es
Feedback
AB тесты и все вот про это вот все

AB тесты и все вот про это вот все

Ir al canal en Telegram

Полезная информация об A/B тестировании. По любым вопросам можно писать - @ealexandr

Mostrar más
1 883
Suscriptores
Sin datos24 horas
+27 días
-330 días

Carga de datos en curso...

Nube de Etiquetas
Sin datos
¿Algún problema? Por favor, actualice la página o contacte a nuestro gerente de soporte.
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
agosto '26
agosto '26
+3
en 0 canales
julio '26
+5
en 0 canales
Get PRO
junio '26
+9
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+28
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+5
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+7
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+18
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+60
en 0 canales
Get PRO
diciembre '25
+10
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+11
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+10
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+16
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+6
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+20
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+20
en 1 canales
Get PRO
mayo '25
+112
en 1 canales
Get PRO
abril '25
+31
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+17
en 1 canales
Get PRO
febrero '25
+15
en 1 canales
Get PRO
enero '25
+22
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+19
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+19
en 0 canales
Get PRO
octubre '24
+27
en 0 canales
Get PRO
septiembre '24
+31
en 0 canales
Get PRO
agosto '24
+50
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+108
en 1 canales
Get PRO
junio '24
+49
en 0 canales
Get PRO
mayo '24
+59
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+114
en 0 canales
Get PRO
marzo '24
+99
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+70
en 2 canales
Get PRO
enero '24
+53
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+56
en 1 canales
Get PRO
noviembre '23
+29
en 0 canales
Get PRO
octubre '23
+20
en 0 canales
Get PRO
septiembre '23
+36
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+25
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+22
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+38
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+585
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+21
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+35
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+19
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+84
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+107
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+44
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+7
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+35
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+20
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+141
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+6
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+11
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+313
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
24 agosto0
23 agosto+1
22 agosto+1
21 agosto0
20 agosto0
19 agosto0
18 agosto+1
17 agosto0
16 agosto0
15 agosto0
14 agosto0
13 agosto0
12 agosto0
11 agosto0
10 agosto0
09 agosto0
08 agosto0
07 agosto0
06 agosto0
05 agosto0
04 agosto0
03 agosto0
02 agosto0
01 agosto0
Publicaciones del Canal
Всем привет! А еще мы в SberDevices ищем middle продуктового аналитика в наше ТВ-направление. Резюме можете присылать нашему hr (https://t.me/marinatelyuk) или мне (https://t.me/ealexandr). Ниже описание ⬇️ --------------------------------- Чем предстоит заниматься? ▶️ Помогать продуктовым менеджерам принимать решения ▶️ Формулировать и проверять гипотезы для роста продукта ▶️ Анализировать пользовательское поведение и ключевые продуктовые метрики ▶️ Находить инсайты для улучшения продуктовых и бизнес-метрик ▶️ Работать с воронками, когортным анализом, retention и др. ▶️ Строить дашборды и автоматизировать регулярную отчётность ▶️ Проектировать и анализировать A/B-тесты. Мы ожидаем что вы: ▶️ Имеете от 2 лет опыта в продуктовой аналитике ▶️ Понимаете потребности продукта, умеете трансформировать их в задачи, исследования ▶️ Умеете генерировать и проверять гипотезы ▶️ Понимаете основные группы продуктовых метрик ▶️ Умеете формулировать, обосновывать выводы и презентовать результаты анализа ▶️ Уверенно владеете SQL (сложные запросы, джойны, оконные функции) ▶️ Имеете опыт работы с Python и основными библиотеками для анализа данных ▶️ Понимаете статистики и принципы A/B-тестирования, имеете практический опыт проведения A/B-тестов ▶️ Имеете опыт работы с BI-инструментами. Дополнительным плюсом будет: ▶️ Опыт построения базовых ML-моделей (линейная, логистическая регрессия, случайный лес, CatBoost, кластеризация) ▶️ Опыт построения системы метрик продукта ▶️ Навыки взаимодействия с кросс-функциональными командами.

