¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
Шмит16
Ir al canal en Telegram
Участники сообщества Шмит16 рассуждают о жизни, здоровье и развитии. Про бизнес почему-то мало получается в этом канале, хотя все кто пишет много им занимаются. О Шмит16: https://www.notion.so/shmit16/16-6e5addb464e14412b8407187439658b3
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Шмит16
El canal Шмит16 (@shmit16) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 17 562 suscriptores, ocupando la posición 3 893 en la categoría Negocios y el puesto 38 399 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 17 562 suscriptores.
Según los últimos datos del 15 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 20, y en las últimas 24 horas de -1, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 15.37%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener N/A% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 2 698 visualizaciones. En el primer día suele acumular 0 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 66.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como marin, руди, шмит16, s16vc, аджемоглу.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Участники сообщества Шмит16 рассуждают о жизни, здоровье и развитии. Про бизнес почему-то мало получается в этом канале, хотя все кто пишет много им занимаются.
О Шмит16: https://www.notion.so/shmit16/16-6e5addb464e14412b8407187439658b3”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 16 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Negocios.
17 562
Suscriptores
-124 horas
+57 días
+2030 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
junio '26
junio '26
+57
en 3 canales
mayo '26
+102
en 1 canales
Get PRO
abril '26
+47
en 1 canales
Get PRO
marzo '26
+140
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+155
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+65
en 2 canales
Get PRO
diciembre '25
+333
en 3 canales
Get PRO
noviembre '25
+115
en 1 canales
Get PRO
octubre '25
+139
en 2 canales
Get PRO
septiembre '25
+336
en 16 canales
Get PRO
agosto '25
+270
en 5 canales
Get PRO
julio '25
+614
en 4 canales
Get PRO
junio '25
+138
en 2 canales
Get PRO
mayo '25
+120
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+168
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+130
en 1 canales
Get PRO
febrero '25
+74
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+134
en 3 canales
Get PRO
diciembre '24
+128
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+316
en 3 canales
Get PRO
octubre '24
+225
en 8 canales
Get PRO
septiembre '24
+131
en 2 canales
Get PRO
agosto '24
+372
en 11 canales
Get PRO
julio '24
+131
en 1 canales
Get PRO
junio '24
+48
en 1 canales
Get PRO
mayo '24
+90
en 1 canales
Get PRO
abril '24
+384
en 1 canales
Get PRO
marzo '24
+135
en 2 canales
Get PRO
febrero '24
+221
en 2 canales
Get PRO
enero '24
+161
en 2 canales
Get PRO
diciembre '23
+125
en 0 canales
Get PRO
noviembre '23
+146
en 5 canales
Get PRO
octubre '23
+198
en 1 canales
Get PRO
septiembre '23
+145
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+309
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+233
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+454
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+1 142
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+129
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+342
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+154
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+178
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+160
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+248
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+216
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+178
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+248
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+224
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+209
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+403
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+328
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+148
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+408
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+390
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+211
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+182
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+239
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+236
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+284
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+489
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+3 773
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+447
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+258
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+377
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+491
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+593
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+9 277
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 16 junio | +3 | |||
| 15 junio | +2 | |||
| 14 junio | +2 | |||
| 13 junio | 0 | |||
| 12 junio | +5 | |||
| 11 junio | 0 | |||
| 10 junio | +1 | |||
| 09 junio | +9 | |||
| 08 junio | +6 | |||
| 07 junio | +3 | |||
| 06 junio | 0 | |||
| 05 junio | +5 | |||
| 04 junio | +5 | |||
| 03 junio | +6 | |||
| 02 junio | 0 | |||
| 01 junio | +10 |
Publicaciones del Canal
Repost from N/a
+5
Две недели с запуска S16 Morning☀️
Мы знали, но не ожидали, насколько уникальным окажется этот проект.
Каждое утро люди из разных городов и стран открывают Zoom, говорят друг другу «доброе утро» и вместе начинают день через практику.
Есть что-то очень особенное в том, чтобы видеть знакомые и незнакомые лица из Москвы, Лиссабона, Лондона, Бали и десятков других мест мира - и понимать, что сейчас мы все собираемся в одном пространстве.
Пространстве, где каждый день около 50 человек начинают своё утро не из спешки, а из контакта с собой.
Спасибо каждому, кто был с нами эти первые две недели.
Ради таких моментов всё это и создается. До встречи утром💕
присоединиться и оформить подписку на платформу можно через ботик🔽
@s16_mornig_bot
| 2 | Саммари ChatGPT
Статья «People Are The New Brands» от Scott Galloway и Эда Элсона утверждает довольно радикальную вещь: традиционные бренды теряют силу, а главным объектом доверия становятся конкретные люди.
