Ozon Tech
رفتن به کانال در Telegram
Канал команды Ozon Tech Регистрация в перечне РКН: https://s.ozon.ru/2nmN32o
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Ozon Tech
کانال Ozon Tech (@ozon_tech) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 28 786 مشترک است و جایگاه 4 526 را در دسته فناوری و برنامهها و رتبه 22 394 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 28 786 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 26 اوت, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 855 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 14 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید شده (به صورت رسمی توسط تلگرام)
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 25.52% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 11.18% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 7 346 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 3 218 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 51 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند ozontech_habr, ozontech_experts, ecode2025, api, ecode تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Канал команды Ozon Tech
Регистрация в перечне РКН: https://s.ozon.ru/2nmN32o”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 27 اوت, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته فناوری و برنامهها تبدیل کردهاند.
28 786
مشترکین
+1424 ساعت
+2377 روز
+85530 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اوت '26
اوت '26
+983
در 7 کانالها
ژوئیه '26
+659
در 14 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+393
در 7 کانالها
Get PRO
مه '26
+520
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+594
در 6 کانالها
Get PRO
مارس '26
+836
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+592
در 9 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+411
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+1 069
در 6 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+527
در 6 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+792
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+1 092
در 7 کانالها
Get PRO
اوت '25
+729
در 6 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+620
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+540
در 8 کانالها
Get PRO
مه '25
+821
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+639
در 4 کانالها
Get PRO
مارس '25
+479
در 3 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+465
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+496
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+1 335
در 12 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+560
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+616
در 8 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+2 440
در 8 کانالها
Get PRO
اوت '24
+2 596
در 24 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+773
در 9 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+755
در 9 کانالها
Get PRO
مه '24
+826
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+680
در 11 کانالها
Get PRO
مارس '24
+912
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+887
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+939
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+970
در 12 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+728
در 13 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+517
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+629
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+569
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+480
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+542
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+534
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+863
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+700
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+461
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+1 150
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+517
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+320
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+383
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+354
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+576
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+443
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+249
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+362
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+247
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+311
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+82
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+780
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 27 اوت | +6 | |||
| 26 اوت | +24 | |||
| 25 اوت | +40 | |||
| 24 اوت | +42 | |||
| 23 اوت | +61 | |||
| 22 اوت | 0 | |||
| 21 اوت | +28 | |||
| 20 اوت | +78 | |||
| 19 اوت | +26 | |||
| 18 اوت | +25 | |||
| 17 اوت | +37 | |||
| 16 اوت | +12 | |||
| 15 اوت | +23 | |||
| 14 اوت | +28 | |||
| 13 اوت | +31 | |||
| 12 اوت | +39 | |||
| 11 اوت | +36 | |||
| 10 اوت | +37 | |||
| 09 اوت | +13 | |||
| 08 اوت | +255 | |||
| 07 اوت | +17 | |||
| 06 اوت | +24 | |||
| 05 اوت | +16 | |||
| 04 اوت | +24 | |||
| 03 اوت | +30 | |||
| 02 اوت | +13 | |||
| 01 اوت | +18 |
پستهای کانال
| 2 |  Проанализровали рутину релизного процесса, нашли моменты, в которых теряем время, и оптимизировали их. Еженедельное релизное тестирование ускорилось на 45%.
Привет, это Богдан Бурков, старший инженер по тестированию в мобильном приложении Ozon Seller.
У нас в направлении есть роль Release-owner (RO). Это QA-специалист, назначаемый каждую неделю из разных команд. Он отвечает за контроль проведения релизного тестирования.
У RO четыре основных обязанности: подготовка к регрессу и смоуку, контроль прохождения кейсов, отслеживание проверки автотестов дежурными и сбор метрик производительности. Все они стали целью нашей автоматизации.
Что у нас получилось:
⚫️сняли 20 минут с подготовки — написали Python-скрипты в CI/CD, которые сами фильтруют тесты по тегам, создают прогоны для регресса/смоука и отправляют ссылки в чат;
⚫️ещё минус 25 минут на ожидание результатов прогона автотестов — запараллелили процессы + тесты автоматически тегают нужных людей, а при перезапуске перепрогоняются только упавшие;
⚫️сбор метрик ускорили на 35 минут — написали специальные автотесты, которые собирают данные на stage- и prod-контурах.
