اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Один день айтишника
رفتن به کانال در Telegram
Канал сообщества Осознанная Меркантильность: @om_assistant_robot Задать вопрос: @m0rtymerr_support Предложка — @one_IT_day_bot
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Один день айтишника
کانال Один день айтишника (@one_it_day) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 13 525 مشترک است و جایگاه 9 417 را در دسته فناوری و برنامهها و رتبه 48 760 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 13 525 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 02 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -29 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 1 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 17.87% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً N/A% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 2 418 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 0 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 10 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند собеседование, ментор, баг, работодатель, мороз تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Канал сообщества Осознанная Меркантильность: @om_assistant_robot
Задать вопрос: @m0rtymerr_support
Предложка — @one_IT_day_bot”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 03 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته فناوری و برنامهها تبدیل کردهاند.
13 525
مشترکین
+124 ساعت
-17 روز
-2930 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+1
در 0 کانالها
ژوئن '26
+62
در 1 کانالها
Get PRO
مه '26
+93
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+102
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+94
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+144
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+146
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+128
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+148
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+107
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+106
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+83
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+261
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+148
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+258
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+635
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '25
+360
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+175
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+782
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+399
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+324
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+430
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+407
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+381
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+418
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+378
در 1 کانالها
Get PRO
مه '24
+2 131
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+638
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '24
+771
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+496
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+522
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+571
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+1 029
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+371
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+597
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+833
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+434
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+715
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+269
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+444
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+398
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+307
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+317
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+460
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+2 612
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | +1 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
Repost from Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
Как продать мечту в кредит? / Разоблачение Влада Мишустина
https://youtu.be/y5VdS_H0ap4
https://youtu.be/y5VdS_H0ap4
https://youtu.be/y5VdS_H0ap4
Смотрим как Влад заработал свой первый миллион долларов на подписчиках, что предлагал его курс наружу и что на самом деле было внутри.
Я собрал десятки отзывов реальных учеников, сходил на личную консультацию к Владу, на которой он озвучил причины закрытия курса и свои дальнейшие планы.
Начинающим айтишникам это видео поможет сэкономить деньги и понять механизмы продаж таких курсов. Блогеры поймут, как легко перейти черту скама и оторваться от реальности, обманывая свою аудиторию. Ну а все остальные просто увидят историю взлета и падения яркой звезды русского IT ютуба.
🐺А здесь тебя ждут записи более, чем 500 собесов в реальные IT-компании, чтобы мог заранее подготовиться к собесам и срезать углы по вкату в IT.
| 2 | Как вычислять лгунишек без скиллов / Ультимативный гайд по HR
https://youtu.be/WX8sXMu77TU
https://youtu.be/WX8sXMu77TU
https://youtu.be/WX8sXMu77TU
Я позвал HRку с 74-летним опытом в АйТи, чтобы наконец разобраться, как фильтровать Волков дурачков при найме. Этот гайд станет базой рекрутинга в 2026 году и сэкономит сотни миллионов на найме.
👉Забирай Манифест, в котором отразил 10 претензий к современному HR 👈 | 1 026 |
| 3 | Разработчик основал компанию на полмиллиарда выручки в год
https://youtu.be/_TELfOFa0FA
https://youtu.be/_TELfOFa0FA
https://youtu.be/_TELfOFa0FA
Алексей Макаров — основатель и технический директор компании Xello с годовой выручкой 500 миллионов рублей.
Когда-то он работал синьором и мечтал о своей компании. Мы обсудили весь его путь от идеи и первых кредитов, до 70+ сотрудников и крупных B2B клиентов:
- Как Алексей запускал бизнес, продолжая работать в найме
- Как выйти из минуса и начать зарабатывать на бизнесе
- Как нанимать сильных людей, с которыми получится расти?
- Какие проблемы и вызовы он встречал, почему не сдался
- Какие скиллы качать в найме, чтобы позже переиспользовать их в бизнесе
- Как Алексей вычисляет накрутчиков?
- Почему 2 работы — это путь в никуда?
