КАРЬЕРА ЛИДЕРА | Вакансии для руководителей и топов

🌍 4 jobs in APAC today: ▶️ Deputy General Counsel - Head of Legal in Hong Kong/Melbourne/Singapore/Sydney https://lnkd.in/esbr7q53 ▶️ Country Manager in Japan https://lnkd.in/ecARwhkt ▶️ Country Manager - Medical Devices in Vietnam https://lnkd.in/eWFPQqQv ▶️ Head of HR in Singapore/Hong Kong https://lnkd.in/eZDFwMd2 всё о развитии карьеры 🖥

Head of Sales & Marketing 📍Altery Connect EU B.V. as | Netherlands We’re looking for a senior commercial leader with experience in fintech, payments, crypto, digital assets or another regulated financial-services business. The ideal candidate will be based in the Netherlands, comfortable working in Amsterdam, and able to lead both commercial growth and marketing in a regulated environment. 📱 Olga Sunina всё о развитии карьеры 🖥

Ищу сильного CTO-партнёра ▶️  прибыльный e-com, конвейер тысяч SKU, место в совете директоров с первого дня, оплата выше рынка. Нужен лидер трансформации с влиянием на P&L для построения единой платформы e-com-конвейера без остановки бизнеса. 📱 @Kat_HR_Career — за подробностями всё о развитии карьеры 🖥

Fractional CMO | Marketing Strategy Advisor Нужен сильный senior-эксперт, который сможет не просто предложить отдельные маркетинговые активности, а собрать маркетинговую архитектуру бизнеса целиком: определить приоритеты, сформировать позиционирование, выстроить систему гипотез и определить, куда компании действительно стоит инвестировать ресурс. 📍Ключевой фокус — B2B, go-to-market, международные рынки и выход на новые географии | part-time, remote Важно иметь опыт: — построения маркетинговой стратегии для нескольких продуктов / бизнес-направлений — работы с международными рынками — формирования и проверки growth-гипотез — конкурентного позиционирования — лидогенерации и выбора эффективных каналов — построения системы KPI и маркетинговой аналитики — опыт работы с рынками Центральной и Юго-Восточной Азии 📱 @Karina_Smagulova всё о развитии карьеры 🖥

Руководитель управления по оперативному учету и контролю 📍Магнит | Москва | гибрид (3 дня в офисе, 2 удаленно) Если Вы: — имеете управленческий опыт в крупных компаниях на аналогичных должностях от 3-х лет; — умеете обеспечивать достоверность финансового учета товарных запасов и потерь всей компании, контролировать корректность отражения операций в учетных системах и P&L; — понимаете, как выявить причины возникновения потерь, провести факторный анализ отклонений и спрогнозировать финансовые риски; — умеете контролировать корректность учета товарных запасов и операций на всех этапах цепочки, обеспечивая достоверность финансовых данных ✉️ mokh_ap@magnit.ru (Анастасия) Добавляйте небольшое сопроводительное письмо о том, какие блоки задач входили в зону ответственности всё о развитии карьеры 🖥

Директор молочного завода 📍АО «КАРАТ», выпускает продукцию под легендарными брендами «Дружба», «Янтарь», «КАРАТ», Violette и «КАРАТ Домашний» | релокация в Нижегородскую область | Штат 120 чел Требования: • Высшее образование (технологическое / экономическое / управленческое) • СМОТРИМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО с актуальным (2022-2026) опытом управления молочным производством с переработкой молока 200т, со штатом от 100 человек. • Успешный опыт самостоятельного построения системы управления на предприятии • Знание принципов организации основного и вспомогательного производства • Наличие опыта оптимизации производственных издержек с измеримыми результатами • Навыки анализа данных и понимание прикладной статистики для принятия производственных решений Условия: • Оцифрованные цели и KPI как на период испытания, так и на ближайший период • Менторство со стороны топ-команды на этапе входа в должность • Подчинение Индустриальному директору • Вознаграждение обсуждается индивидуально: оклад +годовой бонус • Компенсация проживания • Социальный пакет: ДМС, оплачиваемый отпуск, больничные • График: 5/2 с ненормированным рабочим днём 📱 @roksworks всё о развитии карьеры 🖥

