Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
رفتن به کانال در Telegram
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга проводит государственную политику Санкт-Петербурга в сфере труда, занятости населения и трудовой миграции.
نمایش بیشتر806
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
اطلاعاتی وجود ندارد7 روز
-530 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+1
در 0 کانالها
ژوئن '26
+4
در 0 کانالها
Get PRO
مه '26
+8
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+7
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+11
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+25
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+16
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+22
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+16
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+24
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+33
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '25
+15
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+19
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+20
در 3 کانالها
Get PRO
مه '25
+20
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+28
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '25
+22
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+26
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+27
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+95
در 14 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+33
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+20
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+27
در 2 کانالها
Get PRO
اوت '24
+24
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+20
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+18
در 4 کانالها
Get PRO
مه '24
+17
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+46
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '24
+29
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+56
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+21
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+248
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+155
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+170
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+120
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+17
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+51
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+11
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+15
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+14
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+50
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+13
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+18
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+178
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+579
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | +1 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
"Теперь наш долг им помочь"
В эфире Радио «Sputnik» подвели итоги форума труда и корпоративный демографический стандарт
70% ветеранов СВО в Петербурге трудоустроены, отметил заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт Петербурга Олег Довганюк.
"В среднем же по стране этот показатель достигает 55%", — добавил он.
| 2 |  💼На одном из ключевых треков в рамках X Международного Форума Труда прошел «Круглый стол. Теневая занятость и легализация трудовых отношений».
Первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Татьяна Морозкова выступила модератором обсуждения вопросов противодействия нелегальной занятости в Северной столице. Она отметила, что для повышения эффективности мер по легализации занятости в Санкт-Петербурге ведется комплексная работа, направленная на снижение теневого сектора и стимулирование официальной регистрации трудовых отношений.
В частности, были внесены изменения в региональное законодательство, регулирующее полномочия органов власти в сфере занятости, что позволяет более эффективно координировать работу по выводу работников из «тени».
Было подчеркнуто, что наиболее уязвимыми отраслями остаются гостиничный бизнес, строительство и торговля, где часто происходит подмена трудовых отношений и люди работают без официальных договоров. | 0 |
| 3 |  +4Будущее рынка труда: ключевые инсайты X Санкт-Петербургского Международного форума труда
Резюмируем главные тренды и решения, которые будут определять повестку этого года и ближайшего десятилетия:
🚀 Цифровизация как множитель эффективности
Автоматизация HR-процессов и производств – это больше не «инновация», а базовый минимум. Кейсы форума доказывают: внедрение цифровых сервисов способно сокращать трудозатраты в отдельных функциях до 60 раз. Это высвобождает ресурс команды для по-настоящему сложных и творческих задач.
👤 Новая роль человека
Функционал специалистов смещается от операционной рутины к управлению, сложной коммуникации и принятию решений. Человек становится не «исполнителем процесса», а носителем экспертизы, который управляет цифровыми системами.
🎓 Синхронизация образования и бизнеса
Формируется новая архитектура рынка: образовательная система переходит на рельсы практикоориентированности. Главной метрикой эффективности вузов и колледжей становится реальная востребованность выпускников работодателями.
💎 Трансформация ценностей молодежи
Портрет молодого специалиста изменился. На смену погоне за престижем пришли запросы на стабильность, комфорт и безопасность. При этом бизнес отмечает у нового поколения более низкую стрессоустойчивость и высокую готовность к смене работы, что требует пересмотра систем лояльности.
🌍 Социальный фокус и глобальный диалог
Несмотря на технологический рывок, в центре внимания остается человеческий капитал. Приоритетами госполитики остаются защита трудовых прав, поддержка уязвимых категорий и борьба с теневой занятостью. А международный обмен опытом в вопросах госслужбы и миграции подтверждает: наши вызовы – часть глобального тренда.
Рынок труда меняется системно, и это наш общий вызов. На стыке передового мирового опыта и нашей сильной кадровой школы мы строим работающие решения для будущего страны. | 0 |
| 4 |  Синие воротнички сияют? ✨
Эпоха высшего образования «ради корочки» уходит в прошлое. В 2025 году мы увидели исторический сдвиг — в колледжи поступило 1,3 млн человек. Это почти в полтора раза больше, чем в вузы, куда подали документы 904 тысячи абитуриентов.
