es
Feedback
Андрей Латышев

Андрей Латышев

Ir al canal en Telegram

Развиваю себя, людей и свою страну. Живу. Пишу. Это канал в котором я размышляю об окружающем меня мире и делюсь интересными мне в профессиональном плане новостями и идеями, моими стихами и прочим. Второй канал о стратегии и времени: t.me/rapithoradiem

Mostrar más
944
Suscriptores
-124 horas
-47 días
+330 días
Atraer Suscriptores
junio '26
junio '26
+27
en 5 canales
mayo '26
+22
en 2 canales
Get PRO
abril '26
+29
en 3 canales
Get PRO
marzo '26
+20
en 5 canales
Get PRO
febrero '26
+105
en 4 canales
Get PRO
enero '26
+71
en 2 canales
Get PRO
diciembre '25
+50
en 2 canales
Get PRO
noviembre '25
+39
en 4 canales
Get PRO
octubre '25
+98
en 6 canales
Get PRO
septiembre '25
+44
en 6 canales
Get PRO
agosto '25
+29
en 3 canales
Get PRO
julio '25
+183
en 8 canales
Get PRO
junio '25
+61
en 1 canales
Get PRO
mayo '25
+59
en 4 canales
Get PRO
abril '25
+71
en 1 canales
Get PRO
marzo '25
+108
en 5 canales
Get PRO
febrero '25
+130
en 5 canales
Get PRO
enero '25
+54
en 1 canales
Get PRO
diciembre '24
+32
en 5 canales
Get PRO
noviembre '24
+26
en 9 canales
Get PRO
octubre '24
+68
en 6 canales
Get PRO
septiembre '24
+38
en 6 canales
Get PRO
agosto '24
+37
en 5 canales
Get PRO
julio '24
+55
en 5 canales
Get PRO
junio '24
+32
en 6 canales
Get PRO
mayo '24
+86
en 8 canales
Get PRO
abril '24
+52
en 10 canales
Get PRO
marzo '24
+15
en 3 canales
Get PRO
febrero '24
+53
en 4 canales
Get PRO
enero '24
+40
en 1 canales
Get PRO
diciembre '23
+85
en 3 canales
Get PRO
noviembre '23
+32
en 4 canales
Get PRO
octubre '23
+35
en 3 canales
Get PRO
septiembre '23
+15
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+11
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+21
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+31
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+16
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+25
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+16
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+24
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+244
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
30 junio0
29 junio0
28 junio0
27 junio0
26 junio0
25 junio+1
24 junio0
23 junio+1
22 junio+2
21 junio0
20 junio0
19 junio+2
18 junio+1
17 junio+1
16 junio+1
15 junio0
14 junio+2
13 junio+1
12 junio+2
11 junio0
10 junio+1
09 junio0
08 junio+1
07 junio+5
06 junio+1
05 junio+1
04 junio0
03 junio+2
02 junio0
01 junio+2
Publicaciones del Canal
Уберите детей от ваших экранов. Излишне впечатлительным, убедительно рекомендую спойлер не открывать. #работуработаю #мысль #шуткаюмора Эта история совершенно не шутка и в ней абсолютная правда все. От начала до конца. Сегодня выдался какой-то совершенно сумасшедший день, который вообще таким не должен был быть. Я его (день) планировал провести в кругу высокообразованных, интеллектуально одарённых людей, а в итоге провел в квадрате номера, расхлебывая то, что расхлебывать совершенно не намеревался. В итоге, к 22 30 местного времени, таки все удалось плюс минус успешно завершить и я готов поделиться одним из мощнейших управленческих инсайтов, который получил от своего дедушки по маминой линии, Ивана Браковского. Было мне то ли 11 то ли 12 лет, дело было в селе Сосновка, Кемеровской области. Дед пытался безуспешно приручить меня к тяжелому физическому труду и в тот раз мы чистили хлев. Так вот, фраза, Зажимая нос, говно не разгребешь, в моем личном топе управленческих принципов уверенно занимает место в ТОП10. Спасибо дорогим, бесценным, любимым коллегам, что напомнили про эту мудрость. Такая лайф ©

2
Друзья, на прошлой неделе мы с коллегами из Новгородского госуниверситета собрали в Великом Новгороде 10 управленческих коман+1
