Підслухано в ІТ 🥧
前往频道在 Telegram
👂Чули про скорочення в ІТ? Не виплатили зарплату? Розкажіть боту – @fivekusdbot. Анонімність гарантуємо.
显示更多📈 Telegram 频道 Підслухано в ІТ 🥧 的分析概览
频道 Підслухано в ІТ 🥧 (@fivekusd) 乌克兰语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 19 928 名订阅者,在 技术与应用 类别中位列第 6 599,并在 乌克兰 地区排名第 3 102 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 19 928 名订阅者。
根据 30 十月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 593,过去 24 小时变化为 2,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 70.35%。内容发布后 24 小时内通常能获得 56.73% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 14 021 次浏览,首日通常累积 11 305 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 488。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“👂Чули про скорочення в ІТ? Не виплатили зарплату?
Розкажіть боту – @fivekusdbot.
Анонімність гарантуємо.”
凭借高频更新(最新数据采集于 31 十月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 技术与应用 类别中的关键影响点。
19 928
订阅者
+224 小时
+77 天
+59330 天
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '26
+628
在1个频道中
九月 '26
+970
在1个频道中
Get PRO
八月 '26
+417
在0个频道中
Get PRO
七月 '26
+1 038
在2个频道中
Get PRO
六月 '26
+315
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+149
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+453
在1个频道中
Get PRO
三月 '26
+400
在1个频道中
Get PRO
二月 '26
+425
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+507
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+63
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+1 091
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+13
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+29
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+22
在1个频道中
Get PRO
七月 '25
+131
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+315
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+36
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+64
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+324
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+323
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+317
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+205
在1个频道中
Get PRO
十一月 '24
+330
在1个频道中
Get PRO
十月 '24
+288
在2个频道中
Get PRO
九月 '24
+90
在1个频道中
Get PRO
八月 '24
+21
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+11
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+21
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+86
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+138
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+720
在3个频道中
Get PRO
二月 '24
+1 141
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+426
在1个频道中
Get PRO
十二月 '23
+1 580
在1个频道中
Get PRO
十一月 '23
+257
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+397
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+71
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+455
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+633
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+1 423
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+786
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+1 942
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+1 058
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+327
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+338
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+2 992
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 31 十月 | 0 | |||
| 30 十月 | +3 | |||
| 29 十月 | +3 | |||
| 28 十月 | +3 | |||
| 27 十月 | 0 | |||
| 26 十月 | +3 | |||
| 25 十月 | +2 | |||
| 24 十月 | +2 | |||
| 23 十月 | +6 | |||
| 22 十月 | +6 | |||
| 21 十月 | +35 | |||
| 20 十月 | +59 | |||
| 19 十月 | +16 | |||
| 18 十月 | +5 | |||
| 17 十月 | +3 | |||
| 16 十月 | +2 | |||
| 15 十月 | +1 | |||
| 14 十月 | +7 | |||
| 13 十月 | +13 | |||
| 12 十月 | +4 | |||
| 11 十月 | 0 | |||
| 10 十月 | +4 | |||
| 09 十月 | +11 | |||
| 08 十月 | +28 | |||
| 07 十月 | +75 | |||
| 06 十月 | +284 | |||
| 05 十月 | +43 | |||
| 04 十月 | +1 | |||
| 03 十月 | +4 | |||
| 02 十月 | +3 | |||
| 01 十月 | +2 |
频道帖子
поки ви все ще надієтесь знайти роботу в мертвому ІТ, у мене тим часом вже більше 2к поїздок лише в Уклоні і рейтинг 4.9, купив 2 однушки в Ужгороді і маю пасивних 2 тисячі доларів на оренді
планую докупити ще декілька тесл і здавати світчерам з ІТ, щоб вони заробляли хоч якісь гроші на хліб з маслом
пока, наївні лузери
| 2 | Дивимося ми на це все. І наш план Б — перейменуватися в Підслухано в Уклон
(а там може нас Київстар купить) | 12 726 |
| 3 | PandaDoc скоротили 103 співробітника. Причина стандартна — реструктуризація, результати компанії не такі, як вони розраховували.
