Записки эксперта по поиску работы. Евгения Симагова

Всем хорошей пятницы!🥳 💎 А мы традиционно представляем наших кандидатов. У нас кандидаты ТОП уровня из различных сфер. ➡️Ознакомиться с ними можно по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidaty/ 🔔Резюме кандидатов мы предоставляем, как всегда, на безвозмездной основе. ➡️Для запроса резюме пишите на почту:info@grandhr.ru 💎Если Вы тоже хотите в этот список, оставляйте заявку по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidat/ #кандидат #рекомендация

🔔📣📣📣📣 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ДИРЕКТОР ПО ПРОДУКТОВОМУ МАРКЕТИНГУ И РАЗВИТИЮ Опытный руководитель с более чем 20-летним стажем в стратегическом и операционном управлении: масштабирует бизнес, трансформирует ассортиментную политику для роста выручки и маржинальности. Эксперт в организационных преобразованиях — создаёт подразделения «с нуля», перезапускает действующие, формирует команды, внедряет KPI и системы мотивации с измеримым эффектом для P&L. Управляет полным циклом продукта (от анализа рынка до продвижения) и координирует кросс-функциональные процессы (маркетинг, продажи, R&D, закупки, производство). Специализация: рост доли рынка, развитие СТМ, повышение рентабельности ассортимента, запуск новых товарных категорий. Обладает глубокой экспертизой в работе с китайским производственным рынком (20+ лет партнёрств на уровне первых лиц), управление OEM/ODM-проектами, снижение себестоимости, контроль производства. Сочетает экспертизу в продуктовом управлении с практическим пониманием B2B-бизнеса и психологии деловых отношений с китайским рынком (магистратура НИУ ВШЭ с отличием, 2026 г.). Сфера: бытовая техника и электроника, робототехника, промышленное, торговое и POS-оборудование. Предпочтение компаниям, работающим с Китаем, Тайванем, Кореей. Локация: Москва, возможна релокация в Санкт-Петербург или Минск. Контакты: maria_use@hotmail.com 💎Ключевые результаты: - Рост доли рынка и оборота: в климатической вывела категорию кондиционеров до 15 % доли рынка, оборот увеличен почти в 4 раза (до 25+ млн USD); в Scarlett — рост продаж климатической техники в 2,5 раза за 2 года. - Развитие ассортимента: в POS-оборудовании — рост маржинальности портфеля на 8 п. п.; в торговом оборудовании — управление матрицей из ~17 500 SKU, запуск 7 товарных групп и 3 брендов (+17 % к обороту). - Маркетинг и каналы продаж: в DIY — рост органического трафика в 1,6 раза, внедрение CRM, создание колл-центра, продвижение СТМ. - Закупки и производство: в бытовой технике — сформирован пул из 43 OEM/ODM-поставщиков, запущено >1 500 SKU под СТМ, эксклюзивы с Midea, Hisense, TCL; в торговом оборудовании и POS-оборудовании — реализованная маркетинговая стратегия, развитие производственной базы (Китай, Корея, РФ). - Коммерческие процессы: в POS-оборудовании — рост рентабельности в тендерах на 11 п. п., удвоение числа выигранных тендеров; в бытовой технике (и. о. директора по продажам) — рост клиентской базы на 25 %, возврат ~60 клиентов, выход в новые регионы РФ. ➡️Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/174/ ➡️  Для запроса резюме пишите на почту: maria_use@hotmail.com или ceo@grandhr.ru #директор #рекомендация #кандидат #cpm #grandhr

🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 РУКОВОДИТЕЛЬ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ Руководитель с 26-летним опытом в банковском секторе: от выездных проверок в специализированной банковской инспекции до управления операционными и учётными подразделениями в банках уровня ТОП-40. Специализируется на централизации операционных процессов в бэк-офисе, оптимизации трудозатрат и построении системы контроля качества и сроков. Выстраивала и возглавляла подразделения численностью до 45 человек, руководила интеграцией 7 банков после присоединений — без сбоев в обслуживании клиентов и без замечаний регулятора. Желаемый уровень з/п: от 400 000 руб. Сфера: кредитные организации, брокерские компании, небанковские кредитные организации. Локация: Москва, возможна релокация в Санкт-Петербург Контакты: Email: olga_samsonova@mail.ru ➡️ Некоторые компании: - АО «Московский областной банк», Главный бухгалтер - АО «СМП Банк» (до присоединения к ПАО Банк ПСБ), Заместитель главного бухгалтера по налогам - ПАО ФК «Банк Открытие» (до присоединения ПАО МДМ Банк / ПАО БИНБАНК), Начальник управления налогового учёта и отчётности - ОАО «Банк Возрождение», Начальник отдела методологии и налогового учёта 💎 Ключевые результаты: - Осуществляла руководство процессом централизации клиентских и хозяйственных операций, обеспечив оптимизацию трудозатрат персонала фронт‑линии. - Разработала регламент SLA с бизнес‑подразделениями и контролировала его соблюдение в операционном контуре. - Организовала систему регулярного мониторинга контрольных процедур, а также формирование и развитие центров компетенций. - Обеспечивала взаимодействие с регуляторами и контролирующими органами (Банк России, ФНС, Минфин, Счётная палата), а также с аудиторскими организациями; выстраивала и поддерживала электронный документооборот с государственными структурами. - Управляла процессами автоматизации операционной деятельности, включая формирование технических заданий для ИТ‑подразделения и внедрение учётных систем. - Руководила проектами интеграции и слияния, обеспечивала стандартизацию операционных и управленческих процессов. - Выстроила комплексную систему налогового учёта и отчётности, а также процессы налогового консультирования, планирования и внутреннего аудита. - Проводила экспертную оценку сделок, формировала обоснованную налоговую позицию по спорным вопросам в рамках норм Налогового кодекса РФ. - Осуществляла досудебное урегулирование налоговых споров, представляла интересы компании в ФНС и судебных инстанциях. - Достигла снижения просроченной задолженности по хозяйственным операциям до 1 % от объёма портфеля; обеспечила соблюдение целевого показателя по текущей задолженности — срок погашения в пределах 30 календарных дней. ➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/173/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: olga_samsonova@mail.ru или ceo@grandhr.ru

🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ДИРЕКТОР ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ Директор по строительству более чем с 19 летним опытом как с структуре заказчика так и в структуре генерального генерального подрядчика. С опытом управления крупными промышленными и инфраструктурными проектами, включая контроль полного цикла строительства, создание и управление большими командами и подрядчиками, а также оптимизацию затрат в рамках бюджетов от 15 млрд рублей. Опыт реализации проектов в экстремальных климатических условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока. Специализация на управлении строительными площадками, контроле исполнения графиков строительномонтажных работ и оптимизации затрат. Сильные стороны — организация работы коллективов, делегирование полномочий и настрой на достижение результатов. Целевое направление — руководство всей строительной площадкой с эффективным управлением персоналом и подрядчиками. Сфера: Промышленное и жилищно-гражданское строительство Локация: Москва и МО. Готовность к командировкам до 60% времени. Контакты: Email: dorokhovdn@mail.ru ➡️ Некоторые компании: - ООО "РТ-инжиниринг" — Директор по строительству - ООО "Земтек инжиниринг" — Директор по строительству - ООО "Геопроминвест" — Директор по строительству - АО "Павлик" — Руководитель направления строительства 💎 Основные достижения: - Разработал и согласовал технико-экономическое обоснование строительства хвостохранилища, что позволило собственнику сэкономить 600 млн рублей. - Управлял проектом с объемом земляных работ — 6 млн м³, бетонных работ — 42 000 м³, металлоконструкций — 12 000 тонн, монтажом ограждающих конструкций — 80 000 м², монтажом технологического оборудования —6000 тонн, монтажом технологических трубопроводов — 1200 тонн. Общий объем инвестиций — 37 млрд. рублей - Строительство двух горно-обогатительных комбинатов с нуля до получения ЗОС с суммарным объемом переработки 19 млн. тонн руды - Организаторские навыки - FEED/GREENFIELD проекты - EPC-контракты ➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/170/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: dorokhovdn@mail.ru или ceo@grandhr.ru