Друзья, на прошлой неделе мы с коллегами из Новгородского госуниверситета собрали в Великом Новгороде 10 управленческих команд со всей страны. Четыре дня мы погружались в тему, которая сейчас меняет правила игры: «Инструменты искусственного интеллекта в управлении университетом».  Приятно, что среди участников — сразу 4 вуза из топа-20 России. Вместе мы разбирали, как ИИ может сделать наши университеты быстрее и эффективнее. Цифры говорят сами за себя: 10+ опытных спикеров, 15 модераторов и 20 специалистов разработки и сопровождения. Это была настоящая фабрика знаний и решений. Работали интенсивно, спорили, генерировали идеи и, кажется, нащупали те самые точки роста, которые помогут внедрить ИИ в реальную управленческую практику. Огромное спасибо нашим партнёрам из НовГУ за отличную организацию, каждому эксперту и модератору за их знания и энергию. И, конечно, огромная благодарность всем участникам! Вы доказали, что российские вузы готовы идти в ногу со временем и даже забегать вперёд. Сделан серьезный шаг в направлении формирования сообщества профессионалов, на практике в реальной деятельности применяющих технологии ИИ в образовании. Присоединяйтесь! Вместе мы точно сможем больше. https://vk.ru/wall-207885372_3755
111
3
#настроенческое Сейчас, как никогда, ему было ясно, что искусство всегда, не переставая, занято двумя вещами. Оно неотступно
#настроенческое Сейчас, как никогда, ему было ясно, что искусство всегда, не переставая, занято двумя вещами. Оно неотступно размышляет о смерти и неотступно творит этим жизнь Борис Пастернак. Доктор Живаго
101
4
Длинная ИИ неделя. 22 июня. Однодневный мастер-класс по "Инструментам ИИ в рабочей деятельности" для компаний и предпринимате+4
Длинная ИИ неделя. 22 июня. Однодневный мастер-класс по "Инструментам ИИ в рабочей деятельности" для компаний и предпринимателей Великого Новгорода от кампуса «Школа 21» в Великом Новгороде, НовГУ. Средняя удовлетворенность слушателей 9,3 23-26 июня, большая программа Инструменты ИИ в управлении Университетом. Совместная программа НовГУ и ТГУ в рамках проекта «Университет Университетов». https://university2university.ru/ В Великом Новгороде работали 10 команд из 9 университетов. Четыре университета ТОП20 рейтинга РФ. Средняя удовлетворенность слушателей 9,1 Более 10 спикеров, команда модераторов 15 человек, команда разработки и сопровождения проекта около 20 человек. Мы бы не сделали это без понимания, что WE > ME и я бесконечно благодарен каждому кто вложил в этот проект свою душу и нашим невероятным участникам тоже. Отдельно хочу высказать слова благодарности: Первому проректору НовГУ, Юрию Данейкину; Проректору по ДПО ТГУ, Михаилу Шепелю и невероятному Артёму Фещенко, Директору Центра технологического и исследовательского сопровождения ТГУ. Аналитические итоги выложу позже, а пока хочу лишь зафиксировать, что кажется все получилось неплохо. 27 июня я читал лекцию "Кофе и технологии: честный разговор о будущем", а сейчас 28 июня я сижу в Пулково и жду самолёт в любимую Тюмень, где 29-30 июня пройдет одно из главных событий в области ИИ в высшем образовании, Форум «ИИ в высшем образовании», куда мне удаётся отбираться для работы третий год подряд. https://ai.utmn.ru/ru/ai-forum-2026/ В общем, жизнь кипит и я от всей души благодарен Вам мои друзья, коллеги и партнеры, что нам с вами удаётся делать так много и столь качественно. А проект #U2U #university2university #УниверситетУниверситетов продолжается, этой осенью у нас: 1. Совместная программа с ТюмГУ https://university2university.ru/management 2. Наша традиционная и уже в чём-то легендарная мастерская https://university2university.ru/shrinru 3. Акселератор ДПО с совершенно сумашедшими намерениями вывести команды на продукты миллионеры https://university2university.ru/dpo И это ДАЛЕКО не все. #proразвитие #proUniversity #работуработаю #ялюблюсвоюработу #скоросамолет #поравпутьдорогу
163
5
Мой друг, товарищ и брат Анжей Браковский вышел из себя с работы прямо в дождь и увидел картину на фото. Тут же написал мне и
Мой друг, товарищ и брат Анжей Браковский вышел из себя с работы прямо в дождь и увидел картину на фото. Тут же написал мне и напомнил о своих стихах про воздушные шары, печаль и мысли о тщете земной. Вот тут вы можете тоже про это вспомнить. https://t.me/SiberianAS/3977?single Но сегодня у него новый крик души, если у таких как он бывает это сомнительное достоинство - душа. НА ИЗЛЁТЕ Монгольферы моих лет, То ли парой, то ли порознь, Вы, как бабочки на свет, Рвётесь сквозь сырую морось. Под землёй струится Лета, Вы парите над землёй, Монгольферы, дети лета, Словно призраки под мглой. На моём прищуре влага, Это линии дождя. В крови бродит боль и брага... Уходи же. Уходя. 25.06.26 #живупишу #отАдоЯ #браковский #стихи Но Лета течёт в глубине, А вы — в вышине голубой, И ваши огни в тишине Горят над земною судьбой.
