Башкортостан. Профсоюз здравоохранения
Ir al canal en Telegram
Официальный канал Республиканского профсоюза работников здравоохранения. Вопросы оплаты, охраны труда, правовая помощь медикам. Смотрите нас в VK https://vk.com/przrf02
Mostrar más3 005
Suscriptores
-124 horas
-97 días
-3530 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
agosto '26
agosto '26
+1
en 1 canales
julio '26
+1
en 2 canales
Get PRO
junio '26
+2
en 1 canales
Get PRO
mayo '26
+6
en 2 canales
Get PRO
abril '26
+14
en 4 canales
Get PRO
marzo '26
+7
en 5 canales
Get PRO
febrero '26
+29
en 5 canales
Get PRO
enero '26
+21
en 3 canales
Get PRO
diciembre '25
+28
en 1 canales
Get PRO
noviembre '25
+15
en 2 canales
Get PRO
octubre '25
+32
en 3 canales
Get PRO
septiembre '25
+83
en 6 canales
Get PRO
agosto '25
+50
en 5 canales
Get PRO
julio '25
+252
en 4 canales
Get PRO
junio '25
+28
en 3 canales
Get PRO
mayo '25
+18
en 4 canales
Get PRO
abril '25
+600
en 17 canales
Get PRO
marzo '25
+36
en 6 canales
Get PRO
febrero '25
+22
en 7 canales
Get PRO
enero '25
+40
en 1 canales
Get PRO
diciembre '24
+33
en 3 canales
Get PRO
noviembre '24
+33
en 5 canales
Get PRO
octubre '24
+16
en 10 canales
Get PRO
septiembre '24
+18
en 8 canales
Get PRO
agosto '24
+18
en 1 canales
Get PRO
julio '24
+24
en 1 canales
Get PRO
junio '24
+25
en 3 canales
Get PRO
mayo '24
+46
en 3 canales
Get PRO
abril '24
+409
en 5 canales
Get PRO
marzo '24
+298
en 3 canales
Get PRO
febrero '24
+28
en 1 canales
Get PRO
enero '24
+620
en 9 canales
Get PRO
diciembre '23
+171
en 2 canales
Get PRO
noviembre '23
+28
en 4 canales
Get PRO
octubre '23
+179
en 13 canales
Get PRO
septiembre '23
+18
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+49
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+143
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+36
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+20
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+1 444
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+82
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+234
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+76
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+36
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+12
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+29
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+15
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+1 207
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 26 agosto | 0 | |||
| 25 agosto | 0 | |||
| 24 agosto | 0 | |||
| 23 agosto | 0 | |||
| 22 agosto | 0 | |||
| 21 agosto | 0 | |||
| 20 agosto | 0 | |||
| 19 agosto | 0 | |||
| 18 agosto | 0 | |||
| 17 agosto | 0 | |||
| 16 agosto | +1 | |||
| 15 agosto | 0 | |||
| 14 agosto | 0 | |||
| 13 agosto | 0 | |||
| 12 agosto | 0 | |||
| 11 agosto | 0 | |||
| 10 agosto | 0 | |||
| 09 agosto | 0 | |||
| 08 agosto | 0 | |||
| 07 agosto | 0 | |||
| 06 agosto | 0 | |||
| 05 agosto | 0 | |||
| 04 agosto | 0 | |||
| 03 agosto | 0 | |||
| 02 agosto | 0 | |||
| 01 agosto | 0 |
Publicaciones del Canal
+5
🏥 НОВЫЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ, ДОБРЫЕ ДЕЛА И 39 ЛЕТ ВМЕСТЕ С ПРОФСОЮЗОМ
В Центре повышения квалификации состоялась внеочередная отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации. В её работе принял участие председатель Республиканской организации Профсоюза Халфин Рауль Магруфович
Действующий председатель ППО Аида Ишмухаметова представила коллегам подробный отчет о проделанной работе. Участники конференции высоко оценили её вклад в развитие первичной профсоюзной организации и поблагодарили за ответственную и плодотворную работу.
В связи с добровольным сложением полномочий состоялись выборы нового председателя. По итогам открытого голосования новым профсоюзным лидером единогласно избрана Олеся Чеботарева.
Поздравляем Олесю Станиславовну с избранием и началом нового ответственного этапа! Желаем уверенности, энергии, поддержки коллектива и успешной реализации всех намеченных инициатив. Уверены, что под её руководством профсоюзная организация Центра продолжит развиваться, укрепляя единство коллектива и заботясь о каждом его сотруднике.
Обращаясь к участникам конференции, Рауль Магруфович отметил, что сила Профсоюза заключается прежде всего в людях, которые не остаются равнодушными к заботам своих коллег. Он поблагодарил Аиду Рантиковну за проделанную работу и пожелал Олесе Станиславовне уверенности и успехов на новом ответственном пути.
🎒 В преддверии нового учебного года будущим первоклассникам были вручены праздничные наборы к 1 сентября. Этот добрый знак внимания стал ещё одним напоминанием о том, что Профсоюз находится рядом с работниками не только в профессиональных вопросах, но и в важных событиях их семейной жизни.
