Команда Уралсиба
رفتن به کانال در Telegram
Рассказываем о работе, знакомим с командой и делимся актуальными возможностями построить карьеру в Банке Уралсиб!💜 Список всех вакансий банка: https://team.uralsib.ru Основной аккаунт банка с информацией о продуктах и услугах: t.me/bankuralsibnews
نمایش بیشتر4 371
مشترکین
-324 ساعت
-87 روز
-1130 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
سپتامبر '26
سپتامبر '26
+2
در 0 کانالها
اوت '26
+55
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '26
+45
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+40
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+55
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+45
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+135
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+83
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+69
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+221
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+107
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+114
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+110
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+126
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+148
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+130
در 1 کانالها
Get PRO
مه '25
+135
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+103
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '25
+168
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+138
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+195
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+323
در 5 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+221
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+336
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+137
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+148
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+110
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+130
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+97
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+113
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+123
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+91
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+141
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+284
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+251
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+457
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+151
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+72
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+185
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+76
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+78
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+52
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+59
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+175
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+736
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+167
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+78
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+325
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+363
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+227
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+635
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+1 535
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 03 سپتامبر | +1 | |||
| 02 سپتامبر | 0 | |||
| 01 سپتامبر | +1 |
پستهای کانال
🏆 «Уралсиб Оскар» возвращается 🏆
Сентябрь наступил, а это значит, что до главной премии остался ровно месяц 🤩
Год назад первый «Уралсиб Оскар» прогремел так, что жюри до сих пор вспоминает, как сложно было выбирать лучших. В этот раз будет ещё масштабнее и ярче 💥
📅 Приём заявок — уже 1 октября.
Сейчас самый важный шаг — оглянуться назад и спросить себя: «Какой мой проект заслуживает оваций?» 🌟
Совсем скоро расскажем больше подробностей! А пока оставляй реакцию под этим постом, если тоже ждёшь главное событие года 💜
| 2 | Правильный ответ — 12 🤩
Спасибо всем, кто внимательно рассматривал картинку и участвовал в голосовании. Кажется, главный герой 3 сентября сегодня точно не остался незамеченным 💜 | 443 |
| 3 |  Сегодня тот самый день, когда хочется перевернуть календарь и добавить в ленту немного лёгкого интерактива 😉
Спрятали на картинке несколько изображений главного героя 3 сентября — внимательно рассмотри все детали и попробуй угадать, сколько изображений персонажа там на самом деле.
Голосуй за верное количество реакцией под этим постом:
🔥 — 14
❤️ — 13
🤩 — 12
🥰 — 15
Проверим, кто сегодня самый внимательный в «Команде Уралсиба» 😉 | 530 |
| 4 |  🎉Уралсиб получил статус «Открытый работодатель 2025» по версии Dream Job!
Его получают компании, которые регулярно собирают отзывы сотрудников и открыто на них отвечают. В 2025 году такой статус получили всего 200 компаний в России.
Для нас особенно ценно это признание — оно отражает наш подход к обратной связи: слышать коллег, отвечать на их вопросы и учитывать их предложения.
Спасибо всем, кто помогает нам развиваться и становиться лучше. А мы продолжаем быть открытыми и всегда рады вашим отзывам и историям ❤️ | 668 |
| 5 |  «Образовательная среда» стартует уже сегодня 💜
В 10:00 (мск) встречаемся на первом вебинаре нового сезона. Вместе с Валерией Айзен разберёмся, как развивать мышление роста в себе и в команде.
Поговорим о том, почему сложности могут не только тормозить, но и давать энергию для развития, как перейти из зоны комфорта в зону обучения и какие 7 практик помогают переключиться из режима «справиться» в режим роста.
Подключайся по ссылке в статье с афишей на внутреннем портале — начинаем в 10:00.
Если появятся вопросы, пиши на urp@uralsib.ru. | 638 |
| 6 | Ах, осень пришла! А вместе с ней — первый осенний конкурс в «Команде Уралсиба» ❤️
Сегодня не только первый день сентября, но и День знаний. Поэтому предлагаем тебе ненадолго включить школьный режим: достать внимательность, логику и хорошее настроение и разгадать наши ребусы. 😉
1️⃣ 🎉 + л + ❄️
2️⃣ 🎭+ 🐱'д+ 🟣
3️⃣ ком + '🐼
4️⃣ экс+ 🪶 ' + т
5️⃣ и 👧👧 '' + я
6️⃣ за + 🏡
7️⃣ раз + 💊 ''' + е
Как принять участие:
🟣 Разгадай ребусы.
