые получают ученики курса. Напомним, что диплом государственного образца — хороший «плюсик» в ваше портфолио. Актуальный курс «Система для агента»: сайт курса Повторов потока не будет. Хватайте билет в образовательное путешествие ✈️

Первая онлайн-конференция завершена! Поздравляем всех, кто был с нами в этот день. Каким он был в цифрах: 🔥 Более 1500 регистраций 🔥 Почти 1000 агентов в моменте 🔥 5+ часов концентрированного материала Впервые топ-менеджеры Online Express поделились практическими кейсами и рассказали, как агенту сегодня зарабатывать и как мы можем в этом помочь. А какой была презентация нашего мини-фильма! Стильный и яркий видеоряд про нашу систему. Лидеры продаж и лидеры в тревел Артем Венскель и Светлана Семина рассказали про лайфхаки успешного турагента, ответили на вопросы слушателей. Финал был круче любой развязки блокбастера 🔥 Мы объявили о розыгрыше для всех участников конференции, разыгрываем ваучер в отеле 5* и два сертификата на 100 000 руб и 50 000 руб. Но и это еще не все! Наша встреча завершилась не только благодарностями от слушателей, но и новым челленджем для всех агентов. Присоединяйтесь к нему и вы: challenge.online-express.ru Записи всех выступлений и подкаста, как и всегда, доступны клубу SEQUOIA HUB.

Мы в прямом эфире! Подключайтесь по ссылке: [жмите] Такое пропускать попросту нельзя. Хватайте шанс и масштабируйтесь вместе с нами ❣️

🔔 Вы готовы? Ровно через час начнется первая онлайн-конференция по инструментам современного турагента. Команда уже на готове и ждет встречи с вами. Подключайтесь по ссылке: [здесь]

🫰 Как сохранить комиссию, если турист аннулируется? Представим: вы провели огромную работу — неделю искали варианты, пересчитывали половину земного шара, подбирали лучшие маршруты. И тут... Турист аннулируется. Передумал лететь и все. Значит ли, что все пропало? Или можно сохранить комиссию? Выход есть. Делаем дополнительное соглашение к договору и в нем прописываем, что в случае аннуляции тура — N сумма остается в агентстве за проделанную работу и компенсацию по затратам. На юридическом языке:

Это договор на информационно-консультационные услуги. Он позволяет легально зафиксировать доход турагентства за проделанную работу независимо от судьбы самого тура. С туристом сначала заключается Договор на оказание консультационных услуг (поиск, подбор тура). После выполнения подбора подписывается Акт об оказанных услугах. Основной договор о реализации турпродукта заключается отдельно.

Не забываем о том, что за эквайринг платит агент. И суммы, которые приходят и уходят со счета — это наши прямые издержки, за которые мы не должны платить. Что говорят юристы:

В актуальной судебной практике комиссии банков за эквайринг или расчетно-кассовое обслуживание квалифицируются как общие издержки обращения. А не как ФПР, понесенные во исполнение конкретного договора с туристом. Закон обязывает предоставлять документальное подтверждение затрат, связанных исключительно с организацией конкретной поездки (оплата гостиниц, билетов, страховок поставщикам). Перекладывание операционных расходов бизнеса на потребителя при одностороннем отказе от договора судами не поддерживается.

Цените и берегите себя и свою работу. ❣️ — если было полезно

Текст для ваших социальных сетей. Просто скопируйте этот текст и прикрепите к фото-материалам, чтобы показать своим туристам 📏 📏 📏 🇹🇷 Самый стильный Бодрум Lujo Bodrum 5* Luxe — один из самых известных lifestyle luxury resort Турции с пляжной атмосферой. Музыка, красивые пространства и очень активной курортная жизнью. Это не классический турецкий All Inclusive и не формат “тихого luxury отдыха”. Это если бы Патриарши были курортом — они бы выглядели именно так. Отель расположен в закрытой бухте недалеко от аэропорта Бодрума и идеально подойдет тем, кто любит атмосферу Ибицы. Ключевые преимущества • очень стильная территория • сильная beach club концепция • подогреваемые бассейны • один из лучших детских клубов в Бодруме • большой выбор ресторанов и баров • новые виллы с видом на закат Гостей встречают шампанским Moët & Chandon и Veuve Clicquot, а у каждого номера есть персональный Joy Advisor, который помогает с ресторанами, багги, cabana и организацией отдыха 👌 Территория большая, многоуровневая и очень эффектная: есть зоны только для взрослых, приватные дорожки, тихие зоны в тени деревьев и так далее. Но особенно атмосферно вечером — DJ-сеты, музыка и ощущение тотального праздника. В отеле 8 ресторанов и 13 баров. Причем привычного шведского стола здесь нет: все рестораны работают по меню. Тут же знаменитый Pablo Esco Bar, который хотя бы раз в жизни нужно посетить🍸 Отель про движение, музыку и красивую активную публику. Идеально подойдет молодым парам, современным семьям и людям, кто не равнодушен к моде. Летим в Бодрум? ✈️