В итоге RO вместо рутинных задач теперь координирует процесс и помогает команде быстрее проходить ручные тесты.
Подробнее обо всех изменениях читайте в моей Хабрастатье ⬅️
#ozontech_habr #QA | 3 676 |
| 3 | Год назад я стал руководителем команды в @ozon_tech. Проект получил большую порцию новых контекстов. Ему нужны были фичи, а мне — люди. Поэтому я одновременно писал код, прорабатывал новую архитектуру и проводил собеседования. Пять-шесть интервью в неделю, и это не считая ревью и синков.
А потом найм закончился. И начались требования, планы, роадмапы, встречи, встречи, встречи. До кода руки не доходили месяцами.
Недавно появилась неделя без единого созвона. Я решил: всё, беру задачу сам. Я знал, что смогу сделать её за три дня. Задача была несложной — как раз то, что нужно, чтобы вспомнить, как это: сидеть и писать код.
Открыл проект и через десять минут понял, что хочу всё переписать. «Вот тут я бы сделал по-другому. Там бы оптимизировал. Сюда бы другой паттерн». Задачу я, конечно, сделал. Но первые полтора дня ушли на то, что я гордо называл «рефакторингом».
А потом пришёл к команде с умным видом:
— Смотрите, вот тут же можно было сделать вот так. И вот тут. И вообще, у нас в кодовой базе такое…
А мне в ответ:
— Да мы на такие куски постоянно натыкаемся. Глядим, кто автор — а там везде ты.
Так что если вам кажется, что вы написали лучший код в своей жизни, — просто подождите пару недель. Или не открывайте проект, пока не смените должность. | 6 644 |
| 4 | У нас тут Коля Гущарин, тимлид разработки инструментов ВЭД для поставок Global, рассказал, как взялся за код после менеджерских задач. Читайте и пишите в комментариях, было? | 6 260 |
| 5 |  Давным-давно в галактике Ozon Tech мы провели ежегодный конкурс Capture The Flag 🕶️
Делимся с вами задачами, которые подготовили наши ИБ-инженеры.
Один бот, пять задач и 10 призов — наборы мерча для комфортных путешествий в пределах Млечного Пути 🎁
➡️ Заходите в бота
➡️ Дешифруйте задания (это можно делать в любом порядке и в любое время)
➡️ Участвуйте в розыгрыше (а это, когда решите минимум 4 из 5 задач)
Ждём ваши флаги до 6 сентября. В первый школьный понедельник, 7 сентября, объявим отличников: здесь, в комментариях к посту.
Удачи! ☀️
#ozontech_розыгрыш #cybersec | 6 867 |
| 6 | Список дел студента на лето:
1️⃣зарегистрироваться на e-cup-ozon.ru (до 30 августа)
2️⃣подключиться ко встрече с экспертами (сегодня)
3️⃣выдать лучшее решение (до 30 августа)
А потом услышать название своей команды с главной сцены E-CODE, разделить призовой фонд в 7 200 000 ₽, получить аплодисменты ведущих экспертов индустрии…
Впрочем, это уже дела сентябрьские🔷
#ecup #ecup26 | 6 450 |
| 7 |  +3Лезем на стену от большо-о-ого желания попасть на 💙
В прямом смысле: представляем нашу коллаборацию с Big Wall Лужники.
Выбирайте свой путь к большой дате: от 16-метровой башни до 300 квадратных метров боулдеринга.
Где: ул. Лужники, д. 24, стр. 46
Когда: 17–23 августа с 10:00 до 23:00
Что ещё: чилл-зоны, мастер-классы и горы хорошего настроения.
🔥Активности бесплатны, но по предварительной регистрации.
А для самых активных конкурс: выкладывайте фото и видео своего подъёма в комментарии к посту и участвуйте в розыгрыше
3 билетов на E-CODE. Итоги подведём рандомайзером 24.08 в 12:00 в комментариях к посту.
До встречи на вершине ⛰
#ecode #ecode2026 | 8 410 |
| 8 |  Причина приехать в Казань №410: проверить, есть ли козы в Козьей слободе, и узнать, делают ли здесь лучшую картошку фри в мире 📖
Это первый выпуск нашей рубрики «Города», в котором мы спросили коллег из казанского офиса Ozon Tech о любимых местах и собрали рекомендации тех, кто знает город без путеводителя.
