اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов
رفتن به کانال در Telegram
💼 всё о корпоративной карьере ➜ https://t.me/+Voo1JuiLLJ83MGY6 купить рекламу: https://telega.in/c/work_for_top Арина @book_consult
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов
کانال КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов (@work_for_top) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 13 645 مشترک است و جایگاه 2 836 را در دسته حرفه و رتبه 48 882 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 13 645 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 23 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 2 335 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 35 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 26.23% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 17.39% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 3 558 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 2 359 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 8 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند антикарьера, формирование, персонал, kpi, планирование تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“💼 всё о корпоративной карьере ➜ https://t.me/+Voo1JuiLLJ83MGY6
купить рекламу: https://telega.in/c/work_for_top
Арина @book_consult”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 24 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
13 645
مشترکین
+3524 ساعت
+9507 روز
+2 33530 روز
آرشیو پست ها
CTO
📍ГК Экоплант, лидеров рынка озеленения и благоустройства со своими питомниками
Среди наших проектов: СберСити, Новый Херсонес, Доброград и другие объекты федерального масштаба. Среди клиентов: Самолет, Брусника, А101, Pioneer, Level, BI Group, Аквилон.
Мы ищем технологического лидера, который:
• сформирует IT-стратегию группы;
• построит цифровую экосистему бизнеса;
• создаст и возглавит команду разработки;
• запустит B2B-платформу для строительного рынка.
• запуск IT-Дочки
Идеально, если у вас есть опыт CTO/ VP Engineering/ Head of Engineering, запуска продуктов с нуля и построения сильных технических команд.
📱 Valeriia Mikhaleva
всё о развитии карьеры 🖥
HR monitor 2026
McKinsey&Company
— стратегическое планирование персонала в эпоху взаимодействия человека и ИИ
— привлечение талантов: повышение эффективности найма
— развитие сотрудников: подготовка работников к быстро меняющимся требованиям к навыкам и ИИ
— выводы о текущем уровне вовлечённости и удержании сотрудников
— операционная модель HR: перестройка функции работы с людьми в эпоху ИИ
#исследования
всё о развитии карьеры 🖥
HRD | Зам.HRD
📍Группа Окто (золотодобывающие активы) | 1500 человек | вахта 45/45 | 400k net + бонус (по результатам собеседования)
Чем предстоит заниматься:
— Выстраивание и управление HR-процессами;
— Планирование, бюджетирование и контроль ФОТ, анализ отклонений;
— Управление организационной структурой;
— Удержание показателей укомплектованности штата и снижение текучести;
— Повышение вовлеченности;
— Контроль кадрового делопроизводства;
— Развитие корпоративной культуры и обучение персонала.
Мы ожидаем:
▫️Опыт HRD/Зам. HRD в золотодобыче/металлургии от 3х лет;
▫️Знание процессов полного цикла HR;
▫️Опыт работы на вахте.
📱 @DmitryOkto
всё о развитии карьеры 🖥
Руководитель управления железнодорожной логистикой
📍Крупная производственно-экспортная группа
обеспечение бесперебойных перевозок сырья и готовой продукции по России и СНГ.
Основные задачи:
• Управление собственным и привлеченным вагонным парком
• Обеспечение выполнения внутренних заявок на перевозку сырья, торговых грузов и готовой продукции
• Организация полного цикла железнодорожных перевозок по России и СНГ
• Взаимодействие с РЖД, операторами подвижного состава и всеми участниками перевозочного процесса
• Балансировка вагонного ресурса между направлениями перевозок
• Снижение простоев, порожнего пробега и стоимости логистики
• Планирование потребности в вагонном парке и контроль логистического бюджета
• Развитие процессов, аналитики и автоматизации железнодорожной логистики
Мы ожидаем:
• Опыт управления железнодорожной логистикой, вагонным парком или кэптивным железнодорожным контуром от 5 лет
• Опыт работы с крупным собственным или привлеченным вагонным парком
• Практический опыт организации перевозок для крупных производственных, сырьевых или экспортных компаний
• Глубокое понимание экономики железнодорожных перевозок
• Сильные компетенции в аналитике, диспетчеризации и управлении эффективностью логистических процессов
Будет преимуществом опыт в отраслях: Агроэкспорт, масложировая промышленность, металлургия, добыча полезных ископаемых, химическая промышленность, крупные производственно-логистические холдинги.
