Fullstack Recruiter

❓ Можно ли получать страховое возмещение по безработице, если у вас есть OÜ? ❓ Да! Давайте разберем по порядку 👇 💔 «У меня есть OÜ, поэтому я не имею права на страхование от безработицы». 💔 «Мой друг был в похожей ситуации, и ему сказали, что он не может получить деньги от Töötukassa после сокращения. Так что я даже пытаться не буду!» Я постоянно слышу это от фрилансеров и контракторов на своих карьерных консультациях. Многие верят, что наличие фирмы в Эстонии автоматически лишает их права на выплаты. Это не так ❗ Дело не в наличии OÜ. Дело в том, как именно вы в нем зарегистрированы. Недавно я обратилась в Эстонскую кассу по безработице (Töötukassa), чтобы получить официальные разъяснения по конкретному кейсу. Вот что вам нужно знать: 👇 Кейс: Контрактор на «самозанятости» Представьте, что вы работаете с крупным американским клиентом через свое эстонское OÜ. Вы являетесь владельцем, членом правления (juhatuse liige) и единственным сотрудником, работающим по трудовому договору (tööleping). Внезапно клиент расторгает контракт. Вы теряете доход и вынуждены сократить самого себя в своей компании. Сможете ли вы получить страховое возмещение (60%/40%) ❓ ДА ❗ Согласно официальному ответу от Töötukassa: ✅ Самосокращение — это законно: Если у вас есть официальный трудовой договор (tööleping) и вы платили страховые взносы не менее 12 месяцев (за последние 3 года), вы можете быть сокращены из собственной компании. ✅ Члены правления имеют право на выплаты: Вы можете оставаться членом правления (juhatuse liige) во время получения пособия, при условии, что вы не получаете вознаграждение (0 евро) и активно ищете новую работу. ✅ Система, основанная на доверии: Töötukassa опирается на данные Налогово-таможенного департамента. Если налоги по трудовому договору платились корректно, система признает ваше право на поддержку. 3 золотых правила для получения выплат: 1️⃣ Тип договора имеет значение: У вас должен быть именно Tööleping (Трудовой договор). Если вы платили себе только «вознаграждение члена правления», вы НЕ застрахованы от безработицы. 2️⃣ Причина имеет значение: Вы имеете право на полное возмещение (60%/40%), если вас сократили (koondamine). Если вы уходите «по соглашению сторон» или «по собственному желанию», вы можете рассчитывать только на базовое пособие. 3️⃣ Деятельность имеет значение: Пока вы получаете пособие, вы не можете «работать» в своем OÜ. Вы можете выполнять обязанности члена правления (управление), но не оказывать услуги клиентам. Подробную информацию о правилах для членов правления можно найти здесь 👇 https://www.tootukassa.ee/et/teenused/toootsingud/juhatuse-liige А вы когда-нибудь подавали заявление на пособие по безработице, имея собственное OÜ?

Друзья, на этих выходных я выделяю время для двух больших карьерных консультаций по 1,5 часа! В будни я по уши в найме и собеседованиях, поэтому такая возможность поработать со мной лично и глубоко выпадает нечасто. Кому это нужно? Тем, кто хочет: 💡 Крутое резюме и цепляющий LinkedIn. 💡 Четкую стратегию поиска работы «без воды». 💡 Понимать, сколько вы реально стоите на рынке сейчас. 💡 Понять, куда расти дальше. Индивидуальная работа со мной — это ваш ускоритель в карьере 🚀. В программе: ✅ Ваш личный план захвата рынка труда. ✅ «Прокачка» профилей. ✅ Четкие шаги: что делать, чтобы получать офферы быстрее. ✅ Разбор навыков и адекватный ценник на ваши услуги. Обещаю немного «магии» — ваш профиль начнет сам притягивать рекрутеров. 📩 Бронируйте время по ссылке: [ссылка]

С удовольствием делюсь предложением для джунов. Java Backend Internship @Dynatrace Приятно удивлена условиями: We do offer a monthly gross salary of €2000 for BSc students and €2400 for MSc students (full-time). Подробности здесь: https://www.dynatrace.com/careers/jobs/1360008000/

Ребята, в последнее время я много ищу продактов и не перестаю удивляться. Вот кто целый день думает про UX/UI, product market fit, конечных пользователей. Но когда дело доходит до собственного профиля ........ Всё продуктовое мышление куда-то исчезает. Запомните, Product Managers: ваш профиль — это продукт. Рекрутер — ваш юзер. Накатала в LinkedIn большой гайд о том, как привести профиль в порядок. Отметила, что рекрутеры ожидают увидеть в профилях продактов. Кому актуально, читайте. И конечно же внедряйте! Ваш профиль — это MVP вашей карьеры. Если там плохой UX, как я могу доверить вам свой продукт?