Ключевая идея:
Раньше бренды были «контейнерами доверия». Люди покупали Nike, CNN, Harvard, Coca-Cola, потому что институты казались стабильными и авторитетными. Интернет и соцсети это разрушили. Теперь внимание и доверие уходят к персональностям: MrBeast, Joe Rogan, Taylor Swift, Elon Musk, creators в TikTok, YouTube, X. Человек стал медиакомпанией.
Главные аргументы статьи:
Молодые поколения живут внутри цифрового шума.
Gen Z проводит гигантскую часть жизни перед экранами и видит сотни рекламных сообщений в день. Классическая реклама перестала пробивать защитный слой мозга.
Институты вызывают меньше доверия.
Медиа, корпорации, политические партии, университеты воспринимаются как холодные и искусственные конструкции. Люди больше доверяют человеку с лицом, голосом и историей.
Паразитические отношения стали нормой.
Автор описывает «parasocial relationships»: аудитория чувствует эмоциональную связь с человеком, которого никогда не встречала. Joe Rogan ощущается как знакомый из гаража, CNN как корпоративный терминал.
Creator economy съедает классические бренды.
Раньше знаменитость рекламировала продукт Nike. Теперь знаменитость сама запускает бренд: косметику, напитки, одежду, медиа, инвестиционные фонды. Человек становится distribution layer.
Алгоритмы усиливают персонализацию.
TikTok, YouTube, Instagram оптимизированы под лица, эмоции, конфликт, authenticity. Алгоритму проще распространять человека, чем абстрактный корпоративный бренд.
Политика тоже стала персонализированной.
Люди голосуют не за партии и программы, а за медиа-персон. Политик превращается в инфлюенсера с фан-базой.
Подтекст статьи более глубокий, чем просто маркетинг:
Это текст о распаде коллективных институтов и переходе к «экономике личности». Бренд раньше был как собор из камня. Сейчас ценность ведет себя как рой дронов: быстро собирается вокруг человека и так же быстро улетает.
Интересный нюанс:
Автор не говорит, что бренды исчезнут полностью. Скорее:
бренд больше не монополия на доверие;
distribution больше не защищен;
внимание течет к людям быстрее, чем к корпорациям.
По сути, статья описывает сдвиг:
«institution-first world» → «person-first world».
Это хорошо стыкуется с многими тезисами самого Гэллоуэя последних лет:
эпоха mass media заканчивается;
attention стал главным дефицитом;
authenticity масштабируется лучше корпоративного PR;
аудитория хочет не polished brand, а ощущение прямого контакта. | 5 107 |
| 3 | #marin
статья, которую я давно искал. https://www.profgalloway.com/people-are-the-new-brands/
Зажигательно показывает, как и почему мы все больше выбираем людей/ influencers в медийном пространстве, и как это реально резонирует с нами. Такое ощущение, что я искал себе разрешение или оправдание публичности - и эта статья почему-то отвечает на этот запрос. | 4 255 |
| 4 | Спасибо кодексу скажем дружно.
Дима Мацкевич поговорил с Егором Руди, сооснователем Профи.ру, s16vc, Шмит16 и DOMA Portugal, про pre-AGI эпоху, vibe-coding, предпринимателей в растерянности и странный парадокс: AI вроде должен освобождать время, а многие вокруг начали работать еще больше.
Внутри много тем, которые сейчас обсуждают “за кулисами”:
почему даже сильные фаундеры чувствуют растерянность;
что значит жить в моменте, где почти ничего нельзя предсказать;
какие профессии могут пережить AI;
почему код становится commodity, а важнее становится умение ставить задачи и собирать системы;
что такое harness и почему следующий скачок может быть не в моделях, а в обвязке вокруг них;
как может выглядеть персональный AI-ассистент, который помнит твои цели;
почему AI может привести и к дефляции, и к “долине смерти”, и к гораздо более светлому будущему;
откуда вообще брать позитивную картинку будущего, если мозг по умолчанию overfit на тревогу.
Это не выпуск “вот 10 промптов для ChatGPT”. Скорее разговор для тех, кто пытается понять: кем быть, что строить, чему учиться и как не выпасть из реальности, которая меняется быстрее, чем мы успеваем к ней привыкнуть.
Смотреть, если вам интересны AI не как игрушка, а как цивилизационный сдвиг, предпринимательство, будущее работы и личные стратегии в эпоху неопределенности.
