КТО ГОВОРИТ

Дети,- как недавно сказала моя коллега, - удар ниже пояса.

И действительно, дети и домашние питомцы темы для коммуникаций беспроигрышные. Что уж говорить о таком событии как День защиты детей. Многие компании традиционно проводят 1 июня разнообразные мероприятия и активности и это давно стало общим местом. Но что, если "докрутить" идею этого проекта и сделать День защиты детей яркой датой для всех сотрудников компании? Эффект мультиплицируется. Сегодня делюсь с вами мастер-классом "День защиты детей. Возраст не важен, важен каждый!". Спикер: Дмитрий Кофтункин, начальника отдела внутренних коммуникаций Росбанка (должность на момент записи мк) Что внутри мастер-класса: • Цели и задачи • Актуальная повестка (Учёт индивидуальных особенностей каждого члена команды + Равные возможности и доступ к ним для каждого + Создание безопасной среды и включенность каждого) • Концепция равенства (Праздник для всех + Объединяющая повестка + Расширение традиционной аудитории) • Инклюзивный формат (Расширение традиционных аудиторий. Все были когда-то детьми) • Разнообразный контент (Корп.соцсеть + Единое информационное и культурное пространство для 11000+ сотрудников) • Социальная ответственность • Полученные результаты и эффекты • Основные слагаемые успеха Видео, презентация + большая статья — всё в наших блогах: • СПОНСР • БУСТИ Кстати, на БУСТИ сейчас можно оформить подписку в рамках промоакции за 0 рублей в месяц! #дети #корпоративнаякультура #внутриком #вовлеченность #мероприятия #мастер-класс

Упал ЦОД Яндекса. Алиса не работает. Хорошо, что я еще не разучилась писать тексты по старинке 😂. А вы там как?

🎧 "Пальчиками тык-тык, а в ушах буль-буль, буль-буль". "Реальные коммуникации" 8 сезон 2 выпуск 🔅Слушать на МЭЙВ 🔅Слушать ВКОНТАКТЕ 🔅Слушать на КАСТБОКС 🔅Слушать на ЭПЛПОДКАСТ 🔅Слушать на ЮТУБ Зачем люди и компании создают подкасты? Какие аудио форматы используют наши коллеги? Почему сегодня "взлетели" корпоративные подкасты? Как работает "отложенное" прослушивание и почему важна свобода выбора? Как запустить свой подкаст и что для этого нужно? Все это и многое другое Анна Несмеева и София Семенова обсуждают во втором выпуске нового сезона. Заказать нашу книгу "ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ. ЭВОЛЮЦИЯ" с 20% скидкой (предзаказ) Приходите на презентацию книги и круглый стол "ЕСТЬ ЛИ БУДУЩЕЕ У ВНУТРИКОМА?" 30 октября в Москве

Сегодня четверг. А значит - слушаем подкасты. Продолжаем 8 сезон Реальных коммуникаций, который мы посвятили будущему внутрикома. А это будущее мы описали в нашей новой книге «ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ. ЭВОЛЮЦИЯ». #подкаст #реальныекоммуникации #внутриком #корпкультура #realcomm 🎧 "Пальчиками тык-тык, а в ушах буль-буль, буль-буль". "Реальные коммуникации" 8 сезон 2 выпуск 🔅Слушать в Телеграмм Зачем люди и компании создают подкасты? Какие аудио форматы используют наши коллеги? Почему сегодня "взлетели" корпоративные подкасты? Как работает "отложенное" прослушивание и почему важна свобода выбора? Как запустить свой подкаст и что для этого нужно? Все это и многое другое Анна Несмеева и София Семенова обсуждают во втором выпуске нового сезона. Заказать нашу книгу "ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ. ЭВОЛЮЦИЯ" с 20% скидкой (предзаказ)

Играть любят все. А взрослым дядечкам и тётечкам это ещё и полезно. Когда коллеги утопают в дедлайнах, созвонах и рабочих чатах, поймать их внимание становится всё сложнее. На помощь приходят игровые механики! И лучше всех про такие активности знает коммуникационное агентство Brandlovers. Только за прошлый год они организовали больше 20 игровых активностей для разных компаний. Например: 📌 Сделали новогоднюю историю-головоломку «Код Северстали» и познакомили аудиторию с профессиями, технологиями, географией и ценностями компании. Получили +1332 подписчика, а общий охват проекта составил +85 000 уникальных пользователей. 📌 Для крупной госорганизации Москвы сделали игровой сайт с заданиями и Telegram-ботом. Планировали вовлечь 15 тысяч сотрудников, а пришли 42 тысячи! И это только несколько примеров. Квесты, командные челленджи, адвенты, игровые лендинги, боты, квизы — вариантов куда больше. Brandlovers собрали их в презентации. Забирайте себе, вдохновляйтесь и применяйте в своей компании.

