Підслухано в ІТ 🥧
Ir al canal en Telegram
👂Чули про скорочення в ІТ? Не виплатили зарплату? Розкажіть боту – @fivekusdbot. Анонімність гарантуємо.
Mostrar más
Red:📈 Análisis del canal de Telegram Підслухано в ІТ 🥧
El canal Підслухано в ІТ 🥧 (@fivekusd) en el segmento lingüístico de Ucraniano es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 19 758 suscriptores, ocupando la posición 6 428 en la categoría Tecnologías y Aplicaciones y el puesto 3 084 en la región Ucrania.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 19 758 suscriptores.
Según los últimos datos del 07 octubre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 1 326, y en las últimas 24 horas de 66, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 138.94%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 71.62% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 27 418 visualizaciones. En el primer día suele acumular 14 133 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 615.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“👂Чули про скорочення в ІТ? Не виплатили зарплату?
Розкажіть боту – @fivekusdbot.
Анонімність гарантуємо.”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 08 octubre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Tecnologías y Aplicaciones.
19 758
Suscriptores
+6624 horas
+3987 días
+1 32630 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Sin datos
¿Algún problema? Por favor, actualice la página o contacte a nuestro gerente de soporte.
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
octubre '26oct '26
octubre '26
+412
en 1 canales
septiembre '26
+970
en 1 canales
Get PRO
agosto '26
+417
en 0 canales
Get PRO
julio '26
+1 038
en 2 canales
Get PRO
junio '26
+315
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+149
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+453
en 1 canales
Get PRO
marzo '26
+400
en 1 canales
Get PRO
febrero '26
+425
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+507
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+63
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+1 091
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+13
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+29
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+22
en 1 canales
Get PRO
julio '25
+131
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+315
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+36
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+64
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+324
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+323
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+317
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+205
en 1 canales
Get PRO
noviembre '24
+330
en 1 canales
Get PRO
octubre '24
+288
en 2 canales
Get PRO
septiembre '24
+90
en 1 canales
Get PRO
agosto '24
+21
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+11
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+21
en 0 canales
Get PRO
mayo '24
+86
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+138
en 0 canales
Get PRO
marzo '24
+720
en 3 canales
Get PRO
febrero '24
+1 141
en 0 canales
Get PRO
enero '24
+426
en 1 canales
Get PRO
diciembre '23
+1 580
en 1 canales
Get PRO
noviembre '23
+257
en 0 canales
Get PRO
octubre '23
+397
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+71
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+455
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+633
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+1 423
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+786
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+1 942
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+1 058
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+327
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+338
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+2 992
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 08 octubre | 0 | |||
| 07 octubre | +75 | |||
| 06 octubre | +284 | |||
| 05 octubre | +43 | |||
| 04 octubre | +1 | |||
| 03 octubre | +4 | |||
| 02 octubre | +3 | |||
| 01 octubre | +2 |
Publicaciones del Canal
Андрій Скрипник, CEO та співзасновник Promova, зробив екзит. Promova перейшла назад до Boosters (екосистема Genesis), звідки вона колись і вийшла. Сам Андрій розпочав новий проєкт.
| 2 | Ранкова порція поганих новин (ось такі ми люди):
– Promova ще скоротила людей. Можливо навіть проєкт на межі закриття. Тут потребуємо підтвердження – напишіть, що кому відомо.
– Невеличка ІТ-компанія з Тернополя SaaSJet нещодавно теж лейофнула частину команди.
– Ще ІТ-компанія Centro скоротила 40 розробників і тестувальників.
Поки це всі новини на сьогодні. | 13 773 |
| 3 | Сайт вже працює. Сподіваємося, ваша історія замовлень в АТБ в безпеці.
Але почекаємо, що скажуть в компанії. | 14 359 |
| 4 |  Упс... | 17 238 |
| 5 | Такс, сталася плутанина.
Скороченні відбулися не в BetterMe, а в PlayMe.
Кажуть, що це окрема компанія, не в екосистемі BetterMe.
Приносимо вибачення за дезінформацію.
І запрошуємо подаватися на вакансії BetterMe, бо вони активно наймають: https://jobs.dou.ua/companies/betterme/ | 25 085 |
| 6 | 😢 Зараз відбуваються скорочення в Rozetka, BetterMe, Headway.
Звільняються командами, це десятки, іноді сотні людей. На жаль( | 27 135 |
| 7 | Дивіться, яка класна ініціатива:
AI House разом зі SQUAD роблять табір для AI/ML спеціалістів.
Збирають команду з 30 людей, вивозять їх в Карпати і 4 дні з менторами працюватимуть над прикладними проєктами.
Для учасників табір безкоштовний. Реєстрація — через донат на Реактивну пошту.
Ввечері багаття, походи в гори. Ну круто ж.
Коротше, не реклама, а наша щира рекомендація. Хочеться, щоби таких ініціатив було більше.
Реєстрація 👉 https://aihouse.org.ua/event/ai-house-camp-2026/ | 30 406 |
| 8 | Вирішили розібратися, що це за компанія FoodTech. Бо ні на Djinni, ні на DOU цієї компанії немає. А судячи з усього, у FoodTech працює кілька сотен інженерів точно.
Що маємо (дякуємо нашому підписнику):
— TEMABIT історично розвивалася як ІТ-команда FOZZY Group, що забезпечувала розробку, автоматизацію та підтримку різних бізнесів групи.
— FoodTech сформувалася пізніше навколо e-commerce «Сільпо». При цьому перша версія e-commerce вже працювала до появи FoodTech: нова команда отримала наявний продукт і надалі його переробляла та розвивала.