207
6
Mensaje de video
167
7
Доброе утро, дорогие друзья. #хокку322026 #хоккупосредам #хокку #СакироКурамото Говорят, что однажды, на перевале лет, один м
Доброе утро, дорогие друзья. #хокку322026 #хоккупосредам #хокку #СакироКурамото Говорят, что однажды, на перевале лет, один монах секты Лотоса, прогуливаясь в лодке по озеру, сложил хокку. - "Завтра наступит", - Шепчут над озером мне, Наши закаты. Истинно говорят, иной раз, что стихи доступны не всем, но каждому, а искусство поэзии избранным.
212
8
Просто немного воды, воздуха, свободы и солнца. Можно работать 12 часов в день и все равно найти время на медленное время. Та+5
Просто немного воды, воздуха, свободы и солнца. Можно работать 12 часов в день и все равно найти время на медленное время. Таков Путь. #отАдоЯ #мир
199
9
aiplan_2601_draft_en.pdf
186
10
Сегодня стартовала наша (Центра подготовки кадров в сфере ИТ, «Школа 21» в Великом Новгороде) и Томским государственным университетом совместная программа по "ИИ в управлении университетом. Сегодня мы с Александром Чулоком, Дмитрием Коваленко и 10 командами из ведущих университетов страны думаем о будущем. Но я не про это. А про то, что 19 июня 2026 года в пятницу, Япония опубликовала крайне интересный документ. Это проект ARTIFICIAL INTELLIGENCE BASIC PLAN который содержит ну оооочень интересные мысли. https://digitalpolicyalert.org/event/33460-prime-ministers-office-convened-the-first-meeting-of-ai-strategy-headquarters-to-commence-deliberations-on-draft-artificial-intelligence-basic-plan Генеральная мысль - Япония довольно радикально перезагружает ИИ-стратегию в логике тотальной трансформации всего общества. Как мне кажется фокус документа очень показателен: 1. Агентный ИИ везде 2. Физический» ИИ как парадигма нового мира 3. Жёсткий суверенитет в критических областях куда допускается ИИ Для себя выделил 5 главных мыслей из документа, которые могут быть важны для понимания куда реально идёт ситуация в современном мире: 1. ИИ перестаёт быть инструментом для диалога и со-пилотом. Это уже Управленческая сила способная учится, планировать, запускать цепочки действовий, принимать решения и корректировать свои шаги. Япония декларирует широчайшее внедрение агентного ИИ везде. Буквально везде. В госуправлении, обороне и промышленности с целью прелельного ускорения принятия решений. 2. Интересная ставка на физический ИИ с упором на отраслевые решения (промышленность, инфраструктура, роботы, бионические системы, автономное вождение) основанные на национальных данных. 3. Ставка на «AI-суверенитет» как фундаментальный принцип безопасности. Япония намерена избегать зависимости от отдельных стран и корпораций в цепочках поставок чипов, облаков и моделей. Цель в достижении стратегической автономии в критических сектора экономики. 4. Государство выступает главным драйвером ИИ трансформации. Правительство становится живым полигоном для ИИ практик, не следуя за, а демонстрируя пример всему бизнесу и обществу. 5. Очень важная на мой взгляд тема - упреждающее управление рисками. Учитывая значительные угрозы цифрового мира, например такие как кибератаки автономным ИИ, Япония переходит к «ответственному гибкому управлению», усиливая роль AI Safety Institute (AISI) Что я по этому поводу думаю, на наших глазах ведущие страны начинают создавать действующую модель общества, где ИИ встроен в каждую сферу жизни. Как будет устроена эта жизнь и что будет её "ядром", вопрос открытый. #работуработаю #ялюблюсвоюработу #отАдоЯ
195
11
Управленческая мастерская «ИИ в управлении университетом»: итоги онлайн-этапа https://ido.tsu.ru/novosti-ido/upravlencheskaya-masterskaya-ii-v-upravlenii-universitetom-itogi-onlayn-etapa/
221
12
Добрый День, Дорогие друзья. #работуработаю #ялюблюсвоюработу #proразвитие Понедельник начинается в субботу и благодаря проше