Делитесь своими находками в комментариях: в конце соберём города и локации на одной большой карте.
Чёрное озеро
Главный фаворит этой подборки — его посоветовали сразу несколько человек. Сценарий от коллег: взять еду навынос в «Соли» или Brooklyn Pizza и устроить пикник у воды.
Лядской сад
Небольшой, зелёный и отлично подходит для неспешной прогулки по центру. А за кофе можно зайти в Surf Coffee или Skuratov неподалёку.
Парк «Елмай»
Хороший вариант для прогулки с детьми. Особенно советуют приходить ближе к вечеру, когда становится прохладнее и можно застать закат.
Голубые озёра
После реконструкции здесь появилась благоустроенная пешая тропа между озёрами. Можно выбраться из города и несколько часов гулять среди леса и воды.
Горкинско-Ометьевский лес
Место на стыке городского парка и настоящего леса: можно долго гулять, кататься на велосипеде или наблюдать за местными белками — их здесь много.
Для долгих прогулок
Ещё несколько маршрутов от команды: парк Урицкого и Волжская тропа — особенно на велосипеде.
Когда пора поесть
В списке рекомендаций — «Туган Авылым», «Чинаякъ» и «Горыныч» в Арт-Сити.
Бонусная рекомендация
Одна из наших коллег готова поручиться: самую вкусную картошку фри в мире делают в «Авангарде» на Ямашева. Проверять это утверждение придётся самостоятельно 🕶️
#ozontech_города | 7 296 |
| 9 | بدون متن... | 6 403 |
| 10 |  Эта дата такая Большая, что не поместилась на билборде.
А всё из-за программы: она тоже не маленькая. Основная её часть уже на ecode.ozon.tech
12 и 13 сентября вас ждут 8 треков и 50+ докладов в них.
Бэкэнд, информационная безопасность, Робозона, Жизнь и наука — оба дня. Выберем архитектурную базу под ML, ускоримся за счёт SIMD, поработаем с бигдатой в Postgres, разберёмся в бинарных артефактах за счёт eBPF. Проверим всё это на надёжность и не только, доверимся агентам (или нет), спроектируем роботов и подискутируем на тему космоса и суперкомпьютеров.
12 сентября также встретимся на треке ML&DS, где узнаем ещё больше возможностей агентов. И мобильной разработки — здесь обсудим кроссплатформенность, удалённое управление Android-устройствами, асинхронную инициализацию библиотек.
А 13 сентября опустимся на уровень инфраструктуры и понаблюдаем, как изменилось тестирование в эпоху AI-агентов.
Будет снова ооочень много качественного контента.
До встречи на 💙
#ecode2026 | 7 688 |
| 11 |  Строгий protobuf-контракт в gRPC обеспечивает типизацию, защищает от сбоев в интеграциях и... Может ограничивать. Например, когда транзитный сервис приходится обновлять ради изменений, нужных только конечному пользователю.
Привет, это Владислав Свиридов из команды product-facade. В хабрастатье я разобрал три механизма protobuf, которые помогают гибко обходить ограничения без отказа от контрактов. Это:
🔵Unknown Fields — сервис не знает часть полей, но может сохранить и передать их дальше;
🔵google.protobuf.Any — сервис может передавать сообщения разных типов через один контракт;
🔵dynamicpb — сервис работает с protobuf-сообщением, имея только его runtime-дескриптор.
Если в вашей микросервисной архитектуре скорость эволюции схем опережает скорость перевыпуска сервисов, рекомендую познакомиться с этими способами прямо сейчас 📖
#ozontech_habr #go | 6 697 |
| 12 |  +3Море зовёт, волна поёт, а мы такие разрабатываем AI-ассистента для подбора товаров ☀️
Команда Ozon Tech в рамках научно-технологической проектной программы «Большие вызовы» в Сириусе предложила ученикам 10-х классов поучаствовать в ML-проекте.
Вместе с нашими экспертами ребята работали над моделью, которая поддерживает нетривиальные пользовательские сценарии и ведёт человека от запроса до покупки в одном окне.
За 24 дня ребята подготовили инфраструктуру и подключили Product Search API. Сделали основной цикл диалога и научились хранить контекст разговора. Продумали взаимодействие между LLM, бэкэндом и остальными сервисами. Сгенерировали диалоги, проверили их качество, настроили ранжирование с учётом контекста. И для надёжности добавили guardrails и fallback-сценарии.
