Один день айтишника
رفتن به کانال در Telegram
Канал сообщества Осознанная Меркантильность: @om_assistant_robot Задать вопрос: @m0rtymerr_support Предложка — @one_IT_day_bot
نمایش بیشتر
شبکه:📈 تحلیل کانال تلگرام Один день айтишника
کانال Один день айтишника (@one_it_day) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 13 123 مشترک است و جایگاه 9 603 را در دسته فناوری و برنامه‌ها و رتبه 49 280 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 13 123 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 19 اکتبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -116 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 2 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 7.52% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 4.61% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
- دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 987 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 605 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
- واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 10 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند собеседование, ментор, баг, работодатель, мороз تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Канал сообщества Осознанная Меркантильность: @om_assistant_robot
Задать вопрос: @m0rtymerr_support
Предложка — @one_IT_day_bot”
به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 20 اکتبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته فناوری و برنامه‌ها تبدیل کرده‌اند.
13 123
مشترکین
+224 ساعت
-337 روز
-11630 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+52
در 1 کانال‌ها
سپتامبر '26
+70
در 6 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+50
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+47
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+62
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+93
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+102
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+94
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+144
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+146
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+128
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+148
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+107
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+106
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+83
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+261
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+148
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+258
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+635
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+360
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+175
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+782
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+399
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+324
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+430
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+407
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+381
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+418
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+378
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+2 131
در 2 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+638
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+771
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+496
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+522
در 2 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+571
در 2 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+1 029
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+371
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+597
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+833
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+434
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+715
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+269
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+444
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+398
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+307
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+317
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+460
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+2 612
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 20 اکتبر | +1 | |||
| 19 اکتبر | +3 | |||
| 18 اکتبر | +1 | |||
| 17 اکتبر | 0 | |||
| 16 اکتبر | +3 | |||
| 15 اکتبر | 0 | |||
| 14 اکتبر | +3 | |||
| 13 اکتبر | 0 | |||
| 12 اکتبر | +4 | |||
| 11 اکتبر | +4 | |||
| 10 اکتبر | +7 | |||
| 09 اکتبر | +3 | |||
| 08 اکتبر | +4 | |||
| 07 اکتبر | +5 | |||
| 06 اکتبر | +6 | |||
| 05 اکتبر | +2 | |||
| 04 اکتبر | +2 | |||
| 03 اکتبر | 0 | |||
| 02 اکتبر | +3 | |||
| 01 اکتبر | +1 |
پست‌های کانال
Repost from Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
Сеньор против вайбкодера: кто напишет проект быстрее, если отключить интернет?
Говорят, AI скоро заменит разработчиков.
Мы решили проверить это: посадили рядом сеньора и вайбкодера, дали одно тестовое и начали усложнять. Отключили интернет, подключили чайка-менеджера и в какой-то момент удалили весь проект 👇
https://www.youtube.com/watch?v=qzNzHfJ24bE
https://www.youtube.com/watch?v=qzNzHfJ24bE
https://www.youtube.com/watch?v=qzNzHfJ24bE
✔️ какое тестовое получили участники и кто стартовал увереннее
✔️ что происходит с вайбкодером, когда пропадает интернет
✔️ чайка-менеджмент в деле: правки посреди работы и любимый трек от начальника
✔️ как каждый спасал проект, когда его удалили целиком
✔️ внезапное собеседование прямо посреди битвы
✔️ ревью кода с разбором ошибок и ответ на главный вопрос: кто победил
Внимание, конкурс: напиши под видео самый смешной комментарий про выпуск. Авторы лучших получат бесплатный доступ к инструментам сообщества. Победителей выберем 23.10
Хочешь работать с AI так, чтобы он тебя ускорял, а не подставлял? Получи новый курс по AI для айтишников, домашки и доп материалы.