Питание и рестораны Одна из сильных сторон курорта. На территории: • 8 ресторанов • 13 баров • 3 ресторана работают за дополнительную плату Главная особенность: Шведского стола нет. Все рестораны работают исключительно по меню. На концепции All Inclusive: • доступны практически все рестораны • широкий выбор алкоголя • нет ограничений по напиткам Среди популярных заведений: • Pablo Esco Bar • Adult Only Bar • Beach Bars • Lounge зоны Pablo Esco Bar • DJ-сеты • работает с 23:00 до 01:30 • напитки подаются до 01:00 Также на территории есть кальян: • всегда за дополнительную плату • около 120 € Для детей Детская инфраструктура — одна из лучших в Бодруме. Kids Club • двухэтажный комплекс • работает с 09:00 до 02:00 • принимает детей от 1 года без родителей Для детей доступны: • русскоговорящие няни • PlayStation • мастер-классы • аквагрим • детские шоу • футбольное поле • развивающие программы Для малышей: • питание Hipp • подгузники Prima • полный Baby Concept SPA и Wellness • двухэтажный фитнес-центр • yoga platform • Pilates • групповые занятия йогой Особенность: Все бассейны на территории подогреваются. Развлечения Формат отдыха здесь строится вокруг атмосферы курорта. В течение дня: • beach lifestyle • отдых у лагуны • музыка • beach clubs Вечером: • DJ-сеты • nightlife атмосфера • вечеринки • adult-зоны При этом классической активной анимации для взрослых практически нет. Day Pass Возможен для внешних гостей: • 250 € в низкий сезон • 400 € в высокий сезон • дополнительно сервисный сбор 11,5% Время посещения: • 09:00–18:00 Кому рекомендовать • молодым парам • стильным путешественникам • поклонникам beach clubs • любителям lifestyle luxury • семьям с детьми • гостям, которым важна атмосфера • туристам, которые любят музыку и активную курортную жизнь • поклонникам современных дизайнерских курортов Нюансы • в высокий сезон отель может показаться шумным и многолюдным • территория многоуровневая и требует времени на адаптацию • стандартные номера расположены дальше от моря • часть ресторанов работает за дополнительную плату • cabana стоят достаточно дорого • гастрономия хорошая, но без ярко выраженного wow-эффекта • сервис высокий, но не уровня Aman, Six Senses или Mandarin Oriental • формат отдыха больше lifestyle luxury, чем классический турецкий All Inclusive Вывод Lujo Bodrum 5 Luxe* — один из самых ярких lifestyle-курортов Турции, где главную роль играют атмосфера, дизайн, музыка и эмоции. Сильные стороны отеля: • beach club vibe • стильная публика • дизайнерская архитектура • сильная детская концепция • персональные Joy Advisor • большое количество ресторанов и баров • современные виллы • подогреваемые бассейны • активная курортная жизнь Отель отлично подойдет гостям, которые любят современные luxury-курорты с атмосферой Миконоса и Ибицы, ценят красивые локации, музыку, рестораны и активный отдых. Фото и видео по отелю: https://disk.yandex.ru/d/cEC6dlDjhwdyiw