Ну и самое вкусненькое — конкурс от меня. Приз — бабки. Условия в ролике.
Для подписчиков Бусти сфокусировались на развитии бизнеса:
• Что делать, если компания не приносит денег и как понять, стоит ли продолжать?
• Как искать идеи для бизнеса и тестировать их без больших вложений?
• Что помогло компании расти в период, когда конкуренты сокращали сотрудников?
• Почему обучаемость становится одним из главных навыков ближайших лет?
• Заменит ли ИИ людей и что делать уже сейчас, чтобы остаться востребованным? | 2 173 |
| 4 | 145к за 0 собесов / Разоблачение Леси Набоки и Карьерного цеха
https://youtu.be/cPqD0xkRX7M
https://youtu.be/cPqD0xkRX7M
https://youtu.be/cPqD0xkRX7M
Долгих 4 года медийной карьеры я безропотно сносил все обвинения и хейт от других АйТи блогеров. Пускай зубоскалят, за меня все скажут мои достижения, тратить время на грызню непродуктивно…
И чето я подумал, а кому эта смиренная позиция нужна? И решил посмотреть, а чем занимаются люди, с пеной у рта обвинявшие меня в мошенничестве и плохих советах?
Неожиданно, люди эти — скамят гоев на кредиты. И ладно бы их советы принципиально отличались от советов ОМ/АН. Они буквально продают бесплатные гайды с ютуба за 145 тысяч. И при этом запрещают ученика следовать эффективным техникам найма… Внутри видео проверяем весь контент курса на проф пригодность.
Ребята уже делали на меня разоблачение, я поднял перчатку и ответил по дуэльным правилам. Посмотрим, у кого разоблачалка длиннее.
Вместо того, чтобы тратить кровные 145к, забирай записи реальных собеседований с рынка за 2026 год — вот настоящий инструмент, который поможет подготовиться к прохождению интервью всего за 999 рублей. | 2 715 |
| 5 | Что надо знать на ML инженера 5000$? / Шеф Назаров прожаривает собесы до хрустящей корочки
https://youtu.be/q07k5R98tAw
https://youtu.be/q07k5R98tAw
https://youtu.be/q07k5R98tAw
Разбираем собес на позицию ML Engineer. Будет полезно не только жоским ML-щикам, но и задумывающимся о перекате ребятам. Поможет понять, чем там занимаются люди, насколько они гении.
Смотреть обязательно: кринжовые ответы кандидата, пофигизм интервьюера, который пропускал бредик мимо ушей. Итог - оффер на $5000.
Что обсуждаем:
• самопрезентация — как правильно описывать легенду?
• NLP, LLM, RAG
• лайвкодинг
• ML-метрики
• большой кейс: дизайн ML-сервиса + разметка данных
Большая часть ошибок завязана на умение рассказывать о своем опыте и предугадывая вопросы интервьюера, показывать свою экспертизу.
Смотри реальные собесы с рынка 300к+
Пишите в комментах, на какие позиции еще хотите увидеть прожарки, ставьте лайки на коммент, который совпал с вашим пожеланием. | 2 975 |
| 6 | Какие IT специальности останутся актуальными / Карьерный свитч на синьор уровне
https://youtu.be/sMgo4sIJpik
https://youtu.be/sMgo4sIJpik
https://youtu.be/sMgo4sIJpik
Кисулечки мои, вы постоянно спрашиваете: "В какое направление переходить, чтобы и дальше позволять себе вызывать доставку Ultima в картонном боксе и Бали и ездить на бизнесе". Другие же устали от своей специальности и хотят получить струю новых эмоций и интересных задач в соседней специальности. Стать наконец НАСТОЯЩИМ инженером.
С приходом AI вопрос становится все более острым. Владея таким мощным инструментом, неприлично быть инженером одного языка, отказываясь марать руки другими. Чтобы остаться актуальным надо расти вширь, становиться Product Engineer без привязки к конкретному стэку.
