Fullstack Recruiter

Из хороших новостей: Пошли грузди удаленные вакансии. Меня вообще завалили работой: 👉 Удаленка налоговым резидентам Эстонии: IT Architect (hands-on Cisco, Microsoft) emplyment Lead Infrastructure Engineer (Cisco, Microsoft) employment 🔥 Вкусняшки пошли! Senior Python Developer (с опытом AI/LMM) B2B Contract or employment. Remote 👉 Hybrid в Таллинне Senior Casino Games Developer (PixiJS good to have) employment Fullstack NodeJS Developer (NodeJS, Typescript, Svelte) B2B Contract or employment Хочу за грибами, но пока некогда 😄

Снова сокращения

Ну что, ребят, отдохнули? Рынок бурлит во всю! Вакансии как грибы после дождя. Я сейчас работаю над поиском специалистов в Таллинне: 👉 IT Architect (Cisco, Microsoft) 👉 Lead Infrustructure Engineer (Cisco, Microsoft) На этих вакансиях можно работать удаленно, но обязательно быть в найме в Эстонии. 👉 Senior Java Developer hybrid Нужен хороший эстонский 👉 Senior Casino Games Developer (фронтенд) Готовы рассмотреть кандидатов без опыта с PixiJS.

Котиков вам в ленту!

Я знаю, вы не такие!

❓ Вопрос: Привет Юля, ты упомянала курс на тему фриланса. Если бы я хотел работать на компанию, скажем, в Швейцарии. Я правильно понимаю, что курс помог бы мне четко разобраться, как организовать OÜ, выставлять счета, организовывать бухгалтерию, выплачивать себе зарплату? Или курс скорее поверхностный? Ответ: Да. Курс как раз для таких как ты. Очень подробно по полочкам. Ты не будешь бухгалтером после него, но поймешь детально все про условия договора, налоговое резидентство, как экономить на налогах, как списывать в расходы по максимуму. И даже как сэкономить деньги на открытии OÜ. ❗ PS Я б тебе посоветовала не подписывать договор, пока не разберешься, что в ежемесячный платеж должен будешь включить. Это как раз в первых модулях. Так что не спеши, если что! Держу кулаки, чтобы все получилось! ❤️

Хакните поиск работы c курсом LinkedIn Метод (в записи). Станьте востребованным и дорогостоящим кандидатом. Даже если не умеете продавать себя и просить больше денег. LinkedIn сделает это за вас. Будет продавать вас 24/7! Вы будете выбирать офферы, а не зависеть от того, выберут ли вас. Даже если вы не специалист в IT. Переходите по ссылке, начинайте смотреть и внедрять мои советы. Сделайте свой профиль магнитом для офферов! Подробности здесь

Встреча #189 в DevClub.eu 30.07.2025 | Среда 19:00 (GMT+3) Askend Tartu mnt 80f, 2nd floor, Tallinn 10137

Собрала важные советы по поиску работы и LinkedIn в блоге.

Сегодня проводила карьерную консультацию специалисту, который переходит на ремоут. Затронули тему налогового резидетства. А вы знали, что по закону не можете просто укатить в Испанию, будучи наемным работником в эстонской компании, и ни о чем не беспокоиться? Резидент Физическое лицо является резидентом Эстонии согласно части 1 статьи 6 Закона о подоходном налоге открывается в новой вкладке (ЗоПН), если соблюдено хотя бы одно из нижеперечисленных условий: лицо имеет место жительства в Эстонии; лицо пребывает в Эстонии не менее 183 дней в течение 12 последовательных календарных месяцев; лицо является эстонским дипломатом на дипломатической службе.Вопросы и ответы Так что, надо бы 183 дня в году в Эстонии провести. Основанием для назначения резидентства является три критерия, при выполнении одного условия из которых считается лицо резидентом Эстонии. Для жителей Эстонии важным фактом при определении резидентства является изменение места жительства, а для лиц, временно прибывающих из-за рубежа, — количество дней, проведённых в Эстонии. Лицо должно уведомить налогового управляющего об обстоятельствах, связанных с изменением резидентства, и представить в Налогово-таможенный департамент форму R для определения резидентства физического лица (часть 6 статьи 6 ЗоПН). NB! Физическое лицо – резидент уплачивает подоходный налог со всех доходов, перечисленных и не перечисленных в статьях 13–22 ЗоПН, которые были получены как в Эстонии, так и за её пределами. ❓ Как отслеживают эти 183 дня, особенно если я перемещаюсь внутри ЕС, т.е. пограничных записей никаких нет? По следам вашей социальной и финансовой активности. ❓А если кочевать по Европе по 3 месяца в каждой стране? Какое будет налоговое резидентство? Или то, которое вы выберете сами, написав об этом в Налоговый департамент. Или то, которое выберут за вас. Под эту тему есть целый модуль в нашем курсе Фриланс, удаленка, контракт в Эстонии.

