Ask The Experts

Sang Juara Ranking 1 (The Last Standing)! 🇮🇩 Setelah melewati adu ketangkasan dan kecepatan bersama 447 peserta dari seluruh Indonesia, akhirnya The Last Standing pun berdiri tegak! 🏆👏 Selamat kepada kakak-kakak yang berhasil menjadi juara utama dalam Lomba Ranking 1 (The Last Standing) Semarak HUT ke-57 BPJS Kesehatan, yakni: 1. Kk Gabriela Irene @irene_gabriela (PATT EP3RS KC Palopo) 2. Kk M. Bahrul Ulum @uulumm (Staf Perencanaan & Pembukuan KC Palopo) 3. Kk Abdul Latif @Sieabdul (PATT EP3RS KC Palopo) Kemenangan ini bukan hanya soal pintar, tapi juga soal fokus dan daya juang sampai akhir 💪 #INISIATIF #Ranking1

🔠🔠🔠🔠 🔠🔠 🔠🔠🔠🔠 🐸 ZUMA is back! Waktunya nostalgia bareng game legendaris yang pernah merajai laptop hampir separuh penduduk Bumi 😁 Di momen semarak HUT ke-57 BPJS Kesehatan ini, terdapat 278 Duta BPJS Kesehatan dari seluruh Indonesia yang sudah siap nostalgia, adu kecepatan, strategi, serta adu skill pecahin bola warna-warni langsung di ajang online paling hits di COMMIT ATE tahun ini! Siapakah yang akan keluar menjadi pemenangnya? 🏅

Jangan lupa untuk hadir di sesi Technical Meeting Zuma ATE: 📆 Hari/Tanggal: Jum'at (Hari ini), 11 Juli 2025 ⏰ Waktu: 14.30 WIB s.d. 15.00 WIB

Pastikan seluruh pemain dan pendukung telah join di grup COMMIT Ask the Experts (

Grup terbatas hanya untuk internal BPJS Kesehatan) -->

Link Telegram

#INISIATIF

ADA HIKMAHNYA 🇮🇩 Oleh: aliftowew Baru 1 minggu berkuliah di ITB, Bapak meninggal terkena serangan jantung ketika sedang mencari nafkah, meninggalkan saya mamah & 2 adik saya. Sedih? Sangat sedih dan kehilangan sekali. Tapi ga bisa lama2 juga, kepikiran gimana keluarga saya kedepannya tanpa ada yg menafkahi? Bagaimana bayar kontrakan? biaya makan? Tapi ada yg mengingatkan saya yg memberi rezeki itu Alloh bukan bapak. Semenjak itu saya jadi tulang punggung keluarga, kuliah berangkat jam 6 pagi sampai rumah sering jam 10 malam karena mengajar part-time, asisten dosen, asisten lab. Semua yg menghasilkan dikerjakan supaya ada uang untuk keluarga. Alhamdulillah tiap bulan dapet ±3jtan dari mengajar + beasiswa bidikmisi & beasiswa salman. Saya hanya ambil uang 11k tiap harinya 10k untuk bensin PP baleendah-ITB (16KM) 1K untuk parkir di salman (karena cuma salman yg parkirnya 1k 😅). Tiap hari bekal makan, jarang banget jajan, ikut acara2 macem company visit dll pun ga bisa. Memang betul seperti di film sedikit sekali waktu untuk diri sendiri. Tapi alhamdulillah Allah mudahkan, semua terlalui sampai semester 8. Di semester 8 ini lah kehidupan mulai lebih membaik. Bertemu sahabat saya Adit dan membangun cerebrum. Alhamdulillah bisa membelikan mamah rumah (40 thn an mamah ngontrak), memgumrohkan mamah, menikahi istri yg dicintai, punya anak yg lucu, tempat tinggal & kendaraan yg layak dan semuanya menjadi lebih baik. "Pak ternyata aku bisa melewatinya... bahagia ya pak disurga nanti kalo kita udah ketemu bakal diceritakan semuanya pak❤️" Terimakasih ya Alloh atas semua kebahagiaan yg engkau berikan maafkan saya masih sering berbuat dosa