| 2 | بدون متن... | 1 081 |
| 3 | Как работать с AI, чтобы он не заменил тебя, а ускорил / Ультимативный курс по AI
Мы собрали полный курс по AI для айтишников: от базы, которая нужна каждому, до отдельных глав для бэкенда, фронта, мобилок, QA и аналитиков. Почти 6 часов практики без воды 👇
https://youtu.be/1XIuYoHev-Y
https://youtu.be/1XIuYoHev-Y
https://youtu.be/1XIuYoHev-Y
✔️ ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity и DeepSeek: чем они отличаются и какую брать под конкретную задачу
✔️ как ставить задачи нейросети, чтобы получать рабочий код с первого раза, без переписки на 40 сообщений
✔️ где AI реально ускоряет бэкенд и фронт, а где начинает уверенно ошибаться
✔️ агенты, MCP и Cursor: как автоматизировать разработку и тесты уже сейчас
✔️ генерация тест-кейсов, SQL и прототипов для QA и аналитиков, плюс что из этого обязательно проверять руками
✔️ что нельзя отдавать нейросети ни при каких условиях и чем опасны полностью автономные агенты
Смотри главу под свое направление и пробуй на рабочих задачах. И забирай полную расшифровку, домашки и материалы по AI забирай. | 860 |
| 4 | Откуда брать клиентов, если бюджета на маркетинг нет / Подкаст с Антоном Власовым
Позвал в гости Антона Власова, чтобы поговорить про маркетинг и построение личного бренда: кому надо, сколько стоит денег и можно ли без них.
https://www.youtube.com/watch?v=MQR6X9v6f2o
https://www.youtube.com/watch?v=MQR6X9v6f2o
https://www.youtube.com/watch?v=MQR6X9v6f2o
В подкасте разобрали:
✔️ сколько денег реально закладывать на маркетинг, чтобы не слить бюджет
✔️ когда ждать первых результатов, а когда пора останавливать гипотезу
✔️ как тестировать маркетинговые идеи, не играя в рулетку
✔️ 3 признака, что маркетолог вас разводит
✔️ нужен ли контент и личный бренд именно вам, или это не ваша история
✔️ юнит-экономика и почему "нет денег на маркетинг" на самом деле не про маркетинг
✔️ какие каналы продвижения реально работают сейчас и как устроена воронка личного бренда и инфобиза
Во второй части подкаста про маркетинг ты узнаешь, на каких площадках продвигаться в 2026 году, что полезно автоматизировать с ИИ, а где оставить маркетолога. | 1 446 |
| 5 |  +4Как тратить меньше времени на поиск работы
В 2026 году процесс трудоустройства может занимать от 3 до 6 месяцев. Рынок заполонил нейрорекрутинг: прежде чем поговорить с живым человеком, нужно пройти ATS-фильтры. 👾
Это только начало. Дальше могут быть интервью с HR, техлидом, руководителем и тестовое задание. На каждый этап уходит время, а гарантий нет: после всей этой воронки кандидату все равно могут отказать на финале.
💡Поэтому важно пройти автоматический отбор и хорошо показать себя на собеседовании. Подготовить резюме под требования вакансии, регулярно откликаться и быть готовым к любым вопросам.
Чтобы проходить каждый этап эффективнее, часть задач можно передать инструментам платформы «Дверь». В видео показываем, как работает каждый из них.
Автоотклики уже доступны в веб-версии. Указываешь параметры поиска, и дальше рутину можно передать сервису: подходящие вакансии находятся автоматически, а отклики отправляются без постоянного мониторинга HH.
🔜 Остальные инструменты появятся в веб-версии уже в октябре:
Проверка резюме
Загружаешь CV и получаешь подробный разбор. Сервис проверяет резюме по требованиям специальности и ATS-фильтрам, находит слабые места, дает конкретные рекомендации по доработке.
Тренажер собеседований
Выбираешь специальность и уровень, проходишь мок-интервью, получаешь обратную связь по своим ответам. Так можно заранее потренироваться и понять, какие темы стоит подтянуть до встречи с работодателем.
AI-помощник
Подключается уже во время собеседования. Он распознает вопросы и выводит подсказки в оверлее, который не отображается при демонстрации экрана.
Анализ собеседований
После пройденного интервью можно загрузить его запись и получить разбор своих ответов. Инструмент показывает ошибки, дает рекомендации, которые помогут лучше подготовиться к следующему собесу. | 1 568 |
| 6 | Поговорили с со-основателем Хантфлоу, а не стыдно ли ему
https://www.youtube.com/watch?v=oO6-jH9K44Y
https://www.youtube.com/watch?v=oO6-jH9K44Y
https://www.youtube.com/watch?v=oO6-jH9K44Y
Ладно, это рофл, дискуссия получилась интересная: где-то прижимали меня, где-то давил я.
Обсудили из чего строится выручка ATS компаний, как они обращаются с персональными данными и продают ли их куда-то. Является ли хантфлоу инструментом борьбы с накруткой опыта или это миф?
Выяснили, зачем мне кидали досудебку, нужен ли AI скоринг резюме и тот завирусившийся слайд из презентации Хантфлоу про AI в сопроводительных письмах.
Весь подкаст я пытался понять, действительно ли это удобный инструмент автоматизации работы рекрутера или скорее последний гвоздь в крышку адекватного найма? Нужна помощь с ответом, напишите свое мнение в комментариях
В режиссерской весии (+ час) узнали, сколько хантфлоу фармит бабла на рекрутерах, куда ваше резюме передается после откликов и как нанимают сами Хантфлу. Так же (ВНЕЗАПНО), почему основатели не верят в замену рекрутеров на ИИ. | 540 |
| 7 |  پیام ویدیو | 493 |
| 8 |  🕛 4 октября, 23:59
Кто внутри, тот останется с доступом и автопродлением. Кто не успел, будет ждать новых цен и нового года. Когда это будет, мы не знаем сами.
Повысить уровень также будет нельзя до открытия подписок, так что выбирайте с умом и читайте описание уровней внимательно.
Дверь закрывается. Вступай, пока сообщество открыто. | 599 |
| 9 | Полный гайд по резюме и легенде / Пройти нейрофильтры и дойти до живого рекрутера
https://youtu.be/1RuWJjzT9Fo
https://youtu.be/1RuWJjzT9Fo
https://youtu.be/1RuWJjzT9Fo
Разбираю, по каким правилам теперь играет HH и как под них упаковать резюме. В новом видео показываю по шагам 👇
• 5 шагов, как собрать словарь работодателя из вакансий и переписать резюме его словами
• формула достижений, которая проходит фильтры, и почему "ускорил на 30%" теперь красный флаг
• 30 ключевиков и совпадение с вакансией от 80%: как нейронка решает, кого поднять в выдаче
• что писать в "О себе", чтобы рекрутер написал тебе бесплатно, не покупая доступ к базе HH
• три типа вакансий на HH: настоящие, витринные и те, что собирают твои данные
• зачем нужен новый цифровой аватар и почему одного аккаунта уже мало
Смотри гайд и переписывай резюме по шагам. Здесь лежит вторая часть гайда, по легенде, и список достижений для твоего резюме | 971 |
| 10 |  Как решать конфликты на работе и всем нравится (а нужно ли оно?)
Самый ожидаемый релиз в сообществе — это курс по софт скиллам. Задолжали вам, но уверен, ожидание стоило того!
В выпуске мы раскрыли софт скиллы не с точки зрения, как быть приятным человеком и нравиться всем, а как защищать свои интересы, договариваться с коллегами и руководителями и не остаться без работы из-за рабочих конфликтов.