Руководитель отдела активных B2B-продаж (Телеком) 📍Группа компаний (SMS, голос, скоринг, трафик, digital-монетизация) запускает новый отдел активных продаж. Ищем РОПа-продавца, который знает рынок, имеет связи и готов построить направление с нуля. Кого ищем: опыт в телекоме / у оператора — обязателен. Активные B2B-продажи от 2 лет. Своя база контактов и выход на ЛПР. Умение вести длинные сделки и продавать комплексно. Опыт управления или готовность собрать команду под себя. Задачи: запуск отдела с нуля, самостоятельный поиск клиентов, работа с портфелем, выход на ЛПР, переговоры, кросс-продажи продуктов группы, построение воронки и процессов, управление командой, ответственность за выручку. Продукты: SMS, робозвонки, голос, скоринг, монетизация трафика, БФЛ, CPA, арбитраж и др. Доход: фикс на старте (до 3 месяцев) + % от результата. Потолка нет. Ориентир — от 500 000 ₽. Формат: офис в Москва-Сити. Только с опытом в телекоме! Присылайте резюме с указанием базы и достижений 📱 Анастасия @nastona163 всё о развитии карьеры 🖥

Chief Technology Officer | CTO 📍with relocation to Dubai | Relocation support available (discussed individually) Experience: 6+ years in technology leadership roles, with a strong experience in robotics, autonomous systems, or drone technology. PMP or a related field; MBA or relevant certifications. Proven expertise in product development, system architecture, and managing full lifecycle technology projects. Track record of leading high-performing technical teams. Exceptional communication skills - you translate complex tech into business value. Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or Computer Science. Experience in high-growth, startup-like, or rapidly scaling organizations. Languages: proficiency in English. 📱 Elena Patuk всё о развитии карьеры 🖥

Операционный директор 📍Москва | В крупную промышленную организацию требуется сильный лидер для трансформации бизнеса Кого мы ищем: • Топ-менеджера с опытом в тяжелой промышленности (крупные холдинги) от 6 лет. • Эксперта в стратегическом планировании и управлении подразделениями. • Профессионала с успешными кейсами в реинжиниринге бизнес-процессов и сильной методологической базой. ✉️ zudinav@gp-solutions.ru всё о развитии карьеры 🖥

CEO | управляющий партнёр 📍с сильной операционной экспертизой для проекта в сфере дистрибуции электроники Ключевая задача — взять на себя управление бизнесом и выстроить систему, которая не зависит от постоянного участия собственника: команда, процессы, финансы, продажи, управленческий учёт и контроль исполнения. Ищу человека с опытом управления бизнесом от 5 млрд ₽ выручки и командой от 200 человек, который умеет не только управлять текущей операционкой, но и наводить порядок в растущем или трансформирующемся бизнесе. 📱 Ekaterina Lopotko всё о развитии карьеры 🖥

Head of Product 📍для запуска внутренней IT/AI-платформы | Каналсервис | удаленка Ребята занимаются хардовым бизнесом, лидеры в своей индустрии, рекомендую рассмотреть вакансию всем у кого есть опыт в создании внутренних IT продуктов. Задача — стать связующим звеном между бизнесом и разработкой и превращать реальные операционные проблемы в работающие IT-решения. Ищут человека, у которого есть: • опыт с CRM / ERP / Service Desk и внутренними B2B-системами; • сильное продуктовое мышление и умение быстро собирать MVP; • техническая база: API, БД, архитектура; • практический опыт с AI, прототипированием и vibe-coding; • hands-on подход и готовность самому доводить решения до внедрения. @iamhrmanagernadezda всё о развитии карьеры 🖥