Но страшно зря потратить время на получение навыков, которые не окупиятся в итоге. Поэтому мы провели опрос среди айтишников, отважившихся на карьерный переход:
• какой процент довел это до конца
• сколько заняло, какой прирост зарплаты, было ли трудно
• самые перспективные направления для переката в зависимости от текущей специальности
• какие ошибки допустили при переходе, что надо было сделать иначе
• как не бояться совершить прыжок веры в новые возможности и наконец начать что-то делать
У нас появился своебразный гайд по смене направления, где собраны самые частые страхи и блокеры заскучавших/обнищавших синьоров.
Только не меняйте направление со straight на какое-то другое, если вы понимаете о чем я.
Ознакомиться с подробными результатами опроса и узнать про все кейсы переката из одной специальности в другую 👉 можно здесь | 3 094 |
| 7 | Как работать меньше без потери РЕСПЕКТА / Новые техники многоработничества
https://youtu.be/N7XjjgytPhQ
https://youtu.be/N7XjjgytPhQ
https://youtu.be/N7XjjgytPhQ
Доступный каждому способ борьбы с кризисом — увеличение своего заработка в час. Если ты умудряешься делать работу за полдня и тобой по-прежнему все довольны — поздравляю! Ты теперь зарабатываешь х2. Свободное время можешь потратить на вторую работу, хобби качалку или поиск жены.
«Как же так, это невозможно, я наоборот перерабатываю» — понимаю, товарищ, но помни! «Я не могу» !== «это невозможно», хоть и гораздо спокойнее в такое верить.
Мы собрали фидбек под моим шестичасовым гайдам по всем аспектам многоработничества, прошерстили Reddit, сообщество overemployed и наковыряли для вас ранее не озвученные советов «как работать мало, но казаться всем продуктивным сотрудником». Напишите в комментариях, смог ли я вас удивить?
В конце видео разобрали реальные кейсы палева, чтобы выявить топ причин увольнений. Спойлер: не стоит ходить с HRками в баньку | 2 987 |
| 8 | Ультимативный курс по System Design для всех специальностей / Стань архитектором лучше чем S0er (полный 5ти часовой курс открыт для всех!!!)
https://youtu.be/HHQTVvMXadE
https://youtu.be/HHQTVvMXadE
System Design - этап собеседования, на котором сыпятся даже сильные разработчики. Не потому что они плохо пишут код, а потому что никогда не проектировали системы целиком и не знают, как уложить это в 40 минут собеса.
В этом гайде мы собрали базу, без которой невозможно пройти System Design интервью: от того, что вообще проверяют на таких интервью, до реального проектирования архитектуры, масштабирования и работы с данными. Разберем, почему плохой дизайн может уронить продукт, какие требования собирают перед проектированием и как мыслит инженер, когда строит систему уровня Amazon.
Все наши гайды по тех направлениям идут с текстовой расшифровкой, схемами и таблицами. Пожалуйста, не тратьте время на написания конспекта, мы уже сделали это за вас! Задать вопросы и обсудить непонятное можно в чате сообщества по System design. | 3 237 |
| 9 | Крути деревья, разбирай кучи / Гайд по алгоритмам для устройства в Яндекс
Какому-то сумрачному гению пришла мысль "знание алгоритмов нельзя накрутить, это признак настоящего программиста". Оставим дискуссию об актуальности этого знания во времена AI и сконцентрируемся на главном — в процесс собеседования на большинство направлений добавляют алгосекцию. Я — моб.
Можно негодовать, спорить, надеяться списать все с нейронки, а можно научиться проходить эти собесы так же легко, как и скрининг с HR.
https://youtu.be/STpA9rxN26I
https://youtu.be/STpA9rxN26I
https://youtu.be/STpA9rxN26I
Это курс для разработчиков для подготовки к алгоритмическому собеседованию. Внутри ликбез по алгоритмам и структурам данным — 1,5 часа самой необходимой информации. И целых три главы с разбором задач с собесов по популярным направлениям и структуры самого собеса. К концу видео ты будешь знать все о внутрянке алгособесов и познакомишься с подходами к решению самых популярных задач.
