Nurota tuman Kambag'allikni qisqartirish va Bandlikka ko'maklashish bo'limi.

Ishsizmisiz ??? Mutaxassislik talab etilmaydigan Oylik maosh yuqori doimiy ish sizni kutmoqda. Mehnat shartnomasi asosida ishga olinadi. Ishlash istagida bo'lgan fuqarolar quyida keltirilgan nomerlarga telefon qilishingiz so'raladi. 93-307-05-92 93-991-09-02 99-756-58-88 90-316-45-01 https://t.me/Nurota_bandlik_bolim

Nurota tuman Kambag'allikni qisqartirish va bandlik bo'limi yo'llanmasi asosida 30 nafarga yaqin ishsiz xotin - qizlar kashtachilik yo'nalishi bo'yicha Dehibaland MFY ni o'zida o'qitilmoqda. Ma'lumot o'rnida joriy yil boshidan Nurota tuman "Ishga Marhamat Monomarkazi" da 306 nafar ishsiz xotin qizlar kasb - hunarga o'qitishga yo'naltirilgan bo'lib, shundan 157 nafari o'qishni tugatib, 132 nafarining bandligi ta'minlanib, Tumanda ishsizlik darajasini kamaytirishga va kambag'allikni qisqartirishga erishilmoqda. https://t.me/Nurota_bandlik_bolim

🇸🇰Словакия автомобиль заводида иш, ойлик маош 900 € 🕘 ҳафтасига 5 кун иш; 💶 Ойлик маош 900 € (нетто + иш ҳажмига қараб турли бонуслар); 🪪 ходим тиббий суғурта қилинади. Талаблар: − 18 ёшдан 50 ёшгача бўлган ва рус тилини яхши биладиган эркаклар. Фуқаро ҳисобидан: − машғулот тўлови; − ишчи виза; − Словакияга бориш харажатлари. 👉Рўйхатдан ўтиш (2024 йил 20 май соат 18:00 гача) ❗️Рўйхатдан ўтган номзодлар рус тилидан онлайн тест орқали саралаб олинади. Каналга обуна бўлиш 👇🏼👇🏼👇🏼 https://t.me/migratsiyamatbuotkotibi

⚡️Elektrik bo‘lmoqchimisiz, qayerda o‘rganishni bilmayapsizmi? Monomarkazga keling, shu kabi talabgir sohalarning haqiqiy professionali bo‘lib yetishasiz. Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi huzurida filiallari bilan jami 37 ta “Ishga marhamat” monomarkazi hamda 52 ta kasb-hunarga o‘qitish markazi mavjud. Joriy yilning o‘tgan davrida qariyb 50 ming aholi ushbu muassasalarga o‘qishga jalb qilindi. 👉Monomarkazlar ro‘yxati Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

📈 O‘zbekistonda 2015–2023-yillarda kambag‘allikni qisqartirishda erishilgan natijalar Jahon bankining 2024-yil 9-maydagi “O‘zbekistonning kambag‘allikni qisqartirish yo‘li: xalqaro taqqoslash dasturi xulosalari” hisobotida O‘zbekistonda 2015–2022-yillarda kambag‘allik darajasi 2 barobarga qisqarib, Yevropa va Markaziy Osiyo davlatlari ichida eng yuqori natijaga erishgan mamlakatlardan biri ekanligi ma’lum qilinmoqda. Batafsil ___ 📈Charting Uzbekistan's path to poverty reduction: insights from international comparisons In the report of the World Bank on May 9, 2024 "Charting Uzbekistan's path to poverty reduction: insights from international comparisons", the poverty rate in Uzbekistan will be reduced by 2 times in 2015-2022, and the countries of Europe and Central Asia it is reported that it is one of the countries with the highest results. More Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

NUROTA TUMANIDA MAY OYI UCHUN MAVJUD BOʻSH ISH OʻRINLARI BILAN TANISHING. Yaqinlaringizga ham ulashing ☑️ https://t.me/Nurota_bandlik_bolim

🇬🇧#Live Buyuk Britaniyada mavsumiy qishloq xo‘jaligi sohasida ishlash uchun 20 nafar yurtdoshimiz jo‘nab ketmoqda. Maʼlumot uchun: joriy yil boshidan buyon 554 nafar fuqaro ushbu davlatda ishga joylashtirilgan bo'lsa, may oyi davomida yana 700 nafar yurtdoshimizning ishga jo‘natilishi rejalashtirilgan. Ularning oylik maoshi o'rtacha 2000 AQSH dollarini tashkil etadi. 🔻 Axborot kanallarimizni kuzatib boring Telegram|Facebook|Youtube|Instagram|X|Veb-sayt|Xorijda ish

Joriy yilning 4-5-may kunlari Nurota tumanida aholi xonadonlari, mahalla va koʻchalar hamda tumandagi ijtimoiy soha obyektlarida obodonlashtirish va koʻkalamzorlashtirish ishlari amalga oshirish ko‘zda tutilgan.

Shu munosabat bilan tuman Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik bo‘limi hamda Kadastr agentligi Nurota tumani bo‘limi tomonidan obodonlashtirish va ko‘kalamzorlashtirish ishlari amalga oshirilmoqda. Nurota tumani hokimligi axborot xizmati ✅Web|🕊Telegram|📱Facebook| 📱Instagram|📺Youtube |🕊Twitter

Ish haqi qachon to‘lanishi kerak? Xodimlarga ish haqi to‘lash muddatlari jamoa shartnomasida yoki ichki hujjatda, ular mavjud bo‘lmaganda esa mehnat shartnomasida shart qilib ko‘rsatilgan muddatlarda belgilanadi va har yarim oyda 1 martadan kam bo‘lishi mumkin emas. Xodimlarga oylik ish haqi, qoida tariqasida,16 kundan ko‘p bo‘lmagan tanaffus bilan ikki qismga bo‘lingan holda (bo‘nak va qolgan qismi) to‘lanadi. Ish haqi to‘lanadigan kun dam olish kuniga yoki ishlanmaydigan bayram kuniga to‘g‘ri kelsa ushbu kunlar arafasida to‘lanadi. Ish beruvchi ish haqini to‘lash kechiktirilganligi uchun xodim oldida Mehnat kodeksining 333-moddasida belgilangan miqdorda moddiy javobgar bo‘ladi. 👉Batafsil Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube

Hamma uchun muhim bo‘lgan “Aholi bandligi to‘g‘risida”gi Qonun nega o‘zgartirilyapti? Hujjatda ish beruvchining bo‘sh ish o‘rinlari mavjudligi to‘g‘risidagi ma’lumotlarni elektron shaklda yuborish shartlari belgilanmoqda. Ishdan va ish haqidan mahrum bo‘lgan shaxslarga ishsizlik nafaqasi miqdorini belgilash shartlariga aniqlik kiritilib, ishsizlik nafaqasini to‘lashni tugatish va to‘xtatib turish uchun asoslar ro‘yxati kengaytirilmoqda. Qizg‘in muhokamalar, savol-javoblardan so‘ng qonun loyihasi deputatlar tomonidan birinchi o‘qishda qabul qilindi. 👉Batafsil Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube