Воркель 🧢 | Дизайн и продукт
رفتن به کانال در Telegram
Авторский канал Воркель Влада, предпринимателя и eх дизайнера в Авито, Яндекс и Сбер. Пишу честно и провокационно на темы, о которых другие молчат Реклама — @advorkel_bot или @vorkel_manager https://gosuslugi.ru/snet/679bafe84fb9d46696be8448
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Воркель 🧢 | Дизайн и продукт
کانال Воркель 🧢 | Дизайн и продукт (@designvorkel) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 10 269 مشترک است و جایگاه 3 559 را در دسته هنر و طراحی و رتبه 62 909 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 10 269 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 01 اوت, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -25 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -1 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 18.27% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 7.03% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 1 877 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 722 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 27 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند интерфейс, портфолио, концепт, прототип, комьюнити تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Авторский канал Воркель Влада, предпринимателя и eх дизайнера в Авито, Яндекс и Сбер.
Пишу честно и провокационно на темы, о которых другие молчат
Реклама — @advorkel_bot или @vorkel_manager
https://gosuslugi.ru/snet/679bafe84fb9d46696be8448”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 02 اوت, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته هنر و طراحی تبدیل کردهاند.
10 269
مشترکین
-124 ساعت
-37 روز
-2530 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اوت '26
اوت '260
در 0 کانالها
ژوئیه '26
+96
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+141
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+103
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+92
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+160
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+129
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+106
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+84
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+127
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+120
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+110
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+178
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+145
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+121
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+192
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+149
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '25
+150
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+305
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+211
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+1 803
در 16 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+1 201
در 9 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+403
در 4 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+921
در 90 کانالها
Get PRO
اوت '24
+324
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+667
در 5 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+473
در 10 کانالها
Get PRO
مه '24
+325
در 4 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+721
در 5 کانالها
Get PRO
مارس '24
+1 321
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+620
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+205
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+166
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+1 097
در 20 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+477
در 4 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+176
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+650
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+620
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+669
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+372
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+405
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+353
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+697
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+397
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+245
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+120
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+121
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+171
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+55
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+213
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 02 اوت | 0 | |||
| 01 اوت | 0 |
پستهای کانال
Бэклог жизни
Как расставлять приоритеты правильно? Вот на работе есть продакт, который точно знает, че щас надо сделать, а на что забить. И вроде как есть на кого ответственность переложить, если чето пойдет не так
А в жизни то нет
Бэклог дел копится, а разгребать его нужно самому, нести ответственность за каждое решение
Чуть подзабил на работу, чтобы пожить для себя — и вот ты уже плохой сотрудник. Чуть подзабил на себя, чтобы поработать — и вот ты уже еле еле тянешь от выходных до выходных
А планов меньше не становится
Надо и в карьере преуспеть, и убыточный AI b2b saas стартап завайбкодить, и по кайфу пожить
| 2 |  Инструменты дизайнера меняются быстрее, чем успеваем в них разобраться 😎
За последний год в дизайн ворвались новые инструменты: Cursor, Claude Design, Open Design, вайбкодинг. Что-то из этого станет базой через год-два, что-то исчезнет, но уже очевидно: рынок расслаивается. Дизайнеры, которые встроили AI-агентов в работу, закрывают в одиночку задачи, под которые раньше собирали команды, и берут за это другие ставки. Те, кто пока ждут, все чаще упираются в ограничения старого подхода.
😎 29 июля в 18:00 мск Даниил Шишко из Pixel Perfect в прямом эфире разберет два топовых дизайн-агента: Claude Design и Open Design. Настроит оба с нуля и с их помощью соберет сайт для своего AI-стартапа. Будет именно живой продукт, а не учебный кейс.