Не только о том, как там цикл в цикле не писать, но и как уверенно себя вести на интервью, какие вопросы задавать интервьюеру и как списывать НЕ палевно.
Дополнительно для подписчиков сообщества доступен 🔥 видеоразбор домашних задач, тестовая расшифровка курса 🔥для более эффективного усвоения материала.
Что входит в гайд:
• зачем знать алгоритмы и по каким критериям Яндекс отбирает задачи?
• основы алгоритмов и структур данных
• что происходит на алгоритмических собеседованиях и как вас оценивают?
• типы задач на алгоритмических собеседованиях и виды их усложнений
• чек-лист успешного прохождения алгосекции | 3 048 |
| 10 | Одним летним августовским утром, когда в голову едва ощутимым дуновением уже проникают мысли о скором окончании лета, я проснулся с навязчивой мыслью, что я уже год во фронтенде, а доход мой не вырос и на пенни.
И вот я, наивный, иду к мистеру кабанчику и рассказываю о том, как много всего я сделал и как взрастил свои компетенции до немыслимых масштабов. В общем, цените меня и денег накиньте. На что получаю внятный ответ, что «да, рост — это важно, да и цели по развитию ты выполнил. Чуть-чуть подожди, и всё будет в лучшем виде».
Но все мальчики рано или поздно становятся мужчинами. Так и я потерял свою айтишную наивность, съев большую порцию завтраков и на выходе получив прибавку в 12 тыщ деревянных. Что возвысило меня до невероятных 162 тыс. в месяц.
Выхожу на рынок. Прохожу собесы на 200–230к, но грущу, когда получаю отказ после финалки в Сбер.
И вот одним прекрасным вечером мне попадается видео Антохи из ОМ, где он рассказывает про зарплатные вилки в айти, про своё сообщество. В голове начинает зарождаться стратегия своего развития во фронте. Вступаю в сообщество. И натыкаюсь на топик «ОМ: Достижения», в котором каждое второе сообщение — «1 год во фронте, 2 работы по 300к и 350к», «2 года опыта и зп 400к» и так далее.
Первая мысль: «Кто вы, воины?»
Мой мир тогда перевернулся с ног на голову, а кругозор расширился до размеров вселенной.
Недолго думая, я написал всем этим героям и расспросил про их путь.
Зная себя, я понимал, что способен повторить этот опыт. Тем более это получилось у такого количества человек.
Я поставил цель отталкиваться от 300 к, но стремиться к 350 к, и таки залутать лычку сеньора.
Не скажу, что это была лёгкая прогулка.
Пришлось много учить, готовиться, вспоминать свой опыт в продажах и практиковать разные подходы на скринингах и собесах. Чего только стоило начать озвучивать эйчару сумму триста — отдельный навык, так сказать, Шаг 0.
Но спустя месяц у меня было на руках два оффера на 300к и 330к. И я выбрал самый сочный.
Мораль хочу подвести следующую: кто ищет, тот всегда найдёт. Потому что сдаться, отказаться от цели и потом винить рынок — это лёгкий путь. А вот разобраться, прокачаться, найти инструменты и добиться своего — вот о ком потом говорят: «Кто этот воин?!»
