es
Feedback
Редакция Рыба

Редакция Рыба

Ir al canal en Telegram

Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram Редакция Рыба

El canal Редакция Рыба (@ryba_team) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 18 992 suscriptores, ocupando la posición 555 en la categoría Marketing y relaciones públicas y el puesto 35 546 en la región Rusia.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 18 992 suscriptores.

Según los últimos datos del 18 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 279, y en las últimas 24 horas de 5, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 7.51%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 3.59% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 425 visualizaciones. En el primer día suele acumular 681 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 42.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como портфолио, стажировка, отклик, редактура, ярмарка.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 19 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Marketing y relaciones públicas.

18 992
Suscriptores
+524 horas
+987 días
+27930 días
Archivo de publicaciones
А вот что говорят ребята с шестого потока, который идет прямо сейчас.
А вот что говорят ребята с шестого потока, который идет прямо сейчас.

Наборы на Стажировки для авторов и редакторов заканчиваются совсем скоро. С начала апреля уже планируем начать работу. Если в
+5
Наборы на Стажировки для авторов и редакторов заканчиваются совсем скоро. С начала апреля уже планируем начать работу. Если вы вдруг еще сомневаетесь, стоит ли идти к нам учиться, то прочитайте вот эти отзывы с прошлого потока авторской Стажировки. А потом переходите на страницу нужной вам стажировки: вот авторская, вот редакторская.

🚩 Красные флаги для редакторов Если вы работаете с редактором, и он регулярно делает вот эти вещи — это серьезный повод, как минимум, с ним поговорить. А может, вообще уйти с этой работы от греха подальше. Потому что никакие деньги не компенсируют весь тот негатив, который такой редактор создает. 🚩 Человек настроения. Сегодня он лапочка, но уже назавтра придирается к каждой букве, а комментарии к текстам пропитаны ненавистью к вам и всему миру. Отправляешь текст и каждый раз не знаешь, какой реакции ожидать. Одни и те же решения могут вызвать как похвалу, так и негатив. 🚩 Переобувается от текста к тексту. Автор добавляет метафору в заголовок, редактор ругается, мол, что за детский сад. Автор принимает замечание на заметку и начинает делать заголовки от фактов из статьи. Редактор приходит и говорит: «Как-то скучно. Давай метафору мб какую?» 🚩 Редактирует и не может остановиться. Один и тот же текст приходится дорабатывать по 8 раз, потому что редактор возвращает его с новыми и новыми правками. Иногда на восьмой итерации возвращаете то, что убрали на второй. 🚩 Переходит на личности. Одно дело критиковать текст, совсем другое — человека. 🚩 Издевается в комментариях. Этот красный флаг похож на предыдущий, но гораздо более скользкий. Например, редактор оставляет комментарий: «Этот абзац настолько плох, будто его написала больная пьяная обезьяна». Формально это не оскорбление, это характеристика абзаца. Но такое поведение тоже ни разу не норма. Возможно, у редактора такое чувство юмора и он думает, что вы смеетесь вместе с ним — обязательно скажите ему, что это не так. 🚩 Грозится уволить. Скорее всего, человек дорвался до руководящей должности и ему снесло крышу. Когда хотят уволить, увольняют, а не угрожают. 🚩 Не объясняет своих решений. Это просто неэффективно: если вы не понимаете смысла правок, то они будут повторяться снова и снова. Сюда же: когда редактор ударяется во вкусовщину и переставляет слова просто из-за того, что ему так больше нравится. 🚩 Принижает значение работы. «Да тут просто текстик», «Ну че, там дел на 5 минут», «Не дергай меня со своими текстами плз, у меня есть дела поважнее» — эти и подобные фразы говорят о том, что редактор считает работу ненужной. Скорее всего, перспектив на этой работе мало.

