🌎 CHOICY.WORK: Global карьера | вакансии | стартапы | удалёнка
Проверенные IT и Digital вакансии и полезный контент про развитие на глобальном рынке Собрать команду: https://agency.choicy.work Больше вакансий: https://choicy.work/ Support: @choicy_support Международный проект, услуги не оказываются на территории РФ
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام 🌎 CHOICY.WORK: Global карьера | вакансии | стартапы | удалёнка
کانال 🌎 CHOICY.WORK: Global карьера | вакансии | стартапы | удалёнка (@choicy_work) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 24 680 مشترک است و جایگاه 1 550 را در دسته حرفه و رتبه 26 801 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 24 680 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 01 اوت, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 982 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 24 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 8.99% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 3.58% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 2 218 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 882 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 6 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند remote, стартап, b2c, developer, engineer تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Проверенные IT и Digital вакансии и полезный контент про развитие на глобальном рынке
Собрать команду: https://agency.choicy.work
Больше вакансий: https://choicy.work/
Support: @choicy_support
Международный проект, услуги не оказываются на территор...”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 02 اوت, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 02 اوت | +19 | |||
| 01 اوت | +24 |
| 2 | Business Development manager
#remote
Международная travel-tech компания и партнерская платформа.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work | 1 068 |
| 3 | В 6 раз больше откликов на вакансии — без бюджета на рекламу
Три месяца назад мы собрали одну автоматизацию — и отклики выросли с 82 до 527 в месяц. Не магия и не платный трафик. Рассказываем, как это устроено.
Как было. Каждую вакансию публиковали руками: подготовить картинку, запостить в Telegram, а потом отдельно сделать пост во все соцсети. Шесть площадок — шесть заходов. Ничего сложного, но долго, скучно и легко отложить «на потом». А отложенный пост — это кандидаты, которые вакансию просто не увидели.
Что сделали. Превратили шесть ручных действий в ноль:
1️⃣ Вакансия появляется в CRM — это единственный триггер, больше ничего делать не нужно
2️⃣ Пост собирается сам: текст и брендированная карточка генерируются из данных CRM и публикуются в Telegram
3️⃣ Make подхватывает пост и разносит его по всем соцсетям — в правильном формате для каждой площадки
4️⃣ Команде приходят ссылки на все публикации — остаётся только репостнуть
Что получилось. Трафик из соцсетей вырос в 3 раза. Отклики — с 82 до 527 в месяц. Кандидаты, дошедшие до интервью с работодателем, — с 1 до 9.
А теперь нюансы. Откликов в 6 раз больше, а скринингов внутри команды — столько же, сколько было. Мы расширили одно узкое место — и оно переехало на шаг ниже: раньше не хватало охвата, теперь не хватает рук на разбор входящих. Главный урок автоматизации: она не делает работу волшебной — она делает её видимой. (Хорошая новость: скрининг тоже автоматизируем. Но это уже другая история).
К чему мы это. За последний год мы автоматизировали много собственной рутины: публикации, статусы, отчёты, уведомления. Теперь собираем такие автоматизации для других команд. Если у вас есть процесс, где человек, который изо дня в день:
➡️ копирует данные из одной системы в другую
➡️ постит одно и то же в несколько каналов
➡️ вручную собирает отчёты и напоминания
— всё это почти наверняка автоматизируется.
Начинаем с разбора: посмотрим на ваши процессы и честно скажем, что автоматизировать в первую очередь — а что не стоит. Предложим конкретные решения, реализуем их, научим масштабировать.
Полный кейс ➡️ opsboost.choicy.work
Написать нам ➡️ @katerinadhr | 1 193 |
| 4 | Software engineer
#remote
Сервис для предпринимателей и небольших компаний, который объединяет в одном приложении управление финансами и рутинные административные задачи.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work | 1 280 |
| 5 | Payments Strategy consultant
#remote
Международная платформа для нетворкинга, которая помогает находить людей, открывать новые возможности и развивать профессиональные связи.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work | 1 516 |
| 6 | Как нанять senior-инженера в 4 раза дешевле
Рассказываем на реальном кейсе.
К нам пришёл международный финтех-продукт с задачей: быстро нанять несколько сложных специалистов — Senior AI-Native Software Engineer. Классическая схема «% от годового дохода за каждого специалиста» при таком объёме выходила очень дорогой.
Мы предложили другой формат — ретейнер:
➡️ клиент платит фиксированную сумму в месяц
➡️ мы держим постоянный поток проверенных кандидатов
➡️ нанимать можно любого и сколько угодно — доплат нет
Что получилось: позицию закрыли в первый же месяц. Для клиента это вышло в 4 раза дешевле, чем стоил бы тот же наём по классической модели. Команда продлила сотрудничество и продолжает нанимать из той же воронки.
Весь кейс с цифрами и про то, как устроен формат retainer.choicy.work
Если вы нанимаете и хотите так же — напишите нам: @katerinadhr | 1 312 |
| 7 | Product Growth manager
#remote
Компания развивает подписочный мобильный и веб-сервис для любителей активного отдыха и путешествий на природе, которым пользуются более миллиона человек в США, Канаде, Великобритании и Австралии.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work | 1 849 |
| 8 | Product manager
#remote
Международная платформа для нетворкинга, которая помогает находить людей, открывать новые возможности и развивать профессиональные связи.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work | 2 263 |
| 9 | Пятничный дайджест вакансий 💫
Собрали для вас свежую подборку удалённых вакансий — вдруг именно среди них та самая, о которой вы давно мечтали.
