es
Feedback
ЕБИТДА

ЕБИТДА

Ir al canal en Telegram

Кто, сколько и как зарабатывает деньги в России. Госрегулирование. Индустрия. Власть. На связи @ebitda_redaktor

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram ЕБИТДА

El canal ЕБИТДА (@ebitdaebitda) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 33 176 suscriptores, ocupando la posición 3 640 en la categoría Economía y Finanzas y el puesto 19 597 en la región Rusia.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 33 176 suscriptores.

Según los últimos datos del 22 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -654, y en las últimas 24 horas de 5, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 19.38%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 19.04% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 6 431 visualizaciones. En el primer día suele acumular 6 316 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 0.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como трлн, трата, логистика, маркетплейсы, население.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
Кто, сколько и как зарабатывает деньги в России. Госрегулирование. Индустрия. Власть. На связи @ebitda_redaktor

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 23 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Economía y Finanzas.

33 176
Suscriptores
+524 horas
+177 días
-65430 días
Archivo de publicaciones
Доля авто российской сборки на авторынке составила 59%. Это не то, чтобы много: до 2022 года доля стабильно превышала 80%. Но
Доля авто российской сборки на авторынке составила 59%. Это не то, чтобы много: до 2022 года доля стабильно превышала 80%. Но вот если сравнивать с сентябрем 2024, когда показатель упал до минимальных 37,7%, – рост ощутимый. В первую очередь рост идет за счет локализации китайцев, которые крепко взялись за авторынок РФ. В январе 2026 из 80,6 тыс. проданных легковых автомобилей 47,5 тыс. собраны в России. Лидеры продаж российской сборки: • Lada – 41,3% • Haval – 20,7% • Tenet – 18,8% • Solaris – 3,2% • "Москвич" – 2,1% Впрочем, при росте доли локализованной продукции общие продажи падают: 2026 начался с падения продаж на 9,5% относительно прошлого января, который особо спросовым тоже не назовешь. Также локализовали производство: Jaecoo, Exeed, Voyah, Jetour, Chery, УАЗ, Evolute, Omoda, Xcite, Sollers и JAC.

Зарплаты мигрантам кратно поднимут: высококвалифицированные иностранные специалисты будут получать от 358,5 тыс. рублей – это
Зарплаты мигрантам кратно поднимут: высококвалифицированные иностранные специалисты будут получать от 358,5 тыс. рублей – это касается медиков, педагогов, и ученых. Для остальных категорий з/п подняли до 717 тыс. рублей. В месяц. Если вам кажется, что это слишком много, то тут как посмотреть: 1. Для рядового трудового мигранта это действительно огромные деньги. Но они их и не получат: модальный мигрант едет в РФ занимать рабочие и сервисные вакансии, а не научные и медицинские (где еще попробуй подтверди квалификацию). 2. А вот для привлечения действительно редких спецов, за которых на рынке труда высокая конкуренция, даже эти зарплаты – все еще очень небольшие. Об этом говорит ректор "Сколтеха":
"Столько платить – это не платить ничего. Низшая точка радара, с которой международные специалисты начинают разговор, – это 600 тысяч долларов signing bonus и 200 тысяч долларов – годовая зарплата. Если меньше, они просто в разговор не вступают."
Кроме того, предлагается ужесточить условия получения и продления патента для трудовых мигрантов. Патент не выдадут, если ФНС не располагает данными о доходах работника или если доходы окажутся меньше регионального прожиточного минимума в расчете на самого мигранта или на каждого члена его семьи в России. Также вводится новый принцип выплат: фиксированные платежи в счет НДФЛ мигранты будут вносить не только за себя, но и за каждого несовершеннолетнего ребенка.​​​​​​​​​​​​​​​​ Все поправки в законодательство о трудовой деятельности мигрантов уже подготовил Минфин и внес в правительство.

