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QA Software Testing Jobs 🔗🤝

QA Software Testing Jobs 🔗🤝

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Here you will find all openings related to testing. Rule: 1) Verify the opportunity before applying to any jobs. 2) Never pay anyone. If anyone is asking for money then it could be a scam/fraud. 3) I am not the hiring person.

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📈 Análisis del canal de Telegram QA Software Testing Jobs 🔗🤝

El canal QA Software Testing Jobs 🔗🤝 (@qaconnect) en el segmento lingüístico de Inglés es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 12 677 suscriptores, ocupando la posición 3 044 en la categoría Carrera profesional y el puesto 32 357 en la región India.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 12 677 suscriptores.

Según los últimos datos del 07 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 19, y en las últimas 24 horas de 5, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 35.46%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 7.42% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 4 498 visualizaciones. En el primer día suele acumular 941 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 7.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como testing, fresher, tcs, analyst, api.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
Here you will find all openings related to testing. Rule: 1) Verify the opportunity before applying to any jobs. 2) Never pay anyone. If anyone is asking for money then it could be a scam/fraud. 3) I am not the hiring person.

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 08 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Carrera profesional.

12 677
Suscriptores
+524 horas
-107 días
+1930 días
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+18
en 0 canales
junio '26
+115
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+122
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+132
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+65
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+123
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+121
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+46
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+60
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+92
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+92
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+124
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+124
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+114
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+190
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+325
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+179
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+168
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+507
en 1 canales
Get PRO
diciembre '24
+1 377
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+589
en 0 canales
Get PRO
octubre '24
+552
en 0 canales
Get PRO
septiembre '24
+663
en 0 canales
Get PRO
agosto '24
+811
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+705
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+680
en 2 canales
Get PRO
mayo '24
+787
en 1 canales
Get PRO
abril '24
+814
en 0 canales
Get PRO
marzo '24
+839
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+651
en 0 canales
Get PRO
enero '24
+405
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+297
en 0 canales
Get PRO
noviembre '23
+90
en 0 canales
Get PRO
octubre '23
+73
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+59
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+93
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+138
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+355
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+66
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+1 978
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
08 julio+1
07 julio+5
06 julio+8
05 julio0
04 julio+4
03 julio0
02 julio0
01 julio0
Publicaciones del Canal
2
🔴 Indian IT stocks crater; Nifty IT index down 6.4% to 20-month low The Nifty IT index fell 6.4% to its lowest level since April 2023. • Infosys fell 8% to a 5-year low • TCS fell 7% to near a 6-year low • Tech Mahindra fell 7% • Mphasis fell 8%
4 606
3
🚨 India’s GDP growth in the past 10 years. FY16: 8.0% FY17: 8.3% FY18: 7.0% FY19: 6.1% FY20: 3.9% FY21: -5.8% FY22: 9.7% FY23: 7.6% FY24: 9.2% FY25: 7.1% FY26: 7.7%
7 692
4
Sin texto...
7 430
5
Sin texto...
6 347
6
Sin texto...
7 260
7
🚨 Amazon has announced another round of job cuts, after cutting around 30,000 jobs. 🙏
🚨 Amazon has announced another round of job cuts, after cutting around 30,000 jobs. 🙏
8 193
8
🚨 Prime Minister Narendra Modi today: - Stop buying gold. - Bring back the work-from-home culture. - Save petrol and diesel. - Avoid foreign trips and destination weddings. - Stop importing foreign products.
8 473
9
Sin texto...
8 781
10
🚨 Breaking News: Cognizant is planning to cut 15,000 jobs, India likely to see biggest impact. (India Today)
🚨 Breaking News: Cognizant is planning to cut 15,000 jobs, India likely to see biggest impact. (India Today)
7 293
11
🚨 Cognizant is planning to lay off 4000 employees in their coming quarter under 'Project Leap.'
6 909
12
🚨 Meta Platforms and Microsoft could cut up to 23,000 jobs in 2026. - Meta announces plans to cut about 10% of its workforce, or roughly 8,000 jobs, and freeze 6,000 open roles. - Microsoft is offering large-scale buyouts to around 7% of its US workforce, impacting nearly 8,750 employees.
0
13
Sin texto...
0
14
🚨 Breaking News: TCS has shut operations, halts fresh hiring and asked employees not to report to the office in Nashik until probe continues.
0
15
Sin texto...
0
16
🚨 TCS is planning to hire 25,000 freshers in FY27. Way below than 44,000 fresher hires in FY26. 🙏🏽
🚨 TCS is planning to hire 25,000 freshers in FY27. Way below than 44,000 fresher hires in FY26. 🙏🏽
0
17
TCS NASHIK FACES SERIOUS ALLEGATIONS 👇🏼👇🏼 🚨🚨Serious allegations from a TCS Nashik IT company involving sexual harassment and forced religious conversion have come to light — a deeply shocking and unacceptable development in the corporate sector. The accused 6 employees along with a woman whose identity is undisclosed — must face strict legal action if proven guilty. IT companies MUST take sexual harassment complaints seriously and act immediately under POSH law. Silence or delay is unacceptable. The company in question must come forward and issue a clear public statement. Accountability and transparency are critical. Any attempt to exploit the workplace for coercion—personal, ideological, or religious—is a grave abuse of power and a direct attack on employee safety and dignity. Appreciate Maharashtra Police for acting swiftly and initiating a probe. Justice must prevail.
0
18
🚨TCS Announces Salary Hikes Across All Grades Effective April 1
🚨TCS Announces Salary Hikes Across All Grades Effective April 1
0