Напоминаю, вам - ровно через неделю мы обсудим первую часть ежегодного исследования "Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе"-2026 13/10/2026. КАК УСТРОЕН ВНУТРИКОМ? В этом эфире мы разберем как сегодня устроены внутренние коммуникации в России. Рассмотрим структуру и принадлежность Службы внутрикома. Поговорим о целях и задачах работы внутрикома. Обсудим стратегию и годовое планирование, измерение результатов и kpi нашей деятельности. Какие каналы и инструменты в топе? Какой контент нужен сотрудникам? И конечно - какие препятствия стоят перед нами в 2027 году? Зарегистрироваться Как всегда жду ваши вопросы к эфирам, оставляем их в форме регистрации или под постом. За лучший вопрос – приз 😊 Прямой эфир будет открытым и бесплатным, на нашей площадке в ВКонтакте. А затем запись уйдет в под пэйвол в наши блоги СПОНРС и БУСТИ. Так что - освобождайте утро следующего вторника !

Лучшая папка с HR каналами ‼️ — Где вы видите себя через 5 лет? — В папке с лучшими HR-каналами Telegram. — Вы приняты. 🤝 📂 Собрали 70+ каналов про HR, карьеру, рекрутинг и управление 🤖 Раздаём через бота, там же навигация: кто о чём пишет 🎁 Пригласи коллегу и получи бесплатный мини курс по HR - аналитике Без тестовых. Без пяти этапов. Без «мы вам перезвоним». 👉 ЗАБРАТЬ ПАПКУ СЕЙЧАС 🎁 Добавить свой канал в папку

🔥 Долгожданный релиз: «Внутриком. Эволюция» выходит в свет! 🔥 Вы ждали эту книгу 5 лет — и вот она готова. Мы готовили её полгода, выверяя каждую главу, чтобы дать не просто теорию, а рабочий инструмент, который можно сразу применять в реальных условиях. Над книгой работали 30 лучших экспертов практиков из ведущих компаний — тех, кто ежедневно решает задачи внутренних коммуникаций и знает, что реально работает, а что только красиво звучит на слайдах. Книга «Всё о внутренних коммуникациях. Эволюция» — третье издание самого известного российского руководства по внутрикому. Первая версия вышла в 2013 году, вторая («Перезагрузка») — в 2021 м, и теперь, в октябре 2026, мы выпускаем «Эволюцию». ✅Что внутри В книге — практики, кейсы и инструменты от действующих специалистов: работа с сообществами сотрудников, экосистемы каналов, антикризисные коммуникации, вовлечённость, корпоративная культура и бренд работодателя. Это прикладной сборник решений, к которому хочется возвращаться за идеями и готовыми подходами. Книга будет полезна руководителям компаний, специалистам по внутренним коммуникациям, HR и PR профессионалам, менеджерам по корпоративной культуре и бренду работодателя, редакторам корпоративных СМИ и маркетологам. ✅Что говорят авторы и эксперты «Внутренние коммуникации давно перестали быть "остаточным принципом" — сегодня это стратегический инструмент управления доверием, вовлечённостью и устойчивостью команды». 🧑‍🎓Мария Гурьева, эксперт по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и HR маркетингу, выделяет работу с внутренними сообществами: «Спрос на развитие экосистем сообществ продолжает расти, и всё чаще компании делают ключевую ставку на этот гибкий и живой инструмент по развитию вовлечённости сотрудников и удержания лидеров внутри компании». 🧑‍🎓Александр Павлов, руководитель управления корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций ТМХ, делится: «В этой книге своим опытом поделились профессионалы с реальными примерами и решениями из собственной практики. Несмотря на многолетнюю историю, внутриком до сих пор остаётся почти краснокнижной профессией, особенно в регионах. Поэтому нам так важно делиться опытом, формировать профессиональные стандарты и вместе развивать индустрию». 🧑‍🎓Анастасия Добрынина, руководитель направления по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям «Норникель», добавляет: «Книга вполне может стать настольной для вас, если вы каждый день думаете о том, как делать внутренние коммуникации живыми, понятными и по настоящему работающими». 📖 Открыт предзаказ! С 1 по 30 октября 2026 года вы можете заказать книгу по специальной цене со скидкой 20%: •Печатная версия — 1 000 ₽ вместо 1 250 ₽; •Электронная версия — 470 ₽ вместо 590 ₽. ✅Переходите на страницу предзаказа — и забирайте свою книгу по льготной цене. Количество книг в первой партии ограничено! Расскажите в комментариях, какой раздел книги вам кажется самым актуальным — будем рады услышать ваши ожидания! 😊