В России обанкротилась компания, которая выдавала иностранную электронику за российскую и поставляла ее госсектору. ООО "РС групп" попала в скандал в марте 2023 года, когда выяснилось: вместо российских комплектующих, за которые начислялись баллы в реестре, в системных блоках LifeTech стояли иностранные компоненты. До этого компания была лидером по числу баллов – её устройства получили максимальную оценку 180, что на 40 баллов выше конкурентов. Менее чем за год "РС групп" поставила такой техники госзаказчикам более чем на 100 млн рублей. В конце ноября 2025 компанию признали банкротом (и, в общем-то, поделом). Главная проблема, что "РС групп" не одни такие умные, и эти схемы могут существовать еще долго, потому что выявление таких поставщиков занимает много времени: не все заказчики разбирают полученную технику и проверяют на соответствие. А учредители недобросовестных компаний могут просто регистрировать новые юрлица и продолжать участвовать в госзакупках по 44- и 223-ФЗ, проворачивая ту же схему.

Странные сегодня "Известия": решили приложить систему маркировки в кофейной индустрии. Решили - и решили, дело не в этом (хот
+1
Странные сегодня "Известия": решили приложить систему маркировки в кофейной индустрии. Решили - и решили, дело не в этом (хотя легко гуглятся результаты введения маркировки в молочке, спойлер - контрафакта стало сильно меньше). А в том, что позиция экспертов внутри статьи как раз об обратном: во-первых, резкого скачка цен не предвидится, и те, кто пьют нормальный (не растворимый) кофе, изменений вообще не почувствуют. Во-вторых, уход в тень контрафакта - возможное следствие на первом этапе обеления рынка, но это всегда кратковременное явление и дальше происходит тотальное снижение всего нелегального. В аналогичной кофе и чаю молочке снизился фальсификат с 30% до нуля, и просроченной продукции стало продаваться в 199 раз меньше. В кофе, похоже, фальсификата еще больше, так что возможен более значительный эффект. В заголовок же решили вынести максимально кликбейтное про рост "серого" рынка. Аргумент сам по себе странный. В таком случае любые нормативы и правила - это зло, потому что переводит контрафакт с полок магазинов к барыгам в телеграм-каналах. Прекрасная логика. И правда, давайте не будем регулировать качество продуктов - потому что нарушители уйдут из ритейла и начнут торговать и-под полы. По такой логике, идеальный формат торговли - это ларёк из 90-х, без проверок, маркировок, ну и гарантий до кучи. Либертарианство в чистом виде.

Только 45% российских школьников в 2025 году перешли из 9-го в 10-й класс. Это минимум за последние 25 лет. Главная причина -
Только 45% российских школьников в 2025 году перешли из 9-го в 10-й класс. Это минимум за последние 25 лет. Главная причина - изменение профессиональной стратегии. Всё больше подростки выбирают не долгосрочную учебную стратегию с поступлением в ВУЗ, а быстрое овладение профессией. Эта смена приоритетов возникла не сама по себе - дали о себе знать госинвестиции в программы среднего профессионального образования и более плотное сотрудничество колледжей с работодателями. А одновременно с демаргинализацией рабочих профессий всё больше обесценивалась "корочка" о высшем образовании - которая часто не была подкреплена реальными навыками. Да, в прошлом году медианные зарплаты "синих воротничков" притормозили свой рост, но потенциал как минимум к сохранению высокого уровня оплаты на ближайшие годы сохранился. А значит миграция учащихся из ВУЗов в заведения СПО продолжится.

Предпринимательница продавала одежду на маркетплейсе и осталась у него в должниках Просто прекрасная история от BFM: Галина В
Предпринимательница продавала одежду на маркетплейсе и осталась у него в должниках Просто прекрасная история от BFM: Галина Ворожбит, которая еще с 90-х шьет детскую одежду под брендом "Дашенька" в Ростове, несколько лет назад вышла на маркетплейсы. Первоначальная комиссия не превышала 20% и для нее это было ок. Прошла пара лет и теперь маркетплейс забирает 60% от стоимости товаров – это комиссия плюс выросшие расходы на логистику. С учетом затрат на производство в прошлом месяце Галина ушла в минус – она должна маркетплейсу деньги за продажу собственных товаров. И таких предпринимателей – множество, многие просто закрываются. Напомним: все это время комиссии для китайцев и других иностранцев составляют 15-27%, на детскую одежду – и вовсе 6-12%. Такое положение дел шокирует любого, кто привык к повестке протекционизма и импортозамещения. Подобные кейсы – хорошее напоминание, что мы живем при рынке, где далеко не каждый бизнес (в т. ч. системообразующий) заботится о национальных приоритетах. Маркетплейсы действуют исходя из двух показателей: 1) GMV – общий объем продаж; 2) прибыль. Китайские продавцы обеспечивают огромный ассортимент и низкие цены – это привлекает покупателей и увеличивает GMV. Растущие издержки же площадки компенсируют за счет российских селлеров, которые с рынка никуда не денутся. Китайцев же не трогают: они уйдут и продажи просядут радикально. Притом выравнивать ситуацию площадки видимо не планируют: недавно Ozon объявил о новом повышении комиссий – с 6 апреля их увеличат более, чем на 10%. В ряде категорий товаров они пробьют 55%.

