Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

"Теперь наш долг им помочь" В эфире Радио «Sputnik» подвели итоги форума труда и корпоративный демографический стандарт 70% ветеранов СВО в Петербурге трудоустроены, отметил заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт Петербурга Олег Довганюк. "В среднем же по стране этот показатель достигает 55%", — добавил он.

💼На одном из ключевых треков в рамках X Международного Форума Труда прошел «Круглый стол. Теневая занятость и легализация трудовых отношений». Первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Татьяна Морозкова выступила модератором обсуждения вопросов противодействия нелегальной занятости в Северной столице. Она отметила, что для повышения эффективности мер по легализации занятости в Санкт-Петербурге ведется комплексная работа, направленная на снижение теневого сектора и стимулирование официальной регистрации трудовых отношений. В частности, были внесены изменения в региональное законодательство, регулирующее полномочия органов власти в сфере занятости, что позволяет более эффективно координировать работу по выводу работников из «тени». Было подчеркнуто, что наиболее уязвимыми отраслями остаются гостиничный бизнес, строительство и торговля, где часто происходит подмена трудовых отношений и люди работают без официальных договоров.

Будущее рынка труда: ключевые инсайты X Санкт-Петербургского Международного форума труда Резюмируем главные тренды и решения, которые будут определять повестку этого года и ближайшего десятилетия: 🚀 Цифровизация как множитель эффективности

Автоматизация HR-процессов и производств – это больше не «инновация», а базовый минимум. Кейсы форума доказывают: внедрение цифровых сервисов способно сокращать трудозатраты в отдельных функциях до 60 раз. Это высвобождает ресурс команды для по-настоящему сложных и творческих задач.

👤 Новая роль человека

Функционал специалистов смещается от операционной рутины к управлению, сложной коммуникации и принятию решений. Человек становится не «исполнителем процесса», а носителем экспертизы, который управляет цифровыми системами.

🎓 Синхронизация образования и бизнеса

Формируется новая архитектура рынка: образовательная система переходит на рельсы практикоориентированности. Главной метрикой эффективности вузов и колледжей становится реальная востребованность выпускников работодателями.

💎 Трансформация ценностей молодежи

Портрет молодого специалиста изменился. На смену погоне за престижем пришли запросы на стабильность, комфорт и безопасность. При этом бизнес отмечает у нового поколения более низкую стрессоустойчивость и высокую готовность к смене работы, что требует пересмотра систем лояльности.

🌍 Социальный фокус и глобальный диалог

Несмотря на технологический рывок, в центре внимания остается человеческий капитал. Приоритетами госполитики остаются защита трудовых прав, поддержка уязвимых категорий и борьба с теневой занятостью. А международный обмен опытом в вопросах госслужбы и миграции подтверждает: наши вызовы – часть глобального тренда.

Рынок труда меняется системно, и это наш общий вызов. На стыке передового мирового опыта и нашей сильной кадровой школы мы строим работающие решения для будущего страны.

Синие воротнички сияют? ✨ Эпоха высшего образования «ради корочки» уходит в прошлое. В 2025 году мы увидели исторический сдвиг — в колледжи поступило 1,3 млн человек. Это почти в полтора раза больше, чем в вузы, куда подали документы 904 тысячи абитуриентов. Молодежь выбирает быстрый старт. Пока одни четыре года изучают теорию, другие уже к 19 годам становятся дефицитными профи. Прогнозы Минтруда подтверждают тренд: до 2030 года 60% новых рабочих мест будут именно техническими. Хотите проверить силы в деле и получить оффер еще до диплома? В Санкт-Петербурге для этого работает целая система конкурсов профмастерства: 🔹 Прямой контакт с работодателем. На финалах в жюри сидят техдиректора и HR крупных заводов. Ваше мастерство на площадке станет лучшей самопрезентацией. 🔹 Современные площадки. Соревнования проходят в инновационных пространствах, таких как «Точка кипения ГУАП». 🔹 Весомый бонус к резюме. Победа или участие подтверждают ваш реальный опыт и открывают двери в топовые компании. Следите за обновлениями о ближайших соревнованиях: https://spbgauctr.ru/uslugi В апреле на очереди легкая промышленность.