Lujo Bodrum 5* Luxe — Бодрум, Турция Один из самых известных lifestyle luxury resort Турции с яркой beach club атмосферой, дизайнерскими пространствами и активной курортной жизнью. Lujo — это не классический турецкий All Inclusive и не ультраприватный luxury в стиле Aman или Mandarin Oriental. Здесь ставка сделана на эмоции, атмосферу, музыку, гастрономию и красивый отдых в формате Mykonos или Ibiza. Отель расположен в закрытой бухте недалеко от аэропорта Бодрума и подойдет туристам, которые любят современный luxury lifestyle с активной социальной атмосферой. Общая информация • Lujo Bodrum 5* Luxe • Открыт в 2018 году • Территория 121 000 м² • 352 номера • 18 новых Sunset Villas открылись в 2025 году • 8 четырехэтажных корпусов • 5 двухэтажных корпусов с виллами Maki Villa • Концепции питания: BB и All Inclusive Расположение • 15 км от аэропорта Бодрума • около 20 км до центра Бодрума • первая береговая линия • закрытая бухта, защищенная от ветра Одна из особенностей курорта — собственная лагуна со спокойным морем, что особенно удобно для семей с детьми. Концепция и атмосфера Lujo — это lifestyle luxury resort с акцентом на: • beach lifestyle • музыку и DJ-сеты • social atmosphere • дизайнерские пространства • beach club vibe • активную курортную жизнь Отель очень живой, яркий и многолюдный. Здесь много музыки, красивой публики и постоянного движения. Гостей встречают: • шампанским Moët & Chandon и Veuve Clicquot • клубникой в шоколаде Каждому гостю предоставляется персональный Joy Advisor, который помогает через WhatsApp с: • бронированием ресторанов • заказом багги • бронированием cabana • организацией отдыха • решением любых вопросов на территории отеля Joy Advisor работает ежедневно с 08:00 до 00:00. Главные преимущества • один из самых известных lifestyle luxury курортов Турции • дизайнерская архитектура и интерьеры • сильная гастрономическая концепция • персональный Joy Advisor • большая лагуна со спокойным морем • сильная детская инфраструктура • подогреваемые бассейны • современные виллы с бассейнами • beach club атмосфера • высокий уровень сервиса Территория Территория большая, многоуровневая и очень фотогеничная. На территории: • forest-зоны вдоль лагуны • дизайнерские пространства • lagoon-зоны • beach clubs • adult-зоны • приватные прогулочные дорожки Особенно красиво выглядит Forest Zone — зеленая территория вдоль лагуны. Важно учитывать: • территория имеет много уровней и лестниц • местами может быть сложной для ориентации • для передвижения активно используются багги Пляж Отель расположен в собственной закрытой бухте. На пляже: • relax beach зона • семейная зона • детская площадка • пляжный волейбол • пирсы • cabana-зоны Море здесь обычно спокойнее, чем на многих других пляжах Бодрума. Cabana • небольшие cabana — от 400 € в день • premium cabana — 700–900 € в день • обслуживание с 09:00 до 19:00 • питание и напитки включены Для некоторых категорий вилл: • cabana предоставляется бесплатно • доступен fast track сервис Номера В отеле представлены категории: • Superior • Superior Partly Sea View • Superior Sea View • Terrace • Deluxe • Deluxe Laguna • Family Corner • Suites • Villas Смотрели категорию: Deluxe Lagoon Sea View • размещение 2+2 или 3+1 • вид на лагуну и море • современный дизайн Важно: • диван не раскладывается, используется как отдельное спальное место • во всех стандартных номерах только душ • ванны на террасах есть только в некоторых категориях Terrace Maki Villa • 2–3 спальни • собственный бассейн • расположение на основной территории Sunset Villas Новая приватная зона, открытая в 2025 году. Особенности: • собственный ресторан • отдельная pool area • повышенный уровень приватности • премиальный формат отдыха Косметика в номерах: • Frederic Malle

Добро пожаловать в SEQUOIA HUB! Каждый день здесь — один большой разбор популярного отеля. Информация свежая из рекламного тура, который состоялся здесь и сейчас. Наши эксперты подробно и расширенно рассказывают об отеле, чтобы вы погружались в контекст и обучались. А копирайтеры создают тексты для ваших соц. сетей — чтобы вы не просто обучались, но и публиковали обзоры у себя. Ниже забрали один отель из SEQUOIA HUB. Делимся с вами фото, видео и обзором. Забирайте и используйте. ⚡️ Вход в HUB здесь: жмите

❣️ Ваше приглашение на конференцию Друзья, приглашаем вас на первую онлайн-конференцию для турагентств. Она посвящается всем, кто хочет быть на шаг впереди в нашей индустрии. Конференция пройдет 18 июня в 11:00 по Москве

Рынок меняется быстрее, чем привычные сценарии продаж. Клиенты сравнивают предложения, выбирают онлайн-форматы, ожидают мгновенных ответов — агентству все сложнее сохранять доходность, уровень сервиса и скорость работы.