Особенно тёплым и трогательным моментом встречи стали проводы на заслуженный отдых преподавателя Центра Ирины Борисовны Даньшиной.
39 лет она посвятила работе в Центре — и все эти 39 лет являлась членом профсоюзного комитета. За этими цифрами стоят десятилетия добросовестного труда, активной общественной деятельности, поддержки коллег и искренней преданности профсоюзному движению.
Рауль Магруфович вручил Ирине Борисовне Почётную грамоту и выразил особую признательность за её многолетний труд и значительный вклад в работу первичной профсоюзной организации.
Он подчеркнул, что такие люди, как Ирина Борисовна, создают историю Профсоюза и служат настоящим примером для молодого поколения. Её опыт, мудрость, отзывчивость и неравнодушное отношение к коллегам навсегда останутся важной частью жизни коллектива.
Ирина Борисовна завершает свой профессиональный путь, но остаётся частью большой профсоюзной семьи — уже как ветеран Профсоюза.
За активную работу и преданность общему делу благодарственными письмами также были награждены инициативные представители профсоюзного актива Центра.
Этот день объединил сразу несколько важных событий: начало нового этапа, продолжение добрых традиций и искреннюю благодарность тем, кто на протяжении многих лет создавал историю организации.
Профсоюз силён людьми, которые остаются рядом — в ежедневной работе, важных начинаниях и судьбоносных моментах жизни.
Двигаемся дальше — только вместе! 🤝
| 2 |  📌 НАДБАВКА ЗА НАСТАВНИЧЕСТВО: УЧИТЫВАЕТСЯ ЛИ ОНА ПРИ ОПЛАТЕ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ?
Вопрос: входит ли надбавка за наставничество в расчёт оплаты сверхурочной работы, а также работы в выходные и праздничные дни?
Отвечает главный специалист по нормированию и оплате труда Рита Юлаевна Ишниязова:
✅ Да, надбавка за наставничество должна учитываться при расчёте повышенной оплаты.
Если сотрудник наряду с основной работой выполняет функции наставника и получает за это отдельную надбавку, она включается в расчётную базу вместе с окладом и другими выплатами, предусмотренными системой оплаты труда.
Такой вывод содержится в письме Роструда от 19 февраля 2026 года № ПГ/01839-6-1.
🔹 При сверхурочной работе
Согласно статье 152 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа оплачивается исходя из заработной платы, установленной действующей у работодателя системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты:
— за первые два часа — не менее чем в полуторном размере;
— за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Поскольку доплата за наставничество является частью системы оплаты труда, она должна входить в базу для расчёта сверхурочных.
🔹 При работе в выходные и праздничные дни
При расчёте оплаты учитываются положения статьи 153 ТК РФ и правовая позиция Конституционного Суда РФ, изложенная в постановлении от 28 июня 2018 года № 26-П.
Если сотрудник работает в выходной или праздничный день сверх месячной нормы и не берёт другой день отдыха, повышенная оплата должна рассчитываться с учётом не только оклада или тарифной ставки, но и предусмотренных для него компенсационных и стимулирующих выплат.
К таким выплатам относится и надбавка за наставничество.
📄 Размер и условия доплаты за наставничество должны быть закреплены в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему — это предусмотрено статьёй 351.8 ТК РФ.
ИТОГ:Надбавка за наставничество — полноценная часть заработной платы. Поэтому она учитывается при оплате сверхурочной работы, а также труда в выходные и нерабочие праздничные дни. | 47 |
| 3 |  +4🏥 НОВАЯ КОМАНДА — НОВЫЙ ЭТАП В РАБОТЕ ПРОФСОЮЗА РКБ ИМ. Г. Г. КУВАТОВА
В Республиканской клинической больнице имени Г. Г. Куватова состоялась внеочередная выборная конференция первичной профсоюзной организации.
По итогам единогласного голосования новым председателем ППО избрана Кульшарипова Эльвира Рафисовна которая трудится в больнице уже 12 лет.
Вместе с избранием председателя был расширен и состав профсоюзного комитета. Особое внимание новая команда уделит наиболее актуальным направлениям: организации мероприятий, работе с молодёжью и информационному сопровождению деятельности Профсоюза.
Перед обновлённым профкомом стоят важные задачи: укреплять первичную организацию, вовлекать сотрудников в профсоюзную жизнь, развивать новые формы работы и обеспечивать надёжную защиту трудовых и социальных интересов коллектива.
В работе конференции приняли участие председатель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения РФ Халфин Рауль Магруфович и его заместитель Дмитриев Илья Андреевич.
