es
Feedback
Редакция Рыба

Редакция Рыба

Ir al canal en Telegram

Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram Редакция Рыба

El canal Редакция Рыба (@ryba_team) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 18 992 suscriptores, ocupando la posición 555 en la categoría Marketing y relaciones públicas y el puesto 35 546 en la región Rusia.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 18 992 suscriptores.

Según los últimos datos del 18 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 279, y en las últimas 24 horas de 5, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 7.51%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 3.59% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 425 visualizaciones. En el primer día suele acumular 681 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 42.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como портфолио, стажировка, отклик, редактура, ярмарка.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 19 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Marketing y relaciones públicas.

18 992
Suscriptores
+524 horas
+987 días
+27930 días
Archivo de publicaciones
Впечатления ребят после первой недели Стажировки 🥴 Не беспокойтесь за них! Через 2-3 недели они привыкнут, что будет тяжело.
+4
Впечатления ребят после первой недели Стажировки 🥴 Не беспокойтесь за них! Через 2-3 недели они привыкнут, что будет тяжело.

Впечатления ребят после первой недели Стажировки 🥴 Не беспокойтесь за них! Через 2-3 недели они привыкнут, что будет тяжело.
+5
Впечатления ребят после первой недели Стажировки 🥴 Не беспокойтесь за них! Через 2-3 недели они привыкнут, что будет тяжело.

Такой вот вопрос про поиск заказчиков: «Я закончила курсы копирайтинга. Ищу заказчиков. Их нет. Пачками оставляю свои отклики на работу. В чем проблема? Что я делаю не так?» Интересно, что в среде работодателей главная проблема та же: ищу нормального копирайтера, но не могу найти :) Работы валом в одних только Телеграм-каналах. Мы тоже постоянно в поиске классных авторов (если вы такой, отправляйте отклик). Короче, проблема точно не в отсутствии работы как таковой. Скорее всего, она в чем-то из этого ↓ 1. Плохие тексты. Много говорят про правильные отклики, портфолио и всякое такое, но именно плохие тексты — главная причина, почему копирайтер не может найти работу. Продолжайте учиться или тренироваться на простых заказах. 2. Фокус не на том. Например, часто копирайтеры в откликах делают акцент на своей креативности, на творчестве. А заказчику нужны тексты про металлоконструкции 🗿 3. Нет примеров работ. Копирайтер откликается, рассказывает, как классно может решить задачу — но все это просто слова, пока нет подтверждения. При прочих равных на работу пригласят тех, у кого примеры работ есть. 4. Отклик без погружения в задачу. В вопросе говорится «Пачками оставляю свои отклики». Возможно, автор вопроса сделал универсальный отклик и рассылает его всем подряд. Лучше писать уникальный отклик, отталкиваясь от текста вакансии. *** Есть версии, почему копирайтеру не удается найти работу? Пишите их в комментариях к этому посту. Хотите задать вопрос? Присылайте его в специальную форму →

Топ-10 Стажеров шестого потока У нас закончился шестой поток Стажировки: ребята неистово писали и редактировали два месяца, сделали восемь текстов и готовы к тому, чтобы работать с нами и другими заказчиками. Московские Стажеры даже успели сегодня встретиться и провести мини-выпускной. А мы подвели итоги и сформировали десятку Стажеров с лучшими результатами. Топ-3 полностью вернут свои деньги, которые платили за участие в Стажировке, еще 7 человек получат назад 50% стоимости. За этот кэшбек спасибо нашему партнеру Яндекс.Дзену. Ниже будет список. Зовите этих ребят в проекты, пока не позвал кто-нибудь другой :) 1. Наташа Сергеева (@alwayswednesday) 2. Ольга Паньшина (@HelgaPanshinaa) 3. Мария Асланиди (@Aslanidima) 4. Олеся Гончарова (@OlesiaGoncharova) 5. Полина Калиниченко (@Dishckina) 6. Анастасия Сорокина (@sorokinahelp) 7. Павел Шевцов (@Shewtzov2) 8. Елена Кигель (@elenakigel) 9. Никита Барышников (@adamnils) 10. Паша Володин (@volodinp)

Молянов, Дзен, Екатеринбург Хорошая новость для тех, кто занимается или планирует заняться контентом в Дзене — и отличная новость для тех, кто при этом еще и живет в Екатеринбурге. 23 апреля там пройдет конференция «Делай SMM», от нас поедет Паша Молянов, чтобы рассказать про рекламу в Яндекс.Дзене. Вот, что про это говорит сам Паша: 👉 «Расскажу про Яндекс Дзен для бизнеса: как получать из него клиентов, как запускать рекламу, покажу кейсы и так далее. Отвечу на ваши вопросы, поделюсь опытом» Если вы из Екб — приходите познакомиться! Если вы не из Екб, смотрите в онлайне. По промокоду МОЛЯНОВ скидка на билет 500 ₽. Подробности и покупка билетов тут → https://conf.targethunter.ru/

