وزارة التنمية الإدارية السورية
رفتن به کانال در Telegram
📈 تحلیل کانال تلگرام وزارة التنمية الإدارية السورية
کانال وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) در بخش زبانی عربی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 124 168 مشترک است و جایگاه 429 را در دسته سیاست و رتبه 56 را در منطقه سوريا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 124 168 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 30 اوت, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 2 341 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 25 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 19.53% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 8.76% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 24 163 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 10 836 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 31 اوت, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته سیاست تبدیل کردهاند.
124 168
مشترکین
+2524 ساعت
+3497 روز
+2 34130 روز
آرشیو پست ها
+4
تمكين الكوادر الحكومية... خطوات متتابعة لمواكبة المستقبل الرقمي
أطلقت مديرية التنمية الإدارية في محافظة إدلب، برنامجاً تدريبياً يستهدف فرق العمل في الجهات الحكومية، بهدف تعزيز مهاراتهم في مجال التحول الرقمي، وذلك ضمن خطة شاملة لتطوير الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات، ويهدف البرنامج إلى رفع كفاءة الموظفين في استخدام التقنيات الحديثة، وتسريع الإجراءات، ودعم اتخاذ القرار القائم على البيانات، تمهيداً للانتقال نحو بيئة عمل ذكية ومستدامة، وأكدت المديرية أن التحول الرقمي يُعد ثقافة عمل جديدة تعزز الإبداع، وتضع المواطن في قلب العملية الحكومية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_في_إدلب
دليل المشاركة في مبادرة " أفضل فكرة حكومية "
تُعلن وزارة التنمية الإدارية عن بدء استقبال المشاركات ضمن مبادرة "أفضل فكرة حكومية" التي تم إطلاقها في ورشة عمل "استراتيجيات التغيير وأولويات التنفيذ".
تهدف المبادرة إلى تحفيز العاملين في مديريات التنمية الإدارية في الوزارات والجهات العامة على تقديم أفكار تطويرية قابلة للتطبيق، تسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات الحكومية.
يمكنكم الاطلاع على دليل المشاركة الكامل الذي يتضمن محاور الابتكار وآلية التقديم ومعايير التقييم عبر الرابط التالي:
https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/yG59EFrcxfMGjMLEnyqD5kLm
آخر موعد لتقديم المقترحات 30 تشرين الثاني 2025.
تدعو الوزارة جميع العاملين في مديريات التنمية الإدارية إلى المشاركة الفاعلة في هذه المبادرة، والمساهمة في تحويل الأفكار إلى أثر ملموس يعزز مسار التحول المؤسسي في سوريا.
شاركونا أفكاركم لتكونوا جزءاً من رحلة التحول المؤسسي في سوريا الجديدة
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
مبادرة "أفضل فكرة حكومية"
نحو إدارة تُلهم الإبداع والابتكار
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/km3435LewiE?si=p_26-ZblLDUZp8Lc
+1
التنمية الإدارية والجامعة الافتراضية تبحثان إطلاق برامج ماجستير جديدة لموظفي الحكومة
بحث وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" مع رئيس الجامعة الافتراضية السورية الدكتور "عبادة التامر" سبل إطلاق برامج ماجستير تأهيل وتخصص موجهة لموظفي القطاع الحكومي، ولا سيما القادة الحكوميين، بما ينسجم مع احتياجات العمل الحكومي الراهنة ومتطلبات التحول المؤسسي الشامل.
كما أكد الجانبان أهمية مواءمة البرامج الأكاديمية مع متطلبات الوظيفة العامة وربطها بمسارات التطوير المهني في الجهات الحكومية، بما يعزز بناء كفاءات قادرة على قيادة التغيير وتحسين الأداء المؤسسي.
ويأتي اللقاء ضمن جهود الوزارة لتعزيز الشراكات المحلية والإقليمية وإتاحة مسارات تدريبية نوعية تسهم في رفع كفاءة الكوادر الحكومية ودعم التنمية الإدارية في مرحلة التعافي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
+3
في إطار النهج التشاركي الذي تتبناه وزارة التنمية الإدارية.. نتائج استطلاع الرأي حول مشروع قانون الخدمة المدنية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
+3
في إطار النهج التشاركي الذي تتبناه وزارة التنمية الإدارية.. نتائج استطلاع الرأي حول مشروع قانون الخدمة المدنية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
+2
تعزيز المهارات الرقمية للعاملين الحكوميين في حمص ضمن برنامج تدريبي متواصل
تواصل مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص تنفيذ برنامجها التدريبي الهادف إلى رفع كفاءة العاملين في الجهات الحكومية بمجال مهارات الحاسوب وتطبيقاته المكتبية.