В Госдуме предложили ввести рейтинг управляющих компаний и жестко бороться с аутсайдерами. Законодатели хотят внести изменени
В Госдуме предложили ввести рейтинг управляющих компаний и жестко бороться с аутсайдерами. Законодатели хотят внести изменения в Жилищный кодекс. Учитывая, насколько все печально с менеджментом жилфонда в России, идея – гуд: УК нормально не работают почти нигде – ни в новостройках, ни в старых панельках. Ни в столицах, ни (тем более) на периферии. Видели убитые фасады и подъезды наших спальников? Вот это и есть ответственность УК, которые не выполняют свою работу – не то от дефицита средств, не то от того, что кто-то в их структурах эти средства присваивает. Рейтинг хотят собрать на базе ГИС ЖКХ и стандарта качества услуг. Критерии и порядок обозначит правительство. По итогам рейтинга аутсайдеров ждут внеплановые проверки, а жители смогут легко расторгнуть с ними договор. Если УК не исправит ошибки за 6 месяцев, им грозит лишнение лицензии. Но есть парочка подводных, которые всю пользу этой инициативы могут свести на нет: 1. Риск, что рейтинг начнет мерить аккуратность заполнения ГИС, а не реальный сервис. 2. Сравнение несравнимого: разный возраст и износ домов + платежная дисциплина жильцов ставит токсичный жилой фонд в заведомо сложное положение: не совсем понятно, как в одном рейтинге будут уживаться УК клубного дома в Хамовниках и барака в Коммунарке. 3. Рейтинг могут обрушать недоброжелатели – например, другие УК, нацеленные на рейдерский захват дома.

Уже почти каждый второй россиянин покупает еду через доставку - за год доля таких выросла на 16% (с 30% до 46%). При этом гла
Уже почти каждый второй россиянин покупает еду через доставку - за год доля таких выросла на 16% (с 30% до 46%). При этом главные выгодоприобретатели - не рестораны, а магазины (а конкретно - гипермаркеты). Сегмент готовой еды уверенно растет в чеках почти у всех ритейлеров. Тем не менее рост сегмента уже подходит к своему пику - всё дело в нехватке производственных мощностей и дорогой логистике на Дальнем Востоке.

Избавляясь от неликвидного бизнеса, главное случайно не выйти в прибыль Забавный случай из Удмуртии: предприниматель Артур сд
Избавляясь от неликвидного бизнеса, главное случайно не выйти в прибыль Забавный случай из Удмуртии: предприниматель Артур сдавал в аренду коммерческое помещение. Узнав, что с 2026 года упрощенцы с оборотом от 20 млн рублей обязаны платить НДС, решил подстраховаться и продал недвижимость в конце 2025. Логика – "раз изменения вступают в силу с нового года, значит и выручку будут считать за 2026". Но Артур не учел, что учитывается оборот предыдущего года. После продажи коммерции годовой оборот Артура составил 21 млн рублей – он автоматически попал под обязательство платить НДС. В налоговой ему посоветовали перейти на АУСН – экспериментальный режим с лимитом в 60 млн без НДС. Формально проблема решилась, но ситуация у предпринимателя незавидная: хотел снизить налоговую нагрузку, но получил обратное. А с АУСН мог бы спокойно продолжать сдавать помещение и не платить НДС.