Продолжаю расширять команду Playstack Я снова в поиске: 👉 Senior Casino Games Developer JavaScript, TypeScript, PixiJS (HTML5) #hybrid #employment Таллинн Релокацию не предлагаем. Пишите мне смело, если интересуют детали julia.jolkin@ittalent.ee

Встреча DevClub не за горами. 30.06 в 19.00 В этот раз на английском. Спешите регистрироваться!

Когда меня джуны спрашивают, нужно ли закансивать магистратуру, я отвечаю вопросом: ❓Насколько высоко вы хотите вырасти, далеко пойти? Когда вы захотите стать Engineering Manager, Lead, Tech lead и тд это уже будет must have. В данном случае джун из области Cybersec. Там магистратура имеет огромное значение сразу. Эта профессия с высоким порогом входа. И не забывайте, что раньше рынок был в руках работоника, а теперь работодателя. Сейчас, в условиях конкуренции, degree очень важно иметь. И еще один фактор важен - магистратура еще и подтверждает ваши: 👉 commitment 👉 consistency 👉 умение учиться и трудится

Провела карьерную консультацию джуну и подумала, пора бы мне для джунов выступить в DevClub! Когда-то я уже выступала с этой темой. Она очень актуальна. Многим джунам и студентам не найти практику или первую работу. Они не понимают, как их выбирают, почему отказывают, что вообще ожидают. Им кажется, что на джуновую вакансию мы выбраем людей с внушительным опытом. Спасибо маме Ивана за то, что забронировала мою консультацию для сына! Во-первых, он сразу, с 2-го курса научится грамотно выстраивать свой карьерный путь. 100% закончит универ и пойдет в магистратуру. Теперь он знает, зачем. Во-вторых, поймет, в чем его конкурентные преимущества. В-третьих, научится без особых усилий проявляться и продавать себя. Так, что предложения будут находить его сами. Ему останется лишь выбирать! И самое важное, она вдохновила меня на подвиг. 🙏 Кирилл Линник дал добро.

Ну вот серьезно, ребят. Вы жалуетесь на нас, говорите, что не получаете обратную связь, когда подаетесь на вакансию в LinkedIn. Тем временем мы пробираемся через "стопки" CV индусов, пакистанцев и "мечтателей". Вот мне сегодня на позицию Head of IT/CTO прислал заявку System Administrator вот с таким вот профилем. Серьезно? Не буду отвечать.

"𝐀𝐥𝐰𝐚𝐲𝐬 𝐨𝐩𝐞𝐧 𝐭𝐨 𝐧𝐞𝐰 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐝 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐢𝐞𝐬!" Неудачная идея писать это в своём профиле на LinkedIn! Что на самом деле кандидат имеет в виду под этой фразой? Открыт абсолютно для всего? За любой кипишь кроме голодовки? За "беспорядочные связи"? Я часто прошу убрать это слово с профиля на карьерных консультациях. ❌ Избегайте слова "ALWAYS". Вот почему: "Всегда" создаёт впечатление, что вы потенциально открыты к любой вакансии, в любой компании, в любой сфере, на любом уровне. Это не привлекательно. Это сбивает с толку — и рекрутеров, и вас самих. ✅ Вместо этого используйте более конкретные формулировки: “Open to leadership roles in the [industry name] sector.” “Exploring opportunities in [job function] with a focus on [industry/type of company].” “Interested in next-level challenges in [specific role, e.g., cybersecurity recruitment or product management].” “Looking for meaningful work in [target area], where I can [value you bring].” Конкретика создаёт доверие! Будьте открыты к возможностям — но осознанно, а не наугад. 🚀 Хотите, чтобы ваш LinkedIn-профиль стал магнитом для подходящих предложений? Запишитесь на карьерную консультацию — приведём профиль в порядок (и добавим немного магии ).

Я вам больше скажу, в background check финансовых компаний, банков, гос.фирм, сейчас входит пункт про поезки в Россию. Если вы катаетесь в Питер, вам скорее всего на финальном этапе вежливо откажут. Зачем я вам это рассказываю? Что бы вы не жили иллюзиями. Если вы в поиске работы и в группе риска, цельтесь на компании, для которых все сказанное выше неактуально.

нет