متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
Открытое образовательное пространство | ООП
الذهاب إلى القناة على Telegram
Среда для саморазвития, доступная каждому. Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста. Проект Правительства Москвы.
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Открытое образовательное пространство | ООП
تُعد قناة Открытое образовательное пространство | ООП (@openeduspace) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 11 642 مشتركاً، محتلاً المرتبة 1 887 في فئة علم النفس والمرتبة 56 480 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 11 642 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 18 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -349، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -14، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 5.92%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 5.06% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 690 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 589 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 10.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل одноклассник, рутуб, саморегуляция, журихин, стрессоустойчивость.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Среда для саморазвития, доступная каждому.
Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста.
Проект Правительства Москвы.”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 19 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة علم النفس.
11 642
المشتركون
-1424 ساعات
-357 أيام
-34930 أيام
أرشيف المشاركات
📣Напоминание: завтра в 10:30 встречаемся в прямом эфире!
Обсудим, какие профессии будущего ждут нас и как к ним подготовиться уже сейчас.
Спикер - Алексеей Суханов, проректор СберУниверситета по исследованиям и инновациям.
➡️Выбирайте удобную платформу для просмотра:
ВК
Рутуб
Одноклассники
Вебинар
До встречи на вебинаре!
🎊🎉 Как адаптироваться к переменам и оставаться востребованным?
Профессии меняются, образование трансформируется, а привычные навыки устаревают быстрее, чем мы успеваем их освоить. Но как не растеряться и оставаться востребованным? Узнаем у эксперта!📍22 сентября в 10:30 приглашаем вас на вебинар с Алексеем Сухановым, проректором СберУниверситета по исследованиям и инновациям. Ведущий — Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы. Что обсудим: 🟡Образование к 2050 году: ключевые тренды и вызовы 🟡Навыки будущего: какие компетенции станут основой успеха 🟡Влияние мягкой сингулярности: как технологические изменения повлияют на жизнь и карьеру 🟡Новые профессии: какие направления будут востребованы и почему 🟡Адаптация образовательных систем: как образование реагирует на изменения рынка труда. Ждём вас на вебинаре! ➡️Смотрите на платформах: ВК Рутуб Одноклассники Вебинар #ООП_анонс #ООП_обучениеикарьера #компетенции #ИИ #цифровизация #тренды #будущее
Что самое ценное у зумеров при выборе работы? Спросили у эксперта👇
Сегодня мы провели эфир на одну из самых насущных тем:
👩👱♂️ Поколение Z смотрит на жизнь и карьеру совсем иначе. Зумеры не гонятся «как раньше» за статусом и стабильностью. Это не плохо и не хорошо. Это факт.
Но что движет ими?
Почему социальная ответственность стала важнее зарплаты, а быть психологически благополучным — новый тренд?
На эти вопросы ответил Александр Рикель, кандидат психологических наук, доцент факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова.
➡️Смотрите интервью на наших платформах:
ВК
Рутуб
Одноклассники
Дзен
Подписывайтесь @openeduspace, чтобы не пропустить новые эфиры!
#ООП_закулисье #поколениеz #тренд #зумеры
Добрый день! ☀️
Приглашаем на интервью "Поколение зумеров: новый взгляд на жизнь и карьеру" - Александр Рикель и Сергей Журихин
Для просмотра эфира используйте наши социальные сети
Смотрите сегодня в 10:30:
ВК
Одноклассники
Рутуб
Вебинар
Задавайте свои вопросы в нашем боте - https://t.me/Openstudyquestions_bot
Ответьте, пожалуйста, на вопросы анкеты обратной связи Открытого образовательного пространства 👉🏻🔗
🎊🎉
Как ценности зумеров меняют взгляд на успех и лидерство?
Зумеры сегодня вступают в новую фазу жизни и карьеры, принося с собой свежие ценности и подходы, которые заметно отличаются от устоявшихся взглядов других поколений.
