Карьера в СИБУРе. Новый
رفتن به کانال در Telegram
СИБУР — в топ-4 работодателей России (HH.ru), №1 среди студентов колледжей (FutureToday) и «Лучший старт карьеры» в промышленности (Changellenge). Карьерные возможности на сайте: https://bit.ly/3WSNvdE Регистрация в перечне РКН: https://bit.ly/4j8Vyvo
نمایش بیشترکشور مشخص نشده استدسته بندی مشخص نشده است
4 319
مشترکین
+724 ساعت
+1777 روز
+83930 روز
در حال بارگذاری داده‌ها
کانال‌های مشابه
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسب‌ها
هیچ داده‌ای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+428
در 6 کانال‌ها
سپتامبر '26
+983
در 10 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+1 374
در 16 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+1 645
در 4 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 15 اکتبر | +10 | |||
| 14 اکتبر | +25 | |||
| 13 اکتبر | +47 | |||
| 12 اکتبر | +19 | |||
| 11 اکتبر | +24 | |||
| 10 اکتبر | +26 | |||
| 09 اکتبر | +32 | |||
| 08 اکتبر | +29 | |||
| 07 اکتبر | +29 | |||
| 06 اکتبر | +45 | |||
| 05 اکتبر | +25 | |||
| 04 اکتبر | +15 | |||
| 03 اکتبر | +32 | |||
| 02 اکتبر | +34 | |||
| 01 اکتبر | +36 |
پست‌های کانال
😈 Офис, прощай: 62% россиян готовы перейти в производственный сектор ради более высокой зарплаты.
Похоже, заводы готовы потеснить офисы в списке карьерных предпочтений. По крайней мере, об этом говорят результаты опроса 1 200 россиян в возрасте от 18 до 54 лет со всей страны.
И это хорошие новости для производственных компаний. Потому что нам точно есть что предложить:
1️⃣ суперсовременные экологичные заводы;
2️⃣ осязаемый результат работы;
3️⃣ постоянный профессиональный рост: тренинги, программы развития и чемпионаты профессионального мастерства;
4️⃣ жизнь в движении: норму в 10 000 шагов выполните между делом 👌🏻
5️⃣ а ещё — особая производственная эстетика: масштаб, современное оборудование и технологии в действии.
Заинтересовались? Ищите подходящие вакансии на нашем карьерном сайте 🤝
#карьера@career_sibur
| 2 |  🔍 А что, если часть привычных задач больше не нужно делать вручную?
ИИ-агенты меняют подход к работе: они могут брать на себя рутинные операции, а у специалистов появляется возможность сосредоточиться на более сложных задачах.
Но для этого недостаточно просто внедрить новую технологию. Сначала нужно пересмотреть сам процесс — убрать лишние шаги, определить правила принятия решений и понять, где действительно нужен человек.
Об этом рассказал Антон Рубенчик, директор по цифровым и информационным технологиям СИБУРа, в интервью CNews.
🔃Технологии меняют содержание работы, а вместе с ним — и требования к специалистам. Всё большую роль играют умение анализировать процессы, видеть возможности для улучшений и применять свою экспертизу для решения нестандартных задач.🔄
Как СИБУР подходит к новой волне цифровизации — читайте в интервью.
#обзор@career_sibur | 1 080 |
| 3 |  +3♥️ Демография приходит в офис
55% женщин считают, что крупные компании могут влиять на повышение рождаемости. Например, создавая условия для финансовой устойчивости родителей и помогая совмещать работу с заботой о детях.
Об этом говорят результаты исследования, которое мы провели совместно с Аналитическим центром НАФИ.
Какие меры поддержки родительства наиболее востребованы и что есть в СИБУРе — рассказываем в карточках 👍
#обзор@career_sibur | 1 414 |
| 4 |  😀😀😀😀😀😀 СИБУР — в десятке «народного» рейтинга работодателей ВЦИОМ
Снова :)
ВЦИОМ представил результаты исследования карьерных предпочтений россиян. СИБУР вошёл в топ компаний — вместе с «Газпромом», «Яндексом», «Росатомом», «Сбербанком», РЖД и «Роскосмосом».
Среди главных критериев выбора работы респонденты назвали зарплату, выполнение обязательств работодателем и безопасность.
*️⃣А мы добавим к этому сильную команду, большой комплекс мер поддержки сотрудников и возможность влиять на то, как развивается целая отрасль.
