Работа в Риге/Darbs Rīgā
前往频道在 Telegram
📍 Вакансии в Риге и Латвии для специалистов разных сфер 💡 Советы по трудоустройству и карьере 🤝 Ищете сотрудника? Подбор персонала: https://valeriaivanova.lv 📮 Реклама и сотрудничество: +371 25630103
显示更多未指定国家未指定类别
1 871
订阅者
+324 小时
+97 天
+2730 天
正在加载数据
吸引订阅者
十一月 '2611月 '26
十一月 '26
+38
在0个频道中
十月 '26
+531
在0个频道中
Get PRO
九月 '260
在0个频道中
Get PRO
八月 '260
在0个频道中
Get PRO
七月 '260
在0个频道中
Get PRO
六月 '260
在0个频道中
Get PRO
五月 '260
在0个频道中
Get PRO
四月 '260
在0个频道中
Get PRO
三月 '260
在0个频道中
Get PRO
二月 '260
在0个频道中
Get PRO
一月 '260
在0个频道中
Get PRO
十二月 '250
在0个频道中
Get PRO
十一月 '250
在0个频道中
Get PRO
十月 '250
在0个频道中
Get PRO
九月 '250
在0个频道中
Get PRO
八月 '250
在0个频道中
Get PRO
七月 '250
在0个频道中
Get PRO
六月 '250
在0个频道中
Get PRO
五月 '250
在0个频道中
Get PRO
四月 '250
在0个频道中
Get PRO
三月 '250
在0个频道中
Get PRO
二月 '250
在0个频道中
Get PRO
一月 '250
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+74
在0个频道中
Get PRO
十一月 '240
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+68
在0个频道中
Get PRO
九月 '240
在0个频道中
Get PRO
八月 '240
在0个频道中
Get PRO
七月 '240
在0个频道中
Get PRO
六月 '240
在0个频道中
Get PRO
五月 '240
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+29
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+58
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+45
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+47
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+158
在0个频道中
Get PRO
十一月 '230
在0个频道中
Get PRO
十月 '230
在0个频道中
Get PRO
九月 '230
在0个频道中
Get PRO
八月 '230
在0个频道中
Get PRO
七月 '230
在0个频道中
Get PRO
六月 '230
在0个频道中
Get PRO
五月 '230
在0个频道中
Get PRO
四月 '230
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+12
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+60
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+92
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+61
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+78
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+86
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+84
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+76
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+85
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+93
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+90
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+93
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+101
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+22
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+47
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+34
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+51
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+477
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 10 十一月 | +6 | |||
| 09 十一月 | +5 | |||
| 08 十一月 | +3 | |||
| 07 十一月 | +7 | |||
| 06 十一月 | +2 | |||
| 05 十一月 | +4 | |||
| 04 十一月 | 0 | |||
| 03 十一月 | +2 | |||
| 02 十一月 | +6 | |||
| 01 十一月 | +3 |
频道帖子
💼 Новая вакансия 💼
Кадровое агентство Adros Baltija ищет специалиста для своего клиента, одного из крупнейших, самых стабильных и быстрорастущих международных производственных холдингов в Балтии и Польше с более чем 20-летней историей.
Главный бухгалтер
Группа компаний растет, и объем работы увеличивается. Поэтому в команду ищут профессионала, который возьмет на себя полный цикл бухгалтерии одной из компаний холдинга.
Что предстоит делать:
✔️ Руководить командой бухгалтерии из 3 человек: распределять задачи, помогать и контролировать результат
✔️ Своевременно готовить и сдавать финансовые отчеты, налоговые декларации и отчетность в СГД (VID) и другие госучреждения
✔️ Проверять правильность расчета и применения налогов
✔️ Утверждать банковские платежи и финансовые операции
✔️ Представлять компанию в общении с СГД и другими госорганами, участвовать в аудитах
Что мы ожидаем:
✔️ Высшее образование в бухгалтерии, финансах или экономике
✔️ Минимум 3 года опыта на позиции главного бухгалтера. Желателен опыт в оптовой торговле, учете запасов и складском учете, в операциях с иностранной валютой, экспорте и импорте
✔️ Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства Латвии
✔️ Проактивность, умение быстро разбираться в информации и самостоятельно принимать решения
✔️ Сильные навыки управления, коммуникации и организации
✔️ Опыт работы с 1С будет преимуществом
Что предлагает компания:
✅ Зарплата от 3500 до 3750 EUR бруто в месяц, в зависимости от опыта и знаний
✅ Премии за хорошие результаты
✅ Работа в одной из ведущих компаний отрасли и возможности для профессионального роста
✅ Медицинская страховка и компенсация 50% абонемента в спортзал
✅ График с 8:00 до 17:00, после испытательного срока возможна гибридная работа
✅ Удобное рабочее место в современном офисе в Риге
📩 Как откликнуться:
Отправьте CV с пометкой «Galvenais grāmatvedis» на natalija@adros.lv
Агентство свяжется с кандидатами, которые пройдут во второй этап отбора.
Ваш опыт заслуживает сильной команды. Удачи! 🍀
| 2 |  Как я собрала команду для нового европейского офиса с нуля ☕️
На прошлой неделе заехала к своему клиенту AquaZeta.