В чем разница между редактором и автором В русском маркетинге названия пишущих людей слились непонятно во что: автор, редактор, копирайтер, писатель. Кто-то еще говорит слово райтер и даже веб-райтер. Но глобально есть два человека: редактор и автор. 👉 Редактор полностью отвечает за информационный продукт: статью, целый блог, лендинг или рассылку. Вот, что он делает: — Выясняет задачу у заказчика — Участвует в создании контент-стратегии или предлагает решение задачи — Организует команду авторов, которые пишут тексты — Ставит задачи авторам и добивается, чтобы они были выполнены качественно и вовремя — Редактирует тексты: сам или через комментарии — Презентует работу клиенту — Опционально: отвечает за показатели текстов — Идет на редакторскую Стажировку нашего агентства 👉 Автор (он же копирайтер, писатель, райтер) пишет текст: — Собирает фактуру по контент-плану — Выстраивает структуру — Пишет черновик — Подбирает иллюстрации — Дорабатывает текст по комментариям редактора — Идет на авторскую Стажировку «Сделаем»

Вот мы делали во вторник стрим по Дзену, а теперь выпустили еще статью на виси → https://vc.ru/marketing/381665-chto-nuzhno-znat-o-reklamnyh-statyah-v-yandeks-dzene-esli-vy-ranshe-s-servisom-ne-rabotali-tolko-samoe-vazhnoe Стрим + статья = база, чтобы освоить Дзен и писать туда эффективные статьи.

Repost from Молянов
🔥 В блоге Unisender вышла статья/интервью о нашем курсе «Научим писать» Я поотвечал на вопросики, рассказал, как мы его запускали и продавали, сколько денег потратили на создание и срубили в итоге, какую пользу агентству он приносит. → https://www.unisender.com/ru/blog/keysy/sdelaem/ Интервью прикольное, го-го-го читать

Подборка контент-маркетинга, за которым стоит следить В декабре мы уже делали такую подборку, можете начать с нее. В этом посте расскажем про еще несколько хороших контент-маркетинговых проектов. Блог Miro. Начать хочется именно с него, потому что этот блог отличается от радужной концепции контент-маркетинга, про которую обычно говорят — мол, делаешь бренд-медиа на социально важную тему, завоевываешь сердца людей и как-то там сами потом случаются продажи. Ребята же пишут статьи о своем продукте и о том, как он решает задачи пользователей. Такой подход тоже может приносить результат, и при этом не такой затратный с точки зрения ресурсов. Блог Студии Чижова. Тут кейсы и полезные статьи по маркетингу в социальных сетях. Чуваки явно знают свое дело, делятся эффективными решениями и уже набили себе почти 4 000 рейтинга на vc.ru. Скайэнг в Инстаграме и на Ютубе. Полезный и очень веселый контент для изучения английского языка. Аудитория читает/смотрит, после чего регистрируется на продуктовые лид-магниты или на обучение со скидкой. Контент-маркетинг дает «попробовать» продукт: вот ты смотришь бесплатный контент и тебе уже полезно, а за деньги там вообще пользы будет выши крыши. Нескучные финансы. Это услуги по управленческому учету для бизнеса, про это и почти весь контент-маркетинг. Автор этого поста по совместительству делает контент для НФ — и может поделиться внутрянкой: недавно проводили опрос, согласно которому 100% клиентов перед покупкой взаимодействовали с контентом. Значит, работает! Люди получают пользу из бесплатных материалов по финансам, а потом выбирают компанию для ведения своего учета. А еще лиды из контент-маркетинга в два раза качественнее, чем из обычной рекламы. Про Питер. Ютуб-канал маленького риелторского агентства из Санкт-Петербурга. Основатель агентства снимает экспертные и душевные видео о недвижимости, а зрители потом становятся клиентами. Я сам недавно с ними продавали квартиру и выбрал ребят именно из-за Ютуб-канала. Если почитать отзывы, то там тоже много упоминаний Ютуб-канала.