«Профсоюз — это прежде всего люди, готовые действовать сообща. Уверен, что обновлённая команда придаст новый импульс работе первичной организации и сделает её ещё более активной и сплочённой»,— отметил Халфин Рауль Магруфович
🏆 На конференции также отметили сотрудников, которые совмещают профессиональную работу с активной общественной деятельностью. Почётными грамотами были награждены:
🔹 Жанна Валиева — медицинский лабораторный техник КДЛ;
🔹 Зиля Кашфуллина — старшая медицинская сестра регистратуры;
🔹 Раушания Егорова — старшая медицинская сестра отделения ультразвуковой диагностики.
Поздравляем Эльвиру Рафисовну и обновлённый состав профкома! Желаем команде энергии, инициативности и успехов в работе на благо сотрудников больницы | 50 |
| 4 |  +6НА КАЖДЫЙ СЛУЧАЙ НАЙДЕТСЯ , ЧТО НИБУДЬ ВКУСНОЕ 😋
Собрали варианты на любой случай: для завтрака, лёгкого перекуса, сытного ужина и даже особенного свидания ❤️
Листайте карточки и выбирайте свой вариант от «Давлекановский» 🔥 | 4 |
| 5 |  +4#МолодойСпециалист
🩺 КОГДА ПРОФЕССИЯ СТАНОВИТСЯ ПРИЗВАНИЕМ, А ЖЕЛАНИЕ ПОМОГАТЬ — ЖИЗНЕННЫМ ПРИНЦИПОМ
Сегодня знакомим вас с Владиславом Агабековым — молодым специалистом Республиканского клинического перинатального центра и председателем первичной профсоюзной организации обучающихся БГМУ.
Владислав работает в отделении реанимации новорождённых, где выхаживают самых разных детей — весом менее 500 граммов и свыше пяти килограммов. Каждому из них необходимы профессиональная помощь, особая забота и внимание медицинской команды.
🚀 ПУТЬ В МЕДИЦИНУ
Свою профессиональную деятельность Владислав начал в перинатальном центре. Три года он работал медицинским братом и ухаживал за новорождёнными, находившимися в реанимации.
Именно здесь он по-настоящему влюбился в профессию и решил продолжить обучение в ординатуре.
На первом году ординатуры Владислав учился выхаживать глубоко недоношенных детей весом от 470 до 800 граммов и оказывать первую реанимационную помощь в родильном зале.
На втором году продолжил подготовку в отделении анестезиологии и реанимации Республиканской детской клинической больницы. Там он закрепил полученные навыки, освоил новые медицинские манипуляции и познакомился с работой санитарной авиации.
Вместе с медицинской командой Владислав выезжал в районы республики и участвовал в транспортировке маленьких пациентов на специализированном автомобиле и вертолёте для оказания им высококвалифицированной помощи.
✨ ПРОФСОЮЗ ПОМОГАЕТ РАСКРЫВАТЬ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Параллельно с медицинской деятельностью Владислав возглавляет первичную профсоюзную организацию обучающихся БГМУ.
Ежедневно студенты обращаются к нему с различными вопросами: о размере и порядке выплаты стипендий, мерах поддержки и защите своих прав.
«Профсоюз помог мне раскрыть свои сильные стороны и разобраться в организаторской деятельности. Этот опыт помогает мне сейчас и обязательно пригодится в дальнейшей работе и карьере», — отмечает Владислав.
Профсоюз научил его слышать людей, брать на себя ответственность, находить решения и объединять вокруг себя команду. Теперь Владислав сам становится опорой для студентов и помогает им чувствовать себя увереннее.
Сегодня он совмещает две важные миссии: борется за жизнь самых маленьких пациентов и защищает интересы будущих медицинских работников.
И обе начинаются с одного — искреннего желания помогать людям.
#КодНаследияПрофздрав #МоеПризваниеМедицина #ПрофсоюзЗдравоохранения | 73 |
| 6 |  📢 ПРОФСОЮЗ ИНФОРМИРУЕТ
ОБНОВЛЕННАЯ МЕТОДИЧКА РАСЧЕТА ПОТРЕБНОСТИ ВРАЧЕЙ
С 1 сентября 2026 г. приказ МЗ РФ № 720 от 05.08.2026 г. заменит действовавший с 2019 года документ.
Изменения направлены на более точный учет региональных особенностей, включая:
🔹 климатогеографические условия;
🔹 транспортную доступность медицинской помощи;
🔹 уровень заболеваемости населения.
📄 Приказ содержит:
🔹 перечень должностей в разрезе групп и условий оказания медпомощи;
🔹 рекомендованное среднее число посещений в год на 1 занятую врачебную должность амбулаторного звена;
🔹 показатели работы койки в году по профилям;
🔹 норматив коек на 1 должность в стационаре.
Из списка исключены должности врача-диабетолога, врача по медицине здорового долголетия, врача-психиатра подросткового и некоторых других специальностей, прием на которые не осуществляется с 1 сентября 2026 года или с сентября 2028-го.