✉️ tugba@m-choice.com
всё о развитии карьеры 🖥
Финансовый директор
📍Крупная международная диверсифицированная группа | Москва
Задачи:
— Управление финансовыми потоками производственной компании
— Бюджетирование, финпланирование, контроль отклонений
— Управленческий учет и отчетность (P&L, CF, BS)
— Контроль ДЗ/КЗ, платежный календарь
— Налоговое планирование и оптимизация
— Анализ прибыльности, рентабельности и затрат
— Участие в автоматизации (1С, управленка)
— Работа с договорами и финансовыми условиями
Требования:
— Опыт CFO от 10 лет
— Опыт в производственных компаниях (оборот от 10 млрд)
— Опыт с ВЭД от 3 лет
— Сильная экспертиза в бухгалтерском, налоговом и управленческом учете
— Опыт внедрения и автоматизации отчетности
— Уверенный уровень Excel / 1СУ
✉️ s.chizhova@basga.ru
всё о развитии карьеры 🖥
Директор по развитию | VP Development
📍люкс-отели, spa, wellness, США
Нужен senior executive с опытом pre-opening / greenfield в люксовом сегменте на территории США.
Обязательно:
• Pre-opening или строительство с нуля в США
• Люксовые бренды: Four Seasons, Rosewood, Aman, Mandarin Oriental, Waldorf Astoria, Raffles, One&Only, MGM и другие
• Опыт работы на рынке США
Плюсом будет: опыт открытия spa / wellness-центров.
📱 @iljinskaya_hr
всё о развитии карьеры 🖥
Руководитель юридического обеспечения
Зона ответственности: Полное сопровождение юридической части девелоперского проекта в Москве.
Формат работы: офис (Москва-Сити) 5/2 с 10:00-19:00
Обязанности:
• Взаимодействие и ведение согласовательных процедур с госорганами, экспертными комиссиями и контролирующими инстанциями.
• Разработка и проверка проектной документации, договоров, контрактов, правовых заключений.
• Обеспечение соблюдения требований по охране культурного наследия, регулирование вопросов, связанных с объектами культурного наследия.
• Консультации по земельным и градостроительным вопросам, нормативной базе.
• Помощь в решении юридических вопросов, связанных с реализацией проекта на старте и в процессе строительства.
• Взаимодействие с внутренней командой (руководство, ГИП, вспомогательные отделы) и внешними партнерами.
• Участие в подготовке документации для госорганов, участие в переговорах, контроль за подготовкой и обменом оригиналами документов.
Требования:
• Обязательный опыт работы в девелопменте или строительстве в Москве от 5 лет.
• Глубокие знания государственных процедур, взаимодействия с госорганами в сфере градостроительства, землеустройства, охраны культурного наследия Москвы.
• Опыт успешного сопровождения крупных инвестиционных и девелоперских проектов.
• Навыки подготовки и согласования договорной документации.
• Знание российского законодательства в сфере строительства, градостроительной деятельности, культурного наследия.
• Высшее юридическое образование.
📱 @konoovylinkaa
всё о развитии карьеры 🖥
Заместитель руководителя HR-департамента | Deputy Head of People Department
📍 Уганда | ротация 3/1 (3 месяца в Уганде — 1 месяц удалённо) | ЗП 4000 - 5000$ net + полное покрытие релокации, трудоустройство в Уганде
Integra City — международный высокотехнологичный холдинг, разрабатывающий и внедряющий решения в сфере «Умный и Безопасный город».
Основные задачи:
- Руководство HR-командой (8 человек), контроль процессов и результатов;
- Подбор, адаптация и удержание персонала в регионе Уганда;
- Внедрение performance review, систем оценки и развития сотрудников;
- Контроль соблюдения трудового законодательства;
- Поддержка роста, реструктуризации и кадровой мобильности;
- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
- Реализация глобальной HR-стратегии в связке с бизнес-целями.
Требования:
- Опыт в HR 6+ лет, из них 3+ года в руководящей роли;
- Опыт работы с международными командами (ОАЭ, Россия, Казахстан, Сербия, Африка и др.);
- Сильные лидерские и управленческие навыки;
- Английский C1+, русский — свободно;
- Стратегическое мышление, опыт масштабирования HR-функции;
- Знание HR-систем (Odoo, SAP или аналоги);
- Понимание трудового законодательства и compensation models.