So... semuanya ada ceritanya masing2 Ada perjuangannya masing2 Jadi jangan lihat enaknya, pasti ada perjuangan besar sebelum2nya Semangat & nikmati perjuangannya teman2 Konsisten & menjadi terbaik di bidang masing2 Semoga semua Sobat ATE Selindo bisa segera membahagiakan orang2 tersayangnya masing2. Amin Ya Rabb. Semangat🔥

#INISIATIF #TGIF

Berikut kami sampaikan Rekaman keseruan Kompetisi Ranking 1 (The Last Standing) Semarak HUT ke-57 BPJS Kesehatan 🏆🔥🇮🇩 https://youtu.be/xdcwvsXzJ4U?si=gELPOVyBbFHk5wX0

KATA 'TAPI' LEBIH MENYAKITKAN DARIPADA KATA 'TIDAK' ❤️‍🩹 Oleh: Budiman Hakim Tidak semua luka datang dari makian. Ada luka yang justru datang dari kalimat manis yang ditarik kembali. Dari pujian yang dibatalkan. Pengharapan yang digiring ke tepi jurang, lalu dijorokin sampe jatuh ke dalamnya. Dan semuanya dimulai dari satu kata kecil: TAPI “Kamu berbakat… tapi belum cukup berpengalaman.” “Karyamu bagus… tapi belum sesuai standar kami.” “Aku sayang kamu… tapi kita gak bisa bareng.” Coba perhatiin! Kata-kata itu terdengar sopan, terdengar peduli—tapi justru di sanalah pengkhianatannya tersembunyi. Ia mengelus sebelum menampar. Mengangkat sebelum menjatuhkan. Dan itulah luka yang lebih dalam: bukan karena ditolak, tapi karena sempat diangkat lalu dibiarkan jatuh gedubrakan. Saya menyebutnya dengan : pengkhianatan terhadap pujian. Dalam ilmu komunikasi interpersonal, kata "tapi" disebut sebagai konjungsi kontradiktif. Secara struktur bahasa, ia berfungsi membatalkan atau menurunkan bobot klausa sebelumnya. Contoh lain: “Presentasimu menarik, tapi kepanjangan.” Dalam kalimat ini, pujian “menarik” langsung diredam oleh “kepanjangan.” Menurut teori Recency Effect (Murdock, 1962), otak kita lebih mengingat bagian akhir percakapan. Maka yang melekat bukan pujian, melainkan kritiknya. Gampangnya begini: Kenapa kata 'tapi' lebih menyakitkan? Kita kasih contoh yang lebih ekstrim ya biar jelas, Kalo ada orang yang ngomong "Ih, ketek lo bau!" Orang itu pasti merasa sakit kayak dibanting. Tapi kalo kalimatnya, "Lo sebetulnya cantik tapi sayang ketek lo bau." Nah, itu rasanya kayak kita diangkat dulu tinggi2, baru abis itu dibanting. Pasti rasanya lebih menyakitkan... #INISIATIF

JALUR BERTUMBUH 📊 Oleh: Arisdiansah 3 hal yang bisa menjadi indikasi bahwa anda berada di jalur yang benar untuk pertumbuhan. 1. Tindakan Anda awalnya disalahpahami ✅ 2. Tindakan anda berimpact kebaikan untuk banyak orang ✅ 3. Tindakan anda mulai memunculkan hater, karena mengancam eksistensi ✅ JK rowling bilang, “for some to love you, some must loathe you” (Supaya ada yang mencintaimu, pasti ada yang membencimu) Jay-Z bilang, “You know you’re winning when start attracting haters” (Kamu tahu kamu menang ketika mulai menarik haters) Sebagian lain bilang, “every visionary is initially ridiculed before they are revered” (Setiap visioner pada mulanya diejek sebelum mereka dipuja)

Jangan lupa sore ini mulai pukul 15.00 WIB ada Ranking 1 (The Last Standing). Semoga hari ini kamu atau rekan di unit kerjamu bisa jadi pemenangnya. Stay tuned 🏆🇮🇩

