Работа в Риге/Darbs Rīgā
رفتن به کانال در Telegram
📍 Вакансии в Риге и Латвии для специалистов разных сфер 💡 Советы по трудоустройству и карьере 🤝 Ищете сотрудника? Подбор персонала: https://valeriaivanova.lv 📮 Реклама и сотрудничество: +371 25630103
نمایش بیشترکشور مشخص نشده استدسته بندی مشخص نشده است
1 871
مشترکین
+324 ساعت
+97 روز
+2730 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
نوامبر '26نوامبر '26
نوامبر '26
+38
در 0 کانال‌ها
اکتبر '26
+531
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '260
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '250
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+74
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '240
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+68
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '240
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '240
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '240
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '240
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '240
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+29
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+58
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+47
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+158
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '230
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+12
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+60
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+92
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+61
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+78
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+86
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+84
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+76
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+85
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+93
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+90
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+93
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+101
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+22
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+47
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+34
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+51
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+477
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 10 نوامبر | +6 | |||
| 09 نوامبر | +5 | |||
| 08 نوامبر | +3 | |||
| 07 نوامبر | +7 | |||
| 06 نوامبر | +2 | |||
| 05 نوامبر | +4 | |||
| 04 نوامبر | 0 | |||
| 03 نوامبر | +2 | |||
| 02 نوامبر | +6 | |||
| 01 نوامبر | +3 |
پست‌های کانال
💼 Новая вакансия 💼
Кадровое агентство Adros Baltija ищет специалиста для своего клиента, одного из крупнейших, самых стабильных и быстрорастущих международных производственных холдингов в Балтии и Польше с более чем 20-летней историей.
Главный бухгалтер
Группа компаний растет, и объем работы увеличивается. Поэтому в команду ищут профессионала, который возьмет на себя полный цикл бухгалтерии одной из компаний холдинга.
Что предстоит делать:
✔️ Руководить командой бухгалтерии из 3 человек: распределять задачи, помогать и контролировать результат
✔️ Своевременно готовить и сдавать финансовые отчеты, налоговые декларации и отчетность в СГД (VID) и другие госучреждения
✔️ Проверять правильность расчета и применения налогов
✔️ Утверждать банковские платежи и финансовые операции
✔️ Представлять компанию в общении с СГД и другими госорганами, участвовать в аудитах
Что мы ожидаем:
✔️ Высшее образование в бухгалтерии, финансах или экономике
✔️ Минимум 3 года опыта на позиции главного бухгалтера. Желателен опыт в оптовой торговле, учете запасов и складском учете, в операциях с иностранной валютой, экспорте и импорте
✔️ Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства Латвии
✔️ Проактивность, умение быстро разбираться в информации и самостоятельно принимать решения
✔️ Сильные навыки управления, коммуникации и организации
✔️ Опыт работы с 1С будет преимуществом
Что предлагает компания:
✅ Зарплата от 3500 до 3750 EUR бруто в месяц, в зависимости от опыта и знаний
✅ Премии за хорошие результаты
✅ Работа в одной из ведущих компаний отрасли и возможности для профессионального роста
✅ Медицинская страховка и компенсация 50% абонемента в спортзал
✅ График с 8:00 до 17:00, после испытательного срока возможна гибридная работа
✅ Удобное рабочее место в современном офисе в Риге
📩 Как откликнуться:
Отправьте CV с пометкой «Galvenais grāmatvedis» на natalija@adros.lv
Агентство свяжется с кандидатами, которые пройдут во второй этап отбора.
Ваш опыт заслуживает сильной команды. Удачи! 🍀
| 2 |  Как я собрала команду для нового европейского офиса с нуля ☕️
На прошлой неделе заехала к своему клиенту AquaZeta.
Привезла десерты, сварили кофе, и я впервые увидела в новом офисе всю команду, которую собирала, в полном составе. Очень вдохновляющий момент 🤍
Немного контекста. AquaZeta уже много лет работает с решениями для воды по всему миру: химия для промышленной водоочистки и насосы Grundfos для индустриальных задач. И именно сейчас компания решила открыть свою европейскую штаб-квартиру в Риге. Моей задачей было собрать для нее первую команду:
🔹 Regional Sales Manager Industrial Chemicals
🔹 Regional Sales Manager Grundfos Product Line
🔹 Administration Coordinator
Это был безумно интересный проект. Чтобы найти правильных людей, мне пришлось с головой погрузиться в системы водоочистки, насосы и HVAC. И вот кого я зарекрутила:
💧 Инженера, которая посвятила свою жизнь воде. Больше 10 лет она работала инженером в водоканальной компании, преподает и ведет исследования по водным инженерным системам в техническом университете, а сейчас пишет диссертацию. С такой технической базой она сможет развивать направление химии для водоочистки на настоящем экспертном уровне.
⚙️ Специалиста с 25-летним опытом в B2B-продажах, больше 15 из которых он посвятил насосам в одной из главных компаний-конкурентов. Последнее время он развивал продажи HVAC-решений. Рынок насосов Балтии, дистрибьюторов, проектировщиков и монтажников он знает изнутри.
📦 И административного координатора, который будет отвечать не только за офис, но и за заказы и склад, ведь оборудование и химия будут приходить из других стран. Больше 10 лет он руководил складом в порту, а последние два года вел офис и организовывал участие компании в выставках. Опыт и в офисе, и на складе - это идеальное попадание в эту роль.