📱 http://wa.me/375447852636
📱 @hralena_hr
всё о развитии карьеры 🖥
Генеральный директор логистической компании
📍Экспедиторская компания (международные и внутренние перевозки «от двери до двери», все виды направлений, работа с маркетплейсами) | Москва
Требования:
— Опыт от 5 лет на позиции ГД или КД в логистической компании с международными перевозками.
— Навыки управления P&L, себестоимостью перевозок и хранения, постатейной оптимизации затрат.
— Знание рынков Китая, Европы — умение выстраивать цепочки поставок, находить партнёров.
— Английский язык не ниже B1 (переговоры, командировки, выставки).
— Опыт внедрения CRM, сквозной аналитики от сделки до отчётности.
— Понимание требований WB/Ozon к логистике, EDI-документооборот — преимущество.
Что предлагаем:
— Высокий уровень дохода + справедливая система KPI.
— Полное оформление по ТК РФ, зп 2 раза в месяц.
— Свобода в принятии решений (инвестор даёт ресурсы).
— Реальная возможность выйти на новые рынки и получить отраслевые госнаграды.
— Оплата обучения, выставок (включая зарубежные командировки).
— Соцпакет, корпоративный спорт, программа лояльности Best Benefits.
📱 @YAKHA_C
всё о развитии карьеры 🖥
Head of Business Process Optimization
в крупную розничную компанию (food retail) — роль напрямую подчиняется CEO и предполагает построение сквозной процессной архитектуры и запуск программ повышения операционной эффективности на уровне всей компании
📍Ташкент, компания берет на себя релокацию
Важен опыт в проектах по повышению операционной эффективности именно в продуктовом ритейле, свободный английский, приветствуется бэкграунд в BIG4
Человек на этой позиции должен глубоко понимать процессы ритейла (логистика, коммерция, операции) и уметь связывать их для создания единого подхода. Позиция предполагает работу на верхнем уровне, но с глубоким погружением в детали бизнеса и активное участие в процессах.
✉️ Regina.Ozergaeva@avantarussia.ru
всё о развитии карьеры 🖥
Директор Департамента по управлению портфелями проектов
📍позиция в штаб-квартире банка в Шанхае, Китай) для крупного банка, финансирующий крупные инфраструктурные проекты по всему миру
Ключевые обязанности:
— Разрабатывать стратегию департамента, обеспечивать ресурсами и эффективное проектирование программ.
— Внедрять инновационные подходы к мониторингу портфелей и управлению ими.
— Консультировать высшее руководство по вопросам разработки и мониторинга портфелей.
— Создавать и внедрять корпоративные стандарты качества портфелей и программ.
— Развивать командное лидерство, мотивировать сотрудников и управлять ресурсами.
— Расширять присутствие банка в новых программных областях, увеличивать ценность для клиентов и доноров.
Требования:
— Образование: магистр или эквивалент в профильной области (престижный университет).
— Опыт: от 15 лет на руководящих позициях по управлению крупными проектными портфелями в банках, международных финансовых организациях, банках развития, госкорпорациях или инфраструктурном консалтинге.
— Навыки: опыт работы в мультикультурной среде, умение выстраивать работу c территориально распределенной командой в разный странах.
— Языки: русский — родной, английский — свободное владение (обязательно)
— Локация: готовность переехать в г. Шанхай для полноценной работы в офисе штаб-квартиры крупного международного Банка.
Предложение:
· Рыночную зарплату и экспатский пакет.
· Поддержку с переездом и льготы для семьи.
· Контракт на 4 года с возможностью продления.
✉️ artyom.vasiliev@antaltalent.com
всё о развитии карьеры 🖥
Commercial Director
📍Cyprus | An established international real estate developer with a strong reputation and a diverse portfolio of residential, commercial, and luxury projects
Key responsibilities include:
• Leading sales and commercial operations
• Developing and executing commercial strategy
• Managing and growing sales teams
• Identifying new business opportunities and revenue streams
• Driving performance, forecasting, and commercial excellence
Requirements:
• Proven experience as Commercial Director, Sales Director, or similar senior leadership role
• Strong track record in sales growth and business development
• Excellent commercial and financial acumen
• Native or fluent Russian speaker
• English at professional working proficiency
• Real estate experience is a strong advantage
📩 Confidential applications and referrals are welcome — An.deeva2020@gmai.com
всё о развитии карьеры 🖥
Начальник отдела маркетинга (подчинение коммерческому директору)
📍локация любая (удаленно, оформление в офисе в Дубае) | до 21000 AED
Integra City — международный высокотехнологичный холдинг, разрабатывающий и внедряющий решения в сфере «Умный и Безопасный город».