Темы:
✅ Социальная ответственность как фактор выбора профессии
✅ Влияние технологий на развитие уникальных навыков этого поколения
✅ Роль социальных сетей в реализации молодежных инициатив
15 сентября в 10:30
Гость: Александр Рикель, кандидат психологических наук, доцент факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова
Ведущий Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы.
Ждём вас на вебинаре!
➡️ смотреть:
ВК
Одноклассники
Рутуб
Вебинар
📌 Термин недели: EdTech
Учебники в телефоне, лекции на онлайн-платформах, а вместо скучных тестов геймификация и умные подсказки от ИИ… Всё это EdTech.
EdTech (от англ. Education Technology) — это индустрия, которая объединяет цифровые технологии и образование, делая обучение удобнее, доступнее и эффективнее.
🖱Под этим термином понимают различные цифровые платформы, онлайн-курсы, образовательные приложения, интерактивные сервисы, ИИ и даже VR в учебе.
Проще говоря, EdTech — это все современные технологии, которые помогают учиться.
Примеры EdTech:
⚫️онлайн-платформы (Stepik, Яндекс.Практикум)
⚫️приложения для изучения языков (Duolingo, Skyeng)
⚫️VR-экскурсии, AR-учебники
⚫️электронные дневники, LMS для школ и университетов
⚫️нейросети, которые помогают составлять планы обучения и генерировать учебные материалы.
Плюсы EdTech:
🔴можно учиться где и когда угодно
🔴знания становятся более гибкими и доступными
🔴возможность выстраивать индивидуальные траектории развития.
Кстати, вебинары Открытого образовательного пространства тоже часть EdTech.
На одном из них — «Применение ИИ в образовании и науке: чему нужно учиться уже сегодня» — мы обсуждали, какие навыки формирует EdTech и как технологии реально меняют подход к обучению.
#ООП_цифроваясреда #EdTech #технологии #онлайнобучение
📦 Друзья, ваш «цИИфровой box» готов!
Мы собрали подборку вебинаров, где есть всё про инновации: от «что развивать в будущем» до «а вдруг мы вообще в симуляции?»🕹
Своими знаниями и опытом поделились эксперты из мира ИИ, EdTech, цифровых технологий и не только.
Открываем «цИИфровой box»:
🔵Цифровое расширение: о дивный цифровой мир
🔵Интеллект vs технологии: что развивать в будущем?
🔵Цифровое расширение: в обществе искусственного интеллекта
🔵Город без стен: где собираются команды завтрашнего дня?
🔵Интеллектуализация процессов организации на основе ИИ-продуктов
🔵Применение ИИ в образовании и науке: чему нужно учиться уже сегодня
🔵Цифровое расширение: тренды и компетенции
🔵Искусственный интеллект: этические аспекты и риски внедрения
🔵Мир — реальность или симуляция?
Осторожно, возможен рост компетенций и лёгкое привыкание к инновациям🤓
Сохраняйте подборку, чтобы не потерять.
#ООП_подборка#ООП_цифроваясреда#ИИ#технологии#будущее
Друзья, поздравляем вас с днем знаний!🎉
1 сентября - символ новых начинаний, развития и движения вперёд.
В Открытом образовательном пространстве мы знаем: образование не ограничивается школьными или университетскими стенами. Это путь длиной в жизнь, который помогает открывать новые горизонты и вдохновлять на смелые идеи!
Пусть этот учебный год будет для вас полон интересных открытий, профессиональных успехов и личных достижений.
А мы будем рядом, чтобы делиться знаниями и лучшими практиками😉
#ООП_поздравляет #Деньзнаний #1сентября
📌 Термин недели: Data-driven
Все чаще можно услышать выражение «data-driven подход». Разбираемся, что оно значит.
Data-driven (дословно «основанный на данных») — это подход к принятию решений, разработке стратегий или построению процессов, основанный не на интуиции или личном опыте, а на данных и фактах.
Основные идеи data-driven:
✅Фиксация и сбор данных (например, о клиентах, продажах, производстве).
✅Анализ этих данных — данные превращаются в инсайты с помощью аналитики, статистики, машинного обучения.