До скорочення у компанії працювало 700 людей. Є офіс в Києві.
Звільненим надали три зарплати + відпускні. Залишають страховку на пару місяців. І воркшоп по сіві 🙂 | 14 341 |
| 4 | Кажуть, що в Star скоротили кілька десятків людей. Можливо хтось памʼятає цю компанію під брендом Cogniance | 14 860 |
| 5 | Андрій Скрипник, CEO та співзасновник Promova, зробив екзит. Promova перейшла назад до Boosters (екосистема Genesis), звідки вона колись і вийшла. Сам Андрій розпочав новий проєкт. | 27 527 |
| 6 | Ранкова порція поганих новин (ось такі ми люди):
– Promova ще скоротила людей. Можливо навіть проєкт на межі закриття. Тут потребуємо підтвердження – напишіть, що кому відомо.
– Невеличка ІТ-компанія з Тернополя SaaSJet нещодавно теж лейофнула частину команди.
– Ще ІТ-компанія Centro скоротила 40 розробників і тестувальників.
Поки це всі новини на сьогодні. | 28 197 |
| 7 | Сайт вже працює. Сподіваємося, ваша історія замовлень в АТБ в безпеці.
Але почекаємо, що скажуть в компанії. | 22 551 |
| 8 | Упс... | 24 898 |
| 9 | Такс, сталася плутанина.
Скороченні відбулися не в BetterMe, а в PlayMe.
Кажуть, що це окрема компанія, не в екосистемі BetterMe.
Приносимо вибачення за дезінформацію.
І запрошуємо подаватися на вакансії BetterMe, бо вони активно наймають: https://jobs.dou.ua/companies/betterme/ | 28 994 |
| 10 | 😢 Зараз відбуваються скорочення в Rozetka, BetterMe, Headway.
Звільняються командами, це десятки, іноді сотні людей. На жаль( | 30 038 |
| 11 | Дивіться, яка класна ініціатива:
AI House разом зі SQUAD роблять табір для AI/ML спеціалістів.
Збирають команду з 30 людей, вивозять їх в Карпати і 4 дні з менторами працюватимуть над прикладними проєктами.
Для учасників табір безкоштовний. Реєстрація — через донат на Реактивну пошту.
Ввечері багаття, походи в гори. Ну круто ж.
Коротше, не реклама, а наша щира рекомендація. Хочеться, щоби таких ініціатив було більше.
Реєстрація 👉 https://aihouse.org.ua/event/ai-house-camp-2026/ | 31 032 |
| 12 | Вирішили розібратися, що це за компанія FoodTech. Бо ні на Djinni, ні на DOU цієї компанії немає. А судячи з усього, у FoodTech працює кілька сотен інженерів точно.
Що маємо (дякуємо нашому підписнику):
— TEMABIT історично розвивалася як ІТ-команда FOZZY Group, що забезпечувала розробку, автоматизацію та підтримку різних бізнесів групи.
— FoodTech сформувалася пізніше навколо e-commerce «Сільпо». При цьому перша версія e-commerce вже працювала до появи FoodTech: нова команда отримала наявний продукт і надалі його переробляла та розвивала.
— Як відбувався найм в компанію, враховуючи, що в пабліку її не було: були як залучення нових спеціалістів із ринку, так і переходи людей із TEMABIT. Назва FoodTech при цьому використовувалася публічно, зокрема в LinkedIn та виступах представників команди, хоча «за межами відповідного кола вона могла бути маловідомою».
— Навіщо створювали окрему структуру, якщо є TEMABIT? Організаційно це було виділення e-commerce в окремий продуктовий напрям із власною командою та управлінням. «Чому обрали саме таку модель, а не розвиток усередині TEMABIT, — питання до керівників, які ухвалювали рішення». Згодом зона відповідальності FoodTech розширилася й на інші продукти.