Что заберете с эфира:
— сможете развернуть оба агента и применять их в работе
— готовые скиллы для запуска обоих агентов на своих задачах
— выстроите работу так, чтобы не упираться в лимиты и не жечь токены впустую
🥹 Эфир пройдет в тг-канале Даниила. Подписывайся | 926 |
| 3 | sticker.webp | 1 138 |
| 4 | Каждый из нас живёт в своём пузыре
В какой-то момент работы в корпе начинает казаться, что та жизнь, которую ты живешь — базовая. Твои дейли проблемы — самые серьезные и настоящие
В такие моменты важно вспомнить, что мы с вами скорее всего живем лучшую жизнь))) | 1 339 |
| 5 | Как вырасти в карьере
Гайд для всех, кто думает, что нужно просто хорошо и много работать, и тогда тебя заметят и обязательно повысят зарплату
Первое
Примите тот факт, что чаще вы можете оказаться там, где на ваш рост всем все равно. Да, вам может попасться классный арт-директор или лид, но он не все властен) Берите от него все, что можете, но не стоит сидеть годами там, где не платят только из-за лояльности
Второе
Пробуйте все, знакомьтесь со всеми, ходите везде, заявляйте о себе всем. Не надо вставать в позицию, где кто-то сам должен проявить к вам инициативу и чего-то ждать
Третье
Ходите на собесы! Да, этот пункт для сильнейших, но он очень важный. Растешь в экспертизе, в скиллах, потому что всегда остаешься в курсе рынка из-за собесов и общения с другими.
Меняешь компанию = растешь в зп
Ну это база. Я не говорю, что нужно каждый год прыгать, но и сидеть по пять в одной тоже не надо. Пока ты сидишь 5 лет миддлом на джуновской зп и боишься назвать себя сеньеором, чел с тремя годами опыта идет и получается 350к в корпе, а еще респекты, ведь скорее всего он не лох, раз за 3 года дорос до сеньора и не боится себя им назвать
Че еще забыл добавить? Пишите свои пункты в комментах | 1 624 |
| 6 |  ИТ-Пикник от Т-Банка
8 августа пройдет ИТ-Пикник в «Коломенском». И это один из немногих ивентов, куда реально прикольно сходить. Иногда нужно просто выйти на улицу, пообщаться с людьми из индустрии и провести день не за ноутом, тем более летом
Что по программе
• Будут лекции про создание продуктов, разработку, данные, ИИ
• Отдельный трек с научпоп‑направлениями: от биологии и медицины до будущего науки.
• Если надоест слушать, то есть всякие мастер-классы, шахматы, музыкальные лаборатории и другие активности
• А вечером выступит LAB Антона Беляева, Cream Soda, IOWA и другие артисты.
По спикерам тоже все неплохо
Приедут ребята из Т-Банка, Яндекс Карт, Авито, VK, МТС, Okko, Сбера, Лаборатории Касперского, Норникеля и других компаний. Так что можно не только послушать доклады, но и пообщаться с людьми, которые делают продукты, в которые каждый мечтает попасть
Записываем:
– Москва, музей-заповедник «Коломенское»
– 8 августа, начало 12:45
– Билет стоит 3 000 ₽ при оплате картой или 5 000 ₽ по счету
– Половину стоимости каждого билета переведут в фонд «Галчонок»
Организаторы говорят, что заявки модерируются, собирается комьюнити опытных ИT-специалистов, все свои)
Зарегистрироваться | 1 572 |
| 7 | Дизайн — это ремесло, а не искусство
Часто дизайнеры делают большую ошибку, когда начинают воспринимать себя как художников. Ведь это создает иллюзию свободы творчества: делаешь че по кайфу, а все кругом — в восторге
Но че делать, если ты продуктовый дизайнер, а менеджер говорит, что зеленая кнопка ретеншн снижает