2
Ребят, привет! 🔵Это Искандер. Мы с командой Trisigma сделали хендбук по A/B-тестированию. В нём собрали качественную и полну
Ребят, привет! 🔵Это Искандер. Мы с командой Trisigma сделали хендбук по A/B-тестированию. В нём собрали качественную и полную базу — на примерах разобрали, как устроены эксперименты и статистический анализ. В общем, внутри всё это нужно, чтобы решения, принимаемые для развития продукта, положительно влияли на целевые метрики. Думаю, что хендбук будет полезен и начинающим аналитикам, и опытным, чтобы освежить в памяти базу. Забрать его можно в боте. Ждём обратной связи! Trisigma — канал про A/B-тестирование #trisigma
539
3
Аналитик-инженер Наши устройства и другие системы генерируют большие объемы данных самого разного рода. Необходимо совместно с командой дата-платформы упорядочить данные, настроить процессы и превратить их в удобный инструмент для анализа и визуализации. Твои основные заказчки - это аналитики данных. Что вам предстоит делать? ▶️ Разрабатывать и поддерживать ETL/ELT процессы с использованием dbt/airflow. ▶️ Проектировать и оптимизировать модели в витринном слое. ▶️ Разрабатывать и поддерживать процессы по заполнению мета-данных в дата-каталоге. ▶️ Контролировать качество данных: писать тесты в dbt, осуществлять мониторинг аномалий. ▶️ Документировать данные и процессы (data documentation). ▶️ Адаптировать dbt-core для продуктовых аналитиков. Мы ожидаем, что вы: ▶️ Знаете dbt-core, имеете опыт доработки core/адаптеров. ▶️ Умеете осуществлять оркестрацию с помощью airflow/dagster. ▶️ Хорошо знаете Python. ▶️ Знаете основы хранения данных, различий между БД. ▶️ Отличное знаете SQL и особенности Clickhouse. ▶️ Работаете с git, s3. Будет плюсом: ▶️ Опыт разработки Data Vault. ▶️ Опыт работы с BI. Вакансия на HH
554
4
Дата-аналитики Да, мы ищем сразу несколько человек Мы — дата-аналитики виртуального ассистента Салют. В зоне нашей ответственности — метрики качества GigaChat на устройствах SberDevices. В ежедневной работе много Python/SQL, работы с логами, витринами данных, статистики и экспериментов. Что вам предстоит делать? ▶️ Разрабатывать пайплайны для анализа моделей. ▶️ Проводить эксперименты для улучшения метрик базовой модели и других LLM-based систем. ▶️ Работать со сложными пайплайнами разметки. Мы ожидаем, что вы: ▶️ Уверенно владеете Python, SQL, Spark. ▶️ Имеете опыт проведения A/B тестов. ▶️ Понимаете ML-метрики и анализ данных. ▶️ Применяете статистику и теорию вероятностей на практике. ▶️ Умеете работать с BI-инструментами. Будет плюсом: ▶️ Опыт работы с данными для крупных ML-моделей. Вакансия на HH
422
5
Всем привет! Мы нанимаем аналитиков. Отличные, прекрасные вакансии в SberDevices. У нас открыто сразу несколько вакансий. Кого ищем? ✅ Дата-аналитики в команду Ассистента (Junior+/Middle) - вакансия на HH ✅ Аналитик-инженер (Senior) - вакансия на HH Ну или можно писать на hr@sberdevices.ru Ниже подробности
401
6
Привет, это Вит Черемисинов. 🔵В марте у меня вышло ещё одно большое интервью в подкасте Data Heroes от LEFT JOIN. Точно реко