Дефицит кадров - всё? В январе на каждую действующую вакансию приходилось почти 10 резюме (год назад – около пяти, а в начале
Дефицит кадров - всё? В январе на каждую действующую вакансию приходилось почти 10 резюме (год назад – около пяти, а в начале 2024-го – 3,5, данные hh.ru). Рабочие руки остро требуются только в одной сфере - розничной торговле. Правда, не всё так однозначно: сокращение числа вакансий может свидетельствовать о том, что предприятия меняют бизнес-модель, повышая нагрузку на текущих работников или понимая, что рынок не может предложить нужных специалистов. Эту версию косвенно подтверждают недавние выводы уральского ЦБ о том, что снижение внутреннего спроса и ограничение экспортных возможностей снижают потребность в персонале на производстве.

Война шин: китайские всё больше вытесняют российские Причина №1 - отнюдь не качество, а цена. Из-за сильного рубля ввозить де
Война шин: китайские всё больше вытесняют российские Причина №1 - отнюдь не качество, а цена. Из-за сильного рубля ввозить дешевую китайскую резину стало заметно выгоднее, чем и воспользовались импортеры, которые к тому же активно демпингуют. Добавляем сюда падение продаж самих авто и получаем кризис, в который угодила российская шинная отрасль - в 2025-м ее мощности были загружены всего лишь наполовину. Крупные игроки решили не ждать, а действовать - стали расширять продуктовые линейки, наращивать объемы и чаще использовать инструмент скидок. Более того, продолжается процесс импортозамещения. Но пока это не тот набор факторов, которые позволят резко изменить ситуацию. Что будет в 2026-м, сказать сложно - это зависит от курса доллара, а на него может повлиять многое.

Рост рынка общепита замедлился - это может стать трендом на ближайшие годы В 2025-м посещаемость заведений всё еще росла, но уже не так активно (6% против 11% в 2024-м), а оборот заведений теперь растет в основном за счет увеличения среднего чека. Это значит, что период динамичного роста заканчивается. Два главных тормозящих фактора: переход россиян на сберегательную модель поведения и увеличивающаяся конкуренция со стороны ритейла (в виде готовой еды). HoReCa придется приспосабливаться под новые условия. Решениями могут стать: • изменение продажной стратегии, а именно - в упоре на эмоциональный маркетинг (необычные коллаборации, персональные предложения и т.д.) и геймификацию. • развитие технологий: автоматизация кухни, AI-аналитика для управления запасами, роботизация простых операций • максимальное использование пространства (проведение тематических мероприятий, перепрофилирование площадей в дневные часы)

ИИ действительно переворачивает рынок труда, но не так, как мы ожидали: в мире назрел острый дефицит электриков и сантехников
ИИ действительно переворачивает рынок труда, но не так, как мы ожидали: в мире назрел острый дефицит электриков и сантехников – они стремительно покидают традиционные отрасли, чтобы строить центры обработки данных. В России бум ЦОДов пока только назревает, так что касается это в первую очередь первого эшелона промышленно развитых стран (но на будущее имеем в виду): в США и Европе нехватка синих воротничков уже стала инфраструктурной проблемой. 1. ЦОДы высасывают кадры из экономики. Строительство дата-центров под ИИ требует в 2-4 раза больше электриков, сантехников и специалистов HVAC (отопление, вентиляция, кондиционирование), чем обычные объекты промки. Людей берут со строек, из ЖКХ и обслуживания коммерческой недвижимости. 2. Дефицит правда системный. По оценкам американской статистики, только по электрикам рынок недобирает 80 тыс. человек в год – этот разрыв сохранится на горизонте десятилетия из-за выхода бэби-бумеров на пенсию. 3. Бизнесу придется раскошелиться. На переманивание спецов, совместное обучение с вузами и собственные программы подготовки. 4. Дефицит кадров по принципу домино ломает все остальное. Рост сроков строительства, удорожание проектов, задержки с вводом объектов (от жилья до инфраструктуры). Как ни странно, ИИ-бум упирается не в чипы и софт, а в розетки, трубы и кабельные трассы. 5. Для России это отложенный риск. По мере роста ЦОД-индустрии конкуренция за квалифицированных рабочих станет очень болезненной для всех – от ИТ-сектора и промки до девелоперов и ЖКХ. Не ждём, а готовимся.