🟣 Отправь ответы на intercom@uralsib.ru до 3 сентября с темой письма «Ребусы».
🟣 Не забудь указать ФИО и рабочую почту, чтобы мы точно нашли тебя среди участников.
А уже 4 сентября объявим трёх победителей. Их ждут стильные брендированные блокноты — для новых рабочих идей, планов и заметок ✍
Участвуй в конкурсе, а заодно расскажи реакцией под этим постом, с каким настроением ты встречаешь первый день осени:
😁 — ура, уже не надо в школу
🥰 — чувствую атмосферу уюта и тепла
🔥 — готов(а) к новым задачам и идеям!
👍 — сначала разгадаю ребусы, потом войду в осенний ритм
Пусть твоя осень начнётся с лёгкой разминки, приятного конкурса и хорошего настроения 💜 | 695 |
| 7 | sticker.webp | 635 |
| 8 |  USB.HUB: второй поток завершен 🚀
25 августа в Уралсибе подвели итоги второго потока USB.HUB — программы стажировки для высокопотенциальных студентов и выпускников в сфере IT и аналитики.
За пять месяцев стажеры успели погрузиться в работу банка, попробовать себя в решении реальных задач, принять участие в мастер-классах и бизнес-играх и получить опыт работы в командах.
Финалом программы стали защиты проектов. Ребята представили результаты своей работы, рассказали о подходах и инструментах, которыми пользовались, и получили обратную связь от руководителей и коллег.
Поздравляем участников с завершением USB.HUB 2026! 🎓
Спасибо руководителям и наставникам за поддержку и вовлеченность на протяжении всей программы. А для наших стажеров финал — это только начало нового профессионального этапа и новых возможностей в Уралсибе ❤️
🎆 Уралсиб.Ускорение | 687 |
| 9 |  ✈️ Последний день лета — отличный повод наметить новый маршрут
Пока наша птичка уже набрала высоту и летит к новым возможностям, предлагаем проверить: может быть, одна из них ждёт именно тебя?
В новом дайджесте — вакансии в Москве, Тамбове, Екатеринбурге, Краснодаре и Казани. Выбирай направление и отправляйся дальше 👇
✔️ директор по управлению продажами корпоративным клиентам (Тамбов) — откликнуться;
✔️ операционист по обслуживанию юридических лиц (Екатеринбург) — откликнуться;
✔️ ведущий менеджер автокредитования (Москва) — откликнуться;
✔️ операционист по обслуживанию юридических лиц (Краснодар) — откликнуться;
✔️ директор по привлечению клиентов малого бизнеса (Казань) — откликнуться.
А если свой маршрут пока менять не планируешь — помоги взлететь кому-то из знакомых ⭐
Эти вакансии участвуют в программе «Приведи друга»:
⭐ разработчик ЦФТ (Москва) — порекомендовать кандидата;
⭐ ведущий менеджер автокредитования (Иркутск) — порекомендовать кандидата.
Знаешь подходящего человека? Порекомендуй его в Уралсиб — и, если всё сложится, получи бонус до 30 000 ₽. Подробнее о программе можно прочитать здесь.
Лето заканчивается, а новые возможности — точно нет 💜 | 738 |
| 10 | Спасибо, что ты с нами: как коллега, будущий коллега, внимательный наблюдатель или тот, кому просто близка атмосфера «Команды Уралсиба» 💜 | 957 |
| 11 | Какой вариант больше всего про тебя: | 972 |
| 12 | Пятница — отличный повод немного познакомиться поближе 😉
Мы часто рассказываем здесь про жизнь в Уралсибе: команды, проекты, вакансии, карьерные истории, активности и рабочие будни.