Добрый День, Дорогие друзья. #работуработаю #ялюблюсвоюработу #proразвитие Понедельник начинается в субботу и благодаря прошедшей рабочей неделе мне наконец удалось сложить давно помещенную в мою голову схему. Она, конечно, не бесспорна и может служить предметом дискуссий, но она существует и отталкиваясь от нее уже было запущено и реализовано некоторое количество организационных проектов за период 2020 - 2026 гг. Про что схема и как ее читать? При каких условиях возникает и может быть решена проблема? Проблема - это разрыв между точкой А (текущее состояние системы) и точкой Б (желательное состояние системы) которая характеризуется несколькими важными смыслами: 1. Наличием временного разрыва. Мгновенный переход из "точки А" в "точку Б" невозможен. Более того, невозможен переход в "состояние Б" в операционном цикле. Это напрямую означает, что необходим проект перехода © МО  2. Наличием барьера из минимум "ХЗ" (три неизвестных, а не то, что вы подумали) а) Способ перехода требует отсутствующих или дефицитных ресурсов б) Способ перехода не очевиден или не известен и требует поиска новых инструментов и решений в) Отсутствует принципиальная возможность "купить" готовое решение с гарантированным результатом. При этом и сам разрыв и целевое состояние в "точке Б" и ХЗ, могут и должны быть измерены набором КОКА (количественные и качественные показатели). 3. Наличие проблемы приводит к ущербам пяти основных типов: а) Организационная смерть, б) Масштабные страдания (масштаб может быть разным), в) Упущенная выгода и\или потеря конкурентоспособности (также разного уровня и объема), г) Критическое неудобство деятельности, д) Репутационные издержки. Ущербы тоже могут и должны быть подвергнуты КОКА (не Клаве) 4. Важно, что проблема существует только при наличии Наблюдателя (или группы Наблюдателей) класса (А1) которые испытывают прямое воздействие от ущерба имеют ресурсы которые возможно для решения проблемы выделить и намерены изменить ситуацию. 5. Проблема может быть успешно решена при наличии дополнительной группы лиц - Рабочих класса (А2), людей (проектной команды) которые непосредственно работают над решением проблемы. В идеальной ситуации А1 и А2 неразрывно связаны или представляют одну и ту же группу лиц. 🫡 Пожалуйста
263
13
Презентация Латышев АС v3.pdf
306
14
В моей профессиональной жизни бывает довольно много интересных встреч и докладов. Но сегодня, 18 июня как мне кажется удалось принять участие в максимально полезном и интересном мероприятии в городе Ханты-Мансийск. В рамках развития сотрудничества Центра подготовки кадров «Школа 21» в Великом Новгороде, Новгу и ХМАО принимаю участие в Международном ИТ-Форуме. Одной из ключевых точек моей работы стал визионерский доклад 🌍 Природа 2076: Кто будет охранять Землю? Возможно это не всем известно, но на моем карьерном пути было достаточно нефтянки, экологических проектов и экспертизы таких больших инициатив как, например проект «Экологическая безопасность Обь-Иртышского бассейна», чтобы не просто фантазировать, а делать это предметно и опираясь на реальные технологические тренды и прогнозы. Презентация приложена ниже, надеюсь вы найдёте её интересной. Ключевой тезисы, мы живём сегодня в трех временных горизонтах, каждый из которых оказывает давление на три вероятностных сценария. Важно, что в эпоху ИИ, вероятность и глубина каждого сценария продолжает оставаться областью влияния человека. «технологии не отменяют ответственность, а делают её неотваратимой» #работуработаю #ялюблюсвоюработу #гуманжинер #отАдоЯ #немногофилософии #proразвитие
316
15
Мой друг, товарищ и брат Андрей Браковский снова куда-то летит и видимо у него хандра, от того, что до дыр заслушивает старый Наутилус 90х годов. #музыканастроения #отАдоЯ Матерь Богов. https://music.yandex.ru/album/3113823/track/6024113?utm_medium=copy_link&ref_id=3a43ec82-b3b3-4ea6-8447-7a3edb3c1bbf Вспомнил старое у Браковского... ПАЛЕОВЕРА Меандры слов.  Мать с дынями грудей.  Шаманы снов,  Проходят меж людей. В неверных отблесках костров,  Вскрывая сердца клеть.  Прозрев в течении веков,  Религий жгучих плеть. Под Альтаиром в Альтамира,  Бегут, бегут быки.  Мы прихожане в храме мира.  На берегу реки.  15.10.2020. Подумать только, почти шесть лет прошло...
