اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Открытое образовательное пространство | ООП
رفتن به کانال در Telegram
Среда для саморазвития, доступная каждому. Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста. Проект Правительства Москвы.
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Открытое образовательное пространство | ООП
کانال Открытое образовательное пространство | ООП (@openeduspace) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 11 648 مشترک است و جایگاه 1 889 را در دسته روانشناسی و رتبه 56 464 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 11 648 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 17 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -335 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -3 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 5.68% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 5.14% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 662 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 600 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 11 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند одноклассник, рутуб, саморегуляция, журихин, стрессоустойчивость تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Среда для саморазвития, доступная каждому.
Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста.
Проект Правительства Москвы.”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 18 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته روانشناسی تبدیل کردهاند.
11 648
مشترکین
-324 ساعت
-257 روز
-33530 روز
آرشیو پست ها
📣Напоминание: завтра в 10:30 встречаемся в прямом эфире!
Обсудим, какие профессии будущего ждут нас и как к ним подготовиться уже сейчас.
Спикер - Алексеей Суханов, проректор СберУниверситета по исследованиям и инновациям.
➡️Выбирайте удобную платформу для просмотра:
ВК
Рутуб
Одноклассники
Вебинар
До встречи на вебинаре!
🎊🎉 Как адаптироваться к переменам и оставаться востребованным?
Профессии меняются, образование трансформируется, а привычные навыки устаревают быстрее, чем мы успеваем их освоить. Но как не растеряться и оставаться востребованным? Узнаем у эксперта!📍22 сентября в 10:30 приглашаем вас на вебинар с Алексеем Сухановым, проректором СберУниверситета по исследованиям и инновациям. Ведущий — Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы. Что обсудим: 🟡Образование к 2050 году: ключевые тренды и вызовы 🟡Навыки будущего: какие компетенции станут основой успеха 🟡Влияние мягкой сингулярности: как технологические изменения повлияют на жизнь и карьеру 🟡Новые профессии: какие направления будут востребованы и почему 🟡Адаптация образовательных систем: как образование реагирует на изменения рынка труда. Ждём вас на вебинаре! ➡️Смотрите на платформах: ВК Рутуб Одноклассники Вебинар #ООП_анонс #ООП_обучениеикарьера #компетенции #ИИ #цифровизация #тренды #будущее
Что самое ценное у зумеров при выборе работы? Спросили у эксперта👇
Сегодня мы провели эфир на одну из самых насущных тем:
👩👱♂️ Поколение Z смотрит на жизнь и карьеру совсем иначе. Зумеры не гонятся «как раньше» за статусом и стабильностью. Это не плохо и не хорошо. Это факт.
Но что движет ими?
Почему социальная ответственность стала важнее зарплаты, а быть психологически благополучным — новый тренд?
На эти вопросы ответил Александр Рикель, кандидат психологических наук, доцент факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова.
➡️Смотрите интервью на наших платформах:
ВК
Рутуб
Одноклассники
Дзен
Подписывайтесь @openeduspace, чтобы не пропустить новые эфиры!
#ООП_закулисье #поколениеz #тренд #зумеры
Добрый день! ☀️
Приглашаем на интервью "Поколение зумеров: новый взгляд на жизнь и карьеру" - Александр Рикель и Сергей Журихин
Для просмотра эфира используйте наши социальные сети
Смотрите сегодня в 10:30:
ВК
Одноклассники
Рутуб
Вебинар
Задавайте свои вопросы в нашем боте - https://t.me/Openstudyquestions_bot
Ответьте, пожалуйста, на вопросы анкеты обратной связи Открытого образовательного пространства 👉🏻🔗
🎊🎉
Как ценности зумеров меняют взгляд на успех и лидерство?
Зумеры сегодня вступают в новую фазу жизни и карьеры, принося с собой свежие ценности и подходы, которые заметно отличаются от устоявшихся взглядов других поколений.