Молодежь выбирает быстрый старт. Пока одни четыре года изучают теорию, другие уже к 19 годам становятся дефицитными профи. Прогнозы Минтруда подтверждают тренд: до 2030 года 60% новых рабочих мест будут именно техническими.
Хотите проверить силы в деле и получить оффер еще до диплома? В Санкт-Петербурге для этого работает целая система конкурсов профмастерства:
🔹 Прямой контакт с работодателем. На финалах в жюри сидят техдиректора и HR крупных заводов. Ваше мастерство на площадке станет лучшей самопрезентацией.
🔹 Современные площадки. Соревнования проходят в инновационных пространствах, таких как «Точка кипения ГУАП».
🔹 Весомый бонус к резюме. Победа или участие подтверждают ваш реальный опыт и открывают двери в топовые компании.
Следите за обновлениями о ближайших соревнованиях: https://spbgauctr.ru/uslugi
В апреле на очереди легкая промышленность. | 0 |
| 5 |  Сегодня Международный женский день – дата, которая напоминает о пути, пройденном женщинами в борьбе за равные возможности и признание их вклада в развитие общества и экономики.
🌷В России женщины составляют почти половину всей рабочей силы, становясь фундаментом стабильности рынка труда. Петербурженки успешно совмещают карьеру, саморазвитие и заботу о близких, а городская Служба занятости делает всё, чтобы этот путь был максимально комфортным:
🔹 Мамам после декрета помогаем мягко вернуться в строй, подобрать работу, обновить навыки или полностью сменить сферу деятельности.
🔹 В Петербурге активно развивается «Женский клуб» при ЦЗН. Это пространство, где участницы находят единомышленников, по-новому взглянуть на свои возможности, решаются на карьерные перемены и открывают свое дело.
🔹 Отдельное внимание уделяется жёнам участников СВО. Для них доступны программы профессионального обучения и переобучения по востребованным специальностям, консультации по построению карьеры и поддержка на всех этапах трудоустройства.
С праздником, дорогие женщины! Пусть работа приносит вдохновение, а поддержка города станет надежной опорой во всех ваших начинаниях | 0 |
| 6 |  +5Отмена рейса из-за закрытия границ или форс-мажора – это стресс, в котором легко забыть о своих правах и нужных документах. Чтобы вы не тратили время на поиск ответов, мы собрали всё в одну инструкцию.
В карточках – ваш пошаговый алгоритм действий: что требовать от авиакомпании, как связаться с работодателем и какие справки собирать прямо сейчас. | 0 |
| 7 |  پیام ویدیو | 0 |
| 8 |  +2Как ускорить производство в 3 раза за 4 месяца? Кейс компании «Арайд» ⚙️
Раньше участок лазерной резки был самым «медленным» местом на заводе – он тормозил всю цепочку. Но после участия в нацпроекте «Производительность труда» компания совершила настоящий рывок:
📈 Выработка увеличена в 3 раза.
⏱ Время процесса сократилось на 93%.
📉 Объем незавершенного производства снизилось на 97%.
🔻Что сделали?
Вместе с экспертами Регионального центра компетенций (РЦК) внедрили бережливое производство. Нашли, где теряли время, перенастроили логистику и устранили простои. Теперь компания точно знает, как управлять потерями и масштабировать этот опыт на другие цеха.
«За четыре месяца мы получили не только рост показателей, но и системные изменения в организации производства. Сегодня мы понимаем, где формируются потери и как управлять ими на постоянной основе. Для нас – это качественно иной уровень понимания наших процессов»
, – отметила генеральный директор ООО «Арайд» Елена Сивогривкина.
🔻Хотите так же?
В Санкт-Петербурге проект помогает бизнесу избавляться от «затыков» и снижать себестоимость с 2019 года. Только за прошлый год к нему присоединились 67 компаний.
Подать заявку и повторить успех можно на сайте РЦК
📸 Фотоотчет с площадки и лица героев проекта — в нашем альбоме. Ищите себя и коллег! | 0 |
| 9 | 😍 Учебный центр Службы занятости населения Санкт-Петербурга приглашает принять участие в ближайших семинарах
🎓 Учебный центр Службы занятости населения Санкт-Петербурга — одна из современных образовательных площадок, где сотрудники предприятий и организаций города могут получить дополнительные знания и навыки или обновить компетенции.
Выбирайте актуальные для вас темы и регистрируйтесь на выбранные семинары. По окончании обучения все участники получат сертификаты.
