Один день айтишника
رفتن به کانال در Telegram
Канал сообщества Осознанная Меркантильность: @om_assistant_robot Задать вопрос: @m0rtymerr_support Предложка — @one_IT_day_bot
نمایش بیشتر
شبکه:📈 تحلیل کانال تلگرام Один день айтишника
کانال Один день айтишника (@one_it_day) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 13 288 مشترک است و جایگاه 9 289 را در دسته فناوری و برنامهها و رتبه 48 807 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 13 288 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 28 اوت, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -137 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -2 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 6.70% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 4.35% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 891 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 578 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 7 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند собеседование, ментор, баг, работодатель, мороз تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Канал сообщества Осознанная Меркантильность: @om_assistant_robot
Задать вопрос: @m0rtymerr_support
Предложка — @one_IT_day_bot”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 29 اوت, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته فناوری و برنامهها تبدیل کردهاند.
13 288
مشترکین
-224 ساعت
-97 روز
-13730 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اوت '26
اوت '26
+46
در 0 کانالها
ژوئیه '26
+47
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '26
+62
در 1 کانالها
Get PRO
مه '26
+93
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+102
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+94
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+144
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+146
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+128
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+148
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+107
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+106
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+83
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+261
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+148
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+258
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+635
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '25
+360
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+175
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+782
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+399
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+324
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+430
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+407
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+381
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+418
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+378
در 1 کانالها
Get PRO
مه '24
+2 131
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+638
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '24
+771
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+496
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+522
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+571
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+1 029
در 3 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+371
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+597
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+833
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+434
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+715
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+269
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+444
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+398
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+307
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+317
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+460
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+2 612
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 28 اوت | 0 | |||
| 27 اوت | +2 | |||
| 26 اوت | +4 | |||
| 25 اوت | +2 | |||
| 24 اوت | +8 | |||
| 23 اوت | 0 | |||
| 22 اوت | 0 | |||
| 21 اوت | +2 | |||
| 20 اوت | +3 | |||
| 19 اوت | 0 | |||
| 18 اوت | +1 | |||
| 17 اوت | +1 | |||
| 16 اوت | 0 | |||
| 15 اوت | 0 | |||
| 14 اوت | +10 | |||
| 13 اوت | 0 | |||
| 12 اوت | +3 | |||
| 11 اوت | +1 | |||
| 10 اوت | 0 | |||
| 09 اوت | 0 | |||
| 08 اوت | +2 | |||
| 07 اوت | +2 | |||
| 06 اوت | +1 | |||
| 05 اوت | +2 | |||
| 04 اوت | 0 | |||
| 03 اوت | +2 | |||
| 02 اوت | 0 | |||
| 01 اوت | 0 |
پستهای کانال
Repost from Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
Go в Go / Полный гайд с домашками и без занудной теории
https://youtu.be/NRHT7X_DDIM
https://youtu.be/NRHT7X_DDIM
https://youtu.be/NRHT7X_DDIM
Мы вырезали из курса нудную теорию, которая никак не пригодится ни на собесах, ни в работе. Все разбираем через практику. Главы курса построены так: разобрали тему → написали код в уроке → выполнили домашку → посмотрели разбор, проверили себя → перешли к следующей главе.
Главы курса:
1) Первая программа на Go: package, import и main
2) Переменные и константы
3) Типы данных и преобразование типов
4) Функции, область видимости и возврат значений
5) Условия (if/else)
6) Циклы for, range, break и continue
7) Switch, fallthrough и type switch
8)Массивы, слайсы, append и copy
9) Map: ключи, значения и внутреннее устройство
10) Указатели, nil и ссылочные типы
11) Вариативные функции: синтаксис, примеры, частые ошибки
12) Ошибки: error, wrapping, errors.Is и errors.As и как их обрабатывать
13) Что такое defer, panic и recover
14) Структуры, методы, композиция и теги
15) Интерфейсы, type assertion и полиморфизм
16) Горутины, каналы, мьютексы и контекст
17) HTTP-серверы, хендлеры и middleware
18) PostgreSQL, репозитории, транзакции и миграции
19) Навыки Go-бэкендера
Курс подойдет для новичков, начнём с самых основ Go, а закончим тем, с чем Go-бэкендер работает уже на реальных проектах: горутинами, HTTP-серверами, PostgreSQL, транзакциями и миграциями.
