Websoft

💻5 правил для создания эффективного обучения // Вебинар В ближайший вторник, 10 сентября, я проведу открытый вебинар. За последнее время накопилось очень много выводов о том, что на самом деле нужно для эффективного обучения. Ими хочу поделиться с вами. О чем поговорим? 1. Зачем нужно проектирование и что получается вместо обучения, если проектирование убрать? 2. Как сложность обучения связана с работой мозга и почему мозг без сложности не учится? 3. Почему обучение без дисциплины не работает? 4. Как поиск собственного смысла в обучении связан с нейробиологией? 5. Что такое осознанная практика и почему никакие задания в курсах не дают нужного результата. Детали вебинара: - 10 сентября, вторник, 18-00; - открытый, но нужна регистрация; - запись будет (но лучше зарегистрироваться, чтобы мы быстрее прислали). Ссылка на регистрацию тут. Буду очень рада встрече с вами!

📣 Коллеги, есть отличная идея, как провести сегодняшний вечер! Елена Тихомирова, эксперт в области обучения взрослых, сегодня проводит открытый вебинар — все подробности в посте ниже ➡️ Присоединяйтесь!

⚡️ Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас! Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы карьеры и HR ✔️ ➡️ ДОБАВИТЬ ПАПКУ

Пятничная пища для размышлений. Вам тоже кажется, что после обеда по пятницам продуктивность снижается? Есть новость: вам не кажется. Недавнее исследование Техасского университета A&M показало, что офисные сотрудники действительно работают медленнее в конце недели 📉 🖥 Вот самое главное: — В пятницу сотрудники менее активно кликают мышью и медленнее печатают — Количество ошибок увеличивается во второй половине дня и особенно — по пятницам. — Максимум продуктивности приходится на начало недели, а к пятнице активность заметно снижается. С одной стороны, это согласуется с данными, что количество задач обычно растет с понедельника по среду. С другой — подтверждает необходимость пересмотра привычных рабочих графиков. Эксперты считают, что гибкий график работы или четырехдневка могут спасти ситуацию — повысить эффективность сотрудников и улучшить баланс между работой и личной жизнью. А как вы думаете, сокращенная рабочая неделя сделает вас продуктивнее? Делитесь мнением! ⬇️

#Websoft_эксперты ⚠️ «Автоматизировать беспорядок бесполезно!» В этом убежден Григорий Костенчук, старший руководитель проектов Websoft. Самое главное — понимать разницу между оптимизацией и автоматизацией. Оптимизация упрощает процесс, тогда как автоматизация выводит человека из процесса. И сначала лучше оптимизировать, а затем уже автоматизировать. Если ваш процесс представляет собой нечто неупорядоченное, то автоматизировать его будет проблематично. 📌 Пять главных шагов в начале автоматизации HR-процессов по версии нашего эксперта: 1️⃣ Документация — это база Чтобы не столкнуться с «белыми пятнами» на стадии автоматизации, сначала формализуйте и задокументируйте все процессы. 2️⃣ Используйте подход MVP Начинайте с минимально жизнеспособного продукта, чтобы быстрее внедрить необходимые процессы и по мере необходимости их улучшать. 3️⃣ Выберите методологию разработки Классический Waterfall или гибкий Agile? Если ваши процессы часто меняются, лучше выбрать Agile. 4️⃣ Документируйте свою работу Создавайте схемы процессов, согласовывайте структуру документов и добавляйте иллюстрации интерфейсов, чтобы все участники имели чёткое представление о каждом этапе автоматизации. 5️⃣ Согласование в команде План-график и единое пространство для хранения данных помогут контролировать сроки и ресурсы, а также избежать недоразумений. Убедитесь, что каждый знает свою роль и доступен в нужное время. Вложите время в подготовку: запрягайте не торопясь, чтобы затем HR-автоматизация понеслась с ветерком🆒

🍂 Школа и университет остались далеко позади, а сентябрь все равно воспринимается как некий рубеж. Летом мы отдыхали, а теперь поработаем. Пока было тепло, разгружали мозг, а как нос учуял приближение холодов — начинаем загружать. И внутренне как-то собираешься, настраиваешься на деловой лад. Вчера мы делились курсами по Websoft HCM, а сегодня несем настоящую базу знаний для работы с организациями и людьми. 🔖 Это 100 каналов, где вы найдете: — Идеи для развития команд и управления людьми — Иктуальные кейсы, практику и рабочие инструменты для современного бизнеса — Личный опыт экспертов в сферах IT, HR, HRTech; предминимателей, коучей и тренеров ➡️ ЗАБРАТЬ БАЗУ ЗНАНИЙ Сохраняйте папку себе, подписывайтесь на все каналы или выбирайте самые ценные. Пусть нужные знания всегда будут у вас под рукой🙂

