uk
Feedback
Корпоративный университет Санкт-Петербурга

Корпоративный университет Санкт-Петербурга

Відкрити в Telegram

Уже 20 лет работаем в сфере подготовки резерва управленческих кадров, обучаем руководителей и специалистов госсектора и бизнеса, оказываем услуги по подбору, оценке и развитию персонала, координируем Президентскую программу.

Показати більше
400
Підписники
Немає даних24 години
+27 днів
-130 день
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+4
в 1 каналах
червень '26
+7
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+2
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+10
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+20
в 3 каналах
Get PRO
лютий '26
+23
в 4 каналах
Get PRO
січень '26
+17
в 3 каналах
Get PRO
грудень '25
+12
в 4 каналах
Get PRO
листопад '25
+12
в 4 каналах
Get PRO
жовтень '25
+19
в 4 каналах
Get PRO
вересень '25
+30
в 5 каналах
Get PRO
серпень '25
+14
в 4 каналах
Get PRO
липень '25
+12
в 2 каналах
Get PRO
червень '25
+24
в 3 каналах
Get PRO
травень '25
+13
в 2 каналах
Get PRO
квітень '25
+26
в 2 каналах
Get PRO
березень '25
+21
в 3 каналах
Get PRO
лютий '25
+21
в 5 каналах
Get PRO
січень '25
+8
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+4
в 2 каналах
Get PRO
листопад '24
+9
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '24
+10
в 0 каналах
Get PRO
вересень '24
+9
в 2 каналах
Get PRO
серпень '24
+207
в 1 каналах
Дата
Залучення підписників
Згадування
Канали
22 липня+1
21 липня0
20 липня0
19 липня0
18 липня0
17 липня0
16 липня+3
15 липня0
14 липня0
13 липня0
12 липня0
11 липня0
10 липня0
09 липня0
08 липня0
07 липня0
06 липня0
05 липня0
04 липня0
03 липня0
02 липня0
01 липня0
Дописи каналу
Учиться. Действовать. Побеждать: как прошел ежегодный выезд МКР 🎯 Работающие резервисты Молодежного кадрового резерва (МКР)
+5
Учиться. Действовать. Побеждать: как прошел ежегодный выезд МКР 🎯 Работающие резервисты Молодежного кадрового резерва (МКР) провели два насыщенных дня на ежегодном выезде, который был посвящен обучению и спортивно-патриотическому воспитанию. За два дня ребята успели: ✅ Пройти тренинг по когнитивным искажениям — где с экспертом — Александрой Волковой — разобрали, как ловушки мышления влияют на самовосприятие и даже мешают профессиональному развитию. ✅ Принять участие в игре «Зарница 2.0» — работая в командах, ребята прошли несколько этапов от тактической до спортивной подготовки. Резервистам рассказали чем отличается тактическая медицина от первой помощи, а также о современных боевых снаряжениях и технологиях. Для резервистов мы регулярно проводим мероприятия: от тренингов и мастер-классов до выездов и клубных мероприятий. Мы — большая дружная команда молодых госслужащих Петербурга, которая помогает мотивированным ребятам быстрее адаптироваться к работе в системе госуправления. 🚀 Если ты тоже хочешь начать карьеру на госслужбе, подавай заявку в Молодежный кадровый резерв — это один с самых простых способов попасть в нашу команду: mkr.gov.spb.ru/.