Получи полный разбор домашних заданий, текстовый конспект курса и все схемы с таблицами из видео, чтобы потом не искать нужный момент по всему ролику.
🐺Забирай по ссылке 🐺
| 2 | بدون متن... | 1 703 |
| 3 | Разбираемся с текущими проблема айтишников, предъявляем Антону Гладкову и Владу Тену, решаем ваши проблемы из донатов
Бонусом разыграю 15% скидос на профсоюзную
https://youtube.com/live/ivS2rSlA8Qo?feature=share | 1 025 |
| 4 | Закрываю все боли айтишников / Возрождение полезных IT-конференций
https://youtu.be/q5rMPaI13EU
https://youtu.be/q5rMPaI13EU
https://youtu.be/q5rMPaI13EU
Зачем делать конференцию в ноль, вкладывая более десятка миллионов из своего кармана? Все ради борьбы с лицемерием. Объясняю, как делалась конфа и для кого она предназначена, какие цели преследует и боли закрывает.
Даже если вы в другом городе и не сможете приехать, посмотрите и распространите это видео, поддержите лайком и комментом для охватов. Это ваш вклад в наши идеи и ценности!
Особенно рекомендуется скинуть другу-скуфу-синьору, который уверен, что IT все, а жизнь тлен.
🪙Забирай билет со скидкой в 15% про промокоду NAZAROV | 874 |
| 5 | بدون متن... | 96 |
| 6 | Смотрим статистику по увольнениям, как не попасть под сокращение, разбираем кейсы подписчиков уволенных
https://youtube.com/live/m1nbQLSpr-Q?feature=share | 795 |
| 7 | Как пройти собес с нулевым IQ / Все способы списать с AI
https://youtu.be/eBjsDWm4C3g
https://youtu.be/eBjsDWm4C3g
https://youtu.be/eBjsDWm4C3g
Постоянно стреляет новый способ всех жеска наебать и пройти собес без подготовки. Я собрал и протестировал их все. Вот что из них работает на самом деле, можете забирать себе на вооружение.
Не спешите негодовать и обвинять меня в читерстве, по факту почти ничего не работает. В основном маркетинг + баги. Плюс, я тут ничего не пропогандирую, лишь подсвечиваю все опции.
Успей попасть на IT-конференцию "Профсоюзная". Поговорим о том, как с помощью AI сэкономить 90% рабочего времени. | 875 |
| 8 | Уже пора расти, но страшно получить отказ?
Переходи по ссылке и забирай инструменты для пуша своей карьеры. | 3 476 |
| 9 |  Как меня трахает ремонт / Поместье ле Назарофф часть 2
Прошлая часть была такая, чисто пофлексить покупкой нового участка. Теперь же процесс перешел в серьезную, жесткую фазу согласований, пересогласований, размытий смет, смен подрядчиков, интриг и скандалов.🍿Смотрим дизайн и планировку, освещаю процесс стройки детально.🍿
Освещаю это для вас, потому что: кто-то посмеется над кринжем, кому-то станет уроком в его ремонте, другим будет подо что похавать. Отвечаю на все вопросы из комментариев под первой частью, например:
• зачем строить свой, а не брать готовый
• как выбирал участок, почему этот
• почему дом такой большой, писька что ли маленькая
• как устроен дизайн, почему два этажа
• как выбирал подрядчиков, как осуществляешь контроль
Отдельную часть видое посвятил скаму строительного бизнеса от подрядчиков и дизайнеров. Все без негатива, просто делюсь историями. | 1 493 |
| 10 | Главные ошибки начинающих SaaSеров / Курсы по бизнесу
https://youtu.be/2YNuCl1Zzpc
https://youtu.be/2YNuCl1Zzpc
https://youtu.be/2YNuCl1Zzpc
Михаил Табунов, сооснователь Coub (YC), экс-CPO FunCorp, основатель Post Punk Publishing
Я пришел к нему узнать, а возможно ли вообще научить(ся) быть предпринимателем или это скорее продажа лопат во время золотой лихорадки?