В курсе мы вместе с клиническим психологом Анной Кан разбираем реальные кейсы из IT:
• что делать, если перед ревью внезапно меняют правила
• как влиться в коллектив и не стать изгоем
• как работать с токсичным или микроменеджерящим руководителем
• как говорить о своих амбициях и расти в управление
• что делать, когда ответственность размазана между несколькими людьми и отделами
• как отстаивать границы и продвигать свои идеи
Ценность курса в том, что истории невыдуманные и часто встречающиеся в реальной жизни, ими поделились участники сообщества.
Перейти к курсу | 903 |
| 11 | Как понять, что начальник вами манипулирует?
Сегодня в 17:00 на стриме обсудим рабочий аб#юз и техники манипуляций руководством:
• давление через страх
• чувство вины
• переработки и обещаение скорого повышения
Ну и главное, как понять, это еще обычная требовательность руководителя или уже токсичная рабочая среда и пора задуматься о переходе?
Во второй части стрима разберём на практике: что отвечать на давление руководителя, как вести сложные переговоры, как фиксировать договорённости и защищать свои права. | 965 |
| 12 | Что такое Новолуние / Год работы и новая платформа Дверь
Начался осенний сезон найма - лучшее время до зимы, чтобы активно погриндить собесы и перекатиться в более высокооплачиваемые места.
Мы в команде весь год собирали инструменты, чтобы ты мог забирать как можно больше офферов и денег, и наконец превратили ОМ из разрозненных чатиков в единую экосистему
https://youtu.be/A-kF28HlHPM
https://youtu.be/A-kF28HlHPM
https://youtu.be/A-kF28HlHPM
В новом видео показываю, как все это работает:
✔️ платформа “Дверь в IT” - автоотклики, тренажер собеседований, AI-помощник прямо во время интервью, разбор резюме и каталог из 1000+ реальных собесов
✔️ честная статистика зарплат - без накруток карьерных сайтов, только валидированные офферы учеников наших менторов
✔️ контент, который вышел за лето: как устроены ATS изнутри, разоблачения скам-курсов, мета-исследование про AI на рынке труда
✔️ обновленная страница для менторов с калькулятором дохода
✔️ и печальный факт, ради которого стоит досмотреть до середины
С этими инструментами тебе останется забрать готовые фишки, усилить резюме и получить свой оффер. | 754 |
| 13 |  Как помочь сообществу?
Часто получаю длинные посты в лс с благодарностями за рост дохода или улучшения в жизни. На конференциях или сходках вы подходите ко мне и рассказываете, как сильно помог мой контент. Спасибо вам за это друзья! Позволите ли вы слегка скорректировать вашу благодарность? Если нет, листайте ниже!
Проблема в том, что люди сильно переоценивают вес своих слов. Кажется, будто если добавить побольше эпитетов ("огромное, колоссальное тебе спасибо"), благодарность станет весомее. К сожалению, этим спасибо не заплатишь команде, не выпустишь на него новый полезный контент.
В ОМ у нас курс на деловой нетворкинг и финансовую независимость, поэтому правило простое, и я сам его придерживаюсь: благодарность должна конвертироваться во что-то реальное. Не обязательно деньги в карман — тут каждому свое. Ментору — отзыв. Медийному человеку - репост. Знакомому за услугу — услугу в ответ.
Если вы считаете, что я чем-то вам помог, изменил жизнь, помог выбить большую зарплату — отплатите мне 1% полученной вами пользы. Например, залетели на 100к+ благодаря материалам ОМ, подпишитесь на волчонка. Каждый такой вклад помогает ОМ продолжать свою борьбу и радовать вас все новыми инструментами и контентом. Без вашей поддержки это невозможно.
Понимаю, что у многих ситуация тяжелая и лишних денег нет совсем. Есть большее количество бесплатных способов ощутимо помочь ОМ:
Напишите свою историю в Один день айтишника или закиньте благодарность мне в Отзывы на сообщество. Это смотивирует других волков, а я смогу использовать это как отзыв о сообществе. Мне всегда приятно получать ваши истории с детально расписанными пунктами: было, что делал, стало. Ваши отзывы мотивируют других людей воспользоваться материалами сообщества.
