Медсестра!
Профессиональное издание о медицинских сестрах. Закрытый канал «Медсестра PRO» : https://t.me/tribute/app?startapp=sQEg Реклама @Nursetoday Голоса https://t.me/msestra?boost Регистрация РКН : https://gosuslugi.ru/snet/68ada66980206b29ae776043
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Медсестра! analitikasi
Медсестра! (@msestra) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 45 135 obunachidan iborat bo'lib, Tibbiyot toifasida 373-o'rinni va Rossiya mintaqasida 13 965-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 45 135 obunachiga ega bo‘ldi.
13 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -60 ga, so‘nggi 24 soatda esa -8 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 18.30% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 8.77% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 8 260 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 3 958 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent минздрав, регистр, учреждение, здравоохранение, вакцина kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Профессиональное издание о медицинских сестрах.
Закрытый канал «Медсестра PRO» : https://t.me/tribute/app?startapp=sQEg
Реклама @Nursetoday
Голоса https://t.me/msestra?boost
Регистрация РКН : https://gosuslugi.ru/snet/68ada66980206b29ae776043”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 14 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Tibbiyot toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Ma'lumot yuklanmoqda...
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 14 Iyul | +6 | |||
| 13 Iyul | +2 | |||
| 12 Iyul | +9 | |||
| 11 Iyul | +1 | |||
| 10 Iyul | +5 | |||
| 09 Iyul | +4 | |||
| 08 Iyul | +7 | |||
| 07 Iyul | +4 | |||
| 06 Iyul | +4 | |||
| 05 Iyul | +6 | |||
| 04 Iyul | +9 | |||
| 03 Iyul | +3 | |||
| 02 Iyul | 0 | |||
| 01 Iyul | +8 |
| 2 | РАМС: переработка — это личный выбор медсестры.
Ассоциация медсестер заявила, что законодательство защищает интересы работника, и обязать его работать больше, чем он готов, нельзя. Переработки возникают из-за личного выбора медсестры или фельдшера, заявляет РАМС. Это происходит в том числе из-за того, что в систему здравоохранения приходят люди с высоким уровнем ответственности перед обществом, сообщает ассоциация. | 2 104 |
| 3 | В Минздраве призвали не писать в вакансиях о «зарплате по итогам собеседования». Данная фраза может указывать на сокрытие информации и низкую оплату труда.
Эксперты ЦНИИОИЗ рекомендовали указывать зарплату в вакансиях, а не писать «зарплата по итогам собеседования», поскольку это указывает на непрозрачные условия, что кандидаты могут расценить как низкую оплату труда. «Так уже давно практически никто не пишет. Так нельзя писать. Потому что это скрытые цифры, непрозрачные. Это совсем нехорошо», — сообщают в ЦНИИОИЗ. Также кадровым службам рекомендовали не писать в вакансиях о срочности поиска кандидата, поскольку это создает впечатление хаоса и аврала в организации. Чтобы сделать вакансию привлекательной для соискателя, порекомендовали сделать описание организации, рассказать об обязанностях, коллективе, графике работы, бенефитах. В ряде случаев можно добавить отзывы сотрудников прямо в вакансии. | 2 456 |
| 4 | Баллы за программы сестринского дела на Портале НМО могут не засчитать.
Почти все программы по сестринскому делу на Портале НМО получили статус неэффективных. Их начали помечать специальной меткой, означающей, что они созданы не в соответствии с типовой программой Минздрава. Это значит, что образовательные центры разрабатывали курсы без опоры на официальные директивы ведомства для данной специальности. Аннулируют ли уже набранные ЗЕТ за такие программы? Официальный ответ администрации Портала НМО читайте в нашем закрытом канале Медсестра PRO!
В канале мы регулярно разбираем самые острые и спорные темы, которые волнуют медицинское сообщество. Нашим участникам уже доступны следующие материалы:
• Проверка кандидатов: Уместно ли звонить бывшему работодателю для выяснения причин увольнения медсестры? Разбираем полярные мнения и официальный ответ специалистов ЦНИИОИЗ.
• Новые специальности: Медсестры-нутрициологи могут легально работать в государственных больницах. Минздрав подробно ответил, что для этого нужно сделать (публикуем письмо ведомства целиком).
• Новые сферы деятельности: Медсестер начнут принимать на работу в судебно-медицинскую экспертизу. Решение уже принято. Где именно сможет работать специалист? Приводим разбор от экспертов отрасли.
🦴Подписывайтесь на наш закрытый канал по ссылке и получайте ещё больше эксклюзивной информации. | 3 651 |
| 5 | Минздрав опубликовал пример типовой задачи, которую потребуется решить медсестрам в период переподготовки на нутрициолога.
