Один день айтишника
Канал сообщества Осознанная Меркантильность: @om_assistant_robot Задать вопрос: @m0rtymerr_support Предложка — @one_IT_day_bot
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Один день айтишника
کانال Один день айтишника (@one_it_day) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 13 184 مشترک است و جایگاه 9 279 را در دسته فناوری و برنامهها و رتبه 48 903 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 13 184 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 29 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -100 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -14 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 18.49% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 4.11% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 2 438 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 542 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 14 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند собеседование, ментор, баг, работодатель, мороз تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Канал сообщества Осознанная Меркантильность: @om_assistant_robot
Задать вопрос: @m0rtymerr_support
Предложка — @one_IT_day_bot”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 30 سپتامبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته فناوری و برنامهها تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 30 سپتامبر | +2 | |||
| 29 سپتامبر | 0 | |||
| 28 سپتامبر | +5 | |||
| 27 سپتامبر | +3 | |||
| 26 سپتامبر | 0 | |||
| 25 سپتامبر | +3 | |||
| 24 سپتامبر | +1 | |||
| 23 سپتامبر | +3 | |||
| 22 سپتامبر | +1 | |||
| 21 سپتامبر | 0 | |||
| 20 سپتامبر | +1 | |||
| 19 سپتامبر | +2 | |||
| 18 سپتامبر | +4 | |||
| 17 سپتامبر | +3 | |||
| 16 سپتامبر | +9 | |||
| 15 سپتامبر | +2 | |||
| 14 سپتامبر | 0 | |||
| 13 سپتامبر | +1 | |||
| 12 سپتامبر | +1 | |||
| 11 سپتامبر | +1 | |||
| 10 سپتامبر | +3 | |||
| 09 سپتامبر | +2 | |||
| 08 سپتامبر | 0 | |||
| 07 سپتامبر | +1 | |||
| 06 سپتامبر | +3 | |||
| 05 سپتامبر | +1 | |||
| 04 سپتامبر | +5 | |||
| 03 سپتامبر | +3 | |||
| 02 سپتامبر | +2 | |||
| 01 سپتامبر | +2 |
| 2 | 🔥Прожарка собеседования AQA / SDET на 300к 🔥
https://youtu.be/TgfihShB0Ek
https://youtu.be/TgfihShB0Ek
https://youtu.be/TgfihShB0Ek
Разбираем реальный собес автотестировщика начиная с самопрезентации заканчивая лайвкодингом. Послушаем, как отвечать на стресс-вопросы и как обсуждать зарплату. И да, этот собес как вы просили в комментах уже успешный, кандидат получил оффер. Узнаете, каких знаний сейчас ждут от AQA на 300к.
Некоторые из вопросов кандидату:
• Вам дали новый сервис без документации и ТЗ. Как будете его тестировать?
• Что происходит после того, как вы вводите адрес сайта в браузере и нажимаете Enter?
• Как понять, что задача полностью протестирована и её можно отдавать в релиз?
• Что именно вы настраивали в CI/CD-пайплайне и как в нём запускались автотесты?
• Как протестировать полный сценарий работы сервиса через Kafka или RabbitMQ?
• Чем поток отличается от процесса и какие проблемы возникают при параллельной работе?
• Лайвкодинг: как написать декоратор-кэш и какие проблемы будут у такой реализации?
Реальные собесы с рынка и инструменты для подготовки к интервью | 437 |
| 3 | Открываем бесплатно видео, которое поможет тебе стать сигмой в IT
Не секрет, что айти-отрасль обесценивает твои первоначальные цели, ломает личность и заставляет тратить твою жизнь на фарм ненужных тебе ачивок.
Выложили в общий доступ ранее платное видео, которое содержит главную базу для айтишников и поможет построить тебе осознанную меркантильную карьеру в IT. Для тебя, а не для Кабаныча!
Смотри, и ты узнаешь:
👉 Откуда в системе берутся рабы, которые вопят «деньги не главное» и считают честью работать на выходных
👉 Кто такой Сигма в IT и почему тебе стоит им стать
👉 Что не так у большинства с целью — и почему «один день айтишника» выглядит как день сурка
👉 Разбор трех реальных кейсов джунов, мидлов и синьоров с головой набекрень — и инструкция, как её починить
Да, мы уже убедились, что информация не усваивается сама собой. Смотри и закрепляй, пока видео не убрали обратно в подписку. | 468 |
| 4 | 4 октября в 23:59 сообщество закрывается
После закрытия попасть внутрь можно будет только в новом году, когда мы откроем продукты для коммерческого доступа, точной даты пока нет.