Почему копирайтеры устают и выгорают А потому, что много берут на себя. Сейчас объясню. Это касается копирайтеров-фрилансеров, удаленщиков — в общем, всех, кто работает без четкого рабочего времени. Знаете, как в офисе — прозвенело 18:00, сотрудники встают, надевают курточку и идут, куда хотят, с полным правом не думать о работе до 10:00 следующего дня. Без графика приходится самому организовывать свое время и, как следствие, перебрать с задачами. Вот, что происходит: 👉 Появляется ощущение, что все 8 часов нужно сидеть и работать. Дальше два сценария: или ты реально впахиваешь всё это время и выдыхаешься в ноль, или испытываешь чувство вины, что не был предельно эффективен. 👉 Планируешь слишком многое. Столько всего интересного можно сделать, столько денег заработать — поэтому берешь на себя все больше и больше задач. Результат тот же самый: усталось, чувство вины. Невозможно успеть всё, как невозможно и работать (именно работать) по 8 часов, сохраняя свежие мозги. Если чувствуете, что устали — нужно снизить нагрузку. Делайте меньше, но качественнее. И расслабьтесь! У нас классная работа, так что делать ее без кайфа — это кощунство.

Наш Паша Молянов — главный амбассадор Тенчата. Если кратко: соцсеть попросила пропиарить ее, Паша пропиарил, потом начал пользоваться и сделал 300к охвата. За это уже не платили :) В статье — очень подробно о том, как там все работает и какие у Тенчата перспективы → https://vc.ru/marketing/394419-kak-sobirat-bolshie-ohvaty-i-privlekat-klientov-v-novoy-socseti-tenchat

Штудируем источники, общаемся с экспертами, красиво и понятно заворачиваем — и получаются вот такие классные статьи для РБК-Т
Штудируем источники, общаемся с экспертами, красиво и понятно заворачиваем — и получаются вот такие классные статьи для РБК-Трендов. Для тех, кто разочаровался в копирайтинге, в конце есть раздел «Как стать координатором интимных сцен». Читайте на здоровье → https://trends.rbc.ru/trends/education/62287d2d9a7947609c9a5993

Польза текста Интересно, как у некоторых исказилось понятие пользы текста — якобы, каждый текст должен чему-то учить, давать какое-то новое знание, просвещать. Порой это скатывается в какой-то абсурд: 👉 Говорим про условия аренды автомобиля → Не можем удержаться, чтобы не описать варианты, когда человеку может понадобиться покататься на арендованной тачке. 👉 Даем скидку → Расписываем, на что можно потратить сэкономленные деньги. 👉 Пишем рецепт борща → Рассказываем, как еще издревле славяне потчевали гостей этим легендарным блюдом Хотя изначально польза текста — это про то, чтобы помочь человеку выполнить задачу, ради которой он читает этот текст. И чаще всего нужно просто нормально сформулировать: что за скидка и как ее получить. И всё! *** Больше про пользу текста мы рассказываем в первом уроке нашего бесплатного курса. Несколько дней его нельзя было получить, потому что мы отправляли имейлы через Гетреспонс, а его больше нельзя оплатить из России. Вчера переехали на Юнисендер, теперь можно скачать → https://sdelaem.agency/courses/nauchim-free

Редактор «Стажировок» в Сделаем «Стажировка» — это практический курс агентства «Сделаем» для копирайтеров. Мы берем учеников и делаем вместе с ними реальные агентские задачи, прямо вот по-настоящему. За два месяца они проходят через огонь, воду и многочисленные раунды адекватных правок — так и учатся. Нам нужен редактор, который будет проверять домашки авторов-стажеров и давать им качественную обратную связь. Стартуем в апреле. Что конкретно надо будет делать 👉 Проверять по 15 текстов в неделю 👉 Помогать стажерам доводить текст до состояния, когда он ок 👉 Иногда делать клиентские проекты самому или в команде — чтобы вы не заржавели на одних только проверках домашек Как мы себе представляем такого редактора 👉 Уже был опыт в редактуре чужих текстов 👉 Умеет улучшать текст чужими руками, не переписывает сам 👉 Работает с текстами разных форматов: статьи, лендинги, реклама в Дзене, социальные сети, рассылки 👉 ИП или самозанятый Что вы получите 👉 Удаленка 👉 60 000 ₽ в месяц на старте 👉 70 000 ₽ в месяц + компенсация налогов с пятого месяца 👉 Ежегодно индексируем зарплату на 15% Чтобы откликнуться, заполните форму → https://forms.gle/cNRC7przTN3WuPd76