Привезла десерты, сварили кофе, и я впервые увидела в новом офисе всю команду, которую собирала, в полном составе. Очень вдохновляющий момент 🤍
Немного контекста. AquaZeta уже много лет работает с решениями для воды по всему миру: химия для промышленной водоочистки и насосы Grundfos для индустриальных задач. И именно сейчас компания решила открыть свою европейскую штаб-квартиру в Риге. Моей задачей было собрать для нее первую команду:
🔹 Regional Sales Manager Industrial Chemicals
🔹 Regional Sales Manager Grundfos Product Line
🔹 Administration Coordinator
Это был безумно интересный проект. Чтобы найти правильных людей, мне пришлось с головой погрузиться в системы водоочистки, насосы и HVAC. И вот кого я зарекрутила:
💧 Инженера, которая посвятила свою жизнь воде. Больше 10 лет она работала инженером в водоканальной компании, преподает и ведет исследования по водным инженерным системам в техническом университете, а сейчас пишет диссертацию. С такой технической базой она сможет развивать направление химии для водоочистки на настоящем экспертном уровне.
⚙️ Специалиста с 25-летним опытом в B2B-продажах, больше 15 из которых он посвятил насосам в одной из главных компаний-конкурентов. Последнее время он развивал продажи HVAC-решений. Рынок насосов Балтии, дистрибьюторов, проектировщиков и монтажников он знает изнутри.
📦 И административного координатора, который будет отвечать не только за офис, но и за заказы и склад, ведь оборудование и химия будут приходить из других стран. Больше 10 лет он руководил складом в порту, а последние два года вел офис и организовывал участие компании в выставках. Опыт и в офисе, и на складе - это идеальное попадание в эту роль.
Так собралась настоящая dream team. Спасибо AquaZeta за доверие, а команде желаю больших побед на новом месте! 🚀 | 402 |
| 3 |  Выгорание живет не только в голове
На карьерных консультациях я все чаще слышу одну и ту же фразу: «Я просто очень устал(а), нет сил, ничего не радует».
Про выгорание сейчас говорят много. Но почти никто не говорит, что оно живет не только в голове.
Оно сидит в зажатых плечах, в шее, которую сложно повернуть, в пояснице после восьми часов в кресле. Мы годами это терпим, потому что «некогда» и «само пройдет».
Само не проходит. Сначала болит спина, потом плохо спится, потом сложно сосредоточиться. И вот уже кажется, что дело в работе, хотя иногда дело в том, что мы совсем перестали замечать свое тело.
Поэтому сегодня хочу рассказать про место, куда можно прийти со всем этим, - физиотерапевтическую практику NotBadBodies в Риге.
Что там есть:
✔️ физиотерапия: индивидуальный подход, чтобы уменьшить боль и вернуть свободу движений;
✔️ лечебная гимнастика один на один или в маленькой группе до 5 человек;
✔️ лечебный массаж, чтобы снять напряжение в мышцах и восстановиться;
✔️ специалист по питанию: планы для здоровья, контроля веса и хорошего самочувствия;
✔️ спортивный специалист, если хотите безопасно вернуться к тренировкам.
И приятный момент: NotBadBodies работает со страховыми компаниями BALTA, ERGO, Gjensidige, Compensa, If, BTA и Seesam. Если у вас есть медицинская страховка от работодателя, загляните в полис. Возможно, визиты уже покрыты.
📍 Рига, Brīvības gatve 214B
🌐 notbadbodies.lv
📞 +371 2 9391650
📸 Instagram: notbadbodies.lv
Голова и тело - это не два отдельных проекта. Когда уходит напряжение из спины, становится легче и в голове. А когда в голове спокойнее, тело наконец перестает держать оборону.
Берегите себя 💙 | 451 |
| 4 |  💙 Новая вакансия 💙
🏢 FinTech-компания ищет опытного специалиста по предотвращению мошенничества и работе с оспариванием карточных платежей.
🤝 Вакансия от проверенного рекрутера, с которой я сотрудничаю. Поиск конфиденциальный, название компании не раскрывается в рамках NDA.
💳 Fraud & Chargeback Specialist (Латвия или Кипр)
🔹 Основные обязанности:
✅ Ведение полного цикла оспаривания транзакций, включая чарджбэки
✅ Работа с обращениями через платформы Mastercom и Visa Resolve Online (VROL)
✅ Мониторинг транзакций, выявление подозрительных платежей и новых схем карточного мошенничества
✅ Взаимодействие с мерчантами для расследования и проверки подозрительных операций
✅ Ведение документации и подготовка отчетов по подтвержденным случаям мошенничества и поступающим спорам
✅ Взаимодействие с регуляторами по вопросам предотвращения мошенничества и карточных споров
✅ Проверка сайтов потенциальных партнёров в рамках подключения к сотрудничеству
✅ Разработка и обновление внутренних политик и процедур подразделения
📌 Требования:
🔹 Опыт от 3 лет в предотвращении мошенничества, работе с карточными спорами или управлении чарджбэками
🔹 Знание правил и требований Visa и Mastercard
🔹 Практический опыт работы с антифрод-системами и мониторингом транзакций
🔹 Понимание схем мошенничества с платежными картами
🔹 Умение анализировать большие объёмы транзакционных данных и выявлять аномалии
🔹 Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше
🚀 Мы предлагаем:
💰 Зарплату 3000–3500 евро net в месяц
📍 Локацию: Латвия или Кипр
🌍 Работу в международной среде
💼 Профессиональный рост в масштабном FinTech-проекте
📩 Присылайте свое CV или пишите для получения подробностей: @rec_anastasia
Знаете человека, которому подойдёт эта вакансия? Поделитесь с ним! 🤝 | 561 |
| 5 |  💜 Новая вакансия 💜
🏢 Jool Pay, лицензированная платёжная организация в Латвии, развивается и ищет специалиста, который возьмёт на себя операционные процессы Back Office и будет участвовать в развитии компании.
