Делегируй и расти | Анастасия Сайфулина
رفتن به کانال در Telegram
Полезные инструменты для техспецов, без которых вы не сможете представить свою работу ◾️Делегирование ◽️Создания идеального ТЗ ◾️Организация работы ◽️Взаимодействие с другими отделами и многое другое Чат канала https://t.me/+BbbZ2CO0rnEwNmI6
نمایش بیشتر1 068
مشترکین
-124 ساعت
-17 روز
+130 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
نوامبر '26نوامبر '26
نوامبر '26
+4
در 0 کانال‌ها
اکتبر '26
+19
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '26
+21
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+20
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+16
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+30
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+27
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+46
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+38
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+73
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+57
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+45
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+40
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+38
در 1 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+31
در 1 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+57
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+36
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+65
در 1 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+82
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+47
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+79
در 1 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+54
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+66
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+290
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+24
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+47
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+67
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+21
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+68
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+64
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+14
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+246
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 09 نوامبر | 0 | |||
| 08 نوامبر | 0 | |||
| 07 نوامبر | +3 | |||
| 06 نوامبر | 0 | |||
| 05 نوامبر | +1 | |||
| 04 نوامبر | 0 | |||
| 03 نوامبر | 0 | |||
| 02 نوامبر | 0 | |||
| 01 نوامبر | 0 |
پست‌های کانال
| 2 | Доверять людям или всё-таки ждать подвоха? 👹💔
Решила разобраться в теории игр и нашла очень прикольную игру «Эволюция доверия».
Не могу держать в себе, хочу поделиться с вами.
Там можно поиграть: выбираете, сотрудничать с другим участником или обмануть его. Он тоже делает свой выбор. Получаете результат, встречаетесь снова, пробуете разные варианты поведения.
Всё довольно просто устроено, и при этом есть над чем подумать.
Например, выгодно ли обманывать, если с этим человеком вам потом ещё работать? Что делать, если вас уже обманули? Можно ли вообще наладить сотрудничество, если оба заранее ждут друг от друга подвоха?
Для тех, кто руководит командой и делегирует — особенно интересная штука.
Мы же тоже принимаем решения с учётом того, как на них отреагируют другие.
Допустим, сотрудник понимает, что не успевает закончить задачу. Он может сразу предупредить, а может тянуть до последнего в надежде, что как-нибудь успеет.
И если за раннее предупреждение он каждый раз получает разнос, в следующий раз у него будет меньше желания приходить к вам с плохими новостями. Хотя вам как руководителю как раз нужно узнать о проблеме пораньше.
Наши реакции влияют на то, как люди будут вести себя с нами дальше. Об этом полезно помнить, когда в очередной раз хочется спросить: "Ну почему они снова засунули язык в молчат?!"
Просто рекомендация посмотреть на визуал самого сайта - он прекрасен и Поиграть в «Эволюцию доверия»
Когда пройдёте — расскажите, что вас удивило. Интересно, насколько ваши решения в игре похожи на то, как вы поступаете с людьми в жизни.
🍌 | 152 |
| 3 | Анкета на необычную стажировку тут😎
Крупный проект, один из призеров ГКЭворд 2025 - лично опладировала им при получении статуэтки на премии и в тот момент не могла даже подумать, что буду сотрудничать с таким крупным мастодонтом инфобиза.
Платформы на которых мы сейчас работаем:
Kwiga - ЛМС
Mavibot - думаю с таким вы уже познакомились, когда были проблемы с Salebot
Kommo - CRM
ХАБ - навайбкоденное сердце проекта
Собственная веб.комната
Есть и другие и что-то еще в доработке - эти детали уже при личной встречи, а что-то только после подписания NDA (а вы как хотели - всё реально серьёзно).
Цель проекта - своя, удобная для проекта платформа💔
Анкета на стажировку
Отбор будет постоянный, будет сформирована программа стажировки со своими няшками и рекомендательными письмами.
ЗЫ: первого стажера буду вводить в проект уже со следующей недели
🍌 | 209 |
| 4 | Очень рада, что здесь достаточно тех, кто умеет уделять себе время.😎
Я обычно заполняю такие "дыры" другой работой, иначе чувствую себя бездельницей (а может просто от чего-то скрываюсь...)
Думаю пришло время поделиться с вами, что сейчас я сотрудничаю с проектом, который ушел с РФ сервисов полностью на международные платформы и даже на пол шишечки не остался, хотя вся основная масса ЦА - это РФ.