Привет, это Вит Черемисинов. 🔵В марте у меня вышло ещё одно большое интервью в подкасте Data Heroes от LEFT JOIN. Точно рекомендую его посмотреть/послушать, если ищете ответы на эти вопросы: — Почему у нас не любят облачные сервисы — Кто главные игроки на российском и западном рынках, и за чьими успехами стоит следить в домене экспериментов — Почему иногда главный конкурент платформы для экспериментов — это не другой поставщик, а внутренний эксперт компании-заказчика? — Как мы используем ИИ в продуктах Trisigma? Выбирайте любую платформу: YouTube VK Apple Podcasts, Яндекс Музыка #trisigma
393
7
Чтение новостей сейчас интереснее, чем что бы то ни было. АБ-тесты эти все - так скучно. И все же отвлечемся на них. В послед
Чтение новостей сейчас интереснее, чем что бы то ни было. АБ-тесты эти все - так скучно. И все же отвлечемся на них. В последние месяцы по долгу службы приходится много заниматься вопросами культуры АБ-тестирования. Это важнее, чем стат. критерии, mde, бутстрап и, конечно, аб-платформа. Об остальных умных и сложных словах и не говорю. Шаг 0 - это оценка того, что они действительно нужны. Это не шутка. АБ-тесты нужно начинать делать не тогда, когда появились данные, пользователи, или появились аналитики, которые хотят (или умеют). Или потому что все их проводят (кажется, что часто так и бывает). А, наверное, тогда, когда развитие продукта вслепую (наугад, бесконтрольно, безответственно и другие синонимы) становится слишком дорогим удовольствием. Когда становится понятно, что это должно происходить под контролем, понятно, предсказуемо, тогда и становится "пора". Продолжение следует.
762
8
Подведены итоги традиционного исследования рынка аналитиков. NewHR проводит его уже не в первый раз и знает в этом толк. Ссылка. Что внутри: - портреты, специализации аналитиков - грейды, зарплаты - география работы, релокация, удаленка - выводы, тренды, неочевидные инсайты - и многое другое В общем, не тратим время впустую, заходим, читаем.
790
9
На следующей неделе пройдет оффлайн-митап про АБ-тесты, AI и проч. с участием EXPF Trisigma. Все сплошь трендовые темы. Ссылка тут.
565
10
Небезинтересная статья от коллеги из Авито с критикой и проблемами использования критерия Манна Уитни. При этом Яндекс в своем Вариокубе использует Манну Уитни. Тут описывается механика и разбираются некоторые аргументы из первой статьи.
1 183
11
Пересматривал ролик про АБ-платформы, обратил пристальное внимание на часть, где Виталий Черемисинов рассказывает про чувствительность метрик, как ее моделировать и правильно использовать в работе. Ссылка в отметкой времени. Почему это важно? Как в рассказе Виталия, мы можем раз за разом брать какую-то метрику и раз за разом разочаровываться, когда наша фича снова не дала результат. Если заняться исследованием чувствительности метрик, мы можем выяснить, что эти и те метрики у нас малочувствительны и на них не нужно акцентироваться в экспериментах. И наоборот, появится пул метрик, с которыми мы с большей степени можем добиться желаемого. Таким образом сможем сэкономить время, силы, деньги, репутацию.