💳 Payment Operations Specialist / Back Office Manager
🔹 Основные обязанности:
✅ Самостоятельное ведение процессов Back Office, включая проверку и авторизацию клиентских и собственных платежей
✅ Выполнение функций Safeguarding Officer: контроль соблюдения требований по защите клиентских средств и подготовка ежедневного safeguarding reconciliation report
✅ Управление ликвидностью, контроль остатков на ностро-счетах и взаимодействие с банками-корреспондентами
✅ Участие в подключении к SEPA через EKS: взаимодействие с техническими и регуляторными сторонами, тестирование и операционный запуск
✅ Участие во внедрении новой core system: подготовка бизнес-требований, UAT и при необходимости миграция данных
✅ Подготовка внутренней операционной и регуляторной отчётности в рамках Back Office
✅ В перспективе формирование команды Back Office, найм, адаптация и руководство сотрудниками
📌 Требования:
🔹 Опыт работы от 2–3 лет в FinTech, платёжной индустрии, банковской сфере или EMI/PI
🔹 Глубокое понимание работы финансовых институтов и платёжной инфраструктуры
🔹 Уверенное знание SWIFT (MT/MX), SEPA Credit Transfer и SEPA Instant
🔹 Понимание требований safeguarding для PI/EMI; опыт safeguarding reconciliation будет преимуществом
🔹 Владение латышским и английским языками на уровне Upper-Intermediate / Advanced и выше
🔹 Внимательность к деталям, самостоятельность, умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки
🔹 Готовность на начальном этапе быть единственным сотрудником Back Office и брать ответственность за все операционные процессы
🔹 Опыт выстраивания процессов с нуля в стартапе или небольшой FinTech-компании будет преимуществом
🚀 Мы предлагаем:
💰 Зарплату 3000 евро net в месяц
📍 Работу в офисе в Риге или удалённо
🌍 Международную рабочую среду
💻 Участие в развитии платёжной инфраструктуры и внедрении новых систем
💼 Профессиональный рост с перспективой возглавить Back Office и сформировать собственную команду
📩 Присылайте свое CV или пишите для получения подробностей: @rec_anastasia
Присоединяйтесь к команде Jool Pay и развивайтесь вместе с нами! 🚀 | 579 |
| 6 | 💜 Новая вакансия 💜
🏢 Jool Pay, лицензированная платёжная организация в Латвии, развивается и ищет специалиста, который возьмёт на себя операционные процессы Back Office и будет участвовать в развитии компании.
💳 Payment Operations Specialist / Back Office Manager
🔹 Основные обязанности:
✅ Самостоятельное ведение процессов Back Office, включая проверку и авторизацию клиентских и собственных платежей
✅ Выполнение функций Safeguarding Officer: контроль соблюдения требований по защите клиентских средств и подготовка ежедневного safeguarding reconciliation report
✅ Управление ликвидностью, контроль остатков на ностро-счетах и взаимодействие с банками-корреспондентами
✅ Участие в подключении к SEPA через EKS: взаимодействие с техническими и регуляторными сторонами, тестирование и операционный запуск
✅ Участие во внедрении новой core system: подготовка бизнес-требований, UAT и при необходимости миграция данных
✅ Подготовка внутренней операционной и регуляторной отчётности в рамках Back Office
✅ В перспективе формирование команды Back Office, найм, адаптация и руководство сотрудниками
📌 Требования:
🔹 Опыт работы от 2–3 лет в FinTech, платёжной индустрии, банковской сфере или EMI/PI
🔹 Глубокое понимание работы финансовых институтов и платёжной инфраструктуры
🔹 Уверенное знание SWIFT (MT/MX), SEPA Credit Transfer и SEPA Instant
🔹 Понимание требований safeguarding для PI/EMI; опыт safeguarding reconciliation будет преимуществом
🔹 Владение латышским и английским языками на уровне Upper-Intermediate / Advanced и выше
🔹 Внимательность к деталям, самостоятельность, умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки
🔹 Готовность на начальном этапе быть единственным сотрудником Back Office и брать ответственность за все операционные процессы
🔹 Опыт выстраивания процессов с нуля в стартапе или небольшой FinTech-компании будет преимуществом
🚀 Мы предлагаем:
💰 Зарплату 3000 евро net в месяц
📍 Работу в офисе в Риге или удалённо
🌍 Международную рабочую среду
💻 Участие в развитии платёжной инфраструктуры и внедрении новых систем
💼 Профессиональный рост с перспективой возглавить Back Office и сформировать собственную команду
📩 Присылайте своё CV или пишите для получения подробностей: @rec_anastasia
Присоединяйтесь к команде Jool Pay и развивайтесь вместе с нами! 🚀 | 16 |
| 7 |  HR и финансы - это одна задача, а не две
Как рекрутер, я часто слышу от владельцев: «Найдем сильного продажника, и рост вернется». Иногда так и есть. Но чаще бизнес упирается не в людей и не в деньги по отдельности, а в то, как они связаны.
Что я вижу на практике:
🔹 Каждый найм - это инвестиция. Если непонятно, откуда придет новая выручка, новый сотрудник становится просто расходом. Ошибка на ключевой позиции обходится в несколько месячных окладов, плюс время на адаптацию и упущенные сделки.
🔹 Без нужных людей не будет денег. Можно найти перспективный рынок, но если некому вести переговоры и закрывать контракты, идея так и останется на бумаге.
🔹 Когда рост стоит, первое желание - урезать фонд оплаты труда или нанять «спасителя». Без стратегии оба пути обычно не работают.
Поэтому перед тем, как открывать вакансию, ответьте себе на три вопроса:
1️⃣ Какую выручку я хочу видеть через год?
2️⃣ За счет какого направления я ее получу: старого или нового?
3️⃣ Кто возьмет ответственность за результат, и за деньги, и за людей?