В задаче указана ситуация, где молодая женщина жалуется на снижение массы тела на 8 кг вследствие применения овощной диеты. Помимо жалоб на здоровье, в тексте указаны также перенесенные заболевания, аллергоанамнез, данные осмотра и гемодинамические показатели пациентки. Экзаменуемому требуется составить план обследования, указать, какие именно дефициты микронутриентов вызвали данные проблемы, а также дать рекомендации по питанию. Эталон ответа на данную задачу — в комментариях. | 4 752 |
| 6 | Четверть пожилых россиян оценивают свое здоровье положительно — Минздрав.
54% пожилых людей имеют по меньшей мере одно заболевание, более 20% имеют инвалидность. Доля тех, кто оценивает своё здоровье как хорошее, составляет 25%, сообщает министр здравоохранения. | 4 549 |
| 7 | Самым популярным направлением среди среднего профобразования стало «Сестринское дело» — Собянин.
Мэр Москвы заявил, что в столице было выпущено 33 тысячи выпускников, что на 10% больше, чем годом ранее. Самым популярным направлением стало «Сестринское дело» — 4, 1 тысячи выпускников. Медсестры обошли программистов по количеству выпускников (4,1 против 2,7 тысяч), став самым популярных направлением в 2026 году. | 4 938 |
| 8 | Мурашко порекомендовал студентам вузов работать на должностях младшего и среднего персонала.
Глава Минздрава порекомендовал студентам медицинских вузов в период обучения работать на должностях младшего и среднего медицинского персонала, чтобы набраться практического опыта, а также поработать в должности врачей-стажеров, в том числе в регионах, где есть потребность во врачах, например на Камчатке или Чукотке. По мнению Мурашко, такой опыт специалисты будут вспоминать всю жизнь. | 5 114 |
| 9 | На нутрициолога смогут обучиться медсестры, акушерки, фельдшеры и лаборанты.
Переобучение займет 1296 часов. Это указано в проекте программы профессиональной переподготовки. Согласно тексту проекта Минздрава, нутрициолог должен быть готов к работе с разными категориями населения, включая спортсменов, беременных женщин и кормящих матерей, подростков и пожилых граждан. Специалист также должен знать принципы традиционных рационов питания (включая религиозные посты), особенности питания при неблагоприятных воздействиях окружающей среды, методы выявления алиментарных рисков развития заболеваний, а также правила оказания экстренной помощи. На практических занятиях обучающийся должен проводить консультацию детей и их родителей по вопросам здорового питания, работать со взрослыми для профилактики заболеваний, консультировать трудовые коллективы, а также выполнять санитарно-гигиеническое просвещение по вопросам здорового питания. | 6 389 |
| 10 | Медсестры в эпицентре вспышки лихорадки Эбола объявили забастовку. Им не платят зарплату с самого начала вспышки.
Медсестры и врачи Демократической Республики Конго объявили забастовку, ссылаясь на нехватку заработной платы и плохие условия труда, включая недостаток средств защиты. Число погибших в регионе уже превысило 500 человек, при этом инфекция продолжает распространяться. Некоторые медработники уже прекратил свою деятельность из-за отсутствия выплат; другие дали властям 24 часа на выполнение обязательств, иначе они также откажутся работать. В данном регионе медработники сталкиваются с огромными проблемами из-за скептицизма населения, нападений разгневанных жителей и отсутствия средств защиты. Нехватка денег стала итогом, повлиявшим на принятие решения об уходе из сферы здравоохранения. Тем временем продолжает распространяться из-за перемещения граждан и нестабильности в регионе, а медицинские учреждения страдают от большого потока пациентов. | 7 957 |
| 11 | Преодолеть кадровый дефицит в медицине получится только после СВО — Профсоюз.
Профсоюз работников здравоохранения считает, что в связи с проведением СВО сейчас наблюдается дефицит кадров во всех отраслях. Решить проблему получится уже после СВО, считает глава профсоюза, а также с помощью наставничества и федерального проекте «Медицинские кадры», который предполагает ликвидацию дефицита медработников и повышения доступности медицинской помощи к 2030 году. | 7 369 |
| 12 | Будут ли медработники зарабатывать больше с новой системой оплаты труда, станет известно осенью этого года.
Об этом сообщил член комитета Госдумы по охране здоровья. Он пояснил, что на данный момент в проекте бюджета нет денег для запуска системы, поэтому придется ждать осени, когда состоится пересмотр плана финансирования. Именно в этот момент станет точно известно, добавят ли расходы на здравоохранение. | 6 817 |
| 13 | Депутаты не поддерживают призывов упразднить суточную работу медработников.