Не смотреть, если хочется короткого прикладного гайда без философии и больших вопросов. | 4 484 |
| 5 |  #руди #мацкевич
Так, ну вот этот подкастик с Димой Мацкевичем на злобу дня. AI, AGI, что происходит, что будет происходить и как к этому относятся многие предприниматели из Шмит16 и мы лично. | 4 359 |
| 6 | #руди
В любом расследовании главное не выйти на самого себя. Ну или по-другому: "весьма редко и экзотически ощущается если не выходишь на самого себя". 🙂 | 3 962 |
| 7 | #marin
кстати, офигенное интервью с David Friedberg: междисциплинарный разговор про технологические стеки, их взаимосвязь — и технологические прорывы, находящиеся на видимом горизонте цивилизации (3-10 лет). Космос, AI, energy, biotech. Вдохновляет и радует.
https://www.youtube.com/watch?v=8s2nO_hxbLA | 4 416 |
| 8 | #marin #ustinov
Seva Ustinov (@vsevolodustinovchannel), founder Plurio, s16vc portfolio:
Я доделал большой ресерч как sales-led ai companies растут до $100M ARR за 24-36 месяцев.
Изначально делал для себя, чтобы скорректировать стратегию plurio.ai, но в итоге решил довести до публикации для всех. Там 17 компаний → 40 ключевых людей из этих компаний → 700 выступлений/интервью/публикаций → 17 анализов компаний → из которых получается 6 законов роста + 6 законов продаж.
Главные выводы: (а) они реально так растут, (б) довольно понятно как повторить.
Ресерч: https://sevaustinov.me/hypergrowth-research/ | 5 653 |
| 9 | #marin
Зашло:
"The only enduring skill in the age of AI is storytelling." - Scott Galloway | 5 086 |
| 10 |  Друзья✨
Мы давно хотели собрать пространство, которое стало бы для нашего комьюнити общей точкой встречи по утрам.
Потому что, кажется, многие из нас уже на собственном опыте почувствовали, как сильно состояние, из которого начинается день, влияет вообще на всё остальное - на фокус, решения, отношения, внутреннюю устойчивость и то, как проживается жизнь в целом.
Поэтому, сегодня, мы запустили S16 Morning - пространство живых утренних практик.
Каждое утро люди из разных городов подключаются в Zoom, чтобы вместе пройти практику: медитацию, дыхание, кундалини, телесные практики.
Пространство будет функционировать таким образом, что записи не будет - просто живое присутствие и один общий час утром.
С годами вокруг нас появились мастера, с которыми мы сами работаем и которым по-настоящему доверяем:
Дима Шаменков, Георгий Голобоков, КамильПаша, Даша Пепеляева, Дима Мацкевич и другие.
Обычно одна практика с такими мастерами стоит от €300/500 и выше, и попасть к ним отдельно бывает непросто.
Нам захотелось собрать всё это в одном месте и сделать формат, который станет частью повседневной жизни для своих.
Практики будут проходить 7 дней в неделю, в двух часовых поясах:
8:00 Москва
8:00 Лиссабон
Можно выбирать разные форматы, пробовать разных мастеров и постепенно находить своё.
Будем очень рады видеть вас внутри🔽
Подробнее о пространстве:
-> @s16morning
Присоединиться к практикам можно через ботик:
→ @s16_mornig_bot 🤍 | 0 |
| 11 | #руди #s16_morning
мечтал об этом проекте все последнее время. Начал ходить по утрам на практики к Вере и Юле и достаточно быстро стало понятно, что нужно делать их каждый день, в нескольких часовых поясах и позвать всех наших любимых мастеров.
Короче, каждое утро в 8 утра по Лиссабону и отдельно в 8 утра по Мск и Киеву встречаемся на практиках. Цена минимально демократичная, 40-50 Евро, это 1-2 Евро за практику. Ну и это отдельное сообщество, которое будет развиваться твоей жизнью. Присоединяйтесь быстрее. 18 мая первая практика. Подробности в анонсе от Веры ниже. | 0 |
| 12 | #руди
Большой и долгожданный анонс. Мы запустили S16 Radar. Это полу-закрытое карьерное сообщество Шмит16. 500+ предпринимателей из сообщества Шмит16 публикуют вакансии в канале и подписываются на всех новых кандидатов, которые присоединяются к сообществу. То есть появилась буквально возможность встать на радар к самым офигенным предпринимателям, которых мы отбирали больше 10 лет.
Почему это важно? Мы все тут high agency people. Работать и создавать — огромная часть жизни. Точно больше половины 🙂 Так вот тем более важно выбирать с кем это делать. Мы знаем всех предпринимателей, который публикуют вакансии и можем рекомендовать работу с ними. Что-то делать вместе — это лучший способ нам еще больше соединиться.
Не так важно ищете ли вы сейчас работу или нет. Заполняйте профиль как можно подробнее при регистрации. Вы не знаете в какой момент работа мечты найдет вас. В канале уже много потрясающих вакансий, так что присоединяйтесь прямо сейчас и зовите классных друзей, которые сейчас в поисках.
К сожалению пока нет возможности предпринимателям, которые пока еще не в s16 fff или s16 space сообществах публиковать вакансии. Это не баг, это фича.