Продуктовый дизайнер — тот же слесарь, который приходит к тебе домой, когда унитаз сломался. У него есть задача — и он должен её решить самым приятным для клиента способом
Если бизнес не получил результат из-за плохого дизайна — это проблема дизайнера
Чем раньше дизайнер перестает думать о себе как о художнике, тем проще принять реальность, в которой ты иногда вообще ни на че не влияешь
Но если душа требует
Всегда остается пространство для творчество — сайд проекты, концепты, что-то, где только ты решаешь, как должно быть | 1 786 |
| 8 | Вечерние шахматы
Все по классике — заходишь по ссылке и пишешь к комменты. Ну и играем)
https://lichess.org/aC7KS8aD | 1 867 |
| 9 | Яндекс Go + Ю-рент
Ещё год назад заметил, что оба сервиса объединились в Go, но официально о сотрудничестве объявили только сейчас
Причину вижу только одну — занять рынок и вытеснить Whoosh
Он долгое время занимал большую часть рынка. В каждом дворе были вуши, пока Яндекс и МТС стояли где-то в стороне. А сейчас наоборот. Но я думаю не только по этой причине
Прошлым летом Whoosh обновили самокаты
И они стали сильно хуже новых яндексовксих, да и тех же Ю-рентовских, которое в целом были похоже на прошлое поколение от Go
И вот теперь не нужно иметь 3 приложения на телефоне, когда есть одно с удобными колесами
Короче думаю, не долго им осталось))) | 2 549 |
| 10 |  📊📊 Что рынок требует от джуна, мидла и сеньора?
X-Mentors собрали свежий анализ вакансий продуктовых и UX/UI-дизайнеров за 2 квартал 2026 года: зарплаты, формат работы, харды и софты, плюс сравнение с прошлым кварталом.
Они делают это и для себя, и для менти: чтобы опираться не на ощущения и советы из чатов, а на конкретные требования и цифры.
В выборку попали:
— 37 вакансий для джунов
— 142 вакансии для мидлов
— 114 вакансий для сеньоров
🔎 Интересные наблюдения
— Медиана зп выросла у джунов и мидлов: +- на 33% и 18%
— Удалёнка лидирует у мидлов и сеньоров
— Чем выше грейд, тем чаще зовут на гибрид: у сеньоров он занимает уже 32%
— AI-инструменты встречаются на всех уровнях, но чем выше грейд, тем чаще их указывают: 11% вакансий для джунов, 17% для мидлов и 24% для сеньоров
— Софты меняются вместе с грейдом: от коммуникации и аккуратности у джуна — к системному мышлению, защите и поиску решений у сеньора
💰 Медиана по ЗП и формату работы — округлённо
— Джун
Удалёнка: 103 000 ₽
Офис: 74 800 ₽
Гибрид: 92 000 ₽
— Мидл
Удалёнка: 160 000 ₽
Офис: 139 600 ₽
Гибрид: 163 300 ₽
— Сеньор
Удалёнка: 246 300 ₽
Офис: 232 700 ₽
Гибрид: 258 800 ₽
Во всех трёх грейдах самые низкие зарплаты предлагают в офисе. У джунов выше всего оплачивается удалёнка, а у мидлов и сеньоров — гибрид.
🛠 Топ-5 хардов
— Джун — UI, UX, прототипирование, дизайн-системы и графический дизайн
— Мидл — UI, UX, дизайн-системы, прототипирование и исследования
— Сеньор — UI, дизайн-системы, исследования, UX и прототипирование
🧠 Топ-5 софтов
— Джун — коммуникация, качество работы, самостоятельность и ответственность, защита решений, рост и обучаемость
— Мидл — коммуникация, защита решений, самостоятельность, инициативность и внимательность
— Сеньор — защита решений, мышление, поиск решений, самостоятельность и внимательность
🔗 Подробный анализ с сравнением с прошлым кварталом | 763 |
| 11 | Время сыграть в шахматы
https://lichess.org/SfGoZREv
Ток напишите в комменты кто заедет, не круто с анонимом играть | 2 840 |
| 12 | Есть вещи, которые в обычной жизни большинство из нас никогда не увидит изнутри.