#INISIATIF

SERTIFIKAT LAYAK NIKAH & SERTIFIKAT LAYAK KAWIN 🥰 Oleh: Agung Prasetyo Utomo Saya termasuk yang mendorong dilakukannya secara resmi dan formal hal-hal yang menjadi persiapan menjalani pernikahan.. Termasuk dilakukan oleh lembaga lembaga resmi pemerintah baik Kementerian maupun Pemerintah Daerah... Kalau masalah urutan & hak sesuai Agama ya itu kemampuan dasar diajarkan karena sejak sekolah udah diajarkan juga di Pelajaran Agama

Ada 3 hal yang saya usulkan : 1. Kesehatan calon mempelai dengan MCU, ajarin edukasi minimalnya yang dicover pemerintah. Tentu juga yang opsional yang disarankan tapi tidak dicover pemerintah. Contoh yang Opsional : Apa sudah Imunisasi HPV ama Hepatitis 2. Management Keuangan Keluarga, urusan tentang uang perlu kemampuan dasar mulai dari Mencari, Mengelola.... minimal 2 ini wajib diedukasikan. Kalau urusan melipatgandakan, melindungi, mendistribusikan ini sifatnya opsional tapi juga disampaikan. 3. BI Checking/ Slik OJK, sesama calon mempelai wajib mengetahui kondisi keuangan masing-masing mempelai, jadi mereka akan paham ketika baru memulai, karena itu salah satu penilaian karakter. Jangan udah malam pertama eh ketahuan diuber-uber debt colector salah satu pasangannya, ingat Hutang tidak hanya dibawa mati tapi juga dibawa Nikah.

Yuk... semakin ada progress.... Walau untuk Bekasi dan Jakarta aja ada perbedaan format dan kata-kata tapi jangan itu dipermasalahkan namanya juga perbaikan akan terus menerus.... Contohnya nyata : Saya ada teman yang sekujur tubuhnya bertato gede-gede, mantan pecandu Narkoba... Tapi sebelum nikah dia buka-bukaan semua di depan calon mertuanya. Kemudian Calon Mertuanya menyampaikan : Terimakasih telah terbuka kami menghargai niat baik kamu melamar anak kami. Semoga kamu bener-bener insyaf dan kami mempercayakan anak kami ke kamu. Sekarang udah 8 tahun dan kehidupannya WELL Bagus saya melihatnya.

Bagi rekan-rekan Sobat ATE yang masih jomblo dan terus berikhtiar menemukan tambatan hatinya, kami doakan agar bisa dipermudah dan diperlancar

😘

#INISIATIF

Menang Tanpa Merendahkan, Kalah Tanpa Menyalahkan 🏆 Terima kasih atas perjuangan seluruh peserta pada Senin, 7 Juli 2025. Sampai bertemu di match selanjutnya 🇲🇨

EGO 🔥😡 Oleh: Arisdiansah Kenapa ada dua orang baik bisa berkonflik? Sudah pasti alasannya karena ego. Pada sesi one on one dengan para leader disebuah perusahaan yang kami dampingi, ada seorang manager yang curhat tentang rekan kerjanya yang dia anggap toxic. Dia bercerita bahwa rekan kerjanya selalu mengomentari pekerjannya, mencari-cari kesalahannya, dan berusaha menjatuhkan nama baiknya. Dan ceritanya sama, ketika saya giliran sesi one on one dengan rekan kerja yang dia maksudkan, ternyata curhatnya juga sama. Dia juga bercerita (sambil menangis) tentang rekan kerjanya. Orang yang selama ini seolah menjadi duri dalam daging diperusahaan. (Padahal letak duri memang berada di dalam daging). Mereka saling menyalahkan satu sama lain. Siapa yang sebenarnya salah? Dalam konsep kesadaran, konflik terjadi ketika dia orang sedang berada di level kesadaran 'force' bertemu dengan level kesadaran 'force'. Ego Vs Ego. Dan itu semua adalah emotional blindspot yang mereka berdua miliki. Saya tertarik sebuah metafora yang dibuat oleh perdana menteri Soviet kala itu (Khrushchev) kepada presiden Amerika Jhon F Kennedy saat mengakhiri krisis nuklir di Cuba (perang dingin) yang hampir saja meletus menjadi perang dunia ke-3.