Если на третий вопрос ответа нет, вам нужен не очередной сотрудник, а партнер по росту.
Именно так работает моя приятельница Дарья Иванова бизнес-девелопмент-партнер для владельцев B2B-компаний.
Дарья подключается, когда обороты и прибыль стоят на месте, а старые методы больше не дают результата:
✔️ разбирается в стратегии владельца: куда идет бизнес, какие рынки, какая точка Б;
✔️ проводит аудит и находит скрытый потенциал;
✔️ находит новое направление роста, сама тестирует гипотезу и доводит ее до работающего результата.
Это не отчет с рекомендациями. Дарья входит в бизнес как партнер и доводит направление до денег.
📊 Два кейса:
B2B-компания 2-3 года стояла на месте. Дарья нашла новое направление: за время теста компания получила €100 000 выручки, затем постоянного клиента на €500 000 в год. Направление масштабируется дальше.
Вторая B2B-компания: новое направление уже получило отклик рынка, сейчас Дарья развивает его вместе с владельцем.
🌍 13+ лет в B2B-продажах и выходе на рынки Европы: Германия, Бельгия, Нидерланды, Великобритания, Польша и другие страны.
Если вы владелец и вам нужен не подрядчик, а партнер по росту, на сайте Дарьи можно оставить заявку на бесплатный аудит:
🌐 daritelconsult.com
💼 linkedin.com/in/dariia-ivanova
✉️ info@daritelconsult.com
📞 +371 2450 0078
А когда новому направлению понадобится команда, вы знаете, где меня найти 😊️️ | 537 |
| 8 |  🍸 Новая вакансия 🍸
Amy Lounge - бар в Старой Риге - приглашает в команду отзывчивых, энергичных и ответственных барменов!
🍹 Бармен
Что мы ожидаем:
✅ Хорошие коммуникативные навыки и умение находить общий язык с гостями.
✅ Ответственное и добросовестное отношение к работе.
✅ Энергичность и доброжелательность.
➕ Опыт работы барменом будет преимуществом.
Что предлагает заведение:
📍 Работа в Старой Риге - Peldu iela 21.
💰 Оплата - от 5 EUR/час нетто (на руки).
🕒 Сменный график работы.
🤝 Дружелюбная рабочая атмосфера.
📩 Для отклика и дополнительной информации звони или пиши в WhatsApp: +371 22464142.
🍸 Нравится общение с людьми и атмосфера барной жизни? Возможно, именно тебя ждут за барной стойкой Amy Lounge! | 560 |
| 9 |  ✨ Иногда рабочие проекты становятся частью личной истории
Месяц назад в Юрмале открылся ресторан Jūras Pērle, для которого я подбирала основной состав кухни:
👨🍳 Шеф-повар ресторана
👨🍳 Су-шеф ресторана
👨🍳 Старший повар ресторана
Один из самых приятных моментов в рекрутменте - видеть, как люди, с которыми все начиналось со знакомства и интервью, становятся командой и помогают создавать что-то по-настоящему красивое.
Но у этого проекта есть особенная для меня история
Девять лет назад в этом же здании я открывала ресторан Memories в качестве директора и собирала всю команду с нуля.
И вот спустя девять лет я снова подбираю людей для кухни по тому же адресу. Уже в другой роли, для нового ресторана и новой главы в истории этого места.
Удивительное чувство - вернуться к знакомому проекту в совершенно новом качестве. Поэтому Jūras Pērle для меня - гораздо больше, чем три закрытые вакансии.
Рада снова быть частью истории этого места 🤍 | 875 |
| 10 |  👾 Новая вакансия 👾
Electronics Latvia приглашает в команду менеджера по продажам электроники и умных устройств для работы в офисе в Риге.
💻 Менеджер по продажам
Что предстоит делать:
✔️ Встречать клиентов в офисе, консультировать по товарам, помогать с выбором и собирать обратную связь.
✔️ Предлагать дополнительные товары и аксессуары под потребности клиентов.
✔️ Принимать посылки, упаковывать и отправлять заказы.
✔️ Перемещать небольшие коробки с товаром с 1-го на 3-й этаж и участвовать в инвентаризации раз в месяц.
✔️ Подключать и настраивать умные колонки Алиса и другие устройства, проверять их перед выдачей.
✔️ Помогать клиентам с базовыми вопросами по настройке и использованию устройств, изучать новые модели и технологии.
✔️ Публиковать короткие видео из готовых материалов, при необходимости снимать товары на телефон и участвовать в съемках.
Что предлагает компания:
📍 Работа в офисе - Рига, Kalna iela 4.
🕔 Неполная занятость - 15 часов в неделю: 5 дней по 3 часа, с 17:00 до 20:00.
💰 Оплата - 7 EUR/час в будни, 8,50 EUR/час в выходные.
💸 Дополнительно - 5% с допродаж.
📝 Официальное трудоустройство.
💡 Нравится техника и общение с людьми? Присоединяйся к команде Electronics Latvia!
📩 Напиши @HR_Electronics_Latvia в Telegram - познакомимся и обсудим детали! | 825 |
| 11 |  🔥 Новая вакансия (3) 🔥
🏢 Goodman Group - лидер в сфере инженерно-технических решений для безопасности и контроля, активно развивается и ищет опытного бригадира слаботочных систем.
📍 Головной офис компании находится в Даугавпилсе, работы выполняются по всей Латвии.