Ахах, я как обычно, не могу быть там, где всё стандартно, стабильно и понятно... Хардкор - моё всё!😳
Проект очень быстрый, буквально всего за 1 месяц переехали на другие платформы - это отдельный мой опыт, который я не забуду никогда.
На данный момент с мастодонтами рынка такие переезды будут популярны...🤷♀️
Поэтому, на днях я запущу анкету на стажировку в проект, где можно будет погрузиться в детали таких переездов и собственно получить реальный опыт работы НЕ на ГК и других РФ платформах. Более детальнее я напишу, когда будет анкета.
Как вам такоЭ?
Кто уже без деталей готов на стажировку, можете скидывать + в комментах, я вам первыми скину анкету и подробности
🍌 | 286 |
| 5 | بدون متن... | 357 |
| 6 | Я вчера поняла две больших истины...
У каждого есть свои слабости по отношению работы, которые не дают трезво оценивать происходящее вокруг.
Пару лет назад я приняла решение не сотрудничать более с проектами на постоянной основе, заниматься только консалтингом и оказывать разовые услуги. Это был внутренний порыв самостоятельности и "своего бизнеса".
Только вчера я поняла реальные причины почему.
Истина первая - когда я сотрудник, я погружаюсь очень глубоко в проект и начинаю болеть за него, как за свой... Если у меня есть определенная цель, которая должна привести к определенному результату, то я могу наплевать на условия, в которых мне приходится работать. Денег нет - пофиг, херачим дальше, сил нет - пофиг, херачим дальше, обстановка невыносима - пофиг, херачим дальше! Нас же ждут великие дела!
Я растворяюсь в чужом бизнесе, как будто он мой...
Истина вторая - когда я работаю не на своем месте/позиции в проекте, я не могу достигнуть цели и привести к результату, мои навыки "размазываются по тарелке". Рутина начинает поглощать с невероятной силой и быстротой, перетирая собой нужные действия, чтобы получить результат. Вроде дохрена делаешь и вроде не делаешь ничего...
Когда я растворяюсь в проекте, мои границы обязанностей так же растворяются вместе с возможностью получить нужный результат...
Всё познается в сравнении, как и произошло вчера.
У меня теперь есть ещё 1 опыт и кейс о котором можно писать мемуары
Главный вывод который я сделала: работать над собой и во время останавливаться, перестать спасать тех, кто слишком долго тонет и начинает тебя царапать и топить, когда ты их спасаешь. Короче - трезво оценивать ситуацию и помнить о том, что это не мой бизнес.
🍌 | 467 |
| 7 | А вы знали что у меня есть закрытый канал?
Я там делюсь своими мыслями которые никуда не выношу и которые не для всех.
Там бывает с матом без цензуры от восхищения, до полного разочарования.
Там мой "секретный" опыт и путь: куда ходу, с кем общаюсь, зачем это делаю, с кем сотрудничаю, с кем расстаюсь, ну в общем всё то, о чем при всех не расскажешь...
Пускаю туда не всех и платно, кто хочет, пишите мне в личку @SaifulinaA
🍌 | 446 |
| 8 | Рассказываю почему меня так бомбит на тему рассылок. 👹
Все мы знаем, насколько рассылки могут выбивать из рабочего режима своей рутиной (я знаю тех, кто любит такие задачки и вам отдельная благодарность за вашу работу).
Вижу, что всего у 10% отвеченных около 2000 рассылок бывает в месяц. Давайте просто посчитаем сколько часов может занимать их сборка.
Я беру средние показатели - 7 минут на 1 рассылку, итого на сборку 2000 рассылок у нас выходит 233 часа непрерывной работы.
В месяц выходит примерно 21 рабочих дней, получается в день на рассылку надо тратить 11 часов.
Видела обсуждения в чате ГетТехФемили, где такой объем делают 7 техспецов (это около 1,5 часов на каждого в день), но в одном из проектов такой объем выполняют всего 2 техспеца (около 5.5 часов непрерывной на каждого).
Чё бомбит-то меня собственно...
Просто другие сотрудники в этом проекте начали давить на техспецов из-за их косяков (по существу, в процентном соотношении - это около 1% всей работы).
Просто ещё добавлю 1 момент - по мимо рассылки есть же и другие задачи и в том числе техническая модерация эфиров...
Господи, я преклоняюсь перед такими пахарями, которые могут освоить такие объемы и практически чисто работать. 💔
Но когда команда не ценит этого, то могут начаться реально плохие последствия с технической стороны. Просто косяков будет с каждым месяцем всё больше и больше...