Субботу я пропустила, принимала защиту у курса "Маркетинг для hr и внутрикома". Сегодня отдаю долги. Вас ждет 8 урок курса "Корпоративная культура - работает!" Вы конечно помните, что мы публикуем уроки из курса в наших блогах (подписка Орел)? В общем, если вы забыли - я напомнила :)) о всех выгодах подписки Сегодня мы рассмотрим, как связаны корпоративная культура и бренд работодателя Урок №8 Корп.культура и ESG повестка О чем пойдет речь? ⚡️ Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность. ⚡️ Зачем и кому будет полезно? Чем отличается ESG от КСО. ⚡️ Корпоративное благополучие сотрудников. ⚡️ Социальные программы как средство повышения лояльности сотрудников. 👁Смотреть на СПОНСР 👁Смотреть на БУСТИ

🎧 "Есть ли будущее у внутрикома?". "Реальные коммуникации" 8 сезон 1 выпуск 🔅Слушать на МЭЙВ 🔅Слушать ВКОНТАКТЕ 🔅Слушать на КАСТБОКС 🔅Слушать на ЯНДЕКС МУЗЫКА 🔅Слушать на ЭПЛПОДКАСТ У внутрикома нет будущего? Или нас ждет непаханное поле работы? Как собрать идеальную команду? Чем должен заниматься внутренний коммуникатор и какими качествами он должен обладать? Как выбрать свой путь? Чем мы будем заниматься через 5 лет? Обо всем этом Анна Несмеева, София Семенова и Анна Андреева горячо спорят первом выпуске нового сезона. Заказать нашу книгу "ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ. ЭВОЛЮЦИЯ" с 20% скидкой (предзаказ) в Магазине Полезностей

Сегодня четверг. А значит - слушаем подкасты. Сегодня стартует 8 сезон Реальных коммуникаций, который мы посвятили будущему внутрикома. #подкаст #реальныекоммуникации #корпкультура #realcomm 🎧 "Есть ли будущее у внутрикома?". "Реальные коммуникации" 8 сезон 1 выпуск 🔅Слушать в Телеграмм У внутрикома нет будущего? Или нас ждет непаханное поле работы? Как собрать идеальную команду? Чем должен заниматься внутренний коммуникатор и какими качествами он должен обладать? Как выбрать свой путь? Чем мы будем заниматься через 5 лет? Обо всем этом Анна Несмеева, София Семенова и Анна Андреева горячо спорят первом выпуске нового сезона. Заказать нашу книгу "ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ. ЭВОЛЮЦИЯ" с 20% скидкой (предзаказ) в Магазине Полезностей

Приветствую коллеги. Сегодня прочитала новость SuperJob: «Россияне доверяют коллегам больше, чем руководству и компании в целом». На первый взгляд — очевидный факт из серии «ну да, коллеги ближе». Но если копнуть глубже, за этой формулировкой стоит настоящая смена вектора доверия. Тема доверия беспокоит не только психологов, но и экономистов, управленцев и социальных антропологов. Как оказалось, распределение доверия в группах прямо влияет на эффективность этих групп. В этой статье я делюсь с вами некоторыми тенденциями, которые мне показались важными. Что внутри: 🩷 Как доверие перераспределяется от институтов к конкретным людям ❤️ Почему рабочая команда становится «островком доверия» в недоверчивом обществе 🧡 Доверие к руководителю — самый уязвимый слой: данные и причины 💛 Как доверие связано с прибылью, стрессом и производительностью 💚 Доверие как поведенческий паттерн: измерение, ритуалы, индикаторы текучести 🩵 Разрыв ожиданий между работодателем и работником: кто строит мост 💙 Почему доверие к «системе» падает, а доверие к людям держится Читайте статью в наших блогах: СПОНСР  БУСТИ  #HR #бизнес #доверие #корпоративнаякультура #вовлеченность #лидерство