В результате у ребят получился поиск, который понимает по-человечески 💙
#ozontech_образование | 7 711 |
| 13 |  Раз-раз, проверка микрофона🎙️
Встречайте лайнап afterparty E-CODE
Днём обсуждаем технологии, вечером — тоже… Но уже пританцовывая 🤩
12 и 13 сентября встречаемся на нашем главном ИТ-событии. 8 треков, 50+ спикеров, интерактивные стенды и, конечно, вечеринки.
В этом году на сцену выйдут легенды альтернативной сцены, мастера электронной музыки и артисты, чьи треки с детства в ваших плейлистах.
12 сентября
⚫️JANE AIR
⚫️ХЛЕБ
⚫️Александр Анатольевич (диджей-сет)
13 сентября
⚫️DJ Groove
⚫️Кассета
⚫️Нейромонах Феофан
Делитесь в комментариях, ради кого задержитесь на E-CODE допоздна?
#ecode2026 | 8 900 |
| 14 | بدون متن... | 6 478 |
| 15 | В чём ваша сила как руководителя? А что требует развития?
Привет! С вами Олег Елизаров, руководитель команды разработки Composer, и приглашённый гость — Ольга Елисеева, директор центра сервиса и аутсорсинга Инфосистемы Джет, автор канала @smestavcareer.
Сегодня хотим поделиться своими размышлениями на тему навыков руководителя и спросить у вас: в чём сила, брат коллеги? А какие ваши качества требуют развития?
😀 Олег Елизаров
Ещё будучи разработчиком, я любил уходить в креатив — придумывать нестандартные решения. В моей платформенной команде такой подход нередко окупался. Потому что вместо безоговорочного следования регламентам нужно придумать, как обмануть реальность и выиграть немного ресурса, улучшить стабильность или повысить гибкость. Этот навык перешёл со мной и на позицию руководителя.
На старших грейдах я уже начал понимать всю пользу и прелести системы. А переход на менеджерскую позицию окончательно показал, что выстроенные процессы в команде помогают ребятам лучше перформить и развиваться.
Но нередко я сталкиваюсь с тем, что нужно внедрить в команду регламент, а я сам понимаю, что с боем на него соглашаюсь. И в этом мне явно нужно прокачиваться. Чем выше моя позиция, тем больше требуется порядка, чтобы не терять связь с реальностью. Системность делает цели и проблемы команд прозрачнее, а изменения вносятся с минимальными потерями.
Что я делаю теперь:
1️⃣Применяю изменения в регламентах и процессах сначала на себе. Провожу циклы мысленных экспериментов (став лидом, я же не забыл, как использовать «for»?), пока не устраню все неудобства хотя бы для самого себя. Так я превращаю три действия для разработчика в одно, рутину — в нажатие кнопки в админке и так далее.
2️⃣Не боюсь быть демократичным. Если есть развилка в каком-то командном решении — всегда обсуждаю со своими ребятами. Они заинтересованы в эффективности своей работы и стабильности релизов так же, как я.
3️⃣Спрашиваю у руководителей соседних команд , как они решали похожие проблемы, какие сложности были в их системах и процессах.
😌 Оля Елисеева
Я думаю, моя сила — в развитии: и сотрудников, и себя. Мне интересно разбираться, что мешает человеку расти, создавать среду, где это возможно. Это то, что даётся легко и приносит удовольствие.
А вот несколько дней назад мне дали развивающую обратную связь 🙃
«Оля, или ты занимаешься политикой, или политика займётся тобой сама. Игнорировать этот навык стратегически неверно».
Логически — понимаю. Но идти туда всё равно тяжело.
Организационная политика — это понимание, кто реально влияет на решения (не всегда тот, кто стоит выше по иерархии), как формируются альянсы, чьё мнение нужно учесть до того, как идея попадёт на встречу. И отдельная история — умение быть замеченной, доносить свои результаты и ценность так, чтобы это работало на тебя. Это про то, чтобы твои идеи вообще имели шанс реализоваться. И чтобы тебя видели там, где принимаются важные решения.