Как можно решить такие проблемы? Просто посчитать затраты времени и привести в сознание тех, кто думает что техспец как-то халатно относится к своей работе...
+ надо провести аудит самой рассылки - она вообще приносит хоть что-то в проект или делается от балды, просто на авось...
Сложно да, не все могут отстоять "себя" или свой отдел, но молчание чаще всего приводит к огромным претензиям именно к вам.
Берегите себя❤️
🍌 | 517 |
| 9 | На ночь глядя, решила провести опрос, он очень важен. Я потом расскажу почему и зачем | 615 |
| 10 |  Наконец-то показываю «Меточную» изнутри
Я записала подробный видеообзор приложения: куда нажимать, как создавать ссылки, собирать шаблоны, добавлять команду и смотреть аналитику.
Потому что можно сколько угодно рассказывать, что «Меточная» удобная, но лучше один раз показать, как она работает.
Приложение я сделала для техспецов и проектов, которым надоело хранить UTM-метки в километровых таблицах, сворачивать строки с метками и поисковой вознёй:
◾️ кто создал эту ссылку
◾️ где она размещена
◾️ почему в метках снова написано что-то странное 👹
В «Меточной» можно:
◾️ создавать ссылки вручную или по готовым шаблонам
◾️ автоматически подставлять нужные параметры для разных размещений
◾️ хранить ссылки по проектам и продуктам
◾️ оставлять комментарии
◾️ видеть, кто и когда создал ссылку
◾️ добавлять всю команду и распределять роли
◾️ смотреть аналитику по ссылкам, шаблонам и участникам
◾️ загружать метки из старых таблиц и выгружать данные в CSV
В обзоре я ещё отдельно объяснила, почему пространство лучше сразу регистрировать на владельца проекта.
Ссылки, шаблоны и вся история работы должны оставаться внутри проекта. Чтобы после ухода сотрудника не начинался квест: «На чьей почте всё лежит и как теперь это забрать?»
Приложение новое, поэтому я продолжаю его дорабатывать. Если во время работы вам чего-то не хватит или вы найдёте, что можно сделать удобнее, то приносите обратную связь (можно отправлять прям из приложения).
Буду добавлять то, что реально нужно, а не прикручивать функции ради количества функций.
И да, я решила продлить минимальную цену 299 рублей до 1 октября.
Поэтому смотрите обзор, заходите в приложение, тыкайте всё своими руками и выпускайте свои UTM-метки из табличного плена 😎
Ссылка на «Меточную»
🍌 | 465 |
| 11 | Сходила посмотреть, как люди миллиарды зарабатывают
Рассказываю.
Вчера мы с мужем съездили на VK Workspace Conf.
И это вообще не те конференции, на которых я привыкла бывать.
Совсем другой контингент. Солидные дядечки из крупных компаний, серьёзные продукты, миллиардные проекты. Я с этим сектором человеков вообще не работаю, поэтому мне было очень интересно посмотреть, как у них там всё устроено.
В одном из перерывов муж пообщался с одним из гендиров направления VK. Они, оказывается, несколько лет назад вместе работали над каким-то миллиардным проектом (и я такая вся горжусь, что я жена своего мужа)
Конечно я тоже без дела там не находилась я успела поболтать с менеджерами продуктов VK, пособирать наклеечки и поизучала, что они вообще делают.
Ещё забрала в подарок добротный ланч-бокс. @DavydovaOnline, для тебя там был бы рай по призам и добычи их😎
Но на этом культурная программа не закончилась.
Я послушала несколько выступлений про ИИ и внезапно поняла, что во многих задачах работаю с ним гораздо прогрессивнее многих людей, сидящих в зале (вот тут уже мой муж гордился, что я его жена 🙋♀️)
Вообще интересно получилось.
С одной стороны — люди из крупных компаний, огромные проекты, совершенно другие масштабы и мышление.
С другой — инфобиз, который в работе с ИИ местами реально впереди планеты всей. Потому что здесь не ждут, пока кто-то подготовит двадцать согласований: увидели новый инструмент, пошли тестировать, собирать агентов и внедрять в работу.
Правда, вместе со скоростью в инфобизе часто идёт ещё и слишком много понтов. Особенно от всяких блогеров, которые вчера открыли ChatGPT, а сегодня уже рассказывают, как заменили нейросетями весь бизнес 🤩
Короче, мне было очень интересно посмотреть на другой мир.
Посмотрела. Послушала. Пособирала наклеечки. Выпила кофе, поела вкусных бутеров, овощей и фруктиков и довольная уехала домой.
ВК молодцы.