В самом разгаре осень - самая эффективная пора для поиска работы. ☕🍁🍂 По статистике осенью соискатели в 5 раз чаще получают предложение о работе! Почему именно сейчас? Сезон кадровых решений уже начался! Крупные компании активно формируют бюджеты на следующий год и закладывают расходы на привлечение топовых специалистов. Это значит, что ваши шансы получить выгодное предложение максимальны. ➡️ Преимущества осеннего поиска работы: - Повышенный спрос на управленцев среднего и высшего звена – компании торопятся закрыть ключевые позиции до конца года - Большие бюджеты на подбор персонала – работодатели готовы предлагать привлекательные условия - Стабильный рынок – после летнего затишья бизнес активизируется и готов к активным действиям - Четкие планы компаний на следующий год – вы получите прозрачное понимание перспектив развития Мы предлагаем Вам размещение Вашего резюме на нашем сайте и топовых площадках профильных групп в социальных сетях с общей аудиторией более 130 тысяч человек. Услуга “ТОП-кандидат” подойдет тем, кто хочет получить максимальные просмотры своего резюме от HR и руководителей компаний и увеличить свои шансы на трудоустройство в непростой текущей ситуации. У этой услуги 3 тарифа и в каждом тарифе есть опция анонимного размещения для тех, кто не хочет афишировать свой поиск. ❗️❗️УСПЕЙТЕ ДО ПОВЫШЕНИЯ ЦЕН НА СЛЕДУЮЩЕЙ НЕДЕЛЕ❗️❗️ ❗️МЕСТА ОГРАНИЧЕНЫ ❗️ ➡️ Для того, чтобы ознакомиться с услугой подробнее и оставить заявку, переходите по ссылке: grandhr.ru/top-kandidat/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch

ВАКАНСИИ ДНЯ: - Генеральный директор - HRD - CFO - Коммерческий директор - Директор по безопасности Подробнее: http://max.ru/channel_simagova #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #vacancy #работа #jobopportunity #career

Три слова, которые убивают резюме директора 🎯 Проверьте своё резюме прямо сейчас. Нашли эти слова? Значит, оно работает против вас. 1. «Отвечал за» Отвечал — перед кем? За что конкретно? Это не результат, это должностная инструкция. Рекрутер видит функцию, а не ценность. 2. «Обеспечивал» Обеспечил — что? На сколько? «Обеспечивал выполнение показателей» — самая частая строка в резюме управленцев. Переводится как «делал, что положено». Рынок такое не покупает. 3. «Управлял» Самое коварное. Управлять можно людьми, бюджетом, результатами. Но без цифры слово не отвечает на главный вопрос работодателя: «И что изменилось, пока вы управляли?» Суть проста: Глаголы должностной инструкции описывают кресло. Глаголы эффекта описывают ценность: сократил, выросло, запустил, сэкономил, вышел в прибыль. Правило рыночной стоимости резюме: За каждое «отвечал / обеспечивал / управлял» рынок платит заработную плату по цене массовой позиции. За каждый кейс с цифрой эффекта — торгуется с вами. 📌 Сохраните пост и проверьте своё резюме. Если после проверки захочется всё переписать — поздравляю, это уже первый шаг.

Всем хорошей пятницы!🥳 💎 А мы традиционно представляем наших кандидатов. У нас кандидаты ТОП уровня из различных сфер. ➡️Ознакомиться с ними можно по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidaty/ 🔔Резюме кандидатов мы предоставляем, как всегда, на безвозмездной основе. ➡️Для запроса резюме пишите на почту:info@grandhr.ru 💎Если Вы тоже хотите в этот список, оставляйте заявку по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidat/ #кандидат #рекомендация

Почему вам не предлагают офферы Разговор с директором по логистике федеральной компании. 14 лет опыта, сеть из 47 объектов, команда 1200 человек. 8 месяцев поиска. 60 откликов. 2 приглашения. 0 офферов. Спрашиваю: «Какой ваш главный результат за последние 5 лет?» Отвечает: «Выстроил систему операционного управления, укрепил команду, обеспечил выполнение плановых показателей». Запомните эти формулировки. Звучат разумно. И именно они хоронят его резюме на скрининге. «Выстроил систему» — глагол процесса. Рынок платит за глагол эффекта: — сократил затраты на 18% — запустил за 9 месяцев — обеспечил экономию 200 млн ₽ в год Сильные управленцы редко теряют работу из-за слабого опыта. Они теряют месяцы жизни из-за того, что их опыт невозможно прочитать. На этой неделе разберу, как рынок на самом деле читает резюме руководителя — и почему то, что работало в 2019-м, сегодня не работает вовсе.