— Точної актуальної чисельності FoodTech не знаємо. За даними ТОП-50 на DOU, в TEMABIT працювало майже 900 людей. Припускаємо, що FoodTech сюди також входить.
Наш підписник наголошує: належність до однієї групи та переходи людей між командами не роблять FoodTech і TEMABIT однією організацією зі спільними кадровими рішеннями.
Чи згодні ми з цим? Якщо чесно, то не дуже. Бо якщо компанія наймає людей під одним брендом (а схоже, що так і було), FoodTech немає ніде в пабліку (поодинокі пости в лінкедин не зараховуємо), люди весь час перетікають з однієї структури до іншої, компанія рахує ІТ-команду як єдину в рейтингах — то все ж складно їх відділити одна від одної. І чи треба? | 24 472 |
| 13 | Нам принесли апдейт:
Після Нового року частину людей з Темабіт перевели у Фудтех. Це, по суті, ще одна ІТ-компанія в структурі Фоззі-груп, яка відповідає за сервіси Сільпо. Людей переводили начебто з ціллю оптимізації процесів.
І саме більшу частину із цих раніше переведених зараз звільняють. Також цікавий момент, що компанія вирішила не дотримуватись нотіс періоду в один місяц (згідно договору) і скоротила його до 14 днів на власний розсуд.
Офіційна причина самих звільнень — це великі збитки понесені в результаті останніх обстрілів складів компанії.
Такі справи | 22 905 |
| 14 | Майже 100 розробників сьогодні звільнили Temabit (бренди Сільпо, Фоззі).
Знаєте деталі — кидайте в @fivekusdbot | 24 638 |
| 15 | Promova скоротили 50+ людей. В команді залишилось 49 гравців.
Наче заплатять зп за серпень.
Це вже друге відчутне скорочення за останні три місяців. | 13 530 |
| 16 | Кажуть, в Trinetix скорочення. Один великий американський замовник скорочує фінансування. Також Інфопульс працює на цього замовника і там також скорочення. QA, фронтенди.
По кількості невідомо. В деяких командах з 16 людей, 4 скорочують.
Трінетікс виплачує тільки зарплату за останній місяць роботи і дні відпустки що залишились. Техніку потрібно відправити в офіс.
Якщо знаєте деталі – пишіть в @fivekusdbot | 15 328 |
| 17 | Ось вам смішне, щоби не тільки скорочення | 19 736 |
| 18 | Горщику, не вари! Зібрали все в один пост, щоби не так боляче було:
1. В AUTODOC знову нова хвиля звільнень тих, хто в продуктовій вертикалі в Україні, Молдові, Португалії і ще буде в Польщі наступного тижня. Поки без деталей.
2. Продукт Liven від SKELAR провів реструктуризацію — скоротили приблизно 60 людей у середині-кінці червня. Працівникам виплатили одну додаткову зарплату як компенсацію.
3. Playrix продовжує скорочувати штат українських компаній. Зараз відбувається масове скорочення в VOKI Games. Скорочують абсолютно всі департаменти. Дають час на пошук нової роботи, зберігаючи зарплату і всі бенефіти.
4. Якась новенька для нас компанія Clearion (вже стала частиною американської Arcos) скоротила 33 людини. Девʼять з них з України. Платять зп за один місяць і зверху невеликий бонус як компенсацію. | 28 950 |
| 19 | OBRIO скоротили 43 співробітника. Наче компанія буде трансформуватися, у звʼязку з останніми подіями щодо FTC. Дали одну зарплату. Деталей поки не знаємо | 23 667 |
| 20 | Виплата — дві зарплати. Звільняли всіх потроху — девів, qa, tech writer, pm тощо.
Пояснили змінами на європейському ринку та у зв’язку з впровадженням ШІ. | 28 450 |