Khrushchev menulis, "kita berdua tengah menarik seutas tali dengan simpul di tengah-tengah. Semakin kuat kita menarik, simpul itu akan semakin sulit lepas. Dan cepat atau lambat, kita tidak punya pilihan lain kecuali memotong talinya dengan pedang".

Apa yang dilakukan Jhon F Kennedy waktu itu dengan melakukan "active silent" menghadapi tekanan internal Amerika sendiri untuk menginvasi Cuba, karena ancaman Soviet telah berhasil membuat Khrushchev menahan diri. Dan apa yang mereka berdua lakukan untuk mengalahkan mengendurkan Ego masing2 pada dasarnya telah menyelamatkan jutaan nyawa manusia dari perang nuklir. Kembali ke sesi one on one tadi, saya katakan kepada mereka berdua bahwa ego itu selalu mendorong seseorang untuk bersikap emosional dan reaksional. Saya meminta mereka untuk berfikir jernih dengan nalar, apa untung ruginya, apa efeknya, dan apa konsekuensinya jika mereka berdua terus perang dingin seperti ini? Tidak ada kemenangan, yang ada hanyalah saling menghancurkan diri sendiri. Ketidakmampuan seseorang menghadapi konflik pada dasarnya adalah karena posisi ego lebih tinggi daripada nalar. Sehingga ketika merespon sesuatu, ego lebih dulu yang dominan. Ego sebenarnya bermaksud baik, dia berusaha melindungi dirinya. Namun dikadar tertentu (tanpa disadari) ego menjadi api yang akan menghanguskan dan melukai diri dan orang2 disekitarnya. Dan ujung dari itu semua hanyalah satu kata, penyesalan. #INISIATIF

KLASEMEN SEMENTARA TURNAMEN VG 2025 🇲🇨 Pada VG Edisi 7 kemarin, terpantau hanya ada 2 orang yang berhasil mendapatkan tambahan poin. Sampai bertemu pada jadwal pekan selanjutnya 💯

GET READY!!!

Family 100 ATE Semarak HUT ke-57 BPJS Kesehatan tahun 2025 🇲🇨

Selasa, 8 Juli 2025 (Mulai Pukul 16.00 WIB - Selesai) PIC MATCH 1 & 2: PIC MATCH 3 & 4:

Pastikan seluruh pemain dan pendukung telah join di grup COMMIT Ask the Experts (

Grup terbatas hanya untuk internal BPJS Kesehatan) -->

Link Telegram

GET READY!!!

Family 100 ATE Semarak HUT ke-57 BPJS Kesehatan tahun 2025 🇲🇨

Senin, 7 Juli 2025 (Mulai Pukul 16.00 WIB - Selesai) PIC MATCH 1 & 2: PIC MATCH 3 & 4:

Pastikan seluruh pemain dan pendukung telah join di grup COMMIT Ask the Experts (

Grup terbatas hanya untuk internal BPJS Kesehatan) -->

Link Telegram

MASIH KETAT 🥇 Berikut kami sampaikan urutan klasemen sementara Kompetisi VG. Sampai bertemu kembali esok sore 🇲🇨 #RechargeYourEnergy