Repost from concertzaal
Бедные стали тратить почти как богатые: разрыв в потреблении сократился на 55% во всём мире за 25 лет, — подсчитали учёные по
Бедные стали тратить почти как богатые: разрыв в потреблении сократился на 55% во всём мире за 25 лет, — подсчитали учёные по данным 194 стран, включая Россию.
На графике видно: беднейшие 50% (красная линия) забирают всё большую долю мировых трат, а доля богатейшего 1% (серая) снижается. В 2020-х годах они почти сравнялись.
В России траты 'беднейших' стали на 35% ближе к самым богатым. Всё больше людей берут дорогие смартфоны, ходят в частные клиники и летают в отпуска. мир всё ещё не равный, но по покупкам — заметно ближе ❤️ @concertzaal

Вот жалуются селлеры на высокие комиссии маркетплейсов, даже госорганы на свою сторону привлекают, а сборы как росли, так и р
Вот жалуются селлеры на высокие комиссии маркетплейсов, даже госорганы на свою сторону привлекают, а сборы как росли, так и растут: с 6 апреля Ozon увеличит их более, чем на 10%. В ряде категорий комиссии впервые превысят 50%, а местами дойдут до 55% (!) – об этом сообщает сама площадка в своем Telegram. Повышения случатся 6 апреля. Вот, как вырастут комиссии: • Одежда (FBO): 36% → 43-48% • Мебель: 35% → 37-42% • Электроника: 31% → 34-38% • Смартфоны: +1 п.п. → 27% • Товары личной гигиены: 43% → 55% • Чемоданы и кейсы: 44% → 55% • Большинство детских товаров и обувь: до 50% Не затронут повышения дешевый сегмент до 300 руб.: до 100 руб. комиссия останется 14%, в диапазоне 100-300 руб. – 20%. Для Ozon fresh – 17% и 23% соответственно. Предыдущий раунд ужесточения условий был 13 июня 2025 года: Ozon повышал стоимость логистики и комиссии для селлеров на моделях FBO/FBS/realFBS – например, доставка по FBO для товаров объемом до 1 л выросла с 43 до 46 руб., а по FBS ввели единую ставку 80 руб. вместо 76 руб.

Чем хуже экономике, тем богаче миллиардеры За последний месяц состояние 20 самых богатых россиян выросло на $19,4 млрд – до $
Чем хуже экономике, тем богаче миллиардеры За последний месяц состояние 20 самых богатых россиян выросло на $19,4 млрд – до $318,5 млрд. Вот, кто сейчас составляет первую десятку списка: 1. Владимир Потанин – +$3,46 млрд (до $29,9 млрд) 2. Алексей Мордашов – +$1,28 млрд (до $27,5 млрд) 3. Леонид Михельсон – +$1,93 млрд (до $25,6 млрд) 4. Владимир Лисин – +$0,68 млрд (до $24,4 млрд) 5. Вагит Алекперов – +$1,55 млрд (до $24,1 млрд) 6. Андрей Мельниченко – +$2,83 млрд (до $21,8 млрд) 7. Алишер Усманов – +$1,03 млрд (до $20,3 млрд) 8. Михаил Прохоров – +$0,03 млрд (до $16,6 млрд) 9. Геннадий Тимченко – +$1,42 млрд (до $15,7 млрд) 10. Павел Дуров – −$0,79 млрд (до $13,6 млрд) 11. Татьяна Ким – +$0,89 млрд (до $8,78 млрд) В основном прирост связан с ростом котировок акций их компаний. Как ни странно, тут замедление экономики действительно может играть на руку: чем слабее спрос и ниже инфляционное давление, тем активнее рынок закладывает смягчение ДКП. В итоге ценные бумаги дорожают быстрее, чем успевают ухудшаться операционные показатели. Дополнительно поддерживают оценки укрепление рубля (инфляция и импортные издержки выглядят лучше, ожидания по ставке – мягче) и любые сдвиги в геополитических ожиданиях.

Хорошая история от главы "Ленты" про гибкость и отход от жесткого иерархичного подхода в больших бизнесах. Кстати, похожий ке
+1
Хорошая история от главы "Ленты" про гибкость и отход от жесткого иерархичного подхода в больших бизнесах. Кстати, похожий кейс случился в Японии: одна из старейших сетей магазинов у дома FamilyMart, на фоне кризиса в отрасли, решила совместить формат ритейла и фэшена. В 2021-м ритейлер запустил собственный бренд одежды Convenience Wear - в сотрудничестве с известным японским дизайнером) и даже провел показ мод, где в качестве моделей выступили сотрудники магазина. В итоге настоящим хитом стали носки от бренда - за год продали около 30 млн пар. После чего уже "завирусились" футболки и другие предметы одежды. В общем, точно есть над чем подумать как ритейлу, так и fashion-индустрии с учетом того, что бренды одежды продолжают покидать торговые центры - не только из-за давления маркетплейсов, но и из-за снижения потребительского спроса.