📌 ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ МЕТОДИКИ
🔹 при расчете потребности во врачах теперь учитываются плановые объемы медпомощи, установленные в территориальной программе государственных гарантий;
🔹 включение в расчет влияния технологических решений и цифровизации здравоохранения на нагрузку врача;
🔹 появился расчет потребности во врачах-специалистах для оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медпомощи;
🔹 обновлено разделение врачей на группы с учетом их функциональных обязанностей. Вместо прежних «лечебной», «лечебно-диагностической» и «группы управления» введены категории: врачи выездных бригад СМП, врачи-специалисты «основной группы» (с разделением на амбулаторные и стационарные условия), врачи «группы управления» и «вспомогательной группы»;
🔹 обновлены коэффициенты, учитывающие региональные особенности: в частности, появился коэффициент для регионов, внедривших современные технологии организации медпомощи, позволившие снизить количество посещений врачами пациентов на дому, одновременно исключены коэффициенты для населенных пунктов с численностью до 100 человек. | 60 |
| 7 |  ПРОФСОЮЗ ПОМОГ
⚖️ БОЛЕЕ 20 ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ ВКЛЮЧЕНЫ В СПЕЦИАЛЬНЫЙ СТАЖ АКУШЕРКИ
ЧТО ПРОИЗОШЛО?
Акушерка Кушнаренковской центральной районной больницы обратилась в пенсионный орган за назначением досрочной пенсии и обнаружила, что в её специальный стаж не включили праздничные дни — всего чуть более 20 дней. Не согласившись с таким решением, работник обратилась за помощью в Профсоюз.
ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ?
Юрист Профсоюза Камиль Абезгильдин изучил документы, подготовил исковое заявление, помог собрать необходимые доказательства и представил интересы акушерки в суде.
РЕЗУЛЬТАТ
Суд полностью удовлетворил исковые требования и обязал включить спорные праздничные дни в специальный стаж.
Благодаря помощи Профсоюза акушерка:
— сможет выйти на пенсию на месяц раньше;
— сэкономила на юридических услугах;
— получила общую экономическую выгоду более 50 000 рублей.
Если вам отказали во включении периодов работы в специальный стаж или в назначении досрочной пенсии — обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию или на горячую линию Республиканского профсоюза работников здравоохранения:
📞 8-987-045-24-88
Правовая помощь и представительство в суде для членов Профсоюза — бесплатно. | 59 |
| 8 |  +5🏆КОМАНДА МИНЗДРАВА БАШКОРТОСТАНА ЗАНЯЛА 1 МЕСТО СРЕДИ МИНИСТЕРСТВ РЕСПУБЛИКИ ВО ВСЕРОССИЙСКОЙ ОТКРЫТОЙ СПАРТАКИАДЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В Центре спортивной подготовки имени Римы Баталовой встретилась 21 команда со всей республики. В соревнованиях приняли участие представители органов исполнительной власти, министерств, государственных комитетов и муниципальных администраций.
Участники состязались в шахматах, лёгкой атлетике, настольном теннисе, плавании, баскетболе и футболе. Работники здравоохранения вновь доказали: они не только ежедневно заботятся о здоровье людей, но и сами выбирают активный образ жизни, командный дух и стремление к победе.
По итогам соревнований команда Министерства здравоохранения Республики Башкортостан заняла первое место среди министерств и третье место в общем командном зачёте!
Развитие массового спорта и поддержка здорового образа жизни среди медицинских работников — важные направления деятельности Профсоюза. Республиканский профсоюз работников здравоохранения поздравляет команду Минздрава с заслуженным результатом и желает новых ярких побед! 👏🏻 | 81 |
| 9 |  +9В ИШИМБАЕ ПРОШЛА СПАРТАКИАДА СРЕДИ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Общие цели, командный дух и желание развиваться вместе — именно это стало основой Спартакиады среди медицинских организаций Стерлитамакского округа.
Мероприятие прошло в Ишимбае и объединило 9 команд из медицинских организаций округа: Минздрава, Стерлитамака, Салавата, Ишимбая, Стерлибашевского, Раевского, Миякинского, Толбазинского и Красноусольского направлений.
Более 135 участников вышли на спортивные площадки, а всего мероприятие собрало около 300 человек — спортсменов, болельщиков и гостей.
В программе Спартакиады были представлены разные дисциплины: волейбол, мас-рестлинг, шахматы, эстафета ГТО, стрельба из лука и перетягивание каната. Каждый участник смог проявить свои силы, поддержать коллег и почувствовать настоящую командную атмосферу.
Организация таких мероприятий — одно из важных направлений работы Профсоюза. Ведь это возможность не только укреплять здоровье работников, но и создавать условия для общения, поддержки и сплочения коллективов.
Большую помощь в подготовке и проведении Спартакиады оказали первичные профсоюзные организации медицинских учреждений округа. Благодаря их участию такие встречи становятся настоящими праздниками для работников здравоохранения.
«Такие мероприятия показывают, что мы сильны не только в профессии, но и как единая команда. Они помогают коллегам лучше узнать друг друга, получить новые эмоции и почувствовать поддержку большого профсоюзного коллектива», — отмечают участники Спартакиады.
Республиканская организация Профсоюза благодарит всех участников, организаторов и профсоюзные организации за вклад в развитие спортивных и социальных инициатив.