Так собралась настоящая dream team. Спасибо AquaZeta за доверие, а команде желаю больших побед на новом месте! 🚀 | 402 |
| 3 |  Выгорание живет не только в голове
На карьерных консультациях я все чаще слышу одну и ту же фразу: «Я просто очень устал(а), нет сил, ничего не радует».
Про выгорание сейчас говорят много. Но почти никто не говорит, что оно живет не только в голове.
Оно сидит в зажатых плечах, в шее, которую сложно повернуть, в пояснице после восьми часов в кресле. Мы годами это терпим, потому что «некогда» и «само пройдет».
Само не проходит. Сначала болит спина, потом плохо спится, потом сложно сосредоточиться. И вот уже кажется, что дело в работе, хотя иногда дело в том, что мы совсем перестали замечать свое тело.
Поэтому сегодня хочу рассказать про место, куда можно прийти со всем этим, - физиотерапевтическую практику NotBadBodies в Риге.
Что там есть:
✔️ физиотерапия: индивидуальный подход, чтобы уменьшить боль и вернуть свободу движений;
✔️ лечебная гимнастика один на один или в маленькой группе до 5 человек;
✔️ лечебный массаж, чтобы снять напряжение в мышцах и восстановиться;
✔️ специалист по питанию: планы для здоровья, контроля веса и хорошего самочувствия;
✔️ спортивный специалист, если хотите безопасно вернуться к тренировкам.
И приятный момент: NotBadBodies работает со страховыми компаниями BALTA, ERGO, Gjensidige, Compensa, If, BTA и Seesam. Если у вас есть медицинская страховка от работодателя, загляните в полис. Возможно, визиты уже покрыты.
📍 Рига, Brīvības gatve 214B
🌐 notbadbodies.lv
📞 +371 2 9391650
📸 Instagram: notbadbodies.lv
Голова и тело - это не два отдельных проекта. Когда уходит напряжение из спины, становится легче и в голове. А когда в голове спокойнее, тело наконец перестает держать оборону.
Берегите себя 💙 | 451 |
| 4 |  💙 Новая вакансия 💙
🏢 FinTech-компания ищет опытного специалиста по предотвращению мошенничества и работе с оспариванием карточных платежей.
🤝 Вакансия от проверенного рекрутера, с которой я сотрудничаю. Поиск конфиденциальный, название компании не раскрывается в рамках NDA.
💳 Fraud & Chargeback Specialist (Латвия или Кипр)
🔹 Основные обязанности:
✅ Ведение полного цикла оспаривания транзакций, включая чарджбэки
✅ Работа с обращениями через платформы Mastercom и Visa Resolve Online (VROL)
✅ Мониторинг транзакций, выявление подозрительных платежей и новых схем карточного мошенничества
✅ Взаимодействие с мерчантами для расследования и проверки подозрительных операций
✅ Ведение документации и подготовка отчетов по подтвержденным случаям мошенничества и поступающим спорам
✅ Взаимодействие с регуляторами по вопросам предотвращения мошенничества и карточных споров
✅ Проверка сайтов потенциальных партнёров в рамках подключения к сотрудничеству
✅ Разработка и обновление внутренних политик и процедур подразделения
📌 Требования:
🔹 Опыт от 3 лет в предотвращении мошенничества, работе с карточными спорами или управлении чарджбэками
🔹 Знание правил и требований Visa и Mastercard
🔹 Практический опыт работы с антифрод-системами и мониторингом транзакций
🔹 Понимание схем мошенничества с платежными картами
🔹 Умение анализировать большие объёмы транзакционных данных и выявлять аномалии
🔹 Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше
🚀 Мы предлагаем:
💰 Зарплату 3000–3500 евро net в месяц
📍 Локацию: Латвия или Кипр
🌍 Работу в международной среде
💼 Профессиональный рост в масштабном FinTech-проекте
📩 Присылайте свое CV или пишите для получения подробностей: @rec_anastasia
Знаете человека, которому подойдёт эта вакансия? Поделитесь с ним! 🤝 | 561 |
| 5 |  💜 Новая вакансия 💜
🏢 Jool Pay, лицензированная платёжная организация в Латвии, развивается и ищет специалиста, который возьмёт на себя операционные процессы Back Office и будет участвовать в развитии компании.
💳 Payment Operations Specialist / Back Office Manager
🔹 Основные обязанности:
✅ Самостоятельное ведение процессов Back Office, включая проверку и авторизацию клиентских и собственных платежей
✅ Выполнение функций Safeguarding Officer: контроль соблюдения требований по защите клиентских средств и подготовка ежедневного safeguarding reconciliation report
✅ Управление ликвидностью, контроль остатков на ностро-счетах и взаимодействие с банками-корреспондентами
✅ Участие в подключении к SEPA через EKS: взаимодействие с техническими и регуляторными сторонами, тестирование и операционный запуск
✅ Участие во внедрении новой core system: подготовка бизнес-требований, UAT и при необходимости миграция данных
✅ Подготовка внутренней операционной и регуляторной отчётности в рамках Back Office
✅ В перспективе формирование команды Back Office, найм, адаптация и руководство сотрудниками
📌 Требования:
🔹 Опыт работы от 2–3 лет в FinTech, платёжной индустрии, банковской сфере или EMI/PI
🔹 Глубокое понимание работы финансовых институтов и платёжной инфраструктуры
🔹 Уверенное знание SWIFT (MT/MX), SEPA Credit Transfer и SEPA Instant
🔹 Понимание требований safeguarding для PI/EMI; опыт safeguarding reconciliation будет преимуществом
🔹 Владение латышским и английским языками на уровне Upper-Intermediate / Advanced и выше
🔹 Внимательность к деталям, самостоятельность, умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки
🔹 Готовность на начальном этапе быть единственным сотрудником Back Office и брать ответственность за все операционные процессы
🔹 Опыт выстраивания процессов с нуля в стартапе или небольшой FinTech-компании будет преимуществом
🚀 Мы предлагаем:
💰 Зарплату 3000 евро net в месяц
📍 Работу в офисе в Риге или удалённо
🌍 Международную рабочую среду
💻 Участие в развитии платёжной инфраструктуры и внедрении новых систем
💼 Профессиональный рост с перспективой возглавить Back Office и сформировать собственную команду
📩 Присылайте свое CV или пишите для получения подробностей: @rec_anastasia
Присоединяйтесь к команде Jool Pay и развивайтесь вместе с нами! 🚀 | 579 |
| 6 | 💜 Новая вакансия 💜
🏢 Jool Pay, лицензированная платёжная организация в Латвии, развивается и ищет специалиста, который возьмёт на себя операционные процессы Back Office и будет участвовать в развитии компании.