Темы:
✅ Социальная ответственность как фактор выбора профессии
✅ Влияние технологий на развитие уникальных навыков этого поколения
✅ Роль социальных сетей в реализации молодежных инициатив
15 сентября в 10:30
Гость: Александр Рикель, кандидат психологических наук, доцент факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова
Ведущий Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы.
Ждём вас на вебинаре!
➡️ смотреть:
ВК
Одноклассники
Рутуб
Вебинар
📌 Термин недели: EdTech
Учебники в телефоне, лекции на онлайн-платформах, а вместо скучных тестов геймификация и умные подсказки от ИИ… Всё это EdTech.
EdTech (от англ. Education Technology) — это индустрия, которая объединяет цифровые технологии и образование, делая обучение удобнее, доступнее и эффективнее.
🖱Под этим термином понимают различные цифровые платформы, онлайн-курсы, образовательные приложения, интерактивные сервисы, ИИ и даже VR в учебе.
Проще говоря, EdTech — это все современные технологии, которые помогают учиться.
Примеры EdTech:
⚫️онлайн-платформы (Stepik, Яндекс.Практикум)
⚫️приложения для изучения языков (Duolingo, Skyeng)
⚫️VR-экскурсии, AR-учебники
⚫️электронные дневники, LMS для школ и университетов
⚫️нейросети, которые помогают составлять планы обучения и генерировать учебные материалы.
Плюсы EdTech:
🔴можно учиться где и когда угодно
🔴знания становятся более гибкими и доступными
🔴возможность выстраивать индивидуальные траектории развития.
Кстати, вебинары Открытого образовательного пространства тоже часть EdTech.
На одном из них — «Применение ИИ в образовании и науке: чему нужно учиться уже сегодня» — мы обсуждали, какие навыки формирует EdTech и как технологии реально меняют подход к обучению.
#ООП_цифроваясреда #EdTech #технологии #онлайнобучение
📦 Друзья, ваш «цИИфровой box» готов!
Мы собрали подборку вебинаров, где есть всё про инновации: от «что развивать в будущем» до «а вдруг мы вообще в симуляции?»🕹
Своими знаниями и опытом поделились эксперты из мира ИИ, EdTech, цифровых технологий и не только.
Открываем «цИИфровой box»:
🔵Цифровое расширение: о дивный цифровой мир
🔵Интеллект vs технологии: что развивать в будущем?
🔵Цифровое расширение: в обществе искусственного интеллекта
🔵Город без стен: где собираются команды завтрашнего дня?
🔵Интеллектуализация процессов организации на основе ИИ-продуктов
🔵Применение ИИ в образовании и науке: чему нужно учиться уже сегодня
🔵Цифровое расширение: тренды и компетенции
🔵Искусственный интеллект: этические аспекты и риски внедрения
🔵Мир — реальность или симуляция?
Осторожно, возможен рост компетенций и лёгкое привыкание к инновациям🤓
Сохраняйте подборку, чтобы не потерять.
#ООП_подборка#ООП_цифроваясреда#ИИ#технологии#будущее
Друзья, поздравляем вас с днем знаний!🎉
1 сентября - символ новых начинаний, развития и движения вперёд.
В Открытом образовательном пространстве мы знаем: образование не ограничивается школьными или университетскими стенами. Это путь длиной в жизнь, который помогает открывать новые горизонты и вдохновлять на смелые идеи!
Пусть этот учебный год будет для вас полон интересных открытий, профессиональных успехов и личных достижений.
А мы будем рядом, чтобы делиться знаниями и лучшими практиками😉
#ООП_поздравляет #Деньзнаний #1сентября
📌 Термин недели: Data-driven
Все чаще можно услышать выражение «data-driven подход». Разбираемся, что оно значит.
Data-driven (дословно «основанный на данных») — это подход к принятию решений, разработке стратегий или построению процессов, основанный не на интуиции или личном опыте, а на данных и фактах.
Основные идеи data-driven:
✅Фиксация и сбор данных (например, о клиентах, продажах, производстве).
