Ask The Experts
Ir al canal en Telegram
Channel ini merupakan pengembangan dari Grup nasional ATE khusus Internal BPJS kesehatan yang membernya lebih dari 6.000 Orang Duta BPJS Kesehatan Selindo 🇲🇨 https://www.instagram.com/commit_asktheexperts?igsh=ZmpmN2xqbWFjZjBn
Mostrar más1 859
Suscriptores
+124 horas
+37 días
+830 días
Archivo de publicaciones
1 859
🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 📹
Mana nih jadwal lombanya min? dari kemarin udah gak sabaran mau bertanding 🎼😁 Eits sabar dulu, kali ini kita akan buka pendaftaran buat Kompetisi Virtual Games (VG) yang akan dimainkan di grup Telegram ATE 💪 Note: - Pendaftaran VG dibuka mulai saat ini sd maks Jum'at 3 Junii 2024 ‼️ - Peserta terbuka untuk semua sobat ATE termasuk anak Magang, PATT, dan Calon Pegawai - Peserta dan suporter yang tidak terdaftar dalam rilis resmi panitia tidak dapat mengeklaim poin dan jg hadiah/ souvenir 😢 - Panitia tidak menerima pendaftar susulan setelah link ditutup dan daftar anggota tim telah dirilis resmi 🙏Yuk daftar Virtual Games ✔️ Link formulir pendaftaran Virtual Games HUT BPJS Kesehatan 2024 Jangan lupa pastikan semua pemain dan para pendukung telah join di Grup Telegram ATE (Khusus Internal) 📱 https://t.me/+K3eK0MkLG2MyYTk1 #VirtualGames #HUTBPJSKes56
1 859
Kemampuan untuk bekerja dalam tim ini melibatkan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, bekerja sama, mendengarkan dengan baik, dan memberikan kontribusi positif.
Tim dengan teamwork yang baik akan memiliki fokus yang kuat pada pencapaian hasil dan tujuan bersama. Karenanya, setiap anggota tim memiliki visi yang jelas tentang apa yang ingin diraih dan berupaya secara kolaboratif untuk mencapainya. Di situlah pentingnya bagi semua orang untuk meningkatkan kemampuan kita bekerja sama dalam sebuah team.
“Wah susah juga ya?” komentar seorang teman yang lain.
“Ya iyalah, we pay high salary, we demand high qualification,” jawab mas Andi.
Dan ternyata yang dia maksud dengan “high qualification” adalah “BEST” (Brain, Emotional Intelligence, Skills dan Teamwork).
Saya yakin bahwa “BEST” ini bukan hanya diperlukan oleh seorang consultant, tetapi bagi semua professional, jadi di sini saya akan mendorong semua orang untuk mempelajari dan terus menerus mengasah kemampuan kita tentang 4 hal ini (Brain, Emotional Intelligence, Skills dan Teamwork).
Semoga kita semua generasi apapun, termasuk Gen Z, bisa mempelajari hal-hal di atas, agar meningkatkan peluang kita mendapatkan pekerjaan yang baik, atau dipromosi ke role yang lebih tinggi.
Remember, "Your attitude and aptitude will define you altitude” (Kemampuan dan perilaku anda akan menentukan seberapa tinggi karier yang akan anda raih).
Salam Hangat,
Pambudi Sunarsihanto
#INISIATIF
1 859
GETTING THE “BEST” OUT OF GEN Z 🔥
oleh: Pambudi Sunarsihanto
Kemarin saya menyetir bersama istri saya ke Purwakarta. Kami berencana ketemuan sambil makan siang bersama di sebuah rumah makan yang terkenal dengan menu sate Maringgi dan burung Malon-nya. Sudah cukup lama kami bersahabat, dengan background yang hampir mirip (berbackgrund pendidikan engineering, lulusan beberapa universitas ternama dari berbagai negara di Eropa, Amerika dan Asia, sekarang bekerja dalam berbagai profesi dari konsultan, bisnis, peneliti atau pengusaha). Kami selalu berdiskusi tentang hal-hal yang menarik, mulai dari bisnis, ekonomi, politik sampai ke inovasi dan people development.
Pertemuan itu menjadi hal yang menarik yang selalu kami tunggu-tunggu. Pagi itu seorang sahabat kami, sebut saja namanya Andi (bukan nama sebenarnya) yang seorang partner di sebuah konsultan ternama (salah satu dari Big Four), sharing tentang consulting bisnis, suka-duka, challenge dan opportunity-nya.
Saat dia sharing , tiba-tiba seorang teman bertanya, "Mas Andi, kalau recruit Gen Z, apa yang anda cari?”
Mas Andi tersenyum dan menjawab,”Wah pertanyaan menarik nih. Terus terang kami banyak merecrut fresh graduate, mereka kan Gen Z. Dan terus terang gajinya menarik, ditambah career opportunity yang bagus.
Mereka terus bisa menjadi partner di consulting firm, atau kalau keluar ke industry, prospect nya bagus. Banyak CEO, Direktur, Start-Up Founder, Wakil Menteri bahkan Menteri yang dulunya memulai career sebagai consultant.