✅Принятие решений, основанное на фактах, а не догадках (запуск продукта, маркетинговая кампания, образовательная программа и т. д.)
✅Проверка гипотез — перед внедрением решений тестируются сценарии, и данные подтверждают или опровергают их эффективность.
Примеры:
➡️в образовании: EdTech-платформа предлагает курсы, опираясь на аналитику интересов и прогресса студентов.
➡️в HR: команда отслеживает эффективность обучения сотрудников через метрики и формирует индивидуальные траектории развития.
➡️в бизнесе: магазин анализирует покупки и рекомендует клиентам персональные товары.
Смысл data-driven подхода: минимизировать риски, видеть реальные закономерности и повышать эффективность решений.
#ООП_цифроваясреда#datadriven#анализданных#сборданных
+5
🎬 Кино для HR: что посмотреть, кроме «Дьявол носит Prada»
Иногда вдохновение хочется найти не только в книгах или в вебинарах. Поэтому мы подготовили подборку фильмов, которые будут полезны каждому HR и руководителю.
В одних вы, возможно, узнаете себя, а в других откроете для себя новые взгляды на работу с людьми 😉
#ООП_подборка #HR #фильм #рекомендации
Сегодня исполнилось 70 лет Книге рекордов Гиннесса! Рассказываем, как всё начиналось👇
📖История Книги рекордов Гиннесса началась в 1951 году благодаря Сэру Хью Биверу, директору пивоваренной компании Guinness.
Во время охоты в Ирландии Хью Бивер и его друзья спорили, какой из видов животных является самым быстрым, а какой — самым крупным. Он заметил, что нет единой книги, где можно было бы быстро найти ответы на подобные вопросы.
Бивер решил создать такую книгу — сборник самых необычных, впечатляющих и необыкновенных рекордов мира.
🏆Первый экземпляр был выпущен в Лондоне 27 августа 1955 года. Проект финансировала компания Guinness, а сама книга изначально задумывалась как своеобразный маркетинговый ход.
Сейчас Книга фиксирует мировые рекорды буквально во всём! В ней есть даже достижения в обучении и саморазвитии. Например, рекорды:
🔸по количеству изученных языков,
🔸по самой быстрой сдаче экзаменов,
🔸по решению сложнейших головоломок и математических задач,
🔸по освоению новых навыков и профессий за короткое время и др.
Кстати, о новых навыках 👀. В нашем вебинаре «Человекоцентричность — новый вектор успешной организации» тоже речь идёт о том, как трансформация привычных подходов может менять будущее. Возможно, именно такие умения станут рекордами завтрашнего дня!
#ООП_факт #Книгарекордов #саморазвитие #историческийфакт
🖊Термин недели: AI-ассистенты
AI-ассистенты — это цифровые помощники на базе искусственного интеллекта, которые помогают человеку решать задачи, экономить время и упрощать рутинные процессы.
Они работают на основе алгоритмов машинного обучения, понимают запросы на естественном языке (текстом или голосом) и могут выполнять действия самостоятельно или подсказывать решения.
Примеры AI-ассистентов:
🟡Siri, Google Assistant, Алиса — голосовые ассистенты для бытовых задач
🟡ChatGPT, Claude, Perplexity — ассистенты для работы с текстом и знаниями
🟡AI-ассистенты внутри приложений (например, в CRM-системах, в онлайн-школах, в HR-сервисах).
Современный AI-ассистент — не просто «ответчик на вопросы», а полноценный инструмент, который может адаптироваться под конкретного человека и даже выполнять часть его профессиональных функций.
📎Про тренды технологий рассказываем в нашей рубрике «поТРЕНДим».
#ООП_цифроваясреда #AIассистент #ИИ #цифровойпомощник
Насколько глубоко руководителю проекта нужно погружаться в специфику проекта?
Статистический ответ от Евгения Хотулева, эксперта по проектному управлению, руководителю аналитического направления Ассоциации инновационных регионов России.