264
16
Доброе утро, дорогие друзья. #хокку #хоккупосредам #хокку312026 #СакироКурамото Рассказывают, что однажды зловредный лис Тан
Доброе утро, дорогие друзья. #хокку #хоккупосредам #хокку312026 #СакироКурамото Рассказывают, что однажды зловредный лис Тан Эюбо и мнимый монах Махариши Ахиш Свами, пьянствовали в монастыре Чзянь-няо, что в провинции Цуцзянь и после каждой здравницы, осушивая чашку вина, швыряли их в стену и брали новую. Пили же святотатцы из чаш ёхэн тэммоку.  Говорят, что этих чаш у них был полный дорожный сундук в 1000 штук, а у Мастера Гончаров, после этого появилась тысяча монет грифонов.  Как бы то ни было, от такого расточительства и святотатства у настоятеля монастыря случилось разлитие желчи и он отправился на диспут к Будде.  Когда историю эту поведали Императору Сузумэ он жутко вспылил и велел во что бы то ни стало покарать наглецов. Однако тех и след простыл лишь груда пустых  винных кувшинов и битых черепков свидетельствовали о том, что молва не врала. Кроме того на дне сундука таки нашлись три не тронутые чаши ёхэн тэммоку, их доставили Императору и он пил их этих чудесных чашек киноварный чай во время Священного Праздника Кодзики.  После смерти Сузумэ началась великая Смута и война Героев, а чаши те были утеряны в Большом Пожаре. Иные, впрочем, утверждают, что чаши были украдены они способными пронзать миры и были вывезены в Иные Пределы, чуть ли не страну Ниппон.  Врут.  Говорят, что именно про эту историю монах Баункэй написал хокку.  Тоньше чем волос,  Нити судьбы, человек.  Кто их обрежет? Действительно, не думаете ли вы, что власть человека над его судьбой - хрупкая чаша в руках божеств?
245
17
🦆 Без опыта в ИТ? Тогда вот что точно не нужно делать перед «бассейном» в «Школе 21» Перед каждым интенсивом многие пережива
🦆 Без опыта в ИТ? Тогда вот что точно не нужно делать перед «бассейном» в «Школе 21» Перед каждым интенсивом многие переживают: «А вдруг я недостаточно подготовлен?», «Может, нужно срочно пройти курсы?» или «Наверное, остальные уже умеют программировать». Спойлер: нет. Вот чего точно не стоит делать перед стартом «бассейна»: ❌ Проходить десятки курсов по программированию за неделю ❌ Пытаться освоить язык программирования за несколько дней ❌ Сравнивать себя с теми, кто уже работает в ИТ ❌ Читать страшные истории в интернете и заранее настраиваться на провал ❌ Думать, что без технического образования ничего не получится ❌ Искать «секретный список знаний», который якобы нужен для поступления А вот что действительно пригодится: ✅ Хорошо отдохнуть перед стартом ✅ Освободить время на период интенсива ✅ Настроиться на работу в команде ✅ Не бояться задавать вопросы ✅ Сохранить любопытство и желание учиться Более половины участников школы приходят без опыта программирования. «Бассейн» нужен не для проверки того, что вы уже знаете. Он помогает понять, готовы ли вы искать решения, учиться новому и справляться с трудностями. Поэтому главный навык, который стоит взять с собой, — открытость новому опыту. Всё остальное можно освоить по пути! 🔗 Начни этот путь на ближайшем интенсиве в июле! Регистрируйся по ссылке: https://vk.cc/cWgeRf
201
18
#proUniversity #proразвитие #university2university #УниверситетУниверситетов #U2U Дорогие друзья из академической среды, совсем скоро 23-26 июня в Великом Новгороде начнётся образовательная мастерская. Это не первый, но первый крупный проект инициативы #U2U #УниверситетУниверситетов, который мне и многим замечательным людям, которых я называю друзьями, коллегами, партнёрами и единомышленниками улыбнулось счастье строить. Томский Государственный Университет и Новгородский Государственный университет создали образовательную мастерскую и совсем скоро более 10 команд университетов и научно-образовательных организаций