Мы поговорили о том, как начинающему IT соло-предпринимателю искать нишу, тестировать гипотезы, привлекать первых клиентов, закупать трафик и масштабировать продукт.
Беседа вышла не комплиментарная. Я Михаила старался поддеть и найти брешь в его идее финансирования своего бизнеса из продажи курса по предпринимательству. Удалось ли Михаилу доказать неприступность и логичность своей позиции — судить вам (жду в комментах)
🐺🐺🐺Пользуйся нашими сервисами-помощниками, которые помогут тебе с наймом в IT в 2026 | 1 405 |
| 11 |  Что для меня Профсоюзная / Сколько я потратил на конференцию и еще потрачу
На скрине смета за площадку/еду и прочее. Уже оплачено 13.5кк, не считая скрытых платежей за всякие допы и активности. Умельцы экселя могут прикинуть соотношение затрат со стоимостью билетов и понять, что цель моего мероприятия не в деньгах.
Прошлая конференция стоила мне -1кк. Эту целимся провести в ноль.
Зачем?
Лейтмотив моего творчества — борьба с лицемерием и корпоративным бредиком. Ну вы знаете:
• вам крутить нельзя, а аутсорсы просто упаковывают опыт
• мы семья, ой, сокращения — подписывай по-собственному
• важен результат, а не жопочасы — но вторую работу нельзя
... и так далее
За последние годы IT сообщество сильно продвинулось в осознании реальной жизни. Интересными задачами не заплатишь за квартиру, ценности компании стираются под влиянием кризисов и экономики. ДМС и падел корт вовсе не приятный бонус, а вычет из твоей зарплаты.
Главным приоритетом в твоих целях должно быть твое благосостояние, а не закрытие проектных KPI.
Современные IT конференции стали далеки от жизни. Из ламповых тусовок, где айтишники могли откровенно обсудить свои боли, они превратились в лакированные панельные дискуссии. Большинство докладов посвящены рекламе технологий, сервисов или компаний.
Такие конференции проводят не для улучшения твоей жизни, а для набивания кошелька организаторов, спонсоров и компаний-партнеров. 90% (!) билетов на такие мероприятия покупают не айтишники, а их работодатели, как "нематериальную мотивацию".
Зачем повышать зарплату, давай-ка лучше на конфу съездишь? БЕСПЛАТНО! Равно за твой счет.
Я подробно объяснял эту схему тут. По кулуарам, от старых добрых подруг я узнал, что после этого видео меня добавили в черный список всех крупных конф в стране. Нехуй нам малину портить
Но нельзя сделать полезную конференцию для айтишников, если эти айтишники НЕ ПЛАТЯТ ЗА НЕЕ САМИ! Если люди не голосуют рублем, продукт не улучшается. Для меня Профсоюзная — проверка моей гипотезы. Если давать людям, то что реально помогает им зарабатывать и расти, они отплатят тебе малым процентом полученной выгоды. И уйдет необходимость лицемерно пиздеть им и продавать слоты на доклады корпоратам.
Так работает мое сообщество, в это верю я.
Покупка билета на Профсоюзную — голосование рублем за наши общие идеи
Если моя деятельность тебе помогла, если твоя жизнь улучшилась после просмотра контента или использования сервиса, то это твоя инвестиция в ее продолжение. В новые конференции, инструменты автоматизации найма и аналитику рынка. Без голосования рублем, последний оплот противления корпоративному рабству может заглохнуть.
Если уже помогал тебе — приходи, получишь еще больше.
Зачем повышать цены 14 августа, это же черный маркетинг?
В прошлый раз ±30% билетов куплено в последнюю неделю. Из-за этого мы экстренно суетились с кальянами, ездили на такси за доп просекко, искали дополнительных модераторов.
Мы хотим этого избежать, заранее поняв ожидаемое количество участников, поэтому и даем дополнительный стимул. Сэкономь, купив заранее.