В самом разгаре осень - самая эффективная пора для поиска работы. ☕🍁🍂 По статистике осенью соискатели в 5 раз чаще получают предложение о работе! Почему именно сейчас? Сезон кадровых решений уже начался! Крупные компании активно формируют бюджеты на следующий год и закладывают расходы на привлечение топовых специалистов. Это значит, что ваши шансы получить выгодное предложение максимальны.   ➡️ Преимущества осеннего поиска работы: - Повышенный спрос на управленцев среднего и высшего звена – компании торопятся закрыть ключевые позиции до конца года - Большие бюджеты на подбор персонала – работодатели готовы предлагать привлекательные условия - Стабильный рынок – после летнего затишья бизнес активизируется и готов к активным действиям - Четкие планы компаний на следующий год – вы получите прозрачное понимание перспектив развития Мы предлагаем Вам размещение Вашего резюме на нашем сайте и топовых площадках профильных групп в социальных сетях с общей аудиторией более 130 тысяч человек. Услуга “ТОП-кандидат” подойдет тем, кто хочет получить максимальные просмотры своего резюме от HR и руководителей компаний и увеличить свои шансы на трудоустройство в непростой текущей ситуации. У этой услуги 3 тарифа и в каждом тарифе есть опция анонимного размещения для тех, кто не хочет афишировать свой поиск. ❗️МЕСТА ОГРАНИЧЕНЫ ❗️ ➡️ Для того, чтобы ознакомиться с услугой подробнее и оставить заявку, переходите по ссылке: grandhr.ru/top-kandidat/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch

🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 РУКОВОДИТЕЛЬ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ Руководитель с 26-летним опытом в банковском секторе: от выездных проверок в специализированной банковской инспекции до управления операционными и учётными подразделениями в банках уровня ТОП-40. Специализируется на централизации операционных процессов в бэк-офисе, оптимизации трудозатрат и построении системы контроля качества и сроков. Выстраивала и возглавляла подразделения численностью до 45 человек, руководила интеграцией 7 банков после присоединений — без сбоев в обслуживании клиентов и без замечаний регулятора. Желаемый уровень з/п: от 400 000 руб. Сфера: кредитные организации, брокерские компании, небанковские кредитные организации. Локация: Москва, возможна релокация в Санкт-Петербург Контакты: Email: olga_samsonova@mail.ru ➡️ Некоторые компании: - АО «Московский областной банк», Главный бухгалтер - АО «СМП Банк» (до присоединения к ПАО Банк ПСБ), Заместитель главного бухгалтера по налогам - ПАО ФК «Банк Открытие» (до присоединения ПАО МДМ Банк / ПАО БИНБАНК), Начальник управления налогового учёта и отчётности - ОАО «Банк Возрождение», Начальник отдела методологии и налогового учёта 💎 Ключевые результаты: - Осуществляла руководство процессом централизации клиентских и хозяйственных операций, обеспечив оптимизацию трудозатрат персонала фронт‑линии. - Разработала регламент SLA с бизнес‑подразделениями и контролировала его соблюдение в операционном контуре. - Организовала систему регулярного мониторинга контрольных процедур, а также формирование и развитие центров компетенций. - Обеспечивала взаимодействие с регуляторами и контролирующими органами (Банк России, ФНС, Минфин, Счётная палата), а также с аудиторскими организациями; выстраивала и поддерживала электронный документооборот с государственными структурами. - Управляла процессами автоматизации операционной деятельности, включая формирование технических заданий для ИТ‑подразделения и внедрение учётных систем. - Руководила проектами интеграции и слияния, обеспечивала стандартизацию операционных и управленческих процессов. - Выстроила комплексную систему налогового учёта и отчётности, а также процессы налогового консультирования, планирования и внутреннего аудита. - Проводила экспертную оценку сделок, формировала обоснованную налоговую позицию по спорным вопросам в рамках норм Налогового кодекса РФ. - Осуществляла досудебное урегулирование налоговых споров, представляла интересы компании в ФНС и судебных инстанциях. - Достигла снижения просроченной задолженности по хозяйственным операциям до 1 % от объёма портфеля; обеспечила соблюдение целевого показателя по текущей задолженности — срок погашения в пределах 30 календарных дней. ➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/173/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: olga_samsonova@mail.ru или ceo@grandhr.ru

🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ДИРЕКТОР ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ Директор по строительству более чем с 19 летним опытом как с структуре заказчика так и в структуре генерального генерального подрядчика. С опытом управления крупными промышленными и инфраструктурными проектами, включая контроль полного цикла строительства, создание и управление большими командами и подрядчиками, а также оптимизацию затрат в рамках бюджетов от 15 млрд рублей. Опыт реализации проектов в экстремальных климатических условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока. Специализация на управлении строительными площадками, контроле исполнения графиков строительномонтажных работ и оптимизации затрат. Сильные стороны — организация работы коллективов, делегирование полномочий и настрой на достижение результатов. Целевое направление — руководство всей строительной площадкой с эффективным управлением персоналом и подрядчиками. Сфера: Промышленное и жилищно-гражданское строительство Локация: Москва и МО. Готовность к командировкам до 60% времени. Контакты: Email: dorokhovdn@mail.ru ➡️ Некоторые компании: - ООО "РТ-инжиниринг" — Директор по строительству - ООО "Земтек инжиниринг" — Директор по строительству - ООО "Геопроминвест" — Директор по строительству - АО "Павлик" — Руководитель направления строительства 💎 Основные достижения: - Разработал и согласовал технико-экономическое обоснование строительства хвостохранилища, что позволило собственнику сэкономить 600 млн рублей. - Управлял проектом с объемом земляных работ — 6 млн м³, бетонных работ — 42 000 м³, металлоконструкций — 12 000 тонн, монтажом ограждающих конструкций — 80 000 м², монтажом технологического оборудования —6000 тонн, монтажом технологических трубопроводов — 1200 тонн. Общий объем инвестиций — 37 млрд. рублей - Строительство двух горно-обогатительных комбинатов с нуля до получения ЗОС с суммарным объемом переработки 19 млн. тонн руды - Организаторские навыки - FEED/GREENFIELD проекты - EPC-контракты ➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/170/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: dorokhovdn@mail.ru или ceo@grandhr.ru

🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР/УПРАВЛЯЮЩИЙ Генеральный менеджер\Управляющий обладает более чем 20-летним опытом в премиальном гостиничном бизнесе (Hyatt, St. Regis, Cosmos). Специализируется на операционном управлении и устойчивом росте финансовых показателей: в кластере отелей увеличил средний тариф на 20+%, загрузку — на 10+%, сократил себестоимость еды и напитков на 15%. Имеет подтверждённые навыки антикризисного управления и бесшовного перехода при смене собственника (Radisson → Cosmos): контролировал юридическое переоформление, внедрение стандартов, обновление команды и KPI. Умеет выстраивать операционные процессы от закупок и штатного расписания до гостевого сервиса и отчётности перед собственником. Готов брать на себя полный P&L, бюджет и контроль капитальных затрат. Успешно взаимодействовал с сервисными и подрядными организациями, а также участвовал в получении необходимых лицензий и разрешений в гос.органах. Желаемый уровень з/п: от 400 000 руб. Сфера: Отели, недвижимость, ЖК Локация: Москва и МО Контакты: Email: Аrtemmalinin1978@yandex.ru ➡️ Компании, с которыми взаимодействовал кандидат: - Cosmos Selection Royal 5* & Italyanskaya hotel 5*, Кластерный Генеральный Менеджер - The St. Regis Moscow Nikolskaya Hotel (Marriott International), и.о. Генерального менеджера - Hyatt Regency Moscow Petrovsky park, Директор номерного фонда (в компании HYATT более 12 лет на различных операционных позициях) - УК Визант Групп, Imperial Yachts - Международная яхтенная компания полного цикла, IHG. 💎 Ключевые результаты: 1. Увеличил средний тариф на 20% и загрузку отелей на 10%+ за счёт пересмотра сегментации и работы с целевой аудиторией (корпоративный бизнес, групповой туризм). 2. Сократил себестоимость еды на 15% при прямой ответственности за P&L, бюджетирование и контроль себестоимости — систематизировал закупки продуктов питания и материальных средств. 3. Повысил укомплектованность персонала с 75% до 95% в сжатые сроки, выстроив полный цикл работы с командой: от подбора и обучения до мотивации и управления эффективностью. 4. Успешно провёл M&A-переход от Radisson к Cosmos Hotel Group: переоформление юрлица, смена айдентики, внедрение новых стандартов, регламентов, ПО (1С, Опера) и KPI. 5. Курировал подготовительные работы в период предоткрытия (формирование команды, получение лицензий, приёмка объекта, проработка меню и стратегии продаж) и запустил бутик-отель Cosmos Selection Italyanskaya 5* (24 номера). 6. Организовал обеспечение рейтинга по отзывам гостей на уровне 90%+ (St. Regis, Cosmos Selection) за счёт непрерывного анализа комментариев, внедрения системы апселлов и нового регламента работы с отзывами. 7. Являлся представителем Компании Cosmos в ТПП Санкт-Петербурга. ➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/172/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: Аrtemmalinin1978@yandex.ru или ceo@grandhr.ru