2
Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга — это не только работа в системе госуправления, но и постоянное развитие, новые знания и сильное профессиональное сообщество. Делимся, как прошел ежегодный выезд работающих резервистов 👇
56
3
#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСП
#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб
61
4
За каждым дипломом – своя история Для одних Президентская программа стала возможностью по-новому взглянуть на собственный опы
За каждым дипломом – своя история Для одних Президентская программа стала возможностью по-новому взглянуть на собственный опыт. Для других – найти единомышленников. Для третьих – открыть новые подходы к управлению и работе с командой. Собрали отзывы выпускников этого года о том, какие открытия они сделали за время обучения и что останется с ними после завершения программы. #Президентскаяпрограмма #бизнес_образование #управление #управленец #КОРПУСПетербурга
488
5
Дипломы, улыбки, новые профессиональные горизонты – делимся яркими моментами Единого выпуска Президентской программы в фотоал
Дипломы, улыбки, новые профессиональные горизонты – делимся яркими моментами Единого выпуска Президентской программы в фотоальбоме сообщества #КОРПУСПетербурга в ВК.
106
6
Единый выпуск Президентской программы — в объективе городских телеканалов.+1
Единый выпуск Президентской программы — в объективе городских телеканалов.
745
7
Когда руководитель приходит учиться — это всегда осознанный выбор. За плечами уже есть опыт, проекты, ответственность за кома
Когда руководитель приходит учиться — это всегда осознанный выбор. За плечами уже есть опыт, проекты, ответственность за команды и результаты. Но именно такие люди лучше других знают: чем больше опыта, тем важнее продолжать развиваться. В Смольном состоялся Единый выпуск Президентской программы подготовки управленческих кадров. Дипломы о профессиональной переподготовке получили 141 руководитель предприятий и организаций Санкт-Петербурга. Поздравляем выпускников с успешным завершением программы! 👏 Подробнее читайте здесь.
666
8
#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСП
#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб
156
9
26 июня в #КОРПУСе Петербурга впервые в истории города состоялся Статистический кубок имени К.Ф. Германа — уникальное командн
26 июня в #КОРПУСе Петербурга впервые в истории города состоялся Статистический кубок имени К.Ф. Германа — уникальное командное состязание по анализу данных и журналистике, приуроченное к 215-летию российской государственной статистики.🏆 На одной площадке собрались вместе представители государственных структур, предпринимательского сектора, академического сообщества, СМИ и студенческой молодежи.🦾🧑‍💻 Всех их объединила общая цель — повышение престижа и востребованности официальной статистической информации. Всего в Кубке приняли участие более 90 человек в составе смешанных команд, экспертов, членов жюри и партнеров. ❗️Подробности читайте на нашем сайте. #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб
197
10
#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСП
#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб
138
11
Образование, особенно для управленцев высшего звена, не должно сводиться к усвоению теории. Именно поэтому слушатели бизнес-п
Образование, особенно для управленцев высшего звена, не должно сводиться к усвоению теории. Именно поэтому слушатели бизнес-программы #HLM, которые в процессе обучения получают мощные инструменты, позволяющие решать задачи на практике, представили на суд экзаменационной комиссии проекты с серьезным заделом на будущее. 25 июня в #КОРПУСПетербурга прошла защита дипломных работ восьмого потока High Level Management, или Управление высокого уровня. В рамках презентаций выпускники продемонстрировали результаты обучения, рассказав не только о своих проектах в целом, но и о тех их этапах, которые уже удалось реализовать, преодолевая препятствия с помощью полученных знаний. Подробности читайте на нашем сайте - https://corpusspb.ru/novosti/proekty-kotorye-rabotayut К слову, следующий набор на программу откроется уже в ноябре 2026 года. По всем вопросам обращайтесь по телефонам +7 (911) 209-34-08, +7 (904) 336-99-70🍁 #HLM #ХЛМ #бизнеспрограмма
158
12
#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСП
#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб
150
13
Может ли руководитель создать мобильное приложение за один день? Участники программы «Агенты искусственного интеллекта для го+3