Сегодня Международный женский день – дата, которая напоминает о пути, пройденном женщинами в борьбе за равные возможности и признание их вклада в развитие общества и экономики. 🌷В России женщины составляют почти половину всей рабочей силы, становясь фундаментом стабильности рынка труда. Петербурженки успешно совмещают карьеру, саморазвитие и заботу о близких, а городская Служба занятости делает всё, чтобы этот путь был максимально комфортным: 🔹 Мамам после декрета помогаем мягко вернуться в строй, подобрать работу, обновить навыки или полностью сменить сферу деятельности. 🔹 В Петербурге активно развивается «Женский клуб» при ЦЗН. Это пространство, где участницы находят единомышленников, по-новому взглянуть на свои возможности, решаются на карьерные перемены и открывают свое дело. 🔹 Отдельное внимание уделяется жёнам участников СВО. Для них доступны программы профессионального обучения и переобучения по востребованным специальностям, консультации по построению карьеры и поддержка на всех этапах трудоустройства. С праздником, дорогие женщины! Пусть работа приносит вдохновение, а поддержка города станет надежной опорой во всех ваших начинаниях

Отмена рейса из-за закрытия границ или форс-мажора – это стресс, в котором легко забыть о своих правах и нужных документах. Чтобы вы не тратили время на поиск ответов, мы собрали всё в одну инструкцию. В карточках – ваш пошаговый алгоритм действий: что требовать от авиакомпании, как связаться с работодателем и какие справки собирать прямо сейчас.

Как ускорить производство в 3 раза за 4 месяца? Кейс компании «Арайд» ⚙️ Раньше участок лазерной резки был самым «медленным» местом на заводе – он тормозил всю цепочку. Но после участия в нацпроекте «Производительность труда» компания совершила настоящий рывок: 📈 Выработка увеличена в 3 раза. ⏱ Время процесса сократилось на 93%. 📉 Объем незавершенного производства снизилось на 97%. 🔻Что сделали? Вместе с экспертами Регионального центра компетенций (РЦК) внедрили бережливое производство. Нашли, где теряли время, перенастроили логистику и устранили простои. Теперь компания точно знает, как управлять потерями и масштабировать этот опыт на другие цеха.

«За четыре месяца мы получили не только рост показателей, но и системные изменения в организации производства. Сегодня мы понимаем, где формируются потери и как управлять ими на постоянной основе. Для нас – это качественно иной уровень понимания наших процессов»

, – отметила генеральный директор ООО «Арайд» Елена Сивогривкина. 🔻Хотите так же? В Санкт-Петербурге проект помогает бизнесу избавляться от «затыков» и снижать себестоимость с 2019 года. Только за прошлый год к нему присоединились 67 компаний. Подать заявку и повторить успех можно на сайте РЦК 📸 Фотоотчет с площадки и лица героев проекта — в нашем альбоме. Ищите себя и коллег!

😍 Учебный центр Службы занятости населения Санкт-Петербурга приглашает принять участие в ближайших семинарах   🎓 Учебный центр Службы занятости населения Санкт-Петербурга — одна из современных образовательных площадок, где сотрудники предприятий и организаций города могут получить дополнительные знания и навыки или обновить компетенции.    Выбирайте актуальные для вас темы и регистрируйтесь на выбранные семинары. По окончании обучения все участники получат сертификаты. ▶️24.03.2026 – семинар «Общий воинский учет. Особенности ведения и изменения» ▶️25.03.2026 – семинар «Специальный воинский учет. Бронирование. Особенности ведения и изменения» ▶️26.03.2026 – семинар «Трудовые отношения с иностранными гражданами. Последние изменения законодательства РФ» ▶️31.03.2026 – семинар «Актуальное по проверкам ГИТ, Роскомнадзора и защите персональных данных. Что подготовить работодателям» 👉 Условия участия можно уточнить по ссылке. До встречи на семинарах!

