انجمن علمی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی

🎯 «۵ مقاله‌ای که هر دانشجوی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی باید بشناسد» سلام به همه مدیران آینده نظام سلامت 🌿 اگه دنبال اینی که بدونی در دنیا و ایران الان درباره‌ی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی چه چیزهایی مهم و ترند شده، این پست برات ساخته شده 1️⃣ The Imperative of Professionalising Healthcare Management: A Global Perspective Q. Al Salmi et al., 2024 — The International Hospital Federation Journal 🔹 این مقاله یکی از مهم‌ترین پژوهش‌های جهانی درباره‌ی «حرفه‌ای‌سازی مدیریت سلامت» است. 🔹 نویسنده‌ها تأکید می‌کنند که بسیاری از مدیران بیمارستان‌ها بدون آموزش رسمی مدیریتی کار می‌کنند، و همین مسئله باعث کاهش کیفیت خدمات می‌شود. 🔹 یافته‌ها نشان می‌دهد بیمارستان‌هایی که مدیران آموزش‌دیده و دارای صلاحیت حرفه‌ای دارند، در شاخص‌های عملکرد، رضایت بیماران و بهره‌وری مالی بهتر عمل می‌کنند. 💡 نکته کاربردی: ایجاد دوره‌های تخصصی و صدور گواهی حرفه‌ای برای مدیران نظام سلامت، لازمه‌ی آینده‌ی نظام درمانی مؤثر است. 2️⃣ Defining Health Management: A Conceptual Foundation for Excellence Through Efficiency, Sustainability and Equity G. Valiotis et al., 2025 — International Journal of Health Planning and Management 🔹 این مقاله دیدگاه جدیدی از مفهوم «مدیریت سلامت» ارائه می‌دهد که فقط به بیمارستان‌ها محدود نیست. 🔹 سه اصل طلایی را معرفی می‌کند: کارایی، پایداری، عدالت. 🔹 مدیریت سلامت یعنی برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری در کل نظام سلامت — از سطح جامعه تا بیمارستان. 💡 نکته کاربردی: مدیران آینده باید توانایی استفاده از داده، تفکر سیستمی و هماهنگی بین‌بخشی (مثل محیط زیست، اقتصاد و سلامت) را داشته باشند. 3️⃣ «ارزیابی وضعیت سیستم‌های مدیریت کیفیت در بیمارستان‌ها» مجله مدیریت خدمات بهداشتی درمانی ایران – ISC 🔹 این مقاله به بررسی تأثیر اجرای سیستم‌های مدیریت کیفیت (مثل ISO، EFQM) در بیمارستان‌های دانشگاهی پرداخته است. 🔹 نتیجه نشان می‌دهد: هرچه آموزش و مشارکت کارکنان بیشتر باشد، کیفیت خدمات و رضایت بیماران بالاتر می‌رود. 💡 نکته کاربردی: اجرای سیستم کیفیت باید فراتر از چک‌لیست باشد؛ یعنی به فرهنگ بیمارستان تبدیل شود. 4️⃣ «طراحی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای ارزیابی بیمارستان‌ها» مجله پایش، دانشگاه علوم پزشکی ایران 🔹 پژوهشگران مجموعه‌ای از شاخص‌های مدیریتی و بالینی را معرفی کردند تا عملکرد واقعی بیمارستان‌ها را بسنجند. 🔹 شاخص‌هایی مثل: نرخ اشغال تخت، میانگین طول اقامت، درصد بازگشت بیماران و رضایت پرسنل. 💡 نکته کاربردی: استفاده از «کارت امتیازی متوازن» (Balanced Scorecard) یکی از مؤثرترین ابزارها برای تصمیم‌گیری در سطح مدیران ارشد بیمارستان است. --- 5️⃣ «کارآموزی دانشجویان مدیریت خدمات بهداشتی درمانی: چالش‌ها و راهکارها» مجله مدیریت سلامت، 1402 – نورمگز 🔹 پژوهش نشان داد دانشجویان در کارآموزی با شکاف بین تئوری و واقعیت مدیریتی روبه‌رو هستند. 🔹 پیشنهاد مقاله: طراحی پروژه‌های واقعی در بیمارستان‌ها و بازنگری در سرفصل کارآموزی برای تقویت مهارت‌های مدیریتی. 💡 نکته کاربردی: تجربه واقعی در محیط‌های درمانی باید بخشی جدی از آموزش رشته باشد، نه یک واحد گذرا. 💬 جمع‌بندی رشته‌ی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، ترکیبی از علم، سیستم و انسان‌دوستی است. 📈 آینده‌ی سلامت هر کشور، به تصمیم‌های درست مدیرانش بستگی دارد. اگر می‌خوای مدیر آینده باشی، مطالعه‌ی این مقالات می‌تونه بهت دید سیستمی، علمی و بین‌المللی بده. 📎 منابع برای مطالعه بیشتر: 🔹 Al Salmi et al., 2024 (PubMed) 🔹 Valiotis et al., 2025 (PMC) 🔹 مجله مدیریت خدمات بهداشتی درمانی ایران (ISC) 🔹 مجله پایش، دانشگاه علوم پزشکی ایران 🔹 نورمگز – مجله مدیریت سلامت 🔹روابط عمومی انجمن مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی🔹 🆔 https://t.me/hcsm_academic تلگرام 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic ایتا