✅Анализ этих данных — данные превращаются в инсайты с помощью аналитики, статистики, машинного обучения.
✅Принятие решений, основанное на фактах, а не догадках (запуск продукта, маркетинговая кампания, образовательная программа и т. д.)
✅Проверка гипотез — перед внедрением решений тестируются сценарии, и данные подтверждают или опровергают их эффективность.
Примеры:
➡️в образовании: EdTech-платформа предлагает курсы, опираясь на аналитику интересов и прогресса студентов.
➡️в HR: команда отслеживает эффективность обучения сотрудников через метрики и формирует индивидуальные траектории развития.
➡️в бизнесе: магазин анализирует покупки и рекомендует клиентам персональные товары.
Смысл data-driven подхода: минимизировать риски, видеть реальные закономерности и повышать эффективность решений.
#ООП_цифроваясреда#datadriven#анализданных#сборданных
+5
🎬 Кино для HR: что посмотреть, кроме «Дьявол носит Prada»
Иногда вдохновение хочется найти не только в книгах или в вебинарах. Поэтому мы подготовили подборку фильмов, которые будут полезны каждому HR и руководителю.
В одних вы, возможно, узнаете себя, а в других откроете для себя новые взгляды на работу с людьми 😉
#ООП_подборка #HR #фильм #рекомендации
Сегодня исполнилось 70 лет Книге рекордов Гиннесса! Рассказываем, как всё начиналось👇
📖История Книги рекордов Гиннесса началась в 1951 году благодаря Сэру Хью Биверу, директору пивоваренной компании Guinness.
Во время охоты в Ирландии Хью Бивер и его друзья спорили, какой из видов животных является самым быстрым, а какой — самым крупным. Он заметил, что нет единой книги, где можно было бы быстро найти ответы на подобные вопросы.
Бивер решил создать такую книгу — сборник самых необычных, впечатляющих и необыкновенных рекордов мира.
🏆Первый экземпляр был выпущен в Лондоне 27 августа 1955 года. Проект финансировала компания Guinness, а сама книга изначально задумывалась как своеобразный маркетинговый ход.
Сейчас Книга фиксирует мировые рекорды буквально во всём! В ней есть даже достижения в обучении и саморазвитии. Например, рекорды:
🔸по количеству изученных языков,
🔸по самой быстрой сдаче экзаменов,
🔸по решению сложнейших головоломок и математических задач,
🔸по освоению новых навыков и профессий за короткое время и др.
Кстати, о новых навыках 👀. В нашем вебинаре «Человекоцентричность — новый вектор успешной организации» тоже речь идёт о том, как трансформация привычных подходов может менять будущее. Возможно, именно такие умения станут рекордами завтрашнего дня!
#ООП_факт #Книгарекордов #саморазвитие #историческийфакт
🖊Термин недели: AI-ассистенты
AI-ассистенты — это цифровые помощники на базе искусственного интеллекта, которые помогают человеку решать задачи, экономить время и упрощать рутинные процессы.
Они работают на основе алгоритмов машинного обучения, понимают запросы на естественном языке (текстом или голосом) и могут выполнять действия самостоятельно или подсказывать решения.
Примеры AI-ассистентов:
🟡Siri, Google Assistant, Алиса — голосовые ассистенты для бытовых задач
🟡ChatGPT, Claude, Perplexity — ассистенты для работы с текстом и знаниями
🟡AI-ассистенты внутри приложений (например, в CRM-системах, в онлайн-школах, в HR-сервисах).
Современный AI-ассистент — не просто «ответчик на вопросы», а полноценный инструмент, который может адаптироваться под конкретного человека и даже выполнять часть его профессиональных функций.
📎Про тренды технологий рассказываем в нашей рубрике «поТРЕНДим».
#ООП_цифроваясреда #AIассистент #ИИ #цифровойпомощник
Насколько глубоко руководителю проекта нужно погружаться в специфику проекта?
Статистический ответ от Евгения Хотулева, эксперта по проектному управлению, руководителю аналитического направления Ассоциации инновационных регионов России.