Список собственных кейсов Попробуйте фиксировать все свои кейсы на регулярной основе. Вот прямо сейчас заведите Гугл-док, Ноушн или что вам удобно — и записывайте туда все результаты, которых вы добились. Выпустили удачный пост по лайкам/охватам/переходам — занесите в список. Сделали важную рассылку — занесите в список. Выпустили статью — занесите в список. Выберите сами, какие работы считать кейсами. Кто-то захочет добавлять каждый пост, кто-то — только суперважную работу, без рутины. Дело ваше. Но начните хотя бы как-нибудь. Зачем это нужно? Чтобы ощущать продукт своего труда. Копирайтеру легко погрязнуть в рутине: пишешь что-то, выпускаешь, снова пишешь и так без остановки. В итоге, под конец недели устал, а что сделал — да фиг его знает. Это прямой путь к тому, чтобы выгореть. А когда фиксируешь результаты, чувство совсем другое: видишь, как много ты сделал за неделю, месяц, квартал, год. Понимаешь, что все это не зря.

Редактор «Стажировок» в Сделаем «Стажировка» — это практический курс агентства «Сделаем» для копирайтеров. Мы берем учеников и делаем вместе с ними реальные агентские задачи, прямо вот по-настоящему. За два месяца они проходят через огонь, воду и многочисленные раунды адекватных правок — так и учатся. Нам нужны редакторы, которые будут проверять домашки авторов-стажеров и давать им качественную обратную связь. Стартуем в апреле. Что конкретно надо будет делать 👉 Проверять по 15 текстов в неделю 👉 Помогать стажерам доводить текст до состояния, когда он ок 👉 Иногда делать клиентские проекты самому или в команде — чтобы вы не заржавели на одних только проверках домашек Как мы себе представляем такого редактора 👉 Уже был опыт в редактуре чужих текстов 👉 Умеет улучшать текст чужими руками, не переписывает сам 👉 Работает с текстами разных форматов: статьи, лендинги, реклама в Дзене, социальные сети, рассылки 👉 ИП или самозанятый Что вы получите 👉 Удаленка 👉 60 000 ₽ в месяц на старте 👉 70 000 ₽ в месяц + компенсация налогов с пятого месяца 👉 Ежегодно индексируем зарплату на 15% Чтобы откликнуться, заполните форму → https://forms.gle/cX1ms7nAwhBsZRUK6

Новости об авторской Стажировке На этой неделе пишем тем, кто прошел отбор. Мы отсмотрели заявки, расставили участников по рейтингу. Если вы прошли, то на днях напишем вам и сориентируем по следующим шагам: поможем с оплатой, добавим в чатики, соединим с куратором, дадим дату вступительного вебинара. Добавили 5 дней, чтобы отправить вступительное на Стажировку. Начало набора на Стажировку совпало с началом всей этой дичи, которая происходит вот уже месяц. Из-за этого многие, кто планировал пойти на апрельский поток, не успели отправить вступительное задание. Поэтому мы будем принимать заявки еще в течение этой недели. Пишите текст для вступительного задания и присылайте его на сайте → https://sdelaem.agency/courses/internship-authors

🔥 Бесплатно запустим рекламу в Яндекс.Дзене Привычные рекламные каналы больше не доступны, поэтому все ищут альтернативы. Как запускаться в ВК и Директе, разобраться не сложно. Яндекс.Дзен же на бумаге выглядит очень вкусно, но слишком отличается от классических таргетки и контекста. И мы видим, как многие из-за этого откладывают механику в долгий ящик. А зря! В Дзене можно делать крутые результаты, подтверждение — наши кейсы. Поэтому мы придумали такую акцию: мы запускаем рекламу бесплатно, с вас только положить деньги в рекламный кабинет, а потом получить лидов и много удовольствия. Что мы для вас сделаем ↓ 👉 Напишем две рекламные статьи о вашем продукте. 👉 Настроим рекламную кампанию, чтобы показывать статьи вашей целевой аудитории. 👉 Открутим рекламный бюджет за 3-4 недели. В процессе будем оптимизировать статьи, чтобы добиться минимальной стоимости конверсии. 👉 В конце сделаем отчет по показам, дочитываниям, переходам на сайт и лидам. Дадим рекомендации, в какую сторону оптимизировать рекламу, чтобы получать лидов больше и дешевле. На бесплатный Дзен возьмем только 3 компании. Чем раньше оставите заявку на сайте, тем ближе будете в очереди. Велком → https://tinyurl.com/2p88whc5

Завтра — последний день, когда можно отправить вступительное на Стажировку Если вы еще не отправили свой отклик, то этот пост будет для вас памяткой. Вот, что надо учесть перед отправкой: 1. В тексте о себе — побольше конкретики и примеров, поменьше рассуждений о том, что вы думаете и любите. Мы выбираем, прежде всего, авторов, а не хороших людей. 2. Даете примеры работ — подпишите ссылки. Хотя бы минимально: что это за текст, для кого и с какой целью. 3. В самом вступительном не забывайте про визуал! Картинки, скрины, видео — без них текст о компании не получится. 4. Комментируйте свои решения. Прям в гугл-доке оставляйте комменты: почему сделали именно так, как это должно работать. 5. Не забудьте открыть доступ к своему гугл-доку! Пожалуйста. Отлики на Стажировку оставляйте вот тут → https://sdelaem.agency/courses/internship-authors