سیزدهم آبان، روزی به یاد ماندنی در تاریخ پرافتخار انقلاب اسلامی است؛ این روز بزرگ، یادآور شجاعت، بصیرت و روحیه‌ی ظلم‌ستیزی جوانان و دانش‌آموزان این مرز و بوم است. فرارسیدن ۱۳ آبان، روز دانش‌آموز و روز ملی مبارزه با استکبار جهانی را گرامی داشته و به همه آینده‌سازان ایران اسلامی تبریک می‌گوییم. 🔹روابط عمومی انجمن مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی🔹 🆔 https://t.me/hcsm_academic تلگرام 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic ایتا

با فرا رسیدن ایام سوگواری بانوی دو عالم، حضرت فاطمه زهرا (س)، قلب‌هایمان غرق در اندوه و چشمانمان اشک‌بار است. السلام علیکِ یا بنت رسول‌الله، السلام علیکِ یا ام‌الحسن و الحسین. 🔹روابط عمومی انجمن مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشکده علوم پزشکی خمین🔹 🆔 https://t.me/hcsm_academic تلگرام 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic ایتا

🎯 چرا مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، رشته‌ای حیاتی برای آینده است؟ ‌ وقتی از «سلامت» صحبت می‌کنیم، معمولاً تصویر پزشک، پرستار یا اتاق عمل تو ذهنمون میاد. اما کمتر کسی فکر می‌کنه پشت همه‌ی این نظم و هماهنگی، چه سیستمی در جریانه... سیستمی که اگر نباشه، حتی بهترین پزشکان هم نمی‌تونن کاری از پیش ببرن. اون سیستم، با فکر و برنامه‌ی مدیران خدمات بهداشتی درمانی ساخته می‌شه 💼🏥 🩺 نقش نامرئی اما حیاتی مدیران خدمات بهداشتی درمانی، هم "زبان علم پزشکی" رو می‌فهمن و هم "منطق علم مدیریت" رو. اون‌ها باید بین پزشکان، پرستاران، بیماران، و سیاست‌گذاران تعادل برقرار کنن. از بودجه و منابع گرفته تا نیروی انسانی، تجهیزات، بیمه و حتی رضایت بیماران — همه‌ی این‌ها در دستان تصمیم‌گیری دقیق و علمی این مدیرانه. ⚙️ بدون مدیریت، درمان فلج می‌شود تصور کن بیمارستانی که پزشکان عالی داره، ولی: برنامه‌ریزی درستی نداره، بودجه درست تقسیم نمی‌شه، اطلاعات بیماران گم می‌شن، یا بخش‌ها با هم هماهنگ نیستن. نتیجه؟ درمان کند می‌شه، هزینه‌ها بالا می‌ره و جان آدم‌ها در خطر می‌افته. همین‌جاست که نقش مدیران خدمات بهداشتی درمانی مثل ستون فقرات کل سیستم نمایان می‌شه. 