начнут в Великом Новгороде работу на программе: Инструменты ИИ в управлении университетом https://university2university.ru/ Более 10 экспертов федерального уровня и команда из более чем 20 человек делает этот проект. Горжусь каждым. А пока, предлагаю Вам, коллеги и друзья ознакомиться с содержательным докладом о трансформации университетов с помощью ИИ. Доклад очень важен и обязателен к прочтению для всех, кто работает в вузах: Доклад Четыре модели ИИ-университета https://download.opendata.university/tilda_download/ai-tsu-report-final-web.pdf В отчете верно отмечено, что ИИ превратился из точечного инструмента в новый архитектурный принцип образования: 1. ИИ перестал быть экспериментом и стал базовой инфраструктурой развития университетов. 2. Он требует не "оцифровки" процессов, а их комплексной трансформации — управление, наука и образование меняются одновременно. 3. ИИ порождает вызовы в этике, data-менеджменте и конкуренции за вычислительные ресурсы. 4. Внедрение ИИ становится фактором технологического суверенитета страны. Авторы коллективной монографии ЦСР под редакцией ректора ТГУ Э. В. Галажинского и В. Н. Княгинина провели анализ глобальных стратегий и выделили 4 основные модели ИИ-трансформации: 👉 AI-enabled learning/R&D (Многоформатная) — пилотные проекты и точечное лидерство в конкретных областях без кардинальной ломки структуры. Доступна большинству вузов. Пример: ИТМО, МФТИ, Иннополис, а также сам ТГУ (Институт анализа больших данных и ИИ). 👉 AI-native (Интегрированная) — ИИ пронизывает все уровни: от управления до образовательных и операционных процессов. Стратегия на опережение. Пример: Сианьский университет Цзяотун-Ливерпуль (Китай). 👉 AI-focused (Мягких изменений) — эволюционный путь через развитие нормативной базы и вовлечение преподавателей. Пример: МГПУ, утвердивший правила использования ИИ для студентов еще в 2024 году. 👉 AI-as-service (Сервисная) — фокус на доступной ИИ-инфраструктуре через единую платформу сервисов в партнерстве с BigTech. На мой взгляд, доклад дает системную рамку для принятия управленческих решений. Для себя сделал такие выводы: 1. Системный подход важнее количества пилотов. Хаотичные инициативы без выбранной модели развития не дадут долгосрочного эффекта. 2. Университету необходимо определить свою модель (или гибрид), исходя из ресурсов, миссии и внешнего контекста. 3. Успех трансформации опирается на развитие человеческого капитала — исследователей, преподавателей, управленцев. ИИ-грамотность должна быть встроена в подготовку всех категорий сотрудников. 4. Требуется пересмотр подходов к научной работе: ИИ меняет методологию исследований, стирая границы между дисциплинами. ИТОГО ИИ-трансформация — это не ИТ-проект, а новая философия управления университетом. Для российских вузов сейчас критически важно не копировать слепо чужие стратегии, а адаптировать глобальные модели к своим культурным и институциональным особенностям. Из этой рамки мы и будем работать с командами буквально начиная с 15 июня онлайн и с 23 июня очно. #работуработаю #ялюблюсвоюработу #НовГУ #ТГУ
321
19
От Байкала до Ладоги и от Балтики до Камчатки От Салехарда и Дербента и от Калининграда до Певека. Развиваю себя, людей и Рос+5
От Байкала до Ладоги и от Балтики до Камчатки От Салехарда и Дербента и от Калининграда до Певека. Развиваю себя, людей и Россию. Живу, Пишу. С праздником друзья! #отАдоЯ #красныйденькалендаря
288
20
Бассейн в "Школа 21", это не только про прокачку интеллекта и цифровых навыков, но и про прокачку духа и тела. Традиционные у
Бассейн в "Школа 21", это не только про прокачку интеллекта и цифровых навыков, но и про прокачку духа и тела. Традиционные утренние зарядки с директором, наша "фишка" #работуработаю #ялюблюсвоюработу #отАдоЯ #school21
551