➡️Больше про работу проектного менеджера смотрите здесь:
ВКонтакте
Рутуб
Oдноклассник
Дзен
А какие компетенции вы считаете ключевыми для руководителя проектов?
#ООП_фрагмент #ООП_обучениеикарьера #менеджмент #PMI #управление #руководительпроектов #вебинар
Учимся говорить так, чтобы нас слушали
На совещании встретились два идеальных специалиста. Оба знают всё про проект, оба гении в своём деле. Но один рассказывает так, что коллеги постоянно поглядывают на часы, а другой — так, что все теряют счет времени. Разница? Софт скиллы!
Мы собрали серию вебинаров, которые помогут прокачать навыки публичных выступлений и коммуникаций:
🟣7 шагов: как подготовиться к важному разговору и выступлению?
🟣Презентация проектов: как подготовиться и победить.
🟣Все дело в голосе: как звучать убедительно и расти по карьерной лестнице?
🟣Жесты, голос и другие невербальные проявления в публичном выступлении. Мифы и наука.
🟣Ценность навыков публичных выступлений в современной жизни.
🟣Преодоление страха публичных выступлений: техники и стратегии.
Главное — не бойтесь практиковаться и применять техники в жизни. Даже если сначала вас слушает только кактус на подоконнике 😉
#ООП_подборка #softskills #ораторство #коммуникация #публичныевыступления #презентация
*️⃣ООП цитирует*️⃣
Вебинар: «Эффективная адаптация руководителей: от первых шагов к лидерству».
Спикер: управляющий партнер RCDWAY, бизнес-консультант, ментор Александр Стома.
➡️Смотрите здесь:
ВК
Рутуб
Одноклассники
Дзен
#ООП_цитирует#руководитель#управление#адаптация#лидерство#вебинар#цитата
🌏 Будущее уже здесь. Что посмотреть, чтобы быть в тренде?
У нас есть рубрика «поТРЕНДим», где мы коротко, ярко и по делу рассказываем, как технологии меняют мир прямо сейчас, какие навыки станут must have завтра и как всё это влияет на нашу жизнь уже сегодня.
В настоящий момент мы сняли уже 16 выпусков! Если вы все еще не знакомы с ними, то сейчас - самое время🚀
📹 Смотрите все выпуски в одном плейлисте: https://rutube.ru/plst/804466/
«поТРЕНДим» - для тех, кто следит за новостями технологий и хочет быть в курсе всех трендов ❤️
#ООП_поТРЕНДим#технологии#тренды#цифровоймир#ИИ#навыкибудущего
📦 HR-box для руководителей. Что посмотреть?
Руководителю мало быть просто экспертом. Нужно понимать людей, чувствовать команду и уметь эффективно взаимодействовать с HR.
Мы собрали коробку из вебинаров, которые стоит открыть каждому управленцу.
Никакой эзотерики и скучной теории — только рабочие инструменты, живой опыт, советы и пара шуток😉
Ловите!
🧩 «HR и руководитель — союзники или соперники в развитии команд?»
🧩 «Человекоцентричность — новый вектор успешной организации»
🧩 «Одиночество руководителя»
🧩 «Руководителями становятся»
🧩 «Конфликты в команде: угроза или точка роста?»
Вебинары подойдут как начинающим, так и опытным руководителям.
Сохраняйте себе, чтобы посмотреть на досуге🫶
#ООП_подборка
+1
📚 Что почитать, чтобы мыслить масштабнее и действовать стратегичнее?
Сегодня в нашей рубрике #ООП_книги — две книги, которые в этом помогут. Если чувствуете, что застряли или хотите прорыва, обе стоит прочитать.
🔸 «Невозможное как стратегия» — Стивен Котлер
Практическое пособие для тех, у кого «нереалистичные» цели. Котлер разбирает, как устроена пиковая результативность, и делится системой ежедневных и еженедельных практик, чтобы сохранять энергию, фокус и достигать невозможного (как в работе, так и в личной жизни).