🌍 آینده‌ای که به "مدیران سلامت" نیاز دارد دنیای امروز داره سریع‌تر از همیشه تغییر می‌کنه: فناوری‌های جدید، بیمارستان‌های هوشمند، داده‌های سلامت، هوش مصنوعی در تشخیص بیماری‌ها... همه‌ی این‌ها نیاز به مدیرانی دارند که علم، اخلاق، و تفکر سیستمی رو با هم ترکیب کنن. در بحران‌هایی مثل کرونا، دنیا فهمید چقدر تصمیم‌گیری مدیریتی، از تأمین تخت بیمار تا توزیع واکسن، حیاتی است. در واقع، هر جان نجات‌یافته، حاصل یک تصمیم مدیریتی درست هم بوده. 💡 رشته‌ای برای آینده‌سازها اگر از کار با انسان‌ها، حل مسئله، و ساختن سیستم‌های مؤثر لذت می‌بری، اگر می‌خوای هم در خدمت سلامت باشی و هم در جایگاه تصمیم‌گیری، این رشته فقط یک انتخاب تحصیلی نیست — بلکه راهی برای ساختن آینده‌ی نظام سلامت کشوره. ❤️‍🔥 مدیریت خدمات بهداشتی درمانی یعنی دیدن درمان از زاویه‌ی کلان. یعنی نجات جان‌ها با تصمیم، نه فقط با دارو. یعنی ساختن بیمارستان‌هایی که نه فقط درمان می‌کنن، بلکه درست کار می‌کنن. 🔹روابط عمومی انجمن مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی🔹 🆔 https://t.me/hcsm_academic تلگرام 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic ایتا

هوش مصنوعی برای مدیران- وبینار رایگان اگر می‌خواهید AI را از «خبر و هیاهو» به «تصمیم و نتیجه» تبدیل کنید، این وبینار برای شماست. در یک جلسه فشرده، مسیر انتخاب اولویت‌ها، نقشه‌راه، سنجه‌های کلیدی، بودجه‌گذاری واقع‌بینانه و مدیریت ریسک را شفاف می‌کنیم؛ بدون ورود به جزئیات فنی اضافه. در این وبینار می‌بینید: • کجا سرمایه‌گذاری کنیم 📈 • معیار تصمیم برای پلتفرم و فروشنده 🤝 • حاکمیت داده، امنیت، تطابق و کنترل ریسک‌ها ⌛ • یکپارچگی و مدل عملیاتی سبک برای اجرا ⚙️ • نمونه‌های اثربخش در مارکتینگ، فروش، عملیات، مالی و پشتیبانی 🛍 هدف ساده است: تصمیم بهتر، ریسک کمتر، بازده سریع‌تر. ثبت‌نام رایگان: https://eseminar.tv/wb166895 🆔 https://t.me/hcsm_academic تلگرام 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic ایتا

💙 به مناسبت روز جهانی مدیریت، جشنی باشکوه به همت انجمن علمی رشته مدیریت بهداشت و درمانی در دانشکده علوم پزشکی خمین برگزار شد. این مراسم با حضور اساتید گرانقدر، کارکنان محترم، ریاست دانشکده و مدیر بیمارستان همراه بود و جلوه‌ای از همدلی، تلاش و عشق به علم را به نمایش گذاشت. از همراهی صمیمانه همه عزیزانی که در برگزاری این رویداد سهیم بودند، صمیمانه قدردانی می‌کنیم. 💙 ✨ مدیریت یعنی هنر ساختن مسیر، پیش از آن‌که دیگران راهی ببینند. ✨ 💠انجمن علمی مدیریت، دانشکده علوم پزشکی خمین 💠 🆔 https://t.me/hcsm_academic 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic

📣 دعوت به همکاری در نشریه دانشجویی «نوژان» نشریه‌ی دانشجویی نوژان، وابسته به انجمن علمی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشکده علوم پزشکی خمین، در نظر دارد جهت گسترش فعالیت‌های علمی، فرهنگی و پژوهشی خود از دانشجویان علاقه‌مند به همکاری دعوت به عمل آورد. 🔹 زمینه‌های همکاری: نویسندگی، ترجمه، ویراستاری، طراحی گرافیک، صفحه‌آرایی، مصاحبه و ایده‌پردازی 🔹 هدف ما: ترویج تازگی و نوآوری در عمل و اندیشه در حوزه‌ی مدیریت و نظام سلامت علاقه‌مندان می‌توانند جهت عضویت و کسب اطلاعات بیشتر با آیدی زیر  در ارتباط باشند @Fanos_p

🌿 نخستین مراسم گرامیداشت روز جهانی مدیریت و استقبال از دانشجویان جدیدالورود در دانشکده علوم پزشکی خمین به مناسبت روز جهانی مدیریت و با هدف استقبال از دانشجویان جدیدالورود رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، نخستین مراسم رسمی این مناسبت به همت انجمن علمی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی در دانشکده علوم پزشکی خمین برگزار شد. این آیین با حضور 👨‍⚕️ دکتر حسین سلطانی‌نژاد رئیس دانشکده علوم پزشکی خمین، 🏥 مدیر بیمارستان خمین، جمعی از مدیران حوزه سلامت، کارکنان و دانشجویان برگزار گردید و فضایی سرشار از انگیزه، همدلی و نشاط علمی را رقم زد. این مراسم به عنوان اولین جشن رسمی انجمن علمی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، با هدف پاسداشت علم مدیریت و معرفی نقش کلیدی مدیران در نظام سلامت کشور برگزار شد. در جریان برنامه، سخنرانان ضمن تبریک روز جهانی مدیریت، بر اهمیت این رشته در برنامه‌ریزی، سازماندهی و ارتقای کیفیت خدمات درمانی تأکید کردند. 🎙 در حاشیه مراسم، دکتر حسین سلطانی‌نژاد رئیس دانشکده علوم پزشکی خمین گفت: > رشته «مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی» به عنوان یکی از ارکان کلیدی نظام سلامت، نقشی مؤثر در برنامه‌ریزی، سازماندهی و هدایت منابع سلامت کشور ایفا می‌کند و تداوم و ارتقای کیفیت خدمات درمانی مرهون تلاش متخصصان و مدیران آگاه این حوزه است. 🔹 وی افزود: > اینجانب ضمن گرامیداشت روز رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، از زحمات ارزشمند استادان، دانشجویان و مدیران این رشته در ارتقای بهره‌وری، بهبود فرآیندهای درمانی و تقویت نظام سلامت شهرستان خمین صمیمانه قدردانی می‌نمایم و توفیق روزافزون این عزیزان را در خدمت به سلامت جامعه از درگاه خداوند متعال مسئلت دارم. این برنامه با اجرای 🎭 بخش‌های فرهنگی، اهدای گل 🌷 و یادبود 🎁 به دانشجویان جدیدالورود و ثبت 📸 لحظات ماندگار در فضایی صمیمی و دوستانه به پایان رسید. 🌼 انجمن علمی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی 🆔 https://t.me/hcsm_academic 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic

#️⃣ گزارش تصویری به مناسبت روز جهانی مدیریت و در راستای استقبال از دانشجویان جدیدالورود رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، نخستین مراسم رسمی این رشته در دانشکده علوم پزشکی خمین برگزار شد. در این برنامه بر نقش مؤثر مدیریت در نظام سلامت، ارتقای کیفیت خدمات درمانی و پرورش مدیران آگاه و خلاق تأکید شد. این مراسم با اجرای بخش‌های فرهنگی و اهدای یادبود به دانشجویان جدیدالورود در فضایی صمیمی به پایان رسید. 🌷 🌼 انجمن علمی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی 🆔 https://t.me/hcsm_academic 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic

#️⃣ گزارش تصویری به مناسبت روز جهانی مدیریت و در راستای استقبال از دانشجویان جدیدالورود رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، نخستین مراسم رسمی این رشته در دانشکده علوم پزشکی خمین برگزار شد. در این برنامه بر نقش مؤثر مدیریت در نظام سلامت، ارتقای کیفیت خدمات درمانی و پرورش مدیران آگاه و خلاق تأکید شد. این مراسم با اجرای بخش‌های فرهنگی و اهدای یادبود به دانشجویان جدیدالورود در فضایی صمیمی به پایان رسید. 🌷 🌼 انجمن علمی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی 🆔 https://t.me/hcsm_academic 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic

#️⃣ گزارش تصویری به مناسبت روز جهانی مدیریت و در راستای استقبال از دانشجویان جدیدالورود رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، نخستین مراسم رسمی این رشته در دانشکده علوم پزشکی خمین برگزار شد. در این برنامه بر نقش مؤثر مدیریت در نظام سلامت، ارتقای کیفیت خدمات درمانی و پرورش مدیران آگاه و خلاق تأکید شد. این مراسم با اجرای بخش‌های فرهنگی و اهدای یادبود به دانشجویان جدیدالورود در فضایی صمیمی به پایان رسید. 🌷 🌼 انجمن علمی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی 🆔 https://t.me/hcsm_academic 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic

#️⃣ گزارش تصویری به مناسبت روز جهانی مدیریت و در راستای استقبال از دانشجویان جدیدالورود رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، نخستین مراسم رسمی این رشته در دانشکده علوم پزشکی خمین برگزار شد. در این برنامه بر نقش مؤثر مدیریت در نظام سلامت، ارتقای کیفیت خدمات درمانی و پرورش مدیران آگاه و خلاق تأکید شد. این مراسم با اجرای بخش‌های فرهنگی و اهدای یادبود به دانشجویان جدیدالورود در فضایی صمیمی به پایان رسید. 🌷 🌼 انجمن علمی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی 🆔 https://t.me/hcsm_academic 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic

گروه آموزشی ارکیا برگزار می‌کند: وبینار رایگان نقشه راه کسب رتبه در کنکور ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی جمعه| ۹ آبان | ساعت ۲۰ وبیناری که سرنوشت رتبه برتر های کنکور سال آینده رو مشخص میکنه 😎🤫 لینک ثبت نام در وبینار: 🌐 https://survey.porsline.ir/s/Gs14eT4R 🆔 @saberarkiya 📞 09392335524 @arkiya_edu @arkiya_edu @arkiya_edu 🆔https://t.me/hcsm_academic تلگرام 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic ایتا

*💻 وبینار مقاله نویسی علمی: از ایده پردازی تا نگارش حرفه‌ای مقاله* 🔖با امتیاز توانمندسازی پژوهشی 🗓️ شنبه ۱۰ آبان 1404 🕓 ساعت 15 الی 17 🎤 سخنران: دکتر فرناز فرنام، عضو هیات علمی گروه مامایی و سلامت باروری و معاون بین الملل دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تهران 🔗 لینک شرکت در وبینار: https://tritapp.net/t/qcxu 📜همراه با صدور گواهی آنلاین 🆔https://t.me/hcsm_academic تلگرام 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic ایتا