Ну, что же, я обещала. И вот ссылки на эфиры. Регистрируйтесь и приходите! Поговорим 😊 Как всегда жду ваши вопросы к эфирам оставляем их в форме регистрации. За лучший вопрос – приз 😊 13/10/2026. КАК УСТРОЕН ВНУТРИКОМ? В этом эфире мы разберем как сегодня устроены внутренние коммуникации в России. Поговорим о целях нашей работы, главных препятствиях, каналах и инструментах, которые мы используем. Обсудим измеримость и эффекты нашей работы. Встречайте 1 часть итогов 17 волны ежегодного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций» Зарегистрироваться 20/10/2026. ПОРТРЕТ ПРОФЕССИИ Давай познакомимся с теми, кто представляет нашу профессию. Как выглядит портрет внутреннего коммуникатора? Откуда она / он пришел? Чем занималась ранее? Сколько денег получает? Кем хочет быть завтра? И какие навыки нужны, чтобы быть успешными в нашей работе? Встречайте 2 часть итогов 17 волны ежегодного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций» Зарегистрироваться 27/10/2026. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ. РОЛЬ РУКОВОДСТВА. АМБАССАДОРЫ Обратная связь – «третья нога» внутрикома. Давайте посмотрим как она работает в компаниях. Какую роль в коммуникациях играют руководители? Зачем компаниям нужны амбассадоры? Разберемся. Встречайте 3 часть итогов 17 волны ежегодного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций» Зарегистрироваться #внутриком #клубвк #прямойэфир #исследования #рольиместовнутрикома

Мы сделали это! Сбор ответов в рамках 17 волны исследования "Роль и место вынутренних коммуникаций в современном бизнесе" закрыт. Мы уходим на этап анализа. #исследование2026 #внутриком Большое спасибо всем, кто принял участие и высказал свое мнение. Краткие итоги я отправлю вам на почту в течение недели. А большой рассказ о текущей ситуации на рынке внутрикома, я по традиции проведу в прямом эфире 6, 13 и 20 октября. 2026. ссылки на регистрацию в следующем посте.

Продолжим разговор про эффективную организацию труда. А точнее, про то, что помогает сделать нашу работу чуть проще и эффективнее. 🪏🛠 Подготовила для вас статью с подборкой 10 приличных сервисов для совместной работы. Отечественные, онлайн и в коробке. Мобильные и десктоп, бесплатные и за деньги. Налетай!

А еще анонс нового сезона можно послушать по ссылкам на главных подкаст-платформах #подкаст #реальныекоммуникации #корпкультура #realcomm 🎧 "Внутренние коммуникации. Эволюция. Анонс сезона 8". "Реальные коммуникации" 8 сезон тизер. 🔅Слушать на МЭЙВ 🔅Слушать ВКОНТАКТЕ 🔅Слушать на КАСТБОКС 🔅Слушать на ЯНДЕКС МУЗЫКА 🔅Слушать на ЭПЛПОДКАСТ 🔅Слушать на ЮТУБ Реальные коммуникации возвращаются. Как чувствует себя внутриком сегодня? Куда он идет? Становиться ли наша профессия сильнее или все больше размывается между hr, брендом, маркетингом и новыми специальностями? Как выбрать ориентиры и куда двигаться внутрикому? Искать ответы на эти непростые вопросы в восьмом сезоне шоу будут Анна Несмеева, София Семенова и их друзья. Слушайте подкаст "Реальные коммуникации"

Внутренние коммуникации. Эволюция. Анонс сезона 8 Реальные коммуникации возвращаются. Как чувствует себя внутриком сегодня? Куда он идет? Становиться ли наша профессия сильнее или все больше размывается между hr, брендом, маркетингом и новыми специальностями? Как выбрать ориентиры и куда двигаться внутрикому? Искать ответы на эти непростые вопросы в восьмом сезоне шоу будут Анна Несмеева, София Семенова и их друзья. Слушайте подкаст "Реальные коммуникации"

Привет, друзья! Что если каждый сотрудник — от стажёра до топ-менеджера — мог бы предложить идею, которая изменит компанию? Кажется это здорово изменит эффективность процессов в компании. Сегодня делюсь с вами мастер-классом "Культура непрерывных улучшений". Спикер: Мария Скибо, лидер HR-проектов и сооснователь коммуникационного агентства Perfect Match. Что внутри мастер-класса: • Суть философии непрерывных улучшений и откуда она взялась • Зачем это бизнесу — от креатива сотрудников до прибыльных продуктов • Ключевые принципы: кто лучше всех знает, что менять • PDCA-цикл как модель совершенствования: планируй — выполняй — проверяй — корректируй • Дизайн-мышление как инструмент генерации идей • Практические шаги внедрения: мотивация, сбор идей, обучение, PR • Роль амбассадоров в продвижении культуры Отрывок мастер-класса можно посмотреть тут Главные выводы: • Сотрудники лучше всех знают, что менять — они работают с процессами каждый день • Обратная связь критична: быстрое внедрение плюс правильный фидбек — и мотивация растёт • Руководители должны слушать сотрудников: ничто не мотивирует сильнее, чем видеть свои идеи воплощёнными • Непрерывные улучшения невозможны без людей — это базовый принцип, а не красивый лозунг Видео, расшифровка и презентация — всё в наших блогах: • СПОНР • БУСТИ Кстати, на БУСТИ сейчас можно оформить подписку по специальной цене на месяц! #HR #бизнес #эффективность #корпоративнаякультура #непрерывныеулучшения #вовлеченность