Именно за этим тоже приходят в СИБУР. Посмотреть вакансии можно на нашем карьерном сайте 🤝
#обзор@career_sibur | 1 786 |
| 5 |  +6❗️ 66% россиян регулярно сталкиваются с симптомами выгорания
Об этом говорят результаты опроса Skillaz и HeadHunter. За последние три месяца большинство участников опроса часто или постоянно испытывали стресс, симптомы профессионального выгорания или нежелание приступать к рабочим задачам.
Если вам знакомо это состояние, в карточках собрали полезную информацию.
*️⃣ Вместе с корпоративным психологом разобрали, как распознать выгорание, как поддержать себя и в каких случаях стоит обратиться за помощью.
А ещё — какие меры поддержки доступны сотрудникам СИБУРа.
Берегите себя! 🤝
🚀 Наш Макс
#обзор@career_sibur | 2 500 |
| 6 |  Отдали нефтегазохимии свое сердце?
Отдайте свой голос СИБУРу! А мы вам расскажем о секретах карьеры у нас. Уже стартовало народное голосование в рейтинге работодателей HH.ru, и вы можете повлиять на его результаты. Как это сделать?
Всего четыре шага, чтобы поддержать СИБУР:
🔘Перейдите на сайт рейтинга: Лучшие работодатели — Лучшие компании для работы в России
🔘Авторизуйтесь или зарегистрируйте новый аккаунт
🔘Ответьте на пару вводных вопросов / заполните короткую анкету
🔘Найдите СИБУР в поиске или списке работодателей, и поставьте сердечко!
Успейте сделать это до конца октября!
Остались вопросы по карьере к нам или даже к мирозданию? Задайте их здесь: встряхните магический шар — и вам ответят ребята из СИБУРа, которые через такое проходили, поделятся советом или поддержат ❤️ Им точно есть, что сказать!
СИБУР для жизни | Для природы | Для человека | Опора экономики | Работа в СИБУРе | Наука | Навигация
📎 Наш Макс
#КарьеравСИБУРе | 2 275 |
| 7 |  Эти коллеги пережили армагеддон — и не раз 😈
Речь, конечно, о наших шахматистах: армагеддоном они называют решающую партию в самом конце матча, если все предыдущие игры закончились вничью.
Но армагеддонами дело не ограничилось:
🏆 в 2024 году сборная СИБУРа выиграла Корпоративный чемпионат России по шахматам;
🏆 в 2026-м — выиграла все этапы Турнира по шахматам среди крупнейших компаний энергетики и финансового сектора России.
За этими победами — целое шахматное движение СИБУРа из 20+ команд с разных предприятий. Здесь легко найти единомышленников, чтобы вместе решать задачи, обсуждать партии и участвовать в поединках.
Для игр на базе СИБУРа мы, конечно, выбираем шахматы Vivilen — из инновационных полимеров и переработанного пластика.
А за лучшими карьерными ходами вам СЮДА.
#обзор@career_sibur | 2 263 |
| 8 |  +411. МИЛЛИОНОВ. СПЕЦИАЛИСТОВ.
Понадобятся российской экономике в ближайшие пять лет 🤌🏻🤌🏻🤌🏻
Такую оценку приводит Минтруд: часть сотрудников потребуется для развития экономики, часть — чтобы заменить тех, кто уйдёт с рынка труда, в том числе на пенсию.
Поэтому нам важно думать не только о том, где найти специалистов сегодня, но и о том, как подготовить тех, кто будет нужен завтра.
СИБУР системно инвестирует в развитие молодых талантов: сотрудничает с вузами и колледжами, обновляет образовательные программы и создаёт возможности для раннего старта в профессии.
Мы регулярно рассказываем о них в этом канале. А сегодня делимся выдержками из статьи Ведомостей, в которой Данил Рассказов, управляющий директор по организационному развитию и производственной системе СИБУРа, рассказал о подходе компании к развитию молодых специалистов. Листайте карточки!
#обзор@career_sibur | 2 439 |
| 9 |  +8📱Несём вам подборку фотообоев для смартфона…
И это, кстати, не Pinterest и не фотосток, а фотографии с экотроп СИБУРа 🌿
Они есть в 5️⃣ городах:
Казань
Тобольск
Благовещенск, Башкортостан
Свободный
Нижневартовск
Каждый маршрут разработан вместе с учёными РАН и помогает увидеть и лучше понять природу рядом с промышленными территориями. А ещё — насладиться золотой осенью, свежим воздухом и долгожданной встречей с природой 🤝
Что взять с собой на прогулку?