"𝗬𝗮𝗻𝗴 𝗟𝗲𝗯𝗶𝗵 𝗠𝗮𝗻𝘂𝘀𝗶𝗮 𝗱𝗮𝗿𝗶 𝗠𝗮𝗻𝘂𝘀𝗶𝗮" oleh: Herry Tjahjono Seekor anjing tergeletak bersimbah darah, sekarat oleh tugas yang diberikan padanya–atau dipilihnya sendiri: menjaga kawanan domba dari serangan serigala. Ia tak meminta pujian, apalagi balas jasa. Tapi lihatlah–seekor domba mendekat, menyentuhnya lembut–seakan berkata: “𝘒𝘢𝘮𝘪 𝘵𝘢𝘩𝘶. 𝘒𝘢𝘮𝘪 𝘵𝘢𝘬 𝘢𝘬𝘢𝘯 𝘭𝘶𝘱𝘢. 𝘒𝘢𝘮𝘪 𝘢𝘬𝘢𝘯 𝘮𝘦𝘯𝘦𝘮𝘢𝘯𝘪𝘮𝘶." Dalam hening sabana itu–tak ada upacara, tak ada bendera, tak ada tepuk tangan. Hanya luka, keheningan, dan kasih yang dibalas kasih. Bahkan hewan pun tahu caranya berterima kasih. Bahkan domba pun tahu siapa yang melindunginya. Di negeri ini, terlalu banyak yang berlindung di balik jabatan tapi tak melindungi siapa-siapa. Terlalu sering rakyat menjadi domba tanpa gembala, atau malah digembalai hanya untuk disembelih saat pemilu tiba. Ada yang menjabat untuk memanen, bukan melayani. Ada yang diselamatkan oleh para "penjaga" yang rela berdarah–guru di pelosok, petugas medis, relawan kemanusiaan–tapi dilupakan setelah darurat berlalu. Seekor anjing bisa lebih manusiawi dari manusia. Seekor domba bisa lebih tahu diri dari pemimpin. Maka jika hari ini kita masih mencari makna kemanusiaan, barangkali kita harus menoleh ke padang itu. Tempat luka menjadi bahasa, dan kasih menjadi jawabannya. #INISIATIF #TGIF

Kaget Bisa Berobat Gratis Pakai BPJS, Zaskia Adya Mecca: Aku di Mana Ini, Indonesia? https://www.insertlive.com/hot-gossip/20250702181822-7-371952/kaget-bisa-berobat-gratis-pakai-bpjs-zaskia-adya-mecca-aku-di-mana-ini-indonesia

Menang Tanpa Merendahkan, Kalah Tanpa Menyalahkan 🏆 Terima kasih atas perjuangan seluruh peserta pada Rabu, 2 Juli 2025. Sampai bertemu di match selanjutnya 🇲🇨

INTERVIEW 👀🤝 oleh: Hartanto Dharmawangsa Interview itu bukan OBROLAN BIASA, tapi juga bukan FORMALITAS yang KAKU. Kadang, recruiter ngajak ngobrol santai, tapi jangan sampai lo kelupaan kalau ini tetap interview. Lo harus tetap profesional walaupun vibe-nya chill! Di Tulisan ini, gue bakal share beberapa tips buat lo biar bisa ngimbangin antara santai dan profesional. Let’s go! 1. Jaga vibe, jangan overconfident! ✅ Lo boleh santai, tapi jangan sampe terkesan pede banget. Pede itu penting, tapi kelebihan pede bisa bikin lo keliatan kurang respect sama orang yang nge-interview lo. Jadi, pastikan lo berbicara dengan percaya diri, tapi tetap sopan. Balance is key! 2. Fokus ke jawaban yang jelas, bukan sekedar 'cocok' ✅ Saat ditanya soal pengalaman, jawab dengan cerita yang nyambung sama pekerjaan yang lo lamar. Jangan cuma bilang "Iya, saya bisa" tanpa menjelaskan kenapa lo bisa dan apa yang udah lo capai. Jangan malas mikir detail, ya! 3. Pertanyaan yang bijak itu penting ✅ Lo boleh tanya, tapi pilih pertanyaan yang menunjukkan lo serius, bukan yang bisa terkesan bikin lo terlalu berani. Contoh: "Gimana perusahaan ini mendukung pengembangan karyawan?" jauh lebih baik daripada "Berapa banyak cuti yang gue dapet?" 4. Jangan nanya soal gaji dulu! ✅ Walaupun gaji penting, ini saat pertama kali ketemu! Lebih baik lo fokus ke kecocokan lo sama perusahaan dulu. Setelah itu, baru deh bahas gaji. 5. Hindari pertanyaan yang terlalu pribadi ✅ Misalnya, lo tanya soal kehidupan personal atasan. Itu enggak etis. Tanyalah soal budaya kerja, peluang berkembang, atau tantangan yang bisa lo hadapi. Itu lebih profesional! 6. Tunjukkan ketertarikan lo dengan cara yang tepat ✅ Tanya tentang proyek atau pencapaian perusahaan yang lo kagumi. Ini nunjukin kalau lo udah riset dan serius mau bergabung dengan perusahaan itu, bukan sekadar asal lamar aja. 7. Jaga bahasa tubuh lo! ✅ Meski interviewnya santai, bahasa tubuh tetap penting. Jangan duduk dengan posisi yang terlalu relax atau cuek. Jaga postur tubuh lo dan selalu tunjukkan kalau lo engaged dengan pembicaraan. 8. Jangan baper kalau ada kritik ✅ Kalau lo dikasih feedback, dengerin dengan baik. Ini bukan soal 'nge-judge' lo, tapi lebih ke menunjukkan area yang bisa lo tingkatin. Bawa itu sebagai kesempatan buat berkembang! 9. Tunjukkan lo punya growth mindset ✅ Katakan bahwa lo siap belajar dan berkembang. Jangan pernah bilang "Saya udah ngerti semuanya." Orang yang terus belajar itu lebih dihargai daripada yang merasa sudah ahli. 10. Inget, interview itu dua arah ✅ Ini kesempatan buat lo liat apakah perusahaan ini cocok buat lo. Jadi, jangan cuma diam aja, ajukan pertanyaan yang nyambung dan penting buat karier lo ke depannya! #INISIATIF