🌟 ویژگی‌های یک مدیر موفق 🌟 یک مدیر موفق کسی است که هم الهام‌بخش باشد و هم بتواند سازمان یا تیم خود را به سمت اهداف بزرگ هدایت کند. در ادامه مهم‌ترین ویژگی‌های او را مرور می‌کنیم 👇 💪 اعتماد به نفس مدیر موفق به توانایی‌های خود ایمان دارد و تصمیم‌هایش را با اطمینان و آرامش می‌گیرد. 🕒 انضباط شخصی او منظم، وقت‌شناس و پایبند به اصول کاری است و الگوی رفتاری برای تیمش محسوب می‌شود. 🤝 صداقت و شفافیت اعتمادسازی با گفتار و رفتار صادقانه از پایه‌های اصلی مدیریت مؤثر است. 🔄 انعطاف‌پذیری در برابر تغییرات و بحران‌ها، مدیر موفق با ذهنی باز و روحیه‌ای سازگار واکنش نشان می‌دهد. 🧠 تصمیم‌گیری مؤثر با تحلیل درست داده‌ها و بررسی شرایط، تصمیم‌هایی دقیق و به‌موقع می‌گیرد. 📤 تفویض اختیار به اعضای تیم اعتماد می‌کند و وظایف را به افراد مناسب می‌سپارد تا حس مسئولیت در آن‌ها تقویت شود. 🎯 داشتن چشم‌انداز مدیر موفق می‌داند سازمان به کجا باید برسد و مسیر را برای تیم روشن می‌کند. 🔥 ایجاد انگیزه با تشویق، حمایت و قدردانی از عملکرد کارکنان، انگیزه‌ی پیشرفت را در آن‌ها بیدار می‌کند. ⚖️ مدیریت تعارض اختلاف‌ها را با آرامش، انصاف و منطق حل می‌کند و محیط کاری سالم می‌سازد. 👂 گوش دادن فعال به‌جای قضاوت عجولانه، با دقت به حرف دیگران گوش می‌دهد تا بهتر درک کند. 🗣️ قدرت بیان بالا اهداف، انتظارات و بازخوردها را با شفافیت و دقت منتقل می‌کند. 💞 هوش هیجانی احساسات خود و دیگران را می‌شناسد و در کنترل آن‌ها مهارت دارد. 📊 تمرکز بر نتیجه همیشه بر خروجی‌ها و تحقق اهداف تمرکز می‌کند، نه صرفاً بر فعالیت‌ها. 💡 خلاقیت و نوآوری ایده‌های جدید را می‌پذیرد و فضای رشد و نوآوری را در سازمان گسترش می‌دهد. 📚 یادگیری مستمر هیچ‌گاه از رشد بازنمی‌ایستد و همیشه به‌دنبال یادگیری و به‌روزرسانی دانش خود است. 🆔https://t.me/hcsm_academic تلگرام 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic ایتا

گروه آموزشی ارکیا برگزار می‌کند: وبینار رایگان چرا کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی!؟ جمعه| ۲ آبان | ساعت ۲۰

پاسخ به سوالات شما درباره این سوال مهم که چرا ادامه تحصیل در این رشته؟ و مهم تر اینکه چطور...؟!

لینک ثبت نام در وبینار: 🌐 Arkiya_edu 🆔 @arkiyaacademy 📞 09392335524 @arkiya_edu @arkiya_edu @arkiya_edu 🆔https://t.me/hcsm_academic تلگرام 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic ایتا

🔴▪️چرا به هدفم نمیرسم؟ ❇️چون هدف گذاری درست رو‌ بلد نیستی ❇️چون هنوز به خودشناسی نرسیدی ❇️چون آموزش درست برای هدفت ندیدی ❇️چون استراتژی هدفت رو بلد نیستی ❇️چون برنامه ریزی برای هدفت رو بلد نیستی ❇️چون فکر میکنی هدفگذاری یعنی نوشتن چارتا هدف روی کاغذ ❇️چون عادتها و برنامه درستی نداری 🆔https://t.me/hcsm_academic تلگرام 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic ایتا

#نکات_مدیریتی ⭕️ برای رشد کارکنان فضایی بگذارید 🔵 اگر کارکنان برای همیشه شغلی داشته باشند ❗که در آن امکان رشد و پیشرفت نداشته باشند ❎ به احتمال زیاد شاد نخواهند بود. 🟣 کارکنانی که احساس ‌کنند شانسی برای پیشرفت در کار ندارند،‌ ❌ در شغل خود احساس شادی و رضایت نخواهند داشت. ⏪ در نتیجه این کارکنان به احتمال خیلی بالایی ممکن است به دنبال یک شغل جدید بگردند. داشتن امکان پیشرفت کاری، باعث می‌شود کارکنان علاقه بیشتری به ماندن در محل کار خود داشته باشند و برای این پیشرفت تلاش کنند. 🆔https://t.me/hcsm_academic تلگرام 🆔 https://eitaa.com/hcsm_academic ایتا