Редакция Рыба
Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram Редакция Рыба
El canal Редакция Рыба (@ryba_team) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 18 889 suscriptores, ocupando la posición 559 en la categoría Marketing y relaciones públicas y el puesto 35 823 en la región Rusia.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 18 889 suscriptores.
Según los últimos datos del 11 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 223, y en las últimas 24 horas de 2, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 7.37%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 3.34% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 392 visualizaciones. En el primer día suele acumular 631 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 40.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como портфолио, стажировка, отклик, редактура, ярмарка.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school
Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 12 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Marketing y relaciones públicas.
По опыту, только крупные компании ищут „талант“ — чаще всего это отражается в вакансиях для нового продукта, если у бизнеса есть бюджет на креативного автора, спецпроекты. Остальным просто нужны „рабочие руки“ — люди, которые будут систематически создавать контент. Не обязательно уникальный, высококачественный, вкусный. Просто тот, который решает задачу. Например, повышает количество подписчиков в канале, приносит охваты в блог, — Дарья Артемьева, наставник в Рыбе.Ставьте 🦄, если согласны, что стабильно хорошо делать — достаточно. ↪️ Заряжайтесь позитивными эмоциями и верой в себя с нашей мантрой
Привет! Да, можно, при условии, что текст качественный, но почему-то не сработал. Сфокусируйтесь на процессе. Расскажите, что сделали, чтобы написать статью: провели интервью, подобрали иллюстрации, согласовали текст с продакт-менеджером, маркетологом, юристом, пиарщиком заказчика. А еще поставили ТЗ дизайнеру, нашли корректора и сами опубликовали материал на площадке. Так подсветите важные скилы и сместите фокус с результата. Используйте удачную часть статьи, чтобы подсветить навыки. Например, проект не выстрелил, потому что не попали в ЦА. При этом внутри всё было сделано классно с точки зрения визуального повествования: заголовки, подзаголовки, плашки, врезки. Это легко подать под соусом „умею делать так, чтобы текст можно было читать не читая“. Чего точно делать не стоит, так это обвинять других в неудаче и обманывать коллег.Как думаете, хороший способ или лучше неудачные проекты совсем не показывать? Ставьте в комментариях «+», если согласны, что стоит, или «–», если лучше не надо.
¡Ya disponible! Investigación de Telegram 2025 — los principales insights del año 