Запостила сегодня вакансию, про которую вы в чате спрашивали. We are looking for a senior Delivery Manager for a gaming scale-up in Tallinn. #employment #hybrid #gaming The manager will take ownership of end-to-end delivery predictability across engineering and product teams. Our client is building a multi-jurisdiction, multi-brand, multi-product online gaming platform. It is a unique opportunity to join the company at a stage of growth and transition from a startup to stability and predictability. What we expect: ✅ Proven track record as a senior Delivery Manager / Release Manager / Program Manager. ✅ 3+ years of experience in similar roles. ✅ Experience enforcing delivery discipline in product-led engineering teams. ✅ Deep practical experience in Atlassian ecosystem with: Capacity planning, velocity tracking, forecasting, and release management ✅ Comfortable challenging senior stakeholders when needed. Definitely a plus: ✅ Experience in the gaming industry is a plus. ✅ Experience in regulated or high-availability environments ❗ The candidate must be based in Tallinn. Подробности пришлю в личку в обмен на ваш профиль или резюме: julia.jolkin@ittalent.ee Feel free to recommend a friend.🚀

Потеряли меня? Много работы, поисков и карьерных консультаций. 🌟 Возвращаюсь в блог с хорошими новостями. Рынок вакансий живее всех живых. Меня закидали работой на первой же неделе января. Так что все выглядит очень оптимистично! Я в поиске: 📍Lead Product Manager (product discovery) 📍Delivery Manager (gambling) 📍Senior Java Developers 📍Chief Accountant (Viljandi) 📍QA Automation (JS, Typescript, Cybress) (gaming) Так что, ребята, год огненной лошади как бы намекает: Улыбаемся и пашем! 🔥

С наступающим Новым годом, дорогие подписчики! 2025 нас не баловал, было очень много соращений. И они, к сожалению, продолжатся и в 2026. 💩 С другой стороны, я все праздники провела в работе. Консультировала сокращенных под Рождество и по прежнему искала джавистов, бухгалтеров и продактов. Работа на рынке есть, друзья! Колесо Сансары продолжает куртиться. Ни один из нас так и не откликнулся на заманчивое предложение фасовать мандарины. Значит прорвемся! Давайте надеяться на лучшее, готовиться к худшему и по прежнему верить в чудо! 😘 С Новым годом!

Ого! https://www.dv.ee/birzha/2025/12/20/netflix-priobretaet-jestonskogo-razrabotchika-igrovyh-avatarov

Я в последнее время работаю на 2 направления: 1️⃣ Поиск IT специалистов с эстонским на местный рынок. Например сейчас могу предложить работуJava vanemarendaja, Java peaarendaja в эстоноязычные компании. На очереди стоит Frontend VueJS, IT Projektijuht, Süsteemi Analüütik. 2️⃣ Поиск на удаленку. Например Lead Product Manager, Senior Python Engineers (LLM/AI). Как думаете, на какие вакансии искать интереснее? По моим вакансиям наверно видно, что в Эстонии нынче стабильно, но скучно. Хотите более интересных проектов? Выходите на международный рынок. Работайте по B2B контракту удаленно. Тем более, что все финансовые вопросы мы вам разложили по полочкам в курсе Фриланс, удаленка, контракт в Эстонии.

Wise организует программу WiseWomenCode для девушек в IT! Программа предоставляет поддержку, наставничество и реальные возможности для женщин, которые хотят начать карьеру в IT. Таллинн: 18–20 февраля. Это возможность познакомиться с лидерами индустрии, поработать бок о бок с техническими специалистами разных направлений и получить ценные инсайты от экспертов — всё в тёплой, поддерживающей и инклюзивной атмосфере 🤩 Заявки можно подать до 31 декабря. https://wise.jobs/wise-women-code

Друзья, если ваши команды в Эстонии ищут специалистов, можете смело постить вакансии в чате канала. Давайте помогать друг другу!