А я теперь ещё лучше понимаю, что иногда очень полезно вылезать из привычного инфобизового пузыря. Хотя бы для того, чтобы посмотреть, как работают другие, сравнить подходы и неожиданно обнаружить, что кое в чём ты уже давно впереди.
🍌 | 350 |
| 12 | У меня сегодня новый опыт.
Пришла на ВК Спейс конференцию с мужем.
Понаблюдать за его работой, как он находит клиентов и партнёров. Я давно хотела🙋♀️
Как ваши дела?
🍌 | 313 |
| 13 | Ахах, приложение прилегло)))
Пишите + в комментах, чтобы никого не пропустила при регистрации, всем отпишусь | 473 |
| 14 | Крутетская новая полезняшка от меня для техспецов и их школ 😎
Знакомьтесь: «Меточная» — приложение, в котором можно создавать, хранить и приводить в порядок все UTM-метки проекта.
Что внутри:
🆔 генератор меток с готовыми шаблонами
🆔 единое хранилище всех размеченных ссылок
🆔 свои проекты, продукты, источники, площадки, воронки и другие нужные «хвосты»
🆔 поиск, фильтры и массовая работа со ссылками
🆔 импорт старых таблиц с метками
🆔 аналитика по структуре и качеству разметки
🆔 отдельные рабочие пространства для разных школ
🆔 администраторы и участники команды с разными правами доступа
То есть больше не нужно хранить ссылки в десяти таблицах, искать нужную метку в переписке и гадать, кто, когда и для чего её собирал.
При этом данные разных школ не смешиваются. Для каждой школы создаётся отдельное рабочее пространство и добавляется своя команда. Участники одного проекта не видят информацию другого.
Сейчас мне нужно хорошо оттестировать приложение на реальной работе. Поэтому для техспецов будут особые условия.👍
Логика простая: вы подключаете школу к «Меточной», школа оплачивает доступ, а вы вместе с командой пользуетесь сервисом и радуетесь, что все ссылки наконец-то лежат в одном месте, а не чёрт знает где. 😎
Первые 5 пользователей получат бесплатный доступ навсегда. (Кто успел, тот молодец!)
После этого:
◾️ до 15 сентября включительно стоимость 299 ₽ в месяц
◾️ с 16 сентября стоимость 990 ₽ в месяц (а может и пока закроется для новых пользователей приложение)
Взамен мне нужна ваша честная обратная связь: что удобно, где непонятно, чего не хватает и что хочется поправить.
Написать мне можно прямо внутри приложения: в самом низу любой страницы есть кнопка «Обратная связь». Там можно выбрать тему и спокойно рассказать обо всём, что работает не так, как хотелось бы. Ругаться тоже разрешаю👍
◾️ ССЫЛКА НА ПРИЛОЖЕНИЕ ТУТ◾️
ЗЫ: скоро будет ещё одно приложение специально для техспецов. Кажется, меня уже не остановить 😎
🍌 | 440 |
| 15 | Я вот в пятницу была на кастинге, сегодня тоже и завтра поеду.
А как ваш сентябрь?
🍌 | 449 |
| 16 |  Кто я такая и почему вообще рассказываю техспецам, как работать и расти
Привет! Я Анастасия Сайфулина.
Семь лет назад я пришла в техническую специальность через бесплатную стажировку.
Без великого плана захватить EdTech — мне просто хотелось понять, смогу ли я вообще работать техспецом.
Оказалось, смогу 😎 (удивительно да?)
Через несколько месяцев у меня уже было три проекта. Потом появились стажёры, которым я передавала часть задач, помогала набираться опыта и находила первые проекты.
А дальше был период, когда я одновременно участвовала в запуске восьми компаний и чувствовала себя магическим многоруким-многоногом🤕. Работы было много, а нормальной жизни не совсем...
Но именно через этот адовый проект я попала в команду, где проработала три года и выросла из техспеца в руководителя отдела с восемью сотрудниками.
Потом я решила открыть агентство технического сопровождения.
Закрыла его через четыре месяца потому поняла: агентство вообще не моё, не хочу такой геморрой, хочу другой😳. Мне гораздо интереснее находить, почему технический отдел проекта косячит не вывозит тупит буксует, выстраивать его так, чтобы он не просто стабильно работал, а помогал генерить прибыль проекту.
Сейчас я директор IT-направления в крупном образовательном проекте. Мы создаём собственную платформу, приложение и другие технические решения для врачей и пациентов.