Обязанности:
- Разработка и реализация глобальной маркетинговой стратегии.
- Формирование имиджа бренда Integra City на международных рынках.
- Поддержка тендерных и инвестиционных проектов через маркетинговые инструменты.
- Создание и управление международной маркетинговой командой (digital, дизайн, аналитика).
- Развитие внешних коммуникаций: digital, медиа, отраслевые мероприятия.
- Взаимодействие с командами продаж, аналитики и продукта.
- Подготовка презентационных и маркетинговых материалов для B2G и B2B.
- Работа напрямую с топ-менеджментом над стратегией и позиционированием.
Требования:
- опыт работы в тех. компаниях. Просим предоставлять сразу сопроводительное с релевантными кейсами
- 8–10 лет опыта в маркетинге, предпочтительно в технологиях / Smart City.
- Опыт создания маркетинговых подразделений и управления международными командами.
- Участие в гос. тендерах и инвестиционных проектах.
- Умение работать на стыке стратегии, аналитики и креатива.
- Английский - С1, продвинутый уровень письм + устный.
- Готовность к командировкам.
‼️Отдельное внимание заостряем на строгом требовании опыта работы с высокотехнологичными компаниями или образовании в области инженерии, разработки, hardware+software, аппаратно-программные комплексы и их внедрение, интеллектуально-транспортные системы, системы безопасности, слежения и подобную экспертизу. К сожалению без релевантных и близких к роду деятельности Интегра кейсов, мы кандидатов не рассматриваем
📱 http://wa.me/375447852636
📱 @hralena_hr
всё о развитии карьеры 🖥
Group Brand Manager
Мы ищем сильного и амбициозного лидера, готового возглавить команду бренд-менеджеров в ОТС направлении и ускорить рост наших брендов. Если готовы к новым вызовам и хотите развиваться в фармацевтической сфере.
✉️ Valentina.Sabelfeld@teva.ru
всё о развитии карьеры 🖥
Head of Performance Marketing
📍Plurio — the AI agent for media buying teams running $300K–$15M/month on Google, Meta, and TikTok. It connects to your internal backend data and your ad accounts, automates analysis and optimization, saves 50% of time, and boosts ROAS by 10–30%
Compensation: up to $15K/month – base plus performance bonus
Must-have:
— Managed $1M+/month in Meta ad spend. You drove strategy, structure, testing approaches, automation, and team hiring – both hands-on and through your team. You understand how Meta works from the inside: signals, auctions, account structure, optimization logic.
— Managed a buying team of 3-4 people minimum – media buyers, analysts, creative producers. You walked through the logic and mechanics with your team and defended decisions at the CMO level.
— Worked with the automation layer. You've built it in-house or integrated external services. You understand what's underneath: CPA thresholds, scale-or-kill rules, decision logic.
— Fluent across consumer funnels – mobile, web, web-to-app, app-to-app. You know how conversion windows, attribution delays, and revenue tracking differ across these setups.
— Creative factory for Meta – analysis, testing mechanics, and generation. You've built or co-built this layer.
— Strong English. Confident speaking and writing with English-speaking clients.
📱 @vnbrg
всё о развитии карьеры 🖥
Руководитель розничной сети
Ищем сильного лидера, который поможет вывести продажи, клиентский сервис и эффективность магазинов на новый уровень.
Важно: рассматриваем кандидатов с опытом управления розничными сетями в сегментах fashion, beauty, аксессуаров, товаров для дома, бытовой техники или ювелирных изделий.
Наши ожидания:
• успешный опыт управления розничной сетью в fashion или beauty;
• сильные лидерские и управленческие компетенции;
• высокая скорость принятия решений;
• инициативность и ориентация на результат;
• развитые коммуникативные навыки и опыт эффективного взаимодействия с различными подразделениями.
Мы предлагаем:
• официальное оформление по ТК РФ;
• конкурентный уровень дохода;
• ДМС после испытательного срока;
• скидку 25% на продукцию сети;
• развитую корпоративную культуру;
• возможности профессионального и карьерного роста в крупной компании.