Если вы в поиске работы и подустали, не сдавайтесь и не берите пока паузу до 22 декабря. Процессы ускоряются, решения принимаются быстрее. Всем хочется закрыть вакансии к новому году. У нас сейчас активно интервью идут. Потерпите чутка! Выспимся на каникулах! 💪💪💪

С гордостью слежу за ребятами из Yolo, которые приходили ко мне на консультацию сразу после объявления сокращений. Они уже нашли работу. Не хуже, а то и получше, чем было! Молодцы! В первый день расстроились, напились. Но долго не страдали. Взяли себя в руки и приступили к активным действиям. Обратились за помощью к специалисту, переупаковались и с высоко поднятой головой вышли на рынок. В итоге выбирали из нескольких офферов. Вы еще буксуете? Приходите. Взбодрю, поцелую в лоб, дам волшебный ускорительный пендель! Я это умею 😊 🚀🚀🚀🚀

Я провожу по 5 интервью в день, каждое не менее часа. И, знаете что? Я сразу вижу, когда мне говорят неправду или пытаются выдать ответы, которые я, по мнению кандидатов, хотела бы услышать. Язык тела выдает самых осознанных "врунов". Я понимаю, что они не врут намерянно. Скорее приукрашивают или смалчивают. 😄 Но тело выдает их с потрохами! 😌 Носик чешется 🫣 Ушки надо потрогать 😄Или рука неосознанно закрывает рот, касается губ или подборотка Это сложно контролировать. А что остается? Ваши варианты?

Открываю календарь для пары карьерных консультаций в эти выходные. Это возможность получить 1.5 часа моего полного внимания. Кому подойдет карьерная консультация? Тем, кто: ✅ в активном поиске работы ✅ переживает о потери работы ✅ ищет работу в новой стране ✅ хочет выйти на фриланс и обрести свободу ✅ хочет сменить профессию или сферу деятельности ну и конечно тем, кто: ✅ хочет работать по контракту без привязки к офису ✅ или зарабатывать дополнительно параллельно своей работе Сделаем твой LinkedIn-профиль магнитом для классных предложений. У меня есть несколько проверенных «магических» приёмов, которые действительно работают. 📩 Записаться на консультацию: https://career.ittalent.ee/career-consultation PS Сразу отвечу тем, кто считает, что это дорого: Сколько стоит ваш 1 месяц без работы? Посчитали?

Я провожу по 5 интервью в день, каждое не менее часа. И, знаете что? Я сразу вижу, когда мне говорят неправду или пытаются выдать ответы, которые я, по мнению кандидатов, хотела бы услышать. Язык тела выдает самых осознанных "врунов". Я понимаю, что они не врут намерянно. Скорее приукрашивают или смалчивают. Но тело выдает их с потрохами! 👃👅👃 Носик чешется 👂 Ушки надо потрогать 🫳Или рука неосознанно закрывает рот, касается губ или подборотка Это сложно контролировать. А что остается? Ваши варианты?

🔥 Мой пост о поиске Lead Product Manager взорвал LinkedIn. Меня завалили заявками. И вот что я вам скажу. Меня ужасно раздражает игра кандидатов с «переодеванием» резюме под каждую вакансию! Мгновением ока Product Owner/ Project Manager/Delivery Manager превращается в Lead Product Manager. Хотя в посте я очень четко объясняю: 𝐋𝐞𝐚𝐝 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 for a XX 🍋 product with a strong focus on discovery, not on delivery! Особенно глупо это выглядит, когда открываешь LinkedIn-профиль кандидата и видишь совсем другую историю. Суть всё равно проявится на интервью, когда будем обсуждать: ▶️ над чем вы реально работали, ▶️ за что отвечали, ▶️какие результаты достигли. Мой вам совет: не пытайтесь натянуть свою «сову» на любой глобус! Будьте собой! Ищите вакансию и проект, где ценят именно ваш опыт. Иначе придётся притворяться каждый день — а это очень утомительно.