𝗖𝗢𝗠𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗦𝗞𝗜𝗟𝗟 𝗕𝗔𝗚𝗜 𝗢𝗥𝗔𝗡𝗚 𝗧𝗘𝗞𝗡𝗜𝗦 🗣 oleh: Afif Luthfi Saya lihat orang pintar tersingkir kadang hanya karena satu hal: 𝗜𝗮 𝘁𝗶𝗱𝗮𝗸 𝘁𝗮𝗵𝘂 𝗰𝗮𝗿𝗮 𝗺𝗲𝗻𝗷𝗲𝗹𝗮𝘀𝗸𝗮𝗻 𝗮𝗽𝗮 𝘆𝗮𝗻𝗴 𝗶𝗮 𝘁𝗮𝗵𝘂. Sudah kerja keras, lembur tiap malam. Tp saat waktunya presentasi ke manajemen, suaranya gemetar, kalimatnya berputar & idenya gagal dipahami. Menyedihkan, bkn karena ia kurang kompeten. Tp karena ia tdk mampu memindahkan ide dr kepalanya ke kepala orang lain.

Komunikasi yg buruk bisa mengunci potensi. Komunikasi yg jernih bisa membuka jalan.

Banyak orang teknis hari ini luar biasa. Barangkali anak-anak muda sekarang bisa membangun sistem dengan relatif cepat, ngerti AI, ngerti algoritma, ngerti peta proses. Tapi ketika diminta menjelaskan ke user, ke manajer, atau ke investor, mereka kesulitan. Bukan karena pengetahuannya kurang. Tapi karena tak terbiasa berbicara dengan logika non-teknis. Anggap saja begini, saya ketemu seorang founder dari perusahaan hardware surveillance. Background-nya teknik elektro. Kalau diajak ngomong soal sensor, frekuensi, atau bandwidth, dia bisa menjelaskan dengan detail luar biasa. 𝗧𝗮𝗽𝗶 𝗯𝗲𝗴𝗶𝘁𝘂 𝗯𝗶𝗰𝗮𝗿𝗮 𝗸𝗲 𝗸𝗹𝗶𝗲𝗻: Bagaimana produk ini membantu keamanan toko, bagaimana nilai jualnya dibanding produk kompetitor, bagaimana ini berdampak pada pengalaman pelanggan… Dia diam cukup lama. Kami akhirnya sering diskusi. Bukan soal teknis, tapi soal cara menjelaskan. Bagaimana menyusun kalimat, memulai dengan konteks, lalu menyambung dengan manfaat. 𝗕𝘂𝗸𝗮𝗻 𝘀𝗽𝗲𝘀𝗶𝗳𝗶𝗸𝗮𝘀𝗶 𝗱𝘂𝗹𝘂, 𝘁𝗮𝗽𝗶 𝗸𝗲𝗴𝘂𝗻𝗮𝗮𝗻 𝗱𝘂𝗹𝘂. 𝗕𝘂𝗸𝗮𝗻 𝗳𝗶𝘁𝘂𝗿 𝗱𝘂𝗹𝘂, 𝘁𝗮𝗽𝗶 𝗰𝗲𝗿𝗶𝘁𝗮 𝗱𝘂𝗹𝘂. Akhirnya, dia mulai menemukan pola. Hari ini, kliennya datang dari mana-mana. Ia sudah bukan sekadar engineer, tapi sudah jadi mitra strategis di beberapa BUMN. Bukan karena teknologinya berubah, tapi karena cara bicaranya jadi lebih membumi. Apa pelajaran dari cerita ini? Banyak orang berpikir komunikasi itu hanya urusan presentasi. Padahal lebih dari itu.