Поэтому нас так цепляют фильмы про казино, серые ниши, большие деньги, рискованные решения и людей, которые всем этим управляют. Можно по-разному к этому относиться, можно осуждать, можно не принимать, но смотреть всё равно интересно. Потому что это возможность заглянуть туда, куда обычно не пускают.
Все знают 1win. А у его создателя есть телеграм-канал — Owner 1win.
Это реальный человек, который построил огромный бизнес и пишет про то, как он принимает решения, развивает компанию, с какими проблемами сталкивается, какие выводы делает и что понимает по ходу дела.
Независимо от того, как вы относитесь к казино — его основатель это крупный и талантливый предприниматель.
Вот его канал — Owner 1win.
Один из самых необычных, противоречивых и интересных каналов, которые могут появиться у вас в ленте. | 1 492 |
| 13 | ИИ слепота у ИИ креаторов
Видя очередной пост по типу «угадайте, где реальное фото/предмет/человек, а где ии??», где ИИ слоп сразу бросается в глаза, хочется удалить интернет
Люди тратят часы своего времени на то, чтобы создать говно, а потом выложить его в интернет и получить еще больше говна. Но самое странное для меня, почему они не понимают и не видят, что делают? Видимо, если долго смотреть на ИИ картинку, можно перестать видеть
Нескончаемые колдовские приложения туда же
Одно хуже друго. Функционал взят из MVP любого из тысячи приложений, что уже и так есть в App Store, а визуал нарисован джуном. Зато, как здорово похвастаться в тредс, что сделал очередное никому не нужное приложение. Но вы поспешите, это пока бесплатно, но скоро прикручу подписку к своему очередному трекеру привычек!!
Отсутствие насмотренности порождает эти шедевры
Ведь в классическом сценарии создания чего-то с нуля, дизайнер или художник или предприниматель, тратит месяцы и годы, нарабатывая свою базу знаний, пробуя что-то делать, учится на своих и чужих ошибках. ИИ — просто вспомогательный инструмент в руках знающего человека. Нельзя просто скипнуть этапы обучения и подготовки и думать, что получится так же хорошо, как у специалиста, который справляется без ИИ
Короче, пока прогноз такой, ИИ не заменит тех, кто и без него неплохо справлялся | 2 706 |
| 14 |  Магистратура для дизайнеров будущего
Школа дизайна Центрального университета открывает набор в магистратуру «Проектирование человеческого опыта» — программу для тех, кто хочет выйти за рамки привычного дизайна и создавать опыт, системы и смыслы.
Студенты выберут направление для углубленного изучения:
— «Продуктовый дизайн», в рамках которого пройдут весь путь создания цифрового продукта — от исследований до релиза и аналитики;
— «Коммуникационный и графический дизайн», где создадут айдентику бренда — от идеи до продакшена и арт‑надзора.
Обучение поможет мыслить стратегически, смотреть шире и создавать значимые проекты. Занятия проходят по вечерам и выходным. Поступление — по портфолио и результатам собеседования.
Талантливым абитуриентам доступны гранты до 75% от стоимости обучения — до 1,35 млн рублей за два года.
⚡️ 21 июня в Москве пройдет День открытых дверей Школы дизайна ЦУ — приходите, чтобы пообщаться с преподавателями и узнать больше.