✉️ v.sizen@ancor.ru (Виолетта)
всё о развитии карьеры 🖥
❗️ Экскурсия по Codex для финансиста и бухгалтера. Пошаговый разбор инструмента внутри ChatGPT, который автоматизирует отчёты, сверки и финмодели
🗓 Практика по изучению Codex от эксперта AI для финансистов - Натали Васильевой (её эфиры вы уже знаете, каждый раз восторженные отзывы и прикладная польза)
Предварительная запись обязательна
➡️ ЗАПИСАТЬСЯ
Программа:
1. Как зайти в Codex, настроить его и начать работать без сложностей
2. Как Codex читает Excel, CSV и автоматически собирает отчёты
3. Практика: финмодель, сверка данных, дашборд - голосом и текстом в прямом эфире
4. Как создать команду AI помощников для аудита, проверки и оптимизации ваших финансовых файлов.
5. Трюки, как ускорить работу в 3–5 раз без навыков программирования
Все, кто участвует:
✅ Получат инструкцию по установке Codex + расширенные настройки Натали для быстрой работы
✅ Зададут любой вопрос по Codex и автоматизации работы финансиста
✅ Поймут, как использовать Codex для реальных задач, а не «в теории»
✅ Получат именной сертификат
Ссылка на участие ➡️ https://codex.fin-academy.pro
Кол-во мест ограничено!
CPO
📍который возглавит следующий этап роста Twinby
Обязательно:
• Опыт руководства продуктовой функцией уровня Head of Product / Head of Growth / CPO / VP Product — с ответственностью за стратегию и измеримыми результатами
• B2C mobile подписочный продукт с реальной аудиторией
• Можете показать личный вклад в рост ключевых метрик: что изменили, какой эффект получили и за счёт чего
• Юнит-экономика как рабочий инструмент — CAC, LTV, ARPPU, D30, churn в принятии решений
• Опыт совместного планирования с маркетингом на уровне GTM и UA
Плюсом будет:
• Dating, social, entertainment или смежные подписочные вертикали
• CIS-рынок: RuStore, AppMetrica, VK Реклама, Яндекс
• Участие в investor narrative в части продуктовой стратегии
• Опыт запуска нового продукта или вертикали
📱 @Kate_888
всё о развитии карьеры 🖥
Финансовый директор
📍Масштабные задачи на стыке государственного сектора и технологий | Москва (север) | 300 000 - 500 000 руб.
Основные задачи:
- Бюджетирование и управленческий учет (оборот до 1 млрд руб.).
- Контроль закупочной деятельности (223-ФЗ).
- Сопровождение контрактов с крупными технологическими партнерами.
Что важно:
• Опыт от 5 лет на руководящих финансовых позициях (FD/Deputy FD).
• Опыт в ИТ-компаниях или госсекторе.
• Опыт в сфере образования будет значительным преимуществом.
• Знание бюджетного законодательства и 223-ФЗ.
📱 @EkaterinaShkolnikova
всё о развитии карьеры 🖥
Директор по развитию и продажам дизайн-центра СВЧ-электроники
📍разработка транзисторов и МИС, Москва, Санкт-Петербург
Задачи:
- Определять стратегию: формировать план развития и продаж.
- Взаимодействие с проектированием: выбирать технологии и продукты.
- Взаимодействие с производствами: выбор совместно с разработчиками.
- Строить команду: нанимать необходимых сотрудников, мотивировать, развивать.
- Взаимодействовать с партнерами: ставить задачи, привлекать необходимых подрядчиков.
- Поддерживать бизнес: готовить коммерческие предложения для заказчиков и инвесторов.
Требования:
- Высшее техническое образование (СВЧ, радиофизика, электроника). Кандидат наук — плюс.
- Опыт развития бизнеса и продаж СВЧ-транзисторов и МИС от 8 лет.
- Знания технологий GaN/SiC или pHEMT.
- Опыт работы с проектными продажами и государственными контрактами.
Условия:
- Оклад: фиксированный 600 000 – 800 000 нетто + бонус.
- Опцион: доля в компании, условия обсуждаются.
- Локация: Москва или Санкт-Петербург, возможна гибридная работа.
✉️ Просим направлять резюме в формате Word и/или ваши вопросы Анне Вербе, партнёру, курирующему данную вакансию, на электронную почту: anna@werba-es.ru
всё о развитии карьеры 🖥
