Эйчарно
رفتن به کانال در Telegram
От создателей Index Tech, Index Source и лучшего пирога с грушей. Пишем про hr и рекрутмент. Недушно, недорого
نمایش بیشتر3 585
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-27 روز
-2030 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+32
در 0 کانالها
ژوئن '26
+23
در 1 کانالها
Get PRO
مه '26
+11
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+21
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+23
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+26
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+43
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+106
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+36
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+40
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+47
در 2 کانالها
Get PRO
اوت '25
+46
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+255
در 8 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+40
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+35
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+65
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+475
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+588
در 5 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+81
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+580
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+73
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+224
در 5 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+784
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '24
+204
در 4 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+318
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+101
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+27
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+34
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+116
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+474
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+669
در 3 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 27 ژوئیه | +3 | |||
| 26 ژوئیه | +1 | |||
| 25 ژوئیه | +1 | |||
| 24 ژوئیه | +3 | |||
| 23 ژوئیه | 0 | |||
| 22 ژوئیه | +2 | |||
| 21 ژوئیه | +2 | |||
| 20 ژوئیه | 0 | |||
| 19 ژوئیه | +2 | |||
| 18 ژوئیه | +3 | |||
| 17 ژوئیه | +2 | |||
| 16 ژوئیه | +2 | |||
| 15 ژوئیه | +3 | |||
| 14 ژوئیه | +1 | |||
| 13 ژوئیه | 0 | |||
| 12 ژوئیه | +4 | |||
| 11 ژوئیه | 0 | |||
| 10 ژوئیه | +1 | |||
| 09 ژوئیه | 0 | |||
| 08 ژوئیه | 0 | |||
| 07 ژوئیه | +1 | |||
| 06 ژوئیه | 0 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | 0 | |||
| 03 ژوئیه | +1 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | 0 |
پستهای کانال
У меня для вас две новости: хорошая и плохая. Эт Егор Яценко. Давно я не писал тут.
Плохая — рынок в жопе, и конца и края этому не видать 🤷♂️
Хорошая — мы с Язилёй решили поболтать об этом уже завтра, 1 июля, в 19:00 😍
Будет про то, как показать бизнесу, что вы важны, какие скиллы нужно осваивать, как попытаться уберечь себя от сокращений.
Ну и ещё много ворчаний, стенаний, и ненормативной лексики (А как без неё, когда на заправках очереди по 4 часа, а ты тут со своими вебинарами про сорсинг?!) 😂
1 июля в 19:00, бесплатно. Шик, блеск, роскошь!
👉 Зарегистрироваться можно здесь
| 2 |  11 июля в Петербурге ждем все направления в IT на Летний ProIT Fest VIII. Это ваш шанс высказаться – наравне со 100+ спикерами из крупнейших компаний!
📍Санкт‑Петербург, пространство SENO:
⚪️10+ IT-community будут учить вас хорошему днем и плохому вечером.
⚪️20+ комнат под камерные форматы, где вы вместе со спикерами сможете творить контент абсолютно по каждой экспертизе в IT.
Здесь можно найти друзей, свою любовь, работу, партнеров, инвесторов и даже психолога, если не получается с остальным :)
🧊 5 секций
⚙️ Hard Skills
👥 Soft Skills
🧲 Hiring
🤟 Hype
📈 Management
Редкий шанс встретиться с:
➡️Александром Садовским, — одним из создателей Яндекса, который проведет целый марафон по управлению новизной.
➡️Евгенией Кадомец — HR-lead ex Yandex, Avito, которая проведет DnD игру в найм.
➡️ Кириллом Мокевниным из Майами — со-основателем школы программирования Хекслет, который расскажет, как сделать проект понятным для AI агентов.
➡️ #Безвотэтоговотвсего. «Управленческие дилеммы», СТО Честный знак, Мегафон. Газпром ИД и другими.
💛Атмосфера и лайфстайл:
дизайнерское пространство, вкусная еда, коктейли, кальяны — и много общения в летнюю субботу.
🥂 Вечером — drinkup
игры, стендапы и караоке.
🎉 Плюс preparty 10 июля.
➡️Регистрация тут, скидка 30% по промокоду: Dushno. | 611 |
| 3 |  Сколько личных историй связано у меня с HRAPI, и не сосчитать ) 💕
И на кораблик мы с коллегами опаздывали, и по ночному Питеру бродили до утра а потом сразу на площадку, и пели под гитару, и встречали тех, с кем не виделись годами… не знаю как вы, а лично я не пропустила ни одну HRAPI с 2017 года потому что это не просто крутая и качественная конфа, это уже традиция! Итак, что нас с вами ждет в этом году
🔝 HR API 2026 — два дня, чтобы увидеть, как на самом деле меняется IT HR.
В программе — реальные кейсы компаний, которые уже работают с тем, что сегодня волнует HR-команды:
🔝 AI и автоматизация HR-процессов
🔝 Рекрутинг и кандидатский фрод
🔝 Онбординг и удержание
🔝 HR Tech и аналитика
🔝 DevRel и инженерная культура
🔝 Обучение, развитие и работа с руководителями
🔝 Влияние HR на бизнес-результат
HR API — это больше, чем конференция с докладами.
Это профессиональная среда, где можно услышать сильные кейсы, задать вопросы, обсудить проблемы и просто обняться с коллгегами!
Приезжайте! Будет круто и обязательно увидимся 😘😘😘
🔝 19–20 июня, Санкт-Петербург + онлайн
🔝 КУПИТЬ БИЛЕТ | 379 |
| 4 | При написании поста не пострадал ни один агент 😎
Пост не несет информационной ценности и является сугубо размышлениями автора ✍️
Дорогие друзья, думаю вам, как и мне, поднадоело читать о том, что «через несколько лет не будет ни театра, ни кино одно сплошное телевидение» и агенты.🌀
Но не кажется ли вам, что нынешняя ситуация с AI это просто очередное повторение уже многократно пройденной истории: эксклюзив выходит в массы?
Сначала нейросети это что-то для избранных, «бренды» для элиты. Потом, глядишь, расползающийся по швам «GUCCI» уже за 50 евро на каждом рынке и вот снова хочется носить нишевые маленькие качественные бренды.
Вы заметили, что качество ответов того же СhatGPT, без которого я не представляла свою жизнь еще пару месяцев назад, с каждым днем все хуже?
C Perplexity я иногда вообще ругаюсь неприлично как с раздражающим своей тупостью элементом…Слова типа «сделай по шагам», «перепроверь два раза» стали просто обязательной частью любого промпта. «Да, ты была права, а я ошибся» иногда заставляет меня просто лезть на стену 😭😭😭 Вот где газлайтинг и абьюз )))
С каждым днем мне все проще снова писать сопроводы руками, смотреть резюме глазами, разговаривать с кандидатами голосом.
Благо вакансий сейчас не так много.
И к чему это я все, а к тому, что кажется телевидение все же не заменит театр и хайп AI в такой супер человекоориентированной отрасли как HR скоро схлынет, оставив после себя 2-3 реально полезных функции (аналитика, например).
Так что не пересыпаем нафталином свои софты и наше легендарное «Кем вы видите себя через пять лет?» как «Поле Чудес» и тараканы выживет после любого даже AI взрыва.👻
Что думаете? 😘 | 528 |