Почему вообще закрываем, если можно просто продавать дальше? Мы хотим протестировать, как наши сервисы работают под нагрузкой, и так пушим вас начать ими пользоваться. Ценность тарифов растет с новыми сервисами, но мы дадим их бесплатно для уже подписанных, и поднимем цену для новых подписчиков только в новом году. Точной даты, когда сообщество откроется, еще нет.
А еще мы заготовили целый календарь событий на октябрь и ноябрь и хотим, чтобы вы прошли по нему полностью (а не начали с середины).
Помните, что на все тарифы действует акция на первый платеж?
1 месяц - минус 10%
3 месяца - минус 15%
6 месяцев - минус 20%
12 месяцев - минус 30%
Чем длиннее срок, тем больше экономия. ТЕМ ДОЛЬШЕ вы пользуетесь инструментами сколько понадобиться без лишних движений и без изменения цены.
Те, кто внутри до 4 октября, остаются с доступом к продуктам и автопродлением. Те, кто снаружи, будут ждать открытия на общих условиях, без скидок и с новыми повышенными ценами на все тарифы.
Сейчас самый сезон найма, и есть время до новогодних праздников, когда эйчары снова уйдут в спячку. Прокачать навыки, дойти до собеса и получить оффер - быстрее и удобнее с нашими новыми инструментами.
После 4 октября это время придется покупать заново, если вообще будет такая возможность.
Выбирай тариф со скидкой и вступай, пока дверь открыта. 4 октября, 23:59 - и все. | 580 |
| 5 | Я объявляю акцию на ВСЕ ТАРИФЫ!
🔝 Подписка на 1 месяц - скидка 10%
🔝🔝 Подписка на 3 месяца - скидка 15%
🔝🔝🔝 Подписка на 6 месяцев - скидка 20%
🔝🔝🔝🔝 Подписка на один год - скидка 30% 💥
Действует до 4 октября, и ты зафиксируешь стоимость и защититься от любых повышений в следующем году!
Скидка как раз вовремя, потому что в тарифах уже появились инструменты для автоматизации найма, те самые, за которые на рынке платят отдельно и дороже.
Проверка резюме сверит твое CV с ATS-фильтрами рекрутера и даст конкретные правки, а не общие советы добавить ключевые слова.
Автоотклики сами закрывают рутину на HH: фильтры и отклики без твоего участия.
Реферальные вакансии дают доступ к позициям через рекомендации людей из индустрии, а не через общую очередь откликов.
Тренажер собеседований, который проведет с тобой мок-интервью с фидбеком.
А еще анализ твоих собеседований с рекомендациями по хард и софт скиллам, и скоро в подписке добавиться AI помощник - подсказчик, который дает тебе ответы прямо во время собеса и невидим при демонстрации экрана.
Чем длиннее срок подписки, тем больше скидка на первый платеж, тем дольше пользуешься всей этой экосистемой без лишних движений, и изменения цен тебя не коснутся.
Выбирай тариф со скидкой и заходи, пока условия такие. | 856 |
| 6 | Все ветви дохода в IT / Полный гайд по деньгам
https://youtu.be/wmMhnP6OQag
https://youtu.be/wmMhnP6OQag
https://youtu.be/wmMhnP6OQag
Я — создатель сообщества, посвященного увеличению дохода. Через мои руки регулярно проходят новые способы заработка денег в IT. В этом фундаментальном труде я упорядочу их в понятное дерево развития с 0 до 2кк+ в месяц. Объясню, как правильно достигнуть каждого, подсвечу плюсы и минусы, приведу конкретные кейсы.
После этого гайда вопросов "как" и "куда" не останется, надо будет лишь выбрать ветку и развиваться по ней. | 883 |
| 7 | بدون متن... | 766 |
| 8 | Выложили в открытый доступ интервью с AI-инженером, которое раньше сидело за платной стеной.
Смотри, и ты узнаешь:
- сколько и за что платят AI-инженеру?
- можно ли вкатиться в AI-инжиниринг без технического образования?
- подробнее, как стать AI инженером?
- собеседование на AI-инженера: секреты, фишки, особенности
- AI — это наше будущее или очередной хайп, на котором зарабатывают инфоцыгане?
Любимая морковка сзади: смотри, пока видео не убрали в подписку .
Эти разговоры "потом посмотрю" ты уже слышал от себя тысячу раз.