Без суточных дежурств не обойтись в операционной, реанимации и скорой помощи, сообщает член комитета Госдумы по охране здоровья Башанкаев. Депутат заявил, что медработники привыкли к такому графику, и вопрос дежурств должен решаться индивидуально в каждой медицинской организации. Если есть возможность изменить график — нужно его менять, а в ситуациях, где суточные дежурства необходимы, нужно предоставлять медработнику достойную компенсацию. Условия работы должны быть справедливыми, заключает депутат. | 7 484 |
| 14 | У медсестер спросили : на кого они выучили своих детей?
Вопрос поступил на фоне распространенного мнения о том, что медработники не желали бы аналогичной профессий для своих родственников. Ответы самые разные: программист, электромонтер, юрист, судоводитель. Медсестры признаются, что кого-то удалось отговорить от медицины , а кого-то нет. В ряде случае дети сами не хотели идти в медицине, в другом случае - проявляли сильное желание. | 8 673 |
| 15 | Суточную работу предлагают запретить.
На проведенные в интернете опросы среди медработников, касательно их негативного отношение к 24-часовой работе, отреагировали в Госдуме. Многие из медработников признались, что чувствуют выраженную усталость в последние часы дежурств. В Госдуме считают, что это может повлиять на рабочие задачи медиков и создать прямую угрозу для пациентов. Глава комитета по бюджету и налогам заявил, что необходимо ограничить продолжительность смены до 16 часов из-за рисков, которые несут суточные дежурства. | 8 319 |
| 16 | В Ленобласти уволили медсестру за грубое общение с пациентом. Она назвала больного, пережившего инсульт, «противным гиперактивным упырем».
Инцидент произошел в ЦМСЧ № 38 ФМБА России. На видео слышно как сотрудница учреждения нецензурно выражается в отношении пациента, оскорбляя его честь и достоинство. Комитет по здравоохранению сообщил, что руководство медучреждения расценивает инцидент как грубое нарушение принципов медицинской этики и деонтологии. По итогам проверки женщину уволили. Руководство учреждения после этого случая решило провести семинар по методам общения со сложными пациентами. | 7 429 |
| 17 | В Петербурге пользователи жалуются на невозможность записи к врачу по региональному сайту. Он постоянно выдает ошибки.
При попытке записи в региональном портале «Здоровье Петербуржца» появляется окно ошибки, где указано о нарушении работы медицинской информационной системы. При повторной попытке ничего не меняется. При этом Депздрав проблему не решает, а в регистратуре отказываются записывать на приём, сообщают граждане. | 2 981 |
| 18 | «Фиксируют детей везде» — Волонтеры заявили о массовом связывании подопечных детских интернатов.
Такое заявление приводит детский центр лечебной педагогики после проверки интернатов в неурочное время. Оказалось, что связывают детей везде. Центр заявляет, что в ряде случаев сотрудники учреждений делают это для безопасности самих детей, поскольку существует высокая нагрузка на персонал. Центр считает, что часто сотрудники видят в этом единственную возможность справиться со своими воспитанниками с учетом большого кадрового дефицита. | 6 816 |
| 19 | В Тульской области сократили дефицит медсестер с помощью доплат возрастным сотрудникам. Губернатор региона на встрече с Путиным назвал это «креативным» способом удержания кадров.
Всего удалось вернуть 400 врачей и медсестер с помощью ежемесячных доплат специалистам старше 60 лет. Медсестры и врачи государственных учреждений ежемесячно получают 5800 и 11500 рублей соответственно. Глава региона заявил, что данный метод позволил не только вернуть медработников, находящихся на пенсии, обратно в медучреждения, но и сократить число увольняющихся специалистов по причине выхода на пенсию. | 6 905 |
| 20 | Это нужно для экстренной помощи и для сельских территорий, где нет врача, — Онищенко прокомментировал решение наделить фельдшеров правом лечить пациентов с психиатрическими заболеваниями.
Онищенко прокомментировал решение Минздрава возложить на фельдшеров обязанность оказывать психиатрическую помощь в случае отсутствия профильного врача в учреждении. Академик считает, что данное изменение необходимо в рамках первичного звена, чтобы не оставить человека без лечения в экстренных ситуациях и в случаях, когда в учреждении нет врача: «Это ключевой момент — первичная медико-профилактическая помощь. Если у человека эпилептический припадок или ломка у наркомана, вот тут нужна помощь человеку. Не нужно забывать, что есть сельская местность, где кроме фельдшера никого нет. Это не тот случай, когда фельдшер будет этому рад, потому что это большая ответственность... Это всё во имя больного. Другое дело — вопрос оплаты труда. Здесь это не прописано, но я уверен, что Минздрав об этом думает. Это не предмет этого документа». | 7 259 |
