Свинкины финансы

🚙Один из самых известных заводов в мире увольняет людей из-за роботов, что дальше ждет мир? Этот случай привлек меня не тем, что в США с завода увольняют 1,3 тыс. работников. Даже у нас в России бывают более крупные сокращения при том, что у нас меньше ВВП в 15 раз (то есть мы меньше производим товаров и услуг). Тут, скорее, занимательный прецедент и очередной повод задуматься. Роботы и рабочие: пока вместе, но не все General Motors устанавливает на Factory Zero около 50 роботизированных манипуляторов японской компании Fanuc. Они будут помогать крепить детали к автомобилям. И естесственно, все связывают это с недавними увольнениями. Весной 2026 года предприятие уже избавилось от 1,3 тыс. работников. А ранее, осенью 2025-го, сократали 1,2 тыс. человек. Местный профсоюз возмутился тем, что компания не вернула ни одного работника после якобы временных увольнений, но нашла место для десятков новых роботов. Профсоюзники считают, что GM могла восстановить часть людей вместо дальнейшей автоматизации. А в американском UAW (Объединённый профсоюз рабочих автомобильной промышленности) вообще считают, что массовая автоматизация - серьезная угроза для образа жизни, экономики и всей системы занятости. Сама GM говорит, что роботы не заменяют людей напрямую, а работают рядом с ними, повышают безопасность и выполняют неудобные операции. ИИ еще раньше добрался до офисов Роботы забирают работу не только у заводчан. В октябре 2025 года Amazon объявила о сокращении примерно 14 тыс. человек. И объяснили как раз внедрением ИИ в офисных задачах. Банк Standard Chartered собирается убрать более 7 тыс. рабочих мест к 2030 году. Рассчитывают, что технологии заменят часть человеческого труда с низкой добавленной стоимостью. В России самый громкий пример - Сбер. Герман Греф сообщил, что банк сократит до 20% сотрудников, которых мультиагентная система на основе ИИ признала неэффективными. То есть по сути ИИ решил, кого увольнять. Кто будет покупать товары роботов? Главная проблема автоматизации даже не в том, что исчезнет отдельная профессия. Профессии исчезали и раньше, вместо них появлялись другие. Но сейчас все происходит с бешеной скоростью. Если компания за год может заменить тысячи работников роботами и ИИ, то экономика может просто не успеть создать для этих людей новые рабочие места. Если миллионы людей в мире потеряют доход, то кто будет покупать автомобили, телефоны, подписки и другие товары и услуги? На какие деньги? Какие варианты видят эксперты Одно из самых популярных предложений - массовое переобучение. Глава того же банка Standard Chartered Билл Уинтерс сказал, что уволенным сотрудникам преложат изучить новые функции. Но переучить бухгалтера в специалиста по ИИ проще в презентации, чем в жизни. Особенно если это люди 50+, а конкурировать за место им придется с более продвинутой молодежью. Есть и более радикальные идеи. Например, американский сенатор Берни Сандерс предложил создать госфонд, который получил бы доли в крупнейших ИИ-компаниях, а доход распределял между гражданами. Звучала цифра около 1000 долларов каждому в месяц. Но тут получится, что у людей доход будет зависеть от того, сколько заработала ИИ-компания, то есть ничего не гарантировано. В некоторых странах обсуждается и возможность в будущем ввести безусловный доход, то есть выплату твердой суммы каждому гражданину. Но нет четкого ответа на вопросы: а где государствам взять столько денег на безусловный доход и что делать, если этих денег в какой-то момент не будет? А будет человек без работы и без средств к существованию.