А ещё я:
◾️ провожу аудиты и систематизирую технические отделы;
◾️ помогаю проектам находить «того самого» техспеца;
◾️ обучаю руководителей управлять командой без бесконечного микроконтроля;
◾️ провожу мастермайнды для техспецов и собираю сильных специалистов в свою базу рекомендаций.
За семь лет я успела поучаствовать около 100 проектов, провести и настроить свыше 700 вебинаров, приложить руки к 2000+ воронок и помочь примерно 50 техспецам попасть в 50+ проектов.
Но моя главная сила не в том, что я понимаю обе стороны: и техспецов, и их клиентов/заказчиков.
Понимаю техспеца, который делает десять задач одновременно, получает кривое ТЗ и потом оказывается виноватым во всём.
И понимаю владельца проекта, которому нужны не красивые настройки, а работающая воронка, соблюдённый дедлайн и понятный результат.
Я вижу, где между этими двумя сторонами теряются задачи, деньги и нервы. И умею их нормально соединять.
Поэтому появился канал «Делегируй и расти».
Здесь мы говорим не только о сервисах и кнопках, но и про то, как техспецу:
◾️ находить нормальные проекты
◾️ показывать ценность своей работы
◾️ собирать кейсы и повышать чек
◾️ выстраивать работу с клиентами
◾️ наводить порядок в задачах
◾️ делегировать и расти до руководителя
◾️ использовать Chatium и ИИ для реальных задач, а не ради модного слова.
Моя миссия — изменить отношение к техническим отделам в онлайн-школах.
Потому что техотдел — это команда, которая влияет на скорость, деньги и устойчивость проекта.
@saifulinaA | 472 |
| 17 | ☕️ Хаппи берздей ту ми
И да, я могла бы написать что-то в духе "моя осознанность, этот сложный путь, благодарность всем", но вместо этого сделала вам тест 😎 - не благодарите.
Потому что лучший способ отметить день рождения — это не торт это винишко, а понять куда двигаться дальше.
Я собрала диагностику «Техспец, а куда дальше?»
У многих реальность такова:
◾️ кто-то годами делает всё подряд и уже сам не помнит, где его сильная сторона
◾️ кто-то учит новые сервисы, как будто это решит экзистенциальный кризис
◾️ кто-то давно вырос из роли исполнителя, но всё ещё живёт в режиме "я просто кнопки нажимаю, не трогайте меня"
Я составила для вас 40 нормальных вопросов по 7 направлениям работы техспеца.
Без воды. Без философии уровня «найди себя в CRM». Без трусов и печали и другого ИИшного бла-бла
Какой будет у вас результат знает только сам Чатиум, поэтому делитесь ими в комментах
Мне 40 — вам 40 вопросов 👍
Справедливо же.
Вот подарок:
◾️ https://saifulina.chatium.ru/tehspets-a-kuda-dalshe
ЗЫ: сегодня радужно-какашечный день!!!
🎉 | 387 |
| 18 | Сегодня у меня последний день в 30+ 😳
Я проживаю сегодня очень много разных эмоций и кручу миллион мыслей. На самом деле, думала, что совсем не в силах буду что-то делать сегодня...
Можно было бы сегодня написать какой-нибудь красивый пост про итоги, путь, рост и вот это всё. Но я сижу и готовлю для вас подарочек на завтра (штучку-дрючку) 😎
Потому что написать «у меня день рождения, поздравляйте» - это как-то совсем не про меня или нет? 👍
Это будет что-то интерактивное, полезное и на Чатиуме (ну а как ещё).
Завтра покажу.
Мне самой нравится, что получается.
🍌 | 351 |
| 19 | Геткурс сказал, что сегодня день техспеца - с чем я вас и поздравляю!
Пусть клиенты несут задачи в срок, развернутые, не дергают по вечерам и выходным, платят всегда премии и отправляют в оплачиваемый отпуск на морюшко
С праздником!
🥳 | 494 |
| 20 | Нейронки мешают мне вести канал.
Сколько всего я могу вам рассказать нового...
Сколько всего нового могу вам подарить/отдать/заставить забрать и применить...
Но я застряла в вечных ковыряниях ИИ "как можно лучше".
Мне всегда нравилось писать в моменте, по пришедшим ситуациям или обратной связи от вас, но сейчас надо же прогнать через джипити, докрутить, сделать серию постов, собрать какой нить чек-лист/гайд, а может записать краткий видосик, о, а может интенсив фигануть или лучше мастер-класс (Ну вы поняли...)
У меня как-то так, а у вас как? Все стабильнее ко ведут свои каналы/блоги с появлением ИИ?
🍌 | 562 |