Дело не в том, что я не хочу играть в эти игры. Это реально тот навык, который становится неотъемлемой частью работы, когда поднимаешься выше. И чем дольше его избегаешь, тем дороже потом обойдётся это избегание.
Поэтому наметила себе план развития.
➡️Начать замечать, кто реально влияет на решения в моём окружении. Не по должности, а по факту. Чьё мнение спрашивают до финального слова.
➡️Учиться у тех, кто в этом силён — наблюдать за руководителями, которые хорошо ориентируются в организационном пространстве. Не копировать — понимать логику.
➡️Маленькие эксперименты.
Медленно, но начну…
Делитесь в комментариях, в чём ваша сила как руководителя и что хотите прокачать ⬇️
#ozontech_вопросы | 7 622 |
| 16 | Если при слове Turbo вы вспоминаете жвачку из детства, значит, вероятность, что вы успели накопить опыт для наших вакансий, очень высока.
Turbo ПВЗ — команда, которая задаёт стандарты качества работы пунктов выдачи. Сейчас она разрабатывает систему автоматической проверки соблюдения этих стандартов через видеопотоки с помощью компьютерного зрения. В этот стратегически важный проект нам нужно целых три человека на одну позицию:
🔵Ведущий Data Scientist 🔵
От вас сейчас что требуется:
1️⃣осознать масштаб. У нас уже 85 000+ ПВЗ, и на каждом в среднем по 2-3 камеры;
2️⃣сопоставить свои силы. Мы строим архитектуру ML-сервисов, которая обрабатывает видеопотоки сразу со всех ПВЗ. Интегрируем сервисы в существующие системы, разрабатываем модели и обучаем их;
3️⃣взять на себя смелость работать в команде сильных инженеров и отвечать за решения, которые влияют на сотни тысяч людей;
4️⃣откликнуться на вакансию.
А мы уже даже немножко завидуем кандидатам. Потому что речь не об интересных задачках — о проекте, который двигает индустрию ☀️
#ozontech_vacancies | 7 113 |
| 17 |  Как быстро и надёжно обеспечить доставку справочных данных из мастер-систем в оперативную память сотен подов? Мы сделали это через холодный старт в S3 и поллинг PostgreSQL.
Привет! Это Илья Васильков, ведущий разработчик команды маршрутизации магистральных перевозок.
Мы начали с регулярной полной выгрузки, попробовали переход на дельту и создали промежуточный in-memory сервис. В итоге пришли к архитектуре ✨снапшоты в S3 + дельта из PostgreSQL✨
Главные выводы, которые мы сделали из этого процесса:
⚫️каждое архитектурное решение может быть правильным для своего масштаба, не стоит сразу проектировать космолёт;
⚫️Pull зачастую надежнее Push, особенно для fan-out дистрибуции данных на сотни подов;
⚫️холодный старт требует отдельного подхода: разделение инициализации и работы с дельтой полностью решило нашу проблему масштабирования.
Плюсы, минусы и подводные камни каждого решения, которое мы использовали, найдёте в моей статье.
Полезного чтения 📖
#ozontech_habr #go | 8 223 |
| 18 |  Везём на ИТ-Пикник кое-что нестандартное:
демо-версию нашей складской инфраструктуры.
С устройствами, которые роботизировали и адаптировали под свои задачи.
Погрузить в нюансы процессов сможем концептуально. А поиграть — в полную силу: с нашими гаджетами можно будет сразиться в турнирах на скорость, точность и внимательность.
Мерч, конечно, тоже везём. Регистрируйтесь до 3 августа и приходите выигрывать.
До встречи в музее-заповеднике «Коломенское»🍦
#ozontech_events | 7 641 |
| 19 |  +7Вы нажимаете «Заказать» и запускаете сотни процессов, которые ставят коробку на путь истинный 🕶️
За частью этих процессов — направление сортировки и логистических потоков.
👋Знакомьтесь: команды, которые создают высоконагруженные критичные сервисы, помноженные на сложную бизнес-логику.
Важное о направлении рассказали в карточках🔼
Подробностями поделимся лично на интервью. Сейчас мы хотим синьорно усилить команды. Вакансия одна, но целых три позиции:
❕старший Go-разработчик❕
Откликайтесь сами и пересылайте друзьям ☀️
#ozontech_vacancies | 8 233 |
| 20 | بدون متن... | 6 234 |