Сообщество для входа и роста в IT | 3 496 |
| 11 | Мне 33 года, я в своё время заканчивал истфак
как-то сложилось, что я стал работать в строительстве - сначала проводил археологические изыскания перед строительством каких-нибудь трасс и коровников (всё лето в степях на солнце со змеями и сраными пауками), потом как-то эта контора стала совсем мало платить, и по совету одного друга переквалифицировался в ПТО. Работал в подмосковье, потом уехал на севера. По ЗП все было нормально, но рабочая атмосфера... мягко говоря условия не очень человеческие, живёшь всё время хз где (я из маленького города, там нет сколь-нибудь приятных зарплат), круг обязанностей с каждым днем растет все больше, ибо начальство очень любит на ПТО накинуть еще и каких-нибудь не их обязанностей, сам себе не принадлежишь. Короче задолбало. Подкопил денег, уволился и вернулся в свой родной город
стал думать, чё делать - куда-то ехать уже не хотелось, а зарплат нормальных нет. Один друг работал к этому моменту тестировщиком уже несколько лет, поговорили с ним, он мне подкинул всяких материалов для изучения. Задрочил теорию от зубов, потестил чисто для себя разные сайтики, чтоб научиться работать со сниффером и девтулс, и прошёл собес в местную конторку. Ещё помогло что был опыт подработок эникейщиком в бытность студентом. Зарплата была у стажёра-тестера просто смех, меньше чем у продавца в магните. Но благодаря своим накоплениям в целом жилось нормально, по крайней мере спокойно и у себя дома
прошло где-то полгода (это была весна 25 года) и контора стала идти ко дну. Первым делом сократили всех джунов, включая меня. Ну а я чё)) Практический опыт есть, наволчарил себе ещё полтора года опыта, итого получилось типа два. Прошёл собес в уже нормальное место, предложили 150к - я примерно столько же получал когда работал в якутии зимой в -50. Так что норм, вот уже год работаю дома в тепле) Понимаю что для многих здесь эта зарплата покажется смешной, но мне хватает более чем на фоне того что было в моей жизни раньше
Эй, вы кажется совсем забыли, что тут можно рассказать о том, как проходит день, или поделиться успехами или неудачами!
Очень ждем истории в бот!
Сообщество для входа и роста в IT | 3 547 |
| 12 | 🔥 Денис из проекта @its_capitan запустил собственную детективную игру в одиночку: каждый персонаж — это реальный Telegram-аккаунт, AI отвечает за героев, улики (сайты, карты) — всё настоящее.
Что в итоге:
🔘 3 месяца на подготовку + 3 месяца на разработку
🔘 40+ покупок за полтора месяца
🔘 выручка — $1500+
🔘 чек — $40
🔘 стек: Python, Telegram API, OpenAI + Anthropic
Без команды и инвестиций, но с классной идеей и проработанным сценарием — проект уже зарабатывает деньги.
Таких запусков в канале десятки. Ребята честно рассказывают про успехи, провалы и продвижение. Без теорий — только фактические цифры и запуск в реальном времени.
➡️ @its_capitan
Подписывайтесь, если интересно, как делать маленькие IT-проекты с доходом и без иллюзий.
#реклама #текст_прислан
Erid: 2VtzqxWRdyq | 0 |
| 13 | Как войти во Frontend в 2026 / Ультимативный курс по React и TypeScript + практика
Вы долго просили и, вот, наконец-то представляем вам полный курс по React и TypeScript
https://youtu.be/mhrSW_9tn1k
https://youtu.be/mhrSW_9tn1k
https://youtu.be/mhrSW_9tn1k
В этом видео мы расскажем, зачем вообще учить React и TypeScript в 2026 году, а также познакомимся с основой и логикой непосредственно React. Мы расскажем об основных концепциях, компонентном подходе и хуках: useState, useEffect, useMemo. К концу видео вы уже сможете писать простой код и верстать интерфейсы.
Что вы узнаете и чему научитесь на курсе:
• Основы и логика React - уже на YouTube
• React Router - уже на Boosty
• Основы TypeScript - выйдет в апреле
• Продвинутый React - выйдет в мае
• Архитектура - выйдет в мае
• Деплой и CI/CD - выйдет в мае
Вступай в сообщество и забирай подробную главу про React Router (1,5 часа практики!!!), а также текстовую расшифровку курса | 0 |
| 14 |  Просьба скинуть трудовую — незаконна / Спасем рекрутеров от штрафов
“Меня перед собесом просят скинуть трудовую, а там опыт не сходится с резюме. Что делать, меня раскрыли?”
Спокойно, друг! Некоторые рекрутеры немного отстали от выходящих законов о персональных данных (ПД), но мы не бросим их в безграмотности.
Трудовая книжка — массив ПД. Ее получение и анализ рекрутером являются обработкой ПД. Обрабатывать ПД по закону возможно только с вашего письменного согласия. Оно должно четко описывать, какие данные и с какой целью обрабатываются.