▶️24.03.2026 – семинар «Общий воинский учет. Особенности ведения и изменения»
▶️25.03.2026 – семинар «Специальный воинский учет. Бронирование. Особенности ведения и изменения»
▶️26.03.2026 – семинар «Трудовые отношения с иностранными гражданами. Последние изменения законодательства РФ»
▶️31.03.2026 – семинар «Актуальное по проверкам ГИТ, Роскомнадзора и защите персональных данных. Что подготовить работодателям»
👉 Условия участия можно уточнить по ссылке.
До встречи на семинарах! | 0 |
| 10 |  Наш календарь на этот месяц вдохновлен картиной Бориса Кустодиева «Весна» (1921 г.). На ней художник запечатлел тот самый момент, когда снег только-только сошел, затопляя всё вокруг. Жителям Петербурга сейчас этот сюжет знаком без лишних слов – за окном практически копия полотна 😉
Но есть и отличные новости:
🔹 Световой день заметно вырос – солнца и энергии становится больше с каждым днем.
🔹 Отдыхаем 3 дня подряд! В этом году 8 марта, Международный женский день, выпадает на воскресенье, поэтому в понедельник нас ждет дополнительный выходной.
С наступающей весной! 🌷 | 0 |
| 11 |  Собрали для вас последние новости недели на тему труда и профессий, 27.02👇
⏺Новые модели трудового поведения и особенности трудовой мотивации поколения Z
Читать
⏺«Тихое увольнение» в России: выгорание, карьерный тупик и ошибки управления. Что сигнализирует бизнесу новая волна данных?
Читать
⏺«Я вчера всё прочувствовал, надо отдохнуть». Почему от поколения зумеров взвыли отделы кадров
Читать
⏺Рынок труда под натиском ИИ: Что общего у стоматолога со слесарем? Спрос на их золотые руки
Читать
⏺Новые правила найма в 2026 году: почему компании отказываются от классических интервью
Читать
⏺Требование Минздрава об обязательном психологическом обследовании работников вызвало вопросы у бизнеса
Читать
#дайджест | 0 |
| 12 |  В этот день мы выражаем искреннюю благодарность ветеранам и чествуем тех, кто сегодня стоит на защите безопасности и будущего России. Ваше Мужество, верность долгу и преданность Отечеству остаются прочной основой силы нашей страны.
🔹Забота о защитниках и их семьях – безусловный приоритет. Как обеспечить успешную ресоциализацию и открыть новые профессиональные возможности для ветеранов? Эти вопросы станут центральными на X Международном форуме труда в Санкт-Петербурге 2–3 апреля 2026 года.
🔹Участники СВО и их семьи могут рассчитывать на всестороннюю поддержку Службы занятости Санкт-Петербурга. В приоритетном порядке здесь помогут найти работу, подобрать вакансии или пройти профессиональное переобучение. Карьерные консультанты всегда на связи: они подскажут, как составить сильное резюме, окажут психологическую поддержку и будут сопровождать на каждом этапе: https://vk.cc/cTPitF | 0 |
| 13 |  Дорогие мужчины и защитники нашей Родины!
Поздравляем вас с Днем защитника Отечества! Этот праздник символизирует мужество, честь и отвагу наших соотечественников, готовых встать на защиту родины и близких. Мы выражаем искреннюю благодарность всем мужчинам, служащим Отечеству и защищающим мирное небо над головой.
Пусть этот день станет поводом вспомнить о лучших качествах настоящего мужчины: силе характера, ответственности и доброте. Желаем каждому из вас крепких семейных уз, профессиональных достижений и благополучия.
С праздником вас, дорогие наши защитники! | 0 |
| 14 |  +3Посторонние графические изображения и объявления на фасадах недопустимы. Санкт-Петербург — город-музей, и его внешний облик находится под защитой.
Собственники зданий, УК и ТСЖ обязаны оперативно устранять такие нарушения. ГАТИ и ГЖИ регулярно напоминают об этой ответственности, в том числе с применением искусственного интеллекта для выявления нарушений.
С первопричинами — самими нарушителями и вандалами — работают другие органы власти: Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности, а также Полиция.
При этом сотрудники МВД нередко квалифицируют такие действия не только как порчу имущества, но и как пропаганду наркотических средств и склонение к их потреблению.
В карточках — итоги работы за 2025 год, направленной на сохранение любимого Санкт-Петербурга.
Распространяйте эту информацию в домовых чатах, сообществах школьных классов и учебных заведений.