👷♂️Бригадир слаботочных систем (Даугавпилс)
🔹 Основные обязанности:
✅ Организация и контроль монтажных работ телекоммуникационных, охранных и IT-систем
✅ Планирование и эффективное руководство командой на объектах
✅ Контроль качества и сроков выполнения работ
✅ Подготовка и актуализация технической документации
✅ Регулярные командировки по территории Латвии
📌 Требования:
🔹 Опыт работы в монтаже и строительстве слаботочных систем, а также в управлении командой
🔹 Техническое профессиональное или инженерное образование (или сертификаты в сфере слаботочных систем будет преимуществом)
🔹 Отличные коммуникативные и организационные навыки, способность принимать решения самостоятельно
🔹 Высокая ответственность и внимание к деталям
🔹 Водительское удостоверение категории B
🚀 Мы предлагаем:
💰 Конкурентоспособную зарплату от 1800 до 2100 евро бруто (в зависимости от опыта и квалификации) + ежегодный пересмотр зарплаты
📍Оплачиваемые командировочные расходы, предоставление проживания на период командировок и транспорт
🩺 Медицинскую страховку
👷♂️ Рабочую одежду и инструменты
🔧 Современное оборудование и профессиональное обучение
💼 Карьерный рост и работа в дружном коллективе
📩 Присылайте свое CV с темой письма “Low-Voltage Systems Foreman” на valeria.hr.riga@gmail.com
Присоединяйтесь к команде Goodman Group и развивайтесь вместе с нами! 🚀 | 749 |
| 12 |  🔥 Новая вакансия (2) 🔥
🔧 Инженер слаботочных систем
Ищем технически грамотного и ответственного инженера, который имеет практический опыт работы с системами видеонаблюдения, контроля доступа, охранными системами и сетевым оборудованием.
Что предстоит делать:
✔️ Настраивать, запускать и обслуживать телекоммуникационные, охранные и IT-системы
✔️ Работать с системами видеонаблюдения (CCTV), контроля доступа и охранной сигнализацией
✔️ Выполнять конфигурацию сетевого оборудования
✔️ Проводить диагностику и устранять технические неисправности
✔️ Подготавливать и актуализировать техническую документацию
✔️ Выезжать на объекты компании по территории Латвии
Что мы ожидаем:
✅ Профессиональное техническое или инженерное образование, желательно в сфере телекоммуникаций или IT
✅ Практический опыт работы со слаботочными и телекоммуникационными системами
✅ Опыт работы с видеонаблюдением, системами контроля доступа и охранной сигнализацией
✅ Навыки настройки и конфигурации сетевого оборудования
✅ Отличное знание латышского языка для профессиональной коммуникации с клиентами и коллегами
✅ Хорошие коммуникативные и организационные навыки
✅ Ответственность, умение работать в команде и желание профессионально развиваться
✅ Водительское удостоверение категории B
Что предлагает компания:
💰 Заработную плату 1800–2200 EUR net
📈 Ежегодный пересмотр заработной платы
🚗 Рабочий транспорт и оплачиваемые командировки по Латвии
🏥 Медицинскую страховку
👷 Рабочую одежду и необходимые инструменты
🔧 Современное оборудование и профессиональное обучение
🚀 Возможности карьерного роста
🤝 Дружную и профессиональную команду
📍 Место работы: Рига + выезды по Латвии
📩 Как откликнуться?
Отправляйте свое CV с темой письма «Low-Voltage Systems Engineer» на valeria.hr.riga@gmail.com
Если тебе нравится работать с современными инженерными системами, решать технические задачи и постоянно развиваться в своей профессии – присоединяйся к команде Goodman Group! 🚀 | 757 |
| 13 |  🔥 Новая вакансия 🔥
Goodman Group – компания, специализирующаяся на комплексных решениях в области систем безопасности: от разработки концепции и проектирования до внедрения и сопровождения проектов.
В связи с развитием команды приглашаем специалиста, который хорошо разбирается в слаботочных системах и хочет развиваться в сфере инженерного проектирования.
📐 Инженер-проектировщик слаботочных систем
Ищем специалиста с опытом проектирования систем безопасности, уверенными навыками работы в AutoCAD и пониманием технических особенностей современных инженерных решений.
Что предстоит делать:
✔️ Разрабатывать проекты слаботочных систем, включая видеонаблюдение (CCTV), контроль доступа, охранную и пожарную сигнализацию
✔️ Проводить обследование объектов, оценивать технические условия и особенности будущих проектов
✔️ Разрабатывать концепции и технические решения с учетом потребностей заказчиков
✔️ Выполнять проектирование в AutoCAD и подготавливать необходимую проектную и техническую документацию
✔️ Составлять ведомости объемов работ и сметную документацию
✔️ Подготавливать исполнительную документацию по реализованным проектам
✔️ Осуществлять авторский надзор за реализацией проектных решений
Что мы ожидаем:
✅ Опыт проектирования слаботочных систем
✅ Уверенное владение AutoCAD
✅ Профильное техническое или инженерное образование
✅ Хорошее понимание принципов работы систем видеонаблюдения, контроля доступа, охранной и пожарной сигнализации
✅ Свободное владение латышским языком и хороший английский язык для чтения технической документации
✅ Водительское удостоверение категории B
Что предлагает компания:
💰 Заработную плату 1800–2500 EUR net
📈 Ежегодный пересмотр заработной платы
🚗 Оплачиваемые транспортные расходы
🏥 Медицинскую страховку
🔧 Профессиональное обучение
🚀 Возможности карьерного роста
🤝 Дружную и профессиональную команду
📍 Офис в центре Риги
📩 Как откликнуться?
Отправляйте свое CV с темой письма «Low Voltage System Design Engineer» на valeria.hr.riga@gmail.com
Если тебе интересно создавать технические решения, которые обеспечивают безопасность людей и объектов, и ты хочешь развиваться в инженерном проектировании – будем рады познакомиться! 🚀 | 726 |
| 14 |  🍽 Новая вакансия 🍽
Delivery Lift – международное агентство по развитию ресторанного бизнеса на delivery-платформах.
