Корпоративный университет Санкт-Петербурга
رفتن به کانال در Telegram
Уже более 20 лет работаем в сфере подготовки резерва управленческих кадров, обучаем руководителей и специалистов госсектора и бизнеса, оказываем услуги по подбору, оценке и развитию персонала, координируем Президентскую программу.
نمایش بیشتر397
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
+230 روز
در حال بارگیری داده...
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+1
در 2 کانال‌ها
سپتامبر '26
+13
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+3
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+4
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+20
در 3 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+23
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+17
در 3 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+12
در 4 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+12
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+19
در 4 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+30
در 5 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+14
در 4 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+12
در 2 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+24
در 3 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+13
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+26
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+21
در 3 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+21
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+4
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+9
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+9
در 2 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+207
در 1 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 08 اکتبر | 0 | |||
| 07 اکتبر | +1 | |||
| 06 اکتبر | 0 | |||
| 05 اکتبر | 0 | |||
| 04 اکتبر | 0 | |||
| 03 اکتبر | 0 | |||
| 02 اکتبر | 0 | |||
| 01 اکتبر | 0 |
پست‌های کانال
Кажется, что с юридической стороной вашего бизнеса всё в порядке. А если проверить? 😉
Договор подписан, работники оформлены, с поставщиками сотрудничаете не первый год. Всё привычно и, кажется, вполне надёжно. Но иногда достаточно упустить одну деталь, чтобы обычная рабочая ситуация обернулась правовым риском.
Правовой диктант для предпринимателей – возможность проверить, насколько уверенно вы ориентируетесь в реальных бизнес-ситуациях. И заодно обнаружить слепые зоны, о которых лучше узнать заранее.
В Петербурге диктант пройдет уже в четвёртый раз и снова соберет предпринимателей, руководителей и специалистов, которым каждый день приходится решать самые разные вопросы ведения бизнеса.
Участие бесплатное. Регистрация уже открыта, а дату и место встречи объявим совсем скоро.
Регистрируйтесь!
Подробности – на сайте #КОРПУСПетербурга.
| 2 |  +3Модерации сложно научиться только по учебнику. Здесь особенно важны практика и опыт экспертов.
В «Школе модераторов» занятия проведут Александр Кузьменков, Александр Посаженников, Наталья Тихомирова и Ольга Сорокотяга – бизнес-тренеры и фасилитаторы с более чем 20-летним опытом работы с командами из бизнеса и государственного сектора.
Они покажут участникам программы инструменты модерации, научат работать с разными позициями, вовлекать группу в обсуждение и вести её к общему решению.
Мы спросили экспертов «Школы модераторов», зачем руководителю навыки фасилитации и что они меняют в работе с командой.
Старт программы - 16 октября! Успейте записаться | 57 |
| 3 |  +2Из Петербурга в Красноярск
Директор #КОРПУСПетербурга Эльвира Ребко приняла участие в первом очном модуле программы «Флагманы СПО» для руководителей и педагогов колледжей и техникумов Красноярского края.
Эльвира Михайловна выступила на панельной сессии и провела открытую лекцию «Экосистемы профессионального образования». На примерах разных стран она показала, как могут быть устроены такие экосистемы, какую роль в них играют государство и работодатели и какие технологии уже меняют подготовку специалистов.
«В КОРПУСе мы давно работаем с командами вузов и колледжей в рамках Петербургской лиги и видим, что самые интересные решения появляются именно на пересечении опыта разных организаций. Поэтому мне близок подход „Флагманов СПО“: здесь команды не просто учатся, а вместе ищут решения для развития профессионального образования своего региона», – отметила Эльвира Ребко.
Подробнее — в новости на сайте. | 62 |
| 4 |  Друзья, с праздником!
Есть учителя, которых мы помним со школьных лет. А есть те, кого встречаем гораздо позже: когда осваиваем новую профессию, развиваем компетенции, ищем ответы на сложные вопросы или просто хотим знать и уметь больше.
Мы учимся в любом возрасте. И в любом возрасте рядом важен человек, который не просто передает знания, а делится опытом, помогает увидеть новые возможности и двигаться дальше.