Может ли руководитель создать мобильное приложение за один день? Участники программы «Агенты искусственного интеллекта для государственного управления» решили не спорить, а проверить на практике. Во время обучения они освоили инструменты вайб-кодинга и разработали собственные прототипы мобильных приложений с помощью современных ИИ-сервисов. Как проходил интенсив и какие возможности открывают такие технологии для государственного управления, рассказываем на сайте #КОРПУСПетербурга.
205
14
#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСП
#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб #менеджмент
133
15
Друзья, Корпоративный университет Санкт-Петербурга поздравляет вас с Днём России! Принятая 12 июня 1990 года Декларация о гос
Друзья, Корпоративный университет Санкт-Петербурга поздравляет вас с Днём России! Принятая 12 июня 1990 года Декларация о государственном суверенитете России обозначила новый этап в истории страны, связанный со стремлением к обновлению и самостоятельному развитию. Сегодня День России напоминает о связи прошлого и настоящего, а также о том, что будущее страны создаётся трудом, профессионализмом и преданностью своему делу миллионов людей. В КОРПУСе Петербурга убеждены, что большие результаты начинаются с готовности учиться, принимать решения и брать ответственность за результат. Именно такие специалисты помогают своим организациям, городам и регионам двигаться вперёд. Пусть этот день вдохновит вас на новые идеи и интересные начинания. С праздником! С Днём России!
147
16
Реализовали проект и готовы рассказать о его результатах? Открыт прием заявок на конкурс «Менеджер года–2026». К участию приг
Реализовали проект и готовы рассказать о его результатах? Открыт прием заявок на конкурс «Менеджер года–2026». К участию приглашаются выпускники Президентской программы с реализованными проектами в сфере бизнеса и решения социальных задач. 📅 Прием заявок в Санкт-Петербурге – до 27 июня. Финал конкурса состоится в Москве в ноябре. Подробности – на сайте #КОРПУСПетербурга. #бизнес_образование #проект #КорпоративныйуниверситетСПб
134
17
#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСП
#ОткрытыйКОРПУС #НачниПонедельникПравильно #образование #обучение_взрослых #ДПО #КОРПУСПетербурга #КорпоративныйуниверситетСПб #менеджмент #менеджер
134
18
Партнеры, новые рынки, совместные проекты и сильное профессиональное сообщество. В #КОРПУСПетербурга прошел круглый стол «Коо+6
Партнеры, новые рынки, совместные проекты и сильное профессиональное сообщество. В #КОРПУСПетербурга прошел круглый стол «Кооперация выпускников Президентской программы как инструмент роста бизнеса: от Петербурга до BRICS». Участники из разных регионов России обсудили возможности делового сотрудничества, обменялись опытом и контактами, а после дискуссии продолжили общение в формате нетворкинга. Когда рядом есть люди, готовые делиться опытом и поддерживать новые инициативы, возможностей для роста становится больше. Подробнее о круглом столе читайте на сайте Корпоративного университета Санкт-Петербурга. #Президентскаяпрограмма #бизнес_образование #кооперация #КорпоративныйуниверситетСПб
223
19
17 команд. Три месяца работы. Реальные задачи для города. В КОРПУСе прошла установочная сессия кейс-чемпионата «Лига решений»+5
17 команд. Три месяца работы. Реальные задачи для города. В КОРПУСе прошла установочная сессия кейс-чемпионата «Лига решений». Участники из вузов, колледжей и молодёжных организаций Петербурга получили кейсы от городских организаций и приступили к работе над своими проектами. В этом году самые популярные направления — «Профориентация» и «ИИ-агенты». Впереди у команд встречи с экспертами, проектные школы и подготовка решений, которые они представят осенью. Следим за ходом чемпионата и будем рассказывать о самых интересных проектах. Подробнее об установочной сессии читайте на сайте КОРПУСа Петербурга. #ЛигаРешений #КОРПУСПетербурга #кейс_чемпионат
164
20
«Автоматизировать нельзя вручную». Где бы вы поставили запятую? Сотрудники КОРПУСа Петербурга уже поставили. На конференции W+3
«Автоматизировать нельзя вручную». Где бы вы поставили запятую? Сотрудники КОРПУСа Петербурга уже поставили. На конференции WebSoft.Практика начальник отдела электронных образовательных ресурсов Чимита Доржиева и программист Константин Перчаткин представили доклад о новом портале оценки профессиональных компетенций государственных гражданских служащих. Ещё недавно результаты тестов и опросников приходилось обрабатывать вручную. Сегодня система самостоятельно анализирует ответы и формирует отчёты. Проект разработан на базе системы дистанционного обучения и позволяет не только автоматизировать обработку данных, но и быстро адаптировать методики оценки под новые задачи. Рассказываем о своих решениях, обмениваемся опытом и продолжаем развивать цифровые инструменты для обучения и оценки государственных служащих.
108