900
12
Нашел тут небольшой курс по Байесовским АБ-тестам на степике. На досуге посмотрю, что там есть, после расскажу
978
13
Хочешь превратить встречу в холивар? Предложи обсудить использование mde в аб-тестах. Не нужно благодарностей
1 120
14
Всем привет! совсем недавно поменял работу, и о своих наблюдениях здесь пописываю потихоньку. На себе прочувствовал, что рыночек аналитиков сильно изменился за последние год-два. Более полно оценить, что происходит, в очередной раз поможет NEWHR. Прошу помочь в этом важном деле. NEWHR запустили очередное исследование рынка аналитиков (первое исследование было запущено в 2018 году, последнее — в 2024 (https://newhr.org/data/research-analysts-2024)). Цель: выяснить, как меняется профессия, чего хочет бизнес от аналитиков, чего хотят сами аналитики, сколько зарабатывают и какими технологиями пользуются. Рынок каких аналитиков исследуют: ➤ Дата-аналитиков ➤ Продуктовых аналитиков ➤ BI-аналитиков ➤ Маркетинговых аналитиков ➤ Веб-аналитиков ➤ Системных и бизнес аналитиков ➤ Руководителей аналитики Что именно исследуют? 👉 Сколько зарабатывают аналитики, как эти цифры менялись за последний год и с чем были связаны изменения 👉 Рейтинг работодателей для аналитиков, с нормальной аналитической культурой, например 👉 Где работают аналитики, как работают (удалёнка/офис), какие планы на трудоустройтво 👉 Как меняется зона ответственности аналитиков и чем они хотят заниматься 👉 Как аналитики ищут работу и выбирают работодателя Как принять участие в исследовании? ⏩ Заполнить опросник (https://survey.alchemer.com/s3/8488868/analytics-NEWHR-2025)(займет около 20 минут) 🚀 На данный момент опрос прошли уже 900+ специалистов. Цель — собрать 1500 респондентов. Когда будут результаты? — Итоговый результат исследования будет опубликован в начале 2026 года. — Со всеми участниками исследования команда NEWHR будет делиться промежуточными результатами, а также пригласят на закрытый стрим, где поделятся всеми инсайтами и ответят на вопросы. 👉🏼 Пройти опрос (https://survey.alchemer.com/s3/8488868/analytics-NEWHR-2025) P. S. Опрос можно и нужно шерить с коллегами-аналитиками. Чем больше данных, тем точнее и интереснее результаты!
536
15
Что учить, чтобы получить оффер на аналитика в 2025 году? Приглашаем на бесплатный вебинар, где Андрон Алексанян — эксперт в
Что учить, чтобы получить оффер на аналитика в 2025 году? Приглашаем на бесплатный вебинар, где Андрон Алексанян — эксперт в области аналитики и CEO школы аналитики Simulative — в прямом эфире разберет все важные аспекты в работе аналитика, а также расскажет как получить оффер быстрее других. Если вы мечтаете стать аналитиком, но пока не знаете, с чего начать, это будет идеальный старт. А если уже в процессе — сможете ускорить свой путь к офферу и узнаете полезные карьерные лайфхаки. На вебинаре разберём: 🟠Что нужно учить, если хочешь стать аналитиком; 🟠Примеры проектов по каждой теме; 🟠Что не нужно учить или нужно учить, но не сразу; 🟠Структура хорошего портфолио с примерами; 🟠Как примерно должна выглядеть воронка вакансий и когда лучше начинать отклики; 🟠Что говорят реальные наниматели — какие у них сейчас требования, почему готовы/не готовы брать джунов, и что чаще всего не устраивает (со скринами и конкретикой, никакой теории «из головы»). 🕗 В конце вебинара зрителям дадим файлик с материалами — сможете сохранить и использовать как чек-лист. 😶Зарегистрироваться на бесплатный вебинар
369
16
Однажды в одном продукте разработали одно фичу. Что за компания, продукт и фича, не важно. Важно другое. Фича была крупная, она могла достаточно серьезно повлиять на прибыль. Но сверху поступило указание не проводить АБ-тест, так как там были очень уверены в успехе, а АБ-тесты, как известно, для слабых и неуверенных в себе. А мы в команде, рангом пониже, не такие, и отрезали для контроля 10% на всякий случай. По ходу снимали промежуточные результаты, где-то есть профит, где-то нет. Проходит время, сверху приходит запрос сделать выводы об эффективности. Тут как раз и пригодился наш 10-процентный контроль. И, кстати, наверху уже и забыли про нежелание делать АБ и никак не отреагировали на наши выкладки типа "тест-контроль-аплифт". Фича была достаточно сложная и по-разному влияла на разные сегменты пользователей. В результате оказалось, что в одном сегменте у нас стат. значимо есть аплифт (и конверсии и хулиарды денег), в другом было близко к стат. значимости, но нет, а в остальных, самых крупных сегментах было очень далеко от 0,05. Таким образом, благодаря тому, что мы все же сделали контроль: 1. Смогли показать успешность гипотезы и показать прирост конверсии и чистой прибыли компании. 2. Увидели, что наши нововведения по-разному в одних сегментах работают хорошо, а в других не работают вовсе. 3. Получили идеи, что теперь с этим делать дальше. 4. Получили еще одно подтверждение, что все эти чуйки и интуиции без нормального обоснования фактами могут идти лесом.