🤳🏼 Заряженный смартфон — чтобы сделать лучшие фото сезона.
☕️ Термос с чаем — чтобы отдохнуть на привале.
🧣 Тёплую одежду — чтобы не замёрзнуть.
⏳ И немного времени — чтобы никуда не спешить.
Выбирайте маршрут — и отправляйтесь исследовать наши экотропы 🍂
#фан@career_sibur | 2 456 |
| 10 |  🌸 Девочка или мальчик?
Двойня!
В смысле, два сокола-балабана совсем скоро отправятся из Татарстана в Кыргызстан!
Но прежде им нужны имена. До 4 октября предложить свой вариант можно здесь.
И, возможно, именно ваше имя украсит нашего пернатого посла! ❤️
Уже несколько лет СИБУР вместе с учёными, орнитологами и волонтёрами помогает восстанавливать популяцию этих краснокнижных птиц.
Теперь двоим соколятам предстоит начать самостоятельную жизнь. 🦅
Подробнее рассказали тут
#фан@career_sibur | 2 660 |
| 11 |  +3Если ваша пенсия не похожа на блокбастер, возможно, вы просто не слышали о «Трудовом долголетии» 🎬
Это программа для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста, которые хотят оставаться в профессии, делиться опытом и при этом находить больше времени для себя и семьи.
Что мы предлагаем?
1️⃣ гибкий график и комфортная нагрузка
2️⃣ возможность выбирать проекты и передавать опыт молодым коллегам
3️⃣ дополнительный заработок, ДМС и льготы
4️⃣ связь с командой и привычным профессиональным окружением
5️⃣ индивидуальная программа психологической поддержки
В общем, не финальные титры, а новый сезон карьеры — на своих условиях 🔥
Трейлер «Трудового долголетия» в лучших традициях блокбастеров — в карточках выше 🎞️ Там же — ещё несколько фактов о программе.
А полную информацию о «Трудовом долголетии» можно получить здесь.
#карьера@career_sibur | 2 942 |
| 12 |  АГХК завершил строительство нового ЖК в Свободном
Амурский ГХК завершил строительство третьего жилого комплекса в центре Свободного. В двух корпусах — 329 полностью готовых к проживанию квартир для сотрудников предприятия и их семей.
☝Проект стал частью комплексного развития городской среды.
Рядом с комплексом будет создано общественное пространство.
Отдельным объектом станет первый в Амурской области центр детского инженерного творчества, интегрированный в реальное производство.
Вся территория будет открыта для жителей Свободного, а благоустройство завершат в III квартале 2028 года.
«Для Амурского ГХК важно создавать условия, которые помогают привлекать в Амурскую область ведущих специалистов и дают людям возможность связывать с регионом долгосрочные планы. При этом эффект таких проектов выходит далеко за пределы предприятия и способствует развитию города»,
— отметил генеральный директор Амурского ГХК Сергей Сергеев.
🏡 Жилищную программу в Свободном АГХК реализует последовательно: в 2024 году были введены два жилых комплекса на 608 квартир, а в 2026 году завершено строительство ещё 329 квартир.
Так вместе с новым жильём Амурский ГХК создаёт в Свободном новые сервисы, общественные пространства и социальную инфраструктуру для жителей города.
Прогресс АГХК | Работа у нас | АГХК для региона | Для природы | О технологиях
⚡️ Наш ВК
📎 Наш Макс | 2 461 |
| 13 |  +5Мерч, который точно пригодится в работе 😎
Когда до встречи с коллегами осталось 2 минуты, батарея смартфона на нуле, а кондиционер снова настроен на Арктику, на помощь приходят фирменная одежда и аксессуары СИБУРа.
Листайте карточки — пофантазировали, как использовать их в рабочей жизни.
Заказать всё это можно уже сейчас на сайте магазина нашего мерча.
#обзор@career_sibur | 2 838 |
| 14 |  +5🔥 За сколько лет можно стать гендиректором?
В случае Кермен Бовальдиновой путь от специалиста до гендиректора занял всего 7 лет.