@s16_talents_bot | 6 621 |
| 13 | Мы привыкли платить за курсы, но не привыкли платить за токены
Это прям инсайт.
Если подумать, что такое $100/mo за подписку на Claude Max?
Это просто ничего по сравнению с тем, сколько стоит разработчик или любой другой сотрудник.
А эта подписка заменяет вам сразу нескольких сотрудников.
Но мы не привыкли платить за токены
Это новая статья в нашем бюджете, поэтому нам непривычно.
Уже не первый раз на наших курсах по вайбкодингу вижу такой паттерн: люди очень много внимания уделяют тому, как не сжечь много токенов.
Вместо того чтобы просто оформить подписку Max и кайфовать (конечно, и в Max вполне можно дойти до лимитов, но все-таки их там намного больше)
Получается, что одна из важных ролей нашего курса — снять барьер. Сказать: ребята, не бойтесь, покупайте себе подписку Max за $100, она окупится у вас многократно.
Из этого два вывода:
• Расходы на AI-подписки будут у всех нас в бюджете обязательной строчкой, примерно как сейчас такси и Netflix
• Компании, которые не оплачивают своим сотрудникам подписки на Claude — отстают нещадно | 6 307 |
| 14 | #руди
Годная мысль от Леши Писаревского | 5 089 |
| 15 |  Плюсы от того, чтобы записывать подкасты не на массовую аудиторию — это комменты :) Смотрят like minded people. | 0 |
| 16 |  Записали с Димой очередной задротский подкастик. В этот раз про Майкла Левина, Дональда Хоффмана и как их идеи меняют понимание живых систем, нас в них, сообщества. И почему очень важно в этом контексте нам всем делиться стрессом друг с другом.
https://www.youtube.com/watch?v=zU_3HJ5eoYc | 0 |
| 17 | IMG_1093.MOV | 0 |
| 18 | #marin
"проживаю много сложных эмоций" - прочитал я несколько лет назад в заголовке личного сайта Руслана Зайдуллина. Руслан тогда закрыл Doc+, известную тогда компанию.
Слова остались в голове, и только недавно я по-настоящему понял, что это значит.
После пяти лет психотерапии у меня начала процесситься корневая комплексная травмы привязанности (в возрасте 1-3 года меня несколько раз оставили на полгода-год родители и родительские фигуры из-за зарубежной командировки и переездов. Ну и позже были истории.)
И это проживается как череда приступов длиной от дня до недели, когда физически ощущения похожи на грипп: болит все тело, словно били вчера, непроходящая усталость. Эмоционально - как ощущение ужаса и безысходности; во всем аспектах жизни (отношения, бизнес, дети, жизненная стратегия) - все кажется идет не так, и все не то. Неожиданные слезы. Вчера несколько раз плакал от не совсем понятно чего. Мощнейшее желание убежать из этого опыта, так как он прямо сложно выносим - в любые отвлечения. И, поначалу, полная вера в этот опыт, что все реально плохо, как и кажется изнутри.
А потом раз - и словно ничего не было. Через несколько дней, или через пару часов - ррраз - и я снова привычный я - оптимистичный, high energy, "давай давай" взгляд на жизнь. И оттуда понятно, что это реально был приступ. А через несколько дней - снова приступ ужаса и физических ощущений.
Для меня тут ключевая штука, с которой раньше я мало сталкивался - это интенсивность физических ощущений. Что software level может до такой степени определять, как я чувствую себя в теле.
Я понял из общения с терапевтом и рисерча, книги "Тело помнит все", что вот так травма и работает. Наверно, это уже банальность, и тема травм уже заезженная, но когда я встретился по-настоящему сам с процессингом корневой травмы - это самая сложная и интенсивная штука в моей жизни, а я в жизни много с чем встречался.
В процессе интеграции/ лечения психика начинает возращать в осознанное/ воспринимаемое ощущения, с которыми тогда психика не справилась и переместила в бессознательное. Ну реально, я взрослый мужчина с мощной поддерживающей средой, друзьями, семьей, детьми - даже мне крайне сложно. Конечно, психика ребенка не может с этим справиться и вырезает все это.
И психика возращает этот материал волнами, а не разом - чтобы его можно было "запроцессить" - то есть прожить, прочуствовать, и тем самым закончить психические процессы, запущенные, но не законченые тогда.
Цель этого текста - сказать что, столкновение с мощными соматическими ощущенями и сильными негативными переживанияеми - для каких-то людей может быть нормой.
Just keep going. Как говорил Майкл Браун, автор книги "The Presence Process": "The only way out is through".
(не является квалифицированным советом. Люди устроены по-разному, и есть другие взгляды, что терапия / изменения могут и должны быть бережными/ плавными) | 0 |