Отсутствие же этого документа является нарушением закона, которое может повлечь штрафы вплоть до 700к.
Ошибиться рекрутеру тут очень легко. Например, он может запросить трудовую для верификации опыта, но при этом сохранить ваши данные в кадровый резерв. Или после проваленного собеседования “забыть” удалить ваши данные. Все это, к сожалению, противозаконно и очень опасно для работодателя.
Поэтому вот план действий:
1. После просьбы скинуть трудовую нужно запросить согласие на обработку персональных данных
2. Важно отдельно проговорить, что вы не отказываетесь предоставлять данные, но переживаете за корректность обработки своих ПД. Ведь если оно некорректно, компанию могут оштрафовать 😞.
3. Вот тут мы подробно расписали юридическим языком, что, как и почему. Забирайте памятку и просвещайте рекрутеров
4. Если вдруг вы провалили собеседование или к вам не вернулись с обратной связью, необходимо запросить у рекрутера отчет об удалении ваших ПД. Если такого отчета не последует, можно писать жалобы в РКН!
5. Если выписку из трудовой просят в момент подписания трудового договора, здесь согласие подписывать уже не нужно!
Друзья, давайте вместе напомним рекрутерам, что найм требует соблюдения законодательства с обеих сторон! | 0 |
| 15 | HR объясняет, почему все в говне / Романтический ужин: Набока + Назаров
https://youtu.be/4xJSIsPx5iw
https://youtu.be/4xJSIsPx5iw
https://youtu.be/4xJSIsPx5iw
Вы наверное помните то разоблачение на ОМ на канале Карьерный цех, которое многие приняли за рекламу. И вдруг мы с Лесенькой уже обнимаемся и сидим по одну сторону на скамье подсудимых, как же так вышло?
Это интервью поможет вам лучше понять "ту" cторону найма, как с ней сосуществовать и получать выгоду. Ибо нельзя отрицать, что Леся видный представитель HR индустрии.
Мы устроили с Лесей очную ставку и задали все откровенные вопросы:
• Как рекрутеры закрывают вакансии сейчас, че за пресловутый нетворк?
• Набока — ебанутая? Зачем так орать?
• Назаров — сексист? Где жена?
• Как опытные рекрутеры рекомендуют устраиваться сейчас? (спойлер: карьерный цех предлагает крутить)
• Назаров — обижен на индустрию?
• Почему от ОМ так горит очко у других рекрутерок?
А если вам захочется еще, то на бусти доступен час горячего контента:
• Cultural fit — театр лицемерия или реальный критерий отбора?
• Почему рекрутеров так бесит shadow mode, паровозик собеседований и автоотклики?
• Назаров — зазнался и потерял любовь подписчиков?
• Готов ли Назаров присесть на бутылочку?
• Какие планы развития ОМ?
Большая просьба поддержать лайком и комментарием на ютубе, чтобы мост между ОМ и HR стал еще шире и крепче! | 0 |
| 16 | Мы рассказывали, что готовим инструменты для поиска работы. Момент настал — наши боты можно пробовать 👀
Что уже можно оценить:
1. Автоотклики — @om_autoclicker_bot
Доступ только для подписчиков Волк+.
Важно: на первом запуске берём только первых 200 человек. Вы должны состоять в чате ОМ: Полезное
2. Рефералки — @refer_me_it_bot
Доступны всем подписчикам.
Если вы сейчас в поиске работы, хотите ускорить процесс и меньше тратить сил на рутину — самое время попробовать.
Сейчас нам особенно важен ваш реальный опыт использования.
Поэтому очень ждём, что вы не просто зайдёте посмотреть, а реально потыкаете ботов и смело напишете, что:
• удобно
• непонятно
• хочется улучшить
• чего не хватает
Для фидбека пишите @m0rtymerr_support
Если вы подписчик Волк+ и давно ждали автоотклики — лучше не откладывать, первые 200 мест разберут быстро.
Пробуйте, смотрите, рассказывайте, что думаете 💬 | 0 |