🔔 День знаний с Websoft 🔔 Сегодня школьники и студенты снова садятся за парты, а мы приглашаем вас в раздел «Обучение» на клиентском портале Websoft. Там вас ждут два новых курса по Websoft HCM: ✔️ Приложения администрирования: Кадровый резерв ✔️ Настройка процесса: Дистанционное обучение 🔖 Учиться можно не только на портале: все обучающие ролики из этих и других курсов выложены в свободном доступе на нашем канале в RUTUBE. Переходите по ссылке и выбирайте нужную вам тему. И пусть работа с Websoft HCM всегда ладится! 🙂

#WebsoftHCM_сервис ✉️ Вам письмо: новое сообщение от нашей заботливой службы сервиса Вы все больше работаете с новым дизайном и используете «Редактор страниц», а мы получаем вопросы о том, как добавлять в него собственные виджеты. Рассказываем и показываем в карточках ➡️ ⚙️ Остались вопросы? Напишите нам на support@websoft.ru.

Приглашаем вас на новый вебинар от нашего партнера — эксперта по WebSoft HCM! Постановка задач на доработку WebSoft HCM: ключевые принципы обеспечения стабильности работы кастомизаций 03 сентября 2024 (вторник) // 11.00 - 12.00 МСК 🎙 На вебинаре Михаил Протасов (М Про Системс): — Покажет реальные кейсы, в которых неоптимально выбранное решение для кастомизации привело или могло привести к нарушениям стабильности работы WebSoft HCM — Даст рекомендации, которые позволят избежать подобных проблем — Предложит принципы постановки задач и проектирования кастомизаций Также Михаил расскажет о своей новой программе обучения работе с WebSoft HCM — не пропустите! ➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР 🔜 Запомните дату и готовьте вопросы!

#Websoft_кейс ❓ Как организовать online-обучение в offline-бизнесе? В новом кейсе на этот вопрос отвечает Алексей Куликов, руководитель направления обучения и развития AZIMUT Hotels Company. В сети отелей AZIMUT сейчас около 5,5 тысяч сотрудников, 83% которых – «синие воротнички»: официанты, портье, горничные, основной, самый главный персонал. У них нет офиса или рабочих компьютеров, потому что гостиничный бизнес ведется офлайн. В этих условиях компания поставила амбициозную цель — увеличить долю online-обучения с 20% до 85% к началу 2025 года. ⚙️ Как решили задачу: — Перевели обучение hard skills с бумажного и системы наставничества в цифровое пространство — Оцифровали и стандартную базу знаний, и те знания, которые передавались раньше из уст в уста — Создали яркий контент, который легко воспринять — Сделали обучение доступным из дома и с экрана мобильного — с помощью возможностей Websoft HCM 🔄 И теперь цель почти достигнута! Просто сравните: с 2018 по 2022 год все сотрудники компании прошли всего около 2000 курсов. За два года на Websoft HCM — больше 60 000. Кому пригодится опыт AZIMUT Hotels Company, каких сложностей ждать и что важно учесть — читайте в полной версии кейса в нашем блоге. ➡️ УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

⚙️ Автоматизируйте не только HR-процессы, но и поиск полезных ресурсов Мы собрали все самые важные каналы о карьере и HR в одной удобной папке. Не тратьте время на подписку – просто сохраните папку и будьте в курсе. ➡️ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

#WebsoftHCM_обновление 🆕 А вы знали, что в коробочной версии Websoft HCM появилось приложение «Управление магазином призов»? Теперь вы можете легко управлять корпоративным интернет-магазином, где сотрудники обменивают свои баллы, полученные в рамках геймификации, на призы и привилегии. 📌 Что позволяет делать приложение: — Просматривать информацию о товарах и их наличии — Управлять базой товаров и их выдачей сотрудникам — Контролировать заказы и корзины — Настраивать работу магазина и процесс оформления заказов на портале — Формировать отчеты ℹ️ Обновление доступно в версии 2023.2 и выше. Узнайте больше о приложении здесь, о бизнес-процессе — здесь.

❓ Как вставить ролики из Rutube в конструктор электронных курсов CourseLab Online ❓ Из-за замедления YouTube у пользователей CourseLab Online возникли сложности с отображением видео в электронных курсах. Очень кстати наш коллега Андрей Матюков составил пошаговую инструкцию по встраиванию роликов с других видеохостингов — на примере Rutube. ➡️ Инструкция на сайте Lifel.ru ⭐️ Видео можно вставить в карточку любого объекта Websoft HCM, где есть вкладка «Описание»: например, в разделе портала или материале библиотеки. Это может пригодиться, к примеру, для вывода записи вебинара на портал.