💳 Payment Operations Specialist / Back Office Manager
🔹 Основные обязанности:
✅ Самостоятельное ведение процессов Back Office, включая проверку и авторизацию клиентских и собственных платежей
✅ Выполнение функций Safeguarding Officer: контроль соблюдения требований по защите клиентских средств и подготовка ежедневного safeguarding reconciliation report
✅ Управление ликвидностью, контроль остатков на ностро-счетах и взаимодействие с банками-корреспондентами
✅ Участие в подключении к SEPA через EKS: взаимодействие с техническими и регуляторными сторонами, тестирование и операционный запуск
✅ Участие во внедрении новой core system: подготовка бизнес-требований, UAT и при необходимости миграция данных
✅ Подготовка внутренней операционной и регуляторной отчётности в рамках Back Office
✅ В перспективе формирование команды Back Office, найм, адаптация и руководство сотрудниками
📌 Требования:
🔹 Опыт работы от 2–3 лет в FinTech, платёжной индустрии, банковской сфере или EMI/PI
🔹 Глубокое понимание работы финансовых институтов и платёжной инфраструктуры
🔹 Уверенное знание SWIFT (MT/MX), SEPA Credit Transfer и SEPA Instant
🔹 Понимание требований safeguarding для PI/EMI; опыт safeguarding reconciliation будет преимуществом
🔹 Владение латышским и английским языками на уровне Upper-Intermediate / Advanced и выше
🔹 Внимательность к деталям, самостоятельность, умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки
🔹 Готовность на начальном этапе быть единственным сотрудником Back Office и брать ответственность за все операционные процессы
🔹 Опыт выстраивания процессов с нуля в стартапе или небольшой FinTech-компании будет преимуществом
🚀 Мы предлагаем:
💰 Зарплату 3000 евро net в месяц
📍 Работу в офисе в Риге или удалённо
🌍 Международную рабочую среду
💻 Участие в развитии платёжной инфраструктуры и внедрении новых систем
💼 Профессиональный рост с перспективой возглавить Back Office и сформировать собственную команду
📩 Присылайте своё CV или пишите для получения подробностей: @rec_anastasia
Присоединяйтесь к команде Jool Pay и развивайтесь вместе с нами! 🚀 | 16 |
| 7 |  HR и финансы - это одна задача, а не две
Как рекрутер, я часто слышу от владельцев: «Найдем сильного продажника, и рост вернется». Иногда так и есть. Но чаще бизнес упирается не в людей и не в деньги по отдельности, а в то, как они связаны.
Что я вижу на практике:
🔹 Каждый найм - это инвестиция. Если непонятно, откуда придет новая выручка, новый сотрудник становится просто расходом. Ошибка на ключевой позиции обходится в несколько месячных окладов, плюс время на адаптацию и упущенные сделки.
🔹 Без нужных людей не будет денег. Можно найти перспективный рынок, но если некому вести переговоры и закрывать контракты, идея так и останется на бумаге.
🔹 Когда рост стоит, первое желание - урезать фонд оплаты труда или нанять «спасителя». Без стратегии оба пути обычно не работают.
Поэтому перед тем, как открывать вакансию, ответьте себе на три вопроса:
1️⃣ Какую выручку я хочу видеть через год?
2️⃣ За счет какого направления я ее получу: старого или нового?
3️⃣ Кто возьмет ответственность за результат, и за деньги, и за людей?
Если на третий вопрос ответа нет, вам нужен не очередной сотрудник, а партнер по росту.
Именно так работает моя приятельница Дарья Иванова бизнес-девелопмент-партнер для владельцев B2B-компаний.
Дарья подключается, когда обороты и прибыль стоят на месте, а старые методы больше не дают результата:
✔️ разбирается в стратегии владельца: куда идет бизнес, какие рынки, какая точка Б;
✔️ проводит аудит и находит скрытый потенциал;
✔️ находит новое направление роста, сама тестирует гипотезу и доводит ее до работающего результата.
Это не отчет с рекомендациями. Дарья входит в бизнес как партнер и доводит направление до денег.
📊 Два кейса:
B2B-компания 2-3 года стояла на месте. Дарья нашла новое направление: за время теста компания получила €100 000 выручки, затем постоянного клиента на €500 000 в год. Направление масштабируется дальше.
Вторая B2B-компания: новое направление уже получило отклик рынка, сейчас Дарья развивает его вместе с владельцем.