Вот три крутых способа учиться копирайтеру. Кстати, они, в основном, бесплатные! Платные курсы по текстам — это здорово (особенно наш «Научим писать»), но есть и другие способы прокачать свои тексты до очень высокого уровня. 1. Смотреть на других. Русскоязычный маркетинг хорош тем, что у нас очень много качественных бренд-медиа, социальных сетей, блогов, подкастов, рассылок и видеоблогов. Подпишитесь на них, читайте, анализируйте, забирайте удачные решения. Со временем они засядут у вас на подкорке и будете делать так же круто, как они. По сути, это бесплатная база эффективного, востребованного копирайтинга. В следующем посте дадим небольшую подборку. 2. Читать кейсы. Из кейсов можно черпать внутряку — не просто читать тексты, а понимать: почему они именно такие, какие работают хорошо, какие не сработали (хотя про это пишут мало, но все же). Плюс появится дополнительный аргумент для заказчиков: «Вот смотрите, тут нет текстов с „премиальными“ словами, нет метафор — а результаты вон какие! Давайте по такому же принципу напишем» → Кейсы «Сделаем»: блоги, СМИ, Дзен → Много кейсов по имейл-маркетингу у Юнисендера → Кейсы на сайтах редакторов. Например, несколько штук есть у Ирины Ильяховой 3. Работать с редактором. Копирайтеры, которые попали на работу с сильным, адекватным редактором — самые счастливые копирайтеры на Земле. Ведь вы получаете огромную базу знаний, которая бьется не об чью-то там, а именно об вашу работу. Вот получает копирайтер огромную пачку комментариев — их нужно воспринимать как возможность научиться, а не как личное оскорбление. Двадцать раз получите огромную пачку комментариев, потом еще двадцать раз пачку поменьше, а потом неожиданно для себя станете самым ценным автором в редакции. Потому что воспринимали обратную связь, а не просто отрабатывали, лишь бы закрыть комменты. *** К сожалению, не каждый копирайтер попадает в редакцию к топовому редактору. Чьи-то работы комментируют только заказчики, чьи-то — вообще никто не комментирует, и попробуй понять, хорошо написан текст или не очень. К счастью, есть наша «Стажировка». Обучение построено на работе с редакторами «Сделаем», которые дают подробную обратную связь по вашим работам. За два месяца на Стажировке мы пишем 8 текстов, каждый из которых несколько раз комментируют редакторы. Так и учимся. Причем, на всех потоках отчетливо видно, как авторы пишут лучше с каждым текстом. Через два месяца с обучения выходит немного уставший, но мощный автор, который вывезет работу с текстами и для блогов, и для рекламы в Дзене, и для лендингов. Набор на апрельско-майскую Стажировку еще идет → https://sdelaem.agency/courses/internship-authors

Работа с классным редактором — это примерно так. Комментариев много, половина текста желтая, но всё по существу 😋
+4
Работа с классным редактором — это примерно так. Комментариев много, половина текста желтая, но всё по существу 😋