Наш календарь на этот месяц вдохновлен картиной Бориса Кустодиева «Весна» (1921 г.). На ней художник запечатлел тот самый момент, когда снег только-только сошел, затопляя всё вокруг. Жителям Петербурга сейчас этот сюжет знаком без лишних слов – за окном практически копия полотна 😉 Но есть и отличные новости: 🔹 Световой день заметно вырос – солнца и энергии становится больше с каждым днем. 🔹 Отдыхаем 3 дня подряд! В этом году 8 марта, Международный женский день, выпадает на воскресенье, поэтому в понедельник нас ждет дополнительный выходной. С наступающей весной! 🌷

Собрали для вас последние новости недели на тему труда и профессий, 27.02👇 ⏺Новые модели трудового поведения и особенности трудовой мотивации поколения Z Читать ⏺«Тихое увольнение» в России: выгорание, карьерный тупик и ошибки управления. Что сигнализирует бизнесу новая волна данных? Читать ⏺«Я вчера всё прочувствовал, надо отдохнуть». Почему от поколения зумеров взвыли отделы кадров Читать ⏺Рынок труда под натиском ИИ: Что общего у стоматолога со слесарем? Спрос на их золотые руки Читать ⏺Новые правила найма в 2026 году: почему компании отказываются от классических интервью Читать ⏺Требование Минздрава об обязательном психологическом обследовании работников вызвало вопросы у бизнеса Читать #дайджест

В этот день мы выражаем искреннюю благодарность ветеранам и чествуем тех, кто сегодня стоит на защите безопасности и будущего России. Ваше Мужество, верность долгу и преданность Отечеству остаются прочной основой силы нашей страны. 🔹Забота о защитниках и их семьях – безусловный приоритет. Как обеспечить успешную ресоциализацию и открыть новые профессиональные возможности для ветеранов? Эти вопросы станут центральными на X Международном форуме труда в Санкт-Петербурге 2–3 апреля 2026 года. 🔹Участники СВО и их семьи могут рассчитывать на всестороннюю поддержку Службы занятости Санкт-Петербурга. В приоритетном порядке здесь помогут найти работу, подобрать вакансии или пройти профессиональное переобучение. Карьерные консультанты всегда на связи: они подскажут, как составить сильное резюме, окажут психологическую поддержку и будут сопровождать на каждом этапе: https://vk.cc/cTPitF

Дорогие мужчины и защитники нашей Родины! Поздравляем вас с Днем защитника Отечества! Этот праздник символизирует мужество, честь и отвагу наших соотечественников, готовых встать на защиту родины и близких. Мы выражаем искреннюю благодарность всем мужчинам, служащим Отечеству и защищающим мирное небо над головой. Пусть этот день станет поводом вспомнить о лучших качествах настоящего мужчины: силе характера, ответственности и доброте. Желаем каждому из вас крепких семейных уз, профессиональных достижений и благополучия. С праздником вас, дорогие наши защитники!

Посторонние графические изображения и объявления на фасадах недопустимы. Санкт-Петербург — город-музей, и его внешний облик находится под защитой.

Собственники зданий, УК и ТСЖ обязаны оперативно устранять такие нарушения. ГАТИ и ГЖИ регулярно напоминают об этой ответственности, в том числе с применением искусственного интеллекта для выявления нарушений.

С первопричинами — самими нарушителями и вандалами — работают другие органы власти: Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности, а также Полиция. При этом сотрудники МВД нередко квалифицируют такие действия не только как порчу имущества, но и как пропаганду наркотических средств и склонение к их потреблению. В карточках — итоги работы за 2025 год, направленной на сохранение любимого Санкт-Петербурга. Распространяйте эту информацию в домовых чатах, сообществах школьных классов и учебных заведений. Пусть каждый знает: вандализм в Петербурге — не шалость, а преступление, за которое неизбежно придётся ответить. Подписывайтесь на ГАТИ в MAX