В самом разгаре осень - самая эффективная пора для поиска работы. ☕🍁🍂 По статистике осенью соискатели в 5 раз чаще получают предложение о работе! Почему именно сейчас? Сезон кадровых решений уже начался! Крупные компании активно формируют бюджеты на следующий год и закладывают расходы на привлечение топовых специалистов. Это значит, что ваши шансы получить выгодное предложение максимальны.   ➡️ Преимущества осеннего поиска работы: - Повышенный спрос на управленцев среднего и высшего звена – компании торопятся закрыть ключевые позиции до конца года - Большие бюджеты на подбор персонала – работодатели готовы предлагать привлекательные условия - Стабильный рынок – после летнего затишья бизнес активизируется и готов к активным действиям - Четкие планы компаний на следующий год – вы получите прозрачное понимание перспектив развития Мы предлагаем Вам размещение Вашего резюме на нашем сайте и топовых площадках профильных групп в социальных сетях с общей аудиторией более 130 тысяч человек. Услуга “ТОП-кандидат” подойдет тем, кто хочет получить максимальные просмотры своего резюме от HR и руководителей компаний и увеличить свои шансы на трудоустройство в непростой текущей ситуации. У этой услуги 3 тарифа и в каждом тарифе есть опция анонимного размещения для тех, кто не хочет афишировать свой поиск. ❗️МЕСТА ОГРАНИЧЕНЫ ❗️ ➡️ Для того, чтобы ознакомиться с услугой подробнее и оставить заявку, переходите по ссылке: grandhr.ru/top-kandidat/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #евгениясимагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #GM #hotelmanagement #vacancy #вакансия #работа #jobopportunity #jobopening #career #executivesearch

Всем хорошей пятницы!🥳 💎 А мы традиционно представляем наших кандидатов. У нас кандидаты ТОП уровня из различных сфер. ➡️Ознакомиться с ними можно по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidaty/ 🔔Резюме кандидатов мы предоставляем, как всегда, на безвозмездной основе. ➡️Для запроса резюме пишите на почту:info@grandhr.ru 💎Если Вы тоже хотите в этот список, оставляйте заявку по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidat/ #кандидат #рекомендация