А теперь хотим больше узнать о тебе — том, кто читает «Команду Уралсиба» по ту сторону экрана 👀
Ответь в небольшом опросе, какой вариант больше всего про тебя: | 904 |
| 13 |  بدون متن... | 866 |
| 14 |  Ребята и их родители, всё готово для финансовой игры «Банк приключений» — совсем скоро встречаемся в эфире🎙
⏰ Время: 11:00 (МСК)
для 6–8 лет и 12:00(МСК) для 9–11 лет
⏱ Длительность каждой онлайн-игры 55 минут
Для комфортного прохождения всех заданий подготовьте:
🔴Ручку
🔴Листочек
🔴Хорошее настроение
Подключайтесь вовремя, чтобы ничего не пропустить 🤩
| 964 |
| 15 |  👟 Две недели шагаем за свой Блок — и вот наши первые большие цифры!
Марафон набрал хороший темп: команды продолжают добавлять шаги в общую копилку, а до финиша ещё достаточно времени, чтобы изменить расклад 💪
📊 На сегодня:
👥 Участников: 608
🤝 Команд из разных Блоков: 15
👟 Нашагали вместе: 76 231 450 шагов
И это только половина пути! 🔥 Впереди ещё две недели, поэтому самое время добавить движения в привычный день: пройтись после работы, выбрать маршрут подлиннее или заменить лифт лестницей.
Каждый шаг идёт и в личный результат, и в зачёт вашего Блока. Так что не забывайте открывать приложение и синхронизировать данные 📲
Финишируем 11 сентября! 🚀 | 819 |
| 16 | +1 Соскучились? «Образовательная среда» возвращается 💜
Новый сезон открываем разговором о мышлении роста — о том, почему одни пасуют перед сложностями, а другие находят в них энергию
2 сентября в 10:00 по московскому времени нейрокоуч и консультант по управлению в неопределённости Валерия Айзен расскажет:
🟣чем установка на данность отличается от установки на рост;
🟣как перейти из зоны комфорта в зону обучения и не растерять интерес по дороге;
🟣какие 7 концепций помогают переключиться из режима «справиться» в режим роста.
Встреча для тех, кто хочет развиваться сам и помогать расти своей команде — не потому что «надо», а потому что интересно двигаться дальше.
👉 Регистрируйся по ссылке в статье на внутреннем портале. | 937 |
| 17 |  А что бы ты купил, будь у тебя безлимитная карта Уралсиба? 💸
Новая машина? Путешествие мечты? Дом у моря? Или, может, миллион игрушек? 😄
Мы решили узнать, о чём мечтают дети наших сотрудников, и задали им простой вопрос: «Что бы ты купил, если бы на карте Ураслиба было бесконечно много денег?»
Ответы получились неожиданными, забавными и очень искренними ❤️
Смотри видео и оставляй реакции под этим постом — возможно, идеи наших маленьких мечтателей вдохновят и тебя✨ | 830 |
| 18 |  А ты уже поставил напоминалку?😉
С 9 по 23 сентября в банке пройдёт один из ключевых проектов — опрос вовлечённости «Голос сотрудника».
Это возможность рассказать, что для тебя важно в работе и что стоит улучшить. Твоя обратная связь станет основой реальных изменений и поможет нам вместе воплощать наши ценности: ответственность, человечность, надёжность и актуальность.
Что важно знать?
📩 В день старта опроса тебе придёт письмо с ссылкой от сервиса Happy Job
❗️ Ссылка индивидуальная, не пересылай её коллегам
🕖 Время заполнения: не более 10 минут
🔒 Опрос полностью анонимный, подробнее об этом узнаешь в статье на внутреннем портале.
Будем ждать твоего участия — твой голос действительно имеет значение ❤️ | 982 |
| 19 | ☕ «Это и есть работа»
Зачем нам общаться с коллегами за пределами своего отдела? И почему 30 минут за кофе иногда могут сэкономить три дня рабочих переписок? 📱
В новом интервью на корпоративном портале Наталья Касперович начальник Управления бизнес-партнёров, рассказывает, как неформальные встречи помогают находить идеи, выстраивать рабочие связи и видеть за должностями и грейдами прежде всего людей 🤝
«Когда ты общаешься только со “своими”, у тебя формируется эхо-камера».
А ещё — как прошла её собственная встреча в «Кофе без грейдов» и почему она считает нетворкинг внутри компании инвестицией в карьеру.
👉 Читайте интервью на портале | 936 |
| 20 | sticker.webp | 949 |