🏛Сохраняем красоту нашего города вместе! Как Петербург борется с вандализмом и нелегальной рекламой на зданиях, кто ответственен за очистку фасадов и какие меры принимаются против нарушителей читайте в посте ниже ⤵️

На портале «Работа России» открылся прием заявок на бесплатное обучение по нацпроекту «Кадры» 🔹Для желающих получить новые знания или повысить квалификацию в этом году доступно 186 востребованных профессий. 🔹Для ветеранов СВО перечень дополнен 27 профессиями – они смогут обучиться по 213 специальностям. Благодаря обучению по нацпроекту «Кадры» можно: — получить новую востребованную профессию — повысить квалификацию по имеющейся специальности — получить новую квалификацию по смежной профессии ✅ Подать заявку можно на портале

Прошедшие выходные выдались по-настоящему спортивными. Заместитель председателя Комитета Олег Довганюк принял участие во Всероссийской гонке «Лыжня России». Мы гордимся, что в нашей команде работают люди, которые поддерживают спортивный дух города и проводят свободное время с такой пользой. На центральный старт вышли более 2000 человек, а по всему Петербургу на лыжи встали более 10 тысяч горожан. На трассе встретились и сильнейшие лыжники города, и те, кто просто любит зиму, скорость и хорошее настроение. Именно такие события укрепляют спортивный дух Санкт-Петербурга и объединяют тысячи горожан

Собрали для вас последние новости недели на тему труда и профессий, 13.02👇 ⏺Названы главные драйверы общепита в Петербурге Читать ⏺Кому работать: какие тенденции рынка труда в Петербурге перешли из 2025-го в 2026-й Читать ⏺Петербуржцы согласились перейти на четырёхдневный рабочий график при сохранении зарплаты Читать ⏺Путин нашел способ решить серьезную проблему на рынке труда Читать ⏺Тенденции 2026 года: как меняется рынок труда и почему кандидаты «отсеивают» компании ещё до собеседования Читать ⏺Как ИИ трансформирует HR-рынок в 2026 году: исследование Читать #дайджест

Проект по оптимизации процессов мониторинга нелегальной занятости Работа ведётся в рамках проекта «Осуществление мониторинга и анализа результатов работы рабочих групп Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости» и реализуется по программе «Эффективный регион» с августа 2025 года. Ежеквартально Межведомственная комиссия собирает данные о работе 18 районных рабочих групп. В мониторинг входят: 🔹проведённые заседания; 🔹рассмотренные организации; 🔹выявленные признаки нелегальной занятости; 🔹работодатели, повысившие зарплату до среднего уровня по отрасли; 🔹фактические дополнительные поступления в бюджет города. Ранее сбор и обработка этой информации занимали значительное время и требовали большого объёма ручной работы. Ситуацию удалось изменить за счёт цифровизации процессов в Государтсевнной информационной системе Санкт‑Петербурга «Территориальная отраслевая региональная информационная система». В результате представители всех рабочих групп получили доступ к общей форме отчётности, смогли оперативно заполнять данные, задавать вопросы и взаимодействовать в общем чате Межведомственной комиссии, а также передавать готовые отчёты в значительно более короткие сроки. 📉 Эффект проекта выражается в конкретных показателях: общее время прохождения процесса сократилось на 86%, трудоёмкость – на 56%, время ожидания – на 88%, количество необходимых действий – на 33%.

Не пропустите новый выпуск программы «Петербург – город решений» 🎙️ ️С участием Председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василия Пониделко. В эфире обсудим: 🔹 Какие специалисты сегодня наиболее востребованы городскими предприятиями? 🔹 Как выстроена система трудоустройства ветеранов СВО? 🔹 Какие ключевые вопросы войдут в повестку юбилейного X Санкт-Петербургского международного форума труда? 🔹 И как в Петербурге развиваются программы временной занятости подростков? 🏙️ Смотрите во вторник в 20:00 в эфире телеканала «Санкт-Петербург», на сайте tvspb.ru и в социальных сетях