🔔📣📣📣📣 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (COO) Международный промышленный руководитель с 20+ годами опыта в производстве и операционном управлении в России, Европе и Китае. Опыт управления полным операционным контуром бизнеса: P&L, производство, supply chain, инженерная функция, качество, CAPEX, бюджетирование, производственное и бизнес-планирование, запуск новых продуктов и Operational Excellence. В настоящее время — руководство промышленным бизнесом в Китае с оборотом около $20 млн и командой 200+ сотрудников, включающим несколько производственных направлений и экспортные операции. Сильная экспертиза в построении и трансформации производственных систем, Lean / TPM, OEE, KPI, повышении производительности, снижении себестоимости, локализации и развитии управленческих команд. Более 10 лет опыта в крупной международной корпорации, входящей в число мировых лидеров индустрии строительных материалов. 🎓 Образование: PhD в области материаловедения — ETH Zurich (Швейцария), MBA — Pennsylvania State University (США), MSc — МГУ. Six Sigma Black Belt, TPM Practitioner, ISO Lead Auditor. Желаемый уровень з/п: от 800 000 руб. на руки. Сфера: промышленное производство, строительные материалы, advanced materials/новые материалы, химическая промышленность, керамика и другие process industries Локация: Россия, готовность к релокации. Также рассматриваются международные позиции при соответствующем масштабе роли. Контакты: Email: industrial.executive@list.ru 💎 Ключевые результаты: — повышение OEE основного производства с 67% до 85%, сборочного — с 45% до 73%; — снижение простоев на 53%; — рост выпуска при одновременном снижении расхода сырья; — дополнительный экономический эффект от повышения производственной эффективности — около ¥10–11 млн в год; — участие в руководящей команде greenfield-проекта стоимостью $120 млн: ответственность за технологическую готовность, квалификацию процессов и подготовку производства к серийному выпуску; проект завершён раньше срока и на $15 млн ниже бюджета; — программа локализации сырья с совокупным эффектом около $14 млн; — запуск нового продуктового направления с выручкой более $35 млн в год и ростом EBITDA дивизиона; — опыт функционального управления производственной системой на 4 заводах. ➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/171/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: industrial.executive@list.ru или ceo@grandhr.ru

🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ДИРЕКТОР ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ Директор по строительству более чем с 19 летним опытом как с структуре заказчика так и в структуре генерального генерального подрядчика. С опытом управления крупными промышленными и инфраструктурными проектами, включая контроль полного цикла строительства, создание и управление большими командами и подрядчиками, а также оптимизацию затрат в рамках бюджетов от 15 млрд рублей. Опыт реализации проектов в экстремальных климатических условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока. Специализация на управлении строительными площадками, контроле исполнения графиков строительномонтажных работ и оптимизации затрат. Сильные стороны — организация работы коллективов, делегирование полномочий и настрой на достижение результатов. Целевое направление — руководство всей строительной площадкой с эффективным управлением персоналом и подрядчиками. Сфера: Промышленное и жилищно-гражданское строительство Локация: Москва и МО. Готовность к командировкам до 60% времени. Контакты: Email: dorokhovdn@mail.ru ➡️ Некоторые компании: - ООО "РТ-инжиниринг" — Директор по строительству - ООО "Земтек инжиниринг" — Директор по строительству - ООО "Геопроминвест" — Директор по строительству - АО "Павлик" — Руководитель направления строительства 💎 Основные достижения: - Разработал и согласовал технико-экономическое обоснование строительства хвостохранилища, что позволило собственнику сэкономить 600 млн рублей. - Управлял проектом с объемом земляных работ — 6 млн м³, бетонных работ — 42 000 м³, металлоконструкций — 12 000 тонн, монтажом ограждающих конструкций — 80 000 м², монтажом технологического оборудования —6000 тонн, монтажом технологических трубопроводов — 1200 тонн. Общий объем инвестиций — 37 млрд. рублей - Строительство двух горно-обогатительных комбинатов с нуля до получения ЗОС с суммарным объемом переработки 19 млн. тонн руды - Организаторские навыки - FEED/GREENFIELD проекты - EPC-контракты ➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/170/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: dorokhovdn@mail.ru или ceo@grandhr.ru

🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР/УПРАВЛЯЮЩИЙ Генеральный менеджер\Управляющий обладает более чем 20-летним опытом в премиальном гостиничном бизнесе (Hyatt, St. Regis, Cosmos). Специализируется на операционном управлении и устойчивом росте финансовых показателей: в кластере отелей увеличил средний тариф на 20+%, загрузку — на 10+%, сократил себестоимость еды и напитков на 15%. Имеет подтверждённые навыки антикризисного управления и бесшовного перехода при смене собственника (Radisson → Cosmos): контролировал юридическое переоформление, внедрение стандартов, обновление команды и KPI. Умеет выстраивать операционные процессы от закупок и штатного расписания до гостевого сервиса и отчётности перед собственником. Готов брать на себя полный P&L, бюджет и контроль капитальных затрат. Успешно взаимодействовал с сервисными и подрядными организациями, а также участвовал в получении необходимых лицензий и разрешений в гос.органах. Желаемый уровень з/п: от 400 000 руб. Сфера: Отели, недвижимость, ЖК Локация: Москва и МО Контакты: Email: Аrtemmalinin1978@yandex.ru ➡️ Компании, с которыми взаимодействовал кандидат: - Cosmos Selection Royal 5* & Italyanskaya hotel 5*, Кластерный Генеральный Менеджер - The St. Regis Moscow Nikolskaya Hotel (Marriott International), и.о. Генерального менеджера - Hyatt Regency Moscow Petrovsky park, Директор номерного фонда (в компании HYATT более 12 лет на различных операционных позициях) - УК Визант Групп, Imperial Yachts - Международная яхтенная компания полного цикла, IHG. 💎 Ключевые результаты: 1. Увеличил средний тариф на 20% и загрузку отелей на 10%+ за счёт пересмотра сегментации и работы с целевой аудиторией (корпоративный бизнес, групповой туризм). 2. Сократил себестоимость еды на 15% при прямой ответственности за P&L, бюджетирование и контроль себестоимости — систематизировал закупки продуктов питания и материальных средств. 3. Повысил укомплектованность персонала с 75% до 95% в сжатые сроки, выстроив полный цикл работы с командой: от подбора и обучения до мотивации и управления эффективностью. 4. Успешно провёл M&A-переход от Radisson к Cosmos Hotel Group: переоформление юрлица, смена айдентики, внедрение новых стандартов, регламентов, ПО (1С, Опера) и KPI. 5. Курировал подготовительные работы в период предоткрытия (формирование команды, получение лицензий, приёмка объекта, проработка меню и стратегии продаж) и запустил бутик-отель Cosmos Selection Italyanskaya 5* (24 номера). 6. Организовал обеспечение рейтинга по отзывам гостей на уровне 90%+ (St. Regis, Cosmos Selection) за счёт непрерывного анализа комментариев, внедрения системы апселлов и нового регламента работы с отзывами. 7. Являлся представителем Компании Cosmos в ТПП Санкт-Петербурга. ➡️ Ознакомиться с опытом кандидата подробнее можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/172/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: Аrtemmalinin1978@yandex.ru или ceo@grandhr.ru

Всем хорошей пятницы!🥳 💎 А мы традиционно представляем наших кандидатов. У нас кандидаты ТОП уровня из различных сфер. ➡️Ознакомиться с ними можно по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidaty/ 🔔Резюме кандидатов мы предоставляем, как всегда, на безвозмездной основе. ➡️Для запроса резюме пишите на почту:info@grandhr.ru 💎Если Вы тоже хотите в этот список, оставляйте заявку по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidat/ #кандидат #рекомендация

Резюме руководителя — не перечень обязанностей, а витрина достижений. Вы — руководитель с солидным опытом, яркими достижениями и стратегическим мышлением. Но достаточно ли убедительно ваше резюме рассказывает об этом потенциальному работодателю? 🔍Обычные шаблоны «не видят» масштаба ваших задач: - не отражают управленческие компетенции и зону ответственности; - «топят» ключевые достижения в потоке рутинных обязанностей; - не демонстрируют финансовую и операционную эффективность ваших решений; - выглядят шаблонно и не выделяют вас среди конкурентов. 🔍 Мы поможем вам выделиться! ✨ Профессиональный резюмерайтинг — это: ✔️ Сильное и продающее резюме под ваши цели ✔️ Адаптация под ATS-системы (роботы HR тоже любят грамотные тексты!) ✔️ Упор на ваши ключевые достижения и уникальные навыки ✔️ Четкая структура и убедительная подача 🚀 Результат: больше откликов, больше собеседований, больше предложений! ✉️ Пришлите ваше резюме на доработку или закажите «с нуля» — и добейтесь карьерного роста быстрее! ➡️ Готовы покорять рынок труда? Оставляйте заявку: https://grandhr.ru/uslugi/rezyumerajting/ #вакансия #работа #карьера #ceo #руководитель #топ #simagova #simagovahr #симагова #cio #coo #начальник #it #коммерческий #маркетинг #hr #hrd #cv #проекты #менеджер #руководитель #hotel #generalmanager #vacancy  #работа #jobopportunity #career