fa
Feedback
اعتماد برتر

اعتماد برتر

رفتن به کانال در Telegram

علیرضا خادملو 👈 مشاور روابط کار 👈 آموزش قوانین روابط کار 👈 عضو مراجع حل اختلاف وزارت کار 👈 قبول نمایندگی و پیگیری تخصصی پرونده های دعاوی کارگر و کارفرما 09120811095 @alirezakhademlou http://www.instagram.com/arkhademlou/

نمایش بیشتر
245
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
-17 روز
اطلاعاتی وجود ندارد30 روز
آرشیو پست ها
💠🤔💠 آیا می دانید بک پی ( back pay ) چیست ؟ 🔴 قسمت اول 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روا
+5
💠🤔💠 آیا می دانید بک پی  ( back pay ) چیست ؟ 🔴 قسمت اول 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار ادامه دارد ... 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠📑💠 قرارداد این پرسنل دائمی هست .  در سال 1403 چهار دسته از کارگران و کارمندان دائمی هستند و کارفرما حق اخراج آنها را ندارد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

حداقل حقوق ممنوع !!! دسته اول ؛ کارگرانی که یکسال سابقه کار در همان شرکت دارند و وارد سال دوم فعالیت شده اند و ماهیانه مبلغ دویست و ده هزار تومان به عنوان پایه سنوات به آنها تعلق میگیرد . دسته دوم ؛ کارگرانی که وارد سال سوم فعالیت خود در همان شرکت شده اند ، دیگر حداقل بگیر نیستند و جز سایر سطوح مزدی محسوب میشوند . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠💳💠 افزایش حقوق کارگران جدید و قدیمی بر اساس قانون هر سال سه سطح افزایش حقوق برای پرسنل داریم : پرسنل جدید سال دومی ها سال سوم به بعد 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠📑💠 بخشنامه مهم مدیرکل جبران خدمت وزارت کار در کارگاه‌هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند ، کارفرمایان نباید از افزایش تمام عناصر موجود در مزد کارگران خود غفلت ورزند . در ابتدای سال‌های گذشته ، کارفرمایان فقط آنچه را که طبق طرح طبقه بندی مشاغل به آن مزد مبنا می‌گویند را افزایش می‌دادند ؛ اما امسال اوضاع کمی تغییر کرده است ؛ این تغییر بسیار مهمی‌ ست و می‌تواند دریافتی کارگران شاغل در کارگاه‌های دارای طرح طبقه بندی مشاغل را افزایش دهد . در کارگاه‌هایی که طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار دارند ، هرچند عناصری مثل حق جذب جزء مزد مبنا نیستند ، اما طبق این بخشنامه ( تبصره ۲ از بند الفِ دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه‌ی جلسه ۲۸ اسفندماهِ سال قبلِ شورایعالی کار ) در مورد کارگاه‌های مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل ، تمام عناصری که جزء مزد قرار می‌گیرند ؛ مثل همین حق جذب ، یا مبالغی که به طور مستمر ( هر ماه یا هر چند ماه یکبار ) به کارگر پرداخت می‌شوند ، یا فوق‌ذالعاده‌ها ، ترمیم مزد ، پاداش‌ها یا مواردی این چنینی که هر چند وقت یکبار به پرسنل پرداخت می‌شوند ؛ همه‌ی اینها جزء مزد کارگر است و باید مشمول افزایش ۲۲ درصدی شود . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

بندهای مهم قرارداد کار پرسنل در سال ۱۴۰۳ بیش از نود درصد محکومیت های کارفرمایان و اختلافات فیمابین کارگر و کارفرما در سال گذشته به دلیل قراردادهای کار اشتباه و خلاف قانون کار بوده است . در سال جدید اهمیت داشتن قرارداد کار اصولی بیشتر از قبل بوده و رعایت موارد گفته شده الزامیست . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

سقف حقوق پنجاه میلیونی کارگران !!! از شایعه تا واقعیت … 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠📑💠 طرح جدید سن بازنشستگی اختیاری شد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی : ✳️ دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل صنوف در سال 1403 مشخص شد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی : ✳️ دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل صنوف در سال 1403 مشخص شد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠✍💠 محاسبات پرداخت حق بیمه مشمولین قانون کار / ماههای 31 روزه سال 1403 ( بر اساس حداقل دستمزد ) 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تا
+3
💠✍💠 محاسبات پرداخت حق بیمه مشمولین قانون کار / ماههای 31 روزه سال 1403 ( بر اساس حداقل دستمزد ) 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈#مشاور_روابط_کار 👈#آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠✍💠 محاسبات پرداخت دستمزد مشمولین قانون کار / ماههای 31 روزه سال 1403 ( بر اساس حداقل دستمزد ) 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تام
+7
💠✍💠 محاسبات پرداخت دستمزد مشمولین قانون کار / ماههای 31 روزه سال 1403 ( بر اساس حداقل دستمزد ) 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠✍💠 محاسبات پرداخت دستمزد مشمولین قانون کار / ماههای 31 روزه سال 1403 ( بر اساس حداقل دستمزد ) 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تام
+5
💠✍💠 محاسبات پرداخت دستمزد مشمولین قانون کار / ماههای 31 روزه سال 1403 ( بر اساس حداقل دستمزد ) 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠📑💠 اطلاع رسانی دوستان و همراهان عزیز با سلام و احترام با توجه به اینکه حق تاهل کارگران در سال ۱۴۰۳ مشمول کسر حق بیمه اعلام شد ، در نتیجه حقوق و مزایای این دسته از کارگران نیز مشمول تغییرات می شود ، که جداول قبلی به اشتراک گذاشته شده اصلاح می شود و جداول محاسباتی جدید در پیج و کانال قرار خواهد گرفت . تغییرات مشمول کارگران ذیل می باشد : ۱- کارگر متاهل فاقد سابقه کار ، دارای همسر ۲- کارگر متاهل دارای یکسال سابقه کار ، دارای همسر ۳- کارگر متاهل یک فرزند فاقد سابقه کار ، دارای همسر ۴- کارگر متاهل یک فرزند دارای یکسال سابقه کار ، دارای همسر ۵- کارگر متاهل دو فرزند فاقد سابقه کار ، دارای همسر ۶- کارگر متاهل دو فرزند دارای یکسال سابقه کار ، دارای همسر 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠✍💠 بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403 🔴 نکته قابل توجه : حق تاهل کارگران مشمول کسر حق بیمه می باشد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈#مشاور_روابط_کار 👈#آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠📑💠 مالیات بر ارزش افزوده رسما 10 درصد شد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #
💠📑💠 مالیات بر ارزش افزوده رسما 10 درصد شد . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠💳💠 جدول مالیات حقوق کارگران در سال 1403 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آمو
💠💳💠 جدول مالیات حقوق کارگران در سال 1403 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com

💠✍💠 حق بیمه مشاغل آزاد و اختیاری سال 1403 بر مبنای حداقل دستمزد / ماههای 31 روزه 🔴 بیمه شدگان بیمه اختیاری و مشاغل آزاد مش
💠✍💠 حق بیمه مشاغل آزاد و اختیاری سال 1403 بر مبنای حداقل دستمزد / ماههای 31 روزه 🔴 بیمه شدگان بیمه اختیاری و مشاغل آزاد مشمول دریافت حقوق بیمه بیکاری ، کمک هزینه ازدواج و غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری نمی باشند . 💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی #علیرضا_خادملو 👈 #مشاور_روابط_کار 👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار 📞 09120811095 🆔 @alirezakhademlou 🆔 @etemadebartar 🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou 📧 ar.khademlou@gmail.com