Хранитель маяка — Анна Толчеева
Ir al canal en Telegram
Кризисный психолог, 12+ лет практики — @annatolcheeva Помогаю предпринимателям пройти шторм перемен, не теряя себя, смысл и деньги. Психология зрелости, опора, честность, направление Приобрести Золотую триаду — @zolotaya_triada https://www.annanow.ru/
Mostrar más773
Suscriptores
Sin datos24 horas
-47 días
-1030 días
Archivo de publicaciones
Вчера ездили организаторами клуба 51 поздравлять Нину с лучшим прорывом среди всех участников последнего съезда
https://vk.com/video-30559917_456240657
Помните, есть фора у вас или у других людей, вовсе не означает, что люди её используют.
Если у вас не так много дано от рождения, то это не значит, что вам что-то не достанется.
Ваши действия, ваша включенность и намерение дадут колоссальную энергию для результатов.
Желаю вам в новом году роскошных результатов!
Подведение итогов года:
✔ Нарциссический. Заявил бы во всеуслышание: «Я совершил великие дела, а чего добился ты?!»
✔ Демонстративный. Рассказал, но как бы невзначай: «А я не буду итоги года подводить, что там подводить, я всего лишь получил 3 повышения…»
✔ Шизоидный. Никому и ничего не рассказал, но развернул бы яркую фантазию в своей голове.
✔ Депрессивный. А смысл что-то подводить, ничего хорошего не было… Кто старое помянет…
✔ Зависимый. Слава Богу меня в этом году никто не бросил!
✔ Пограничный. Агрессивно: «Ну не подвёл я итоги и что?! Проблемы?»
✔ Обсессивный. Итоги года обязательно подведет. Вынесет все сделанные дела в Эксель, проранжирует по важности, проведет сравнительный анализ, оценку эффективности, корреляционный анализ, а затем все сведет и сделает развернутую презентацию. В конце засомневается и ещё раз все перепроверит.
✔ Избегающий. Подводя итоги года, затревожится по поводу будущего, почувствует головокружение и учащенное сердцебиение. Решит, что больше итоги года он подводить не будет.
✔ Параноидный. Начав подводить итоги годы, задумается, а кто это придумал и зачем. А вдруг кто-то специально это задумал, чтобы он раскрыл свои секреты. С подозрительным прищуром осмотрится и продолжит подводить итоги, прикрывая руками написанное.
✔ Мазохистический. Чтобы получить максимум удовольствия от подведения итогов, он вспомнит всю боль прошедшего года и опишет ее в мельчайших подробностях.
✔ Диссоциативный. Не вспомнит, что было.
✔ Пассивно-агрессивный. Когда его попросят подвести итоги, он согласится, но сначала будет оттягивать момент, а потом случайно забудет.
#психологшутит
#мысливслух
Что если подводить итоги не в декабре?
А в январе, когда уже есть настрой и вдохновение на следующий год. В таком настроении итоги кстати окажутся больше и принять их будет легче
Застряла в пробке на следующую встречу и забыла сфоткаться на встрече с @Isabelleroyal по продвижению, наметили крупными мазками следующий год, постепенно буду делиться с вами подробностями
Я решила зайти в работу с нутрициологом в следующем году, сегодня как раз успела на первую встречу, теперь список анализов, а дальше большой путь по восстановлению себя.
Кстати, кто уже пробовал такой формат работы, поделитесь пожалуйста👇
Режим без выгорания 👇🏽
1️⃣Правило 90/20: Работай 90 минут, отдыхай 20.
2️⃣Активный отдых: Прогулка, дыхательная гимнастика, смена вида деятельности.
3️⃣Выходные без гаджетов: Планируй дни, когда ты отключаешься от работы полностью.
Забота о себе — это не слабость, это инвестиция. Чем лучше ты чувствуешь себя, тем больше пользы можешь принести своему делу.
Кому откликнулось — ставь реакцию.
Мы часто думаем, что успех — это жертва. Но настоящая жертва — это терять себя на пути к целям 🎯.
Ты работаешь ночами, постоянно доступен для команды и клиентов, соглашаешься на неудобные условия. И это кажется нормой.
🤔 Но почему, отдавая столько энергии бизнесу, ты забыл отдавать хотя бы часть её себе?
ВЫГОРАНИЕ — это про не МНОГО РАБОТАТЬ …
Напомню тебе: поставить границы – это не про 'вредить другим'. Это про уважение к себе. Начни с малого: сегодня скажи 'нет' хотя бы одной вещи, которая тянет тебя вниз. Ты заслуживаешь баланс. 💛
Узкие горлышки — это точки, которые сдерживают развитие бизнеса: задержки в процессах, нехватка ресурсов или навыков. Однако часто их корень — в психологии предпринимателя: страх делегирования, желание всё контролировать или избегание перемен.
Узкие горлышки неизбежны, но их преодоление ускоряет рост бизнеса и личное развитие. Работа над собой — ключ к успеху.
Мне пришёл подарок от Кати @psyorganic
Очень в тему, потому что я по-прежнему в её команде психологов "Адекватно".
Друзья, вдруг у кого-то есть вот такая книга. Буду очень благодарна, если поможете найти 🙏
+5
#картынедели
В качестве энергообмена — может отправить своим близким, которым нужна подсказка 🙏
В видео рассказала, как вернуть равновесие? 🔥
Вы удивитесь, как много можно достичь, когда внутри тишина.
⠀
Пробуйте!