Внутри сообщества лежит полновесный гайд по AI, где мы разбираем, что вообще такое этот ваш AI: новый виток технологической революции или пузырь, надутый маркетологами, которые хотят продать тебе очередной курс за 150к. Переходи по ссылке, чтобы забрать его | 720 |
| 9 | بدون متن... | 920 |
| 10 | LinkedIn теперь доступен в РФ?
https://youtu.be/9r68FTWsn74
https://youtu.be/9r68FTWsn74
https://youtu.be/9r68FTWsn74
Даю вам проверенный и рабочий способ регистрации аккаунта в Линкидин, если вы из России
В видео рассказал:
• Почему LinkedIn блокирует новые аккаунты из России
• Какие ошибки и несоответствия вызывают подозрения у LinkedIn
• Как создать аккаунт и снизить риск блокировки
• Как искать зарубежные вакансии даже без аккаунта LinkedIn (да, так можно)
🔜Подробный гайд по шагам со скринами на нашей плотформе 🔙 | 1 126 |
| 11 | بدون متن... | 939 |
| 12 | Что продают рекрутеры в своих курсах / Кира Кузьменко упаковывает резюме за 90к
https://youtu.be/fsD5DPwa1PI
https://youtu.be/fsD5DPwa1PI
https://youtu.be/fsD5DPwa1PI
Продолжаем погружаться в курсы от "белых" HR, чтобы узнать, как все таки устроиться в IT без серых схем.
Сегодня в студии Кира Кузьменко — видный эксперт в мире HR и сжигания половичков. Узнаем, какие советы получает новичок для поиска новой работы, есть ли там гарантии и что такое найм по вайбу.
А если тебе правда нужна помощь с трудоустройством, лучше прийти к проверенным менторам. Вместо десятков тысяч за карьерный курс здесь небольшая предоплата, а основную часть ментор получает только после твоего оффера. Ему выгодно довести тебя до трудоустройства, а тебе — не слить деньги впустую. Верифицированных менторов по разным IT-направлениям можно найти на платформе 2R.
🐺 Как расти в IT без карьерных курсов в кредит | 2 194 |
| 13 | Релокация в сентябре 2026 / Где лучше пожить
https://www.youtube.com/watch?v=xRzSmzo4WF0
Если ты задумался об «отпуске» или просто давно присматриваешь страну, где можно пожить несколько месяцев, а может остаться надолго, я сделал большой стрим, куда позвал айтишников, которые уже переехали, обжились и могут честно рассказать, как все происходит. Разобрали больше 10 стран от Тайланда, Вьетнама и Бали до Германии, Великобритании и Новой Зеландии.
Обсудили:
• насколько сложно легализоваться и получить ВНЖ
• что с банковскими картами, деньгами и ценами
• климат, безопасность и местные комьюнити
• какие страны подходят для семьи, а какие для нескольких месяцев удаленки
Я не люблю продавать страх и участвовать в общей панике. Этот стрим лучше воспринимать просто как базу опыта от людей, которые уже прошли релокацию сами. Я, например, никуда не еду.
Но если выбираешь место для зимовки или думаешь о переезде в будущем, то чужие ошибки и находки помогут сильно сэкономить время.
Про свой опыт переезда на Бали рассказал в этом видео | 2 464 |
| 14 | Почему у тебя НЕ растет доход? / Разбор карьерных кейсов
https://www.youtube.com/watch?v=wBIXsQ3oS6M
В карьере легко упереться в потолок и долго не понимать, что именно делаешь не так. Меняешь стек, переписываешь резюме под ATS-ки, откликаешься на сотни вакансий в день или думаешь о релокации, в общем, пробуешь все, но это не всегда помогает решить проблему.
На стриме вместе с менторами 2r.ru разобрали разные карьерные кейсы: подписчики присылали свои ситуации, а мы обсуждали, куда двигаться дальше, что менять в стратегии и где искать следующую точку роста.
Ответили на вопросы:
• Куда идти после увольнения: 1С, DevOps или продукт?
• Какой карьерный путь выбрать системному аналитику?
• Как расти при работе с AI MLOps-инженеру?
• Что сделать Node.js-разработчику, чтобы перекатиться в Go и устроиться в FAANG?
• Как пробить зарплатный потолок с многоработничеством и развить собственное сообщество?
А если после просмотра захотите свериться с рынком, на платформе 2R можно посмотреть статистику зарплат и трудоустройства по своему стеку, грейду и другим направлениям в IT. Будет полезно тем, кто думает о росте, смене специализации или просто хочет понять, где сейчас находится относительно рынка. | 2 658 |
| 15 | Вой тысячи волков / Как прошла Профсоюзная 2.0?