Не любите писать? Вы все читаете твиттеры и линкедины, видите там интересные посты, связанные с тематикой нашего сообщества и мной? Закиньте в предложку, будет инфоповод и польза сообществу. Или вы можете продать запись своего собеседования — деньги заплатим мы, но пополнив базу записей интервью.
Весь год мы пилили платформу Дверь с удобными сервисами автоматизации найма, готовили для вас полезные гайды и улучшали экосистему ОМ. Если хоть что-то из этого помогло вам, сейчас до 4 октября самое время отблагодарить нашу команду подпиской
Это помогает контенту выходить без рекламы и донатов. | 679 |
| 14 | 🔥Прожарка собеседования AQA / SDET на 300к 🔥
https://youtu.be/TgfihShB0Ek
https://youtu.be/TgfihShB0Ek
https://youtu.be/TgfihShB0Ek
Разбираем реальный собес автотестировщика начиная с самопрезентации заканчивая лайвкодингом. Послушаем, как отвечать на стресс-вопросы и как обсуждать зарплату. И да, этот собес как вы просили в комментах уже успешный, кандидат получил оффер. Узнаете, каких знаний сейчас ждут от AQA на 300к.
Некоторые из вопросов кандидату:
• Вам дали новый сервис без документации и ТЗ. Как будете его тестировать?
• Что происходит после того, как вы вводите адрес сайта в браузере и нажимаете Enter?
• Как понять, что задача полностью протестирована и её можно отдавать в релиз?
• Что именно вы настраивали в CI/CD-пайплайне и как в нём запускались автотесты?
• Как протестировать полный сценарий работы сервиса через Kafka или RabbitMQ?
• Чем поток отличается от процесса и какие проблемы возникают при параллельной работе?
• Лайвкодинг: как написать декоратор-кэш и какие проблемы будут у такой реализации?
Реальные собесы с рынка и инструменты для подготовки к интервью | 865 |
| 15 |  Открываем бесплатно видео, которое поможет тебе стать сигмой в IT
Не секрет, что айти-отрасль обесценивает твои первоначальные цели, ломает личность и заставляет тратить твою жизнь на фарм ненужных тебе ачивок.
Выложили в общий доступ ранее платное видео, которое содержит главную базу для айтишников и поможет построить тебе осознанную меркантильную карьеру в IT. Для тебя, а не для Кабаныча!
Смотри, и ты узнаешь:
👉 Откуда в системе берутся рабы, которые вопят «деньги не главное» и считают честью работать на выходных
👉 Кто такой Сигма в IT и почему тебе стоит им стать
👉 Что не так у большинства с целью — и почему «один день айтишника» выглядит как день сурка
👉 Разбор трех реальных кейсов джунов, мидлов и синьоров с головой набекрень — и инструкция, как её починить
Да, мы уже убедились, что информация не усваивается сама собой. Смотри и закрепляй, пока видео не убрали обратно в подписку. | 832 |
| 16 |  4 октября в 23:59 сообщество закрывается
После закрытия попасть внутрь можно будет только в новом году, когда мы откроем продукты для коммерческого доступа, точной даты пока нет.
Почему вообще закрываем, если можно просто продавать дальше? Мы хотим протестировать, как наши сервисы работают под нагрузкой, и так пушим вас начать ими пользоваться. Ценность тарифов растет с новыми сервисами, но мы дадим их бесплатно для уже подписанных, и поднимем цену для новых подписчиков только в новом году. Точной даты, когда сообщество откроется, еще нет.
А еще мы заготовили целый календарь событий на октябрь и ноябрь и хотим, чтобы вы прошли по нему полностью (а не начали с середины).
Помните, что на все тарифы действует акция на первый платеж?
1 месяц - минус 10%
3 месяца - минус 15%
6 месяцев - минус 20%
12 месяцев - минус 30%
Чем длиннее срок, тем больше экономия. ТЕМ ДОЛЬШЕ вы пользуетесь инструментами сколько понадобиться без лишних движений и без изменения цены.