Такой у нас, конечно, филиал Яндекс.Дзена в последнее время :) Но для вас это хорошо, потому что: 1. Рекламы на Дзене станет больше, а авторов, которые умеют туда писать, пока больше не стало. Научитесь — будете востребованы как Юра Шатунов тридцать лет назад. 2. Обучаясь текстам для Дзена, вы прокачиваете себя как маркетолога. Потому что, хоть это и статьи, но в первую очередь они — реклама, и вы осваиваете общие принципы маркетинга, погружаетесь в таргетинг, во все эти ситиары и конверсии. Полезная вещь. 3. Сможете дать заказчикам те самые ПРОДАЮЩИЕ ТЕКСТЫ, которые они так хотят.

И в тему вчерашнего поста про статью в Дзен — мы тут написали общее руководство, как делать там классную рекламу. Там же есть запись эфира Паши, Леши и Олега Копылова — руководителя коммерческой редакции Дзена. Ссылка на статью → https://sdelaem.agency/blog/zen Кстати, сам Олег и ребята из его команды проводят два вебинара на авторской Стажировке, а в конце выдают выпускникам яндексовский сертификат автора рекламных текстов.

Ааааа, мне тут такую статью для Дзена скинули! Я читал и кайфовал, насколько здорово написано. Хочется поделиться с вами. Немного контекста. Одно из заданий на Стажировке — написать рекламную статью в Дзен для бренда «Сокочай», это такой чай с соком. Суть в том, чтобы показать эту статью потенциальным покупателям и сделать так, чтобы они подумали: «Воу, это очень классный подарок!». И вот как эту статью сделала Наташа Сергеева → https://docs.google.com/document/d/1uRyabU46LQNlw1v_tZQX9o97AkJ45L0WgG1IYLD-D_0/ Статья очень классно разгоняется. В начале — такой довольно стандартный заход про универсальный подарок. А потом понеслось: 👉 фотки красивого чая 👉 понятное объяснение, что не так с «обычным» фруктовым чаем 👉 фотки вьетнамца с фруктовым коромыслом 👉 залипательная гифка с процессом пропитки 👉 и классный CTA для перехода на сайт: у нас много разных вкусов, заходи, выбирай Наталья здорово прочувствовала, что мы продаем не чай, а подарок. Даритель, скорее всего, не будет пить этот чай и становиться здоровее от всяких его свойств. Даритель будет рассказывать историю и кайфовать от того, какой он классный придумал подарок. И вот именно эту историю получилось создать в статье. Обязательно прочитайте статью и, если вам понравится, напишите Наталье что-нибудь приятное в комментариях ↓

Написали для Дзена статью о Дзене :) Собрали курсы по рекламе в Дзене, обучалки, инструкции, подборки форматов, примеры удачных статей — короче, все, что поможет писать классные рекламные статьи и приводить лидов своим заказчикам. Читайте, пользуйтесь, ставьте плюсики, комментируйте → https://vc.ru/marketing/384867-podborka-poleznyh-materialov-dlya-vseh-kto-v-2022-m-hochet-zapuskat-reklamu-v-dzene

Про работу после Стажировки и даже во время Мы задали 33 бывшим Стажерам вопросы про работу. Вот несколько интересных фактов про то, что наше обучение — это подготовка к реальной работе, а не просто букивки подвигать. 60% Стажеров хотя бы раз работали со «Сделаем» после обучения. 45% получали оплачиваемые задания уже во время Стажировки. По первым заданиям мы видим, кто тянет агентскую работу, и с радостью снабжаем их заказами. Можно частично или полностью отбить стоимость обучения еще до его завершения. 42% работают со «Сделаем» на постоянке: кто-то берет заказы время от времени, у кого-то работа с нами — это больше половины или всё рабочее время. 91% работают в контент-маркетинге: авторами, редакторами, контент-маркетологами, пишут для соцсетей. А вот что по деньгам: 👉 10% решили не делиться 👉 33% до 30 тысяч в месяц 👉 27% от 30 до 60 тысяч в месяц 👉 20% от 60 до 80 тысяч в месяц 👉 10% от 80 тысяч в месяц *** Наборы на Стажировки продолжаются! Присылайте вступительные задания и готовьтесь учиться в апреле-мае. Стажировка для авторов → http://sdelaem.agency/courses/internship-authors Стажировка для редакторов → http://sdelaem.agency/courses/internship-editors