Компания помогает ресторанам увеличивать продажи через Uber Eats, Glovo, Bolt Food и другие сервисы, беря на себя работу с аккаунтами, меню, рекламой и продвижением.
Сейчас компания развивает направление в Латвии и ищет активного и коммуникабельного человека для работы с HoReCa-клиентами в Риге.
💼 HoReCa Sales Representative
Что предстоит делать:
✔️ Проводить личные встречи с владельцами ресторанов, кафе и других заведений в Риге
✔️ Проводить онлайн-встречи с потенциальными клиентами
✔️ Знакомить владельцев заведений с продуктом и услугами Delivery Lift
✔️ Сопровождать нового клиента от первого знакомства до начала полноценной работы с компанией
✔️ Выстраивать коммуникацию с потенциальными клиентами и представлять компанию на локальном рынке
Что мы ожидаем:
✅ Хорошие коммуникативные навыки и уверенность в общении с клиентами
✅ Знание английского языка
➕ Знание латышского языка будет преимуществом
✅ Готовность к активной работе с клиентами и личным встречам по Риге
Что предлагает компания:
💰 Доход от 1100 до 2400+ EUR net
📈 Возможность влиять на свой уровень дохода и развиваться в продажах
🌍 Работу с международной компанией, зарегистрированной в Португалии
🍽 Работу непосредственно с ресторанным и HoReCa-бизнесом
📍 Работа проходит в Риге – это не офисный и не удаленный формат. Основная часть работы связана со встречами с клиентами в ресторанах, кафе и других заведениях города
🕐 Рабочие часы обсуждаются индивидуально с кандидатом
📄 Сотрудничество оформляется по договору оказания услуг с самозанятым лицом
📩 Для получения дополнительной информации и отклика:
Telegram: @managermikola
WhatsApp: +351 935 748 739
Если тебе нравится общаться с людьми, продажи и ресторанная индустрия, а вместо постоянной работы за офисным столом хочется встречаться с клиентами и развивать новый рынок – возможно, это именно твоя позиция 🚀 | 925 |
| 15 |  🍣 Новая вакансия 🍣
Unagi Inu – японское бистро в самом центре Риги с современной концепцией, яркой атмосферой и большой любовью к японской кухне.
Команда растет и приглашает нового коллегу:
🍱 Waiter / Waitress
Ищем позитивного, ответственного и внимательного человека, которому нравится работать с людьми и хочется развиваться в ресторанной сфере.
Что предстоит делать:
✔️ Обслуживать гостей ресторана и помогать им с выбором блюд
✔️ Создавать приятную и гостеприимную атмосферу для гостей
✔️ Работать в команде и поддерживать высокий уровень сервиса
✔️ Ответственно и внимательно относиться к своим рабочим обязанностям
Что мы ожидаем:
✅ Знание латышского и английского языков
✅ Ответственность и внимательное отношение к работе
✅ Позитивное отношение к гостям, работе и коллегам
✅ Желание работать, учиться и профессионально развиваться
✅ Образование – не ниже среднего
Что предлагает Unagi Inu:💰 Оплата от 7 EUR/час net
📚 Обучение и поддержку на старте работы
🍱 Скидки в ресторанах компании
🤝 Дружную и отзывчивую команду
📈 Возможности для профессионального развития и роста
🕐 Сменный график работы с 11:00 до 23:00
📍 Rīga, centrs – Jeruzalemes iela 10
📩 Отправляйте свое CV c темой письма "Waiter/Waitress"на unagiinu.info@gmail.com
После получения CV команда Unagi Inu самостоятельно свяжется с наиболее подходящими кандидатами и пригласит их на собеседование.
Если тебе нравится работа с людьми, ресторанная атмосфера и хочется стать частью дружной команды – присоединяйся к Unagi Inu! 🍣❤️ | 1 013 |
| 16 |  🧪 Новая вакансия 🧪
Aquazeta Professional – новый бизнес в странах Балтии, основанный владельцем Riga Waterfront.
Компания входит в международную группу Dionyx, специализирующуюся на промышленном оборудовании, автоматизации и измерительных решениях и представляющую такие мировые бренды, как Grundfos, Siemens и Wedeco.
Aquazeta Chemicals – международная компания, специализирующаяся на поставках промышленной химии, реагентов для водоочистки и специализированных химических решений для предприятий стран Балтии.
📋 Administration Coordinator
Ищем внимательного, организованного и инициативного человека, который станет ключевой частью административной работы двух компаний и поможет выстроить четкие и эффективные ежедневные процессы.
Что предстоит делать:
✔️ Подготавливать счета и взаимодействовать с бухгалтерией по необходимой документации
✔️ Организовывать командировки сотрудников – покупать авиабилеты, бронировать гостиницы и координировать транспорт
✔️ Вести коммуникацию с поставщиками и оформлять заказы
✔️ Подготавливать накладные и сопроводительную документацию
✔️ Заказывать все необходимое для работы офиса
✔️ Оказывать административную поддержку руководителям и сотрудникам
✔️ Координировать ежедневные административные процессы двух компаний
Что мы ожидаем:
✅ Опыт работы на административной позиции, в роли Office Manager, Administration Coordinator или на аналогичной должности
✅ Отличные организаторские способности и умение одновременно работать с несколькими задачами
✅ Внимательность к деталям, ответственность и самостоятельность
✅ Уверенное владение MS Office
✅ Свободное владение латышским языком
✅ Хорошее знание английского языка
✅ Умение самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата
Что предлагает компания:
💰 Заработная плата 1500 EUR gross
🏢 Современный офис в самом центре Риги
🌍 Работа в стабильной международной группе компаний
🏥 Медицинское страхование после испытательного срока
🤝 Дружная профессиональная команда
📋 Разнообразные задачи и возможность работать с процессами сразу двух компаний
🚀 Возможность присоединиться к бизнесу на этапе его развития и принимать непосредственное участие в росте компании
📩 Присылайте свое CV с темой письма «Administration Coordinator» на valeria.hr.riga@gmail.com
Если тебе нравится порядок, многозадачность и работа с разными процессами, а также хочется стать частью международного бизнеса на этапе его активного развития – присоединяйся к Aquazeta Professional & Aquazeta Chemicals 💙 | 1 117 |
| 17 |  💳 Новая вакансия 💳
Sepex – европейская FinTech-компания, предоставляющая платежные решения для онлайн-бизнеса по всему миру.