Подойдёт тем, кто много работает, хочет успевать еще больше и не выгорать.
🔸 «Стратегия процветания» — Рон Аднер
Почему побеждает не тот, кто сильнее, а тот, кто мыслит шире? Эта книга — о переходе от конкуренции в рамках своей отрасли к стратегии всей экосистемы. С примерами Spotify, Microsoft и других компаний, которые смогли выстроить новые бизнес-модели и выиграть в долгую.
#ООП_книги #стратегия #стратегическоемышление #управлениекомандой
🧠 Хотите победить думскроллинг?
Ловите лайфхак -
Отключите цвет!
Да, именно так. Не качайте приложения. Не читайте книги по цифровому детоксу. Просто отключите цвет на телефоне. И посмотрите, как резко снизится желание бессмысленно залипать.
Цвет — это главный наркотик цифровой эпохи.
Он делает даже скучное - “вкусным”. Даже мусор - “вовлекающим”.
Что происходит с нашим мозгом?
🔻 Цвета - это сигнальные флажки для дофаминовой системы.
🔻 Красный, синий, неон - мозг реагирует, как будто поймал добычу.
🔻 Каждый свайп вызывает «мини-награду». Это петля: свайп — дофамин - ещё свайп.
Чёрно-белый экран ломает петлю.
Скучно? Да. Зато эффективно.
Цифры:
📉 Минус 20–36% времени в соцсетях - только за счёт отключения цвета.
😴 74% людей отмечают, что стали лучше спать.
🙂 У половины - снижается тревожность.
Монохром - это визуальный антисоблазн.
Ты больше не собака Павлова на каждый notification-блик.
Как включить (но это не точно):
• iPhone: Настройки → Универсальный доступ → Дисплей → Цветовые фильтры → Оттенки серого.
• Хитрость: можно настроить локацию (Дом или Офис), чтобы цвет переключался автоматически.
• Android: Настройки → Спецвозможности → Коррекция цвета → Оттенки серого.
• Хитрость: можно настроить ярлык, чтобы переключаться в один тап.
Личный опыт:
Отключи цвет на 2-3 дня — и посмотри, сколько времени освободится.
Ты не станешь дзен-мастером, но мозг станет чище. А экран — наконец-то скучным и только по делу.
Нужна ещё доказательная база?
Напиши в комментариях - поделюсь!
А если нет - попробуй прямо сейчас ;)
Самое время.
✅ Еще Что-то хорошее в канале Сергея Журихина
#отпускное
#думскроллинг #цифровойдетоx #внимание #дофамин #осознанность #лайфхак #продуктивность #мозг #технологии #digitalminimalism
🎙 поТРЕНДим #16 — Когда ИИ не просто умный, а опасно убедительный
🤖 Grok 4 уже управляет бизнесом и моделирует чёрные дыры в браузере
📩 ИИ под давлением выбирает шантаж
🛒 Amazon и Walmart воюют ИИ за ваше подсознание
💊 Таблетки с нейросетью внутри — теперь в Индии
🌐 OpenAI готовит браузер против Google, а GPT‑5 уже «чует интонацию»
🧹 Домашние роботы с интуицией и сварочные с ИИ — люди больше не нужны
🍏 Apple против всего мира: $500 млрд на ИИ и своё железо
🧠 Nvidia — $4 трлн и господство в ИИ-инфраструктуре
👓 Очки, которые говорят на 25 языках. Без интернета
⚛️ Квантовый майнинг, криптография завтрашнего дня
🧑🏫 ИИ-преподаватели и VR-уроки: школа — теперь как Netflix
🧩 Работа 3-в-1, промпт-инженеры и фракционные директора — новая норма
📌 Всё, что звучит как фантастика — уже происходит.
Кто в ИИ — тот в игре. Остальные — в оффлайн.
Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
#поТРЕНДим #ИИ #нейросети #роботы #технологии #будущее #новаяреальность #датацентры #цифрапротивчеловека #claudius #grok #chatgpt