Можно просто купить записи докладов за денежку?
Нет, записи не будет! Потому что тогда отсутствует мотивация приходить на эвент. Плюс все мы знаем, что происходит с видео в плейлисте "watch later". Они там забываются и умирают. Всем участникам записи будут доступны.
Промокод Nazarov на 10% скидки активен прямо щас. Жду 22 августа в Москве. Регистрируйся | 1 155 |
| 12 | Штрафы за запросы трудовой книжки / Как скрыть опыт
В России приняли закон, который помогает работягам (!). Сам этот факт уже достоин внимания. Разбираем новую схему, как уберечь рекрутера от попадалова на оборотные штрафы компании.
https://youtu.be/1xmd6-JekWc
https://youtu.be/1xmd6-JekWc
Напомню базу
👉 разыгрываем билеты на Профсоюзная 2.0
👉 как редактировать трудовую книжку и какие могут быть последствия
👉 как лутать собеседования и обходить систему фильтров и ATS | 1 906 |
| 13 | بدون متن... | 2 270 |
| 14 | Раньше IT было лучше / Исповедь настоящего инженера
https://youtu.be/nLvtbH_iZTQ
(Плюс разыгрываю промики на Профсоюзную) | 2 097 |
| 15 | Он шел до конца / 300к Фронтенд собес в х5
https://youtu.be/a43a-SCCHLg
https://youtu.be/a43a-SCCHLg
https://youtu.be/a43a-SCCHLg
Продолжаем прожаривать собесы. В этот раз техничка по JS/React + лайвкодинг. Много необычных вопросов, чекайте таймкоды.
К сожалению, кандидат допустил массу распространенных у новичков ошибкок.
Такие собеседования важно смотреть, чтобы понять, как нелепо порой мы смотримся со стороны. Что не все "отмазки" так уж убедительно звучат. Мы подробно разобрали косяки, дали рекомендации по исправлению и дальнейшей подготовке к собесам.
Потому что в кризис каждый собес должен превращаться в оффер, разбрасываться такими шансами — непозволительная роскошь!
Для тренировки своих собесов забирай записи реальных собеседований в более 500 Бигтех компаний | 2 480 |
| 16 | Выиграй бесплатный билет на конференцию "Профсоюзная"
Розыгрываем 3 билета на конференцию от работяг для работяг. Для участия в розыгрыше достаточно сделать всего 2 простых действия:
1) Подписаться на телеграмм каналы "Осознанная меркантильность" и "IT менторы - отзывы на офферы"
2) Нажать кнопку "Участвовать"
* Чем больше друзей пригласишь на участие в розыгрыше – тем больше шансов на победу
🐺🐺🐺Не пропусти шанс попасть на лучшую IT- конференцию в 2026!
Участников: 386
Призовых мест: 3
Дата розыгрыша: 12:30, 31.07.2026 MSK (8 дней) | 2 398 |
| 17 | Раньше IT было лучше / Исповедь настоящего инженера
Из ламповой области для настоящих технарей и инженеров мое IT превратилось в попсовый социальный лифт для смузихлебов.
Сайты грузятся по 2 секунды, веб страницы весят по 3 мегабайта, всюду эти аджайловые снежинки, митинги, блядь, хуитинги.
https://youtube.com/live/nLvtbH_iZTQ
https://youtube.com/live/nLvtbH_iZTQ
https://youtube.com/live/nLvtbH_iZTQ
В субботу в 16:00 Расскажу про то, как быть настоящим инженером и не пускать в область посторонних пассажиров и нахлебников-волчишек.
Самая хардкорная IT конференция этого лета: https://unionconf.ru | 702 |
| 18 |  Статистика: куда вкатываться, где больше платят, что сложнее учить?
За последние годы через менторство прошли тысячи студентов. Мы собрали данные по офферам, срокам обучения и уровню подготовки в единый удобный дашборд. Он поможет мониторить ситуацию и сравнивать зарплаты.
https://2r.ru/statistics
Эта статистика будет обновляться с каждым отзывом опубликованным в канал, по ней вы всегда сможете понять ситуацию на IT рынке для новичков по каждому направлению.