Профсоюзная в этом году собрала 734 человека.
Если прошлая конференция была скорее пробой пера, то эта конференция удалась на славу. И я много раз слышал пренебрежительные сравнения с душными конфами от бигтехов и сетевух, комплименты в наш адрес.
Хочу выразить огромную благодарность всем участникам, которые летели из разных городов и даже стран, чтобы поддержать это мероприятие, а также команде, которая позволила ему случиться.
Открою вам секрет: доклады на таких конференциях — это чаще всего маркетинговый ход. Хотя люди приходят на доклады, их можно посмотреть в записи, и обычно основной фан от конференции получается именно из-за общения и активностей.
И в этот раз я был несказанно рад увидеть, что каждый человек нашел с кем пообщаться. Никто не стоял в сторонке со стаканчиком пива одиноко, не понимая: «Зачем я здесь?»
Все превратилось в огромный аттракцион для заряженных, питающих интерес к достатку людей. Я надеюсь, что эта конференция станет для нашего сообщества славной традицией — собираться каждый год и расти: и по масштабу, и по качеству, и по количеству участников.
Друзья, ещё раз всем спасибо.
На сайте до сих пор можно купить «билет» и попасть в чат участников с записями докладов. Мы намеренно не будем снижать цены, чтобы все запомнили, записи стоят столько же, сколько и сама конференция.
Поэтому в следующем году лучше приезжайте на мероприятие офлайн! | 2 854 |
| 16 | Go в Go / Полный гайд с домашками и без занудной теории
https://youtu.be/NRHT7X_DDIM
https://youtu.be/NRHT7X_DDIM
https://youtu.be/NRHT7X_DDIM
Мы вырезали из курса нудную теорию, которая никак не пригодится ни на собесах, ни в работе. Все разбираем через практику. Главы курса построены так: разобрали тему → написали код в уроке → выполнили домашку → посмотрели разбор, проверили себя → перешли к следующей главе.
Главы курса:
1) Первая программа на Go: package, import и main
2) Переменные и константы
3) Типы данных и преобразование типов
4) Функции, область видимости и возврат значений
5) Условия (if/else)
6) Циклы for, range, break и continue
7) Switch, fallthrough и type switch
8)Массивы, слайсы, append и copy
9) Map: ключи, значения и внутреннее устройство
10) Указатели, nil и ссылочные типы
11) Вариативные функции: синтаксис, примеры, частые ошибки
12) Ошибки: error, wrapping, errors.Is и errors.As и как их обрабатывать
13) Что такое defer, panic и recover
14) Структуры, методы, композиция и теги
15) Интерфейсы, type assertion и полиморфизм
16) Горутины, каналы, мьютексы и контекст
17) HTTP-серверы, хендлеры и middleware
18) PostgreSQL, репозитории, транзакции и миграции
19) Навыки Go-бэкендера
Курс подойдет для новичков, начнём с самых основ Go, а закончим тем, с чем Go-бэкендер работает уже на реальных проектах: горутинами, HTTP-серверами, PostgreSQL, транзакциями и миграциями.
Получи полный разбор домашних заданий, текстовый конспект курса и все схемы с таблицами из видео, чтобы потом не искать нужный момент по всему ролику.
🐺Забирай по ссылке 🐺 | 2 676 |
| 17 | بدون متن... | 2 568 |
| 18 | Разбираемся с текущими проблема айтишников, предъявляем Антону Гладкову и Владу Тену, решаем ваши проблемы из донатов
Бонусом разыграю 15% скидос на профсоюзную
https://youtube.com/live/ivS2rSlA8Qo?feature=share | 1 025 |
| 19 | Закрываю все боли айтишников / Возрождение полезных IT-конференций
https://youtu.be/q5rMPaI13EU
https://youtu.be/q5rMPaI13EU
https://youtu.be/q5rMPaI13EU
Зачем делать конференцию в ноль, вкладывая более десятка миллионов из своего кармана? Все ради борьбы с лицемерием. Объясняю, как делалась конфа и для кого она предназначена, какие цели преследует и боли закрывает.
Даже если вы в другом городе и не сможете приехать, посмотрите и распространите это видео, поддержите лайком и комментом для охватов. Это ваш вклад в наши идеи и ценности!
Особенно рекомендуется скинуть другу-скуфу-синьору, который уверен, что IT все, а жизнь тлен.
🪙Забирай билет со скидкой в 15% про промокоду NAZAROV | 874 |
| 20 | بدون متن... | 96 |