يركز البرنامج على تمكين المشاركين من أساسيات استخدام الحاسوب وتطوير مهاراتهم التقنية بما يتناسب مع متطلبات بيئة العمل الحكومي، كما يشمل البرنامج آليات تقييم دقيقة لمخرجات التدريب، لضمان انعكاسها بشكل عملي وفعّال في مواقع العمل المختلفة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
استراتيجيات التغيير وأولويات التنفيذ… رؤية واحدة وخطوات متكاملة في مسارات التحول المؤسسي
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
مبادرة "أفضل فكرة حكومية"
نحو إدارة تُلهم الإبداع والابتكار
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
مبادرة "أفضل فكرة حكومية"
نحو إدارة تُلهم الإبداع والابتكار
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة عبر يوتيوب:
https://youtu.be/Ofozex1J4sg?si=_CcgBkfXhR4x2kh-
استراتيجيات التغيير وأولويات التنفيذ… رؤية واحدة وخطوات متكاملة في مسارات التحول المؤسسي
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف يشارك في ورشة "معايير النزاهة والشفافية" التي نظّمتها الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، تعزيزاً لقيم الشفافية في العمل الحكومي.
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/KilPUCx7Dpg?si=Jf2j2OHEXjTe17E9
برنامج استقطاب المدربين المحترفين لتطوير كفاءات الجهاز الحكومي
في سياق تنفيذ خارطة التحول المؤسسي وبهدف تعزيز منظومتها التدريبية، تعلن وزارة التنمية الإدارية عن فتح باب التسجيل أمام المدربين المحترفين بمختلف الاختصاصات، للمشاركة في تنفيذ برامج تدريبية عالية الجودة تسهم في تطوير أداء الجهاز الحكومي ورفع كفاءة الموارد البشرية.
شروط الترشح:
• خبرة عملية أو تدريبية موثّقة.
• امتلاك مهارات تدريب فعّالة.
• الالتزام بالقيم والمعايير المهنية المعتمدة في التدريب الحكومي.
آخر موعد لاستقبال الطلبات: الأحد 2/11/2025
للتسجيل يرجى مسح QR كود أو ملء الرابط التالي:
http://ee.freebook.work/x/sJeSaReE
سيتم التواصل مع المتقدمين المطابقين للمعايير المطلوبة لإجراء المقابلة والاختبارات اللازمة
كُن جزءاً من التغيير
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف يشارك في ورشة "معايير النزاهة والشفافية" التي نظّمتها الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، تعزيزاً لقيم الشفافية في العمل الحكومي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
Repost from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
"معايير النزاهة والشفافية" ورشة عمل للهيئة المركزية للرقابة والتفتيش.
#سانا
+3
لتعزيز العمل المؤسسي... اجتماع كادر مديرية التنمية الإدارية في حلب لبحث التحديات ووضع خطة عمل جديدة
عقدت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حلب اجتماعاً موسعاً ضمّ كادرها الإداري لمناقشة التحديات التي واجهت العمل خلال الفترة الماضية، واستعراض أبرز الإنجازات والبرامج المنفّذة ضمن خطة المديرية.
تم خلال الاجتماع طرح رؤى تطويرية تهدف إلى تحسين الأداء ورفع مستوى التنسيق بين الدوائر، إلى جانب وضع خطة عمل واضحة للمرحلة القادمة ترتكز على تعزيز الكفاءة والالتزام بمعايير الجودة في تنفيذ المهام.
ويأتي هذا الاجتماع في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية المستمرة لتفعيل دور المديريات في تحقيق التحول الإداري والمؤسسي، ودعم نهج التخطيط الاستراتيجي القائم على تقييم الأداء والتطوير المستمر.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_في_حلب
تُعلِن وزارة التنمية الإدارية عن توفر شواغر وظيفية في الجهات العامة بمسمى:
- مدير التنمية الإدارية.
- رئيس قسم مختص في التنمية الإدارية.
الشروط المطلوبة:
- إجازة جامعية على الأقل في علوم الإدارة بمختلف اختصاصاتها.
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في العمل الإداري.
المهارات المطلوبة:
- إعداد وتنفيذ خطط التطوير الإداري والمؤسسي.
- إدارة الموارد البشرية وبرامج التدريب والتأهيل.
- تحليل الواقع التنظيمي وإعادة الهيكلة التنظيمية.
- تطوير الإجراءات وتبسيط العمليات الإدارية.
- إعداد التقارير والعروض والتواصل الفعّال مع الجهات المختلفة.
- قدرة عالية على استخدام البرامج الحاسوبية المكتبية ونظم إدارة المشاريع.
المهام الرئيسية:
- إعداد وتنفيذ خطط وبرامج التنمية الإدارية على مستوى الجهة.
- دراسة الهياكل التنظيمية واقتراح التعديلات والتحسينات اللازمة.
- تحليل الإجراءات والعمليات والعمل على تبسيطها وتحسين جودة الخدمات.
- تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم خطط تطوير قدرات الموارد البشرية.
- متابعة تنفيذ برامج التدريب والتأهيل وتقييم أثرها على الأداء.
- إعداد تقارير إدارية دورية حول كفاءة الأداء واقتراح الحلول التصحيحية.
- وضع مؤشرات أداء (KPIs) ومراقبة تحقيق أهداف الجهة.
- إدارة مشاريع التطوير والتحول المؤسسي والتنسيق مع الجهات ذات الصلة.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
http://ee.freebook.work/x/ltxRZiyu
- الأولوية لموظفي القطاع العام، على أن يتم إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
- آخر موعد لتقديم الطلبات: 08/11/2025.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تُعلِن وزارة التنمية الإدارية عن توفر شواغر وظيفية في الجهات العامة بمسمى:
- مدير التنمية الإدارية.
- رئيس قسم مختص في التنمية الإدارية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