Пусть такие встречи продолжают объединять коллег, укреплять командный дух и дарить новые поводы для гордости за наши медицинские коллективы. Ведь сила Профсоюза — в людях, которые вместе создают атмосферу поддержки, единства и взаимопомощи
#ПрофсоюзЗдравоохранения #ПрофсоюзРядом #КомандаМедиков
#ЗдравоохранениеБашкортостана #ПрофсоюзнаяЖизнь | 80 |
| 10 |  +9В ИШИМБАЕ ПРОШЛА СПАРТАКИАДА СРЕДИ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ 🏆
Общие цели, командный дух и желание развиваться вместе — именно это стало основой Спартакиады среди медицинских организаций Стерлитамакского округа.
Мероприятие прошло в Ишимбае и объединило 9 команд из медицинских организаций округа: Минздрава, Стерлитамака, Салавата, Ишимбая, Стерлибашевского, Раевского, Миякинского, Толбазинского и Красноусольского направлений.
Более 135 участников вышли на спортивные площадки, а всего мероприятие собрало около 300 человек — спортсменов, болельщиков и гостей.
В программе Спартакиады были представлены разные дисциплины: волейбол, мас-рестлинг, шахматы, эстафета ГТО, стрельба из лука и перетягивание каната. Каждый участник смог проявить свои силы, поддержать коллег и почувствовать настоящую командную атмосферу.
Организация таких мероприятий — одно из важных направлений работы Профсоюза. Ведь это возможность не только укреплять здоровье работников, но и создавать условия для общения, поддержки и сплочения коллективов.
Большую помощь в подготовке и проведении Спартакиады оказали первичные профсоюзные организации медицинских учреждений округа. Благодаря их участию такие встречи становятся настоящими праздниками для работников здравоохранения.
«Такие мероприятия показывают, что мы сильны не только в профессии, но и как единая команда. Они помогают коллегам лучше узнать друг друга, получить новые эмоции и почувствовать поддержку большого профсоюзного коллектива», — отмечают участники Спартакиады.
Республиканская организация Профсоюза благодарит всех участников, организаторов и профсоюзные организации за вклад в развитие спортивных и социальных инициатив.
Пусть такие встречи продолжают объединять коллег, укреплять командный дух и дарить новые поводы для гордости за наши медицинские коллективы. Ведь сила Профсоюза — в людях, которые вместе создают атмосферу поддержки, единства и взаимопомощи 💙
#ПрофсоюзЗдравоохранения #ПрофсоюзРядом #КомандаМедиков
#ЗдравоохранениеБашкортостана #ПрофсоюзнаяЖизнь | 13 |
| 11 |  +8ТЕМА НЕДЕЛИ — ПОДГОТОВКА К 1 СЕНТЯБРЯ 🎒
Первый школьный звонок — особенный момент не только для детей, но и для их родителей. Особенно для сотрудников здравоохранения, которые ежедневно стоят на страже здоровья людей и одновременно заботятся о своих семьях.
В преддверии Дня знаний первичные профсоюзные организации традиционно поддерживают своих работников и их детей, помогая сделать подготовку к школе немного приятнее и легче.
Сегодня рассказываем о добрых инициативах первичных профсоюзных организаций ГБУЗ РБ «Городская детская клиническая больница №17» г. Уфы и ГБУЗ РБ «Центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф», где профсоюзные организации подготовили для будущих первоклассников канцелярские наборы.
За каждым таким подарком — не просто школьные принадлежности. Это внимание, забота и знак того, что Профсоюз поддерживает работников не только в профессиональной сфере, но и в важных событиях их жизни. | 68 |
| 12 |  +3В УЧАЛИНСКОЙ ЦРБ ИЗБРАН НОВЫЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 🏥
21 августа 2026 года состоялось профсоюзное собрание работников ГБУЗ РБ «Учалинская центральная районная больница» с участием заместителя председателя Республиканской организации Башкортостана Профсоюза работников здравоохранения РФ Дмитриева Ильи Андреевича
В ходе собрания председатель первичной профсоюзной организации Емельянова Людмила Николаевна объявила о сложении полномочий.
Участниками профсоюзного собрания было предложено избрать новым председателем ППО ГБУЗ РБ «Учалинская ЦРБ» заведующую отделом ОАР и МС Калабаеву Данию Димовну.
По итогам голосования решение было принято единогласно: «за» — все участники, «против» и «воздержавшихся» — нет.
Также в рамках профсоюзного собрания Людмиле Николаевне Емельяновой была вручена заслуженная награда — «Ветеран Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации».
Профсоюзный стаж Людмилы Николаевны насчитывает 50 лет — с 1976 года. С 2012 года она возглавляла первичную профсоюзную организацию Учалинской ЦРБ, защищая интересы работников и внося значительный вклад в развитие профсоюзного движения в коллективе.
Республиканская организация Профсоюза благодарит Людмилу Николаевну за многолетний труд, активную профсоюзную деятельность и преданность делу защиты прав работников здравоохранения.