КОРПУС Петербурга поздравляет с Днем учителя всех, кто помогает другим становиться сильнее в своем деле. | 72 |
| 5 |  #ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб | 77 |
| 6 |  Чтобы создавать современные электронные курсы, важно следить за тем, как меняются технологии, форматы и подходы.
За новыми идеями и инструментами начальник сектора разработки и актуализации электронных курсов Татьяна Смирных и дизайнер отдела электронных образовательных ресурсов #КОРПУСПетербурга Татьяна Ставаш отправились на iSpring Days 2026 в Йошкар-Олу.
Конференция iSpring Days вот уже 25 лет объединяет профессионалов в сфере онлайн-обучения и делает ставку прежде всего на практику: реальные кейсы и проверенные решения, которые уже можно использовать в работе.
В программе этого года – новые способы создания образовательного контента, возможности искусственного интеллекта и актуальные подходы к разработке электронных курсов. Более 20 выступлений экспертов и три практических трека: от стратегии развития сотрудников до создания курсов с помощью ИИ.
Теперь самое интересное – посмотреть, какие из этих идей и инструментов можно применить в электронных образовательных продуктах КОРПУСа. | 102 |
| 7 |  +4Как искусственный интеллект меняет образование и управление? Какие решения уже работают на практике и как выстроить стратегию внедрения ИИ?
Этим вопросам был посвящён семинар для руководителей и представителей петербургских колледжей, техникумов и академий, который прошёл в #КОРПУСПетербурга.
Участники познакомились с практическими ИИ-решениями для образовательных организаций, опытом КОРПУСа по использованию ИИ-агентов и матрицей зрелости внедрения ИИ.
Подробнее о семинаре — на нашем сайте | 99 |
| 8 |  +2Закупаем обучение: как учесть риски ещё на этапе ТЗ?
Начальник отдела правового обеспечения и закупок Олеся Нестерова поделилась опытом #КОРПУСПетербурга, выступив на Всероссийском форуме в Казани.
На II Всероссийской конференции образовательных организаций в сфере закупок она рассказала о риск-ориентированном подходе к формированию технического задания на образовательные услуги, который она с коллегами применяет в работе.
Форум собрал экспертов из разных регионов России, чтобы они смогли сверить подходы к подготовке специалистов и обсудить, как сегодня должно меняться образование. | 103 |
| 9 |  Что изменится в конкурсе «Лучшие кадровые технологии СЗФО» в этом году и зачем организациям делиться своими кадровыми практиками?
О новых правилах, независимом экспертном жюри и развитии конкурса «Городу+» рассказала директор #КОРПУСПетербурга Эльвира Ребко 👉🏻 смотреть | 112 |
| 10 |  #ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб | 102 |
| 11 |  Нам 21! 💖🎉🎊
26 сентября #КОРПУСПетербурга отмечает день рождения.
В 21 уже есть опыт, свои традиции, большая история и тысячи людей, с которыми мы успели встретиться. Но любопытства к новому меньше не становится. Кажется, наоборот 😉
За эти годы менялись программы и форматы обучения, появлялись новые проекты, технологии и задачи. И сам КОРПУС менялся вместе с ними: учился, экспериментировал, пробовал новое.
Но неизменным оставалось главное – люди. Те, кто приходит сюда учиться и учить, делиться опытом, задавать непростые вопросы, спорить, предлагать идеи и находить решения. И те, кто каждый день делает всё это возможным.
Из этих людей, встреч, идей и историй и складывается наш Корпоративный университет.
Спасибо всем, кто был и остаётся его частью: слушателям и выпускникам, преподавателям и экспертам, партнёрам и нашей команде!
С днём рождения, КОРПУС! Всё самое интересное ещё впереди.
А каким КОРПУС запомнился именно вам? Делитесь в комментариях историями, воспоминаниями и неожиданными фактами 👇🏻 | 963 |
| 12 |  Главный кадровый финал📢
Друзья, Эльвира Михайловна, Директор Корпоративного университета Санкт-Петербурга, наконец-то раскрывает главный секрет! Финал конкурса пройдет в самом сердце Петербурга — в роскошной и атмосферной Невской ратуше
А вот кто станет финалистом? Это пока останется тайной🤫
Но у вас еще есть время стать частью этого невероятного события.