➡️Больше про работу проектного менеджера смотрите здесь:
ВКонтакте
Рутуб
Oдноклассник
Дзен
А какие компетенции вы считаете ключевыми для руководителя проектов?
#ООП_фрагмент #ООП_обучениеикарьера #менеджмент #PMI #управление #руководительпроектов #вебинар
Учимся говорить так, чтобы нас слушали
На совещании встретились два идеальных специалиста. Оба знают всё про проект, оба гении в своём деле. Но один рассказывает так, что коллеги постоянно поглядывают на часы, а другой — так, что все теряют счет времени. Разница? Софт скиллы!
Мы собрали серию вебинаров, которые помогут прокачать навыки публичных выступлений и коммуникаций:
🟣7 шагов: как подготовиться к важному разговору и выступлению?
🟣Презентация проектов: как подготовиться и победить.
🟣Все дело в голосе: как звучать убедительно и расти по карьерной лестнице?
🟣Жесты, голос и другие невербальные проявления в публичном выступлении. Мифы и наука.
🟣Ценность навыков публичных выступлений в современной жизни.
🟣Преодоление страха публичных выступлений: техники и стратегии.
Главное — не бойтесь практиковаться и применять техники в жизни. Даже если сначала вас слушает только кактус на подоконнике 😉
#ООП_подборка #softskills #ораторство #коммуникация #публичныевыступления #презентация
*️⃣ООП цитирует*️⃣
Вебинар: «Эффективная адаптация руководителей: от первых шагов к лидерству».
Спикер: управляющий партнер RCDWAY, бизнес-консультант, ментор Александр Стома.
➡️Смотрите здесь:
ВК
Рутуб
Одноклассники
Дзен
#ООП_цитирует#руководитель#управление#адаптация#лидерство#вебинар#цитата
🌏 Будущее уже здесь. Что посмотреть, чтобы быть в тренде?
У нас есть рубрика «поТРЕНДим», где мы коротко, ярко и по делу рассказываем, как технологии меняют мир прямо сейчас, какие навыки станут must have завтра и как всё это влияет на нашу жизнь уже сегодня.
В настоящий момент мы сняли уже 16 выпусков! Если вы все еще не знакомы с ними, то сейчас - самое время🚀
📹 Смотрите все выпуски в одном плейлисте: https://rutube.ru/plst/804466/
«поТРЕНДим» - для тех, кто следит за новостями технологий и хочет быть в курсе всех трендов ❤️
#ООП_поТРЕНДим#технологии#тренды#цифровоймир#ИИ#навыкибудущего
📦 HR-box для руководителей. Что посмотреть?
Руководителю мало быть просто экспертом. Нужно понимать людей, чувствовать команду и уметь эффективно взаимодействовать с HR.
Мы собрали коробку из вебинаров, которые стоит открыть каждому управленцу.
Никакой эзотерики и скучной теории — только рабочие инструменты, живой опыт, советы и пара шуток😉
Ловите!
🧩 «HR и руководитель — союзники или соперники в развитии команд?»
🧩 «Человекоцентричность — новый вектор успешной организации»
🧩 «Одиночество руководителя»
🧩 «Руководителями становятся»
🧩 «Конфликты в команде: угроза или точка роста?»
Вебинары подойдут как начинающим, так и опытным руководителям.
Сохраняйте себе, чтобы посмотреть на досуге🫶
#ООП_подборка
+1
📚 Что почитать, чтобы мыслить масштабнее и действовать стратегичнее?
Сегодня в нашей рубрике #ООП_книги — две книги, которые в этом помогут. Если чувствуете, что застряли или хотите прорыва, обе стоит прочитать.
🔸 «Невозможное как стратегия» — Стивен Котлер
Практическое пособие для тех, у кого «нереалистичные» цели. Котлер разбирает, как устроена пиковая результативность, и делится системой ежедневных и еженедельных практик, чтобы сохранять энергию, фокус и достигать невозможного (как в работе, так и в личной жизни).
Подойдёт тем, кто много работает, хочет успевать еще больше и не выгорать.