Она пришла в СИБУР в 2019 году на должность эксперта технического сервиса, а месяц назад возглавила СИБУР ПолиЛаб — целую экосистему из 8 научных центров по переработке и исследованию полимеров.
Впрочем, между этими двумя точками — большой путь: постепенный карьерный рост, разработка 120 новых марок базовых полимеров, пластиков и других материалов, награда от Российского Союза Химиков...
Впереди — новые профессиональные вызовы. А пока от души поздравляем Кермен и напоминаем: если делать то, что искренне любишь, и постоянно развиваться, карьерный рост может быть очень быстрым ❤️
#карьера@career_sibur | 5 936 |
| 15 |  🥺 Слабая аура: переживать из-за возраста
🤗 Сильная аура: знать, что карьерный пик — ещё впереди
По данным исследования SuperJob, расцвет карьеры у россиян в среднем приходится на 47 лет.
При этом представления немного различаются в зависимости от пола и профессии:
➡️мужчины называют пиком карьеры 48 лет, а максимальной продуктивности — 46;
➡️женщины — 46 и 47 лет соответственно;
➡️инженеры считают вершиной карьеры 49 лет, а пиком продуктивности — 46;
➡️у квалифицированных рабочих эти показатели — 49 и 45 лет.
А что в СИБУРе?
Почти треть нашей команды (30%) — это коллеги 45+. А средний возраст сотрудника — 39,5 года.
Для нас возраст — не ограничение для карьеры. Поэтому на каждом этапе профессионального пути в СИБУРе есть возможности для роста и развития. Самое время найти свою!
#карьера@career_sibur | 3 767 |
| 16 |  🔍 Возможно, всего один шаг отделяет вас от работы в команде мирового лидера по производству нефтехимии...
...И это отклик на одну из свежих вакансий, открытых на Нижнекамскнефтехиме:
1️⃣ Аппаратчик газоразделения 5 разряда
Вы будете:
— вести процесс производства, контролировать технологические параметры;
— обеспечивать стабильную работу и безопасную эксплуатацию оборудования при ведении технологического процесса;
— подготавливать оборудование к безопасному пуску и ремонту, выводить его на технологический режим.
Узнать подробности.
2️⃣ Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Вы будете:
— устанавливать и настраивать приборы и системы автоматизации на предприятии;
— проводить регулярное техническое обслуживание оборудования, диагностику и устранение неисправностей;
— постоянно контролировать состояние оборудования и систем, выявлять неисправности.
Узнать подробности.
3️⃣ Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Вы будете:
— обеспечивать надёжную работу электрооборудования;
— выполнять ремонт и обслуживание электрооборудования.
Узнать подробности.
4️⃣ Химик
Вы будете:
— проводить испытания;
— осваивать новые методы контроля;
— контролировать актуальность применяемых методик, сроков годности реактивов, условий проведения измерений, пригодности лабораторных средств измерений, испытательного оборудования.
Узнать подробности.
5️⃣ Слесарь-ремонтник
Вы будете:
— выполнять оперативный ремонт производственного оборудования;
— предотвращать поломки;
— проводить демонтаж, монтаж и наладку оборудования.
Узнать подробности.
С нас — масштабные проекты, возможности для роста и развития, сильная команда и достойный соцпакет.
Ждём ваши отклики!
#вакансии@career_sibur | 3 038 |
| 17 |  +5Если 1️⃣9️⃣ 9️⃣9️⃣9️⃣ шагов для вас — всего лишь лёгкая разминка, эта профессия может вам подойти…
Оператор технологических установок — человек, от которого зависит безопасность всего производства. Он следит за состоянием оборудования, контролирует технологический процесс, вовремя замечает отклонения и принимает меры, чтобы не допустить неполадок.
Сейчас на разных производствах СИБУРа открыты вакансии операторов, и это отличная возможность начать карьеру в нефтехимии: мы рассматриваем кандидатов без опыта или с небольшим опытом работы — от 0 до 3 лет.
Вместе с коллегами из Тобольска предлагаем познакомиться с профессией поближе. Заглянуть на насосную станцию, узнать, как проходит рабочий день оператора, и посчитать, сколько шагов он проходит за смену. Спойлер: очень много 👀
🔥, если было полезно!
#карьера@career_sibur | 3 411 |
| 18 |  +2Три номинации превращаются…
В три золота! СИБУР победил сразу в трех номинациях Russian Employee Experience Awards 2026 — международной премии по цифровому опыту сотрудников.