⚡️ Коллеги, приглашаем вас на совместный вебинар с нашими партнёрами из ЭКОПСИ! Заглянем под капот: какая методология лежит в основе карьерных треков, про что важно подумать до автоматизации? Вебинар // 20 августа (вторник) // 11:00 (Мск) Анастасия Матусевич, методолог и руководитель проектов ЭКОПСИ, и Александр Суровцев, эксперт по продукту Websoft, обсудят предпосылки создания карьерных треков, их ключевые элементы и возможности автоматизации в этой области: — Кому и зачем нужны карьерные треки, какими они бывают и из чего состоят — Как автоматизировать карьерные треки полностью или частично на базе Websoft HCM — Как провести внедрение и оценить его успешность 🔗 Зарегистрироваться на вебинар Готовьте вопросы и присоединяйтесь к эфиру во вторник!

#Websoft_кейс Наш сегодняшний кейс — не совсем обычный, потому что это не совсем конкретный кейс. Менеджер elearning-проектов Алёна Мишина запускала порталы в разных компаниях и на разных платформах, включая Websoft. Для нашего вебинара она обобщила свой опыт и без утайки рассказала, какие вопросы возникали в процессе, какие инсайты приходили в голову, какие подходы работают, а какие пора отправить в утиль, как выглядит идеальная проектная команда, на какие грабли пришлось наступить и как вы сможете их перешагнуть. ▶️ Посмотрите вебинар (там крутая презентация!) 🖥 Или прочтите текстовую версию на нашем сайте А тех, кто перейдет на сайт и прочтет обзор вебинара целиком, ждёт подарок — ещё одна ссылка! 🥸 Но шутки в сторону — Алёна Мишина поделилась с нами journey map новичка на обучающем портале. Там вы найдете все сложности, о которые человек может споткнуться, когда заходит на ресурс впервые (что ему будет непонятно, где возникнут вопросы), и способы их обойти. 👍 Приятного и полезного просмотра/чтения!

В Websoft HCM ваши сотрудники могут сами, без лишних вопросов и ожиданий, решать задачи, связанные с HR-процессами. Это удобно и для рядовых работников, и для HR-специалистов с руководителями, управляющими документооборотом компании. 📱💻 С помощью сервиса КЭДО создавайте электронные подписи (УНЭП) и подписывайте любые документы прямо на HR-портале — с компьютера или мобильного телефона . Данные под надежной защитой благодаря встроенному компоненту IDM, который управляет учетными записями, контролирует доступ и обеспечивает надежную аутентификацию. 🔖 Важно: выпуск УНЭП всегда инициируется сотрудником, и для начала использования сервиса нужно дать согласие на использование КЭДО.

🔝 Развивайте свои HR-навыки с советами экспертов. Мы собрали для вас папку с лучшими каналами! Лайфхаки, полезные инсайты и карьерные возможности всегда в вашем кармане — только кликните по ссылке. ➡️ ДОБАВИТЬ ПАПКУ

⚙️ Адаптация, удобная для всех В новой статье нашего блога мы рассказываем, как автоматизировать адаптацию при помощи коробочного решения Websoft HCM, сделав процесс прозрачным, контролируемым и эффективным для всех участников: 🔍 Новичкам в личных кабинетах доступен план адаптации и задачи с указанием сроков и статусов выполнения. 🖥 Наставники используют специальный интерфейс, чтобы видеть всех своих подопечных, управлять задачами, вносить изменения в планы адаптации и общаться в чате. 📊 Руководители получают автоматические уведомления о событиях и могут формировать сводные отчеты по результатам адаптации каждого сотрудника. ➡️ Больше о процессе и инструментах платформы — в нашем блоге. Приятного и полезного чтения!

Коллеги, приглашаем вас на новый вебинар с нашими партнёрами! Автоматизация процесса адаптации сотрудников с помощью инструментов Websoft HCM Онлайн // 8 августа (четверг) // 11:00 🎤 На вебинаре с Ларисой Пантелеевой (начальник отдела обучения) и Юлией Волковой (администратор WebSoft HCM) из 585 ☆ ЗОЛОТОЙ обсудим: — Сложности и нюансы адаптации сотрудников розницы в федеральной сети. Как выстроили систему и трек обучения. — Кто участвует в адаптации. Роли, которые нужно учесть. — Опыт реализации: как автоматизировать нетипичный процесс адаптации с помощью инструментов Websoft HCM. — Сложности с которыми пришлось столкнуться. — Планы по автоматизации системы обучения. 🔗 Зарегистрироваться на вебинар Готовьте вопросы и подключайтесь к нам 8 августа в 11:00!

🖥 Смотрите видео и читайте статьи от Websoft на RuTube и Дзен! Коллеги, если у вас возникают проблемы с просмотром наших видео на YouTube — приходите на другие ресурсы. Мы также заливаем все обучающие видео и записи вебинаров на наш канал в RuTube, а материалы блогов дублируются на Дзене. ⭐️ Подписывайтесь на Websoft на разных ресурсах и обязательно расскажите о них коллегам!