🌍 13+ лет в B2B-продажах и выходе на рынки Европы: Германия, Бельгия, Нидерланды, Великобритания, Польша и другие страны.
Если вы владелец и вам нужен не подрядчик, а партнер по росту, на сайте Дарьи можно оставить заявку на бесплатный аудит:
🌐 daritelconsult.com
💼 linkedin.com/in/dariia-ivanova
✉️ info@daritelconsult.com
📞 +371 2450 0078
А когда новому направлению понадобится команда, вы знаете, где меня найти 😊️️ | 537 |
| 8 |  🍸 Новая вакансия 🍸
Amy Lounge - бар в Старой Риге - приглашает в команду отзывчивых, энергичных и ответственных барменов!
🍹 Бармен
Что мы ожидаем:
✅ Хорошие коммуникативные навыки и умение находить общий язык с гостями.
✅ Ответственное и добросовестное отношение к работе.
✅ Энергичность и доброжелательность.
➕ Опыт работы барменом будет преимуществом.
Что предлагает заведение:
📍 Работа в Старой Риге - Peldu iela 21.
💰 Оплата - от 5 EUR/час нетто (на руки).
🕒 Сменный график работы.
🤝 Дружелюбная рабочая атмосфера.
📩 Для отклика и дополнительной информации звони или пиши в WhatsApp: +371 22464142.
🍸 Нравится общение с людьми и атмосфера барной жизни? Возможно, именно тебя ждут за барной стойкой Amy Lounge! | 560 |
| 9 |  ✨ Иногда рабочие проекты становятся частью личной истории
Месяц назад в Юрмале открылся ресторан Jūras Pērle, для которого я подбирала основной состав кухни:
👨🍳 Шеф-повар ресторана
👨🍳 Су-шеф ресторана
👨🍳 Старший повар ресторана
Один из самых приятных моментов в рекрутменте - видеть, как люди, с которыми все начиналось со знакомства и интервью, становятся командой и помогают создавать что-то по-настоящему красивое.
Но у этого проекта есть особенная для меня история
Девять лет назад в этом же здании я открывала ресторан Memories в качестве директора и собирала всю команду с нуля.
И вот спустя девять лет я снова подбираю людей для кухни по тому же адресу. Уже в другой роли, для нового ресторана и новой главы в истории этого места.
Удивительное чувство - вернуться к знакомому проекту в совершенно новом качестве. Поэтому Jūras Pērle для меня - гораздо больше, чем три закрытые вакансии.
Рада снова быть частью истории этого места 🤍 | 875 |
| 10 |  👾 Новая вакансия 👾
Electronics Latvia приглашает в команду менеджера по продажам электроники и умных устройств для работы в офисе в Риге.
💻 Менеджер по продажам
Что предстоит делать:
✔️ Встречать клиентов в офисе, консультировать по товарам, помогать с выбором и собирать обратную связь.
✔️ Предлагать дополнительные товары и аксессуары под потребности клиентов.
✔️ Принимать посылки, упаковывать и отправлять заказы.
✔️ Перемещать небольшие коробки с товаром с 1-го на 3-й этаж и участвовать в инвентаризации раз в месяц.
✔️ Подключать и настраивать умные колонки Алиса и другие устройства, проверять их перед выдачей.
✔️ Помогать клиентам с базовыми вопросами по настройке и использованию устройств, изучать новые модели и технологии.
✔️ Публиковать короткие видео из готовых материалов, при необходимости снимать товары на телефон и участвовать в съемках.
Что предлагает компания:
📍 Работа в офисе - Рига, Kalna iela 4.
🕔 Неполная занятость - 15 часов в неделю: 5 дней по 3 часа, с 17:00 до 20:00.
💰 Оплата - 7 EUR/час в будни, 8,50 EUR/час в выходные.
💸 Дополнительно - 5% с допродаж.
📝 Официальное трудоустройство.
💡 Нравится техника и общение с людьми? Присоединяйся к команде Electronics Latvia!
📩 Напиши @HR_Electronics_Latvia в Telegram - познакомимся и обсудим детали! | 825 |
| 11 |  🔥 Новая вакансия (3) 🔥
🏢 Goodman Group - лидер в сфере инженерно-технических решений для безопасности и контроля, активно развивается и ищет опытного бригадира слаботочных систем.
📍 Головной офис компании находится в Даугавпилсе, работы выполняются по всей Латвии.
👷♂️Бригадир слаботочных систем (Даугавпилс)
🔹 Основные обязанности:
✅ Организация и контроль монтажных работ телекоммуникационных, охранных и IT-систем
✅ Планирование и эффективное руководство командой на объектах
✅ Контроль качества и сроков выполнения работ
✅ Подготовка и актуализация технической документации
✅ Регулярные командировки по территории Латвии
📌 Требования:
🔹 Опыт работы в монтаже и строительстве слаботочных систем, а также в управлении командой
🔹 Техническое профессиональное или инженерное образование (или сертификаты в сфере слаботочных систем будет преимуществом)
🔹 Отличные коммуникативные и организационные навыки, способность принимать решения самостоятельно
🔹 Высокая ответственность и внимание к деталям
🔹 Водительское удостоверение категории B
🚀 Мы предлагаем:
💰 Конкурентоспособную зарплату от 1800 до 2100 евро бруто (в зависимости от опыта и квалификации) + ежегодный пересмотр зарплаты
📍Оплачиваемые командировочные расходы, предоставление проживания на период командировок и транспорт
🩺 Медицинскую страховку
👷♂️ Рабочую одежду и инструменты
🔧 Современное оборудование и профессиональное обучение
💼 Карьерный рост и работа в дружном коллективе
📩 Присылайте свое CV с темой письма “Low-Voltage Systems Foreman” на valeria.hr.riga@gmail.com
Присоединяйтесь к команде Goodman Group и развивайтесь вместе с нами! 🚀 | 749 |
| 12 |  🔥 Новая вакансия (2) 🔥
🔧 Инженер слаботочных систем
Ищем технически грамотного и ответственного инженера, который имеет практический опыт работы с системами видеонаблюдения, контроля доступа, охранными системами и сетевым оборудованием.