Классные и не очень решения для рекламных статей в Дзене У нас на Стажировке есть задание — написать статью в Яндекс.Дзен про то, как распознать отстойного монтажника. И Лиза Кондратьева сделала по этому заданию замечательный разбор. Сейчас расскажем главное оттуда, а если хотите посмотреть полностью, то это можно сделать по ссылке → https://youtu.be/fb0IYsZ5-r8 ✅ Четкая и понятная структура на протяжении всей статьи, чтобы читатель не разбирался в хитросплетении заголовков, подзаголовков, списков, картинок и так далее. Если каждый блок сделан по образу и подобию всех остальных, ориентироваться будет проще. Прямо как в этом посте: вы точно знаете, что зеленой галочкой отмечено хорошее, красным крестом — плохое. ❌ Соблюдать структуру вопреки здравому смыслу. Вот у вас статья в формате Заголовок — Пункты внутри. В заголовке вы пишете признаки плохого монтажника, а в пунктах раскрываете последствия. Но у одного из признаков получается только одно последствие. Ошибкой будет упороться в принятую структуру и сделать под заголовком один подпункт — в этом нет никакого смысла. ✅ Много показывать. Фотографии, скриншоты переписок и портфолио — все это делает статью более реалистичной. Читатель понимает, что перед ним жиза, а не информация из поисковика. ❌ Стоковые иллюстрации ни о чем. Пишем про набор инструментов у хорошего монтажника и ставим стоковую фотку с рандомной дрелью — так делать не надо. Лучше прикрепить фотки всех инструментов, которые должны быть в наличии, и подписать их. ✅ Получить несколько точек зрения. В рамках задания у нас была уже собранная фактура, на основе которой можно было писать статью. Но некоторые копнули глубже: пообщались с монтажниками и знакомыми, которые когда-то их вызывали, нашли дополнительные полезные ссылки. ❌ Убеждать читателя в том, что он и так уже знает. Не каждую статью нужно начинать с обоснования проблемы — так и в статье про выбор хорошего монтажника не надо писать, чем же хороший монтажник лучше плохого. Наша аудитория уже это понимает и находится на другой стадии — не понимает, как их отличить и не промахнуться с выбором. ❌ Акцентировать внимание на компании клиентов. Другими словами, не стоит в каждом предложении писать РЕХАУ, РЕХАУ, РЕХАУ, особенно в начале. Дзен — это площадка для нативной рекламы. Бренд нужно интегрировать аккуратно. *** Воспользуемся последним советом и интегрируем Стажировку. Вот вы сейчас прочитали 7 советов из вебинара для стажеров. Надо понимать три вещи: 1. Этот вебинар — один из восьми. 2. Это не выжимка всего вебинара, а только ~15 минут 3. Вебинары — это даже близко не главное на Стажировке. Самый сок и фарш происходит во время практики. Стажеры получают задачи, пишут структуру, исправляют структуру, пишут черновик, исправляют черновик, исправляют черновик, исправляют черновик и потом еще раз исправляют черновик. В рамках этих итераций и нарабатываются навыки. На вебинарчиках их никогда в жизни не наработаешь. Только практика, только хардкор. Набор на седьмой поток Стажировки уже идет. Стартуем в начале апреля. Оставляйте заявку у нас на сайте → https://sdelaem.agency/courses/internship-authors

Вебинар: «Как писать эффективную рекламу в Яндекс.Дзене». Начинаем через час! На вебинаре вы узнаете, как писать для Дзена максимально эффективно — на примерах реальных запусков для разных сфер бизнеса: от товаров для дома до недвижимости. 👉 Как писать статьи, которые приводят целевых клиентов? 👉 Как настраивать таргетинг в Яндекс.Дзене, чтобы найти свою аудиторию? 👉 Какие форматы рекламы есть в Дзене и какому бизнесу они подходят? 👉 Каких ошибок избегать, чтобы не сливать бюджет? Вебинар проведут эксперты по Дзену: Паша Молянов и Леша Рожков из «Сделаем», а также Олег Копылов — руководитель коммерческой редакции Яндекс.Дзена. Начало 15 марта в 19:00 по ссылке → https://www.youtube.com/watch?v=fDXQj59tLYE

Ваши вопросы про Дзен Рекламы на Ютубе и в Инстаграме больше нет, поэтому многие компании переходят на рекламу в Яндекс.Дзене. Мы с ней работаем уже три года и хотим рассказать, как там действовать, чтобы получать клиентов и не сливать бюджет. Завтра в 19:00 проведем на эту тему стрим. Задавайте в комментариях вопросы про что угодно, связанное с Дзеном! Ответим на каждый. На стрим к Паше и Леше присоединится Олег Копылов — руководитель коммерческой редакции Дзена. Это к тому, что вопросы про дзеновские алгоритмы тоже можно задавать :) Велком в комментарии ↓

Наша гипотеза: на рынке будут сменяться игроки, новым компаниям будет нужна упаковка — поэтому создание лендингов станет очен
+5
Наша гипотеза: на рынке будут сменяться игроки, новым компаниям будет нужна упаковка — поэтому создание лендингов станет очень популярной услугой. Поэтому держите от нас 5 советов, как делать топовые сайты.