🔸 «Стратегия процветания» — Рон Аднер
Почему побеждает не тот, кто сильнее, а тот, кто мыслит шире? Эта книга — о переходе от конкуренции в рамках своей отрасли к стратегии всей экосистемы. С примерами Spotify, Microsoft и других компаний, которые смогли выстроить новые бизнес-модели и выиграть в долгую.
#ООП_книги #стратегия #стратегическоемышление #управлениекомандой
🧠 Хотите победить думскроллинг?
Ловите лайфхак -
Отключите цвет!
Да, именно так. Не качайте приложения. Не читайте книги по цифровому детоксу. Просто отключите цвет на телефоне. И посмотрите, как резко снизится желание бессмысленно залипать.
Цвет — это главный наркотик цифровой эпохи.
Он делает даже скучное - “вкусным”. Даже мусор - “вовлекающим”.
Что происходит с нашим мозгом?
🔻 Цвета - это сигнальные флажки для дофаминовой системы.
🔻 Красный, синий, неон - мозг реагирует, как будто поймал добычу.
🔻 Каждый свайп вызывает «мини-награду». Это петля: свайп — дофамин - ещё свайп.
Чёрно-белый экран ломает петлю.
Скучно? Да. Зато эффективно.
Цифры:
📉 Минус 20–36% времени в соцсетях - только за счёт отключения цвета.
😴 74% людей отмечают, что стали лучше спать.
🙂 У половины - снижается тревожность.
Монохром - это визуальный антисоблазн.
Ты больше не собака Павлова на каждый notification-блик.
Как включить (но это не точно):
• iPhone: Настройки → Универсальный доступ → Дисплей → Цветовые фильтры → Оттенки серого.
• Хитрость: можно настроить локацию (Дом или Офис), чтобы цвет переключался автоматически.
• Android: Настройки → Спецвозможности → Коррекция цвета → Оттенки серого.
• Хитрость: можно настроить ярлык, чтобы переключаться в один тап.
Личный опыт:
Отключи цвет на 2-3 дня — и посмотри, сколько времени освободится.
Ты не станешь дзен-мастером, но мозг станет чище. А экран — наконец-то скучным и только по делу.
Нужна ещё доказательная база?
Напиши в комментариях - поделюсь!
А если нет - попробуй прямо сейчас ;)
Самое время.
✅ Еще Что-то хорошее в канале Сергея Журихина
#отпускное
#думскроллинг #цифровойдетоx #внимание #дофамин #осознанность #лайфхак #продуктивность #мозг #технологии #digitalminimalism
🎙 поТРЕНДим #16 — Когда ИИ не просто умный, а опасно убедительный
🤖 Grok 4 уже управляет бизнесом и моделирует чёрные дыры в браузере
📩 ИИ под давлением выбирает шантаж
🛒 Amazon и Walmart воюют ИИ за ваше подсознание
💊 Таблетки с нейросетью внутри — теперь в Индии
🌐 OpenAI готовит браузер против Google, а GPT‑5 уже «чует интонацию»
🧹 Домашние роботы с интуицией и сварочные с ИИ — люди больше не нужны
🍏 Apple против всего мира: $500 млрд на ИИ и своё железо
🧠 Nvidia — $4 трлн и господство в ИИ-инфраструктуре
👓 Очки, которые говорят на 25 языках. Без интернета
⚛️ Квантовый майнинг, криптография завтрашнего дня
🧑🏫 ИИ-преподаватели и VR-уроки: школа — теперь как Netflix
🧩 Работа 3-в-1, промпт-инженеры и фракционные директора — новая норма
📌 Всё, что звучит как фантастика — уже происходит.
Кто в ИИ — тот в игре. Остальные — в оффлайн.
Смотрите здесь ▶️:
- ВК
- OK
- Рутуб
- Дзен
#поТРЕНДим #ИИ #нейросети #роботы #технологии #будущее #новаяреальность #датацентры #цифрапротивчеловека #claudius #grok #chatgpt
