Санэпидконтроль. Охрана труда

☝️ СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда. Соблюдение санитарных правил является обязательным для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Санитарные правила не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач. Подробнее

📌Входной контроль СИЗ: что проверить? Чек-лист

🔍 Минтруд подготовил проект приказа, который обновляет правила упрощенного проведения специальной оценки условий труда. Главное отличие проекта от действующего Приказа Минтруда России от 31.10.2022 № 699н заключается в расширении круга работодателей и актуализации нормативной базы. Подробнее

☝️ С 1 сентября 2026 г. вводятся в действие новые санитарно-эпидемиологические правила СП 2.3.6.4281-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям деятельности торговых объектов и рынков, реализующих пищевую продукцию». Подробнее

📃 ДАРИМ ПРИМЕР ДОКУМЕНТА Положение об обеспечении работников СИЗ Положение об обеспечении работников СИЗ — главный документ работодателя, где детально прописано, как осуществляется процесс. Требования к его содержанию установлены разд. XVI «Организация работы по обеспечению работников СИЗ» Положение об обеспечении работников СИЗ должно включать в себя: ✅ порядок выявления потребности работников в СИЗ; ✅ предупредительно-плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ; ✅ порядок выдачи; ✅ правила эксплуатации (использования); ✅ порядок проведения входного контроля; ✅ правила хранения и ухода; ✅ порядок вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ; ✅ порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ. Также в Положении должно быть отражено распределение обязанностей и ответственности руководителей структурных подразделений по организации и обеспечению функционирования процесса обеспечения работников СИЗ с учетом особенностей структуры управления организации в целом. 📍 Скачать документ бесплатно

📂 С 1 июля 2026 года вступает в силу ГОСТ Р 72616-2026 «Оценка соответствия. Производственный контроль. Технический контроль. Основные положения и порядок его проведения. Требования». Стандарт устанавливает единые подходы к организации производственного контроля на предприятиях, выпускающих продукцию, качество и безопасность которой имеют критическое значение, включая пищевую продукцию. Подробнее

📌Обязанности работодателя по охране труда при сотрудничестве с разыми категориями работников

📎 Минздрав России утвердил новые единые Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам (вступят в силу с 1 сентября 2026 г.). Новые Квалификационные требования касаются всех фармацевтических и медработников независимо от уровня образования. Аналогичные действующие требования (сейчас это разные документы) утратят силу (Приказ Минздрава России от 14.05.2026 № 436н). Подробнее

🔍 Медицинский осмотр «вредников»: как считать стаж? Как правильно считать пятилетний период для направления «вредников» на периодический медосмотр в центр профпатологии — с первого дня трудового стажа вообще или у конкретного работодателя? Минтруд поставил точку в этом споре. 👉 Ответ на вопрос

💡 1 сентября 2026 г. вступают в силу правила учета медицинских отходов. Они включают состав сведений, которые нужно передавать в Роспотребнадзор, и порядок их передачи. Учет количества отходов всех классов ведут в тоннах. Отчетный период – календарный год. Подробнее

☝️ Минтруд сообщил, что в 2024 г. на портале ЕИСОТ в открытом доступе были размещены актуализированные (относительно ранее размещенных методик 2018 г.) аттестованные методики измерений факторов производственной среды и трудового процесса для целей специальной оценки условий труда (Письмо Минтруда России от 21.05.2026 № 15-1/ООГ-884). Подробнее

📂 Санитарно-бытовое обеспечение работников, вредные условия труда у медработников, труд инвалидов Три статьи от журнала «Санэпидконтроль. Охрана труда»: Эта подборка — небольшой дайджест статей из журнала: ✅ Система управления охраной труда. Сопутствующие процессы: санитарно-бытовое обеспечение работников ✅ Вредные условия труда у медработников. Как компенсировать? ✅ Труд инвалидов: как выполнить требования ИПРА и создать специальные рабочие места Скачать

✏️ С 1 июня 2026 года введены в действие документы в области охраны труда и безопасности на предприятии. Подробнее

✅ ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ ГРУППЫ ЗА ПРОШЕДШУЮ НЕДЕЛЮ! 1. Минтруд: период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время 2. Какие СИЗ можно использовать в качестве дежурных? 3. Классы условий труда: как они определяются? 4. С 1 сентября 2026 г. надо применять новую форму № 131/у и порядок ее ведения — Минздрав обновил Карта учета профилактического медосмотра и диспансеризации 5. Что делать, если работник не прошел проверку знаний требований охраны труда?

✏️ Поправками предусмотрена уголовная ответственность за такие деяния. Соответствующий закон принят Госдумой в третьем чтении. Речь идет о корректировке Уголовного кодекса и ч. 2 ст. 151 Уголовно-процессуального кодекса. В частности, УК РФ дополняется новой ст. 235.2 о подделке и обороте поддельных официальных документов об отсутствии заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Подробнее

✅ Минтруд России утвердил новые профессиональные стандарты (приказы вступят в силу с 1 сентября 2026 г. и будут действовать до 1 сентября 2032 г.). Подробнее

✏️ ГОСТы для пищевой промышленности, строительства, металлургии и иных сфер заработают 1 июня. Подробнее

📎 С 25 мая 2026 г. реализация метанола и метанолсодержащих жидкостей без предупредительной маркировки на таре влечет для должностного лица штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Компании или ИП грозит санкция в размере от 100 тыс. до 150 тыс. руб. с возможной конфискацией, в частности, оборудования для производства продукции с данным веществом. Подробнее