📈 Programmatic Manager — международная консалтинговая компания, специализирующаяся на programmatic-рекламе для рынка США.
🌲 User Acquisition Manager (Web) — растущий подписочный сервис для тех, кто любит путешествия и активный отдых на природе.
🏔️ Head of User Acquisition — компания с миллионной аудиторией путешественников, объединяющая мобильный и веб-продукт для любителей природы.
🛠️ Product Engineer — команда создаёт модульную платформу для построения аналитических приложений.
Все вакансии — с удалённым форматом работы, так что расстояния тут не помеха. Поделитесь постом с тем, кто сейчас в поиске — возможно, именно вы поможете найти работу мечты.
Подпишись 🔸 @choicy_work | 2 587 |
| 10 | Product engineer
#remote
Команда разрабатывает модульную платформу, предназначенную для создания аналитических приложений.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work | 2 205 |
| 11 | Глобальный карьерный дайджест: как искать работу на международном рынке
Рынок стал сложнее: откликов больше, ответов меньше, а между вами и рекрутером все чаще стоит AI. Собрали в один пост наши материалы, которые помогают в этой новой реальности:
6️⃣ Наш GPT-агент для сопроводительных писем — отправляете CV и описание вакансии, получаете письмо под позицию. Сопроводительное порой работает даже лучше резюме. → попробовать
2️⃣ Кто читает ваше резюме? Все чаще — AI — что важно знать о том, как алгоритмы отбирают кандидатов, на примере разбирательства вокруг Eightfold в США. → читать
3️⃣ Ghost jobs: вакансии, которых не существует — почему они появляются и как не тратить на них силы. → читать
4️⃣ Почему рекрутеры стали писать меньше — Gmail AI Inbox теперь сам решает, какие письма вы увидите. Что это значит для кандидатов. → читать
5️⃣ Reverse recruiting: спасение или ловушка? — сервисы, которые «откликаются за вас» за $1000–3000 без гарантии оффера. Разбираем модель честно. → читать
6️⃣ Что транслировать в LinkedIn, чтобы было проще нанимать — про HR-бренд, но полезно и кандидатам: так вы поймете, на что смотреть в профиле работодателя. → читать
Сохраните и отправьте тому, кто сейчас в поиске новой карьерной возможности на международке 🔎
Что для вас сейчас самое сложное в поиске?
🤔 Получить ответ на отклик
👾 Пройти AI-фильтры
❤️ Найти «свою» компанию | 2 072 |
| 12 | Head of User Acquisition
#remote
Компания развивает подписочный мобильный и веб-сервис для любителей активного отдыха и путешествий на природе, которым пользуются более миллиона человек в США, Канаде, Великобритании и Австралии.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work | 2 071 |
| 13 | User Acquisition manager (web)
#remote
Компания развивает подписочный мобильный и веб-сервис для любителей активного отдыха и путешествий на природе, которым пользуются более миллиона человек в США, Канаде, Великобритании и Австралии.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work | 2 105 |
| 14 | Programmatic manager
#remote
Глобальная консалтинговая компания в сфере programmatic-рекламы, которая работает с рынком США.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work | 2 173 |
| 15 | Пятничный дайджест вакансий 💫
Подборка свежих вакансий на эту неделю — сохраняйте, чтобы не потерять, и делитесь с теми, кому актуально!
🏕 Product Manager — сервис для любителей путешествий и активного отдыха, которым пользуются больше миллиона человек в США, Канаде, Британии и Австралии.
💸 Senior Software Engineer — приложение, которое избавляет предпринимателей от финансовой головной боли.
🤝 UA Lead — платформа для делового нетворкинга, где ценят реальные связи и полезные знакомства.
✈️ Business Development Manager — международная travel-tech компания с партнёрской платформой.
Все вакансии — с возможностью работать удалённо из любой точки мира 🌍
Подпишись 🔸 @choicy_work | 2 380 |
| 16 | Business Development manager
#remote
Международная travel-tech компания и партнерская платформа.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work | 2 130 |
| 17 | User Acquisition manager
#remote
Платформа, которая помогает людям находить гибкие карьерные и рабочие возможности, part-time и remote-проекты, а компаниям — находить специалистов без классического долгого найма.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work | 2 218 |
| 18 | Product Growth manager
#remote
Компания развивает подписочный мобильный и веб-сервис для любителей активного отдыха и путешествий на природе, которым пользуются более миллиона человек в США, Канаде, Великобритании и Австралии.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work | 2 315 |
| 19 | Software engineer
#remote
Сервис для предпринимателей и небольших компаний, который объединяет в одном приложении управление финансами и рутинные административные задачи.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work | 2 242 |
| 20 | Staff AI engineer
#remote
Команда развивает подписочные онлайн-сервисы для широкой аудитории, которые упрощают сложные задачи — от создания резюме до подготовки юридических документов.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work | 2 538 |
