fa
Feedback
Система Савченко

Система Савченко

رفتن به کانال در Telegram

О системном бизнесе и личной эффективности собственника Я профессор, бизнесмен, спортсмен и автор системы управления строительным бизнесом «Пересборка» Делюсь мыслями и технологиями о том, как выстраивать крутые компании 👍

نمایش بیشتر
1 476
مشترکین
-124 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
+630 روز
آرشیو پست ها
Я снова на связи. 1-2 дня и все расскажу про Практикум «Команда»

پیام ویدیو01:00

Как работает мой выход из операционки. Я с клиентами на речном практикуме. Команда работает, продажи идут, разработка по расп
Как работает мой выход из операционки. Я с клиентами на речном практикуме. Команда работает, продажи идут, разработка по расписанию, статьи выходят. 📌Сегодня радостная новость Первая моя статья на РБК. Важная для отрасли. Статья-инструкция - что делать в ситуации когда: «Кончились дешёвые деньги: стройка входит в режим низкой маржи» https://companies.rbc.ru/news/8Me7WivIyx/konchilis-deshevyie-dengi-strojka-vhodit-v-rezhim-nizkoj-marzhi/ Про то, почему старые модели управления в стройке перестают работать и что теперь будет определять, кто останется на рынке, а кто — нет. Почитайте. Тема сейчас касается практически каждого собственника строительной компании. Если будут вопросы приходите в комментарии, будем вместе рассуждать. Хочу чтобы в этом канале для каждого владельца строительной компании было пространство идей и ответов на его важные вопросы 🤝

Времена, когда на стройке зарабатывали на высокой марже кончились. По данным РОССТАТ рентабельность в строительстве составляет 3,9%. Теперь выжить можно обладая управленческой эффективностью. Я разобрал 5 ключевых трендов, которые определят, кто выживет, а кто уйдёт с рынка. Дорогие деньги, жёсткие банки, дефицит кадров, падение запусков новых проектов и — неожиданно — искусственный интеллект как инструмент реальной экономии. 📊 Всё на цифрах с источниками и конкретными действиями для собственников. Внутри — стресс-сценарии для финансовых моделей, ограничения по скидкам и рассрочкам, чек-листы для работы с банками и 10 практических шагов для внедрения прямо сейчас. Инструкция по выживанию и сохранению прибыли, когда правила игры изменились. Скачивайте, изучайте, применяйте 👇🏻

А мы начинаем 💪🏻

А мы стартуем, практикум Команда со Svoboda Team. Алтай, река Катунь 💪🏻

А, кстати….. все календарь перевернули? 🤣

Други мои, а ситуация интересная. Примерно 50/50 у кого норм и кого сложно. Это по статистике хороший показатель для текущего года 👍 Видимо у меня тут собралась мощна команда. Потому что в целом опросы сейчас показывают 30/70 в худшую сторону. Ну что ж, искренне рад и респектую тем кто, у Коко все норм! Ребят у кого сложно, ну свет в конце тоннеля есть и он называется или «пивот» - срочная смена бизнес модели, или настройка эффективности бизнеса и цифровизация. Короче, выход есть ✊ Полет продолжаем! Кстати, как раз приземлился в Москве ))

На чем вы сейчас зарабатываете в бизнесе? (АНОНИМНО❗️)
Anonymous voting

پیام ویدیو01:00

پیام ویدیو01:00

СЪЁБЫВАЙСЯ - на мой взгляд, очень мощная философия того, что мы делаем. Чтобы стать кем-то в этом мире - нужно сбыться. Сбыться - от слова быть. Быть, а не казаться. А чтобы быть, нужно поместить себя в среду, где казаться не получиться. В среду вызовов, где проявляется какой ты на самом деле. Туда, где можно пересоздать себя и стать тем, кем ты всегда мечтал быть.

Зацените мерч для речного практикума «Команда» на Алтае. По-моему круто 👍 Как вам?
Зацените мерч для речного практикума «Команда» на Алтае. По-моему круто 👍 Как вам?