Gajinya besar, career opportunity bagus, maka tentu kami juga menyeleksi yang the “BEST”. Wah menarik sekali sharing Mas Andi. Maka saya menulisnya dalam artikel ini, semoga menginspirasi talent-talent muda dan Gen Z untuk menjadi the “BEST” Talent yang akan diterima di banyak perusahaan.
Pertama, kata mas Andi, dia akan mencari “the best BRAIN”. Mereka yang cerdas. Biasanya mereka lulusan universitas terbaik di dalam atau luar negeri. Biasanya mereka mempunyai IQ yang tinggi. Biasanya mereka setelah di tes dengan “aptitude test” akan menunjukkan nilai yang tinggi. Aptitude test ini dapat mengukur kemampuan pemecahan masalah, pemahaman verbal, kemampuan matematika, pemikiran abstrak, dan berbagai aspek kecerdasan lainnya. Jadi memang terus terang kecerdasan adalah satu factor utama, meskipun bukan satu-satunya.
Kedua, mereka harus mempunyai emotional intelligence yang tinggi. Attitude yang baik. Mas Andi meneruskan, "Mereka adalah manusia-manusia yang sangat cerdas. Tetapi di perusahaan kami mereka akan bekerja sama dengan manusia-manusia lain yang lebih cerdas dan lebih berpengalaman".
Jadi jangan sombong dan terlalu percaya diri. Jangan membanggakan ijazah yang keren, nilai IP yang tinggi atau IQ yang tinggi. Kami semua di perusahaan kami mempunyai itu semua. Yang kami perlukan adalah kombinasi antara:
- kepercayaan diri
- keterbukaan pikiran untuk mengakui kelebihan orang lain dan belajar banyak dari orang lain
- komunikasi yang bagus dan positif
Faktor ketiga adalah “Skills”. Mereka langsung akan menjadi consultant yang akan langsung diterjunkan ke project-project di client. Meskipun mereka akan di-training, tetapi tetap lebih baik kalau sejak kuliah, atau sebelum bekerja mereka mempelajari dan mulai berlatih tentang basic skills, seperti: critical thinking, problem solving & decision making, data analytics, planning & organizing, project management skills dan strategic thinking.
Faktor keempat adalah “Teamwork”. Tidak ada consultant yang bekerja seorang diri. Semuanya dikerjakan bersama dengan Kerjasama dari seluruh team, dari Partner, Manager, Senior Consultant dan Junior Consultant.
Tanpa kemampuan bekerja sama dalam team akan sulit mencapai collective objective. Seorang yang sangat cerdas dengan IP yang tinggi dari universitas terbaik, tapi tak mampu bekerja sama dalam sebuah team, pasti akan dicoret dari daftar candidates.
Teamwork skills adalah kemampuan individu untuk bekerja secara efektif dan harmonis dalam tim.
1 859
SI PALING JITU DAN LUCKY 🫰
Nampak hanya ada dua orang Duta BPJS Kesehatan yang berhasil menebak dengan jitu tanpa perlu undian:
1. Faris Fathin R @FarisFR (Staf Penagihan KC Bima)
2. Alvin Naufal J @kebenaranhanyaada1 (PATT Staf EP3RS KC Purwokerto)
Trims atas partisipasinya dan sampai bertemu pada tebak2 seru selanjutnya 🙏
Fun and meaningful di ATE 🥰
#INISIATIFDukungTimnas
1 859
SI PALING JITU 👑
Hasil sama kuat di Madya GBK 🇲🇨Btw, Sobat ATE yang berhasil menebak 2 opsi sekaligus dengan tepat pada polling, yakni: - Skor berakhir imbang selain opsi skor di atas - Tidak ada gol yang tercipta sama sekali Agar menyiapkan bukti capturean layar yg menunjukkan pilihannya (Wajib menebak benar 2 opsi yah). Kiranya bukti capturean tersebut berkenan dikirimkan via japri ke saya @FarisFR beserta data nama, jabatan dan asal unit kerjanya buat perekapan terlebih dahulu 🇲🇨 Konfirmasi tebakannya bisa kami tunggu sd Senin esok (3 Juni) maks pukul 12.00 WIB 🎁 #INISIATIFdukungTimnas
1 859
Yuk mari kita baca dan pahami bersama lagi untuk tatibnya yah. Pendukung/ pemirsa online juga bisa saling mengingatkan bila mana dirasa ada hal-hal yang kurang jelas🔥🇲🇨
1 859
FYI. Konfirmasi perubahan data yang bisa diterima saat ini hanya sebatas di pergantian nama tim dan pergantian urutan nama kapten (pemain no urut 1). (Panitia tidak menerima konfirmasi perubahan/ pergantian/ penambahan nama anggota tim)
Bila ada yang perlu dikonfirmasi, dapat dijapri kepada PIC ATE masing-masing wilayah:
A. Kantor Pusat, Kepwil 1, Kepwil 2, Kepwil 3, dan Kepwil 4 ke kakak @aliamahoroe
B. Kepwil 5, Kepwil 6, Kepwil 7, dan Kepwil 8 ke kakak @Ilhamakbarw
C. Kepwil 9, Kepwil 10, Kepwil 11, dan Kepwil 12 ke kakak @aakarpohon