Впервые топ-менеджеры Online Express расскажут об инструментах, которые вы сможете забрать в работу и применить уже на следующий день. Кто будет: 🔥 Игорь Феоктистов — расскажет, как масштабировать агентство и усиливать конкурентное преимущество через технологии 🔥 Анастасия Штыкова — разберет вопрос, как использовать искусственный интеллект, чтобы подбирать отели быстрее и зарабатывать больше 🔥 Лилия Кузнеченко — выступит с темой «Сервис как главное конкурентное преимущество» Артем Венскель, основатель и СЕО турагентства «МореТут», и Светлана Семина, основатель и СЕО турагентства «Детали», поделятся своими успешными кейсами и ответят на ваши вопросы. Прямой эфир от лидеров рынка — такое нельзя пропускать. Тем более, что записи не будет. И это еще не все! Мы разыграем проживание в отеле 5* и денежные сертификаты на 100 000 руб. и 50 000 руб. Там же объявим о новом челлендже для агентов. ⚡️ Регистрация уже доступна: [жмите]

📌 Доска почета Вы же знаете, как сильно мы гордимся нашими учениками? Так вот — это еще одна яркая история. Знакомьтесь, Юлия Филатова. Организатор путешествий в Антарктиду и основатель турагентства Filtatova Tour. Юля прошла обучение на «Тяжелый LUXE 1.0» и «RE:бренд». Запросы были связаны с продвижением, личным брендом и выходом на новый уровень. 🟠 Точка А: 2000 подписчиков в нельзяграме 🟠 Точка В: 15 000 подписчиков и шквал заявок Казалось, мы только недавно вместе отмечали отметку в 10 000 подписчиков. И вот аккаунт уже на отметке 15 000 фолловеров. Что за этим стоит? Много работы, упорства, и труда. Поддержим Юлию и пожелаем дальнейших успехов 🧡

Пока писала вчерашний пост, вспомнила одну историю из своей жизни. Когда я училась в институте и мечтала о карьере в науке, часто задерживалась после пар: конференции, работа в лаборатории, исследования. Тогда у меня был наставник - профессор, которого я очень уважала. Мы много разговаривали, в том числе и о моем будущем. И однажды он сказал мне: «Даша, тебе придется выбирать: семья или карьера. Ты женщина, а для женщины эти вещи несовместимы» Помню, как сильно тогда расстроилась. У меня в голове никак не укладывалось, почему же я должна выбирать и не могу совмещать. Сейчас, спустя годы, я понимаю: это была его картина мира. А я, как часто бывает в юности, почти поверила авторитету. К счастью, гипотезы тестирую и несмотря на выданный важным человеком тезис, я решила попробовать жить в парадигме «и», а не «или». Все оказалось возможным. Можно строить карьеру и любить свою работу. Можно быть женой и мамой, уделять время близким, продолжать учиться, развиваться и создавать большие проекты. Конечно, иногда приходится искать баланс, пересматривать приоритеты, отказываться от чего-то второстепенного. Но это не про выбор между семьей и самореализацией. Это про умение управлять своей жизнью. Все начинается с наших убеждений. Если человек искренне верит, что ему доступен только один путь, скорее всего, так и будет. Современный мир дает женщине возможность быть разной. Быть женой, мамой, другом, руководителем, предпринимателем, ученым и учеником одновременно. И, наверное, самое важное - не позволять чужим ограничениям становиться своими.

🇪🇬 Как нельзя продавать Египет На курсе «Система для агента» работа идет полным ходом. Уже вышли уроки любимого всеми спикера Екатерины Ерошкиной — эксперта по Египту. Делимся с вами памяткой от нее «ТОП-8 ошибок при продаже Египта». Ряд типичных ошибок турагентов: 1. Путать Красное и Средиземное моря Эти моря имеют разную сезонность, поэтому важно выбирать правильное время отдыха 2. Бояться бронировать во время Рамадана Рамадан не мешает отдыху в туристических зонах. Но главное — заранее информировать клиентов о Рамадане. 3. Неправильно комбинировать локации Попытки совместить за одну поездку круиз и Шарм-эль-Шейх или сделать экскурсию в Луксор из Каира за один день зачастую приводят к ненужной суете. 4. Не учитывать потребности туристов Например, предлагать длинный пирс для колясочников или глубокий заход в воду для детей и взрослых, которые не умеют плавать. 5. Взять с собой животных в Египет Египет — мусульманская страна, в исламе собаки считаются «грязными» животными. В тех отелях, где разрешено проживание с собаками, собака будет все время сидеть в номере. 6. Бояться бронировать недорогие отели В Египте есть множество доступных и одновременно комфортных вариантов, которые соответствуют ожиданиям клиентов. 7. Не учитывать расстояния между локациями Между основными туристическими локациями Египта большие расстояния, поэтому нужно правильно продумывать маршрут. 8. Не учитывать визовые нюансы Когда туристы покидают Синайский полуостров без оформленной визы, они получают штрафы до $2000.

Для всех участников клуб SQ HUB она размещена в разделе «Практические материалы».

Ставьте реакции, если подчеркнули новое. И принимайте решение об участии в обучении — аналогов которому нет и не будет. Последний вагон: [сайт курса]