Желаем Дание Димовне успехов на новом ответственном посту и эффективной работы на благо коллектива Учалинской ЦРБ!
#ПрофсоюзЗдравоохранения #НовостиПрофсоюза #ЛицаПрофсоюза
#ПрофсоюзРядом #ПервичнаяОрганизация | 73 |
| 13 |  +2ОТДЫХ МЕЧТЫ - С ПРОФСОЮЗНОЙ СКИДКОЙ
Быть членом Профсоюза работников здравоохранения — значит заботиться не только о работе, но и о качественном отдыхе
Для наших членов профсоюза:
до 6% скидки — на туры по всему миру
до 20% скидки — в здравницах системы «Профкурорт» по всей России
А вот и свежие впечатления коллег, которые уже воспользовались услугами нашего турагентства МЕДПРОФТУР!:
Елена Алексеева
Очень хорошо провели отдых в Египте, очень благодарна Гадееву Руслану Рустямовичу!!! Уже много раз пользовалась услугами профсоюзного турагентства, всегда все четко, быстро, профессионально, на полном доверии. Спасибо!!! Всем рекомендую!
Гузель Хисамиева
Хочу в очередной раз выразить огромную благодарность Гадееву Руслану Рустямовичу за ответственный подход, профессионализм и доброжелательность!!! Доверяю ему бронирование всех моих поездок и перелетов. Он всегда на связи, даже если не на работе всегда помогает советами, напоминает о датах поездки. Помог моей маме с поездкой в санаторий в Казань, я только вернулась из поездки в Сочи, везде бронировал и принимал участие Руслан Рустямович. Спасибо большое!!!
Татьяна Гергенредер
Добрый день! Приобрели путевки в санаторий Железноводска на семью, буквально в течение нескольких часов забронировали и выкупили места. Прекрасно отдохнули и оздоровились! Спасибо большое, будем обращаться ещё!
Планируете отпуск?
Звоните, пишите — Руслан Рустямович всегда на связи и поможет подобрать идеальный тур!
+7 937 833-38-76
Доступен в WhatsApp, Telegram, MAX | 88 |
| 14 |  +4ИТОГИ ПОЛУГОДИЯ И ЗАСЛУЖЕННЫЕ НАГРАДЫ: В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ЦРБ ПОДВЕЛИ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ
В Архангельской центральной районной больнице состоялось итоговое совещание по результатам работы за первое полугодие 2026 года. В нем приняли участие представители Министерства здравоохранения Республики Башкортостан, администрации района, Территориального фонда ОМС и Профсоюза работников здравоохранения.
Главный врач Архангельской ЦРБ Юлай Мазитов представил основные результаты деятельности учреждения. Участники обсудили ключевые показатели работы больницы, вопросы профилактики, динамику показателей здоровья населения и задачи на предстоящий период.
Особой частью встречи стало чествование медицинских работников, чей профессионализм, самоотверженность и активная общественная позиция заслужили особого признания.
Награды коллегам вручил Халфин Рауль Магруфович – председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения, член Общественного Совета Минздрава РФ, член СПЧ при Главе РБ, доцент БГМУ.
Высоких наград удостоились:
Ришат Базанов, зубной врач Архангельской ЦРБ, награжден медалью Профсоюза работников здравоохранения РФ «За самоотверженность и профессионализм»— за добросовестный труд, героизм и оказание медицинской помощи в зоне специальной военной операции.
Рамзия Музафарова, фельдшер ФАП д. Убалары, удостоена медали «За помощь фронту» за личный вклад в организацию и отправку гуманитарной помощи военнослужащим и поддержку участников СВО.
Гульнара Гизатуллина, главная медицинская сестра Архангельской ЦРБ, награждена Почетной грамотой Республиканской организации Профсоюза за многолетний добросовестный труд и активную профсоюзную деятельность.
Благодарственное письмо вручено Наталье Швецовой, медицинской сестре прививочного кабинета и казначею первичной профсоюзной организации.
За итоговыми показателями всегда стоят люди — их ежедневный труд, ответственность и преданность профессии.
Поздравляем коллег с заслуженными наградами и желаем новых профессиональных успехов!
#ПрофсоюзЗдравоохранения #ПрофсоюзГордится #МедикиБашкортостана #АрхангельскаяЦРБ
#ЗаслуженныеНаграды | 78 |
| 15 |  +3#ПРОФСОЮЗНАЯЖИЗНЬ
Наши первичные профсоюзные организации все активнее занимаются развитием института наставничества, защитой молодых специалистов и контролем условий труда.
📍 Янаул При участии Янаульская ЦРБ. Профсоюз здравоохранения профкома детально проанализировано утвержденное положение о наставничестве в больнице. Были разработаны нормативно-правовые акты, регламентирующие этот процесс, определены сроки прохождения наставничества и квалификационные требования к кураторам. Во время рабочего совещания также обсудили практические вопросы, которые возникают у первых наставников.