Регистрация по ссылке | 960 |
| 15 | Че думаете про это? | 2 324 |
| 16 | Критика работ начинающих
Много лет назад, когда я начинал работу в дизайне, я состоял в куче дизайнерских чатов. Там можно было получить что-то полезное, закинуть свое портфолио ну и вот это все
В те времена среди продуктовых еще был популярен беханс, поэтому кейс от туда регулярно скидывались в чат с сообщением типа «Поставьте лайк, взаимно»)) Многие так и делали. Но были смельчаки (опытные ребята), которые осмеливались писать обратную связь по скинутому кейсу, и не всегда в приятной для скинувшего форме
Иногда на фоне этого возникал конфликт
Мол, как можно так «грубо» писать про плохую работу, что она плохая и давать какие-то там комментарии, которые никто не просил. А я никогда не понимал, почему не надо давать эти комментарии? Ведь они и правда могут помочь человеку? А вот в какой форме давать, это уже другой вопрос
С одной стороны, можно ходить по краю, чтобы стараться никого не обидеть. А с другой — любой дизайнер рано или поздно сталкивается с реальностью, в которой не все такие добрые, бережные и мягкие. Да и по сути, никто из тех ребят, что критиковали работы, не хотел обидеть этим никого. Просто со временем, ты учишься не отождествлять себя со своим дизайном и перестаешь принимать всю критику на свой счет = не обижаешься на комменты
Короче, к чему это я
С тех пор прошло много лет, кажется, что рынок мог поменяться? Но нет, каждый раз, когда я где-то натыкаюсь на работы начинающих ребят, в комментах почти с 100% вероятностью начинается срач о том, как можно, а как нельзя давать ОС | 2 228 |
| 17 |  Магистратура — это уже про тебя, а не про «так надо» 😎
«Управление цифровыми продуктами на международных рынках» от МГИМО и «Школы 21» — программа для тех, кто знает, чего хочет достичь через два года.
За время обучения студенты:
— изучают основы продуктового менеджмента, стратегию и маркетинг
— работают с данными, исследованиями и бизнес-моделями
— учатся работать с ИИ в продукте от инструментов роста до управления продуктом
— понимают, как работать с международными рынками и адаптацией продуктов.
Обучение гибридное — онлайн и в МГИМО и в кампусах «Школы 21» в Москве.
При этом ты получаешь все преимущества очного обучения:
🔹 реальные проекты от компаний — портфолио, которое говорит за тебя на собеседовании
🔹 рядом — такие же мотивированные люди, которые пришли сюда не случайно
🔹 на выходе — диплом МГИМО государственного образца
🔹 отсрочку от армии и студенческие льготы на время учебы
Время сделать шаг для себя — все детали на сайте. | 1 245 |
| 18 | Что чаще делаешь на работе? | 1 904 |
| 19 | Куда делся дизайн?
Вчера на СберФесте после первого выступления реально задумался о том, куда сейчас движется дизайн и продуктовые дизайнеры. Сейчас, когда кто-то говорит, что он продуктовый дизайнер, первое, что приходит на ум — это метрики и дефолтный визуал
А куда делся дизайн? Творчество?
Единицы, кто реально хочет развиться в креативе, качает визуал, кому реально интересна эта сфера, кому хочется творить. Кажется, что все кругом думают только о метриках и собирают манты, как конструктор
Но плохо ли это? Это другой вопрос
Творческие люди всё ещё есть и их много. Просто за последние пару лет в профессию пришли люди из другого контекста, которые нашли дело, которое им в целом нравится и приносит хорошие деньги
Сейчас, чтобы быть дизайнером, не нужно быть «особенным». Но что бы быть особенным дизайнером, нужно чуть приложить усилий)) | 1 943 |
| 20 |  Смотря на рынок найма последние месяцы, кажется все грустно: 100 откликов каждый день дают примерно 1 оффер
Сокращения, высокая конкуренция и низкая конверсия в оффер — всё это реальность. Но компании, которые активно нанимают, всё равно есть.
01.tech один из таких. Это холдинг с платформенными решениями для entertainment. Там масштабные проекты, удаленка, всякие приятные бонусы)
Вакансии есть для всех:
— C-level / Head
— Project Management
— Разработка / IT / Data
— Product Management
— Маркетинг
— HR / Recruitment
— Business Development
— Sales & Accounting
Следить за актуальными вакансиями удобно в канале 01 team
t.me/be01team. Они постоянно добавляются, всем хватит) | 1 522 |