Мировое подорожание металлов играет нам на руку За последнюю неделю экспортные цены на российскую стальную заготовку (поставк
Мировое подорожание металлов играет нам на руку За последнюю неделю экспортные цены на российскую стальную заготовку (поставки в марте, порты Чёрного моря) прибавили $5-6 и дошли до $448-450/т. Если переводить с языка цифр, для российских сталеваров это открывает неплохие перспективы: 1) заводы загружают мощности как минимум на все I полугодие 2026; 2) общий рост цен помогает закладывать растущие издержки в отпускной прайс; 3) для "Северстали" это очень кстати, ибо в последний год у них все не слава богу: по итогам 2025 – -14% к выручке, -42% к EBITDA, а дивиденды за 4 кв. 2025 совет директоров рекомендовал не выплачивать. Но новости лишь ограниченно позитивны – у медали есть оборотная сторона: • в Турции реальный интерес к российской заготовке пока недостаточно высокий, чтобы радикально изменить ситуацию. Основной покупатель вывозит сталь в весьма скромных объемах • аналитики видят риск разворота во II полугодии 2026 – рост цен прекратится, а издержки скомпенсируют прежнюю прибыль

Дефицит кадров из проблемы РФ стал частью всемирного тренда: на Carscoops пишут, что Ford не может закрыть 5 000 вакансий мех
Дефицит кадров из проблемы РФ стал частью всемирного тренда: на Carscoops пишут, что Ford не может закрыть 5 000 вакансий механиков – даже при заявленных зарплатах до $120 000 в год. Вот, как американцы видят проблему – что называется, найдите два отличия: • Порог входа вырос. Современные авто (и особенно электрификация/софт) превращают должность механика в смесь слесаря, диагноста и айтишника. По словам CEO Ford, подготовка до нужного уровня может занимать до 5 лет – быстрым наймом дыру не закрыть. • Профобразование не успевает за спросом. Тезис Фарли: США хронически недоинвестировали в trades (колледжи/училища), а развитая университетская культура, куда люди идут за саморазвитием, а не профессией, сузила воронку рабочих специальностей. • Конкуренция за руки. Инженеры нужны не только автосервису: производство, стройка, логистика, аварийные службы. Зарплата сама по себе уже не решает, когда кадров мало в принципе. • Прогнозы подтверждают системность. В статье приводят оценку BLS: в среднем около 67 800 открытий позиций автотехников и механиков в год (на горизонте до 2033) – то есть дефицит станет долгосрочным фоном мирового автопрома.

Если вы предприимчивый IT-специалист и ищете, какую продуктовую нишу занять, обратите внимание на виртуальные рабочие столы: за прошедшие четыре года нормальных решений в этом сегменте ПО не представил никто. Речь о программах а-ля Teamviewer, которые дают удаленный доступ к ПК с других устройств. За прошедшие четыре года российский софт добился очень скромных результатов: • только 16% сегмента занято нашим ПО • 50% компаний используют только западные решения Импортозамещение обязательно только для госсектора, частный сектор к переходу на российские решения никто не принуждает, что правильно: осваивать рынки надо через конкурентоспособность продуктов. Да вот только эти самые продукты в нише никто не создает: притом что программ там достаточно, все они работают плохо даже на фоне заблокированного ПО. Опрос 104 компаний выявил системные проблемы российских VDI-решений: 1) несовместимость с используемыми системами; 2) низкая скорость работы; 3) безопасность; 4) больше ошибок в сравнении с западными аналогами. При этом рынок формально растет – плюс 19% в 2024 до 16,3 млрд рублей. Лидеры – "Базис" (26%), Orion Soft (22%), "Группа Астра" (16%). Но здесь тоже нельзя давать цифрам себя обмануть: в реальности 75% их серверов до сих пор работают на иностранном ПО.