Замечаю простую вещь. Люди очень плохо приоритизируют задачи. Делают не то и не в том порядке. А потом разгребают. Это вообще один из главных навыков в жизни, разделяющих людей по социальной иерархии. Всего лишь местами поменял вопросы в голове — и ты в дамках. …всего лишь 😅

Чувства вне нашей власти Действия - да Мотивация сродни чувству. Это внутренний позыв, стремление души. Порыв ветра Намерение - цель - воля - действие - это то на что мы можем влиять. И должны. Должны в первую очередь себе и тем, за кого взяли ответственность. Жить по воле чувств, то есть того, на что мы даже не влияем - это для сахарных барышень. Не больше. Жить вольною волей - вот это достойный Путь

Наконец-то, высвободил руки от операционных задач и начал набрасывать 2 статьи: 1. Четерехслойная модель города. Это результаты нашей работы в движении Вдаль, группа Новые города. Статья о том, какая революция произойдет в городах в ближайшие 50 лет, как это изменит людей и как бизнесам лучше к этому подготовиться 2. 7 проблем строительной компании: результаты опроса 721 компании из 14 стран. Это результаты 1,5 летнего исследования, которое мы проводили в Свобода Тим. И вот настало время обобщить материалы и сделать реальную картину по индустрии Как думаете, какую статью написать первой? И вообще что скажите насчет тем, заходит?

Repost from The Economist
🧠МОЗГ, ВОЗМОЖНО, ВОТ-ВОТ ПЕРЕЖИВЁТ СВОЙ «OZEMPIC МОМЕНТ» ⨯ [The Economist] 🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴 ▶️ После успеха препаратов G
🧠МОЗГ, ВОЗМОЖНО, ВОТ-ВОТ ПЕРЕЖИВЁТ СВОЙ «OZEMPIC МОМЕНТ» ⨯ [The Economist] 🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴 ▶️ После успеха препаратов GLP-1 фармкомпании ищут следующую «революционную» мишень.
💡Ею могут стать орексины — нейромедиаторы, регулирующие бодрствование, внимание, мотивацию и систему вознаграждения мозга.
🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴 ▶️ 5 августа регулятор США одобрил овепорекстон Takeda — первый агонист орексинового рецептора OX2R для лечения нарколепсии. В клинических испытаниях препарат позволял пациентам дольше сохранять бодрствование, а частота приступов катаплексии снижалась примерно на две трети. В отличие от стимуляторов вроде модафинила и метилфенидата, которые повышают активность отдельных нейромедиаторов, орексины работают «выше по цепочке», координируя сразу несколько систем мозга. Поэтому учёные надеются получить более естественное и стабильное бодрствование с меньшим риском зависимости. 🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴 ☄️Потенциал гораздо шире нарколепсии.
▫️Препараты изучают при нарколепсии 2-го типа, идиопатической гиперсомнии, СДВГ и апноэ сна. ▫️Есть и более смелые гипотезы: воздействие на OX1R может помочь при зависимостях, депрессии и нарушениях мотивации.
📊Morgan Stanley оценивает потенциальный рынок орексиновых препаратов от нарушений сна в $16 млрд в год к 2035 году.ㅤ 🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴 ❗ The Economist

Интерес к препаратам по увеличению продуктивности человека не просто не утихает. Он растет огромными темпами. Многие считают, что именно открытия в области мозга станут следующим после ИИ драйвером мировой экономики. Вот ловите интересную статью The Economist

С Днём строителя всех, кто причастен к этой великой индустрии! Хочу рассказать одну важную историю. Она во многом определила то, чем я сейчас занимаюсь и почему. И это про стройку. В 2021 году я случайно попал на заседание кафедры криминалистики в Европейском университете в Санкт-Петербурге. Разговорился с одним из преподавателей — человеком, который всю жизнь занимался исследованиями тяжких и особо тяжких преступлений. Мне стало интересно: почему в одной и той же стране есть города, где высокая преступность, а есть — где нет. Или даже внутри одного города — район на район. Этнос тот же, законы те же, а количество преступлений разное. Что определяет? И он ответил так, что я запомнил на всю жизнь. Статистика уже давно дала ответ на этот вопрос. Причина — в типе расселения людей. Если ребёнок вырос в доме, где текут стояки. Где тонкие стены и слышно, как матерятся пьяницы. Где окна смотрят в окна, и нет никакой приватности. Где в подъезде не горит свет, и по вечерам ты идёшь домой, вжав голову в плечи. Такой ребёнок с большой вероятностью впитает одно: моя личность не важна. Я не важен. И когда он вырастет — начнёт относиться к миру ровно так же. Топтать других. Не потому что злой. Потому что по-другому не научили. В тот момент меня будто ударили мешком с мукой по голове. Стены. Свет. Окна. Дворы. Всё то, что мы каждый день привычно называем «объектом». Оказывается, это не бетон и не арматура. Это судьбы людей, которые в этих стенах вырастут. Други мои, все, кто причастен к строительству — мы не арматуру бетоном заливаем. Мы создаём мир, в котором вырастут дети. В котором молодожёны начнут семью. В котором в больнице спасут человека. В котором старик встретит закат. Это не работа. Это ответственность перед теми, кто будет здесь жить после нас. С праздником всех, кто причастен! Это благороднейшая из профессий. И она достойна того, чтобы делать своё дело качественно и с душой ✊