Те, кто внутри до 4 октября, остаются с доступом к продуктам и автопродлением. Те, кто снаружи, будут ждать открытия на общих условиях, без скидок и с новыми повышенными ценами на все тарифы.
Сейчас самый сезон найма, и есть время до новогодних праздников, когда эйчары снова уйдут в спячку. Прокачать навыки, дойти до собеса и получить оффер - быстрее и удобнее с нашими новыми инструментами.
После 4 октября это время придется покупать заново, если вообще будет такая возможность.
Выбирай тариф со скидкой и вступай, пока дверь открыта. 4 октября, 23:59 - и все. | 801 |
| 17 |  +4Я объявляю акцию на ВСЕ ТАРИФЫ!
🔝 Подписка на 1 месяц - скидка 10%
🔝🔝 Подписка на 3 месяца - скидка 15%
🔝🔝🔝 Подписка на 6 месяцев - скидка 20%
🔝🔝🔝🔝 Подписка на один год - скидка 30% 💥
Действует до 4 октября, и ты зафиксируешь стоимость и защититься от любых повышений в следующем году!
Скидка как раз вовремя, потому что в тарифах уже появились инструменты для автоматизации найма, те самые, за которые на рынке платят отдельно и дороже.
Проверка резюме сверит твое CV с ATS-фильтрами рекрутера и даст конкретные правки, а не общие советы добавить ключевые слова.
Автоотклики сами закрывают рутину на HH: фильтры и отклики без твоего участия.
Реферальные вакансии дают доступ к позициям через рекомендации людей из индустрии, а не через общую очередь откликов.
Тренажер собеседований, который проведет с тобой мок-интервью с фидбеком.
А еще анализ твоих собеседований с рекомендациями по хард и софт скиллам, и скоро в подписке добавиться AI помощник - подсказчик, который дает тебе ответы прямо во время собеса и невидим при демонстрации экрана.
Чем длиннее срок подписки, тем больше скидка на первый платеж, тем дольше пользуешься всей этой экосистемой без лишних движений, и изменения цен тебя не коснутся.
Выбирай тариф со скидкой и заходи, пока условия такие. | 1 156 |
| 18 | Все ветви дохода в IT / Полный гайд по деньгам
https://youtu.be/wmMhnP6OQag
https://youtu.be/wmMhnP6OQag
https://youtu.be/wmMhnP6OQag
Я — создатель сообщества, посвященного увеличению дохода. Через мои руки регулярно проходят новые способы заработка денег в IT. В этом фундаментальном труде я упорядочу их в понятное дерево развития с 0 до 2кк+ в месяц. Объясню, как правильно достигнуть каждого, подсвечу плюсы и минусы, приведу конкретные кейсы.
После этого гайда вопросов "как" и "куда" не останется, надо будет лишь выбрать ветку и развиваться по ней. | 1 231 |
| 19 | بدون متن... | 1 040 |
| 20 |  Выложили в открытый доступ интервью с AI-инженером, которое раньше сидело за платной стеной.
Смотри, и ты узнаешь:
- сколько и за что платят AI-инженеру?
- можно ли вкатиться в AI-инжиниринг без технического образования?
- подробнее, как стать AI инженером?
- собеседование на AI-инженера: секреты, фишки, особенности
- AI — это наше будущее или очередной хайп, на котором зарабатывают инфоцыгане?
Любимая морковка сзади: смотри, пока видео не убрали в подписку .
Эти разговоры "потом посмотрю" ты уже слышал от себя тысячу раз.
Внутри сообщества лежит полновесный гайд по AI, где мы разбираем, что вообще такое этот ваш AI: новый виток технологической революции или пузырь, надутый маркетологами, которые хотят продать тебе очередной курс за 150к. Переходи по ссылке, чтобы забрать его | 1 015 |