Подробнее: vk.com/wall-187832690_5292
📍 Нефтекамск
На встрече с молодыми фельдшерами председатель ГБ г.Нефтекамск/Профсоюз здравоохранения Нафиса Галиханова рассказала о страховой программе Башкортостан/Профсоюз работников здравоохранения , порядке расследования несчастных случаев на производстве и возможностях профсоюзной поддержки. Для работников скорой медицинской помощи эта тема особенно актуальна — именно на скорую приходится значительная часть страховых случаев.
Подробнее: vk.ru/wall-180955940_14605
📍 Белорецк
Председатель Белорецкая ЦРКБ/Профсоюз здравоохранения Лилия Ахметова изучила условия труда сотрудников одного из старейших ФАП района — в селе Зигаза. Здание фельдшерско-акушерского пункта построено еще в 1895 году, поэтому внимание к условиям работы коллектива здесь особенно важно.
Подробнее: vk.ru/wall-209646468_2681
Работа первичных организаций — конкретные действия на местах: поддержка молодых специалистов, развитие наставничества, повышение безопасности и контроль условий труда. | 94 |
| 16 |  ПРОФСОЮЗ ПОМОГ
ЧТО ПРОИЗОШЛО?
Медицинская сестра Чекмагушевской центральной районной больницы более 25 лет проработала в сельском здравоохранении: диетсестрой, медсестрой стационара, медсестрой реанимационного отделения, медсестрой-анестезистом палаты реанимации и интенсивной терапии.
Однако при обращении за досрочной страховой пенсией в связи с лечебной деятельностью пенсионный орган отказал ей в назначении пенсии.
Из специального стажа были исключены сразу несколько периодов:
• с 01.04.1999 по 19.07.1999 — работа диетсестрой. Пенсионный орган посчитал, что должность не поименована в соответствующем перечне;
• с 03.03.2003 по 08.02.2004 — работа медсестрой реанимационного отделения. Этот период был учтён только в календарном порядке, без положенного льготного исчисления — один год работы за один год и шесть месяцев;
• с 28.05.2001 по 28.06.2001 — курсы повышения квалификации. Период исключили из-за отсутствия в индивидуальных сведениях кода льготной деятельности, который не был указан работодателем.
Не согласившись с таким решением, медицинская сестра обратилась за помощью в Профсоюз.
ЧТО СДЕЛАЛ ПРОФСОЮЗ?
Юристы Профсоюза работников здравоохранения изучили документы, сформировали правовую позицию и представили интересы работницы в Кировском районном суде г. Уфы.
В суде удалось доказать обоснованность требований по каждому спорному периоду.
1. Работа диетсестрой
Юристы доказали, что диетсестра относится к среднему медицинскому персоналу. Должность прямо предусмотрена Номенклатурой должностей, а Список от 06.09.1991 № 464 предоставляет право на льготный стаж среднему медицинскому персоналу независимо от конкретного наименования должности.
Поскольку работа осуществлялась в сельской местности, этот период должен исчисляться в льготном порядке — один год работы за один год и три месяца стажа.
2. Работа в реанимационном отделении
Было подтверждено право медицинской сестры на льготное исчисление этого периода — один год работы за один год и шесть месяцев в соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.
При этом аналогичный период работы в той же палате реанимации сам пенсионный орган ранее уже зачёл в льготном порядке.
3. Курсы повышения квалификации
Юристы Профсоюза доказали, что повышение квалификации является частью профессиональной деятельности работника: за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата, с которой уплачиваются страховые взносы.
Ошибка работодателя при передаче сведений персонифицированного учёта не может лишать работника его пенсионных прав.
РЕЗУЛЬТАТ
Кировский районный суд г. Уфы удовлетворил исковые требования члена Профсоюза В ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ!
Суд признал незаконным и отменил решение об отказе, обязал включить все спорные периоды в специальный медицинский стаж и назначить медицинской сестре досрочную страховую пенсию по старости с 19 февраля 2026 года — со дня её первого обращения в пенсионный орган.
💰 Экономическая выгода для члена Профсоюза составит не менее 140 000 рублей.
Если вам отказали во включении периодов работы в специальный стаж или в назначении досрочной пенсии — обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию или на горячую линию Республиканского профсоюза работников здравоохранения:
📞 8-987-045-24-88
Правовая помощь и представительство в суде для членов Профсоюза — бесплатно. | 87 |
| 17 |  С 1 сентября в России расширяется перечень должностей, которые смогут занимать медицинские сестры и фельдшеры. Соответствующие изменения утверждены Минздравом России.
В частности, медицинские сестры получат возможность работать участковыми медсестрами, а также занимать должности заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами, здравпунктами и кабинетами медицинской профилактики.
Дополнительные возможности предусмотрены и для специалистов, имеющих образование по лабораторной диагностике: они смогут претендовать на должность главного лаборанта. Кроме того, перечень дополнен должностями медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и стерилизационной медицинской сестры.
