Проектная Среда СОВНЕТ
رفتن به کانال در Telegram
Рабочий чат профессионального сообщества "Проектная Среда СОВНЕТ" Наш канал в YouTube - https://www.youtube.com/@sovnetipma4774
نمایش بیشترکشور مشخص نشده استدسته بندی مشخص نشده است
1 021
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
اطلاعاتی وجود ندارد30 روز
آرشیو پست ها
Тут проблема с точным определением 2D ... для начала. ))
Если взять чертеж в AutoCAD со слоями, то он ближе к 3D. Так сказать 2,5D.
А куда определить например P&ID схему?
Этап «выявления» мною здесь не рассматривался как очевидный )) Если в таком контексте, то должно быть Мониторинг и контроль. А вообще всё это можно подвести под понятие Управление рисками, что уже и было давно сделано. Но само словосочетание «управление рисками» - действительно нонсенс. 😊
Не согласен. Устоявшаяся терминология это "проекты развития". Причем они не обязательно заключаются в улучшении чего-то.
Проекты развития в свою очередь делятся на: ИТ, оргразвитие, компетенции и т.п.
И да - у каждой из этих групп проектов могут быть отдельные методологии.
А "проекты улучшений" это что-то непонятное, бесформенное как амеба ... и такое же бесполезное. ))
Доброе утро, коллеги. я вчера как раз об этом и говорил. Измерять прирост производительности в финансовом выражении некорректно. Я, как человек поработавший с обеих сторон нацпроекта, могу сказать, что факт прироста производительности можно выразить только в физических объемах продукции на одного человека. И мне не до конца понятна система расчета прироста в людях. Это же не нацпроект Демография. Основной принцип нацпроекта производительность - увеличение выпуска продукции на одного человека на том же оборудовании, теми же людьми.
Ну хотелось бы теперь услышать, так как же надо оценивать эффективность коммерческих компаний. Просьба примеров с трамваями и прочим не приводить. Без аллегорий, если можно.
Очень тяжело найти баланс между правильно (в том числе с учетом комплайнс) сформированным СДР и желанием инвестора "упростить" проект (побыстрей и подешевле)
Коллеги, добрый день! Очень хотелось бы обсудить совместно с вами лайфхаки управления научно-технологическими проектами, если готовы поделиться опытом 😊
Интересно, что же вы у себя планируете? Причем в именно в профильных программах, а не просто в excel
Принцип в том, что авансируется практически полный объем прямых затрат. Хрупкой психике наших чиновников и строителей до этого далеко ))
Repost from Управление проектами - Школа Ярослава Букреева
ПОЛЕЗНОЕ ЧТЕНИЕ ДЛЯ СТРОИТЕЛЕЙ И ПРОЕКТИРОВЩИКОВ, ОРГАНИЗАТОРОВ И ЭКОНОМИСТОВ СТРОИТЕЛЬСТВА
⭕️ Сборник документов по организации строительства в СССР 1930 года.
✔️ Достойный особого внимания, на мой взгляд, документ со стр 95. Постановление СНК СССР от 29.12.1929 "О мерах по оздоровлению строительства". - интересно почитать и увидеть что именно изменилось в актуальных проблемах строительства почти за 100 лет, а какие проблемы перешли в разряд вечных.
✔️ Достаточно полное описание многих аспектов организации работ в управлении проектами тех лет.
Александр, добрый день. В качестве предложения в новом 2023 году хотелось бы продолжить встречи профессионалов проектного управления по теме гибридных подходов управления. Это актуально для готовящихся к сертификации Совнет agile. Также это станет хорошей рекламой и поводом для руководителей проектов пройти сертификацию в Совнет.
дальше по этой презентации:
Утверждение: Все проблемы в человеческой плоскости.
- Верно, люди принимают решения, а не машины.
Но дальше пример про песок и водоём:
- заявлена причина: "решение высокого лица " - это удобно если вы хотите кого-то обвинить, но почему это лицо так приняло решение?
Из истории выясняется что: ГОРЕЛИ СРОКИ и ДОГОВОРА НЕ БЫЛО и.... тут точно есть третий фактор .(предположу: какая премия за сдачу в срок? )
Так может выяснить тут причину?
- Почему сроки проектов ВСЕГДА горят тут горели?
- Что помешало своевременно заключить договор с карьером?
Моя позиция: Если уж и делать выводы для последующих проектов, то точно не на основе обвинений.
ЛПР принимал решения исходя из своей точки зрения о правильности. В его условиях это было лучшее решение из возможных. Люди хорошие и обычно действуют наилучшим способом (одна из базовых посылок ТОС).
Но какие были предпосылки к этому решению?
Коллеги, пожалуйста, придерживайтесь тематике нашей группы. Вынужден был заблокировать человека.