Что предстоит делать:
✔️ Настраивать, запускать и обслуживать телекоммуникационные, охранные и IT-системы
✔️ Работать с системами видеонаблюдения (CCTV), контроля доступа и охранной сигнализацией
✔️ Выполнять конфигурацию сетевого оборудования
✔️ Проводить диагностику и устранять технические неисправности
✔️ Подготавливать и актуализировать техническую документацию
✔️ Выезжать на объекты компании по территории Латвии
Что мы ожидаем:
✅ Профессиональное техническое или инженерное образование, желательно в сфере телекоммуникаций или IT
✅ Практический опыт работы со слаботочными и телекоммуникационными системами
✅ Опыт работы с видеонаблюдением, системами контроля доступа и охранной сигнализацией
✅ Навыки настройки и конфигурации сетевого оборудования
✅ Отличное знание латышского языка для профессиональной коммуникации с клиентами и коллегами
✅ Хорошие коммуникативные и организационные навыки
✅ Ответственность, умение работать в команде и желание профессионально развиваться
✅ Водительское удостоверение категории B
Что предлагает компания:
💰 Заработную плату 1800–2200 EUR net
📈 Ежегодный пересмотр заработной платы
🚗 Рабочий транспорт и оплачиваемые командировки по Латвии
🏥 Медицинскую страховку
👷 Рабочую одежду и необходимые инструменты
🔧 Современное оборудование и профессиональное обучение
🚀 Возможности карьерного роста
🤝 Дружную и профессиональную команду
📍 Место работы: Рига + выезды по Латвии
📩 Как откликнуться?
Отправляйте свое CV с темой письма «Low-Voltage Systems Engineer» на valeria.hr.riga@gmail.com
Если тебе нравится работать с современными инженерными системами, решать технические задачи и постоянно развиваться в своей профессии – присоединяйся к команде Goodman Group! 🚀 | 757 |
| 13 |  🔥 Новая вакансия 🔥
Goodman Group – компания, специализирующаяся на комплексных решениях в области систем безопасности: от разработки концепции и проектирования до внедрения и сопровождения проектов.
В связи с развитием команды приглашаем специалиста, который хорошо разбирается в слаботочных системах и хочет развиваться в сфере инженерного проектирования.
📐 Инженер-проектировщик слаботочных систем
Ищем специалиста с опытом проектирования систем безопасности, уверенными навыками работы в AutoCAD и пониманием технических особенностей современных инженерных решений.
Что предстоит делать:
✔️ Разрабатывать проекты слаботочных систем, включая видеонаблюдение (CCTV), контроль доступа, охранную и пожарную сигнализацию
✔️ Проводить обследование объектов, оценивать технические условия и особенности будущих проектов
✔️ Разрабатывать концепции и технические решения с учетом потребностей заказчиков
✔️ Выполнять проектирование в AutoCAD и подготавливать необходимую проектную и техническую документацию
✔️ Составлять ведомости объемов работ и сметную документацию
✔️ Подготавливать исполнительную документацию по реализованным проектам
✔️ Осуществлять авторский надзор за реализацией проектных решений
Что мы ожидаем:
✅ Опыт проектирования слаботочных систем
✅ Уверенное владение AutoCAD
✅ Профильное техническое или инженерное образование
✅ Хорошее понимание принципов работы систем видеонаблюдения, контроля доступа, охранной и пожарной сигнализации
✅ Свободное владение латышским языком и хороший английский язык для чтения технической документации
✅ Водительское удостоверение категории B
Что предлагает компания:
💰 Заработную плату 1800–2500 EUR net
📈 Ежегодный пересмотр заработной платы
🚗 Оплачиваемые транспортные расходы
🏥 Медицинскую страховку
🔧 Профессиональное обучение
🚀 Возможности карьерного роста
🤝 Дружную и профессиональную команду
📍 Офис в центре Риги
📩 Как откликнуться?
Отправляйте свое CV с темой письма «Low Voltage System Design Engineer» на valeria.hr.riga@gmail.com
Если тебе интересно создавать технические решения, которые обеспечивают безопасность людей и объектов, и ты хочешь развиваться в инженерном проектировании – будем рады познакомиться! 🚀 | 726 |
| 14 |  🍽 Новая вакансия 🍽
Delivery Lift – международное агентство по развитию ресторанного бизнеса на delivery-платформах.
Компания помогает ресторанам увеличивать продажи через Uber Eats, Glovo, Bolt Food и другие сервисы, беря на себя работу с аккаунтами, меню, рекламой и продвижением.
Сейчас компания развивает направление в Латвии и ищет активного и коммуникабельного человека для работы с HoReCa-клиентами в Риге.