— Як відбувався найм в компанію, враховуючи, що в пабліку її не було: були як залучення нових спеціалістів із ринку, так і переходи людей із TEMABIT. Назва FoodTech при цьому використовувалася публічно, зокрема в LinkedIn та виступах представників команди, хоча «за межами відповідного кола вона могла бути маловідомою».
— Навіщо створювали окрему структуру, якщо є TEMABIT? Організаційно це було виділення e-commerce в окремий продуктовий напрям із власною командою та управлінням. «Чому обрали саме таку модель, а не розвиток усередині TEMABIT, — питання до керівників, які ухвалювали рішення». Згодом зона відповідальності FoodTech розширилася й на інші продукти.
— Точної актуальної чисельності FoodTech не знаємо. За даними ТОП-50 на DOU, в TEMABIT працювало майже 900 людей. Припускаємо, що FoodTech сюди також входить.
Наш підписник наголошує: належність до однієї групи та переходи людей між командами не роблять FoodTech і TEMABIT однією організацією зі спільними кадровими рішеннями.
Чи згодні ми з цим? Якщо чесно, то не дуже. Бо якщо компанія наймає людей під одним брендом (а схоже, що так і було), FoodTech немає ніде в пабліку (поодинокі пости в лінкедин не зараховуємо), люди весь час перетікають з однієї структури до іншої, компанія рахує ІТ-команду як єдину в рейтингах — то все ж складно їх відділити одна від одної. І чи треба? | 24 138 |
| 9 | Нам принесли апдейт:
Після Нового року частину людей з Темабіт перевели у Фудтех. Це, по суті, ще одна ІТ-компанія в структурі Фоззі-груп, яка відповідає за сервіси Сільпо. Людей переводили начебто з ціллю оптимізації процесів.
І саме більшу частину із цих раніше переведених зараз звільняють. Також цікавий момент, що компанія вирішила не дотримуватись нотіс періоду в один місяц (згідно договору) і скоротила його до 14 днів на власний розсуд.
Офіційна причина самих звільнень — це великі збитки понесені в результаті останніх обстрілів складів компанії.
Такі справи | 22 675 |
| 10 | Майже 100 розробників сьогодні звільнили Temabit (бренди Сільпо, Фоззі).
Знаєте деталі — кидайте в @fivekusdbot | 24 395 |
| 11 | Promova скоротили 50+ людей. В команді залишилось 49 гравців.
Наче заплатять зп за серпень.
Це вже друге відчутне скорочення за останні три місяців. | 13 530 |
| 12 | Кажуть, в Trinetix скорочення. Один великий американський замовник скорочує фінансування. Також Інфопульс працює на цього замовника і там також скорочення. QA, фронтенди.
По кількості невідомо. В деяких командах з 16 людей, 4 скорочують.
Трінетікс виплачує тільки зарплату за останній місяць роботи і дні відпустки що залишились. Техніку потрібно відправити в офіс.
Якщо знаєте деталі – пишіть в @fivekusdbot | 15 328 |
| 13 |  Ось вам смішне, щоби не тільки скорочення | 19 736 |
| 14 | Горщику, не вари! Зібрали все в один пост, щоби не так боляче було:
1. В AUTODOC знову нова хвиля звільнень тих, хто в продуктовій вертикалі в Україні, Молдові, Португалії і ще буде в Польщі наступного тижня. Поки без деталей.
2. Продукт Liven від SKELAR провів реструктуризацію — скоротили приблизно 60 людей у середині-кінці червня. Працівникам виплатили одну додаткову зарплату як компенсацію.
3. Playrix продовжує скорочувати штат українських компаній. Зараз відбувається масове скорочення в VOKI Games. Скорочують абсолютно всі департаменти. Дають час на пошук нової роботи, зберігаючи зарплату і всі бенефіти.
4. Якась новенька для нас компанія Clearion (вже стала частиною американської Arcos) скоротила 33 людини. Девʼять з них з України. Платять зп за один місяць і зверху невеликий бонус як компенсацію. | 28 950 |
| 15 | OBRIO скоротили 43 співробітника. Наче компанія буде трансформуватися, у звʼязку з останніми подіями щодо FTC. Дали одну зарплату. Деталей поки не знаємо | 23 667 |
| 16 | Виплата — дві зарплати. Звільняли всіх потроху — девів, qa, tech writer, pm тощо.
Пояснили змінами на європейському ринку та у зв’язку з впровадженням ШІ. | 28 450 |
| 17 |  Вчора відбулась хвиля скорочень в компанії Autodoc. Відбувся міт з СТО, який сказав, що прийде один з двох листів - тебе звільнять або залишать.
Поки що без подробиць, але схоже одним днем, бо в листах вказано, що з цього момента можна не працювати. Про виплати теж невідомо, але в листах йдеться не про скорочення, а про видалення позиції з компанії.
Хто має деталі — скидайте в @fivekusdbot | 25 717 |
| 18 | Шукаємо спікера з дефтеку у Варшаві! Якщо готові публічно поговорити про дефтек (не про свій проєкт), напишіть @vlada_z
Пост тимчасовий. За годинку скинемо цікаву новину про скорочення. | 20 584 |
| 19 | Отже маємо трохи апдейтів. Сам Playrix продовжує роботу. Але закрив всі дочірні студії в Україні, а це: Boolat, 4Friends, HomaGames, Zagrava.
650 людей — це загальний штат по всіх студіях в Україні. Більшу частину людей перевели під юрлице Playrix, а всі хто без проекту та весь адмін персонал звільнили. Нам поки кажуть, що десь 60-75% перейшли (художники, програмісти, дизайнери), інших — скоротили.
Кажуть, що перебудовують команди, адаптують під нові реалії індустрії, щоб це не значило. | 25 917 |
| 20 | Нам принесли, що Playrix закриває всі свої студії в Україні — а це близько 650 людей. Якщо хтось є звідти, напишіть нам | 22 881 |