Компания работает с карточным эквайрингом, локальными и альтернативными платежными методами и помогает бизнесам выстраивать удобную платежную инфраструктуру на международных рынках.
🤝 Payments Partnerships & Onboarding Manager
Что предстоит делать:
✔️ Вести полный цикл онбординга APM-провайдеров и эквайринговых банков – от первого контакта и переговоров до интеграции и запуска
✔️ Поддерживать постоянную коммуникацию с платежными партнерами и контролировать продвижение каждого онбординга
✔️ Согласовывать коммерческие и договорные условия в рамках подключения новых партнеров
✔️ Координировать техническую интеграцию и взаимодействовать с внутренними командами
✔️ Контролировать сроки, статусы, возможные задержки и вести актуальную информацию по каждому партнеру
✔️ Анализировать эффективность партнеров после запуска – approval rate, покрытие, стоимость – и предлагать улучшения
✔️ Искать новые APM-решения и эквайринговых партнеров для расширения платежной сети компании
✔️ Представлять Sepex на профильных мероприятиях, конференциях и встречах с партнерами
Что мы ожидаем:
✅ Опыт работы в FinTech – особенно в partner onboarding, partnerships, account management или смежных направлениях
✅ Хорошее понимание платежной экосистемы: acquiring, APM, payment gateways и процессов онбординга
✅ Опыт ведения полного цикла онбординга, включая техническую координацию и коммерческие переговоры
✅ Сильные навыки project management и умение одновременно вести несколько процессов
✅ Проактивность, самостоятельность и умение выстраивать эффективную коммуникацию с внешними партнерами и внутренними командами
✅ Свободный английский и русский языки. Дополнительные языки будут преимуществом
✅ Проживание в Латвии, Литве или Эстонии
➕ Знание compliance и risk-процессов в платежной индустрии будет преимуществом
Что предлагает компания:
💰 Зарплата 2000–3000 EUR net в зависимости от опыта и компетенций
🏡 Удаленный формат работы с командировками в Вильнюс
🌍 Работа с международными платежными партнерами и глобальной FinTech-индустрией
📈 Возможность напрямую влиять на развитие и расширение платежной сети компании
✈️ Участие в профильных мероприятиях, конференциях и встречах с партнерами
🚀 Динамичная среда и возможность развиваться вместе с растущей FinTech-компанией
📩 Для участия в конкурсе пишите в Telegram: @rec_anastasia
Если ты хорошо понимаешь платежную индустрию, умеешь выстраивать отношения с партнерами и хочешь работать с международными APM-провайдерами и эквайринговыми банками – присоединяйся к Sepex и помогай развивать глобальную платежную сеть компании 🚀 | 1 308 |
| 18 |  🔴 Вакансия Закрыта 🔴
💜 Новая вакансия 💜
Pulse Tech - FinTech-компания, работающая с международными платежными решениями и финансовыми партнерами.
Сейчас компания расширяет команду в Риге и ищет Junior Onboarding Specialist - внимательного и организованного человека, которому интересно развиваться в FinTech, клиентском onboarding и underwriting.
🚀 Junior Onboarding Specialist (FinTech)
Что предстоит делать:
✔️ Собирать и проверять информацию и документы, необходимые для onboarding и underwriting клиентов
✔️ Вести деловую переписку с банками, PSP и другими финансовыми партнерами
✔️ Готовить точные и своевременные ответы на запросы партнеров
✔️ Отслеживать статусы текущих задач и самостоятельно запрашивать недостающую информацию и документы
✔️ Вести одновременно несколько процессов, расставлять приоритеты и соблюдать сроки
✔️ Своевременно передавать сложные вопросы коллегам и предлагать возможные варианты решения
✔️ Работать вместе с внутренними командами для успешного и своевременного завершения onboarding клиентов
Что мы ожидаем:
✅ Свободный русский и английский языки - устно и письменно
✅ Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты и соблюдать сроки
✅ Высокую внимательность к деталям при работе с информацией и документацией
✅ Умение четко и профессионально вести деловую переписку
✅ Проактивность и готовность самостоятельно искать недостающую информацию и доводить задачи до результата
✅ Способность работать с большими объемами информации и быстро осваивать новые процессы
✅ Желание развиваться в FinTech, underwriting и клиентском onboarding
➕ Предыдущий опыт в FinTech или e-commerce будет преимуществом
Что предлагает компания:
💰 Зарплата 1200-1800 EUR net в зависимости от опыта
🏢 Работа из современного офиса в центре Риги
🩺 Медицинская страховка после испытательного срока
🍽 Оплачиваемые обеды
🎂 Дополнительный выходной в день рождения
🤒 5 полностью оплачиваемых больничных дней после испытательного срока
📈 Ежегодный пересмотр заработной платы
📚 Возможности профессионального роста и обучения
🤝 Реферальная программа и ежемесячные командные ужины
🎉 Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
📩 Для отклика: @rec_anastasia
Если тебе интересен FinTech, нравится работать с информацией и документами и хочется получить сильную базу в onboarding и международных платежных процессах - присоединяйся к Pulse Tech 🚀
🔴 Вакансия Закрыта 🔴 | 1 343 |
| 19 |  💜 Новая вакансия 💜
Pulse Tech - FinTech-компания, работающая с международными платежными решениями и финансовыми партнерами.