💼 HoReCa Sales Representative
Что предстоит делать:
✔️ Проводить личные встречи с владельцами ресторанов, кафе и других заведений в Риге
✔️ Проводить онлайн-встречи с потенциальными клиентами
✔️ Знакомить владельцев заведений с продуктом и услугами Delivery Lift
✔️ Сопровождать нового клиента от первого знакомства до начала полноценной работы с компанией
✔️ Выстраивать коммуникацию с потенциальными клиентами и представлять компанию на локальном рынке
Что мы ожидаем:
✅ Хорошие коммуникативные навыки и уверенность в общении с клиентами
✅ Знание английского языка
➕ Знание латышского языка будет преимуществом
✅ Готовность к активной работе с клиентами и личным встречам по Риге
Что предлагает компания:
💰 Доход от 1100 до 2400+ EUR net
📈 Возможность влиять на свой уровень дохода и развиваться в продажах
🌍 Работу с международной компанией, зарегистрированной в Португалии
🍽 Работу непосредственно с ресторанным и HoReCa-бизнесом
📍 Работа проходит в Риге – это не офисный и не удаленный формат. Основная часть работы связана со встречами с клиентами в ресторанах, кафе и других заведениях города
🕐 Рабочие часы обсуждаются индивидуально с кандидатом
📄 Сотрудничество оформляется по договору оказания услуг с самозанятым лицом
📩 Для получения дополнительной информации и отклика:
Telegram: @managermikola
WhatsApp: +351 935 748 739
Если тебе нравится общаться с людьми, продажи и ресторанная индустрия, а вместо постоянной работы за офисным столом хочется встречаться с клиентами и развивать новый рынок – возможно, это именно твоя позиция 🚀 | 925 |
| 15 |  🍣 Новая вакансия 🍣
Unagi Inu – японское бистро в самом центре Риги с современной концепцией, яркой атмосферой и большой любовью к японской кухне.
Команда растет и приглашает нового коллегу:
🍱 Waiter / Waitress
Ищем позитивного, ответственного и внимательного человека, которому нравится работать с людьми и хочется развиваться в ресторанной сфере.
Что предстоит делать:
✔️ Обслуживать гостей ресторана и помогать им с выбором блюд
✔️ Создавать приятную и гостеприимную атмосферу для гостей
✔️ Работать в команде и поддерживать высокий уровень сервиса
✔️ Ответственно и внимательно относиться к своим рабочим обязанностям
Что мы ожидаем:
✅ Знание латышского и английского языков
✅ Ответственность и внимательное отношение к работе
✅ Позитивное отношение к гостям, работе и коллегам
✅ Желание работать, учиться и профессионально развиваться
✅ Образование – не ниже среднего
Что предлагает Unagi Inu:💰 Оплата от 7 EUR/час net
📚 Обучение и поддержку на старте работы
🍱 Скидки в ресторанах компании
🤝 Дружную и отзывчивую команду
📈 Возможности для профессионального развития и роста
🕐 Сменный график работы с 11:00 до 23:00
📍 Rīga, centrs – Jeruzalemes iela 10
📩 Отправляйте свое CV c темой письма "Waiter/Waitress"на unagiinu.info@gmail.com
После получения CV команда Unagi Inu самостоятельно свяжется с наиболее подходящими кандидатами и пригласит их на собеседование.
Если тебе нравится работа с людьми, ресторанная атмосфера и хочется стать частью дружной команды – присоединяйся к Unagi Inu! 🍣❤️ | 1 013 |
| 16 |  🧪 Новая вакансия 🧪
Aquazeta Professional – новый бизнес в странах Балтии, основанный владельцем Riga Waterfront.
Компания входит в международную группу Dionyx, специализирующуюся на промышленном оборудовании, автоматизации и измерительных решениях и представляющую такие мировые бренды, как Grundfos, Siemens и Wedeco.
Aquazeta Chemicals – международная компания, специализирующаяся на поставках промышленной химии, реагентов для водоочистки и специализированных химических решений для предприятий стран Балтии.
📋 Administration Coordinator
Ищем внимательного, организованного и инициативного человека, который станет ключевой частью административной работы двух компаний и поможет выстроить четкие и эффективные ежедневные процессы.
Что предстоит делать:
✔️ Подготавливать счета и взаимодействовать с бухгалтерией по необходимой документации
✔️ Организовывать командировки сотрудников – покупать авиабилеты, бронировать гостиницы и координировать транспорт
✔️ Вести коммуникацию с поставщиками и оформлять заказы
✔️ Подготавливать накладные и сопроводительную документацию
✔️ Заказывать все необходимое для работы офиса
✔️ Оказывать административную поддержку руководителям и сотрудникам
✔️ Координировать ежедневные административные процессы двух компаний
Что мы ожидаем:
✅ Опыт работы на административной позиции, в роли Office Manager, Administration Coordinator или на аналогичной должности
✅ Отличные организаторские способности и умение одновременно работать с несколькими задачами
✅ Внимательность к деталям, ответственность и самостоятельность
✅ Уверенное владение MS Office
✅ Свободное владение латышским языком
✅ Хорошее знание английского языка
✅ Умение самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата
Что предлагает компания:
💰 Заработная плата 1500 EUR gross
🏢 Современный офис в самом центре Риги
🌍 Работа в стабильной международной группе компаний
🏥 Медицинское страхование после испытательного срока
🤝 Дружная профессиональная команда
📋 Разнообразные задачи и возможность работать с процессами сразу двух компаний
🚀 Возможность присоединиться к бизнесу на этапе его развития и принимать непосредственное участие в росте компании
📩 Присылайте свое CV с темой письма «Administration Coordinator» на valeria.hr.riga@gmail.com
Если тебе нравится порядок, многозадачность и работа с разными процессами, а также хочется стать частью международного бизнеса на этапе его активного развития – присоединяйся к Aquazeta Professional & Aquazeta Chemicals 💙 | 1 117 |
| 17 |  💳 Новая вакансия 💳
Sepex – европейская FinTech-компания, предоставляющая платежные решения для онлайн-бизнеса по всему миру.