Есть предпосылки к тому, что Инстаграм вслед за блокировкой рекламы в нем, снесут в России совсем. Паниковать нет смысла, ничего от этого не изменится — а вот перенести контент в Дзен смысл есть. Дзен российский, поэтому будет работать. Петя Волков написал инструкцию, как правильно перенести контент в Дзен, чтобы не только его сохранить, но и получить дополнительные охваты. https://vc.ru/marketing/378010-kak-perenesti-kontent-iz-socsetey-v-yandeks-dzen-chtoby-ne-tratit-dengi-na-sozdanie-novogo

Написали для нашего клиента статью на VC — подумали, что вам тоже будет полезно. Велком → https://vc.ru/finance/377203-kak-rabotodatelyam-perevodit-dengi-frilanseram-s-ukrainy

Собрали в кучу все наши советы о том, как не поддаваться панике и продолжать спокойно работать, даже если очень сложно. Читай
Собрали в кучу все наши советы о том, как не поддаваться панике и продолжать спокойно работать, даже если очень сложно. Читайте в блоге 👉👉👉 https://tinyurl.com/ycahmt7l

Рост цен — дело уже решенное. Значит, когда-то придется повышать и свои доходы, чтобы сохранить (или хотя бы не сильно растер
+6
Рост цен — дело уже решенное. Значит, когда-то придется повышать и свои доходы, чтобы сохранить (или хотя бы не сильно растерять) уровень жизни. К сожалению, ценам на колбасу расти проще, чем вашим гонорарам. К счастью, старые-добрые переговоры никто не отменял. Поделимся пятью советами, как копирайтеру поднять цены.

Что изучить для вступительного на Стажировку Будет полезно и для авторов, и для редакторов, и даже для тех, кто не собирается на Стажировку. Ниже — подборка материалов по текстам и откликам. Бесплатный курс «Научим писать». Это 8 уроков о сильном тексте: о чем писать, как писать, где брать информацию, как выстраивать структуру. В тиктоке бы сказали: это база. Курс прилетает сразу в виде пдфки, можно изучить за день-два. Блог «Сделаем». Все статьи читать не надо, хотя кто мы такие, чтобы запрещать? Но особое внимание обратите на статьи про текст, переговоры с заказчиками и отклики на вакансии. Разбор вступительных на прошлый поток Стажировки. Говорим про удачные и неудачные решения. Вступительное осталось прежним, так что вам будет чуточку легче. Ответы на вопросы про Стажировку. В каком формате проходит, чему будете учиться, организационные вопросы. Разбор задания по рекламным статьям в Дзен. Разбор задания по текстам для соцсетей. Соцсетей на этом потоке авторской Стажировки не будет (у редакторов будут) , но принципы хорошего текста везде плюс-минус одинаковые, так что есть смысл изучить. Почему копирайтеру не дают работу. Здесь много говорим про отклики и рабочее общение, это тоже очень важная часть Стажировки.

Стажировка для редакторов: второй поток Получать ваши сообщения по поводу редакторской Стажировки было приятно и неловко. Приятно, потому что есть спрос, неловко, потому что чуток затянули со стартом. Но теперь все готово, можно оставлять заявки, и уже в начале апреля приступим к работе :) Эта Стажировка подойдет опытным авторам, у которых уже хорошо получается работать с текстом — и хочется перейти на уровень выше. Вы научитесь писать тексты «чужими руками», чтобы потом собирать команды и ставить производство контента на поток. Отредактируете 30 текстов. Мы будем давать вам черновики, а вам предстоит сделать из них конфетку, ничего не переписывая самостоятельно. Работа с реальными авторами. Несколько заданий будут построены на работе с настоящим автором. Потому что одно дело оставить грамотные комментарии, а совсем другое — довести задачу до финала. Форматы текстов: лендинги, имейл-рассылки, рекламные статьи в Дзен, статьи в блог, статьи в СМИ, посты в соцсети. Все — из реальных проектов. Наставники — редакторы «Сделаем». Ребята уже давно работают с авторами и ведут крупные проекты, этим опытом и поделятся. Лучшие получают работу в «Сделаем». Как и авторская Стажировка, редакторская появилась из-за того, что нам самим очень нужны грамотные редакторы. Будет круто, если вы попадете на Стажировку и классно себя проявите — вполне вероятно, позовем работать. Заявки принимаем до 30 марта включительно. Результаты огласим до 3 апреля, а 4 апреля начнем работать. Стоимость: 65 000 рублей. Подробности, программа, отзывы, вступительное задание — на нашем сайте → https://sdelaem.agency/courses/internship-editors