А кто сказал, что эти отзывы честные?
Процесс валидации отзывов описан здесь. Это комплекс проверок, надо предоставить много данных, по ним наша команда проводит валидацию вручную.
Я не получаю никакой выгоды, если к конкретному ментору пойдет больше студентов, увидев большие цифры оффера в отзывах. А вот публикация фейковоого отзыва сильно ударит по репутации платформы. Но как вы видите ниодного такого разоблачения мы на данный момент не видели. Потому что наша команда сама заинтересована в максимально жесткой проверки информации.
Если есть предложения или жалобы на платформу, пишите сюда: @itmentors_help. Ваш фидбек помогает улучшить опыт взаимодействия с менторами и устранить возможных нарушителей правил!
Почему всего 1205 кейсов?
Не все ученики хотят оставлять отзыв. Плюс на старте платформы мы не собирали данные о зарплате/сроке обучения и не так глубоко проверяли отзывы. Эти старые данные мы отбросили. | 949 |
| 19 | Я AI, я заменю тебя!!! Кстати, купишь мои акции?
https://youtu.be/t_Z-KkJamSg
https://youtu.be/t_Z-KkJamSg
https://youtu.be/t_Z-KkJamSg
Меня капелюшечку заебали постоянные вкиды в предложку ссылок на очередное исследование университета маслачуцеца о том, что AI заменил уже около 123% всех людей.
Мы с командой ресерчеров плотно посидели и перебрали большинство громких новостей об AI за последние несколько лет. Проверили, сбывались ли прогнозы, подтверждались ли исследования, что говорило ТО ЖЕ САМОЕ ИЗДАНИЕ через год.
Выяснилось НЕОЖИДАННОЕ: тебя кормят страхом, чтобы ты репостил новости и подписывался на Claude. Полный список противоречий рассказал в самом видео.
Цель этого видео научить тебя правильно относиться к новостям (не только про AI), проводить свой метанализ инфоповодов.
А если тебе интересно:
• как стать AI инженером, чем они занимаются и сколько получают
• как перестать писать код руками и автоматизировать ежедневную работу через agentic loop
• как AI влияет на когнитивные функции современного человека (как не стать тупым)
То добро пожаловать на конференцию Профсоюзная, где на все эти темы мы приготовили отдельные доклады с пошаговыми инструкциями. | 1 019 |
| 20 |  Как узнать заранее вопросы на интервью / Паровозик собеседований
Переворачивай дерево! Чем? Си! Да как я на Си то его переверну? Переворачивай блядь! Да покажи мне как?
Даже синьор с реальным опытом может на собесе охуеть от шизовых вопросов по теории или просьб полайфкодить без code completion и любимого Claude. Докинь сюда специфику задавания вопросов, любовь к какой-нибудь одной технологии и хейт к фанатам другой и все, провал обеспечен. А во времена кризиса это недопустимая роскошь, любой собес должен конвертиться в оффер.
Поэтому техника паровозика собеседования релевантна всем: от мала до велика. Она помогает словно мушкетерам ворваться на рынок труда, эффективно залутать офферы, заранее зная вопросы с собеса, и пойти спокойно гриндить.
В гайде рассказываю:
• где найти свой "локомотив" и "вагоны" (компанию для походов по собесам)
• как мотивировать сопартийцев газовать
• можно ли записывать интервью по закону и что потом с этой записью делать
• что делать, если один из вашего паровозика уже получил оффер и не хочет ходить по собесам дальше?
Для олдов: да, тема уже была, в этот раз добавил рекомендации и ответы на частые вопросы.
Для моралистов, рассуждающих о АМОРАЛЬНОСТИ такого метода. Услышал тут у рекрутеров термин "компания донор". Так называют компанию, в которой прямо сейчас работают релевантные кандидаты на вакансию. Остается лишь достучаться до них и перехантить себе. Какой из этих методов менее этичен: паровозик или донор решайте сами. По-моему одна фигня, лишь бы облегчало жизнь! | 1 182 |