Сейчас компания расширяет команду в Риге и ищет опытного специалиста, который возьмет на себя полный цикл onboarding клиентов и взаимодействие с банками, PSP и другими финансовыми партнерами.
🚀 Onboarding Specialist (FinTech)
Что предстоит делать:
✔️ Вести полный цикл onboarding клиентов - от первого взаимодействия до успешной активации
✔️ Координировать все этапы подключения и контролировать сроки
✔️ Готовить и проверять пакеты документов на полноту, точность и соответствие требованиям
✔️ Взаимодействовать с банками, PSP и другими финансовыми партнерами по вопросам подключения клиентов
✔️ Обрабатывать входящие запросы и своевременно предоставлять необходимую информацию
✔️ Отслеживать статусы заявок и проактивно двигать процесс к успешному завершению
✔️ Участвовать в улучшении внутренних процессов и повышении операционной эффективности
Что мы ожидаем:
✅ От 1,5 лет опыта в onboarding, compliance operations или смежном направлении
✅ Обязательный опыт в FinTech, платежных системах, PSP, e-commerce или других финансовых сервисах
✅ Понимание процессов клиентского onboarding и соответствующих регуляторных требований
✅ Свободный русский и английский языки - устно и письменно
✅ Умение работать одновременно с несколькими задачами, правильно расставлять приоритеты и соблюдать сроки
✅ Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности
✅ Самостоятельность, проактивность и умение быстро адаптироваться к меняющимся приоритетам
✅ Клиентоориентированность и желание обеспечивать высокий уровень сервиса
Будет преимуществом:
➕ Опыт работы с международными или high-risk клиентами
➕ Опыт взаимодействия с банками, PSP и другими участниками финансовой индустрии
➕ Практическое использование AI-инструментов для автоматизации задач и повышения эффективности
Что предлагает компания:
💰 Зарплата 1500-2100 EUR net в зависимости от опыта
🏢 Современный офис в Риге
🩺 Медицинская страховка после испытательного срока
🍽 Оплачиваемые обеды
🎂 Дополнительный выходной в день рождения
🤒 5 полностью оплачиваемых больничных дней после испытательного срока
📈 Ежегодный пересмотр заработной платы
📚 Возможности профессионального роста и обучения
🤝 Реферальная программа и ежемесячные командные ужины
🎉 Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
📩 Для отклика: @rec_anastasia
Если у тебя уже есть опыт в FinTech и onboarding, ты умеешь держать под контролем сразу несколько процессов и хочешь дальше развиваться в международной платежной индустрии - присоединяйся к Pulse Tech 🚀 | 1 189 |
| 20 |  💳 Новая вакансия 💳
Rylla - IT -компания, развивающая международные платежные решения и работающая с альтернативными платежными методами (APM) в разных регионах.
Сейчас компания расширяет направление работы с платежными партнерами и приглашает в команду специалиста, который возьмет на себя onboarding новых провайдеров и дальнейшее развитие партнерств.
💼 Partners Account Manager / Onboarding Manager (APM, FinTech)
Что предстоит делать:
✔️ Проводить onboarding новых альтернативных платежных методов в разных регионах
✔️ Вести полный цикл работы с платежными провайдерами - от переговоров и подключения до запуска и дальнейшего масштабирования
✔️ Искать и внедрять новые APM-решения для расширения платежного покрытия, повышения конверсии и выхода в новые регионы
✔️ Поддерживать и развивать долгосрочные отношения с партнерами
✔️ Решать операционные и коммерческие вопросы с платежными провайдерами
✔️ Представлять компанию на профильных мероприятиях, конференциях и в бизнес-поездках
Что мы ожидаем:
✅ От 1 года опыта в Business Development, Partnerships, Account Management, Sales или похожей роли
✅ Опыт в Banking / FinTech / Gaming будет большим преимуществом
✅ Сильные коммуникативные и переговорные навыки
✅ Свободный письменный и разговорный английский язык
✅ Умение самостоятельно организовывать работу, структурировать задачи и расставлять приоритеты
✅ Проактивность, интерес к FinTech-индустрии и желание разбираться в новых платежных трендах и решениях
Что предлагает компания:
💰 Зарплата 2500-4000 EUR брутто - финальное предложение обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата
🏢 Работа в полностью оборудованном офисе в Риге с chill-зоной, напитками и снеками
🌴 Дополнительный оплачиваемый выходной каждый месяц
🥐 Корпоративные завтраки по понедельникам и обеды по средам
🚕 Компенсация everyday expenses - такси, общественный транспорт, спорт, Netflix, Spotify, YouTube и другие расходы
🩺 Частное медицинское страхование после испытательного срока
🚗 Оплачиваемая парковка рядом с офисом
🎁 Подарки от компании на день рождения и годовщину работы
📈 Возможности профессионального, карьерного и финансового роста
🤝 Дружелюбная команда, неформальная атмосфера, корпоративные мероприятия и активности
📩 Для отклика: @rec_anastasia
Если тебе интересен FinTech, международные платежи и хочется не просто сопровождать партнеров, а напрямую участвовать в запуске новых платежных решений и развитии новых рынков - присоединяйся к команде Rylla 🚀 | 1 056 |