Директор розничной сети 📍Guess | Москва Требования: — Опыт управления крупной розничной сетью в сфере моды или сопоставимым по масштабу и сложности розничным бизнесом; — Экспертиза в операционном управлении розницей и анализе финансовых показателей; — Опыт масштабирования и трансформации розничного бизнеса; — Понимание принципов омниканальности и современных клиентских сценариев; — Экспертиза в управлении товарными запасами, уценкой, производительностью и эффективностью магазинов; — Умение анализировать данные и принимать решения на их основе; — Предпринимательский подход, умение находить возможности для роста; — Лидерские качества и опыт управления сильной командой; — Системное мышление, способность видеть как стратегические, так и операционные задачи; — Навыки эффективного взаимодействия с различными подразделениями и управления изменениями; — Способность работать в условиях высокого темпа и постоянных изменений; — Клиентоориентированность и понимание современных подходов к развитию розничной торговли.   Условия: — Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — Оформление по ТК РФ; — Готовность выполнить тестовое задание; — Работа в составе международного бренда Guess, головной офис которого находится в Лугано (Швейцария); — Конкурентоспособные условия труда и развитая корпоративная культура; — Возможность руководить розничной сетью в России и Казахстане; — Регулярные командировки в головной офис компании (не менее четырех раз в год); — Возможность сопровождать полный цикл работы с продуктом — от формирования заказа до продажи конечному покупателю.   Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом: — Расскажите об основных достижениях; — Кратко опишите объемы, которыми вы управляли на аналогичной должности; — Укажите зарплатные ожидания. ✉️ Marina.Gendel@ru.guess.eu всё о развитии карьеры 🖥

6 jobs in EMEA today: 🌐 Europe: — CTO in Germany/Portugal https://lnkd.in/e8aA5pJv — Senior Director, Global Marketing in London https://lnkd.in/e7Ex5sKS — General Manager DACH in Germany https://lnkd.in/e2rtwPdW — EMEA GAPP Policy and Campaigns Executive, YouTube at Google in Brussels https://lnkd.in/eGNKGm7n 🌐 Middle East: — Enterprise Account Executive in Tel Aviv https://lnkd.in/epd3Q4zh — Chief of Staff to CFO in Turkey https://lnkd.in/e5wfe3qG всё о развитии карьеры 🖥

HRD 📍Москва | для нашего заказчика - крупной розничной компании ищу HRD территории Обязателен опыт работы в крупной рознице или HORECA. Кандидаты из других областей, к моему большому сожалению, заказчиком не рассматриваются. Обязанности стандартные для такой позиции Все подробности готова рассказать в личных сообщениях ) ✉️ j.novikova@mridge.ru всё о развитии карьеры 🖥

Руководитель девелоперского проекта 📍В команду классного московского премиального девелопера на проект премиум класса в Москве | 700-1.2 фикс + бонус (готовы отталкиваться от кандидата) Подчинение: Директору по девелопменту Задачи: •Полный цикл управления проектом — от концепции до ввода в эксплуатацию. •Управление и контроль бюджета, сроками и качеством, руководство проектной командой, работа с подрядчиками •Управление проектированием и строительством •Взаимодействие с гос. органами в Москве •Обеспечение ввода объекта в эксплуатацию Требования: •Опыт в роли РП на проекте ЖК бизнес/премиум/ делюкс класса (от концепции до ввода в эксплуатацию) со стороны девелопера •Опыт взаимодействия с гос.органами в Москве ✉️ irina@danilovaexecutive.ru всё о развитии карьеры 🖥

FINNTRAIL | Директор по разработке продукта (Extreme)   📍FINNTRAIL — международный бренд с 15-летней историей и лидер в технологичной экипировке для активного и экстремального отдыха.   Ищем Директора по разработке, который будет определять продуктовую стратегию и развитие ключевого направления Extreme отвечать за полный цикл: идея → концепция → разработка → образцы → производство → запуск   Если вы умеете создавать продукт как систему и превращать идеи в технологичную экипировку, которую выбирают спортсмены и outdoor-аудитория — давайте говорить.   Контекст:  3+ млрд ₽ выручка 250+ человек 350 моделей / 3500 SKU производство на 35+ проверенных фабриках в Китае собственный R&D в Санкт-Петербурге направления: Fishing / Offroad / Powersports / Outdoor   Кого ищем: Руководителя разработки / Head of Product Development с опытом в одежде, экипировке или outdoor-продукте. Сильным пониманием: — технологий и материалов — конструирования и производства — полного цикла NPD/R&D — управления кросс-функциональной командой — работы с фабриками и поставщиками   И главное — человека, который любит продукт, умеет погружаться в технологии и способен превращать сложные требования пользователя в реально работающие решения.   Что предлагаем: • Высококонкурентный уровень дохода • VIP-программа ДМС • Абонемент в лучший спортивный клуб • Сильная команда и возможность напрямую влиять на продукт • Крутые командные тимбилдинги, конференции и outdoor-мероприятия • Офис в Санкт-Петербурге • Достойный релокационный пакет   📱 Если откликается такой уровень задач напишите в личные сообщения напрямую @Natalia_Sokolova_HR или на ✉️ почту sokolova@finntrail.ru всё о развитии карьеры 🖥