Пусть каждый знает: вандализм в Петербурге — не шалость, а преступление, за которое неизбежно придётся ответить.
Подписывайтесь на ГАТИ в MAX | 0 |
| 15 | 🏛Сохраняем красоту нашего города вместе!
Как Петербург борется с вандализмом и нелегальной рекламой на зданиях, кто ответственен за очистку фасадов и какие меры принимаются против нарушителей читайте в посте ниже ⤵️ | 0 |
| 16 |  +7На портале «Работа России» открылся прием заявок на бесплатное обучение по нацпроекту «Кадры»
🔹Для желающих получить новые знания или повысить квалификацию в этом году доступно 186 востребованных профессий.
🔹Для ветеранов СВО перечень дополнен 27 профессиями – они смогут обучиться по 213 специальностям.
Благодаря обучению по нацпроекту «Кадры» можно:
— получить новую востребованную профессию
— повысить квалификацию по имеющейся специальности
— получить новую квалификацию по смежной профессии
✅ Подать заявку можно на портале | 0 |
| 17 |  +1Прошедшие выходные выдались по-настоящему спортивными.
Заместитель председателя Комитета Олег Довганюк принял участие во Всероссийской гонке «Лыжня России». Мы гордимся, что в нашей команде работают люди, которые поддерживают спортивный дух города и проводят свободное время с такой пользой.
На центральный старт вышли более 2000 человек, а по всему Петербургу на лыжи встали более 10 тысяч горожан. На трассе встретились и сильнейшие лыжники города, и те, кто просто любит зиму, скорость и хорошее настроение.
Именно такие события укрепляют спортивный дух Санкт-Петербурга и объединяют тысячи горожан | 0 |
| 18 |  Собрали для вас последние новости недели на тему труда и профессий, 13.02👇
⏺Названы главные драйверы общепита в Петербурге
Читать
⏺Кому работать: какие тенденции рынка труда в Петербурге перешли из 2025-го в 2026-й
Читать
⏺Петербуржцы согласились перейти на четырёхдневный рабочий график при сохранении зарплаты
Читать
⏺Путин нашел способ решить серьезную проблему на рынке труда
Читать
⏺Тенденции 2026 года: как меняется рынок труда и почему кандидаты «отсеивают» компании ещё до собеседования
Читать
⏺Как ИИ трансформирует HR-рынок в 2026 году: исследование
Читать
#дайджест | 0 |
| 19 | Проект по оптимизации процессов мониторинга нелегальной занятости
Работа ведётся в рамках проекта «Осуществление мониторинга и анализа результатов работы рабочих групп Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости» и реализуется по программе «Эффективный регион» с августа 2025 года.
Ежеквартально Межведомственная комиссия собирает данные о работе 18 районных рабочих групп.
В мониторинг входят:
🔹проведённые заседания;
🔹рассмотренные организации;
🔹выявленные признаки нелегальной занятости;
🔹работодатели, повысившие зарплату до среднего уровня по отрасли;
🔹фактические дополнительные поступления в бюджет города.
Ранее сбор и обработка этой информации занимали значительное время и требовали большого объёма ручной работы. Ситуацию удалось изменить за счёт цифровизации процессов в Государтсевнной информационной системе Санкт‑Петербурга «Территориальная отраслевая региональная информационная система».
В результате представители всех рабочих групп получили доступ к общей форме отчётности, смогли оперативно заполнять данные, задавать вопросы и взаимодействовать в общем чате Межведомственной комиссии, а также передавать готовые отчёты в значительно более короткие сроки.
📉 Эффект проекта выражается в конкретных показателях: общее время прохождения процесса сократилось на 86%, трудоёмкость – на 56%, время ожидания – на 88%, количество необходимых действий – на 33%. | 0 |
| 20 |  Не пропустите новый выпуск программы «Петербург – город решений»
🎙️ ️С участием Председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василия Пониделко.
В эфире обсудим:
🔹 Какие специалисты сегодня наиболее востребованы городскими предприятиями?
🔹 Как выстроена система трудоустройства ветеранов СВО?
🔹 Какие ключевые вопросы войдут в повестку юбилейного X Санкт-Петербургского международного форума труда?
🔹 И как в Петербурге развиваются программы временной занятости подростков?
🏙️ Смотрите во вторник в 20:00
в эфире телеканала «Санкт-Петербург»,
на сайте tvspb.ru и в социальных сетях | 0 |