669
17
Разбираем тестовое задание в Яндекс на позицию Junior аналитика данных Тестовое задание — важная часть трудоустройства аналит
Разбираем тестовое задание в Яндекс на позицию Junior аналитика данных Тестовое задание — важная часть трудоустройства аналитика. Это шанс показать свои навыки на практике и получить оффер мечты. Приглашаем на бесплатный вебинар, где Андрон Алексанян — эксперт в области аналитики и CEO школы аналитики Simulative — в прямом эфире разберет тестовое задание в Яндекс на позицию Junior аналитика данных. ⚡️На вебинаре вы: 🟠узнаете, какие навыки и знания необходимы для успешного выполнения заданий; 🟠поймёте, что хочет увидеть работодатель; 🟠получите советы и лайфхаки; 🟠вместе с Андроном разберете в прямом эфире реальный пример тестового 🔥 Чему именно научимся на вебинаре: 🟠С помощью Pandas проанализируем Яндекс-запросы за несколько недель, загрузив их из json-файла; 🟠Найдем закономерности и отличия использования сервиса на мобильных устройствах и компьютерах; 🟠Разберем фишки Pandas: сложную агрегацию, маппинг, конкатенацию, чейнинг и др. 🕗 Настоятельно рекомендуем не пропускать — для зрителей у нас есть особый бонус, который обеспечит вам уверенный старт в вашей карьере. 😶Зарегистрироваться на бесплатный вебинар
514
18
Новости интересные подъехали. Авито прибирает к рукам платформу Сигма от EXPF. Не готов сейчас обсуждать, к лучшему или к худшему это. Понаблюдаем. https://www.avito.ru/company/press/expfsigma
1 104
19
⚡️Пошаговый план: как стать аналитиком данных в 2025 Хотите попасть в аналитику, но теряетесь в море информации и не понимает
⚡️Пошаговый план: как стать аналитиком данных в 2025 Хотите попасть в аналитику, но теряетесь в море информации и не понимаете, какие навыки действительно важны? Боитесь, что без опыта вас не возьмут на работу? И да, ещё один популярный вопрос — а что, если мне 30/40/50+ лет? Андрон Алексанян — эксперт по аналитике с 8-летним опытом и по совместительству CEO Simulative — покажет рабочие схемы и чёткий план, как устроиться в аналитику быстрее, даже если у вас нет опыта Что будет на вебинаре? 🟠 Разберёте полный роадмап: что учить, в каком порядке, до какого уровня; 🟠 Лайфхаки трудоустройства: — покажут реальные примеры, как оформить резюме и портфолио, чтобы привлекать внимание; — обсудите, какие отклики работают, а какие сразу отправляют в корзину; — изнанка найма: инсайдерский взгляд на процессы отбора 🟠 Практические техники для новичков: разберёте, как компенсировать недостаток опыта и быстро закрывать пробелы в знаниях 🕗 Важно досмотреть вебинар до конца, чтобы получить бонус от Simulative, который поможет бустануть карьеру 😶Зарегистрироваться на бесплатный вебинар
399
20
Тут коллеги из Бургер Кинг рассказывают, как делают оффлайн АБ-тесты. Раз и два
1 244