CFO-консультант с практическим опытом международного налогового и корпоративного структурирования 📍Группа компаний работает в Казахстане и Кыргызстане, планирует выход в Узбекистан и масштабирование онлайн-платформы в Юго-Восточную Азию. Основной запрос: структура холдинга и владения, выбор юрисдикций, трансграничные финансовые потоки, налогообложение и подготовка структуры к привлечению инвестиций. Обязательное условие — подтверждённый опыт работы на рынке Казахстана, глубокое знание местной налоговой и законодательной базы. Кандидаты без практического опыта работы в Казахстане рассматриваться не будут. Операционные финансы налажены. Не хватает стратегической экспертизы по международному структурированию. 📱 @Karina_Smagulova всё о развитии карьеры 🖥

Коммерческий директор | Chief Commercial Officer О роли: - Реализация готовой коммерческой стратегии и управление P&L. - Работа с высоким рыночным спросом: квотирование, маржинальная аллокация и ценообразование. - Дистанционное руководство распределенной B2B-командой продаж. - Плотная связка с отдельной службой маркетинга и data-driven управление. Наш кандидат: - С опытом CCO / Head of Sales от 5 лет в B2B FMCG. - С опытом в управлении маржинальностью и удаленными командами. - Английский B1 (очень желательно). Предлагаем: высокий доход (оклад + бонусы), широкие полномочия, формат: удаленно / гибрид. 📱 +77074001223 всё о развитии карьеры 🖥

Директор по персоналу и организационному развитию 📍UDS GROUP — федеральная компания, представленная в 16 регионах, 4 ключевых бизнес-направления: строительство, добыча нефти, золота и новое направление HoReCa | +3 000 сотрудников Требования: — Опыт руководства HR-функцией в компаниях аналогичного сектора (добывающая промышленность, строительство, крупное производство) с численностью персонала от 2 000 чел. — Подтвержденный опыт оптимизации, развития и цифровизации работающих HR-систем (централизация процессов, автоматизация на базе 1С, Битрикс24 или аналогов) — Навык бережного управления изменениями (Change Management): умение внедрять улучшения, работая с сопротивлением и не разрушая текущую операционную стабильность бизнеса — Опыт управления персоналом в географически распределенных структурах (филиальная сеть, удаленные производственные объекты) — Навык внедрения продуктового подхода в HR (ориентация на внутреннего клиента, простота и удобство процессов) — Вашим преимуществом будет опыт работы в диверсифицированных холдингах (несколько бизнес-направлений) — Опыт активного выстраивания взаимоотношений с собственником в условиях высокой автономии — Готовность к релокации ✉️ e.slesareva@uds18.ru и сопроводительное письмо, в котором ответьте на два вопроса: - Наиболее значимый кейс оптимизации/развития HR-процессов в крупной компании (что было, что изменили, какой измеримый результат получили) - Ожидаемый уровень дохода всё о развитии карьеры 🖥

📊 А что, если ChatGPT сможет за вас собрать реестр платежей из выписки, написать скрипт для Google Таблицы и подготовить ответ клиенту? Покажем эти задачи на бесплатном эфире для финансистов и бухгалтеров. 3 сентября в 19:00 👉 Экскурсия по ChatGPT и Codex За 2 часа на реальных задачах разберём: → документы и отчётность; → использование AI для Excel и Google Таблиц; → банковские выписки; → скрипты для таблиц и автоматизацию ежедневных задач; → глубокое исследование рынка; → создание AI-помощника. 📍Вы открываете ноутбук и повторяете всё вместе со спикером. Эфир проведёт Натали Васильева - эксперт по AI для финансистов. 🔥Более 13 000 финансистов посетили прошлую экскурсию по ChatGPT и отметили прикладную пользу эфира! Регистрируйтесь по ссылке ➡️ https://chatgpt2.fin-academy.pro/