Среди участников в этом году были представители телекома, ИТ и финансовой сферы, которые традиционно показывают сильные цифровые решения: Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, МегаФон, Газпромбанк, X5, Т2. Тем приятнее получить «золото» за наши внутренние каналы для сотрудников.
Все три проекта СИБУРа, вышедшие в финал, стали лучшими в своих номинациях:
🏆 КЛИК — лучшая внутренняя социальная сеть.
🏆Лучшая цифровая экосистема внутренних коммуникаций.
🏆Telegram-чат команды «Казаньоргсинтеза» с ботом «КОСтантин» — лучший Telegram-канал для сотрудников.
Мария Смыслова, руководитель функции, Внутренние коммуникации и корпоративная культура отмечает:
Цифровая экосистема коммуникаций в компании — это не разовый «вау-проект», а выстроенная годами коммуникационная и культурная платформа СИБУРа, которая решает задачи каждого нашего сотрудника. Форумы, встречи на ногах, газета, радио, рассылки, индор-ТВ, дайджесты и, конечно, наш любимый КЛИК, который удостоился отдельной премии как лучшая внутренняя социальная сеть России.
Поздравляем команды проектов и всех коллег, которые читают, пишут, комментируют и помогают нашим каналам развиваться! 💚
СИБУР для жизни | Для природы | Для человека | Опора экономики | Работа в СИБУРе | Наука | Навигация
📎 Наш Макс | 2 276 |
| 19 |  😎 Представляете, наши менеджеры снова сделали ЭТО…
Ворвались в список лучших руководителей страны! А точнее, в рейтинг Топ-1000 российских менеджеров от Ассоциации менеджеров.
Для тех, кто не в курсе: это главный «Оскар» для всех руководителей отечественного бизнеса. Попасть в рейтинг = получить признание высочайшего уровня, ведь он формируется по принципу «лучшие выбирают лучших»: кандидатов оценивают их коллеги по рынку.
С гордостью представляем сотрудников СИБУРа, которые вошли в топ:
⬆️ Марина Медведева — управляющий директор по бизнес-процессам, общекорпоративным сервисам и корпоративному управлению
⬆️ Сергей Гринько — управляющий директор по экономике, отчетности и бизнес-планированию
⬆️ Данил Рассказов — управляющий директор по организационному развитию
⬆️ Антон Рубенчик — директор по цифровым и информационным технологиям
⬆️ Алексей Шахов — директор по связям с государственными органами и содействию социально-экономическому развитию регионов присутствия
⬆️ Мария Смыслова — руководитель функции «Внутренние коммуникации и корпоративная культура»
⬆️ Дмитрий Черников — руководитель функции «Корпоративные коммуникации и брендинг»
⬆️ Надежда Галактионова — руководитель функции «Устойчивое развитие»
⬆️ Марат Аветисов — директор по логистике
Кроме того, в этом году Ассоциация менеджеров впервые составила список лучших управленческих команд России. СИБУР в нём тоже есть 🏆
Принимаем поздравления в виде 🔥 и напоминаем: работать с лучшими руководителями страны — цель, достойная тебя :)
#коллеги@career_sibur | 2 404 |
| 20 |  +9Давай поженимся: как прошла первая СИБУР-свадьба в Казани?💍
У Степана и Ангелины Блиновых особенные отношения с Казаньоргсинтезом: здесь они работают, а теперь ещё и сыграли свадьбу 🥹
Степан — наладчик автоматов и полуавтоматов 6-го разряда ремонтно-механического завода. Ангелина — главный специалист Центра клиентского сервиса.
Они познакомились прошлой осенью, а несколько дней назад поженились — и устроили праздник прямо на предприятии:
💢Когда нам предложили организовать свадьбу на заводе, мы сначала переживали и думали, как всё будет. Но потом расслабились и решили: как можно отказываться от такого предложения? Это уникальное событие, и эту историю мы будем передавать из поколения в поколение.💢
В итоге первая СИБУР-свадьба на Казаньоргсинтезе прошла душевно, с размахом и той самой производственной эстетикой, которую не перепутаешь ни с чем.
Как это было — показываем на фото выше. А у Степана и Ангелины теперь есть ещё одна причина любить своё место работы ❤️💚🩵
#фан@career_sibur | 2 862 |