Компания работает с карточным эквайрингом, локальными и альтернативными платежными методами и помогает бизнесам выстраивать удобную платежную инфраструктуру на международных рынках.
🤝 Payments Partnerships & Onboarding Manager
Что предстоит делать:
✔️ Вести полный цикл онбординга APM-провайдеров и эквайринговых банков – от первого контакта и переговоров до интеграции и запуска
✔️ Поддерживать постоянную коммуникацию с платежными партнерами и контролировать продвижение каждого онбординга
✔️ Согласовывать коммерческие и договорные условия в рамках подключения новых партнеров
✔️ Координировать техническую интеграцию и взаимодействовать с внутренними командами
✔️ Контролировать сроки, статусы, возможные задержки и вести актуальную информацию по каждому партнеру
✔️ Анализировать эффективность партнеров после запуска – approval rate, покрытие, стоимость – и предлагать улучшения
✔️ Искать новые APM-решения и эквайринговых партнеров для расширения платежной сети компании
✔️ Представлять Sepex на профильных мероприятиях, конференциях и встречах с партнерами
Что мы ожидаем:
✅ Опыт работы в FinTech – особенно в partner onboarding, partnerships, account management или смежных направлениях
✅ Хорошее понимание платежной экосистемы: acquiring, APM, payment gateways и процессов онбординга
✅ Опыт ведения полного цикла онбординга, включая техническую координацию и коммерческие переговоры
✅ Сильные навыки project management и умение одновременно вести несколько процессов
✅ Проактивность, самостоятельность и умение выстраивать эффективную коммуникацию с внешними партнерами и внутренними командами
✅ Свободный английский и русский языки. Дополнительные языки будут преимуществом
✅ Проживание в Латвии, Литве или Эстонии
➕ Знание compliance и risk-процессов в платежной индустрии будет преимуществом
Что предлагает компания:
💰 Зарплата 2000–3000 EUR net в зависимости от опыта и компетенций
🏡 Удаленный формат работы с командировками в Вильнюс
🌍 Работа с международными платежными партнерами и глобальной FinTech-индустрией
📈 Возможность напрямую влиять на развитие и расширение платежной сети компании
✈️ Участие в профильных мероприятиях, конференциях и встречах с партнерами
🚀 Динамичная среда и возможность развиваться вместе с растущей FinTech-компанией
📩 Для участия в конкурсе пишите в Telegram: @rec_anastasia
Если ты хорошо понимаешь платежную индустрию, умеешь выстраивать отношения с партнерами и хочешь работать с международными APM-провайдерами и эквайринговыми банками – присоединяйся к Sepex и помогай развивать глобальную платежную сеть компании 🚀 | 1 308 |
| 18 |  🔴 Вакансия Закрыта 🔴
💜 Новая вакансия 💜
Pulse Tech - FinTech-компания, работающая с международными платежными решениями и финансовыми партнерами.
Сейчас компания расширяет команду в Риге и ищет Junior Onboarding Specialist - внимательного и организованного человека, которому интересно развиваться в FinTech, клиентском onboarding и underwriting.
🚀 Junior Onboarding Specialist (FinTech)
Что предстоит делать:
✔️ Собирать и проверять информацию и документы, необходимые для onboarding и underwriting клиентов
✔️ Вести деловую переписку с банками, PSP и другими финансовыми партнерами
✔️ Готовить точные и своевременные ответы на запросы партнеров
✔️ Отслеживать статусы текущих задач и самостоятельно запрашивать недостающую информацию и документы
✔️ Вести одновременно несколько процессов, расставлять приоритеты и соблюдать сроки
✔️ Своевременно передавать сложные вопросы коллегам и предлагать возможные варианты решения
✔️ Работать вместе с внутренними командами для успешного и своевременного завершения onboarding клиентов
Что мы ожидаем:
✅ Свободный русский и английский языки - устно и письменно
✅ Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты и соблюдать сроки
✅ Высокую внимательность к деталям при работе с информацией и документацией
✅ Умение четко и профессионально вести деловую переписку
✅ Проактивность и готовность самостоятельно искать недостающую информацию и доводить задачи до результата
✅ Способность работать с большими объемами информации и быстро осваивать новые процессы
✅ Желание развиваться в FinTech, underwriting и клиентском onboarding
➕ Предыдущий опыт в FinTech или e-commerce будет преимуществом
Что предлагает компания:
💰 Зарплата 1200-1800 EUR net в зависимости от опыта
🏢 Работа из современного офиса в центре Риги
🩺 Медицинская страховка после испытательного срока
🍽 Оплачиваемые обеды
🎂 Дополнительный выходной в день рождения
🤒 5 полностью оплачиваемых больничных дней после испытательного срока
📈 Ежегодный пересмотр заработной платы
📚 Возможности профессионального роста и обучения
🤝 Реферальная программа и ежемесячные командные ужины
🎉 Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
📩 Для отклика: @rec_anastasia
Если тебе интересен FinTech, нравится работать с информацией и документами и хочется получить сильную базу в onboarding и международных платежных процессах - присоединяйся к Pulse Tech 🚀
🔴 Вакансия Закрыта 🔴 | 1 343 |
| 19 |  💜 Новая вакансия 💜
Pulse Tech - FinTech-компания, работающая с международными платежными решениями и финансовыми партнерами.