Отдельные квалификационные требования установлены для главных фельдшеров, осуществляющих управление сестринской деятельностью. Для работы в этой должности потребуется степень бакалавра по направлению «Сестринское дело» либо степень магистра по общественному здравоохранению, а также повышение квалификации по соответствующей специальности не реже одного раза в пять лет.
При этом возможность фельдшеров работать по специальности «Лечебное дело» сохраняется.
Если у вас возникают вопросы о том, как новые требования и изменения могут отразиться на вашей должности, трудовых обязанностях или условиях работы, обращайтесь в Профсоюз.
Специалисты помогут разобраться в нормах законодательства, разъяснят ваши права и при необходимости окажут правовую поддержку.
📞 Горячая линия Профсоюза:
8-987-045-24-88 | 95 |
| 18 |  ЦИФРА ДНЯ — 116
Именно стольким членам Профсоюза был пересчитан пенсионный стаж. Экономический эффект для медицинских работников составил около 6,8 млн рублей.
За каждой такой цифрой — конкретная работа юристов Профсоюза: анализ документов, восстановление периодов стажа и защита пенсионных прав медицинских работников.
Только за 2019–2025 годы благодаря юридической помощи Профсоюза удалось восстановить 705 лет пенсионного стажа, а медикам было доначислено более 124,6 млн рублей пенсионных выплат.
Уже более 10 лет Профсоюз последовательно защищает пенсионные права медработников и формирует судебную практику по включению в стаж периодов работы, региональных праздничных дней, курсов повышения квалификации и других спорных периодов.
Не включили часть периодов работы в пенсионный стаж?
Считаете, что пенсия назначена позже положенного срока?
Есть сомнения в правильности расчёта стажа?
Обратитесь за консультацией в Республиканский профсоюз работников здравоохранения.
📞 Горячая линия Профсоюза:
8-987-045-24-88
Пенсионный стаж — это годы вашей работы. Профсоюз помогает сделать так, чтобы каждый из них был учтён.
#роспрофздрав02 #ЦифраДня #ПрофсоюзПомогает #ЗащитаПрав #ПенсияМедикам #МедикиБашкортостана | 117 |
| 19 |  +2ПОМОЩЬ ФРОНТУ НАЧИНАЕТСЯ С ДЕЛА
🤝 Поддержка участников СВО для Профсоюза — это постоянная работа, в которой объединяются сотрудники , профактивисты и волонтёры.
🛠🧵 В Бижбулякском районе сотрудники ЦРБ и активисты профсоюза вместе с волонтёрами движения «Вместе сильнее» своими руками изготовили 53 анти-дроновые шторы. Работали в любую погоду: если шёл дождь, перебирались в гараж. Главное — результат и понимание, что твой труд нужен тем, кто находится на передовой.
💬 «Когда понимаешь, что твой труд действительно нужен тем, кто сегодня находится на передовой, усталость отступает. Каждый внёс свой вклад — кто-то помог материалами, кто-то временем, кто-то своими руками. За короткое время получилось 53 шторы, которые скоро отправятся бойцам», — говорит председатель профкома Бижбулякской ЦРБ Флюр Давлетшин .
📦🚑 Не остаются в стороне и профактивисты Янаульской ЦРБ. В начале августа они собрали и доставили гуманитарную помощь в волонтёрский штаб имени Шаймуратова. В груз вошли бензопилы, перевязочные материалы, медикаменты, бельё, продукты, сухие души и другие необходимые вещи. Отдельно собрали именную посылку для коллеги, который сейчас находится на передовой.
💬 «Для нас важно, чтобы помощь была адресной и действительно нужной. Именная посылка — это возможность напомнить человеку на передовой, что его ждут дома, что рядом с ним мысленно его коллеги», — отмечает председатель профкома Янаульской ЦРБ Луиза Габдуллина
💬 «Кто-то плетёт антидроновые шторы, кто-то собирает гуманитарную помощь, кто-то помогает с приобретением необходимых вещей. Формы разные, но смысл один — быть рядом с теми, кто сегодня защищает страну», — подчёркивает председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин.
📊 Только за первое полугодие при участии медицинских организаций, первичек и работников здравоохранения участникам СВО и членам их семей оказана помощь на 10 млн рублей.
Помогаем делом. Вместе можем больше.
#роспрофздрав02 #ПрофсоюзОбъединяет #ПомощьФронту #СвоихНеЗабываем #КодНаследияПрофздрав #ЭхоПодвига | 130 |
| 20 |  +4ПРОФСОЮЗ РАЗЪЯСНЯЕТ
Как правильно собрать документы для обращения в ОСФР и что делать, если вы не согласны с решением по досрочной пенсии?
Подготовили пошаговую памятку, чтобы не запутаться в документах и порядке действий.
Рассказываем про:
— какие документы запросить в первую очередь;
— куда с ними обращаться;
— что делать при несогласии с решением ОСФР;
— какие дополнительные документы могут потребоваться;
— и какую помощь может оказать Профсоюз.
Сохраняйте карточки — эта информация может пригодиться вам или вашим коллегам. 💙 | 122 |