До конца приема заявок осталось всего 3 дня. Мы с нетерпением ждем ваши конкурсные работы😁
Не упускайте свой шанс попасть на финал! Подавайте заявки прямо сейчас: https://kkt.kadrsov.ru | 128 |
| 13 | До окончания приема заявок на конкурс "Лучшие кадровые технологии Северо-Запада" осталось всего несколько дней. А #КОРПУСПетербурга уже активно готовится к финалу.
Где он пройдет, рассказала директор Эльвира Ребко 😉 | 113 |
| 14 | Клуб выпускников HLM: старт дан! 🚀
17 сентября в #КОРПУСПетербурга состоялась знаковая встреча: впервые за 8 лет собрались вместе выпускники всех девяти потоков бизнес-программы «Управление высокого уровня», или #HLM.
Несмотря на плотный график руководителей и собственников бизнеса, почти все откликнулись на приглашение. В неформальной обстановке участники обсудили будущее сообщества и единогласно решили: Клубу быть! Да
Подробную информацию читайте на нашем сайте - https://corpusspb.ru/novosti/v-korpuse-sostoyalas-pervaya-vstrecha-vypusknikov-hlm-klub-upravlencev-vysokogo-urovnya-oficialno-zapushchen | 190 |
| 15 |  +5بدون متن... | 190 |
| 16 |  В #КОРПУСПетербурга прошла первая «Президентская среда». Она объединила выпускников, слушателей и кандидатов Президентской программы из разных профессиональных сфер.
Начали с темы, которая касается любого бизнеса: что происходит с потребителем сегодня и почему привычные способы привлечь его внимание работают уже не так, как раньше.
Светлана Соколова, соучредитель коммуникационного агентства «Майгрибс», рассказала об актуальных трендах маркетинга и о том, как они меняют отношения брендов с аудиторией.
Обсудили доверие, силу сообществ, человеческий голос компаний и эмоциональную связь с клиентом.
Отдельно говорили о lovemark – брендах, которые стали для людей чем-то большим, чем просто продукт или услуга. Как возникает такая привязанность? Что заставляет человека не просто сделать выбор, а возвращаться снова? И можно ли эту связь создать?
В итоге разговор о маркетинге оказался прежде всего разговором о людях: о том, почему мы выбираем одно из множества предложений, чему доверяем и к чему готовы возвращаться.
«Президентские среды» только начались. Впереди новые темы, эксперты и поводы для общения. Не пропустите 😉 | 137 |
| 17 |  Многих руководителей привлекают возможности ИИ 🦾🧑💻, но они не понимают, с чего начать и как не наделать ошибок. #КОРПУСПетербурга приглашает на курсы повышения квалификации «Искусственный интеллект в работе руководителя», которые помогут превратить «цифрового помощника» в рабочий инструмент с измеримым эффектом.
✅Даты: 9–10 ноября 2026
✅Формат: очный
✅Объём: 16 ак. часов
Участие в обучении позволит:
1. Понять современные тренды применения искусственного интеллекта и его возможности для решения управленческих задач.
2. Научиться определять задачи и процессы, в которых применение ИИ может повысить эффективность работы.
3. Освоить подходы к организации работы сотрудников с ИИ, контролю результатов, управлению рисками и сопровождению изменений.
4. Разработать проектную инициативу по внедрению ИИ в деятельность своего подразделения или организации.
❗️Подробности по телефону (812) 331 57 41.
#КОРПУСПетербурга | 521 |
| 18 |  +5В #КОРПУСПетербурга стартовал новый поток Менторской программы.
На первой встрече менторы рассказали о своём профессиональном и управленческом опыте и направлениях, в которых готовы помочь менти: от целеполагания и карьерного развития до работы с командой, делегирования и принятия управленческих решений.
Впереди – шесть месяцев совместной работы. За это время менти предстоит определить свои цели и вместе с менторами искать пути их достижения.
Сопровождать участников на протяжении всего проекта и помогать менторам и менти выстраивать взаимодействие будет Светлана Харченко.
Подробнее - на сайте #КорпоративныйуниверситетСПб. | 123 |
| 19 |  #ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб | 97 |
| 20 |  #ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб | 145 |