Сейчас компания расширяет команду в Риге и ищет опытного специалиста, который возьмет на себя полный цикл onboarding клиентов и взаимодействие с банками, PSP и другими финансовыми партнерами.
🚀 Onboarding Specialist (FinTech)
Что предстоит делать:
✔️ Вести полный цикл onboarding клиентов - от первого взаимодействия до успешной активации
✔️ Координировать все этапы подключения и контролировать сроки
✔️ Готовить и проверять пакеты документов на полноту, точность и соответствие требованиям
✔️ Взаимодействовать с банками, PSP и другими финансовыми партнерами по вопросам подключения клиентов
✔️ Обрабатывать входящие запросы и своевременно предоставлять необходимую информацию
✔️ Отслеживать статусы заявок и проактивно двигать процесс к успешному завершению
✔️ Участвовать в улучшении внутренних процессов и повышении операционной эффективности
Что мы ожидаем:
✅ От 1,5 лет опыта в onboarding, compliance operations или смежном направлении
✅ Обязательный опыт в FinTech, платежных системах, PSP, e-commerce или других финансовых сервисах
✅ Понимание процессов клиентского onboarding и соответствующих регуляторных требований
✅ Свободный русский и английский языки - устно и письменно
✅ Умение работать одновременно с несколькими задачами, правильно расставлять приоритеты и соблюдать сроки
✅ Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности
✅ Самостоятельность, проактивность и умение быстро адаптироваться к меняющимся приоритетам
✅ Клиентоориентированность и желание обеспечивать высокий уровень сервиса
Будет преимуществом:
➕ Опыт работы с международными или high-risk клиентами
➕ Опыт взаимодействия с банками, PSP и другими участниками финансовой индустрии
➕ Практическое использование AI-инструментов для автоматизации задач и повышения эффективности
Что предлагает компания:
💰 Зарплата 1500-2100 EUR net в зависимости от опыта
🏢 Современный офис в Риге
🩺 Медицинская страховка после испытательного срока
🍽 Оплачиваемые обеды
🎂 Дополнительный выходной в день рождения
🤒 5 полностью оплачиваемых больничных дней после испытательного срока
📈 Ежегодный пересмотр заработной платы
📚 Возможности профессионального роста и обучения
🤝 Реферальная программа и ежемесячные командные ужины
🎉 Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
📩 Для отклика: @rec_anastasia
Если у тебя уже есть опыт в FinTech и onboarding, ты умеешь держать под контролем сразу несколько процессов и хочешь дальше развиваться в международной платежной индустрии - присоединяйся к Pulse Tech 🚀 | 1 189 |
| 20 |  💳 Новая вакансия 💳
Rylla - IT -компания, развивающая международные платежные решения и работающая с альтернативными платежными методами (APM) в разных регионах.
Сейчас компания расширяет направление работы с платежными партнерами и приглашает в команду специалиста, который возьмет на себя onboarding новых провайдеров и дальнейшее развитие партнерств.
💼 Partners Account Manager / Onboarding Manager (APM, FinTech)
Что предстоит делать:
✔️ Проводить onboarding новых альтернативных платежных методов в разных регионах
✔️ Вести полный цикл работы с платежными провайдерами - от переговоров и подключения до запуска и дальнейшего масштабирования
✔️ Искать и внедрять новые APM-решения для расширения платежного покрытия, повышения конверсии и выхода в новые регионы
✔️ Поддерживать и развивать долгосрочные отношения с партнерами
✔️ Решать операционные и коммерческие вопросы с платежными провайдерами
✔️ Представлять компанию на профильных мероприятиях, конференциях и в бизнес-поездках
Что мы ожидаем:
✅ От 1 года опыта в Business Development, Partnerships, Account Management, Sales или похожей роли
✅ Опыт в Banking / FinTech / Gaming будет большим преимуществом
✅ Сильные коммуникативные и переговорные навыки
✅ Свободный письменный и разговорный английский язык
✅ Умение самостоятельно организовывать работу, структурировать задачи и расставлять приоритеты
✅ Проактивность, интерес к FinTech-индустрии и желание разбираться в новых платежных трендах и решениях
Что предлагает компания:
💰 Зарплата 2500-4000 EUR брутто - финальное предложение обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата
🏢 Работа в полностью оборудованном офисе в Риге с chill-зоной, напитками и снеками
🌴 Дополнительный оплачиваемый выходной каждый месяц
🥐 Корпоративные завтраки по понедельникам и обеды по средам
🚕 Компенсация everyday expenses - такси, общественный транспорт, спорт, Netflix, Spotify, YouTube и другие расходы
🩺 Частное медицинское страхование после испытательного срока
🚗 Оплачиваемая парковка рядом с офисом
🎁 Подарки от компании на день рождения и годовщину работы
📈 Возможности профессионального, карьерного и финансового роста
🤝 Дружелюбная команда, неформальная атмосфера, корпоративные мероприятия и активности
📩 Для отклика: @rec_anastasia
Если тебе интересен FinTech, международные платежи и хочется не просто сопровождать партнеров, а напрямую участвовать в запуске новых платежных решений и развитии новых рынков - присоединяйся к команде Rylla 🚀 | 1 056 |