Komunikasi adalah kemampuan menjelaskan nilai. Kemampuan menjembatani bahasa teknis ke bahasa bisnis. Kemampuan membuat ide masuk akal bagi orang lain yg tidak tahu teknisnya.

Kalau kamu pernah kesulitan dipahami, mungkin bukan karena audiensnya kurang pintar. Tp karena kamu belum menemukan cara menjelaskan yg tepat. Saya pribadi percaya, komunikasi itu skill yg bisa dilatih. Bukan bakat. Bukan bawaan lahir. Ada caranya. Ada polanya. Kalau kamu seorang profesional teknis yang ingin naik level, coba mulai dengan TIGA KEBIASAAN INI: 1. Ubah sudut pandang ✅ Sebelum menjelaskan sesuatu, pikirkan dulu: siapa pendengar saya? Apa konteksnya? Bahasa apa yang mereka pakai sehari-hari? Jangan paksa mereka masuk ke dunia kamu. Bawalah ide kamu ke dunia mereka. 2. Ceritakan manfaat, bukan hanya proses ✅ Banyak engineer suka menjelaskan bagaimana caranya. Tapi jarang menjelaskan kenapa itu penting. Mulailah dari manfaat. Baru jelaskan bagaimana kamu mencapainya. 3. Latih struktur berpikir ✅ Kalimat Anda harus punya arah. Masalah apa yang diangkat, solusi apa yang ditawarkan, dan dampak apa yang bisa dihasilkan. Latihan menyusun struktur berpikir itu penting agar komunikasi Anda tajam.

Saya percaya, ke depan, komunikasi

bukan lagi “nilai tambah”

.

Ia akan jadi penentu

. Karena kita tidak bekerja sendiri.

Kita bekerja dengan tim, dengan stakeholder, dengan pasar. Kalau ide kamu tidak sampai, maka dampaknya juga tidak terasa. Komunikasi yang baik tidak menjadikan kamu cerewet. Tapi membuat kamu bisa didengar oleh orang yang tepat, di waktu yang tepat, dengan pesan yang tepat. Dan itu, dalam banyak kasus, lebih menentukan daripada gelar akademik atau sertifikasi manapun. Kalau kamu ingin naik kelas, bukan cuma skill yang harus ditambah, tapi juga cara kamu menjelaskan apa yang kamu tahu. Jangan tunggu sampai kesempatan besar datang, baru kamu sadar bahwa kamunikasi kamu tidak dipahami. Mulailah melatihnya sekarang. Pelan-pelan, tapi konsisten. Karena ide kamu bisa mengubah banyak hal. Tapi jika hanya kalau orang lain bisa MELIHAT NILAINYA DENGAN JELAS. #INISIATIF

Menang Tanpa Merendahkan, Kalah Tanpa Menyalahkan 🏆 Terima kasih atas perjuangan seluruh peserta pada Selasa, 1 Juli 2025. Sampai bertemu di match selanjutnya 🇲🇨