26-30/10/2026 Внутриком. Эволюция. Книга Я уже писала, что этим летом мы с друзьями начали работу над новой (уже четвертой) книгой по внутренним коммуникациям. В этот раз мы будем говорить о том, какой путь прошел внутриком за последние годы. Каким он стал, куда идет, и какие задачи (и выборы) стоят перед нами сегодня. Сейчас текст книги находится на этапе корректуры (ура!) и рассчитываю открыть предзаказ (по льготной цене, разумеется) для вас с 1 октября. Готовьтесь. И отложите на книгу немного звонкой монеты (привет Лютику 😉). А я нахожусь в поиске партнерской площадки для презентации книги. Если есть идеи - пишите скорее. Буду благодарна. 2/11/2026 КМ-13 Итоговый курс 2026 года. Все что вы хотите знать о контенте: от "как это работает" до "какие фичи он использует"? От "что сейчас зайдет" до "зачем вообще оно нужно"? Поговорим. Посмотрим на примерах. Попробуем на практике. 26-30/11/2026 "Черная пятница" Вы знаете, что я не любитель акций и распродаж. Потому что искренне убеждена, что когда людей перекармливают скидками они: а) не покупают по обычным предложениям б) считают что производитель контента (или товара) необоснованно повысил цену, а сейчас просто вернул ее на свое "законное место". На самом деле не так все просто. Но не будем углубляется в дебри маркетинга. И все же, отказываться от Черной Пятницы я не хочу. Просто потому, что в прошлом ноябре наши курсы купили (часто в рассрочку) люди, которые в другом случае, не имели бы такой возможности. В этом году я повторю акцию. С 26 ноября по 29 ноября 2026 вы сможете купить наши курсы с 30-50% скидкой. Максимальная скидка доступна при пакетной покупке. Доступ к материалам (только в рамках акции) 365 дней.

Пора синхронизировать наши календари До 26/09/2026 идет сбор ваших мнений. Исследование "Роль и место внутренних коммуникаций в современном бизнесе"-2026 Мы перевалили за половину в сборе голосов и мнений наших респондентов. Если вы хотите оставить свой след на карте российского внутрикома - самое время принять участие в исследовании. Плюшки и фишки участникам в описании исследования 😉 1/10/2026. Реальные коммуникации. 8 сезон 1 октября мы возвращаемся в эфир с нашим (и вашим?) любимым подкастом "Реальные коммуникации". Восьмой сезон шоу будет посвящен эволюции внутренних коммуникаций за последние пять лет. Слишком много измнений, слишком много новых вводных, слишком много спорных моментов. Обсудим их с нашими гостями. Тем более, что они - соавторы книги "Внутриком. Эволюция". 1/10/2026. Финальный срок приема заявок на премию "ИнтерКомм" Премия "ИнтерКомм" - это наш "Оксар" в профессиональной сфере. И поверьте, я пишу так, не потому что когда-то придумала эту премию. А потому что вижу как она развивается сегодня и знаю, сколько труда вкладывают организаторы в работу с проектами и конкурсантами, подготовку заявок и работу с жюри. Каждый год премии это собрание лучших и самых знаковых проектов нашего рынка. Но я люблю "ИнтерКомм" не только за это. А во многом за то, что команда (и я как член экспертного совета) работает с каждой заявкой как с первой. Помогая нашим участникам раскрыть свой проект, подсветить его лучшие грани и научится получать максимум от участия в премии. В общем вы поняли - Интеркомм, мой краш. Ничего не попишешь. Но зато можно подать заявку. И стать членом нашей семьи. Вам - понравится %) До 1 октября — последний шанс заявить о себе на премии «ИнтерКомм 2026»! 5/10/2026 МВК-41 41 поток флагманского курса стартует 5 октября. Собрала лучшее для вас, прежде чем уйти на перезагрузку. Не упускайте свой шанс. Если вы давно хотели систематизировать свои подходы к внутрикому вместе с нами - этот день настал.